2024年度人力资源服务合同：人才招聘与培训合作协议

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A
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甲方：XXX
乙方：XXX
2024年度人力资源服务合同：人才招聘与培
训合作协议
本合同目录一览
1. 合同主体及定义
1.1 甲方名称及定义
1.2 乙方名称及定义
1.3 丙方名称及定义
2. 服务内容
2.1 人才招聘服务
2.1.1 招聘渠道
2.1.2 招聘流程
2.1.3 招聘时间
2.1.4 招聘人数
2.2 培训服务
2.2.1 培训内容
2.2.2 培训时间
2.2.3 培训地点
2.2.4 培训师资
3. 服务费用及支付方式
3.1 人才招聘费用
3.1.1 招聘费用金额
3.1.2 支付时间
3.1.3 支付方式
3.2 培训费用
3.2.1 培训费用金额3.2.2 支付时间
3.2.3 支付方式
4. 服务期限
4.1 人才招聘服务期限4.1.1 服务开始时间4.1.2 服务结束时间4.2 培训服务期限
4.2.1 服务开始时间
4.2.2 服务结束时间
5. 合同的履行与验收5.1 甲方义务
5.2 乙方义务
5.3 丙方义务
5.4 服务验收标准
6. 违约责任
6.1 甲方违约责任
6.2 乙方违约责任
6.3 丙方违约责任
7. 争议解决
7.1 争议解决方式
7.2 争议解决地点
7.3 争议解决时效
8. 保密条款
8.1 保密内容
8.2 保密期限
8.3 保密泄露责任
9. 合同的变更与解除
9.1 合同变更条件
9.2 合同解除条件
9.3 合同变更或解除的程序
10. 合同的终止
10.1 合同终止条件
10.2 合同终止程序
10.3 合同终止后的处理
11. 合同的生效
11.1 合同生效条件
11.2 合同生效时间
12. 其他条款
12.1 知识产权保护
12.2 不可抗力
12.3 法律适用
12.4 合同的副本
13. 附件
13.1 人才招聘方案
13.2 培训课程安排
13.3 费用明细表
14. 签字页
14.1 甲方签字
14.2 乙方签字
14.3 丙方签字
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1 甲方名称及定义
1.2 乙方名称及定义
1.3 丙方名称及定义
第二条服务内容
2.1 人才招聘服务
2.1.1 招聘渠道
乙方应通过其自有招聘网站、社交媒体、招聘会等渠道发布招聘信息，并按照甲方的要求进行职位推广。

2.1.2 招聘流程
乙方负责根据甲方提供的职位要求，进行简历筛选、电话邀约、面试安排等工作，并按照甲方的要求进行面试官培训。

2.1.3 招聘时间
自合同签订之日起，乙方应在甲方提供职位要求的15个工作日内完成相应职位的招聘工作。

2.1.4 招聘人数
乙方根据甲方提供的职位要求和招聘计划，负责完成甲方所需的招聘人数。

2.2 培训服务
2.2.1 培训内容
乙方根据甲方的要求，提供包括但不限于企业文化、岗位技能、团队合作等方面的培训课程。

2.2.2 培训时间
培训时间按照甲乙双方协商确定的培训计划进行，培训时长不得少于甲方要求的基本培训时长。

2.2.3 培训地点
培训地点位于乙方指定的培训场地，或经甲方同意的其他地点。

2.2.4 培训师资
乙方应派遣具有相关领域经验和专业资格的培训师为丙方提供培训服务。

第三条服务费用及支付方式
3.1 人才招聘费用
3.1.1 招聘费用金额
甲方向乙方支付的招聘费用为人民币元整（大写：人民币元整），
其中包括乙方向丙方支付的招聘佣金。

3.1.2 支付时间
甲方应在乙方完成招聘工作后15个工作日内，向乙方支付招聘费用。

3.1.3 支付方式
甲方支付招聘费用的方式为银行转账，账户信息如下：户名：X 人力资源服务有限公司；账号：X；开户行：X银行。

3.2 培训费用
3.2.1 培训费用金额
甲方向乙方支付的培训费用为人民币元整（大写：人民币元整）。

3.2.2 支付时间
甲方应在乙方提供培训服务前15个工作日内，向乙方支付培训费用。

3.2.3 支付方式
甲方支付培训费用的方式为银行转账，账户信息如下：户名：X 人力资源服务有限公司；账号：X；开户行：X银行。

第四条服务期限
4.1 人才招聘服务期限
4.1.1 服务开始时间
自本合同签订之日起，乙方开始提供人才招聘服务。

4.1.2 服务结束时间
乙方完成甲方要求的招聘工作后，本合同人才招聘部分即告结束。

4.2 培训服务期限
4.2.1 服务开始时间
自本合同签订之日起，乙方开始提供培训服务。

4.2.2 服务结束时间
乙方完成甲方要求的培训工作后，本合同培训部分即告结束。

第五条合同的履行与验收
5.1 甲方义务
甲方应按照本合同约定向乙方提供招聘职位要求和相关资料，并按照约定时间支付服务费用。

5.2 乙方义务
乙方应按照本合同约定提供人才招聘与培训服务，并按照约定时间完成相关工作。

5.3 丙方义务
丙方应按照本合同约定参加招聘和培训活动，并遵守甲乙双方的规章制度。

5.4 服务验收标准
甲方应对乙方提供的招聘与培训服务进行验收，验收标准如下：（1）招聘职位要求的人员已按约定时间到岗；
（2）培训课程按照约定内容完成，丙方对培训效果满意。

第六条违约责任
6.1 甲方违约责任
甲方未按照本合同约定支付服务费用、提供招聘职位要求和相关
资料的，应向乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%。

6.2 乙方违约责任
乙方未按照本合同约定
第八条争议解决
7.1 争议解决方式
如甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.2 争议解决地点
本合同争议解决的地点为合同签订地。

7.3 争议解决时效
甲乙双方应在本合同争议发生之日起6个月内，向有管辖权的人民法院提起诉讼，逾期则丧失诉讼权。

第九条保密条款
8.1 保密内容
甲乙双方在签订本合同过程中及履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。

8.2 保密期限
本合同项下的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或履行完毕之日终止。

8.3 保密泄露责任
如甲乙任何一方违反本合同的保密义务，导致对方的商业秘密、技术秘密等泄露，违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受
的损失。

第十条合同的变更与解除
9.1 合同变更条件
甲乙双方同意，可以通过书面协议变更或解除本合同的部分或全部条款。

9.2 合同解除条件
有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：
（1）甲乙双方协商一致解除；
（2）不可抗力导致本合同无法履行，且双方均不存在过失；
（3）一方明确表示不履行主要债务，对方无法强制履行；
（4）一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（5）一方严重违反本合同，对方无法实现合同目的。

9.3 合同变更或解除的程序
甲乙双方应书面确认合同变更或解除的事宜，并按照约定办理相关手续。

第十一条合同的终止
10.1 合同终止条件
（1）本合同期限届满，双方未续签；
（2）甲乙双方协商一致终止；
（3）不可抗力导致本合同无法履行，且双方均不存在过失；
（4）一方明确表示不履行主要债务，对方无法强制履行；
（5）一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（6）一方严重违反本合同，对方无法实现合同目的。

10.2 合同终止程序
甲乙双方应在本合同终止之日起15个工作日内，办理合同终止手续，包括但不限于结算未付费用、归还借款、返还财产等。

10.3 合同终止后的处理
本合同终止后，甲乙双方对在合同有效期内发生的与本合同有关的事宜仍应承担保密义务，并按照本合同约定处理合同终止后的相关事宜。

第十二条其他条款
11.1 知识产权保护
甲乙双方同意，本合同项下的所有知识产权归甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。

11.2 不可抗力
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。

11.3 法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.4 合同的副本
甲乙双方各执本合同正本一份，副本若干份，副本具有同等法律效力。

第十三条附件
12.1 人才招聘方案
12.2 培训课程安排
12.3 费用明细表
第十四条签字页
13.1 甲方签字
13.2 乙方签字
13.3 丙方签字
第二部分：第三方介入后的修正
14.1 第三方概念界定
第三方：指在本合同履行过程中，除甲方、乙方、丙方之外，参与并提供相关服务或协助的其他个人或机构。

第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、培训机构等。

14.2 第三方介入的情形
第三方介入本合同的情形包括但不限于：
（1）甲方或乙方根据合同约定，需要第三方提供特定服务；
（2）甲方或乙方因履行合同需要，与第三方签订补充协议；
（3）第三方作为中介方，协助甲方或乙方完成合同约定的部分义务。

14.3 第三方责任及权利
第三方介入本合同后，其责任及权利如下：
（1）第三方应按照甲乙双方的约定，提供相关服务，并保证服务质量；
（2）第三方应遵守国家相关法律法规，不得违反甲乙双方的合法权益；
（3）第三方在提供服务过程中产生的费用，由甲乙双方按照约定承担；
（4）第三方如因故意或过失导致甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。

14.4 第三方责任限额
（1）第三方应就其违约行为导致的损失向甲乙双方承担赔偿责任，但赔偿金额不超过甲乙双方因第三方服务实际支付的费用；
（2）第三方如因侵权行为导致甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过甲乙双方因第三方服务实际支付的费用；
（3）第三方对甲方或乙方承担的赔偿责任，以其全部资产为限。

14.5 第三方与甲乙方的关系
第三方与甲乙方的关系如下：
（1）第三方非甲乙方的雇员或代理人，独立承担服务责任；
（2）甲方和乙方与第三方之间的合同，不影响甲乙双方之间的合同关系；
（3）第三方对甲乙双方之间的合同，不享有任何权利和义务。

14.6 第三方介入的程序
第三方介入本合同的程序如下：
（1）甲乙双方协商一致，确定第三方的服务内容、质量、费用等；
（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；
（3）甲乙双方应监督第三方按约定履行合同义务，并对其服务进行验收。

14.7 第三方介入的变更与解除
甲乙双方与第三方签订的书面协议，如需变更或解除，应遵循双方协商一致的原则，并按照约定办理相关手续。

14.8 第三方介入的终止
第三方介入本合同的终止，应遵循甲乙双方与第三方签订的书面协议的约定。

14.9 第三方介入后的通知义务
甲乙双方在第三方介入本合同后，应按照约定履行通知义务，包括但不限于第三方服务内容的变更、解除、终止等。

14.10 第三方介入后的争议解决
甲乙双方与第三方之间因履行书面协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

14.11 第三方介入后的适用法律
甲乙双方与第三方签订的书面协议，适用中华人民共和国法律。

14.12 第三方介入的附件
甲乙双方与第三方签订的书面协议，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

14.13 第三方介入的签字页
甲乙双方与第三方签订的书面协议，需双方签字盖章后生效，并作为本合同的签字页。

第三部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件1：人才招聘方案
详细描述：本附件应包含甲方所需招聘职位的具体要求、招聘流程、招聘时间表等信息。

乙方根据此方案进行招聘活动的具体实施。

附件2：培训课程安排
详细描述：本附件应包含培训课程的内容、培训时间、培训地点、培训师资等信息。

乙方根据此安排进行培训活动的具体实施。

附件3：费用明细表
详细描述：本附件应详细列出甲乙双方在合同履行过程中所需支付的各项费用，包括但不限于招聘费用、培训费用、第三方服务费用等。

附件4：第三方服务协议
详细描述：本附件应详细列出甲方、乙方与第三方之间的服务内容、服务质量、费用、责任等事项的约定。

附件5：第三方资质证明
详细描述：本附件应包含第三方的资质证明文件，以证明其具有提供服务的合法性和专业性。

附件6：合同履行进度报告
详细描述：本附件应由乙方定期向甲方提供，报告合同履行的情
况，包括但不限于招聘进度、培训进度、费用支出等。

附件7：违约行为记录
详细描述：本附件应由甲方或乙方记录第三方在合同履行过程中的违约行为，包括但不限于服务质量不达标、履行时间延误等。

说明二：违约行为及责任认定：
1. 第三方未按照约定提供服务，或提供的服务质量不符合甲乙双方的要求。

2. 第三方未按照约定时间履行义务，导致甲乙双方损失。

3. 第三方泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等。

4. 第三方违反法律法规，导致甲乙双方损失。

违约责任认定标准：
1. 第三方未按照约定提供服务或提供服务质量不符合要求的，乙方应要求第三方在约定时间内纠正违约行为；如第三方未能纠正，乙方有权解除合同并向第三方追偿损失。

2. 第三方未按照约定时间履行义务的，乙方应要求第三方支付违约金；如第三方未能支付，乙方有权解除合同并向第三方追偿损失。

3. 第三方泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等的，乙方应要求第三方立即停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任。

4. 第三方违反法律法规的，乙方应立即终止与第三方的合作，并向相关机关报告。

示例说明：
假设第三方在提供服务过程中，未能按照约定提供符合质量要求
的服务，导致甲方损失了一定的业务机会。

根据本合同附件4的约定，甲方有权解除与第三方的合同，并要求第三方赔偿因违约行为导致的损失，包括但不限于业务机会损失、重新寻找服务提供方的费用等。

说明三：法律名词及解释：
1. 合同：指本合同及附件中规定的甲乙双方之间的权利义务关系。

2. 甲方：指本合同第一条中定义的X公司。

3. 乙方：指本合同第一条中定义的X人力资源服务有限公司。

4. 丙方：指本合同第一条中定义的参与甲方招聘与培训活动的所有自然人。

5. 第三方：指本合同第一条中定义的除甲方、乙方、丙方之外，参与并提供相关服务或协助的其他个人或机构。

6. 不可抗力：指本合同第二部分中定义的不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

7. 违约金：指本合同中约定的，违约方应向守约方支付的违约行为导致的损失的金额。

8. 损失：指因违约行为导致的直接经济损失，包括业务机会损失、额外费用支出等。