媒介经理的主要职责精选

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媒介经理的主要职责

媒介经理的主要职责

媒介经理的主要职责职责:1、熟悉各种媒介,媒体资源丰富者优先2、根据客户需求对公司代理的媒体进行深度开发,能提出完整的媒体策略3、实施并监控广告发布,维护及开拓媒介关系,保持与媒体的经常性有效沟通4、根据客户中心反馈的客户发布需求,安排部门员工执行工作任职要求:1、责任心强,具有独立的工作能力,高效地执行力与团队合作精神2、思维活跃,性格开朗,具备良好的沟通能力3、能承受工作压力,具备良好的职业操守4、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往媒介经理的主要职责精选2职责:根据项目需求,配合完成媒介任务,包括:策略、资源排期、预算,合理控制成本,遵守公司采购流程。

安排媒介执行,完成既定排期落单,跟踪执行数据、解决资源异动。

负责管理媒体资源,具备资源分析、优化能力;媒介资源拓新,根据项目、营销趋势提报内审,建立资源库。

媒体合作关系维护;处理各类媒体合作关系,媒体危机公关处理及协调;任职要求:1.本科以上学历,4A公司工作经验优先,已有媒体关系者优先;2.熟悉媒体谈判及公关技巧、策略方法、体投放整体流程以及购买工作流程;3.熟悉各种宣传推广方法的操作流程,有一定的媒介资源;4.熟悉各种Office办公软件的应用,尤其是EXCEL、PPT的应用;5.具备良好的数据分析能力、媒体市场洞察力、逻辑思考能力、媒介方案撰写能力。

6.思维敏捷、情商高,有良好的文字和语言表达能力。

媒介经理的主要职责精选3职责:1、了解互联网新趋势及各媒体资源新形式;2、掌握各网络媒体的优势及特点,并根据客户的不同需求定制合适的媒介传播策略;3、能熟练制定媒介计划,进行媒体资源的采购及整理,完成客户投放需求;4、媒体效果控制力强。

能熟练整理分析媒体投放数据,熟悉掌握各媒体投放情况,加强对媒体投放效果的研究分析能力;5、有较好的谈判和议价能力。

对当下互联网媒体的市场价格有一定程度的了解;6、能承担工作的挑战和压力,积极进取,善于沟通。

任职资格:1、专科及以上学历,广告、新闻、市场营销、统计等相关专业优先;2、三年以上广告公司或相关行业工作经验,有千万级以上项目合作经验者优先;3、有一定的文字功底,能撰写媒介传播方案;4、性格开朗,形象气质佳,有较强的的责任心;5、熟练使用OFFICE办公软件。

媒介经理工作的主要职责精选模板(通用31篇)

媒介经理工作的主要职责精选模板(通用31篇)

媒介经理工作的主要职责精选模板(通用31篇)媒介经理工作的主要职责精选模板篇1职责:1、对行业趋势和媒介信息有高度敏感性,根据各种数据和信息指导进行有效理智分析,帮助投放决策;2、负责媒体资源及项目对接,独立对媒介传播项目进行前期评估、中期执行跟进和提升优化,并后期输出优质的项目分析报告。

3、整合公司内外资源,配合产品推广节奏进行优秀内容创意和传播方案构思。

4、维护和拓展公司媒介资源关系,与各合作媒体和代理保持有力沟通及良好关系。

任职要求:1、本科以上学历,广告、市场营销、传播相关专业优先;2、3年以上广告、营销、媒介类相关工作经验,具有传播思维者优先;3、具有优秀的沟通社交能力、活跃的思维、执行力和整合力;4、态度积极正能量,团队意识强,抗压能力强。

媒介经理工作的主要职责精选模板篇2职责:1、负责部门流程与标准制定与实施指导日常工作,并根据公司市场发展战略制定部门并分解完成;2、负责与新媒体媒介接洽,进行媒介资源收集、整理,主导新媒体广告渠道的采购,做好成本控制;3、负责新媒体广告渠道的账户安排调配工作,确保媒介供应及时有效;4、负责供应商的考察、管理与筛选,跟供应商保持良好而稳定的关系;5、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作;6、对各媒介渠道资源敏感度高,能及时根据客户需求匹配对应渠道资源;岗位要求:1、大专及以上学历,5年左右相关工作经验,2年左右管理经验;2、良好的影响、团队合作精神,工作积极主动,具有强烈的责任心;3、良好的沟通、协调、统筹、规划等工作能力,良好的人际关系;4、具有优秀的供应商谈判技巧及公关能力。

媒介经理工作的主要职责精选模板篇3职责:1)能够独立制定并完成媒介策略方案、撰写媒介计划方案。

2) 对公司现有项目匹配的宣传媒体形式、周边环境、媒体历年价格走势以及媒体受众等情况对媒体进行客观全面评估。

3)负责与相关媒体对接,一方面利用媒体其自身固有活动资源进行宣传;另一方面与媒体建立良好关系,获取最适合的投放组合。

媒介经理的主要职责(6篇)

媒介经理的主要职责(6篇)

媒介经理的主要职责职责:1、了解互联网新趋势及各媒体资源新形式;2、掌握各网络媒体的优势及特点,并根据客户的不同需求定制合适的媒介传播策略;3、能熟练制定媒介计划,进行媒体资源的采购及整理,完成客户投放需求;4、媒体效果控制力强。

能熟练整理分析媒体投放数据,熟悉掌握各媒体投放情况,加强对媒体投放效果的研究分析能力;5、有较好的谈判和议价能力。

对当下互联网媒体的市场价格有一定程度的了解;6、能承担工作的挑战和压力,积极进取,善于沟通。

任职资格:1、专科及以上学历,广告、新闻、市场营销、统计等相关专业优先;2、三年以上广告公司或相关行业工作经验,有千万级以上项目合作经验者优先;3、有一定的文字功底,能撰写媒介传播方案;4、性格开朗,形象气质佳,有较强的的责任心;5、熟练使用OFFICE办公软件。

媒介经理的主要职责(2)包括:1. 制定和执行媒体策略:了解品牌和市场需求,制定媒体策略并执行,以实现品牌宣传和市场推广的效果。

2. 媒体购买:负责与媒体公司和广告代理商进行合作,进行媒体购买和广告位投放,确保广告在目标受众中得到最大曝光。

3. 媒体预算和花销控制:负责管理媒体预算,优化媒体投资,确保在预定预算范围内取得最佳效果。

4. 跟踪和分析媒体效果:通过跟踪和分析数据,评估媒体活动的效果,并提供相应的改进建议和优化措施。

5. 策划、协调和执行营销活动:与营销团队合作,策划、协调和执行各类营销活动,确保其与媒体活动的整合。

6. 与媒体合作伙伴建立和维护良好关系:与媒体公司、广告代理商和其他合作伙伴建立和维护良好的合作关系,以确保获得最佳媒体资源和服务。

7. 跟踪市场趋势和竞争对手:密切关注市场趋势和竞争对手的媒体活动,及时调整策略和战术,以保持竞争优势。

8. 管理团队和资源:负责领导、管理和培养媒体团队,分配资源,确保团队高效运作和实现目标。

9. 公关活动:负责组织和执行公关活动,包括媒体发布会、产品发布和品牌危机管理等。

媒介经理岗位的主要职责(四篇)

媒介经理岗位的主要职责(四篇)

媒介经理岗位的主要职责职责:1、能充分理解客户的媒体传播需求,独立完成媒介计划制定及媒介沟通工作,为客户提供专业而高效的传播、推广、公关服务;2、能独立或带领团队完成项目执行工作,对项目传播费用管理,媒体规划方案制定,资源采购及优惠政策争取,优化项目执行成本;3、积累及拓展媒体资源,补充和优化公司媒介资源体系,熟悉传统媒体和新媒体的合作形式,对新的媒体合作形式有敏锐感,并擅于整合资源,参与媒体传播策略建议的提出和撰写;4、能主担线下发布会活动媒介部分并带领团队协助活动有条不紊推进;5、对接媒体/渠道往来费用,有效把控采购成本,争取优化项目整体成本,完成合同及财务费用申请流程;6、负责目标渠道/媒体业务拓展及商务洽谈,以及媒体合作执行;定期拜访并拓展目标媒体/渠道,建立并维护良好的合作关系;7、对媒体环境有一定了解,能有针对性的进行媒体信息监测、分析,及时掌握项目____,采取恰当应对措施避免或降低负面危机发生、损害;任职要求:1、需具有____年以上工作公关或广告公司经验,能撰写媒体传播方案、新闻稿件;服务过金融、汽车行业客户者优先考虑;2、有丰富的媒体资源,熟悉国内各类媒体的运作规律,有过成功案例;3、对行业和媒体有深入的了解,熟悉国内各类媒体的操作方式,;4、擅长与媒体沟通(尤其是平煤、新媒体、网络媒体);5、熟悉网络营销的各种手段和工具,如:微信、微博、论坛、视频等;6、具备良好的协调能力,较强的理解沟通能力以及开拓新业务的能力。

媒介经理岗位的主要职责(二)职责:1、负责公司服务品牌/产品/项目的(微博、微信、抖音、小红书等KOL社会化媒体资源)的项目资源推荐及采买;2、对微博、网媒、自媒体等新媒体运作有一定了解,对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强,能够及时组织语言,在微博、微信上做出响应,并推动产品及品牌的社交媒体传播;3、了解熟悉新媒体投放形式,并且有实际成功操作的案例与经验4、能建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高关注度;岗位要求:1.本科/专科以上学历,热爱移动互联网,熟悉并关注互联网市场动态和专业媒体,有媒介传播相关工作经验者优先;2.手上有网红,小红书、微博、抖音等平台渠道资源优先3.思维敏捷,性格开朗沉稳,出色的人际交往与沟通协调能力,擅长团队协作,并能承担一定的工作压力;媒介经理岗位的主要职责(三)媒介经理的主要职责包括:1. 策划和制定媒介推广战略:根据公司的市场定位和目标群体,制定媒介推广策略,并确定适合的媒介渠道和投放时间。

媒介经理岗位的基本职责(精选11篇)

媒介经理岗位的基本职责(精选11篇)

媒介经理岗位的基本职责媒介经理岗位的基本职责(精选11篇)在现实社会中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。

想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编收集整理的媒介经理岗位的基本职责,希望对大家有所帮助。

媒介经理岗位的基本职责篇11、建设品牌传播渠道,制定品牌推广方案并实施,企业信息快速传播;2、策划和实施企业公关媒体宣传推广;3、负责制定媒体关系管理工作流程,制定媒体关系管理工作目标;4、媒体维护方案的建议、监督执行;5、负责媒体资源的开发、管理与维护,日常与媒体高层进行有效沟通;6、组织并监督媒体发布简报的整理与制作。

媒介经理岗位的基本职责篇21、媒体的合作商谈,包括但不限于信息流类、超级APP、效果类广告等;2、负责媒体资源的关系管理,建立与媒体的良好合作关系;3、根据公司业务发展方向进行媒体深度研究与分析,对媒介资源进行科学管理;4、主导媒介与销售的信息同步与培训,与销售部门配合制定季度任务。

媒介经理岗位的基本职责篇31、开拓并洽谈各类潜力媒体的广告流量合作;2、进行媒体合作伙伴关系维护、研究行业相关特征、不断更新同媒体流量合作模式的创新和发展;3、能够与网络媒体建立深入合作,保持密切沟通;4、能够及时掌握新的售卖方式及新上线的内容,对接售卖前所需要的各种数据支持;5、能够与公司的销售团队建立良好的沟通,有效推介网络资源。

媒介经理岗位的基本职责篇41、负责与媒体及相关职能部门的人脉关系拓展、公共关系维护工作,建立长期良好的沟通关系;2、根据公司业务发展需求,挖掘整合公司现需或未来的社会媒体公共关系资源;3、熟悉媒体,精通国内媒体状况,驾驭和掌握资源协调、维护、发展媒体关系及相关信息资料的收集、汇总、分析和合作方式;4、通过规划、组织、实施与行业等互联网活动,树立良好的公司领导及品牌形象,并不断提升其地位和影响力;5、负责维护国内媒体环境安全,开发和维护媒体关系,处理媒体危机;6、负责与其他行业关系的拓展;7、完成领导交办的其他事务。

媒介经理的工作职能(精选25篇)

媒介经理的工作职能(精选25篇)

媒介经理的工作职能(精选25篇)媒介经理的工作职能篇1职能:1、熟悉国内媒体现状,曾独立完成媒体传播方向及选题策划,并对传播结果有一定把握;2、结合行业趋势和媒体热点,带着团队一起脑暴传播深度话题,并指导团队优化传播节奏;3、指导执行团队统筹传播素材,策划对应渠道发布;4、有丰富的媒体资源,平时能互通有无;5、曾独立策划过线下媒体沟通会,可以在媒体沟通邀约,结果总结和复盘上指导团队成长。

任职要求:1、5年以上媒体、公关经验;有团队带领经验;工作开始愿意亲力亲为;2、有稳定成熟的媒体资源或合作媒体资源,有政府相关资源;熟悉媒体/政府部门运作和服务流程,具有良好的人际沟通渠道,有媒体或政府事务关系者优先;3、具备较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力;4、有分析报告撰写经验,具备较强的数据分析能力和逻辑推导能力;5、能够协同品牌、广告等部门完成推广策略。

媒介经理的工作职能篇2职能:1、为人谦逊好学,真诚可信,富有合作精神,自律并懂得规范言行,能够在客户面前展现较好的公司形象;2、拥有较好的交际与沟通能力以及客户开发能力,拥有较好的客户管理意识和人脉维护意识,能够与客户保持良好关系,增进相互信任;3、良好的应变能力,能够在多变的工作与交际中,保持沉着冷静、正确的妥置能力;同时具备团队协助能力,能与同事客户配合无间,完成项目;4、具备良好的时尚触觉,热爱时装行业;了解服装行业前沿资讯,了解消费文化,具有一定的美学素养为佳;5、长相气质佳优先;具有相关公关经理工作经验优先;任职资格1、大专以上学历,公关、新闻等相关专业优先;2、5-7年以上公关工作经验,有大型公关公司同等职位工作经验者优先;3、拥有丰富的媒体资源,能够熟练撰写新闻稿、以及其他公关所需文件;4、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲;5、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力;6、个性积极主动,工作认真负责。

媒介经理的工作职责(5篇)

媒介经理的工作职责(5篇)

媒介经理的工作职责工作职责:1、监控所负责项目的媒体发布进程;2、可独立为项目组负责多个客户的媒体发稿与新媒体的拓展工作;3、媒体信息资源收集,维护各类媒体、建立良好媒体关系;4、统筹,监控各类稿件的发布和跟踪,收集、反馈媒体信息;5、熟练媒体活动的运营和操作流程,有效完成媒体活动开展;6、核算媒体传播成本,控制传播成本。

岗位要求:1、新闻传播、市场营销、企业管理、公共关系或相关专业本科以上学历;2、媒体或公关公司累计____年以上工作经验,____年以上媒介副经理职位经验,有良好的媒体资源;3、有媒体策划及执行能力,熟悉国内媒体的操作方式;4、熟悉并有能力统筹媒介活动开展的前、中、后期的执行工作;5、娴熟的媒介沟通技巧,优秀的沟通、谈判能力,反应机敏、灵活;6、具备良好的职业形象、职业素质及职业心态,勇于承担责任,注重团队合作;7、性格开朗、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力。

媒介经理的工作职责(2)包括但不限于以下几个方面:1. 市场调研和分析:负责对目标市场进行调研和分析,了解潜在客户群体、竞争对手及市场趋势,为制定媒体策略和计划提供数据支持。

2. 媒体策略与计划:根据市场需求和公司目标,制定媒体推广策略和计划。

确定使用的媒体渠道,选择合适的广告形式和内容,以提高品牌知名度和销售业绩。

3. 媒体购买和谈判:负责与媒体机构进行谈判和媒体购买,确保广告资源的合理配置和优化利用。

根据预算和目标市场,进行投放时间、频次和地域的选择,以最大程度地实现广告效果。

4. 广告创意和制作:与广告代理公司合作,参与广告创意和制作的过程,确保广告内容和形式与目标受众的需求匹配,提高广告的吸引力和影响力。

5. 广告效果评估:跟踪和分析广告投放效果,监测广告的曝光量、点击量和转化率,评估广告的投资回报率(ROI),并根据评估结果进行优化和调整。

6. 媒体合作与维护:与媒体机构建立良好的合作关系,进行长期合作和资源共享。

媒介经理岗位的职责(5篇)

媒介经理岗位的职责(5篇)

媒介经理岗位的职责职责:1、负责各个媒体的资源整合,尤其是互联网媒体和自媒体,并包装成可销售的产品;2、对各个网络策划方案在媒介资源包装与整合的角度上予以指导和建议;3、能够与网络媒体建立深入合作,保持密切沟通;4、能够及时掌握新的售卖方式及新上线的内容,对接售卖前所需要的各种数据支持;5、能够与公司的营销团队建立良好的沟通,有效推介网络资源。

任职要求:1、大学本科或以上学历;2、____年以上互联网媒介策划经验,具备4A广告公司或互动公司工作经验优先;3、熟悉互联网营销模式,对网络媒体有比较深的认识,熟悉各个网络媒体的优劣势及各种售卖形式4、良好的策划能力及包装能力;5、思维敏捷、条理清晰,逻辑性强,有一定的谈判能力。

6、有大型广告公司或网络媒体工作经验优先。

媒介经理岗位的职责(2)媒介经理是一个负责媒介策划、购买和执行的职位。

他们的主要职责包括以下几项:1. 制定媒体战略:媒介经理负责制定整体的媒体策略,并与其他部门协作,根据公司的目标和市场需求确定广告投放渠道和计划。

2. 媒体购买和谈判:媒介经理熟悉各类媒体的广告定价、投放规则和谈判技巧,负责与媒体代理商或公司直接洽谈并购买广告位,以确保广告投放能够按时、按量地完成。

3. 媒体执行和管理:媒介经理需要跟踪广告执行情况,确保广告按照计划和预算投放,并及时解决投放中的问题。

他们还需要审核并分析广告效果数据,提供相关报告和建议,以便优化广告投放效果。

4. 媒体关系管理:媒介经理需要维护和发展与媒体代理商、广告商和其他媒体相关人士的良好关系,以保证公司能够获得更好的广告资源和服务。

5. 媒体创新和趋势监测:媒介经理需要熟悉媒体行业的最新趋势和创新,不断提升自己的专业能力,以确保公司的媒体策略和投放跟得上市场的变化。

总的来说,媒介经理是一个需要在市场营销和广告领域具有丰富经验和专业知识的职位,他们的工作将直接影响到公司的品牌形象和市场营销效果。

媒介经理岗位的职责(3)媒介经理是企业中负责策划和执行广告、营销和推广活动的职位。

媒介经理工作的主要职责范文(3篇)

媒介经理工作的主要职责范文(3篇)

媒介经理工作的主要职责范文职责:1、移动端媒体拓展,结合部门负责人提出的媒体拓展计划及方向进行有效地媒体/渠道拓展、政策谈判、KPI管理及日常关系维护;2、配合销售及运营,分析客户产品,了解客户需求,制定媒介策略,撰写竞标方案;3、协调内外部资源,负责媒体投放对接;对成本负责,能有效减低渠道的综合成本;4、负责各推广媒体/渠道的账户充值付款,媒体/渠道合同、配返管理。

任职要求:1、全日制本科及以上学历;____年以上移动互联网广告从业经验,媒介或者account出身;2、具有较强的沟通能力和谈判技巧,能熟练使用PPT等office 办公软件;3、工作认真细致、敬业负责、有很强的责任心和学习能力,能承担一定的工作压力;4、具有较强的团队合作、协调、执行推进能力。

媒介经理工作的主要职责范文(2)媒介经理是担负着企业媒体推广和广告活动策划的重要职位之一。

媒介经理的主要职责是全面负责企业的媒体推广和广告活动的策划和执行。

下面是媒介经理工作的主要职责范本,供参考:一、媒体策划和推广1. 根据公司的市场定位和推广目标,制定全面的媒体策略和推广计划。

2. 对公司的推广需求进行分析和评估,确定最适合的媒体渠道。

3. 研究竞争对手的推广策略和市场动态,及时调整和优化推广计划。

4. 针对不同媒体渠道进行投放预算的分配和优化,确保广告投放的效果和效益。

5. 负责与媒体代理商和供应商的合作和协商,确保媒体资源的获得和利用。

二、广告活动策划和执行1. 根据公司的品牌形象和市场需求,制定广告活动的策略和方案。

2. 确定广告活动的目标和定位,选择合适的创意和媒体形式。

3. 确定广告的投放时间和地点,制定详细的执行计划。

4. 负责广告创意的制作和评估,确保广告符合公司的品牌形象。

5. 监督广告投放的执行情况,及时调整和优化广告的效果。

三、媒介效果评估和分析1. 定期对媒体推广和广告活动的效果进行评估和分析。

2. 根据评估结果,对推广策略和活动方案进行优化和调整。

媒介经理岗位的具体职责范本(3篇)

媒介经理岗位的具体职责范本(3篇)

媒介经理岗位的具体职责范本职责:1、负责媒体关系的深度维护和拓展,与央媒、平媒、自媒体、KOL及其他合作媒体保持深度沟通,在金融、财经媒体领域有深厚的媒体关系,并开拓娱乐媒体关系维护;2、根据公司发展需求,制订媒介方案并执行,核算和控制传播成本,确保新闻信息及公司理念等有效传达;3.与媒体沟通策划有影响力的选题,日常新闻稿、公关稿发稿执行;4.开拓媒体、社群、行业组织等渠道,专题、会务、广告及其他形式的合作;5.定期梳理公司媒体资源库,与媒体保持良好的沟通,有效地维护媒体关系;6、具备危机公关意识,能及时与相关媒体进行积极沟通,进行危机公关预警并妥善处理。

任职要求:1、本科或以上学历,媒体、经济、新闻、公共关系等专业背景者优先;2、____年以上媒体或者公关公司从业经历,兼具传统媒体和新媒体经验,具有财经、科技、金融等各类丰富的媒体资源;3、了解区块链垂直媒体运营并有着较为广泛的人脉基础或开拓条件;4、熟悉了解区块链行业且怀有热情愿意投身于行业;5、富有团队精神,良好的协调沟通能力,善于处理人际关系,抗压强。

媒介经理岗位的具体职责范本(2)媒介经理岗位是一个非常重要的职位,对于一个公司的媒体战略和品牌推广起到了至关重要的作用。

作为一个媒介经理,主要职责涵盖了媒体策划、投放执行、数据分析等多个方面。

下面我将详细介绍媒介经理岗位的具体职责。

首先,媒介经理需要进行市场调研和媒体分析。

这是制定媒体策略的基础工作。

媒介经理需要深入了解目标消费群体的信息获取习惯、喜好和媒体接触点,在此基础上通过对市场竞争状况和各类媒体的分析,制定出最合适的媒体推广方案。

其次,媒介经理需要进行媒体计划和策略制定。

根据市场调研结果和公司的营销目标,媒介经理需要制定出最佳的媒体推广方案。

这包括确定媒体选择、投放渠道、推广时间、预算等。

媒介经理需要根据公司的品牌定位和目标消费群体的特点,进行有效的媒体策略制定,以达到品牌推广和市场销售的目标。

媒介经理的职责概述(通用17篇)

媒介经理的职责概述(通用17篇)

媒介经理的职责概述(通用17篇)媒介经理的职责概述篇1职责:1、开发主流互联网广告平台媒体资源,争取好的媒体政策;2、媒介推广项目的数据分析,并根据分析结果组织广告投放,媒体关系日常维护,确保媒介沟通渠道的畅通;3、媒体资源库的提案与签框;4、销售部门的业务支持和推动;任职资格:1、本科及以上学历,新闻、中文、广告、互联网相关专业或经历者优先;2、2年以上媒介工作经验,熟悉媒介渠道及媒介投放;3、对互联网有深刻的了解,对互联网媒体推广有丰富的实战经验;4、性格外向、公关、谈判能力及执行能力强,责任心强,团队合作意识强;5、有相关互联如:今日头条、百度、腾讯、抖音、网易、搜狐、360、UC自媒体等媒体、推广渠道合作资源者优先;媒介经理的职责概述篇2职责:1.负责外部IP资源的挖掘和开发,寻找有潜力的IP资源,与其进行商务对接、外采;2.负责外采IP的售卖产品策划;3.负责监控市场整体IP价格,并将公司外采及内部IP产品报价进行实时调整;4.管理内部IP的售卖产品策划及IP二次开发产品需求策划;5.商业开发部的部门管理、制度建设。

6、熟悉掌握各媒体属性、内容及报价等,建立和维护媒体资源库;7、对媒体推广项目进行跟踪和监督,并进行效果评估工作,将评估分析报告上报企业领导;8、负责上游媒体及下游客户的纵横向部沟通,协助客户进行有效的广告投放;9、负责维护媒体关系,整合媒体资源并拓展和执行。

岗位要求:1.本科及以上学历,新闻、传播、商务等相关专业优先;2.具备三年以上媒介相关工作经验,有大型MCN机构、短视频平台等红人对接工作经验者优先;3.具有一定战略思维,自我驱动力强;4.具备良好的团队合作能力。

5、熟悉媒体运作规律,掌握各个媒体的合作特点,了解媒介市场行情;6、微博,抖音,知乎,豆瓣,脸书,等国内外社交网站或视频网站重度爱好者;7、熟悉微博新老热点,流行梗,有一定的信息收集能力和创作能力;8、良好的沟通能力,适应能力强,吃苦耐劳,团队协作精神。

媒介经理的主要职责范文(四篇)

媒介经理的主要职责范文(四篇)

媒介经理的主要职责范文职责:负责公司产品在搜索引擎及各类信息流平台的媒介投放工作,资源整合各类相关媒体产品,提供网络整合营销解决方案,完成投放目标和效果;能独立完成行业及竞品媒介竞争分析,媒体环境分析及媒体接触习惯分析等报告,并制定各类项目的媒介投放策略;从各类平台的信息流的数据提取并制成汇报表,对媒介投放效果进行分析、评估及提出优化建议,实时监控广告效果数据,及时优化投放策略,定期输出投放报告;整合事业部内各模块的媒介规划,进行横向管理,优化事业部的媒介投资效率;积极了解运营团队工作状况,结合运营探索更有效、优良的推广策略或方式。

岗位要求:本科及以上学历,公关、广告、新闻、互联网、市场营销、企业管理或相关专业优先;____年及以上广告公司媒介或互联网广告经验优先,具有广点通、智慧推、今日头条、UC头条等各类平台的信息流操作推广经验;逻辑思维清晰,表达能力强,能够处理客户和平台渠道之间的关系;对于数据有较高的敏感度,有较强的数据分析能力。

媒介经理的主要职责范文(二)媒介经理是一个组织中负责制定和执行媒介策略的关键职位,他们承担着引导组织的品牌形象以及与潜在客户和目标受众群体建立关系的重要责任。

下面是一个关于媒介经理主要职责的范本,供参考:1. 制定和执行媒介策略:媒介经理负责制定与组织战略目标一致的媒介策略,并确保其执行。

他们需要分析市场趋势、竞争对手行为和受众群体特征,以制定有效的媒介计划,为组织带来可感知的价值。

2. 媒体购买和运营管理:媒介经理负责选择合适的媒体渠道,并进行媒体购买。

他们需要与媒体渠道进行谈判,并制定有效的媒体购买计划,以实现预期的营销目标。

此外,他们还需要监测广告投放效果,根据实际情况进行调整和优化。

3. 活动和推广管理:媒介经理负责策划和组织各种营销活动和推广活动,以增强品牌形象和推动销售。

他们需要与创意团队合作,制定活动方案,并与合作伙伴和供应商合作,实施活动。

此外,他们还需要监测活动效果,并进行评估和改进。

媒介经理工作的岗位职责

媒介经理工作的岗位职责

媒介经理工作的岗位职责媒介经理工作的岗位职责(精选20篇)媒介经理工作的岗位职责篇1职责:1、依据公司战略,规划全年媒体投放策略,制定媒体选择、购买投放、评估机制,并对消费者行为进行洞察及调研,依据预算整合媒体资源及投放并监控风险;2、制定各项品牌活动、线上线下各类营销活动的媒介策略,策划媒介投放方案及采买、复盘;3、媒介公共关系拓展、建立、维护,公关预警,建立日常重点媒体资源库的管理机制;4、对各销售渠道的广告投放效果进行监督并提出资源投放合理建议;5、制定部门管理制度,进行团队管理及人才梯队建设 ;任职资格:1、高校本科以上学历,广告与传媒相关专业;2、5年以上媒介相关工作阅历,熟识母婴、生活、时尚及类媒体,有快消品德业、4A或国际公司从业阅历者优先;3、对媒体资源有深化的了解,有较强的市场及消费洞察力量,沟通力量和商务洽谈力量;4、对媒介管理系统专业学问有深化讨论,并有多项胜利实战阅历;5、具备特别强的媒介策划力量及数据分析力量;6、思维活跃,具备很强的创新力量和执行力;7、具备特别强的职业素养,沟通协调力量强;8、团队合作精神佳,工作仔细负责,具备很强的责任感和使命感。

媒介经理工作的岗位职责篇2职责:1 与媒体维护良好的关系,熟识媒体动态,有价格谈判力量;2 为策划及业务供应媒体询价及相关支持;3 主动对公司内部推举对接媒体资源。

任职要求:◆熟识媒介工作流程,对数字敏感,工作细致严谨;◆擅长沟通,责任心强;◆具备良好的职业操守,诚恳守信。

媒介经理工作的岗位职责篇3职责:1、负责相关项目的新媒体宣扬与推广,项目推广所需新媒体资源的推举、开发和执行工作。

2、依据项目需求制定新媒体投放策略!并负责项目的执行和后期数据跟踪分析;定期向领导总结汇报执行状况和新媒体市场状况;3、协作內宣及外宣拓展及维护各类新媒体资源,并结合公司进展需求开拓和挖掘其他合作渠道。

制定新媒介推广方案,开拓新媒体投放资源,定期将新媒体资源整合成新的产品推举给客户;4、协作撰写和发布新媒体领域最新动态资讯;做好公司自媒体运营账号的维护与相关工作;5、完成领导交付的其他事务工作。

媒介经理的岗位职责表述(5篇)

媒介经理的岗位职责表述(5篇)

媒介经理的岗位职责表述岗位职责:1、负责提供专属媒体项目的策略制订和宣传计划2、负责项目媒体的日常联络和公关维护,及时传达和反馈客户信息3、按时完成直属上级交予的其他工作,制定工作计划及工作报告4、搜集新媒体资料并进行分析,协助建立公司媒体资源库5、确保完成日常工作任务量,制定月工作总结报表及时发送给客户6、对项目媒介费用开支及支出做规划;7、客户要求的临时性媒介传播工作8、掌握临时危机公关处理,并能将出现的危机化解职业技能:1、有媒体策划及执行能力。

2、对行业及媒体有深入的了解,熟悉国内媒体的运做方式。

3、具有良好的人际沟通能力(有能力应对媒体高层、客户经理级别的沟通)4、具备一定的领导能力,较强的理解沟通能力和敬业精神5、了解平面(大众/行业/地方)、电视、网络、广播等各类媒体的特点、风格、竞争格局及现状媒介经理的岗位职责表述(2)媒介经理是负责策划、推广和管理广告媒体活动的专业人士。

他们在市场营销团队中发挥重要作用,帮助企业传达品牌和产品的价值和信息。

媒介经理的岗位职责主要包括但不限于以下方面:1. 媒体策略和计划:根据品牌和市场需求,制定媒介策略和计划。

评估不同媒体渠道的效果、受众群体和成本,以确定最佳的媒介组合。

制定媒介投放的时间表和预算,并关注市场趋势和竞争对手的活动。

2. 建立媒体关系:与媒体代理商、广告商和其他合作伙伴建立和维护良好的关系。

与他们合作,确保媒体资源的优化利用,争取更好的广告位置和优惠价格。

3. 媒介采购和投放:负责进行媒介资源的采购和投放。

与媒体代理商和广告商合作,协商媒介购买和投放的合同和价格。

监控广告活动的执行情况,追踪广告投放效果和回报。

4. 媒介数据分析:收集和分析广告媒介的数据,包括受众群体的特征、媒体覆盖率、广告曝光量和反馈效果等。

根据数据分析结果,评估广告活动的成效和效果,为以后的媒介策略和计划提供参考和改进建议。

5. 媒介预算管理:负责管理和监控媒介预算。

媒介经理岗位的主要职责范文(3篇)

媒介经理岗位的主要职责范文(3篇)

媒介经理岗位的主要职责范文职责:1、负责公司服务品牌/产品/项目的(微博、微信、抖音、小红书等KOL社会化媒体资源)的项目资源推荐及采买;2、对微博、网媒、自媒体等新媒体运作有一定了解,对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强,能够及时组织语言,在微博、微信上做出响应,并推动产品及品牌的社交媒体传播;3、了解熟悉新媒体投放形式,并且有实际成功操作的案例与经验4、能建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高关注度;岗位要求:1.本科/专科以上学历,热爱移动互联网,熟悉并关注互联网市场动态和专业媒体,有媒介传播相关工作经验者优先;2.手上有网红,小红书、微博、抖音等平台渠道资源优先3.思维敏捷,性格开朗沉稳,出色的人际交往与沟通协调能力,擅长团队协作,并能承担一定的工作压力;媒介经理岗位的主要职责范文(2)媒介经理岗位的主要职责主要包括策划媒介推广活动、管理广告预算、寻求合作伙伴以及监督和评估营销活动效果等。

以下是媒介经理岗位的主要职责范本,详细描述了媒介经理需要承担的各项职责。

1. 制定和执行媒体推广策略:负责制定公司的媒体推广策略,根据公司品牌定位和目标受众,选择合适的媒体频道和广告形式。

确保公司的广告信息以最佳方式传达给目标受众,并通过媒体推广活动提高品牌知名度和市场份额。

2. 管理广告预算:制定广告预算,并在预算范围内进行广告投放。

监控广告费用及其效果,确保每一笔广告费用都能获得最大的回报。

与财务团队密切合作,及时获得相关数据和报告,制定相应的调整措施,以保持预算的有效利用。

3. 寻求合作伙伴:与媒体机构、广告代理商和其他合作伙伴建立长期合作关系。

与合作伙伴商讨广告投放计划和策略,并确保广告投放符合双方的利益和目标。

与供应商协商广告费用,并进行谈判以获取最佳合作条件。

4. 监督和评估营销活动效果:制定相关的指标和考核体系,对媒体推广活动的效果进行监督和评估。

通过数据分析和市场调研,及时了解目标受众的反馈和市场趋势,并根据市场反馈和公司需求调整媒体推广策略。

媒介经理的工作职责范文(四篇)

媒介经理的工作职责范文(四篇)

媒介经理的工作职责范文职责:1、与客户进行及时的联系、沟通,把客户意图与媒体风格结合,制定传播策略;2、制定年度、月度传播策略方案;3、联络各类媒体(平面、电台、电视台、网络);4、客户稿件的发布和跟踪,收集反馈媒体信息;5、维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系;6、开发和管理媒体资源,熟悉各种文章体裁;7、提出传播形式创新建议。

要求:1、____年以上公关公司或记者从业经历,具有广泛的媒体资源;2、有较强的理论基础和媒体运作经验,善于整合内外资源,有过成功案例;3、有公关策划及执行能力,能够撰写日常新闻稿件及执行新闻传播;4、对行业及媒体有深入的了解,熟悉国内媒体的操作方式;5、具备一定的领导能力,较强的理解沟通能力和敬业精神;6、性格开朗、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力。

媒介经理的工作职责范文(二)工作职责:1、监控所负责项目的媒体发布进程;2、可独立为项目组负责多个客户的媒体发稿与新媒体的拓展工作;3、媒体信息资源收集,维护各类媒体、建立良好媒体关系;4、统筹,监控各类稿件的发布和跟踪,收集、反馈媒体信息;5、熟练媒体活动的运营和操作流程,有效完成媒体活动开展;6、核算媒体传播成本,控制传播成本。

岗位要求:1、新闻传播、市场营销、企业管理、公共关系或相关专业本科以上学历;2、媒体或公关公司累计____年以上工作经验,____年以上媒介副经理职位经验,有良好的媒体资源;3、有媒体策划及执行能力,熟悉国内媒体的操作方式;4、熟悉并有能力统筹媒介活动开展的前、中、后期的执行工作;5、娴熟的媒介沟通技巧,优秀的沟通、谈判能力,反应机敏、灵活;6、具备良好的职业形象、职业素质及职业心态,勇于承担责任,注重团队合作;7、性格开朗、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力。

媒介经理的工作职责范文(三)职责:整合媒介资源,根据品牌策略制定公司年度广告投放计划;负责主导大型广告竞标项目立项、招标、投放、成本核算、效果评估等全案工作;负责审核公司日常媒介项目执行工作;负责公司日常媒介投放进展、费用及效果的把控与指导,制订长期有效的培训计划。

媒介经理的主要职责范文(三篇)

媒介经理的主要职责范文(三篇)

媒介经理的主要职责范文媒介经理是一个组织中负责制定和执行媒介策略的关键职位,他们承担着引导组织的品牌形象以及与潜在客户和目标受众群体建立关系的重要责任。

下面是一个关于媒介经理主要职责的范本,供参考:1. 制定和执行媒介策略:媒介经理负责制定与组织战略目标一致的媒介策略,并确保其执行。

他们需要分析市场趋势、竞争对手行为和受众群体特征,以制定有效的媒介计划,为组织带来可感知的价值。

2. 媒体购买和运营管理:媒介经理负责选择合适的媒体渠道,并进行媒体购买。

他们需要与媒体渠道进行谈判,并制定有效的媒体购买计划,以实现预期的营销目标。

此外,他们还需要监测广告投放效果,根据实际情况进行调整和优化。

3. 活动和推广管理:媒介经理负责策划和组织各种营销活动和推广活动,以增强品牌形象和推动销售。

他们需要与创意团队合作,制定活动方案,并与合作伙伴和供应商合作,实施活动。

此外,他们还需要监测活动效果,并进行评估和改进。

4. 媒体关系管理:媒介经理负责与媒体进行沟通和合作,建立良好的媒体关系。

他们需要与记者和编辑合作,提供优质的新闻和信息,以增加组织的曝光度。

此外,他们还需要处理媒体危机和负面新闻,保护组织的声誉和利益。

5. 数据分析和报告:媒介经理需要进行数据分析,监测媒介活动效果,并进行报告。

他们需要收集和分析各种数据指标,如广告曝光量、点击率和转化率,以评估媒介活动的效果。

此外,他们还需要向高层管理层提供定期的媒介报告,以支持决策和优化策略。

6. 团队管理和发展:媒介经理负责管理和发展媒介团队,确保团队的高效运作和持续发展。

他们需要招聘和培养优秀的人才,并为团队提供合适的资源和支持。

此外,他们还需要设定目标和绩效标准,对团队成员进行评估和指导。

7. 跟踪行业趋势和创新技术:媒介经理需要跟踪媒介行业的发展趋势和创新技术,并将其应用到组织的媒介策略中。

他们需要学习和掌握新的媒介工具和平台,以增强组织的竞争力。

总之,媒介经理是一个组织中至关重要的角色,在制定和执行媒介策略、管理媒介运营和推广活动、建立媒体关系和团队管理等方面具有重要职责。

媒介经理岗位的主要职责模版(五篇)

媒介经理岗位的主要职责模版(五篇)

媒介经理岗位的主要职责模版媒介经理是企业中至关重要的岗位,负责策划、执行和管理企业的媒介广告和推广活动。

媒介经理需要有广泛的媒体资源和市场了解,以制定有效的媒体计划和推广策略,从而提升企业的品牌知名度和市场份额。

媒介经理的主要职责模板如下:1. 市场调研与分析:- 进行市场调研,了解目标受众和竞争对手的情况。

- 分析市场趋势和消费者需求变化,为企业的广告和推广活动提供参考。

2. 制定媒体计划:- 根据市场调研结果,制定媒体计划,确定适合企业的媒介广告和推广渠道。

- 确定广告投放的时间、地点和频次,以确保广告效果最大化。

3. 管理媒体资源:- 寻找和建立与媒体合作的关系,寻求媒体资源支持企业的广告宣传活动。

- 协商和制定媒体合同,并跟进广告投放进度和效果评估,确保投放效果和合同约定一致。

4. 制定推广策略:- 分析市场需求和企业的发展目标,制定符合企业定位和品牌形象的推广策略。

- 设计和执行各种推广活动和营销活动,包括线上和线下活动。

5. 监控和评估广告效果:- 设计和实施广告效果评估方法,监控广告投放效果并对其进行评估。

- 根据评估结果提出改进意见和建议,优化广告投放效果。

6. 协调内外部团队:- 与销售、市场、创意等内部团队紧密合作,确保广告活动与整体市场推广策略一致。

- 与广告代理商、媒体公司等外部合作伙伴保持良好沟通,确保广告投放顺利进行。

7. 管理预算和控制成本:- 编制媒介广告和推广活动的预算,确保在预算范围内完成工作任务。

- 监控和控制媒介广告和推广活动的成本,提高资源利用效率。

8. 跟进市场反馈和竞争动态:- 分析市场反馈和竞争动态,及时调整和优化广告和推广策略,以保持竞争优势。

- 建立和维护与客户的良好关系,及时处理客户的投诉和问题。

9. 培训和团队管理:- 培训并领导媒介团队,指导团队成员完成工作任务。

- 设定团队目标和绩效评估标准,激励团队成员积极工作,提高团队绩效和工作效率。

媒介经理的岗位职责

媒介经理的岗位职责

媒介经理的岗位职责•相关推荐媒介经理的岗位职责(集锦15篇)在快速变化和不断变革的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。

到底应如何制定岗位职责呢?以下是店铺整理的媒介经理的岗位职责,欢迎阅读与收藏。

媒介经理的岗位职责1职责:1.负责或指导下属撰写媒介传播策略,并配合业务部门进行提案;2.负责或指导下属汇总搜集公司、行业媒体数据进行分析;3.提供客户服务部门所需要的媒介相关数据;4.制定策划部门发展战略及执行计划;5.实施对下属的培训、管理、考评;任职资格1.媒介代理公司至少8年以上的媒介整合策略专业经验,至少3年以上团队管理经验,4A背景优先;2.掌握媒体动向,媒介知识、竞争对手和客户相关知识,报道需求;3.熟悉公司业务运营模式、广告行业媒介策划知识,掌控整合传播应用知识;4.正直公正,严密的逻辑思维能力,计划组织能力,良好的演讲技巧;5.较强的文字功底,能把控客户提案报告的'质量;6.熟练的电脑PPT,EXCEL,INFOSYS,ADPOWER,CMMS运用技能;7.非常熟悉传统媒介及一定的互联网新媒体;媒介经理的岗位职责2职责:1.根据医院品牌宣传目标,协助制定年度以及活动节点公关传播策略,并落实执行,达成品牌提升等目标;2.负责行业热点新闻、信息的收集采编计划的制定和管理;撰写新闻公关稿件,建立并维护日常新闻发布渠道,监控、评估发布媒体的宣传效果;3.拓展和维护医院媒体资源关系网络,建立媒体及供应商档案库,及时反馈媒体合作意向,根据医院品牌宣传需求,联络、邀请各类媒体;4.根据市场舆情和竞争动态及时反应,分析原因,进行战略调整和危机公关处理;任职要求:1.本科以上学历,中文、汉语言,传媒专业;2.3年以上同岗位工作经验,熟悉媒体资源或有媒体从业经验、懂市场推广;3.思维活跃,条理清晰,有责任感,具有较强的'亲和力和团队意识;4.优秀的文案策划能力及执行能力,思路开放,逻辑性强,具备营销整合能力;媒介经理的岗位职责3职责:1.与客户的日常沟通中担任主要联络人,提供日常持续的关系管理。

媒介经理岗位职责实用十篇

媒介经理岗位职责实用十篇

媒介经理岗位职责实用十篇媒介经理岗位职责1职责:1、对接客户需求,制定媒介投放策略:包括媒体投放渠道选择、预算分配及传播逻辑,包括但不限于数字化电商媒体;2、对投放结果负责,有完整的投放效果的预估、投放后的效果整理及评估机制。

3、定期梳理媒体的广告资源,进行数据分析,形成媒体研究成果,并有规划的对公司内项目组推介。

4、媒体BD工作,定期扩充媒介资源库。

5、建立媒介工作的标准化流程,管控媒介项目的成本和利润。

任职要求:1、3-5年知名广告代理公司数字化媒介策划岗位从业经验,有较广的媒介关系和商务谈判能力。

2、熟悉了解新媒体、电商媒介、KOL、大IP资源经验者优先,有一定的媒体资源者优先。

3、熟悉互联网媒体、信息流媒体、流量入口*台等各类型媒体的自身特点及规则。

4、具备优秀的`媒介策略思考和媒介计划方案撰写能力。

5、良好的沟通提案能力,较强的逻辑思维能力和策略提炼能力。

6、具有强烈的责任心和数字敏感度。

7、有良好的时间管理和沟通能力、良好的团队管理能力,能够承受较强的工作压力。

8、熟练掌握各类数据软件,擅长媒介数据分析、市场分析、消费者分析。

媒介经理岗位职责2职责:1、能充分理解客户的媒体传播需求,独立完成媒介计划制定及媒介沟通工作,为客户提供专业而高效的传播、推广、公关服务;2、能独立或带领团队完成项目执行工作,对项目传播费用管理,媒体规划方案制定,资源采购及优惠政策争取,优化项目执行成本;3、积累及拓展媒体资源,补充和优化公司媒介资源体系,熟悉传统媒体和新媒体的合作形式,对新的媒体合作形式有敏锐感,并擅于整合资源,参与媒体传播策略建议的'提出和撰写;4、能主担线下发布会活动媒介部分并带领团队协助活动有条不紊推进;5、对接媒体/渠道往来费用,有效把控采购成本,争取优化项目整体成本,完成合同及财务费用申请流程;6、负责目标渠道/媒体业务拓展及商务洽谈,以及媒体合作执行;定期拜访并拓展目标媒体/渠道,建立并维护良好的合作关系;7、对媒体环境有一定了解,能有针对性的进行媒体信息监测、分析,及时掌握项目舆情,采取恰当应对措施避免或降低负面危机发生、损害;任职要求:1、需具有3年以上工作公关或广告公司经验,能撰写媒体传播方案、新闻稿件;服务过金融、汽车行业客户者优先考虑;2、有丰富的媒体资源,熟悉国内各类媒体的运作规律,有过成功案例;3、对行业和媒体有深入的了解,熟悉国内各类媒体的操作方式,;4、擅长与媒体沟通(尤其是络媒体);5、熟悉网络营销的各种手段和工具,如:微信、微博、论坛、视频等;6、具备良好的协调能力,较强的理解沟通能力以及开拓新业务的能力。

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媒介经理的主要职责精选
媒介经理需要拓展与维护区域范围内的媒介关系,统筹区域品牌建设与媒介管理工作。

下面是干货资源社小编为您精心整理的媒介经理的主要职责精选。

职责:
1、熟悉各种媒介,媒体资源丰富者优先
2、根据客户需求对公司代理的媒体进行深度开发,能提出完整的媒体策略
3、实施并监控广告发布,维护及开拓媒介关系,保持与媒体的经常性有效沟通
4、根据客户中心反馈的客户发布需求,安排部门员工执行工作
任职要求:
1、责任心强,具有独立的工作能力,高效地执行力与团队合作精神
2、思维活跃,性格开朗,具备良好的沟通能力
3、能承受工作压力,具备良好的职业操守
4、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往
职责:
根据项目需求,配合完成媒介任务,包括:策略、资源排期、
预算,合理控制成本,遵守公司采购流程。

安排媒介执行,完成既定排期落单,跟踪执行数据、解决资源
异动。

负责管理媒体资源,具备资源分析、优化能力; 媒介资源拓新,根据项目、营销趋势提报内审,建立资源库。

媒体合作关系维护; 处理各类媒体合作关系,媒体危机公关处
理及协调;
任职要求:
1. 本科以上学历, 4A公司工作经验优先,已有媒体关系者优先;
2. 熟悉媒体谈判及公关技巧、策略方法、体投放整体流程以及
购买工作流程;
3. 熟悉各种宣传推广方法的操作流程,有一定的媒介资源;
4. 熟悉各种Office办公软件的应用,尤其是EXCEL、PPT的应用;
5. 具备良好的数据分析能力、媒体市场洞察力、逻辑思考能力、媒介方案撰写能力。

6. 思维敏捷、情商高,有良好的文字和语言表达能力。

职责:
1、了解互联网新趋势及各媒体资源新形式;
2、掌握各网络媒体的优势及特点,并根据客户的不同需求定制合适的媒介传播策略;
3、能熟练制定媒介计划,进行媒体资源的采购及整理,完成客户投放需求;
4、媒体效果控制力强。

能熟练整理分析媒体投放数据,熟悉掌握各媒体投放情况,加强对媒体投放效果的研究分析能力;
5、有较好的谈判和议价能力。

对当下互联网媒体的市场价格有一定程度的了解;
6、能承担工作的挑战和压力,积极进取,善于沟通。

任职资格:
1、专科及以上学历,广告、新闻、市场营销、统计等相关专业优先;
2、三年以上广告公司或相关行业工作经验,有千万级以上项目合作经验者优先;
3、有一定的文字功底,能撰写媒介传播方案;
4、性格开朗,形象气质佳,有较强的的责任心;
5、熟练使用OFFICE办公软件。

职责:
负责公司产品在搜索引擎及各类信息流平台的媒介投放工作,资源整合各类相关媒体产品,提供网络整合营销解决方案,完成投
放目标和效果;
能独立完成行业及竞品媒介竞争分析,媒体环境分析及媒体接
触习惯分析等报告,并制定各类项目的媒介投放策略;
从各类平台的信息流的数据提取并制成汇报表,对媒介投放效
果进行分析、评估及提出优化建议,实时监控广告效果数据,及时
优化投放策略,定期输出投放报告;
整合事业部内各模块的媒介规划,进行横向管理,优化事业部
的媒介投资效率;
积极了解运营团队工作状况,结合运营探索更有效、优良的推
广策略或方式。

岗位要求:
本科及以上学历,公关、广告、新闻、互联网、市场营销、企
业管理或相关专业优先;
2年及以上广告公司媒介或互联网广告经验优先,具有广点通、智慧推、今日头条、UC头条等各类平台的信息流操作推广经验;
逻辑思维清晰,表达能力强,能够处理客户和平台渠道之间的
关系;
对于数据有较高的敏感度,有较强的数据分析能力。

职责:
1、协助制订展商和观众推广计划,以及媒体宣传计划;
2、公司网站和自媒体的更新和维护;
3、独立撰写各类市场活动和销售活动所需宣传稿件,按量按质完成展会推广资料;
4、与销售及市场团队紧密合作,达到预期参展商和观众出席数量目标;
5、制定并执行宣传策略,树立公司良好的公众形象,提高企业及展会的知名度,根据公司战略发展和规划,制定整合市场传播方案;
6、展会相关配套论坛和活动的策划,组织和实施;
7、与各大媒体进行策划沟通、合作洽谈,建立长期稳定的合作关系。

任职要求:
1、本科及以上学历,新闻、营销、公共关系等相关专业优先;
2、两年以上PR工作经验,有展览公司媒介推广工作经验者优先考虑;
3、熟悉互联网媒体,了解互联网新媒体的动态,具有创新及开拓能力;
4、有较强的媒体分析能力、出色的人际交往能力及危机公关处理能力;
5、具有良好的文字功底,对各类稿件具有较强的把控能力,同时还能够根据展会特点结合网络传播创
案,驾驭不同风格的文字和网络语言;
6、具备良好的团队合作精神和团队管理经验;
7、英语听说写流利。

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