常见的安全生产检查方法安全生产

常见的安全生产检查方法
1、安全生产检查普通包括哪五个步骤？
安全检查工作普通包括以下五个步骤：
(一)安全检查准备
1、确定检查的对象、目的及任务；
2、查阅、掌握有关法规、标准及规程的要求；
3、了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能浮现危（wei）险及危害的情况；
4、制定检查计划，安排检查内容、方法及步骤；
5、编写安全检查表或者检查提纲；
6、准备必要的检测工具、仪器、书写表格或者记录本；
7 、挑选和训练检查人员并进行必要的分工等。

(二)实施安全检查
1、安全检查的主要内容
①查责任。

查实体单位各级安全生产责任制是否健全，特殊是主要岗位、关键部位人员的责任清不清晰，工作程序及方法要领掌握与否。

②制度落实。

查安全生产制度有没有制定，内容全不全，符合不符合实际，各种记录规范与否，依据制度规定一项一项进行核实、一条一条严格检查。

③查证照。

从业人员有没有经过安全培训，是否持证上岗；特殊工种是否具有操作证，已有的操作证是否过期。

④查现场。

查生产场所秩序、工作环境是否符合劳动安全卫生环境标准；操作人员是否穿戴劳动防护用品，劳动防护用品是否符合国家标准，操作人员是否正确佩带、正确使用；有没有不安全行为，有无违反操作规程、操作方法的人和事；生产岗位上有无迟到早退、脱岗、
串岗、打盹睡觉现象；员工有无在工作时间干私活，做与生产、工作无关的事。

⑤查设施设备。

相关生产设施设备运转是否正常，仪器仪表是否显示正常值；安全设施设备是否配备，人员会不会操作。

⑥查标识。

查有没有设置安全警示牌及警示标志，从业人员是否知道相关要求，是否掌握自我保护知识。

⑦查培训。

查“三级”教育是否落实，有没有教育资料，内容是否合理，记录是否真实，效果是否突出。

⑧查事故处理。

对发生的事故是否按“四不放过”的原则进行处理。

2、安全检查的主要方式
安全检查方式可通过访谈、查阅文件和记录、现场检查及仪器检测等渠道获取信息。

①访谈。

通过与有关人员谈话来了解相关部门、岗位执行规章制度的情况；
②查阅文件和记录。

检查设计文件、作业规程、安全措施、岗位责任制度及操作规程等是否齐全，是否有效；查阅相应记录，判断上述类别是否被执行；
③现场检查。

到作业现场寻觅不安全因素、事故隐患及事故征兆等；
④仪器检测。

利用一定的检测、检验仪器设备，对在用的设施、设备、器材状况及作业环境条件等进行测量，以发现隐患(如采用欧姆表测量接地电阻，判断是否合格等)。

(三)通过分析做出判断
掌握情况 (获得信息) 之后，就要进行分析，判断和检验。

可凭经验、技能进行分析、判断，必要时可通过仪器检验得出正确结论。

(四)及时做出决定进行处理
做出判断后，应针对存在的问题做出采取措施的决定，即下达《安全检查隐患整改通知书》，
包括整改意见、整改时间、落实责任人及整改情况的反馈时间。

(五)整改落实
通过复查整改落实情况，获得整改效果的信息，以实现安全检查工作的成效。

2、安全生产检查的方法是哪三种
安全生产检查的方法：
普通安全检查的方法有如下4 种。

(1)时常性检查
是指安全技术人员、车间和班组干部及职工对安全工作所进行的日查、周查和月查，其目的是辨别生产过程中物的不安全状态和人的不安全行为，并通过检查加以控制和整改内，以防止事故发生。

(2)定期安全检查
是企业或者主管部门根据生产活动情况组织的全面安全检查，如季节性检查、季度检查、年中或者全年检查等。

(容3)专业性安全检查
是根据设备和工艺特点进行的专业检查，如电气、锅炉、防火、防爆检查等。

3、安全生产检查有哪些的方法？
安全监督员要做到七勤
一曰眼勤：安全员到基层单位就是要用眼观察机器设备、电气及路线、防护装置、员工是否按规定佩戴防护用品、女工的长发是否盘在安全帽内以及有无穿高跟鞋等等，切不能“睁只眼，闭只眼”。

二曰耳勤：机器设备运转时有异声，安全员可要提高警惕，不要只闻不问。

安全员还要注意倾听群众呼声，了解一线员工的合理化建议、技改措施等，即使是听到逆耳忠言，更应镇静思量，做到有则改之，无则加勉。

三曰鼻勤：安全员每到一个生产现场，还要发挥嗅觉的作用，如烟味、焦味、燃胶味、霉臭味等等异味，都可能是事故的前兆。

四曰腿勤：定期或者不定期的时常下去了解、熟悉、掌握所管辖的生产范围内的机器及电气设备运行状态，做到“胸中有数”。

五曰嘴勤：即安全员要有个“婆婆嘴，朴重心”。

不怕得罪人，敢抓敢管。

同时，还要从思想教育着手，逢会讲安全，处处讲安全，带动全员抓安全。

六曰脑勤：安全生产的现代化管理需要勤于动脑。

安全员要通过了解、掌握的信息数据，结合本单位实际运用自己的大脑进行分析处理。

协助基层、班组及时解决生产中浮现和可能出现的事故隐患。

七曰笔勤：一个称职的安全员应当勤于动笔，写工作日志、经验总结和宣教稿件，做会议纪要，写警牌、挂警句、写板报、表扬一线员工安全生产的典型事迹等，推动安全工作。

4、安全生产检查的主要方法
安全生产检查的主要方法：
1．常规检查
常规检查是常见的一种检查方法。

通常是由安全管理人员作为检查工作的主体，到作业场所的现场，通过感观或者辅助一定的简单工具、仪表等，对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的定性检查。

安全检查人员通过这一手段，及时发现现场存在的不安全隐患并采取措施予以消除，纠正施工人员的不安全行为。

常规检查彻底依靠安全检查人员的经验和能力，检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。

因此，对安全检查人员个人素质的要求较高。

2．安全检查表法
为使检查工作更加规范，将个人的行为对检查结果的影响减少到最小，常采用安全检查表法。

安全检查表(SCL)是事先把系统加以剖析，列出各层次的不安全因素，确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或者评审，这种表就叫做安全检查表。

安全检查表是进行安全检查，发现和查明各种危（wei）险和隐患，监督各项安全规章制度的实施，及时发现事故隐患并制止违章行为的一个有力工具。

安全检查表应列举需查明的所有可能会导致事故的不安全因素。

每一个检查表均需注明检查时间、检查者、直接负责人等，以便分清责任。

安全检查表的设计应做到系统、全面，检查项目应明确。

编制安全检查表的主要依据：
(1)有关标准、规程、规范及规定。

(2)国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的有关经验。

(3)通过系统分析，确定的危（wei）险部位及防范措施都是安全检查表的内容。

(4)新知识、新成果、新方法、新技术、新法规和新标准。

3．仪器检查法
机器、设备内部的缺陷及作业环境条件的真实信息或者定量数据，只能通过仪器检查法来进行定量化的检验与测量，才干发现不安全隐患，从而为后续整改提供信息。

因此，必要时需要实施仪器检查。

由于被检查的对象不同，检查所用的仪器和手段也不同。

5、安全生产检查普通包括哪五个步骤
安全检查工作普通包括以下五个步骤：
(一)安全检查准备
1、确定检查的对象、目的及任务；
2、查阅、掌握有关法规、标准及规程的要求；
3、了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能浮现危（wei）险及危害的情况；
4、制定检查计划，安排检查内容、方法及步骤；
5、编写安全检查表或者检查提纲；
6、准备必要的检测工具、仪器、书写表格或者记录本；
7 、挑选和训练检查人员并进行必要的分工等。

(二)实施安全检查
1、安全检查的主要内容
①查责任。

查实体单位各级安全生产责任制是否健全，特殊是主要岗位、关键部位人员的责任清不清晰，工作程序及方法要领掌握与否。

②制度落实。

查安全生产制度有没有制定，内容全不全，符合不符合实际，各种记录规范与否，依据制度规定一项一项进行核实、一条一条严格检查。

③查证照。

从业人员有没有经过安全培训，是否持证上岗；特殊工种是否具有操作证，已有的操作证是否过期。

④查现场。

查生产场所秩序、工作环境是否符合劳动安全卫生环境标准；操作人员是否穿戴劳动防护用品，劳动防护用品是否符合国家标准，操作人员是否正确佩带、正确使用；有没有不安全行为，有无违反操作规程、操作方法的人和事；生产岗位上有无迟到早退、脱岗、串岗、打盹睡觉现象；员工有无在工作时间干私活，做与生产、工作无关的事。

⑤查设施设备。

相关生产设施设备运转是否正常，仪器仪表是否显示正常值；安全设施设备是否配备，人员会不会操作。

⑥查标识。

查有没有设置安全警示牌及警示标志，从业人员是否知道相关要求，是否掌握自我保护知识。

⑦查培训。

查“三级”教育是否落实，有没有教育资料，内容是否合理，记录是否真实，效果是否突出。

⑧查事故处理。

对发生的事故是否按“四不放过”的原则进行处理。

2、安全检查的主要方式
安全检查方式可通过访谈、查阅文件和记录、现场检查及仪器检测等渠道获取信息。

①访谈。

通过与有关人员谈话来了解相关部门、岗位执行规章制度的情况；
②查阅文件和记录。

检查设计文件、作业规程、安全措施、岗位责任制度及操作规程等是否齐全，是否有效；查阅相应记录，判断上述类别是否被执行；
③现场检查。

到作业现场寻觅不安全因素、事故隐患及事故征兆等；
④仪器检测。

利用一定的检测、检验仪器设备，对在用的设施、设备、器材状况及作业环境条件等进行测量，以发现隐患(如采用欧姆表测量接地电阻，判断是否合格等)。

(三)通过分析做出判断
掌握情况 (获得信息) 之后，就要进行分析，判断和检验。

可凭经验、技能进行分析、判断，必要时可通过仪器检验得出正确结论。

(四)及时做出决定进行处理
做出判断后，应针对存在的问题做出采取措施的决定，即下达《安全检查隐患整改通知书》，包括整改意见、整改时间、落实责任人及整改情况的反馈时间。

(五)整改落实
通过复查整改落实情况，获得整改效果的信息，以实现安全检查工作的成效。

6、安全生产检查通常用的方法有那些
安全监督员要做到七勤
一曰眼勤：安全员到基层单位就是要用眼观察机器设备、电气及路线、防护装置、员工是否按规定佩戴防护用品、女工的长发是否盘在安全帽内以及有无穿高跟鞋等等，切不能“睁只眼，闭只眼”。

二曰耳勤：机器设备运转时有异声，安全员可要提高警惕，不要只闻不问。

安全员还要注意倾听群众呼声，了解一线员工的合理化建议、技改措施等，即使是听到逆耳忠言，更应镇静思量，做到有则改之，无则加勉。

三曰鼻勤：安全员每到一个生产现场，还要发挥嗅觉的作用，如烟味、焦味、燃胶味、霉臭味等等异味，都可能是事故的前兆。

四曰腿勤：定期或者不定期的时常下去了解、熟悉、掌握所管辖的生产范围内的机器及电气设备运行状态，做到“胸中有数”。

五曰嘴勤：即安全员要有个“婆婆嘴，朴重心”。

不怕得罪人，敢抓敢管。

同时，还要从思想
教育着手，逢会讲安全，处处讲安全，带动全员抓安全。

六曰脑勤：安全生产的现代化管理需要勤于动脑。

安全员要通过了解、掌握的信息数据，结
合本单位实际运用自己的大脑进行分析处理。

协助基层、班组及时解决生产中浮现和可能出
现的事故隐患。

七曰笔勤：一个称职的安全员应当勤于动笔，写工作日志、经验总结和宣教稿件，做会议纪要，写警牌、挂警句、写板报、表扬一线员工安全生产的典型事迹等，推动安全工作。

7、安全生产检查的基本方法
安全生产检查的主要方法：．常规检查常
规检查是常见的一种检查方法。

通常是由安全管理人员作为检查工作的主体，到作业场所的
现场，通过感观或者辅助一定的简单工具、仪表等，对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的定性检查。

安全检查人员通过这一手段，及时发现现场存在的不
安全隐患并采取措施予以消除，纠正施工人员的不安全行为。

常规检查彻底依靠安全检查
人员的经验和能力，检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。

因此，对安全检查人
员个人素质的要求较高。

2．安全检查表法
为使检查工作更加规范，将个人的行为对检查结果的影响减少到最小，常采用安全检查表法。

安全检查表(SCL)是事先把系统加以剖析，列出各层次的不安全因素，确定检查项目，并把检
查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或者评审，这种表就叫做安全检查表。

安
全检查表是进行安全检查，发现和查明各种危（wei）险和隐患，监督各项安全规章制度的实施，及时发现事故隐患并制止违章行为的一个有力工具。

安全检查表应列举需查明的所有可能会导致事故的不安全因素。

每一个检查表均需注明检查
时间、检查者、直接负责人等，以便分清责任。

安全检查表的设计应做到系统、全面，检
查项目应明确。

编制安全检查表的主要依据：
(1)有关标准、规程、规范及规定。

(2)国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的有关经验。

(3)通过系统分析，确定的危（wei）险部位及防范措施都是安全检查表的内容。

(4)新知识、新成果、新方法、新技术、新法规和新标准。

3．仪器检查法
机器、设备内部的缺陷及作业环境条件的真实信息或者定量数据，只能通过仪器检查法来进
行定量化的检验与测量，才干发现不安全隐患，从而为后续整改提供信息。

因此，必要时
需要实施仪器检查。

由于被检查的对象不同，检查所用的仪器和手段也不同。

8、安全生产检查方法之一是看，看哪些？
安全检查采用“一看、二问、三检测”的手段，是企业各级管理人员必须掌握和抓好安全生产
工作的“三个要素” 。

一、看要素
1、当我们进入施工现场实施安全检查时，首先要看现场的整洁生产、文明施工状况，有无“跑、
冒、滴、漏”现象，环境是否干净清洁，物料、器具摆放是否整齐有序，有否“脏、乱、差”
状况，工况条件是否安全适宜(如通风、照明、气味、温度、噪音、粉尘、卫生等) 。

2、其次，看规程制度，企业是否制定适合企业实情的《规章制度》和各类设备、工艺的《安
全操作规程》，有否签订落实各级、各岗位的《安全生产责任制》(包括岗位设备、工艺的操
作管理责任) 。

3、看设备安全情况，如房屋建造、设备安装以及附属设施等是否符合安全要求，如房子与
房子、设备与设备的安全间隔，室内与室外的消防安全通道，危（wei）险化学品仓库的安全储存条件及生产使用过程中的防火防爆、泄漏泄压措施、设备配型(材)是否正确(如压力容器与非压力容器、防爆与非防爆、防腐与非防腐等等)，管道、电线放置是否规范合理，部份
需防冻保暖、降温升压的设备有否安全防护措施等等。

4、看物料堆放(重点是危（wei）险化学品)是否按品种、按特性、按包装、按规格分类安全
隔离和合理堆放，储存、摆放是否符合防火、防爆、防腐、防潮、防晒、防倒等安全要求，各种物料的标识是否齐全并清晰醒目。

5、看设备维护保养是否到位(包括配套的安全装置、电气设备、消防器材、应急器具、防护
用品等)，运行是否安全正常，有否“带病作业”等。

6、看厂区、车间的规划布局是否合理，标识是否清晰明显。

如生产区、行政区、生活区是
否明显分离，设备安装、物料摆放是否合理，作业场所各类禁止、警告、指令、指示标志、
标识，危（wei）险化学品岗位的“安全周知卡”或者安全告知牌是否清晰醒目。

7、看在岗职工遵纪守规(包括操作)情况是否良好，有否违反劳动纪律和操作规程的现象，
如窜岗、离岗、睡岗、开玩笑、玩游戏、抽烟、喝酒、吃零食、干私活、闲谈取乐、不穿工作服等。

8 、看劳动防护措施是否到位，“台有栏、洞有盖、轴有套、轮有罩”，包括个人防护，(工
作服、鞋、帽、手套、口罩、面具和个人卫生等) 。

9、看各类记录，如岗位工艺操作记录、交接班记录、设备检修维护保养记录、巡回检查记
录等是否按实记录。

10、看职工持证上岗情况，普通岗位的“安全作业证”，特殊工种的“资格证”，是否按要求经
培训考试合格后，实行持证上岗。

9、安全生产检查的基本内容有哪些？
基本内容：
一、对安全卫生工作进行普通的检査：
1、安全技术劳动保护措施计划的完成情况
2、各种安全技术以及工业卫生规程的执行情况
3、各项百通风设备的检修情况
4、个人防护用品保管和使用情况
二、对某项问题进行专业重点检査度或者季节性检查：
1、检査各种机器设备、厂房建造
2、各种安全设备的技术情况
三、地区安全生产检查工作：
企业本身对生产中的安全卫生工作进行的时常性检查，也包括问由地方答劳动部门、产业部
门联合组织的定期检査。

四、由地方劳动部门、行业主管部门联合组织的定期检查
五、对安全卫生进行普遍检查
六、对某项问题：
防暑降温、电气安全等进行专业重点或者季节性版检查
(9)常见的安全生产检查方法扩展资料
安全生产检查的方式：
1、安全执法检查
2、企业定期安全大检查
3、专业性安全大检查
4、季节性安全大检查
5、验收性安全大检查
6、班前班后安全检查
检查记录：
1、班组安全检查记录
2、专职安全员检查记录
3、项目安全值班记录
10、安全生产检查分哪六种类型
安全生产检查的类型有：
1、定期安全检查；
2、时常性安全检查；
3、季节性及节假日前安全检查；
4、专项安全检查；
5、综合性安全检查；
6 、不定期的职工代表巡视安全检查。

安全生产检查是我国工人阶级在实践中创造出来的。

它是在劳动保护工作中的具体运用，是推动开展劳动保护工作的有效措施。

它包括企业本身对生产卫生工作进行的时常性检查，也包括由地方劳动部门、行业主管部门联合组织的定期检查。

还可以对安全卫生进行普遍检查，也可以对某项问题，如防暑降温、电气安全等进行专业重点或者季节性检查。

(10)常见的安全生产检查方法扩展资料：
安全生产检查的注意事项
(1)检查要有领导、有计划、有重点的进行。

除工地上安全员进行时常性的安全检查外，其他的各种安全检查都必须有领导有计划的进行，特殊是组织的大检查，更为必要。

(2)建立安全检查的组织机构。

(3)要制定安全检查计划。

(4)检查中重点要突出。

结果处理
安全检查是发现危（wei）险因素的手段，安全整改是为了采取措施消除危（wei）险因素，把事故和职业通病泯灭在事故发生之前，以保证安全生产。

因此，不论何种类型的安全检查，都要防止搞形式、走过场，更要反对那种“老问题、老检查、老不解决”的官僚主义作风。

要讲究实效，每次安全检查都要本着对安全生产、对泛博职工的安全健康高度负责的精神，认真贯彻“边检查、边整改”的原则，积极广泛地发动群众搞好整改。

对检查出来的问题，必须做到条条有着落；件件有交待。

参考资料：网络-安全生产检查
与常见的安全生产检查方法相关的资料。