自律部面试问题及答案
自律会第一轮纳新题目
1、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?(个人能力)2、谈谈你对自己的认识?(个人能力)3、你进自律会的目的是什么?(对自律会)4、你对自律会的理解和认识?(对自律会)5、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!(思想态度)6、你能给自律会带来什么新的元素?(个人能力)7、自律会的工作可能会与学习发生冲突,你该怎么处理?(个人能力、思想态度、自我管理能力)8、你对这个部门有什么想法(对自律会、个人能力)9、谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?(这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来!)(个人能力、自我管理能力、思想态度) 10、谈谈对你影响最深的一句话,一个人?(这个问题是个经典的问题,当然答案很多都是固定的了,都喜欢回答名言名句,如果是回答名言的,那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的,一眼就可以看穿,影响最深的一个人,就是考察他是否有理想有抱负,有感恩的心,这类问题要深入问,不是回答一下就可以了,要多问他为什么?那么真假自辩了!)(思想态度)11、你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?(这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识)(思想态度) 12、谈谈你自己的性格,优点和缺点?(考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的)(思想态度)13、你进入自律会后会怎么做?(这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部门,了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己!)(个人能力)14、在工作中,常会有与同事协作完成某项任务,或由一个人牵头组织来完成任务的情况。
自律部面试自我介绍
自律部面试自我介绍
嘿,大家好呀!我来这儿面试自律部啦!
先自我介绍一下哈,我叫[你的名字],就是那个对自己要求还挺高的家伙。
为啥想来自律部呢?这可得好好唠唠。
我这人吧,一直觉得自律特别重要。
就像每天早上起床,那真的是一场和被窝的“战斗”呀!但我每次都能战胜它,“蹭”地一下就起来了,然后神清气爽地开始新的一天。
还有学习的时候,我也能管住自己,不玩手机不发呆,专注得很嘞!我觉得吧,只有先把自己管好了,才能去管别人,不然哪有说服力呀!
我在学校里也参加过一些活动,就拿那次组织活动来说吧,要协调好多人好多事,可麻烦了。
但我就告诉自己,得稳住,得自律,不能乱了阵脚。
嘿,你还别说,最后活动办得还挺成功的呢!这也让我更加坚信,自律能让我变得更强大。
我知道自律部肯定会遇到各种各样的情况,但是我不怕呀!我就像个小勇士,准备好去迎接挑战啦!我觉得我能和大家一起把自律部的工作做好,让大家都能变得更加自律。
哎呀,说了这么多,总之我就是那个有点调皮但又很靠谱的人。
我相信自己能在自律部发光发热,为大家服务。
希望各位大佬能给我个机会,让我加入这个大家庭哟!
嘿嘿,谢谢大家听我唠叨啦!就像我开头说的,我真的很期待能在自律部展现我的能力呀!
以上就是我的自我介绍啦,希望能给大家留下深刻的印象哟!。
自律部面试问题
自我介绍是敲响成功之门的关键,那要如何进行自我介绍呢?下面爱汇网为你带来学生会自律部面试自我介绍的内容,希望你们喜欢。
自律部面试的经典问题“谈一谈你的一次失败经历“对这项工作,你有哪些可预见的困难?“如果我录用你,你将怎样开展工作“与上级意见不一是,你将怎么办?“我们为什么要录用你?你希望与什么样的上级共事?用五十个以内的字说服我录取你!你怎么看待工作中的错误有三分钟给你表现,使我感兴趣,就让你留下来。
你认为对你宽松好,还是严厉好。
你喜欢和哪种人共事、有时候做一些杂务,你反对嘛比如打扫。
怎么看待这件事情。
“对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?你取的最大的成就是什么简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,有做了一些有意义的、想做的事吗?((7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏,有很多新生主动留下来打扫卫生,你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?谈谈对你影响最深的一个人.如果你参加1500米比赛的话,原先倒数第二的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名? 在自律会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?如果你现在是一名学生会干部,当你发现学生会内部出现你无法接受的事情,你将如何处理,手机又没静音? 走到第3轮了要是失败了怎么办?如果你做了很多事情,但是得不到表扬,你要怎样调节自己的心态。
部门的干事和你发生了矛盾在开会中正面的语言攻击批评你,你会怎么样?如果到开会时间,你迟到了,你会怎样处理,让人觉得你迟到不讨厌,还会谅解你。
面试题
图书馆自律委执委换届考核结构化面试
必答题题库
1、“国有国法,家有家规”,规章制度在任何组织都具有相当重要的作用。
请你谈一谈对图书馆自律委制度建设的看法。
2、有读者向你反映了一个图书馆现存问题,但这个问题并不属于自律委管辖,你将怎么做?
3、经常有占座同学领取物品时反问“为什么你们有的同学占座不收她们的书,只收我的书?”对于这种情况你有什么看法?
4、你认为如何才能调动小到一个部门大到整个社团的工作积极性?
5、干事是社团运转的支撑,也是社团骨干更新迭代的基础。
所以干事的个人能力和为人处事水平尤为重要,请谈一谈你在培养干事方面的思路。
6、沟通是工作的重要环节,沟通包括对上、对下、对左右的沟通,也包括事前、事中、事后的沟通,沟通有直接的沟通、有间接的沟通。
沟通顺畅可以使工作事半功倍,获得更多的认可与支持,请结合自身实际谈谈你在未来工作中如何进行各方沟通。
7、安排你和一个和你有矛盾的人,一起共事,你将如何处理?
8、你希望你能跟随一个什么样的领导?
9、你的工作得到了同事们的认可,但是没有得到主席和老师的认可,你怎么看这件事,你会怎么做?
10、当你身边的同事因为一些原因产生恶性竞争甚至中断了往来,你会怎么做?
11、“人人有事做,事事有人做”是一个社团的最佳状态,请你谈谈如何让部门或社团的每个人“各司其职”,每件事“责任到人”。
12、有干事跟你紧急反映在她巡查时,有读者极不配合,不仅出言不逊,还动手打人,干事为了保护自己,跟读者发生了肢体冲突,你怎么处理?
13、你在102办公室,这时有一个图书馆老师进来,让你在下午召集10名自律委同学去南门口搬书,你认为如何回应才合适?
14、简述你对“农大式文明阅览”的认识。
自身能力建设面试题目(3篇)
第1篇一、引言在当今社会,个人能力建设已成为职场竞争的关键因素。
为了更好地适应职场发展的需求,个人需要不断提升自身能力,以实现职业发展的目标。
本面试题目旨在考察应聘者的自我认知、学习能力、实践能力、创新能力和团队合作能力等方面,以评估其是否具备良好的自身能力建设。
二、面试题目及解析第一部分:自我认知与职业规划1. 请简要介绍您的个人背景,包括教育经历、工作经历等。
解析:考察应聘者对自身经历的总结能力,以及对职业发展的初步规划。
2. 您认为自己的优势和劣势分别是什么?请举例说明。
解析:考察应聘者对自己的认知程度,以及分析问题的能力。
3. 您在以往的工作或学习中,遇到过哪些挑战?您是如何应对的?解析:考察应聘者的抗压能力和解决问题的能力。
4. 您对未来的职业发展有何规划?您希望通过自身能力建设实现哪些目标?解析:考察应聘者的职业规划和目标设定能力。
第二部分:学习能力与知识储备5. 您如何保持自己的知识更新和技能提升?解析:考察应聘者的终身学习意识和自我提升能力。
6. 请举例说明您在过去的学习或工作中,是如何将新知识或技能应用到实际工作中的。
解析:考察应聘者的知识应用能力和实践经验。
7. 您如何看待跨学科学习?您认为这对于个人能力建设有何意义?解析:考察应聘者的知识广度和跨学科学习能力。
8. 请谈谈您对当前行业发展趋势的了解,以及您认为哪些能力在未来的职场中尤为重要。
解析:考察应聘者对行业动态的把握能力以及对未来职场需求的认知。
第三部分:实践能力与问题解决9. 您在以往的工作或学习中,遇到过哪些实际问题?您是如何解决的?解析:考察应聘者的实践能力和问题解决能力。
10. 请描述一次您认为自己在团队中发挥关键作用的项目或事件。
解析:考察应聘者的团队合作能力和领导能力。
11. 您如何看待创新?请举例说明您在过去的工作或学习中,是如何进行创新性思考或实践的。
解析:考察应聘者的创新能力和实践能力。
12. 如果您在工作中遇到一个难以解决的问题,您会如何处理?解析:考察应聘者的问题解决能力和应对策略。
自律会学生干部面试问题汇总
女生
纪检部
1、如果是因为你工作的失误,导致女生在外面发生意外,你会怎么办?
2、简单说一说女生纪检部的工作内容,并如何创新?
1、竞选成功后如何管理这个部门,若果不成功呢
2、作为部长,你觉得应有那些素质
男生
管理部
1、进入这个部门后你的目标是什么?为了完成你会怎么做?
2、如果在检查宿舍卫生安全时,与宿舍的同学产生矛盾怎么办?
1、你的人生格言是什么?
2、每做一件事前应先做什么?
文宣部
1、文宣部刚成立一年多,在工作期间发现有什么问题,如何解决?
2、关于增进宿舍文化有哪些建议或想法。
1、以后在你的工作中可能有些不好的事会跟你的好朋友有关,在这种情况下你会放弃原则网开一面吗?
2、对部门的不足之处提几点建议
1、面对部门琐碎事,你怎么处理?
2、竞选的目的是什么
1、作为未来的领导者,对于大学或以后有什么定位和目标?
2、对于女生管理部,你认为最重要的是什么?
勤工部
1、在一年里收获有什么?让你带着下一届的干,对于部门里的琐碎事有什么计划,怎么才能让工作有条不紊?
2、假如有一个贫困生没有按时值班,并在2次以上,你会采取什么措施?
1、如果值班同学向你反映出入宿舍同学不配合登记,你会怎样解决?
2、如果值班同学突然补课,大厅没有值班的,你会怎么处理
3、大厅值班同学经常以有事为由,不按时值班,怎么解决?
4、有同学向你反映值班期间玩手机、聊天,你会怎么处理。
1、宿舍出现紧急状况时,你会怎么处理?
2、当宿舍发生财产丢失时,你会怎么解决?解决方式是什么?
2、你是否认为大学的学习成绩能决定你在本系的成功程度?学习和工作哪个更重要?
2021年自律会主席团面试问题
Most people are not satisfied with what we have, just as every horse thinks that it bears the heaviest burden.简单易用轻享办公(WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删)自律会主席团面试问题1、你认为作为主席团助理应该怎么样才能更好地协助主席团管理和指导各个部门的工作?2、作为主席团成员要有较好的心理素质和人际交往能力,你认为自己能否胜任,举例说明。
3、与二级学院学生会、校七大机构交流以及需要他们配合工作时,需要注意什么问题?4、如果你成为第五十一届主席,你会如何继承和创新,把学生会提升一个层次?5、在学生会服务同学的同时,你想要得到什么?6、你认为学生会现在存在什么问题,如果你当上了主席你会怎样去解决这些问题?7、当你和你的同事发生矛盾的当时,你会怎样做?8、如果你是第五十一届主席,需要代表学校接待其它学校的来宾,你将如何把我校的风采展现给其他学校?9、假如现在由你负责跟进的一个大会,突然被告知某位嘉宾不能出席本次大会,你觉得有什么地方需要注意的?10、在微博上,你看到了一条恶搞学生会形象的信息,博主是因为曾经在干事考核中失败过的同学,你会怎么处理这就事。
11、如果这次你没有被选上怎么办?12、你认为你自己有哪些优点,那些缺点,你比较适合做哪些工作?13、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事,你如何处理? 在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
14、假如让你组织一次新老生学习经验交流会,你如何进行?15、你是新上任的学生会副主席,根据主席团的决议给下属各部门安排工作,在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行,使你很难堪你该怎么办?16、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时,你将如何处理?17、在与领导相处的过程中,难免有时要受领导的批评。
自律委员会面试及其回答
自律委员会面试及其回答自律委员会面试及其回答自律委员会是高校中一个特殊的学生组织,自律委员会以学生的日常行为检查为主要工作。
以下是店铺为你整理的自律委员会面试及其回答,希望能帮到你。
自律委员会招新策划书一、招新目的大学生自律委员会在学院管理体系中占据着一个很重要的地位,主要抓学生的纪律、生活、宿舍以及校园环境等各个方面,旨在给我院同学营造一个良好的学习氛围,及时把上级领导在学生生活学习各方面的精神和消息传达给同学,同时也及时的把同学的意见反馈给老师领导并积极配合解决。
为保证大学生自律委员会有新的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地实现成员之间的新旧交替,培养和壮大委员会的队伍,在新生到来之际,大学生自律委员会进行纳新,旨在吸收一些有自信,有特长,有热心,有上进心的大一新生加入。
自律委员会希望通过此次竞选使新生加深对自律委员会的了解,并希望借此提高新生的上进心和竞争意识。
二、领导小组主席团及各三、纳新对象主要针对2011级新生,同时针对各院(系)所有同学四、纳新要求1、承认大学生自律委员会章程,自觉遵守大学生自律委员会各项规章制度。
2、思想品德好,能吃苦耐劳,工作责任心强,具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩好。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
五、纳新流程纳新工作由报名和考核两部分组成。
(一)报名1、宣传方式(1)教育宣传部于9月11日前做出关于大学生自律委员会纳新的展板,并于9月11日摆在学校较明显及人流较大的位置。
(2)安排大学生自律委员会成员在9月11(星期日)、9月12日(星期一)和9月13日(星期二)在展板附近开展纳新现场咨询,宣传告知同学们各个部门的主要工作、职责。
2、报名方式(1)现场咨询会上填写报名表,也可在初试时当场报名。
(2)由各院(系)推荐较优秀的学生。
(二)考核(共四轮)第一轮:面试时间:9月17日(星期六)、9月18日(星期日)晚上七点地点:A107、A109流程:1、播放大学生自律委员会简介视频;2、各部长简单介绍本部的基本情况;3、竞选者进行自我介绍,用简短的语言介绍出姓名、班级及个人爱好等,时间为2分钟左右。
2021年学生会自律部面试提问
The sky is healthy, the gentleman strives for self-improvement, the terrain is great, and the gentleman carries his virtues.简单易用轻享办公(WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删)学生会自律部面试提问学生会干部竞选面试问题1、为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势。
2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?3、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾,在你劝说无效的情况下,你该怎么办?4、请你策划一次亲子活动,谈谈你如何筹备与实施的?5、如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作?6、如果你当选为宣传(纪检、生活、学习、体育、环保)部长,你的工作思路是什么?7、你最崇拜的人是谁?为什么?8、谈谈你对现阶段学校管理的建议.9、高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理? 10、有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动.11、作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节。
12、作为副主席,你该如何协调主席和各个部长之间的关系?13、中午如果学生要听校园之声广播台,老师要关掉广播,你作为宣传部长该怎么办?14、怎样理解“进入汇中门,就是汇中人”这句话?15、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系?再者:1,你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?这个主要看你有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。
如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!2,谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
自律部面试问题及答案
自律部面试问题及答案自律部面试问题及答案面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
下面是自律部面试问题及答案,请参考!1. 你对自律会是怎么看的?对于自律会你有什么想法?自律会是一个集体,我们自律会每一个成员都要时刻维护自律会的优良形象,做好模范带好头。
要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任自律会,这一切要求我们努力努力再努力。
当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。
2. 你为什么要加入自律会?回答这个问题时,一定要积极正面,说白了从两点说就行:一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务,为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要加入哪个部门,具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3. 你觉得你的优势是什么?会一些特长了更好,不会了,可以这样回答,我有三颗心作为我的优势:细心、热心、耐心。
等。
4. 如果你竞选的部门人太多,你又很优秀,要把你调到其他部门,你愿意去么?这个根据你的意愿了,语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题,你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。
5. 谈谈你对自己的认识。
(以组织部为例)该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的`指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎,需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔,是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,要说重点。
自律部面试问题及答案
自律部面试问题及答案自律部面试问题及答案“谈一谈你的一次失败经历”“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”“如果我录用你,你将怎样开展工作“与上级意见不一是,你将怎么办?”“我们为什么要录用你?”你希望与什么样的上级共事?”用五十个以内的字说服我录取你!你怎么看待工作中的错误有三分钟给你表现,使我感兴趣,就让你留下来。
你认为对你宽松好,还是严厉好。
你喜欢和哪种人共事、有时候做一些杂务,你反对嘛比如打扫。
怎么看待这件事情。
“对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?”你取的最大的成就是什么简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,有做了一些有意义的、想做的事吗?((7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的',还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏,有很多新生主动留下来打扫卫生,你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?谈谈对你影响最深的一个人.如果你参加1500米比赛的话,原先倒数第二的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名?在自律会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?如果你现在是一名学生会干部,当你发现学生会内部出现你无法接受的事情,你将如何处理,手机又没静音?走到第3轮了要是失败了怎么办?如果你做了很多事情,但是得不到表扬,你要怎样调节自己的心态。
部门的干事和你发生了矛盾在开会中正面的语言攻击批评你,你会怎么样?如果到开会时间,你迟到了,你会怎样处理,让人觉得你迟到不讨厌,还会谅解你。
自律性面试问题
自律性面试问题自律性面试问题1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。
其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。
但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求?回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
大学院自律面试题及答案
大学院自律面试题及答案一、请简述你为何选择本学院进行研究生学习,并描述你未来的职业规划。
答案:选择本学院进行研究生学习是因为学院在我所感兴趣的领域有着深厚的学术积累和优秀的师资力量。
我计划在未来成为一名该领域的研究专家,通过深入研究,为该领域的发展做出贡献。
二、请谈谈你对当前社会热点问题的看法,并结合你的专业背景进行分析。
答案:当前社会热点问题之一是环境保护。
作为一名环境工程专业的学生,我认为保护环境是每个人的责任。
我们应该通过技术创新和政策引导,推动可持续发展,减少环境污染。
三、在团队合作中,你通常扮演什么角色?请举例说明。
答案:在团队合作中,我通常扮演协调者的角色。
例如,在大学期间的一个项目中,我负责协调团队成员的工作分配和进度跟踪,确保项目按时完成。
四、请描述一次你遇到的挑战,并说明你是如何解决的。
答案:在本科期间,我遇到了一个实验失败的挑战。
通过查阅文献、咨询导师和反复实验,我最终找到了问题的根源,并成功完成了实验。
五、你认为研究生教育与本科教育最大的不同是什么?答案:研究生教育与本科教育最大的不同在于研究生教育更注重研究能力和创新思维的培养,而本科教育则更侧重于基础知识的学习和专业技能的掌握。
六、请谈谈你对学院未来发展方向的看法。
答案:我认为学院未来的发展方向应该更加注重跨学科研究和国际合作,以培养具有全球视野和创新能力的人才。
七、在研究生学习期间,你打算如何平衡学术研究和个人生活?答案:我计划通过合理安排时间、设定明确的目标和优先级来平衡学术研究和个人生活。
同时,我也会参加一些课外活动,以丰富我的研究生生活。
八、请描述一次你认为成功的团队项目经历。
答案:在大学期间,我参与了一个成功的团队项目,我们团队设计了一个创新的环保产品。
通过团队成员的共同努力,我们的产品在一次设计竞赛中获得了奖项。
九、你认为什么样的导师最适合你?答案:我认为最适合我的导师应该是具有丰富研究经验和开放思维的人,他们能够提供专业的指导,同时也鼓励学生独立思考和创新。
竞选自律会问题及答案
竞选自律会问题及答案篇一:自律会竞选演讲稿尊敬的各位领导、各位同学:大家晚上好我是来自?..,今天站在这里要竞选的是自律会秘书处部长一职。
虽然已经不止一次站在这个演讲台台上,但是这一次是为自己进行演讲,将自己内心真实的想法宣读给大家。
首先,我想对团总支各位老师,薛令帅师哥,陈晨学姐,葛俊师哥、以及所有跟我一起做过学生工作的同学们,表达我最真挚的敬意和感谢,是你们使一年前那个初出茅庐的大一新生,能够充满自信的站在这里,为一个共同的目标提出自己的设想。
时光荏苒,岁月如梭,一年的学生工作生涯,带给我的有感动也有挫折,有肯定也有怀疑,无论怎样,时间积淀在这里的,是一份成长,不仅仅是对于学生工作的轻车熟路,更是解决问题的思维与心态。
从刚开始接触学生工作举办过纪念1.29系列演讲比赛,到跟着骏哥举办建筑城规学院第二届百科知识竞赛,再到遵循晨姐的安排举办过的纪念建党90周年红歌合唱比赛,一直到最后由我全权负责的“聆听春之旋律,弘扬中华传统美德”主题系列活动。
一路走来,这其中凝聚了各式各样的汗水与智慧,也让我变得更加成熟,更加理解到作为一个管理者,如何协调各组成部分的关系与职能,如何把握一件工作的起步、实施、管理、总结等一系列流程,如何完成好每一件老师安排给我的任务。
我院自律会刚刚成立,决定其能否稳定壮大下去的关键因素就是有没有一个强大的内部构成,一个强大的内部就要求有一些优秀的部门和部长来领导稳步发展。
而秘书处作为一个上传下达的机构,一个自律会内部的纽带,其质量直接影响自律会未来的发展。
我认为成功的秘书处的部长应该具备以下条件:第一,必须具有统御全局的大德大能,能够充分调动各部门部长和成员的积极性,使每个成员扬长避短,互促互补,形成拳头优势。
第二,有较强的应变能力。
所谓“处变不惊,临乱不慌”,能够处理好各种偶发事件,将各种损失减少到最低限度。
第三,具有高度的团队精神和责任心。
没有责任心,就谈不上上进,更谈不上贡献,秘书长担负自律会向前发展的任务。
学生会自律部面试提问
学生会自律部面试提问学生会自律部面试提问学生会干部竞选面试问题1 、为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势。
2 、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?3 、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾,在你劝说无效的情况下,你该怎么办?4 、请你策划一次亲子活动,谈谈你如何筹备与实施的?5 、如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作?6 、如果你当选为宣传(纪检、生活、学习、体育、环保)部长,你的工作思路是什么?7 、你最崇拜的人是谁?为什么?8 、谈谈你对现阶段学校管理的建议 .9 、高一进行篮球联赛 , 怎样组织 ? 如比赛中发生冲突 , 你怎样处理 ? 10 、有一个学生家里很贫困 ,请你策划一次募捐活动 .11 、作为文娱部长 , 请你策划一次校园艺术节。
12 、作为副主席,你该如何协调主席和各个部长之间的关系?13 、中午如果学生要听校园之声广播台,老师要关掉广播,你作为宣传部长该怎么办?14 、怎样理解“进入汇中门,就是汇中人”这句话?15 、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系?再者:1 ,你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?这个主要看你有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。
如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!2 ,谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
可以看出它的工作非常琐碎,需要塌实,有能力,有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重,有头脑,有文笔,自信,能独立开展团会的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点3 ,既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?这个问题考察你对组织部的认识,就说,根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。
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自律部面试问题及答案自律部面试问题及答案【篇一:学生会纳新面试问题】自律部为此次面试准备了一些题目。
那些新生给出的答案比预期的要好很多。
他们对部门的认识虽然不是很充分,但是作为一个新生能达到这样的水平已经是相当的不错。
在最后一轮考核中,用一个活动策划来考验他们的团队合作能力和组织能力。
最终,经他们商讨出的活动方案都令人感到欣慰,但也可能由于时间有限,有些细节考虑得不是很充分。
相信如果时间充足,而且经过长期合作提升彼此之间的默契,他们会做得很好。
进入宣传部,在技术上有一定的基础便是拥有相应的优势。
在面试考察中,有的擅长漫画,有的文采飞扬,有的喜好交际,也有的技术扎实。
从他们回答问题的态度与表露的决心不难看出,他们想要在宣传部这个舞台上展现自己的风采,丰富大学课余生活,在团结协作中学会相互关爱与和谐共处。
文娱部三人都是第一次担任面试官这一圣神的职务,刚开始时不免有点不知所措,导致面试第一第二个新生的时候出现冷场(即问完一个问题我们没能紧凑的接下去问,而是支吾了下才想到该问的问题),但到第三个新生的时候我们就放开了,问的全面而且气氛活跃,并一度达到高潮——有几个新生还大方的演唱歌曲,我们这些面试官听得不亦乐乎。
通过此次面试,我们不仅了解了新生们的兴趣爱好、个性特长,还知晓他们各自的工作经验,同时也使他们更加了解文娱部。
此次面试使我懂得要想成为一个合格的面试官首先自己必须充分自信而且要准备充分,这样才能流利并亲切的与他们进行交流,这样才能消除新生的紧张与陌生感,如此才能活跃面试气氛并更好的了解新生。
然而想要进驻女生部,那么创新和组织能力必然是首选的条件。
在面试的过程中,考官们首先对每个新生进行逐个面试,每个新生的表现都非常的抢眼,而且看不出丝毫的怯场。
每个人都下了足够的功夫来了解女生部,在面试中,对答如流。
再进行完单个面试的环节之后,又进行了团队合作的考验,不但考验每个人的创新和构思能力,也考验了在团队中的合作能力。
在这轮考研中,第一次见面的新生们都相当默契的构思出了相似的构思,并且相当有吸引力。
经过这次面试,不难发现这次的新生个个都是很有想法的,相信他们今后再经过学生会的种种锻炼之后,会变的更加成熟,更加的有能力去独当一面。
今天系学生会的纳新面试,在娇阳映衬的橙光中拉开序幕。
紧张、焦急的等待,从一开始笼罩了一切,然而面试却不像新生们想象的那样严厉、死板。
活跃的气氛渐渐地让新生们融入我们,机智的问答、轻松的攀谈、团队的协作,一切都散发着我们青春的气息。
系学生会的大爱包容了一切,使得面试顺利的完成。
【篇二:竞选自律部演讲稿】11-3班的xxx。
今天很荣幸能够站在这里参加这次竞选。
我要竞选的是自律部副部一职。
一进入大学校门我就主动的加入了院学生会,非常荣幸成为了自律部的一员,通过一年学生工作的经验使我对学生会的结构和运作有一定的了解,也对自律部的工作充满了热情,从工作中我学会了怎样为人处世、怎样学会坚持、忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样处理我部与其它部门之间的关系,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。
这一切使我自信的站在这里竞选自律部副部一职。
自律部在学生会中扮演着很重要的角色,我相信自己有能力做好自律部的工作,同时,我也坚信通过今天的洗礼,明天的我必将受益非浅。
马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁。
当然我决不是仅仅因为要锻炼自己就来竞选,而是我觉得自己的能力才是促使我竞选的强大后盾。
当然了,“人非圣贤,孰能无过”我在工作中也会出现一些错误,在某些方面还存在不足,但我敢于面对。
通过老师、同学的批评、帮助以及自己的努力来改正。
决不允许自己在同样的地方跌倒两次 . 如果我有幸当选,我会做到以下几点:第一,作为学生干部,我深知工作热情的重要性,没有热情,我们将一事无成,因此我将以最饱满的工作热情投入到学生会的每一项工作中去,发扬吃苦耐劳精神,坚决完成学院布置的每一项任务。
第二,副部长的首要职责是协助部长的工作,我将给部长出谋划策、提供意见和建议,并在部长的指导下,完成我的每一份工作。
第三,当今社会,团队合作是非常重要的。
所谓众志成城,我会和大家团结一致,力往一处使,努力促进部内稳定发展。
第四,作为副部,我们是干事的榜样,我们的一言一行都将影响到干事的工作热情。
有事我会冲在前面,不怕苦不怕累。
为干事们带好头。
第五,副部是沟通部长和干事的桥梁。
部长有任务,我会及时安排,干事有事情,我会及时反映,真正做到互通有无。
最后,假如我当上了自律部副部,我会致力于打造一批属于我们自律部的品牌活动;我会进一步的发展完善上一届自律部的成果;我会加强内部管理,做好我们的本职工作, 明确本部的工作范围,将各项工作细致地分配到个人,提高办事效率,充分发挥每个成员的优势, 最大限度的调动内部每一位成员的积极性,让自律部的每个成员得到充分的锻炼。
另外,积极监督各部门例会的举行,协助各部工作的有效开展,积极配合其他部门的各项活动的举行,最重要的是我们会像伟大祖国保卫钓鱼岛一样,用实际行动充分保障全院同学的权益。
道再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是硬道理。
我想,我努力过了,即使失败也无怨无悔。
但如果我当选的话,一定会言必行,行必果!最后请允许我在重申一遍,我竞选的是自律部副部一职。
请各位评委支持我投我一票,最后预祝本次换届选举和中国的保钓行动都能圆满成功!谢谢大家篇二:自律部长竞聘演讲稿我知竞选生活自律部部长演讲稿大家好,我是06级政治学与行政学系的张微,今天我要竞选的职务是咱们法政学院学生会生活自律部的部长。
首先呢,我想谈一下我对生活自律部的认识。
我想如果把我们大家的大学生活比作成一场帆船比赛,那么大学生活中的人际交往和日常生活就是推进帆船前进的顺风,搞好了人际关系和日常事务才能全身心的投入到学习探索当中。
而生活自律部则是扮演这场顺风的重要角色。
生活自律部应该是以为同学们营造良好的生活学习环境为宗旨,旨在增进同学们之间的相互了解。
我想第一届学生会生活自律部的工作也已经很好的向我们展示了这一点。
另外我想粗略的谈一下我的工作计划。
首先我会致力于打造一批属于生活自律部的品牌活动;其次我会进一步的发展完善上一届生活自律部的成果,将“宿舍文化节”等活动深入人心;最后,我会加强内部管理,最大限度的调动内部每一位成员的积极性。
加入学生会是一种荣誉,更是一种责任。
我知道这条路上有许多挑战,但我自信我有能力担起这副担子,因为我的热情,我的毅力,我实事求是的工作态度。
如果我有幸当选,我将以良好的精神状态,大胆地管理生活自律部的事务,积极地吸收借鉴第一届学生会的经验,使校园生活更加多姿多彩,真正做好本届学生会的工作! 即使我不能当选,我也不会灰心、气馁,因为我已经充分的展示了自己,因为今天我有幸认识了这么多强大的竞争对手,我将在今后努力提高自己的能力,同时希望学生会的工作在本届学生会成员的管理、协作下越做越好!? 拿破仑说过,不想当将军的士兵不是一个好士兵。
我想我不仅要当将军,而且还要做一名出色的,成功的,能为大家谋利益的将军世间本没有最好,我相信我能做得更好!也请大家能相信我,给我这个机会!篇三:自律会竞选演讲稿1尊敬的各位领导、各位同学:大家晚上好我是来自?..,今天站在这里要竞选的是自律会秘书处部长一职。
虽然已经不止一次站在这个演讲台台上,但是这一次是为自己进行演讲,将自己内心真实的想法宣读给大家。
首先,我想对团总支各位老师,薛令帅师哥,陈晨学姐,葛俊师哥、以及所有跟我一起做过学生工作的同学们,表达我最真挚的敬意和感谢,是你们使一年前那个初出茅庐的大一新生,能够充满自信的站在这里,为一个共同的目标提出自己的设想。
时光荏苒,岁月如梭,一年的学生工作生涯,带给我的有感动也有挫折,有肯定也有怀疑,无论怎样,时间积淀在这里的,是一份成长,不仅仅是对于学生工作的轻车熟路,更是解决问题的思维与心态。
从刚开始接触学生工作举办过纪念1.29系列演讲比赛,到跟着骏哥举办建筑城规学院第二届百科知识竞赛,再到遵循晨姐的安排举办过的纪念建党90周年红歌合唱比赛,一直到最后由我全权负责的“聆听春之旋律,弘扬中华传统美德”主题系列活动。
一路走来,这其中凝聚了各式各样的汗水与智慧,也让我变得更加成熟,更加理解到作为一个管理者,如何协调各组成部分的关系与职能,如何把握一件工作的起步、实施、管理、总结等一系列流程,如何完成好每一件老师安排给我的任务。
我院自律会刚刚成立,决定其能否稳定壮大下去的关键因素就是有没有一个强大的内部构成,一个强大的内部就要求有一些优秀的部门和部长来领导稳步发展。
而秘书处作为一个上传下达的机构,一个自律会内部的纽带,其质量直接影响自律会未来的发展。
我认为成功的秘书处的部长应该具备以下条件:第一,必须具有统御全局的大德大能,能够充分调动各部门部长和成员的积极性,使每个成员扬长避短,互促互补,形成拳头优势。
第二,有较强的应变能力。
所谓“处变不惊,临乱不慌”,能够处理好各种偶发事件,将各种损失减少到最低限度。
第三,具有高度的团队精神和责任心。
没有责任心,就谈不上上进,更谈不上贡献,秘书长担负自律会向前发展的任务。
同时我们在下一步的自律会纳新,都应将责任心摆在第一位,其次才是能力。
第四,熟练掌握各种文档处理技巧,有很强的文字基础。
我认为我完全具备以上能力,而且能够充分发挥自己的优势解决处理好一切问题。
如果我能成功当选自律会秘书处部长,首先最终要的任务就是协助主席和各部门部长建立一个完善的考核制度。
作为新生的学生组织有着强大的生机和活力,让我们有更大更广阔的空间去塑造一套严谨的规章制度,能够完全摆脱前人的束缚,更好的实现学生“自我教育、自我管理、自我服务”为目标,从而积极开展其余的学生工作。
其次协助主席营造一个完全积极团结的组织内部。
我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。
严于律己、诚信为本的优良品质更是自律会所有成员必不可少的基本素质。
力争让自律会内部全体成员做人办事都能做到真实透明,在以后的工作中避免徇私舞弊、拉帮结派的不良现象。
比起我能从这份工作中得到什么,我更关注我能给别人带来些什么。
我希望的当选,能给学院、给自律会、给在座的各位带来更多意想不到的收获。
篇四:竞选学生会自律部干事的演讲竞选学生会自律部干事的演讲尊敬的各位评委、亲爱的同学们:大家晚上好!我是信息工程系(现计算机与软件学院)软件0911班班长李星星。
我是来自美丽富饶的“长寿之乡”南通如皋,毕业于江苏省白蒲高级中学。
首先感谢大家的支持与学校提供这次机会,使我能参与竞争,一展自己的抱负。
今天我来参与竞选的目的只有一个:一切为大家,能为大家谋利益。
我自信在同学们的帮助下,我能胜任这项工作,正由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,我感到信心百倍。