社团纳新策划书正式版
社团纳新策划书(精选3篇)
社团纳新策划书（精选3篇）篇一：社团纳新策划书尊敬的社团会员：你好！感谢你一直以来对社团的支持与付出。
新的学年即将开始，我们的社团决定进行一次纳新活动，为更多的同学们提供参与和展示自己才能的机会。
为此，我们特地制定了一份社团纳新策划书，希望能够得到你的支持和配合。
一、背景分析随着社团的发展，我们需要新的血液来注入新的活力，同时也希望通过新成员的加入，扩大社团的影响力和吸引力。
纳新活动是一个良好的机会，可以让更多的学生了解我们的社团，并选择加入。
二、目标与意义1.吸引更多的优秀学生加入社团，丰富社团的人才资源，提高社团的实力。
2.促进学生之间的交流与合作，培养学生的组织能力和团队合作精神。
3.展示社团的活动和成果，提高社团的知名度和影响力。
三、纳新活动策划1.策划一场精彩的开场活动，吸引学生的眼球，激发他们的兴趣。
2.制作宣传海报，放置在学校各个醒目位置，引起学生的注意。
3.通过校园广播、社交媒体等渠道宣传纳新活动。
4.组织精彩的入会考核活动，考察报名学生的能力与兴趣。
5.在活动过程中，及时进行宣传，展示社团的活动和成果，吸引学生的关注。
四、资源保障1.联系学校的相关部门，获得宣传的支持和帮助。
2.调动社团会员的积极性，争取他们的参与和配合。
3.借助学校资源，提供场地和物资的保障。
五、组织安排1.成立一个策划小组，负责纳新活动的策划和组织工作。
2.每个小组成员分工明确，互相配合，确保活动顺利进行。
3.制定详细的活动安排表，明确每一个环节的时间安排和人员安排。
六、经费预算1.制作宣传海报及其他宣传物品所需经费。
2.活动场地租用费用。
3.奖品及礼品费用。
七、预期成果通过本次纳新活动，我们希望能够吸引到少量的优秀学生加入社团，同时提高社团的知名度和影响力。
尊敬的社团会员，希望你能够给予支持和配合，一起努力完成这次纳新活动。
让我们共同为社团的发展做出贡献！谢谢！篇二：社团纳新策划书尊敬的各位社团会员：大家好！我们的社团即将迎来一次新的纳新活动，我们希望通过此次活动吸引更多的学生加入我们的社团，为我们的社团注入新的活力。
最新社团招新策划书6篇
最新社团招新策划书6篇最新社团招新策划书1一、活动背景随时代的进步，科技高速发展，电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是非常重要的。
现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和能力的有用人才，那就是学生社团联合会电子科技协会。
协会又一轮的招新开始!在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天!二、活动主题步入科技的舞台，闪耀自己的人生三、活动目的1、丰富业余生活，给新生提供一个展现的平台，为社会贡献一份力所能及的微薄之力。
2、给刚步入大学的新生一个锻炼和增强社会经验的机会。
3、招集贤士，有利于社联和协会更好的发展。
四、招新对象全院11级学员五、招新时间待定六、招新地点待定七、招新流程招新前：1、宣传工作的安排1)、及时迅速，以及到达最好的效果。
2)、宣传方式要新颖、有吸引力(采用协会分彩)。
3)、宣传语的编写要优美、简洁、精练和有吸引力。
2、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地(挂出协会会旗，摆出作品等)。
招新中：1、所有的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。
2、展出协会风采，积极招会员到前台来观看并采集相。
3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心的解答出他们心中的疑惑问题，并解答出。
招新后：1、集体合影。
2、整理场地。
八、注意事项1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位。
2、与各协会之间不能发生正面冲突。
3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。
4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。
5、要保持现场卫生。
6、招新资料由负责人认真保管。
九、财物预算协会风彩20元纸和笔10元总计：30元学院联团联合会策划书：电子科技协会.6.2最新社团招新策划书2在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会xx年的招新工作也正式启动。
社团纳新策划书五篇
社团纳新策划书五篇第一条一、活动背景和目的：丹桂飘香新学期，xx协会迎来了一年一度的招新活动。
在新的活动中，热爱xx的大一新生可以加入我们的协会，及时获取各种化学信息，参加协会主办的与xx相关的丰富多彩的活动；希望锻炼自己的学生可以加入各个部门，帮助开展协会的活动。
同时，化学爱好者协会吸收了新鲜血液，可以为学生理解和热爱化学提供更好的平台。
二.活动介绍1.协会简介我们的目标是：这次招聘活动分为两部分：社会理事会成员招聘和学院成员招聘。
所有热爱化学的学生都可以来报名，成为我们新时代的成员。
我们学院的学生也可以参加学院协会的系招，成为协会的骨干。
2.部门招聘介绍化学爱好者协会由常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门组成。
综合部：主要负责日常事务和活动前、活动中的组织工作。
部门口号：编辑部：主要负责编辑本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》、《化学化工学院院刊》部分，包括数据收集、内容确定、校对、前期出版等。
部门口号：策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结。
确定活动流程，活动前部讨论后写出书面活动计划，活动结束后做全面总结。
部门口号：宣传部：主要负责宣传工作，活动前张贴海报，及时准确地宣传协会的活动。
部门口号：三.活动时间和地点1、新部时间：位置：2.成员是新的位置：四.活动流程新部：1.预宣传：迎接新年的时候，要抓住机会，在第一时间给新生发传单，包括社团、部门简介，鼓励大家积极参与。
大一军训结束，宣传部出了一张海报，贴在学院07级宿舍的宣传栏上，做爱的简介又以传单的形式分发给各个大一宿舍。
同时，发布最新的爱情期刊和时事通讯。
2.那辛点布局：艾华那辛的海报会贴在指定那辛点的墙上，会旗会横挂在桌子前。
该表将提供协会简介、部门简介、协会期刊和简报、部门成员登记表、协会简介、部门简介等。
3.特定过程(1)有兴趣参加化学爱好者协会部门工作的同学，请到那新点报名，报名时按要求填写表格(报名表见附表)。
2023社团纳新策划书三篇
2023社团纳新策划书三篇第一篇：社团纳新策划书一、背景介绍随着时间的推移，我们即将迎来2023年的新学年。
为了丰富同学们的校园生活，促进同学们的全面发展，我们计划在新学年中开展一系列丰富多彩的社团活动。
为此，我们特别策划了一场社团纳新活动，旨在吸引更多的同学参与到社团中来，发掘自己的潜力，提升自己的综合素质。
二、目标吸引更多的同学参与社团活动，拓宽同学们的兴趣爱好，促进同学们的全面发展。
打破学科壁垒，促进不同专业的同学之间的交流与合作。
提供一个展示自己才艺的平台，培养同学们的自信心和表达能力。
三、活动内容社团招新宣传通过校园电视台、学校官方网站、微信公众号等渠道进行社团招新的宣传，展示各社团的特色和活动内容，吸引更多的同学报名参加。
社团展示在校园的某个中心区域举办一场社团展示活动，各社团可以设置展台，展示自己的特色和活动成果，吸引同学们的关注和参与。
社团面试对报名参加社团的同学进行面试，通过了面试的同学可以正式加入社团，成为社团的一员。
社团活动推广社团成立后，可以组织一些社团活动，如讲座、比赛、展览等，吸引更多的同学关注和参与。
四、资源保障场地：与学校相关部门协商，保证社团展示和面试活动的场地。
资金：向学校申请活动经费，用于社团展示和面试活动的筹备工作。
人力：社团纳新活动由学校学生会、社团联合会等相关部门共同协助进行。
五、宣传推广制作宣传海报，张贴在学校各个重要区域。
利用学校官方网站、微信公众号等平台进行宣传推广。
邀请学校电视台进行报道。
六、预期效果吸引更多的同学参与社团活动，提升社团的活跃度。
促进同学们在社团中的交流与合作，打破学科壁垒。
培养同学们的自信心和表达能力，提升他们的综合素质。
在新的学年中，我们将努力策划并组织这场社团纳新活动，为同学们提供一个丰富多彩的校园生活。
相信通过这次活动，同学们将能够找到自己感兴趣的社团，并在其中发现自己的才能，实现自己的梦想。
第二篇：社团纳新策划书一、背景介绍新的学年即将到来，为了让同学们在校园中度过一个充实而有意义的时光，我们计划开展一系列精彩纷呈的社团活动。
社团正式招新策划书3篇
社团正式招新策划书3篇篇一《社团正式招新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，社团迎来了一年一度的招新活动。
为了吸引更多有兴趣、有才华的同学加入社团，提高社团的知名度和影响力，特制定本招新策划书。
二、活动目的1. 吸引更多的同学加入社团，为社团注入新的活力。
2. 宣传社团的文化和理念，让更多的同学了解社团。
3. 为同学们提供一个展示自我、锻炼自我的平台。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体同学六、招新要求1. 热爱社团活动，有一定的兴趣和特长。
2. 有责任心，能够积极参与社团的各项活动。
3. 具备团队合作精神，能够与其他成员友好相处。
七、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用公众号、微博、QQ 群等社交平台发布招新信息，包括社团简介、招新要求、活动时间和地点等。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴海报、发放传单，宣传社团的文化和理念。
2. 报名方式（1）线上报名：在公众号、微博等平台上填写报名信息。
（2）线下报名：在招新现场填写报名表格。
3. 面试选拔（1）通知报名者参加面试，面试内容包括自我介绍、才艺展示、对社团的了解等。
（2）根据面试表现，选拔出合适的成员加入社团。
4. 录用通知（1）对选拔出的成员进行公示，公示无异议后，发放录用通知。
（2）通知新成员参加社团的第一次活动。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。
3. 其他费用：如场地租赁、音响设备租赁等，预计[X]元。
总计：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持整洁、有序，工作人员要热情、耐心地解答同学们的问题。
2. 面试环节要公正、公平，选拔出真正有才华、有责任心的同学加入社团。
3. 活动结束后，要及时清理现场，归还借用的物品。
篇二《社团正式招新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，社团迎来了一年一度的招新活动。
为了吸引更多有兴趣、有才华的同学加入社团，提高社团的知名度和影响力，特制定本策划书。
社团纳新策划书模版3篇
社团纳新策划书模版3篇篇一社团纳新策划书模版一、活动背景随着新学期的开始，我们迎来了一年一度的社团纳新活动。
为了让更多的同学了解我们的社团，同时也为了给社团注入新鲜的血液，我们特制定了本次纳新策划书。
二、活动目的1. 宣传和推广社团文化，让更多的同学了解我们的社团。
2. 吸纳更多有才华、有热情的同学加入社团，为社团的发展注入新的活力。
3. 为社团成员提供一个展示自我、锻炼自我的平台。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体在校学生六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布纳新信息。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴海报、发放传单等。
2. 纳新咨询在纳新现场设置咨询台，为同学们解答关于社团的各种问题。
3. 社团展示各社团在指定区域展示自己的特色，包括社团简介、活动照片、成果展示等。
4. 现场报名同学们可以在现场填写报名表格，加入自己感兴趣的社团。
5. 面试选拔对于一些需要面试选拔的社团，将在纳新结束后进行面试，选拔出合适的社员。
6. 结果公示在学校官网、公众号等平台公示纳新结果。
七、注意事项1. 各社团在纳新过程中要遵守学校的相关规定，不得进行违规宣传和活动。
2. 各社团要注意安全问题，避免发生意外事故。
3. 纳新现场要保持整洁卫生，活动结束后要及时清理场地。
八、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 展示道具费用：[X]元3. 报名表格费用：[X]元4. 其他费用：[X]元九、后期工作1. 对新社员进行培训，让他们更好地了解社团的文化和活动。
2. 制定社团的工作计划，明确本学期的活动安排。
3. 加强与其他社团的交流与合作，共同推动学校社团文化的发展。
篇二社团纳新策划书模版一、活动背景二、活动目的1. 吸引更多有才华、有热情的学生加入社团，为社团注入新鲜血液。
2. 展示社团的特色和魅力，提高社团的知名度和影响力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体学生六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报。
社团招新策划书优秀5篇
社团招新策划书优秀5篇新学期开始啦！社团都在积极地准备招新中，为本身所在的社团中招纳新成员，注入新血液，那么关于社团招新策划书该怎么写呢？下面是的我为您带来的最新社团招新策划书优秀5篇，希望能够予以您一些参考与帮忙。
社团招新策划书篇一一、成立背景：为进展我院大同学业余生活丰富多样性，陶冶同学道德情操，提高社员的肢体表达本领，提高个人艺术才能，与此同时定期开展学校文艺活动，为我院增添靓丽的节目表演。
二、重要任务：进行舞蹈培训，增添靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。
我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高，还在于对队员的`社会实践本领培育、组织策划本领的培育等。
三、招新工作布置：1、人员布置：队长、副队长、其他队员2、任务调配：队长及副部长负责招新的面试工作，包含准备工作、招新及最终的善后工作。
3、招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真真正正为我们组织注入新鲜活力。
4、招新人数计划：初步定为五十人。
5、申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。
牌子六张。
6、宣扬单印制500张。
招新报名表印制300张。
备注：1、为2023年9月16号2、初步面试实在时间待定。
到时会短信。
3、有志愿报名的同学可填表报名。
4、请注意招新表的乾净。
队招新计划活动时间：20xx年x月x日活动地点：艺术楼（倘若没有教室就布置教学楼B2栋楼）活动布置：院同学会纪检部活动宣扬：1、海报经过审核后于9月19日以前粘贴于A、B栋大厅食堂展览。
2、由广播台将此活动在广播中宣扬（报名，时间，地点）3.由纪检部在纪检部例会向下传达，经各系部纪检部通知09级和10级班级。
活动对象：全院非毕业班同学。
参与报名条件：五官端正、形象气质佳、有责任心以及团队精神、有肯定的应变本领、吃苦耐劳。
女生身高1.63;男生1.75以上报名方式：自己愿意报名形式，在各班班长报名(然后上交各系部纪检部，最终在19号例会上交纪检部，集中评议，面试以后择优录取。
社团纳新工作计划书【3篇】
社团纳新工作计划书【3篇】社团纳新工作计划书篇1一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，__协会迎来了一年一度的纳新活动。
在纳新活动中，爱好__的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与__有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。
同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。
二、活动简介1、协会简介我们的宗旨是：本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。
所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。
常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
部门口号：编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。
部门口号：策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。
活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
部门口号：宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
部门口号：三、活动时间及地点1、部员纳新时间：地点：2、会员纳新地点：四、活动流程(一)部员纳新：1、前期宣传：迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。
在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。
同时，发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置：在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
社团纳新活动策划书（通用7篇）
社团纳新活动策划书时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，我们的工作再谱新的篇章，同样也要定好新的目标，需要认真地为此写一份策划书。
相信许多人会觉得策划书很难写吧，以下是小编为大家收集的社团纳新活动策划书，欢迎阅读与收藏。
社团纳新活动策划书篇1一、活动主题20xx年新学年翔鹰励志协会社团纳新二、活动意义社团的发展需要更多新生力量的加入，新学期开始，为了壮大社团，使翔鹰励志协会更好地发展下去，协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。
对于新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇的，对大学的学习充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力，所以，我们纳新的时候，既可以提高社团的影响力，又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。
三、活动时间20xx年9月20日至20xx年9月21日四、活动地点新区篮球场五、参与人翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员六、活动流程（1）在20xx年9月20日前（即大一新生军训结束前），做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。
如：张贴海报、发宣传单（2）纳新当天所有人集队，一起抬桌子、椅子，并放于地点较显眼的地方。
（3）将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁，让新生一目了然，并在桌子上贴好宣传标语。
（4）纳新活动过程中，安排好值勤人员，务必做到新生报到时报到处有人。
（5）在纳新点报名时需按要求填写表格。
七、活动中注意事项（1）纳新时所填写的表格应准备充分，避免发生表格不够的情况（2）分配好每位成员应做的事，安排好人收取社费（3）纳新点应选好，若新篮球场无位置时，马上寻找另一处适合的位置（4）新生询问社团有关信息，执勤人员讲解应简洁明了八、经费预算矿泉水：4元宣传单：33元海报：40元总计：77元九、应急措施（1）准备好打扫卫生的道具，保持纳新点的清洁（2）准备好大伞，遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损（3）各成员准备好防暑工作，避免中暑（4）多准备几支中性笔，保证新生报名时有笔可用十、清场程序（1）所有负责人搬来的桌、椅在纳新结束后放回原地（2）安排好人打扫现场（3）纳新结束后，纳新的表格应统一整理后收好。
社团纳新志愿活动策划书3篇
社团纳新志愿活动策划书3篇篇一社团纳新志愿活动策划书一、活动主题“纳新贤才，共创辉煌”二、活动目的为了保证[社团名称]有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团工作，实现社团干部的新老交替，培养和壮大社团干部队伍，保证社团工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
三、活动对象[社团名称]全体成员四、活动时间[活动具体时间]五、活动地点[活动具体地点]六、活动安排（一）前期准备1. 宣传工作：制作宣传海报，张贴在学校的公告栏、教学楼、宿舍楼等显眼位置。
设计并发放传单，介绍社团的宗旨、活动和优势，吸引更多的同学加入。
利用学校的官方网站、社交媒体平台等发布纳新信息，扩大宣传范围。
邀请学校广播站、电视台等媒体进行报道，提高社团的知名度。
2. 纳新流程：报名：在规定时间内，有意向的同学可以通过线上或线下的方式进行报名。
面试：对报名者进行初步筛选后，组织面试环节，考察其综合素质和专业能力。
录用：根据面试结果，确定录用名单，并通知录用者。
3. 物资准备：准备好宣传海报、传单、报名表等宣传材料。
安排好面试场地，准备好面试所需的设备和资料。
准备好志愿者服装、工作证等必要的装备。
4. 人员安排：招募足够的志愿者，负责宣传、报名、面试等工作。
确定负责人和各环节的工作人员，确保活动的顺利进行。
对志愿者进行培训，提高其服务意识和工作能力。
（二）活动流程1. 报名阶段（[开始时间]-[结束时间]）：在学校公告栏、官方网站等发布纳新信息，介绍社团的宗旨、活动和优势。
设立报名点，接受现场报名和咨询。
开放线上报名渠道，方便同学们报名。
2. 面试阶段（[开始时间]-[结束时间]）：根据报名情况，组织面试。
校会社团纳新策划书3篇
校会社团纳新策划书3篇篇一《校会社团纳新策划书》一、活动背景与目的随着时间的推移，我校的学生人数不断增加，对于各种社团活动的需求也日益增长。
为了丰富同学们的课余生活，提高综合素质，我们校学生会决定举办社团纳新活动，为各个社团注入新的血液，同时也为同学们提供更多选择和发展的机会。
二、活动主题“汇聚青春力量，共筑多彩校园”三、活动主体[具体学校名称]全体学生四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动宣传1. 海报宣传：制作精美的海报，张贴在学校各个重要位置，如教学楼、食堂、宿舍楼等，吸引同学们的注意力。
2. 网络宣传：利用学校官方网站、学生会官方公众号、微博等网络平台，发布纳新信息，扩大宣传范围。
3. 口头宣传：组织学生会成员在校园内进行口头宣传，向同学们介绍各个社团的特色和优势，鼓励他们积极参与。
七、活动流程（一）前期准备1. 确定纳新时间和地点：与相关部门协调，确定纳新的具体时间和地点，并提前发布通知。
2. 社团招募：各社团在纳新前需完成招新计划、招新海报的制作，并提前将招新信息发布到校会官方网站和公众号等平台。
3. 物资准备：提前准备好活动所需的物资，如桌椅、帐篷、宣传海报、宣传单等。
4. 人员培训：对参与纳新活动的工作人员进行培训，包括活动流程、注意事项、沟通技巧等。
5. 场地布置：在纳新当天，提前到达活动现场进行场地布置，确保活动的顺利进行。
（二）活动宣传1. 线上宣传：在学校官方网站、公众号、微博等平台发布纳新活动的通知和宣传海报，介绍各个社团的特色和优势，吸引同学们的关注。
2. 线下宣传：在校园内设置宣传点，发放纳新宣传单，向同学们介绍各个社团的情况，并解答同学们的疑问。
3. 社团展示：在纳新活动现场设置社团展示区，各社团通过展示海报、表演节目等方式，向同学们展示自己的特色和优势，吸引同学们的关注。
（三）社团纳新1. 报名咨询：在纳新活动现场设置报名咨询点，为同学们提供报名咨询服务，解答同学们的疑问，帮助同学们填写报名表格。
社团纳新工作计划(共6篇)
2.开展表现自我个性漫画大赛；
第6篇：社团纳新
职场口才训练营纳新总结
金秋十月，收获的季节，我们职场口才训练营又迎来了招新成员,一年一度的社团纳新活动在这金秋十月热闹开场了，此次社团纳新是在校园团委和学生团体联盟的共同领导下开展的，各社团都以高涨的热情，饱满的精神和积极的心态投入到新一届的纳新工作。早七点左右，场地布置人员就已经忙开了。经过大家一番精心的布置，场地布置显得既别致又整洁。一切准备就绪后，大家兴致勃勃地等待纳新工作的开始。会长还特地带来数码相机拍照留念，为这次的纳新工作留下永久的记忆。接着值班人员“轮流坚守岗位”，下午值班的还负责场地整理工作。第一天咨询、报名的人还是比较多的，加入我们职场口才的同学比往年有所增多，这说明影响力是在逐年上升的。
第二条：协会会员享有以下义务
1、严格遵守会内的有关制度，服从会内的安排，按时高质量的完成会内分配的任务。
2、积极参加本协会的各类集会、活动，有事需书面请假，由正副会长批准，不得无故缺席，无故缺席三次者作为自动退会处理。
第三条：本协会定期对会员工作表现进行评比，对优秀会员给予鼓励、表扬。
第四条：本协会的会员有退会的自由，经协会讨论批准，上报团总支。
职场口才训练营也在这次的纳新活动中展现了自己的魅力，吸引了很多个性的独立，多才多艺，综合能力较强的社员为社团补充了大批生力军。新的学年，新的起点，新的目标，我社在继续秉承丰富学生业余生活，以培养大学生职场素养，提高个人口才能力为宗旨的前提下，本学年我社特意加强了对学生职场能力的实践培训，让社员们从实践中得出真知，在实践中得到锻炼，我社的活动为有志于提升自信，培养能力，锻炼口才的同学提供了一个实现自我的舞台，给每个人一个妙语连珠的人生。
通过一年摸索和实践，事实证明：英语协会在调动学生学习英语的积极性，增强学生学习英语的兴趣，提高学生灵活运用英语的能力方面起到了很大的作用。
社团纳新策划书范文(精选3篇)
社团纳新策划书范文（精选3篇）策划书范文一：尊敬的领导、亲爱的同学们：大家好！首先感谢各位领导和同学们对我们社团的关注与支持。
在新的学年即将到来之际，为了更好地开展社团活动，我们策划了一系列丰富多彩的纳新活动，旨在吸引更多优秀的同学加入我们的社团。
一、主题名称：《梦想的翅膀，飞翔的你》二、活动目标：1. 招募优秀人才，增强社团实力；2. 提升社团知名度，扩大影响力；3. 增进社团成员之间的交流与合作。
三、活动时间和地点：活动时间：XX月XX日至XX月XX日活动地点：学校XX楼多功能厅四、具体计划：1. 纳新宣传：利用学校公告栏、社交媒体、线下海报等多种形式进行宣传，向全校师生宣传社团的优势和特色，并邀请有兴趣的学生参加纳新活动。
2. 社团展示：在活动现场设置展示区，展示社团的活动成果、荣誉证书以及社团实力等，以吸引学生的注意力并让他们更好地了解社团。
3. 招募面试：组织社团核心成员对报名学生进行面试，评估其综合素质和适应能力，从中选择优秀的人才加入社团。
4. 新生培训：对新加入的社团成员进行专业技能培训和团队合作训练，为社团的后续活动奠定基础。
5. 社团合作：与其他校内社团合作，共同举办校园文艺晚会、主题讲座等活动，促进社团之间的交流与合作。
五、预期效果：1. 顺利完成纳新工作，招募到多名优秀的新成员；2. 提升社团知名度，吸引更多学生参与社团的活动，并建立起良好的社团形象；3. 增强社团成员的互动与合作能力，培养他们的领导才能和团队意识。
最后，我们真诚地希望各位领导和同学们能够积极参与我们的纳新活动，共同推动社团向更高水平发展。
谢谢！策划书范文二：尊敬的领导、亲爱的同学们：大家好！在新的学期即将到来之际，我们社团经过反思和总结，制定了全新的纳新策划方案。
我们将以“成长与创造共生，追求卓越”为主题，积极倡导学生积极参与社团活动，提升个人能力和社会责任感。
一、主题名称：《创造与探索，点亮心中的火花》二、活动目标：1. 招募优秀的同学积极参与社团活动，提升社团活动质量和学生组织实力；2. 培养学生的创新能力和领导才能，提高个人适应能力和团队合作意识；3. 加强社团与其他校内外组织的联系与合作，扩大社团在校园中的影响力。
社团组织招新策划书范文(3篇)
社团组织招新策划书范文（3篇）社团组织招新策划书范文（精选3篇）社团组织招新策划书范文篇1一、招新主题我的大学，我做主二、招新时间__年10月_日(如有特殊情况，另行通知。
)三、招新地点二食堂前篮球场四、招新对象在校所有学生，重点对象为大一新生五、招新流程(一)前期宣传1、具体流程①系属协会以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。
②各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传，但禁止收取会费。
2、要求①海报，宣传板的内容要青春活力，健康向上，形式多样。
②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。
(张贴前需到分社联填写申请表)(二)报名阶段1、由院社联为各个社团划分具体招新指定区域，由分社联维持招新的纪律与卫生情况，监督督促社团完成报名工作。
2、督察办负责为各个社团发放招新表，并管理所有的登记表，其他部门共同分工负责招新的登记与会费的收缴等。
3、分社联负责人指导各个部门工作的进行与每天会费的最终清点和存放。
4、设立招新咨询处，为同学们解决对社团的疑问，由所有部门轮流值勤。
六、经费预算大海报元/张_=元小海报元/张_=元横幅元/条_=元招新表元/张_=元发票笔元/支_=元矿泉水元/箱_=元共元七、注意事项1、在招新期间各个社团所需的器材宣传板自行负责，社联不提供。
2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向院社联申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团需要进行赔偿。
3、社团招新时外宣部、社会实践部可以寻找赞助商。
4、在社团招新期间以，主席团发布的通知为准，各个部门不得自作主张。
5、由于招新人员与时间不能精准确定，经费预算只供参考，不做结算用。
社团组织招新策划书范文篇2一、招新背景又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的情绪漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，文学社全体成员欢迎各位同学的到来，期望透过这个活动让更多同学人了解文学社的基本状况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个群众，一齐携手，共同奋斗。
社团联合会纳新活动策划书范本（精选5篇）
社团联合会纳新活动策划书范本（精选5篇）学校社团怎么纳新的，很多社团都需要新鲜的血液，那么在这里小编给大家整理“社团联合会纳新活动策划书范本(精选5篇)”需要的朋友就来看看吧!篇一：纳新活动策划书一、招新背景：新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。
20__年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。
勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。
二、招新目的：社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展20__年招新活动，欲借此达到以下效果：1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。
三、招新对象：正式学籍的在校全日制学生。
四、招新要求:1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。
2、服从安排，以集体团队利益为重者。
社团纳新策划书五篇
社团纳新策划书五篇到了开学季，各大高校迎来了很多的新鲜血液，大学的各大社团也开始的招募新的成员。
以下是整理的社团纳新策划书，仅供参考!社团纳新策划书篇一一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。
在纳新活动中，爱好xx的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。
同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。
二、活动简介1、协会简介我们的宗旨是：本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。
所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。
常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
部门口号：编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。
部门口号：策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。
活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
部门口号：宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
部门口号：三、活动时间及地点1、部员纳新时间：地点：2、会员纳新地点：四、活动流程(一)部员纳新：1、前期宣传：迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。
在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。
同时，发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置：在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
社团纳新策划书范文3篇(完整版)
社团纳新策划书范文3篇社团纳新策划书范文3篇对社团而言，在即将迎来新一届的有生力量之际，协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力，在提高社团影响力的同时为广大新生提供一个锻炼与人沟通、组织协调和活动执行能力的平台。
下面是社团纳新策划书范文，欢迎参阅。
社团纳新策划书范文1一、招新目的为了保证院文艺部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展文艺工作，实现文艺部的新老交替，培养和壮大文艺部队伍，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新领导小组文艺部部长及副部三、招新细则招新对象201X届新生招新要求1、有文艺才能，有创新能力。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、具有团队合作精神。
招新人数主持组道具组常务组影音组每组3人左右约12人招新形式在招新时间内，申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后进行面试，合格后经部长批准方可进入部门工作。
招新时间及地点待定地点：经管大厅四、招新流程前期宣传1、具体流程宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息。
各部门在花园大道散发招新表时，向新生作出口头宣传。
将招新信息在我院网站上公布。
2、时间9月3、其他可行性措施如果情况允许，部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到文艺部的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
报名面试阶段1、具体流程报名部分9月某天早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点，搬运之前统计好桌椅的数目。
由负责人安排到指定地点组织会场，在文艺部部门前张贴部门详细介绍以及招新要求的海报。
9月某日，招新工作正式开始。
工作开始后，部门人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。
社团纳新活动策划书(精选11篇)
社团纳新活动策划书（精选11篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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社团纳新策划书正式版
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一个解决问题的方案，并通过明文或条款的记录，加以有效的监督与执行，确保能达到预期的效果。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
9月17日全天，18号上午
(一)宣传
1、前期宣传
15号联系领跑信息报，上报宣传
16号晚走寝宣传
2、现场宣传
展板：简单大气，不能花哨，要商业味十足。
上标BCA的logo，会旗：挂在帐篷外
宣传单：第一部分展现去年的成果，第二部分体现我们今年要办的培训报名表：简单，不要外围边框，要做的和其他
社团不一样。
纳新现场，
摆一个放杂志的架子提供翻阅，摆会旗，
纳新人员男生正装，女生正装或时尚职业装
(二)报名面试阶段
1、具体流程
报名部分
(1)17号早上7：00(预计，听校社联统一安排)
由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定)，搬运之前统计好桌椅的数目。
会场布置好后，按照值班表进行轮班，轮值人员留下，其他人员可以自行离
开。
之后到时间排班，大家不要迟到。
招新工作正式开始。
(2)工作开始后，工作人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。
(3)新生可以在部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。
可现场填写，也可带回填写(尽量现场填写)
(4)待招新工作结束，新生报名表统一交给相关负责人负责，其余物资也由相关负责人统一保管。
面试部分
(1)某日(具体时间待定，可以定在某
天晚上，也可以是周六周日)
(2)面试内容
① 简单自我介绍(不超过一分钟)。
② 报名者回答问题。
(三)审核确定人员名单
根据面试结果讨论招收结果，进行该生点评。
(四)新成员见面会
附录：
面试的问题
1. 为什么你希望来我们社团?
2.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?
3.你觉得这里最吸引你的是什么?
4.你希望在工作中能够获得什么?
7.你参加过什么活动?扮演过怎样的角色?
9.和别的学生相比，你有何优势?
15.你认为自己最大的缺点是什么?
17.你比较喜欢独立工作还是集体工作?
18.你如何看待缺少工作经验这问题?
19.你喜欢和何种人共事?
20.你如何看待大学生就业难的问题?
22.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ?
26 请告诉我你在什么情况下工作最有效率?
27 请讲一个这样的情形：与企业负责人对话时，对方所说的话你却没有听清，
你会怎么办?为什么?
29 哪些经历对你的成长最有用?
31 有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。
如果是你，你会怎么办?
32.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你仍有很多东西需要学，但是时间又特别紧。
你用什么方法来按时完成这项工作?
33 讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。
你怎样弥补这种局面?
35.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点?
37.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来
谈谈你的体会。
38.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质?
44.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚?
45.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么?
47.如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系?
48.你认为什么样的人最讨厌?
50. 请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。
你是怎样解决你们之间的分歧的?
——此位置可填写公司或团队名字——。