起重机械特种作业人员管理制度示范文本
特种设备与特种作业人员管理制度范文（4篇）
特种设备与特种作业人员管理制度范文第一章总则第一条为加强特种设备与特种作业人员管理工作，确保特种设备的安全运行和特种作业的安全进行，维护人民群众生命财产安全，根据《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》和《特种设备可以或不可以的安全许可规定》等法律法规，本制度制定。
第二条适用范围：本制度适用于特种设备使用、检验、检测、维修、维护和特种作业人员的管理。
第三条特种设备的定义：特种设备是指依法进行安全检验，并需取得特种设备安全使用登记证后方可投入使用的压力容器、气瓶、锅炉、起重机械、电梯、大型游乐设施、客运索道设施、电动自行车等设备。
第四条特种作业的定义：特种作业是指需要依法持证上岗并经过专门培训合格后方可参与的高空作业、爆破作业、焊接切割作业、高压输电线路作业、危险化学品操作作业等作业。
第五条管理原则：依法、科学、严格的管理特种设备和特种作业人员，确保人民群众生命财产安全。
第二章特种设备管理第六条特种设备的使用许可证：特种设备使用单位应依照法规规定申请使用许可证，并在规定时间内进行检验验收。
未取得特种设备使用许可证的，严禁投入使用。
第七条特种设备的检验：特种设备使用单位应按照国家规定的周期，对特种设备进行定期检验，记录检验结果，并保留相关文件，以备查验。
第八条特种设备的日常维修与保养：特种设备的日常维修与保养应由专业维修人员进行，并及时填写维修记录。
任何单位或个人不得私自拆除、改装特种设备。
第九条特种设备的紧急故障处理：特种设备出现紧急故障时，应立即报警并停止使用。
特种设备使用单位应制定紧急故障处理方案，并在事故发生后进行事故调查和处理，及时采取相应措施以防范类似事故再次发生。
第十条特种设备的报废处理：特种设备使用单位应严格按照法律法规规定的周期，对特种设备进行报废处理，确保特种设备的安全使用。
第三章特种作业人员管理第十一条特种作业人员的培训和考核：特种作业人员应当参加经特种作业培训机构或特种作业单位组织的培训，经考核合格后方可取得特种作业操作证书。
特种作业人员管理制度范文(5篇)
特种作业人员管理制度范文第1条为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章，制定本制度。
第2条企业现有特种作业人员的作业种类如下：1、电工作业(含运行和维修)2、金属焊接、切割作业3、起重机械作业4、特种设备管理第5条特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经市安全生产监督管理局(特种设备作业人员经市质量技术监督局)考核合格，取得“特种作业操作资格证”，方可独立作业。
第6条特种作业人员的培训(复训)考核，根据工种分别委托市化工安全环保协会、市特种设备安全技术培训中心等部门进行，考核不合格者可进行补考____次，补考费用自理，补考仍不合格者，下岗处理。
第7条取得“特种作业操作资格证”的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，由市安监局或质监局吊销其“特种作业操作证”，不得继续独立从事特种作业。
第8条“特种作业操作资格证”的原证由项目部统一保管，特种作业人员保管其复印件，在操作过程中与原件具有同等效力，不得丢失或损坏。
一旦发生丢失或损坏，必须立即报告项目部，由项目部补发。
第9条特种作业人员必须在“特种作业操作资格证”规定的本工种作业范围内从事独立作业，并随身携带其复印件，接受上级部门和企业安全生产管理人员的监督检查。
第11条特种作业人员要保持相对稳定，不准随便调离，如需要调离，应严格执行企业《变更管理制度》，经项目经理同意。
第12条对违章作业或管理者，按企业《安全生产奖励制度》等相关规定进行处罚，并记入“特种作业操作资格证”内；对以下情况，由发证部门吊销“特种作业操作资格证”，并追究责任。
1、持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得“特种作业操作资格证”的；2、持证作业人员违章操作或者管理造成事故的；3、持证作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告造成事故的；4、持证作业人员逾期不申请复审或者复审不合格且不参加考试的。
特种作业人员管理制度样本(六篇)
特种作业人员管理制度样本第1条为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章，制定本制度。
第2条企业现有特种作业人员的作业种类如下：1、电工作业（含运行和维修）2、金属焊接、切割作业3、起重机械作业4、特种设备管理第5条特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经市安全生产监督管理局（特种设备作业人员经市质量技术监督局）考核合格，取得“特种作业操作资格证”，方可独立作业。
第6条特种作业人员的培训（复训）考核，根据工种分别委托市化工安全环保协会、市特种设备安全技术培训中心等部门进行，考核不合格者可进行补考____次，补考费用自理，补考仍不合格者，下岗处理。
第7条取得“特种作业操作资格证”的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，由市安监局或质监局吊销其“特种作业操作证”，不得继续独立从事特种作业。
第8条“特种作业操作资格证”的原证由项目部统一保管，特种作业人员保管其复印件，在操作过程中与原件具有同等效力，不得丢失或损坏。
一旦发生丢失或损坏，必须立即报告项目部，由项目部补发。
第9条特种作业人员必须在“特种作业操作资格证”规定的本工种作业范围内从事独立作业，并随身携带其复印件，接受上级部门和企业安全生产管理人员的监督检查。
第11条特种作业人员要保持相对稳定，不准随便调离，如需要调离，应严格执行企业《变更管理制度》，经项目经理同意。
第12条对违章作业或管理者，按企业《安全生产奖励制度》等相关规定进行处罚，并记入“特种作业操作资格证”内；对以下情况，由发证部门吊销“特种作业操作资格证”，并追究责任。
1、持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得“特种作业操作资格证”的；2、持证作业人员违章操作或者管理造成事故的；3、持证作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告造成事故的；4、持证作业人员逾期不申请复审或者复审不合格且不参加考试的。
特种作业人员管理制度范文（5篇）
特种作业人员管理制度范文施工单位：工程名称：日期：年月日资料员(章)：资料员证号：____特种作业人员安全生产管理制度____通知总公司所属各单位、项目部：为加强安全生产管理，充分发挥特种作业人员的职能作用，确保总公司的安全生产，经研究决定：制定下发特种作业人员安全生产管理制度，望各单位接到通知后，及时传达，并严格落实。
附：特种作业人员安全生产管理制度年月日特种作业人员安全生产管理制度1.凡属国家规定的特种作业人员(如。
电工、电气焊工、登高架设工、塔吊起重工、信号工、急救人员、机械操作工等工种)，必须按国家建设部规定要求持证上岗。
2.特种作业人员，除应接受三级安全教育外，还应接受特种作业人员的专门针对性的安全教育，严格安全技术操作规程，并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。
3.特种作业人员由企业每年进行一次复审教育和参加体检，由企业安全部门负责进行考核，自发证之日起定期到发证机关进行复审考核。
4.工种发生变化时，应经企业安全有关部门同意，进行备案，一般工种转变为特殊工种时，应接受特殊工种安全技术教育，经有关部门考核合格后方可持证上岗。
5.特种作业人员必须要责任心强，熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。
6.特种作业人员必须保存好自己的上岗证件，如有丢失及时汇报。
7.凡特种作业人员必须遵守以上管理制度及公司规章制度。
特种作业人员管理制度范文（2）1.目的为落实本公司安全生产责任制，加强特种作业人员的管理，规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业，保障安全生产，特制定本规定。
2.适用范围本规定适用于我厂特种作业人员、特种设备作业人员和在我厂范围从事特种作业的外来人员。
3.定义3.1特种设备。
是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶，下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆.前款特种设备的目录由____负责特种设备安全监督管理的部门(以下简称____特种设备安全监督管理部门)制订，报____批准后执行。
起重机械管理制度范文（三篇）
起重机械管理制度范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《特种设备安全法》以及相关法律法规的要求，制定本制度，规范本单位起重机械的管理和使用，保障生产安全。
第二条本制度适用于本单位所有起重机械的管理和使用。
第三条本单位起重机械的管理和使用，应当坚持安全第一、预防为主、综合治理、责任到人的原则。
第四条本单位应当建立健全起重机械管理制度、操作规程和安全技术规范，制定相应的安全操作规程和安全管理制度。
第五条本单位应当配备专职或兼职的起重机械管理人员，负责起重机械的管理、维护和检测工作。
第六条本单位应当经常开展起重机械操作人员的安全培训和考核，确保操作人员具备相应的技术知识和操作能力。
第二章起重机械管理第七条本单位应当建立起重机械档案，包括起重机械的基本信息、购置情况、维修记录等，并定期更新和维护。
第八条本单位购进的起重机械必须符合国家安全标准，取得相应的特种设备安全许可证，并由专业技术人员进行验收和鉴定。
第九条本单位起重机械的使用人员必须持有有效的操作证，经过培训合格后方可上岗操作。
第十条本单位起重机械的检修、维护和保养应当按照规定的周期和程序进行，确保其运行安全可靠。
第十一条本单位起重机械的定期检测和保养工作应当委托具备相应资质和资质的检测机构进行，确保检测结果真实可靠。
第十二条本单位起重机械出现故障或者运行异常时，应当立即停止使用，并及时报修。
只有经过维修人员确认为安全可靠后方可重新使用。
第三章起重机械操作第十三条起重机械操作人员必须严格按照操作规程进行操作，禁止超负荷、超速、人员乘坐在起重机械上进行悬吊等违规操作。
第十四条起重机械操作人员应当随时保持清醒和警觉，禁止与他人交谈、看手机等妨碍安全的行为。
第十五条起重机械操作人员应当熟悉起重机械的结构和工作原理，能够熟练操作各种控制装置，确保操作的准确、稳定和安全。
第十六条起重机械操作人员应当加强对所操纵起重机械运行情况的观察，发现异常情况应及时报告，并停止操作。
特种作业人员的管理制度范文（4篇）
特种作业人员的管理制度范文特种作业人员管理制度一、总则为加强特种作业人员的安全管理，规范特种作业行为，保障特种作业人员的生命安全和身体健康，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于单位内部从事特种作业的人员，包括但不限于高处作业、临时用电、挖掘机、起重机、电焊等特种作业。
三、特种作业人员管理要求1. 特种作业人员应持有符合国家规定的特种作业操作资格证书。
2. 特种作业人员应经过专业的培训并通过考核，对特种作业操作进行熟悉和掌握。
3. 特种作业人员应按照操作规程、安全操作指南等相关规定进行特种作业操作，严禁违章作业。
4. 特种作业人员应具备基本急救知识和技能，能够应对常见的特种作业突发事故做出正确的反应和处理。
5. 特种作业人员应定期接受安全教育和培训，不断提升安全意识和专业技能。
6. 特种作业人员应按照规定佩戴个人防护装备，如安全帽、防护鞋、防护手套等，确保人身安全。
7. 特种作业人员应随时关注工作环境的安全状况，如发现任何不安全因素应立即上报，并采取相应的措施进行处置。
8. 特种作业人员应遵守单位的工作纪律和规章制度，服从领导安排，积极配合工作。
四、特种作业人员管理程序1. 招聘和录用特种作业人员单位应根据特种作业的实际需求，合理安排特种作业人员的人数和结构。
招聘和录用特种作业人员应符合国家相关规定，并按照国家规定的程序进行。
2. 培训和考核特种作业人员单位应对特种作业人员进行专业的培训和考核。
培训内容包括但不限于特种作业操作规程、安全操作指南、急救知识和技能等。
考核结果作为特种作业人员的录用和晋升依据。
3. 发放特种作业操作资格证书特种作业人员应持有符合国家规定的特种作业操作资格证书。
单位应按照国家相关规定办理特种作业操作资格证书的发放手续，并及时更新。
4. 安全教育和培训单位应定期组织特种作业人员进行安全教育和培训。
教育和培训内容包括但不限于安全知识、案例分析、操作技能等。
教育和培训形式可以采用集中培训、现场指导、安全会议等方式。
特种作业及特种设备作业人员管理制度(三篇)
特种作业及特种设备作业人员管理制度第一章总则第一条为加强特种作业及特种设备作业人员管理，保障特种作业及特种设备作业的安全和质量，根据相关法律法规制定本制度。
第二条本制度适用于从事特种作业及特种设备作业的人员，包括特种设备作业人员、特种作业人员等。
第三条特种作业及特种设备作业人员应经过相关培训，取得相应的资格证书方可从事特种作业及特种设备作业。
第四条特种作业及特种设备作业人员应具备相关技术知识和操作技能，熟悉特种作业及特种设备操作规程，严格遵守操作规范和安全操作流程。
第五条特种作业及特种设备作业人员应严格遵守国家有关法律法规、规章制度、工作纪律，遵守工作时间和工作岗位要求，保持工作秩序。
第六条特种作业及特种设备作业人员应增强安全意识和责任意识，严禁违规操作、擅自更改设备设置等行为。
第七条特种作业及特种设备作业人员应主动参加安全培训和技能培训，提升自身业务能力和工作水平。
第八条特种作业及特种设备作业人员应加强团队合作意识，与其他相关岗位人员积极配合，共同维护工作场所的安全与稳定。
第九条特种作业及特种设备作业人员应及时向上级汇报工作情况和存在的安全问题，发现紧急情况时应立即采取应急措施，并报告上级。
第二章特种作业及特种设备作业人员的权利和义务第十条特种作业及特种设备作业人员享有与其岗位职责相对应的权益，有权提出合理的工作要求，参与相关安全生产决策和工作计划的制定。
第十一条特种作业及特种设备作业人员应当遵守劳动纪律，严格执行工作时间和工作岗位要求，服从领导的工作安排和任务分配。
第十二条特种作业及特种设备作业人员应服从上级的指挥和管理，按照规定程序接受监督和检查，积极配合相关部门的工作。
第十三条特种作业及特种设备作业人员应自觉遵守本单位的各项规章制度，保守单位的商业秘密和个人隐私，不得泄露单位的机密信息。
第十四条特种作业及特种设备作业人员应当自觉参加各类培训和考试，提高自身专业素质和业务水平。
第十五条特种作业及特种设备作业人员发现工作中存在的安全隐患或者违反规定的情况，有权和责任立即报告上级，采取紧急措施，确保工作安全。
起重机械的安全管理制度范文（三篇）
起重机械的安全管理制度范文起重机械安全管理制度第一章总则1.1 目的为了确保起重机械运行安全，保障人员和财产安全，制定本安全管理制度。
1.2 适用范围本安全管理制度适用于公司内所有起重机械的设计、制造、安装、使用和维护等环节。
1.3 安全管理要求1.3.1 全员参与所有参与起重机械相关工作的人员，必须遵守本安全管理制度，履行相应的责任。
1.3.2 领导重视公司领导要高度重视起重机械的安全管理，落实相关责任，并提供必要的资源。
1.3.3 安全培训公司要定期组织起重机械安全培训，确保相关人员具备必要的知识和技能。
第二章起重机械设计和制造2.1 设计要求2.1.1 符合国家标准起重机械的设计必须符合国家相关标准和规范，保证其结构合理、稳定可靠。
2.1.2 安全性能起重机械的设计必须考虑安全性能，在设计阶段进行必要的安全分析和检验。
2.1.3 装置和保护措施起重机械必须装备必要的安全设施和保护措施，以防止事故的发生。
2.2 制造要求2.2.1 原材料质量起重机械的制造必须使用符合国家相关标准的原材料，确保其质量合格。
2.2.2 制造工艺起重机械的制造必须按照国家相关标准和规范进行，确保其结构稳定、安全可靠。
2.2.3 检验和试验起重机械在制造完成后，必须进行必要的检验和试验，确保其符合设计标准和要求。
第三章起重机械安装和调试3.1 安装要求3.1.1 安全施工起重机械安装必须按照相关安全规范进行，保证施工过程中的人员安全。
3.1.2 设备调整起重机械在安装过程中，必须进行必要的调整，确保其工作正常、安全可靠。
3.1.3 安全标识起重机械安装完成后，必须进行相应的安全标识，并明确警示标识及其含义。
3.2 调试要求3.2.1 系统调试完成安装后的起重机械，必须进行系统调试，确保各个部件和系统正常工作。
3.2.2 安全试运行起重机械调试完成后，必须进行安全试运行，检查其工作过程中的安全性能。
第四章起重机械使用和操作4.1 使用要求4.1.1 操作规程起重机械的使用必须按照相关操作规程进行，操作人员必须持证上岗，严格遵守规定。
起重机械安全管理制度范本(三篇)
起重机械安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障起重机械使用过程中的安全，维护机械设备完好，规范操作行为，制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于本单位内的所有起重机械的安装、调试、操作、维护、保养及检修等各个环节。
第三条所有使用起重机械的人员必须严格按照本制度的规定执行。
第四条本制度的内容应与有关法律法规规章、行业标准保持一致。
第二章起重机械的管理第五条本单位的起重机械管理岗位为机械管理人员，应具备相关工程技术经验，负责起重机械的日常管理工作。
第六条管理人员应负责起重机械的登记注册、维护保养、定期检验、事故排查与隐患整改等工作。
第七条起重机械应设置专门的存放场所，保证机械设备的安全存放及定期维护。
第八条管理人员应对起重机械进行定期检查，确保设备的正常运行。
第九条各类起重机械的操作人员应经过专门的培训，取得合格证书方可上岗。
第三章起重机械的操作规程第十条操作人员应熟悉起重机械的性能特点，掌握操作规程，严禁操作超出机械额定参数的行为。
第十一条操作人员应在操作前对起重机械进行全面检查，排除故障后方可操作。
第十二条操作人员应按照操作规程进行操作，严禁超载、超高、超长、超宽和超速操作。
第十三条操作人员应在操作过程中保持良好的沟通，与信号人员保持沟通畅通。
第十四条操作人员应定期对起重机械进行维护保养，及时处理设备故障。
第四章事故预防与应急处置第十五条操作人员应准备好所需的安全防护用品，佩戴好头盔、耳塞、劳保手套等，并检查其功能是否正常。
第十六条在操作过程中，如发现机械故障或异常情况，应立即停机，并向管理人员报告。
第十七条发生事故时，操作人员应立即采取紧急措施，确保人员的安全，随后及时报告给管理人员。
第十八条针对事故应急情况，本单位应制定相应的应急预案，并对相关人员进行培训，确保能够正确处理事故。
第五章法律责任和处罚第十九条如果操作人员违反本制度的规定，发生事故，由其个人承担相应的法律责任，并受到相应的处罚。
特种设备与特种作业人员管理制度范文(三篇)
特种设备与特种作业人员管理制度范文第一章总则第一条为了加强特种设备与特种作业人员的管理，保障特种设备和特种作业人员的安全，依法规范特种设备和特种作业人员的运行和作业行为，制定本管理制度。
第二条特种设备包括但不限于锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等。
第三条特种作业人员是指从事特种设备安装、维修、使用、检验、验收等特定岗位工作的人员。
第四条特种设备和特种作业人员的管理遵循安全第一、预防为主、综合治理、依法管理的原则。
第二章特种设备管理第五条特种设备所有人应当依法取得相应的特种设备使用证，并定期进行安全评估、检验、检测和维护。
第六条特种设备使用单位应当建立完善的特种设备管理制度，明确特种设备的责任人和管理人员，并进行定期的培训和考核。
第七条特种设备使用单位应当保证特种设备的正常运行，并定期进行自查和维护。
第八条特种设备的维修单位应当具备相应的资质，并按照规定进行设备维修和保养。
第九条特种设备的检验机构应当具备相应的资质，有权对特种设备进行定期检验和评估，并出具检验报告和评估意见。
第十条特种设备的事故和隐患应当立即报告相关部门，并采取相应的安全措施，确保人员和财产安全。
第三章特种作业人员管理第十一条特种作业人员应当取得相应的特种作业人员证书，并定期进行培训和考核。
第十二条特种作业人员应当严格遵守特种设备的操作规程，做好安全防护和应急措施。
第十三条特种作业人员应当保证身体健康，不得患有影响安全作业的疾病。
第十四条特种作业人员应当在作业前对设备进行检查，并保证设备符合安全要求。
第十五条特种作业人员应当及时报告特种设备的故障和隐患，并采取相应的措施进行处理。
第十六条特种作业人员应当保持岗位技能，定期参加培训，提高自身的专业水平。
第四章监督与处罚第十七条特种设备和特种作业人员的管理工作由相关部门进行监督，对违反管理制度和操作规程的行为进行处罚。
第十八条违反特种设备管理制度和操作规程，造成事故或者其他严重后果的，责任人将承担相应的法律责任。
特种设备及特种作业人员管理制度范文（3篇）
特种设备及特种作业人员管理制度范文一、总则为规范特种设备的管理和特种作业人员的操作行为，保障特种设备的安全运行和特种作业人员的安全作业，根据《中华人民共和国特种设备安全法》及相关法律法规，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于本单位内涉及特种设备的安全管理和特种作业人员的操作行为。
三、定义1. 特种设备：指国家安全监督管理部门确定的具备一定危险性，专供特定行业或专业的组织或个人使用的设备。
2. 特种作业人员：指经过特种设备安全培训，取得相应操作证书，能够独立进行特种设备操作的人员。
3. 特种设备管理人员：指负责特种设备的管理、维护和日常运行的人员。
4. 特种设备维保单位：指根据特种设备安全法相关规定，承担特种设备维护保养工作的单位。
四、特种设备管理1. 特种设备的登记备案1.1 所有特种设备的购置、使用、变更和报废均需进行登记备案。
1.2 特种设备的登记备案内容应包括设备名称、型号、生产单位、购置时间、使用地点等信息。
1.3 设备管理人员负责进行特种设备的登记备案工作，并向相关部门报备。
2. 特种设备的维护保养2.1 特种设备的定期维修保养工作由特种设备维保单位负责。
2.2 特种设备管理人员应按照特种设备维保单位的要求，做好设备的日常维护保养工作。
2.3 特种设备维保单位应定期进行设备维护保养记录的归档，并配合相关部门的检查工作。
3. 特种设备的安全监测3.1 特种设备应定期进行安全监测，发现异常情况应及时报修。
3.2 安全监测工作由特种设备维保单位负责，并做好相应的记录和报告。
3.3 特种设备管理人员应定期对设备进行简单的日常检查，发现异常情况应及时报修或上报。
五、特种作业人员管理1. 特种作业人员的培训和考核1.1 特种作业人员必须经过特种设备安全培训，取得相应的操作证书后方可从事相关作业。
1.2 定期开展特种设备安全培训，确保特种作业人员的安全操作能力。
1.3 特种作业人员应定期参加考核，考核内容包括操作规程、应急措施和设备知识等。
起重机械特种作业人员管理制度范文
起重机械特种作业人员管理制度范文第一章总则第一条根据国家有关法律法规和安全生产管理的要求，制定本制度，规范起重机械特种作业人员的管理，确保工作安全和生产顺利进行。
第二条本制度适用于本单位起重机械特种作业人员的管理。
第三条起重机械特种作业人员应严格遵守国家有关的法律法规，认真执行各项安全管理规定，确保起重机械的安全运行。
第四条起重机械特种作业人员应时刻保持良好的工作状态，具备正常的身体素质和工作能力，确保工作的顺利完成。
第五条起重机械特种作业人员应根据不同类型的起重机械，具备相应的证书，并不断提高自身的专业技术水平，确保安全作业。
第六条起重机械特种作业人员应严格遵守作业规程，正确使用起重机械，防止事故的发生。
第七条起重机械特种作业人员应参加安全教育培训，提高安全意识和技能水平，增强工作的责任感。
第二章起重机械特种作业人员的资格和管理第八条起重机械特种作业人员应持有相应的特种作业操作证书，并定期进行复审和培训，确保持证作业。
第九条起重机械特种作业人员应具备下列条件：（一）年龄在18-55周岁之间；（二）身体健康，无影响工作的疾病；（三）具备相应的文化知识和操作技能；（四）熟悉起重机械的结构和工作原理；（五）掌握相关的安全操作规程和紧急处理措施；（六）具备一定的团队合作意识和沟通能力。
第十条起重机械特种作业人员的管理采用严格的岗位管理制度，确保每位特种作业人员都能按照规定进行操作，不得任意违反规定行事。
第十一条起重机械特种作业人员的操作记录和作业资料应及时记录和保存，便于随时查阅和复核。
第十二条起重机械特种作业人员应配备相应的作业工具和个人防护装备，确保作业时的人身安全和作业质量。
第三章起重机械特种作业人员的责任和义务第十三条起重机械特种作业人员有责任保障作业安全，严禁擅自改变作业规程和操作程序。
第十四条起重机械特种作业人员应按照作业要求，使用正确的操作方法，确保作业的质量和效率。
第十五条起重机械特种作业人员在作业过程中应严格遵守安全操作规程，禁止违章操作和违规行为。
特种作业人员管理制度范本(三篇)
特种作业人员管理制度范本第一章总则第一条为了加强对特种作业人员的管理，确保特种作业安全，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位特种作业人员的管理。
第三条特种作业人员是指具备特定技能，从事特种作业的人员。
第四条本单位要建立健全特种作业人员的考核、培训、选拔和奖惩等制度，提高特种作业人员的素质和能力。
第五条特种作业人员应遵守国家法律法规、本单位的规章制度，履行特种作业的安全操作规程，保证特种作业安全。
第六条本单位要配备足够数量的特种作业人员，保证特种作业的正常进行。
第二章特种作业人员的选拔和任用第七条本单位特种作业人员的选拔和任用应按照国家相关法律法规的规定进行。
第八条特种作业人员的选拔应符合以下条件：（一）具备相关技能和岗位要求；（二）身体健康，无较严重职业病；（三）具备一定的工作经验。
第九条特种作业人员的任用应经过专家评审并进行公示，符合条件的人员方可任用。
第十条特种作业人员任职期间，应定期进行技能培训和考核，如发现存在安全隐患，应立即停止工作并进行处理。
第三章特种作业人员的培训和考核第十一条特种作业人员的培训应按照国家相关法律法规的规定进行。
第十二条特种作业人员的培训内容包括但不限于以下方面：（一）特种作业相关法律法规的学习；（二）特种作业安全操作规程的学习；（三）特种作业风险评估与控制方法的学习；（四）特种作业事故案例的学习。
第十三条特种作业人员的培训应由专业的培训机构或具备资质的培训师进行。
第十四条特种作业人员应按照培训计划进行培训，培训结束后应进行考核。
第十五条特种作业人员的考核应包括理论知识考核和操作技能考核，考核不合格者应重新进行培训和考核。
第十六条特种作业人员的培训和考核记录应妥善保存，定期进行复审和更新。
第四章特种作业人员的安全管理第十七条特种作业人员应熟悉特种作业安全管理制度，遵守相关规定。
第十八条特种作业人员应牢固树立安全意识，自觉加强安全教育和自我保护意识。
特种设备及特种作业人员管理制度范文（4篇）
特种设备及特种作业人员管理制度范文第1章总则第1条为规范特种设备的管理和特种作业人员的操作行为，保障人身和财产安全，制定本管理制度。
第2条本管理制度适用于单位内特种设备的管理和特种作业人员的操作行为。
第3条单位应建立特种设备台帐，明确特种设备的种类、数量、使用单位、安装位置等信息。
第4条单位应定期对特种设备进行检修，确保其正常使用。
第5条特种作业人员应持有效的特种作业人员证书方可从事特种设备的操作。
第6条特种作业人员应严格遵守特种设备操作规程，确保特种设备的正常运行。
第2章特种设备管理第7条单位应有专人负责特种设备的管理工作，确保特种设备的安全运行。
第8条单位应定期对特种设备进行检测评估，包括设备的安全性能、维护保养情况等内容。
第9条单位应制定相应的特种设备维护保养计划，并按计划进行维护保养工作。
第10条单位应设立特种设备应急预案，确保在特种设备发生故障时能够及时采取应对措施。
第3章特种作业人员管理第11条单位应按照国家有关规定，组织特种作业人员进行培训，并提供相应的培训证明。
第12条特种作业人员应及时更新特种作业人员证书，确保证书的有效性。
第13条特种作业人员应具备丰富的操作经验和安全意识，保证特种设备操作的安全性。
第14条特种作业人员在操作特种设备时应按照操作规程进行，不得擅自改变操作流程。
第15条特种作业人员在发现特种设备存在问题时应及时报告，并采取相应措施进行处理。
第4章管理措施第16条单位应加强对特种设备和特种作业人员的日常管理，建立健全相关制度和工作流程。
第17条单位应建立健全特种设备事故隐患排查制度，对特种设备进行定期检查和隐患排查。
第18条单位应加强特种设备操作技术培训，提高特种作业人员的操作技能和安全意识。
第19条单位应建立特种设备维修记录，记录特种设备的维修情况和维修结果。
第20条单位和特种作业人员应定期进行安全教育和培训，提高安全意识和应急处理能力。
第5章法律责任第21条单位和特种作业人员应严格遵守国家有关特种设备和特种作业人员管理的法律法规，不得违反相关规定。
起重机械特种作业人员管理制度模版(3篇)
起重机械特种作业人员管理制度模版为加强和规范本公司建筑起重机械特种作业人员的管理，保障建设工程安全生产，根据《建设工程安全生产管理条例》和《建筑施工特种作业人员管理规定》等，制定本办法。
一、起重机械作业人员必须年满____岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康，没有妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷。
二、起重机械作业人员经公司提出，会同人事科、安全科、机料科审核同意后，•由医务所进行体格检查合格后，凭颁发的特种作业操作证方可单独操作。
三、作业人员岗位分为(一)建筑起重信号司索工(二)建筑起重机械司机四、取得特种作业操作证的人员，必须二年进行复审一次，复审不合格进行补考，仍不合格者，并停止其原岗位工作。
五、脱离岗位半年以上的，由安全科、机料科复查考核，•合格后方可独立操作。
六、对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于____个月的实习操作。
实习操作期间，公司应当指定专人指导和监督作业。
指导人员应当从取得相应特种作业资格证书并从事相关工作____年以上、无不良记录的熟练工中选择。
实习操作期满，经公司考核合格，方可独立作业。
七、作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业，正确佩戴和使用安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。
八、每年组织作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育，培训时间不少于____个学时。
九、对在安全生产中特种操作人员发生安全事故，没有造成人员伤亡的立即停止其工作重新进行学习，公司考核合格之后重新返回工作岗位。
造成人员伤亡的按公司相关规定和法律法规进行惩处。
起重机械特种作业人员管理制度模版（2）一、概述本管理制度的目的是规范起重机械特种作业人员的管理，确保其能够安全、高效地进行特种作业。
所有从事起重机械特种作业的人员都必须严格遵守本制度。
二、起重机械特种作业人员的资质要求1. 特种作业人员必须持有有效的特种作业操作证，并定期进行培训和考核；2. 特种作业人员必须了解起重机械的构造、性能、使用方法以及常见故障处理方法；3. 特种作业人员必须具备一定的机械操作和维护经验，并能熟练操作起重机械；4. 特种作业人员必须具备安全意识和责任心，能够严格按照作业规程和操作流程执行作业任务。
特种设备与特种作业人员管理制度范本(三篇)
特种设备与特种作业人员管理制度范本第一章总则第一条目的和依据特种设备与特种作业人员管理制度的制定，旨在规范特种设备的使用和特种作业人员的安全生产，维护企业的正常运营和员工的生命财产安全。
本制度依据国家相关法律法规、行业标准和企业内部管理规定制定。
第二条适用范围本制度适用于本企业所有特种设备的使用和特种作业人员的管理，包括但不限于锅炉、压力容器、起重运输设备、电梯、压力管道等特种设备和危险性较高的特种作业人员。
第三条定义特种设备：指依法规定需经特种设备安全许可或者具备特种设备安全标志、安全防护装置等条件，并由特种设备检验机构检验合格后方可使用的设备。
特种作业人员：指依法规定需取得特种作业操作资质、经过特种作业培训合格后方可从事特定行业工作的人员。
第二章特种设备管理第四条设备购置1. 企业应按照国家相关规定购置特种设备，并确保设备的合法合规。
2. 设备采购部门应对特种设备进行严格的供应商审核和设备验收，确保设备的质量和安全性能。
3. 设备采购部门应及时备案设备购置信息，包括设备名称、型号、厂家、购置日期、使用地点等，并在设备购置后的三日内向特种设备监管部门报备。
第五条设备安装、改造和维护1. 企业应按照设备制造厂家的要求，保证设备的正确安装、改造和维护。
2. 设备维护部门应制定设备定期检查和维护计划，并按计划组织实施，确保设备的正常运行和安全性能。
第六条设备检验和检修1. 设备检验部门应按照国家相关规定对特种设备进行定期检验，并在检验合格后出具检验报告。
2. 设备维护部门应安排专人进行设备的定期检修和维护，确保设备的安全可靠。
第七条设备报废与更新1. 设备维护部门应根据设备的使用寿命和技术状况，定期评估设备的使用价值和安全性能。
2. 设备评估结果应及时上报设备采购部门，由设备采购部门决定是否进行设备的报废和更新。
第三章特种作业人员管理第八条人员培训与资质管理1. 企业应组织特种作业人员参加国家规定的特种作业培训，并通过考试取得相应的特种作业操作资质证书。
特种设备与特种作业人员管理制度范本（4篇）
特种设备与特种作业人员管理制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和《特种设备安全法》，制定本制度。
第二条本制度的适用范围包括特种设备的使用单位及特种设备作业人员。
第三条特种设备包括但不限于压力容器、锅炉、压力管道、起重设备等。
第四条特种设备使用单位应落实主体责任，保证特种设备的安全运行。
第五条特种设备作业人员应具备相应的技能、知识和资格，并按要求参加培训和考核。
第二章特种设备使用单位管理制度第六条特种设备使用单位应设立安全管理部门，负责特种设备的安全管理工作。
第七条特种设备使用单位应制定特种设备的安全运行规程，并向特种设备作业人员进行传达。
第八条特种设备使用单位应定期对特种设备进行检测、维修和保养，并建立相应的档案。
第九条特种设备使用单位应对特种设备作业人员进行定期的培训和考核，确保其具备相应的技能和知识。
第十条特种设备使用单位应加强对特种设备的监督和日常巡查，发现问题及时进行处理和整改。
第十一条特种设备使用单位应建立健全事故应急预案，确保在事故发生时能够做出正确的应对措施。
第三章特种设备作业人员管理制度第十二条特种设备作业人员应具备相应的从业资格和技能，并持有有效的特种设备作业证书。
第十三条特种设备作业人员应参加特种设备的使用单位组织的培训和考核，并按要求进行定期职业技能鉴定。
第十四条特种设备作业人员应严格遵守特种设备的安全操作规程，不得违反作业规定和操作程序。
第十五条特种设备作业人员应定期接受身体健康检查，在身体不适或患病时不得从事特种设备的作业。
第十六条特种设备作业人员应定期参加特种设备的事故应急演练，提高应急处理能力。
第四章监督第十七条有关部门应加强对特种设备使用单位和特种设备作业人员的监督检查，发现问题及时进行处理。
第十八条特种设备使用单位和特种设备作业人员应积极配合监督检查工作，如实提供相关资料和信息。
第十九条对违反特种设备安全管理制度的使用单位和作业人员，应依法进行处理，责令限期整改，直至吊销特种设备作业证书。
特种作业及特种设备作业人员管理制度范文(3篇)
特种作业及特种设备作业人员管理制度范文第一章总则一、为加强对特种作业及特种设备作业人员的管理，确保作业安全，保护人员生命财产安全，制定本管理制度。
二、本管理制度适用于本单位从事特种作业及特种设备作业人员的管理。
第二章作业人员的准入及限制一、特种作业及特种设备作业人员必须符合本单位相关规定的准入条件。
二、特种作业及特种设备作业人员应当按照相关规定接受培训，并取得相应证书。
三、特种作业及特种设备作业人员应当定期接受安全培训和技术培训，并考核合格。
四、特种作业及特种设备作业人员在工作期间应严格按照操作规程和操作规定进行作业，不得私自更改或违规操作。
第三章安全保障措施一、特种作业及特种设备作业人员应按照有关规定佩戴必要的安全防护装备，并做好个人防护措施。
二、特种作业及特种设备作业人员应根据作业内容，采取相应的安全措施，确保作业过程中的安全。
三、特种作业及特种设备作业人员应严格遵守相关安全操作规程，确保作业过程规范、安全。
四、特种作业及特种设备作业人员发现作业环境存在安全隐患时，应立即报告上级主管部门，并采取必要的措施予以处置。
第四章事故处理及报告一、特种作业及特种设备作业人员发生事故时，应立即停止作业，采取紧急救援措施，并及时报告相关部门。
二、特种作业及特种设备作业人员在作业过程中，应严格按照操作规程要求进行作业，不得擅自更改或违规操作。
三、特种作业及特种设备作业人员应及时报告作业中的异常情况或预感到的危险，并提出解决措施。
第五章绩效评估一、特种作业及特种设备作业人员应按照规定参加绩效评估，并按绩效评估结果确定奖惩措施。
二、特种作业及特种设备作业人员的工作绩效与其作业安全情况直接相关，对于存在安全隐患和事故发生的个人，应及时采取相应纠正措施。
第六章监督和检查一、本单位应设置专门的监督和检查机构，对特种作业及特种设备作业人员的管理情况进行监督和检查。
二、监督和检查机构有权对特种作业及特种设备作业人员的作业进行检查，要求其出示相关证件和佩戴的安全防护装备。
起重机械特种作业人员管理制度范文(三篇)
起重机械特种作业人员管理制度范文一、总则1. 根据国家安全生产法律法规和相关规定，制定本管理制度，以加强对起重机械特种作业人员的管理，提高特种作业人员的安全意识和作业技能，确保特种作业人员的安全生产。
2. 本制度适用于本单位从事起重机械特种作业的特种作业人员，包括起重机械操作人员、信号工、维修工等。
3. 特种作业人员应严格按照本制度进行操作，服从单位的安排和指挥，自觉遵守安全生产制度。
二、特种作业人员的管理要求1. 特种作业人员必须持有相应的特种作业操作证件，经过专业培训和考试合格后方可上岗作业。
特种作业人员的相关证件必须定期复审，严禁过期作业。
2. 特种作业人员必须经过理论和实际操作的双重培训，了解相关安全规章制度和操作流程。
培训通过后，由单位颁发培训合格证明。
3. 特种作业人员必须了解起重机械设备的结构、性能、操作方法、操作技巧和安全注意事项，并能熟练掌握安全操作技能。
4. 特种作业人员必须经过身体健康检查合格后方可上岗作业，定期进行身体健康检查，如发现患有疾病或体检不合格，暂停作业并接受治疗后方可恢复作业。
5. 特种作业人员必须经过安全教育培训，了解起重机械作业中的风险和安全防护措施，并掌握各种事故处理的方法和程序。
三、特种作业人员的安全管理1. 特种作业人员必须自觉遵守安全操作规程，不得违章操作，不得擅自修改或调整设备工作参数。
2. 特种作业人员必须检查起重机械设备的安全装置和工作状态，并确保设备处于正常工作状态后方可进行作业。
3. 特种作业人员在作业前必须进行周围环境的检查，确保作业现场安全，并设置明显的警示标志。
4. 特种作业人员必须检查起重机械设备的工作面和工作区域，确保没有障碍物或危险物品，防止发生意外事故。
5. 特种作业人员在作业时必须正确使用个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，并保持身体健康，不得在酒后、疲劳或情绪不稳定时进行作业。
6. 特种作业人员在作业过程中必须密切配合信号工和维修工人员的指挥，保持通讯畅通并及时传达作业情况。
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起重机械特种作业人员管理制度示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
起重机械特种作业人员管理制度示范文
本
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为加强和规范本公司建筑起重机械特种作业人员的管
理，保障建设工程安全生产，根据《建设工程安全生产管
理条例》和《建筑施工特种作业人员管理规定》等，制定
本办法。
一、起重机械作业人员必须年满１８岁以上，具有初
中以上文化程度，身体健康，没有妨碍从事本工作的疾病
和生理缺陷。
二、起重机械作业人员经公司提出，会同人事科、安
全科、机料科审核同意后，•由医务所进行体格检查合格
后，凭颁发的“特种作业操作证”方可单独操作。
三、作业人员岗位分为
（一）建筑起重信号司索工
（二）建筑起重机械司机
四、取得特种作业操作证的人员，必须二年进行复审一次，复审不合格进行补考，仍不合格者，并停止其原岗位工作。
五、脱离岗位半年以上的，由安全科、机料科复查考核，•合格后方可独立操作。
六、对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。
实习操作期间，公司应当指定专人指导和监督作业。
指导人员应当从取得相应特种作业资格证书并从事相关工作3年以上、无不良记录的熟练工中选择。
实习操作期满，经公司考核合格，方可独立作业。
七、作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业，正确佩戴和使用安全防护用品，并按规定对
作业工具和设备进行维护保养。
八、每年组织作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育，培训时间不少于8个学时。
九、对在安全生产中特种操作人员发生安全事故，没有造成人员伤亡的立即停止其工作重新进行学习，公司考核合格之后重新返回工作岗位。
造成人员伤亡的按公司相关规定和法律法规进行惩处。
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