党组织问题清单及整改措施
2023年党员问题清单及整改措施集合3篇
2023年党员问题清单及整改措施之一：一、问题清单：1. 政治觉悟不够高。
对党的基本理论、基本路线、基本方针学习不够，理解不透彻，导致在实际工作中难以准确把握党的政策精神，对党的决策部署执行不够到位。
2. 组织纪律性不强。
有时参加党组织活动不够积极，存在迟到、早退现象，对党组织的决定不够尊重，有时不按时完成党组织交给的任务。
3. 工作作风不扎实。
在工作中存在形式主义、官僚主义现象，对工作不够认真负责，缺乏解决问题的决心和毅力，导致工作效果不明显。
4. 廉洁自律意识不够强烈。
在廉洁自律方面存在一定的松懈思想，对反腐败斗争的重要性认识不够，需要进一步加强自我约束和警醒。
5. 为民服务意识不够到位。
在服务群众过程中，有时缺乏耐心和细心，对群众的需求和困难关注不够，导致群众满意度不高。
二、整改措施：1. 加强政治理论学习。
通过参加党组织活动、自学等方式，深入学习党的基本理论、基本路线、基本方针，提高政治觉悟，确保在实际工作中能够准确把握党的政策精神。
2. 增强组织纪律性。
严格遵守党组织的纪律要求，按时参加党组织活动，认真完成党组织交给的任务，提高党性修养，增强组织观念。
3. 改进工作作风。
坚决反对形式主义、官僚主义，以更加务实的工作态度，认真负责地对待每一项工作，努力提高工作效果。
4. 提高廉洁自律意识。
深刻认识反腐败斗争的重要性，自觉遵守党的纪律规定，加强自我约束，严守廉洁自律底线。
5. 提升为民服务意识。
始终坚持以人民为中心的发展思想，关注群众需求，倾听群众呼声，全心全意为人民服务，提高群众满意度。
2023年党员问题清单及整改措施之二：一、问题清单：1. 学习上存在一定的实用主义倾向。
在学习过程中，过于关注与工作相关的知识，对与工作关系不大的内容学习不够，导致知识结构不够完善。
2. 思想政治觉悟有待提高。
对党的基本理论、基本路线、基本方针学习不够，对党的决策部署执行不够到位。
3. 工作作风不够扎实。
党支部问题清单及整改措施3篇
党支部问题清单及整改措施3篇基层干部不作为和乱作为问题清单一:“不作为慢作为乱作为”方面突出问题1镇领导各办公室交办的工作，落实动作较慢该他人做的自己过问少到了时限才赶时间完成。
2难度较大的工作，不愿碰硬，怕得罪人，时限到了还没有完成，存在拖拉现象。
基层干部不作为和乱作为问题清单二:“不作为慢作为乱作为”方面突出问题1履职尽责不到位具体整改措施:组织村社干部加强职业‘责任’学习教育2规矩意识不强具体整改措施:加强组织‘党员干部’学习部宣传教育，增强遵规守矩意识3工作纪律涣散具体整改措施:加强制度建设强化工作纪律，对违规者严惩4勇于担当不够具体整改措施:组织村社干部学习树立敢于担当的思想5两个‘责任’不到位具体整改措施:不段强化‘责任’意识强化担当各司其职确保各项工作任务落实完成党支部问题清单及整改措施篇3 近日，我县各单位纷纷开展“不作为慢作为乱作为”专项管理活动，进一步加强干部队伍作风建设，提高服务效能优化发展环境，促进‘党员干部’持续转变作风，提高干事创业的积极性和创新性。
某某单位集中开展“不作为慢作为乱作为”问题专项管理活动动员会，会上由崔主席了宣读[某某县集中开展“不作为慢作为乱作为”问题专项管理活动工作方案]，通过了[某某单位发生在群众身边的“四风”和腐败突出问题专项管理工作方案]，党委副书记镇长某某某做了[坚定践行“不作为慢作为乱作为”持续深化作风建设]的讲话。
会议要求进一步严肃工作纪律，强化机关管理;进一步:加强建章立制，规范工作程序;切实抓好制度落实，提高工作效率。
在今后的工作中，要以“不作为慢作为乱作为”为标尺，提高党性修养，全体干部职工要以开展专项整治工作为契机，严肃工作纪律，严格监督检查,坚定杜绝“不作为慢作为乱作为”现象，打造一支风清气正廉洁高效的干部队伍，为推动全市民实现跨越发展提供有力保障。
在周例会上，全体机关干部学习了[某某县集中开展“不作为慢作为乱作为”问题专项管理活动工作方案]，引起广大机关干部的高度重视，掀起“不作为慢作为乱作为”自查自纠大讨论热潮，形成了凝心聚气风清气正谋事干事争先创优的良好氛围。
党建工作存在问题清单及整改措施
党建工作存在问题清单及整改措施党建工作存在问题清单及整改措施分别是怎样的呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！党建工作存在问题清单及整改措施序号存在的主要问题具体整改措施整改时限1工作重视程度不够。
在党建工作上投入的时间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究、创新突破、严格问责较少。
树立党建工作新导向。
每季度召开一次党建工作领导小组会议，专题研究、分析全县党建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台新举措。
树立抓好党建是本职、主业、首责和“任用干部看执行力”的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。
长期坚持2党建责任落实不力。
部分党组织书记管党意识不强，主体责任落实不力，造成基层虚脚。
党建工作考核权重偏小，触动作用不大。
建立党建工作新机制。
健全责任机制，强化党委书记抓党建工作的主业意识，扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议，对党委书记抓党建工作开展电视问政。
完善考核机制，加大党建工作考核权重，细化考核指标，完善考核办法，强化考核结果运用。
20XX年年底前3大抓党建氛围不浓。
城乡网格化党建工作推进步伐慢，从严治党、大抓基层的氛围有待形成。
创建党建工作新格局。
充分利用电视、网络、手机等宣传平台，营造大抓、实抓、严抓基层党建的浓厚氛围，推动人财物向基层党建工作倾斜。
完成城乡社区网格化党组织的组建，形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化党建工作新格局。
20XX年年底前4部分基层党组织无力办事。
农村党组织班子整体素质不高，平均年龄偏大，知识、能力、性别结构不合理，影响了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，难以适应新形势下服务型基层党组织建设的要求。
优化基层党组织班子结构。
大力推进村党组织书记年轻化，注重从大学生村官、致富能手、外出务工经商回村创业能人、返村大中专学生中选任村干部，鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄弱村挂职任职。
基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用3篇)
基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用3篇)基层党组织查摆问题清单及整改措施范文：问题清单一：1. 组织建设不够健全，党员组织存在虚化现象；2. 工作任务分配不清，责任心不够强，工作推进不力；3. 党风廉政建设需要加强，存在一些不良的风气现象；4. 沟通交流机制需要改进，互动不够活跃；5. 基层党员的思想政治教育工作需要加强，对于主题教育活动的贯彻还不够到位；6. 党组织决策机制存在问题，决策和实施效率还有待提高。
整改措施：1. 在组织建设上，加强党员发展和管理，制定并贯彻更具体的规章制度；2. 加强工作任务分配和责任落实，制定更具体的工作计划和进度表，加强工作落实；3. 继续加强党风廉政建设，加强党员的自律和约束，发挥监督作用，宣传廉洁文化；4. 加强沟通交流机制建设，鼓励党员参与互动，增强组织凝聚力；5. 加强党员思想政治教育，尤其在主题教育活动中，注重思想引领和实践落地；6. 改进党组织决策机制，突出效率和透明度，激励党员积极参与，增强组织凝聚力。
问题清单二：1. 党员干部素质参差不齐，有些人思想观念不够进步；2. 组织生活不够丰富，影响党员参与度；3. 组织开展工作存在区别化现象，某些人的工作成果不够突出；4. 沟通交流机制不充分，相互了解不多；5. 工作落实存在偏差，任务完成度不够高；6. 党组织决策不够民主化，较少听取基层意见。
整改措施：1. 加强干部培训，提高党员干部素质水平，强化思想政治工作；2. 丰富组织生活，推进党员交流互动，鼓励积极参与组织活动；3. 统一工作标准，完善工作分配机制，优化工作成果评价体系，推动工作全面落实；4. 加强沟通交流机制建设，促进党员相互了解、共同发展，增强组织凝聚力；5. 加强工作落实，制定更具体的任务计划和进度表，改善工作执行效率，推进任务全面完成；6. 加强党组织决策民主化，注重听取基层意见，建立更加透明的决策机制，营造良好的组织氛围。
问题清单三：1. 党员干部思想作风存在问题，不够清正廉洁；2. 组织建设不够规范，党员参与度不高；3. 工作推进效率不高，存在某些工作任务没有全面落实；4. 沟通交流机制不够完善，组织内部信息传递不够及时；5. 基层党内民主建设需要加强，未充分发挥基层党员的主体作用；6. 党组织较少参与社区建设，与群众联系不够密切。
党支部支部书记问题清单及整改措施【十二篇】
党支部支部书记问题清单及整改措施【十二篇】一、问题清单1. 缺乏有效的组织和领导能力，导致支部工作难以开展，没有形成有效的活动计划和执行方案。
2. 支部干部履职不力，缺乏工作热情和积极性，对工作缺乏耐心和细心，无法有效地对支部工作进行管理和跟进。
3. 对党员关心、爱护不够，缺乏有效的引导和服务，未能充分体现党组织的凝聚力和战斗力。
4. 没有充分调研和了解党员的工作和生活情况，导致对党员的工作和关心程度不足，没有很好发挥党组织的作用。
5. 对党员的学习教育和培训安排不足，太少鼓励党员深度参与党组织的各项活动，使党员无法充分参与工作。
6. 支部活动的内容和形式单一、机械，缺乏吸引力和创新性，未能为党员提供充分的机会进行交流和互动。
7. 支部干部与党员联系不紧密，无法很好地收集和反映党员意见，导致工作的适应性和有效性不够。
8. 支部工作的督导和考核机制不够完善，缺乏有效的监督和分析工作，使得工作效果难以评估和提高。
9. 没有很好地发挥党员的主动性和创造性，缺乏支部干部对党员的指引和引导。
10. 对于重要工作缺乏主动性和创新性，未能立足本职工作，深入调研和研究，提出解决方案和切实有效的整改措施。
11. 支部干部的职业素质和业务水平不高，无法更好地理解和贯彻中央和省、市委的方针政策，对工作缺乏顶层设计的思维方式。
12. 支部干部工作繁忙，缺乏对党员工作的有效指导和跟踪，使得党组织的作用失去了应有的价值。
二、整改措施1. 加强支部工作的组织和领导能力，建立有效的活动计划和执行方案；2. 鼓励支部干部发挥工作热情和积极性，对工作耐心和细心；3. 加强对党员的关心、爱护和引导服务，充分发挥党组织的凝聚力和战斗力；4. 充分调研和了解党员的工作和生活情况，使党组织的作用更加突出；5. 加强党员的学习教育和培训，鼓励党员深度参与党组织的各项活动；6. 支部活动要具有吸引力和创新性，为党员提供充分的机会进行交流和互动；7. 加强支部干部与党员联系，收集并反映党员的意见，使工作适应性和有效性更高；8. 建立完善的督导和考核机制，实现工作效果的评估和提高；9. 发挥党员的主动性和创造性，为党组织提供指导和引导；10. 加强对重要工作的主动性和创新性，加强调研，提出解决方案和切实有效的实现方案；11. 提高支部干部的职业素质和业务水平，更好地理解和贯彻中央和省、市委的方针政策；12. 优化支部干部的工作安排，加强对党员工作的有效指导和跟踪，使得党组织的作用充分发挥。
党支部自查自纠问题清单及整改措施3篇
党支部自查自纠问题清单及整改措施3篇开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。
现将剖析的主要情况报告如下：一、存在的主要问题和不足到办公室工作以来，在某某和同事的指导帮助下，自身素质得到提高，认真地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比，还有较大的差距。
一是思想某某的力度还不够大。
工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。
工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖科长和某某，因此，工作上没有大的起色。
三是工作作风松懈、不够严谨。
表现在：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极，往往是某某安排什么就干什么，只满足于完成某某交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待某某的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、整改措施和努力方向通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。
一是进一步某某思想，在创新上下功夫。
党员整改问题清单及整改措施
党员整改问题清单及整改措施
一、党员整改问题清单
1、组织生活缺乏主题性，缺乏思想性，缺乏有效性；
2、党员参加组织生活的积极性不高，存在缺席、旷课现象；
3、党员参加组织生活，思想上存在偏差，缺乏政治意识；
4、组织生活管理不严，存在拖延、不负责任等现象；
5、党员参加组织活动缺乏热情，缺乏参与意识；
6、党员缺乏对组织的责任感和自觉性，缺乏服从组织的精神；
7、党员学习知识不足，缺乏积极性，缺乏学习能力；
8、党员缺乏政治上的理解能力，缺乏实践能力。
二、整改措施
1、严格执行党员组织生活制度，完善组织生活管理制度，加
强党员参加组织生活的纪律管理；
2、加强对组织生活的组织，每次组织生活都要有主题，进行
思想政治教育；
3、建立党员学习制度，定期开展党员学习活动，提高党员的
政治理解能力；
4、加强党员的纪律教育，强化党员的责任感和自觉性，提高党员的服从组织精神；
5、定期开展党员实践活动，增强党员的实践能力；
6、加强党员的组织管理，提高党员的参与意识，激发党员的积极性；
7、加强党员的组织监督，做好党员的绩效考核，激励党员参与组织活动。
党支部建设问题清单和整改清单
党支部建设问题清单和整改清单党支部建设问题清单和整改清单 3 篇1、支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好。
具体表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。
整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员组织观念。
整改计划：①完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。
支部理论学习由支部书记李磊同志负责。
做到学习内容、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。
②根据工区学习计划安排和工作实际做好职工的学习安排。
③给党员职工同志创造一个良好的学习环境。
2、党员先锋模范作用发挥不充分具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。
整改措施:加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。
整改计划：①健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。
②支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
③依托“党员先锋岗”和“一名党员一面旗”活动，增强党员的先锋意识、责任意识。
3、支部开展批评与自我批评不够。
具体表现：个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
整改措施:加强与职工、党员同志的交流与沟通，增强集体的凝聚力和战斗力。
整改计划：①支部每月(季)开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。
②通过设置意见箱等形式，建立支部、行政与职工群众沟通长效机制。
关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】
关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】第一篇：抓党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。
2.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
3.部分党员缺少思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施1.加强党员党性教育和思想引导，提高党员的政治素质。
2.通过组织多样化形式的党建活动，吸引更多的党员参与。
3.利用党课、讲座等方式，加强党员的理论学习和政治思想意识。
4.制定可行性工作计划，确保每项工作可见性和可操作性。
5.加强党支部内部沟通和协调机制，定期召开支部会议，解决工作中的问题。
第二篇：党支部书记必须了解的党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。
2.工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
4.部分党员缺少思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施1.充分认识党建工作的重要性，提高党建工作的重视程度。
2.制定可操作性强的工作计划，确保工作推进效果显著。
3.提高党支部活动的参与率，切实提高活动效果。
4.加强党员的思想教育和理论学习，提高其政治思想意识。
5.建立党支部内部协调机制，定期召开支部会议解决工作中的问题。
第三篇：如何做好党支部书记的党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺乏热情，工作态度不积极。
2.部分党员缺乏思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施1.建立良好的党建工作作风，提高党支部书记的工作积极性。
党建工作存在问题清单及整改措施4篇
党建工作存在问题清单及整改措施4篇篇一：党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.基层党组织的组织性、凝聚力和执行力不强，对党员的教育和引导不够到位。
2.一些党员整体素质比较低，政治觉悟不高，对党的政治路线和方针政策的理解和把握不够精准。
3.对党的各项方针和政策的落实还不够到位，工作作风不够务实，对企业和员工的思想动态把握不够精准。
4.党员队伍中存在依然不少假嘴甜心狠，自私极端，不顾大局，只顾自身利益的垃圾人员。
二、整改措施1.加强基层党组织的建设，重视提高党员的思想觉悟并加强组织的动员作用。
2.通过大量宣传和培训，让更多的党员了解党的方针和政策的精神和内涵，并使其更好的理解和贯彻落实。
3.切实加强对各项体系的监督和控制，同时加强对工作的推进和执行，确保各项政策的精准落实。
4.加强对党员队伍中一些极端人员的监控，强化纪律和法制，切实保证党组织的团结和稳定。
篇二：党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.基层党组织带头人对党的理论知识缺乏认识和掌握，对党的方针和政策的不够精准把握。
2.党员教育中，重点强化了学习《党章》，但分类学习、针对问题开展系列教育不够，对全党思想建设的力度还需要加强。
3.有的支部党员活动安排不够规范，缺乏完善的程序，导致教育效果发挥不出来。
二、整改措施1.提高基层党组织带头人的党的理论知识水平，提高指导队伍的水平和公开透明的领导方式。
2.完善党员教育制度，重视分类学习和结合实际开展系列教育，逐步实现全党思想建设的目标。
3.建立支部党员教育有效监管机制，规范党员活动安排的程序，确保教育效果的充分发挥。
篇三：党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.党员教育不到位，党员思想觉悟有待提高，使得党员队伍的基础比较薄弱。
2.基层党组织的管理者数量不足，组织建设比较薄弱，导致党组织的动员作用不够强大。
3.党的各项方针政策的宣传不够充分，对落实的落实过程的监督和考核不够到位。
二、整改措施1.加强党员教育，扩充党员的视野和提高党员思想觉悟，为党的事业更好的发展做出贡献。
党支部查摆问题清单及整改措施范文
党支部查摆问题清单及整改措施范文党支部查摆问题清单及整改措施1. 组织生活不规范、形式化问题：党支部在组织生活中存在形式化、例行化的现象，没有深化主题、突出重点。
组织生活过程中缺乏党员之间的交流、互动，缺少彼此的认识和理解，也无法达到教育、促进党员贯彻落实党的决策的目的。
整改措施：1）召开专题会议，针对当前组织生活存在的问题进行深入研究。
2）结合党课、主题党日等形式，加强组织生活的针对性和实效性。
3）推广优秀党员先进事迹，鼓励党员踊跃报告思想心得，促进党员间相互交流、提高彼此的认识和理解。
2. 政治理论学习不够细致深入问题：部分党员对马克思主义基本原理学习理解不够，政治立场和观点不坚定，对时下党和国家的重大政策和战略不理解、不支持，思想存在混乱和偏差，带来了负面影响。
整改措施：1）对于一些基础薄弱的党员，要加强理论学习；对于有思想倾向不正确的党员，要进行思想教育。
2）党员学习应贴近实际，组织专题讲座、座谈会、研讨会等，深入分析时事热点问题，进一步提高党员的思想思维和解决问题的能力。
3）鼓励党员开展自学、互学、共学，培养一批理论水平高、思想认识深厚的优秀党员。
3. 工作作风不实问题：存在部分党员工作态度不清、效率不高的情况，工作中缺乏主动性和创新意识，工作中经常出现懒散怠工、推诿扯皮、拖延时间等问题，影响了整个党组织的工作效率和工作质量。
整改措施：1）严格执行考勤制度，建立日报、周报、月报、季度报等工作汇报制度，逐步形成规范的工作流程；2）加强对工作的督促和考核，及时发现问题并进行解决；要充分激励工作表现优秀的党员，在岗位上进行表率作用引领其他党员的改进；3）加强学习培训和业务学习，提高工作素质和专业水平；在工作中，落实领导干部带头作用，鼓励党员敢于负责、勇于创新，增强工作质量。
4. 党风廉洁问题亟待整改问题：存在以权谋私、玩忽职守等问题，一些党员在日常工作中存在不拘小节、违规乱搞、利益输送、贪污腐败等现象。
2021年党支部班子问题清单及整改措施范文七篇
2021年党支部班子问题清单及整改措施范文七篇
1. 问题清单：
（1）党支部班子领导不够具有战斗力，无法有效组织和带领全体党员开展工作。
（2）党支部班子在工作中缺乏创新思维，固守陈规，无法满足新时代的发展要求。
（3）党支部班子分工不明，工作职责不清，导致负责人无所适从，工作重心不突出。
（4）党支部班子对党建工作认识不够深入，缺乏对党员思想关注度和工作具体安排的掌控力。
2. 整改措施：
（1）加强领导力量建设，增强班子的战斗力，提高工作能力和发挥领导作用的能力。
（2）加强工作方式和思维模式变革，注重积极创新，倡导勇于探索，敢于尝试，提升党员服务和干事创业的能力和水平。
（3）明确分工，规划年度工作计划，完善工作机制和管理体制，加强工作的协调和配合，将精力集中在最为关键性的工作上，注重抓重点、破难点。
（4）深化对党建工作的理解，增强责任感和紧迫感，增强对党员思想动向的了解和把握，注重加强党的建设，确保各项工作有序开展。
3. 效果预期:
通过加强班子建设和顽强创新，在党建工作中取得明显成效，充分发挥党支部班子的建设性作用，进一步推动各项工作的开展和党员的奋斗精神，为实现党的各项工作任务和目标做出积极贡献。
党支部整改问题清单及整改措施(精选)
党支部整改问题清单及整改措施(精选)党支部整改问题清单及整改措施一、引言党支部是党员们团结奋斗的组织，是党员们为实现党的任务而奋斗的基本单位。
然而，在党支部的工作中，难免出现一些问题和不足，这些问题和不足会在一定程度上影响党支部的正常运行和发展。
因此，我们要及时发现和解决存在的问题，确保党支部的工作能够更好地开展。
本文通过对党支部整改问题清单及整改措施的精选，旨在帮助党员们认识到问题所在，并提出切实可行的整改措施，从而推动党支部工作的改进和发展。
二、党支部整改问题清单1. 党员意识不强。
部分党员对党的理论、党的路线方针政策的学习掌握不够，政治意识和组织观念淡薄，缺乏对党章党纪和党支部工作的认识。
2. 党组织领导不到位。
部分党支部领导干部在工作中缺乏正确的政治方向，存在疲于应付、敷衍塞责的现象。
对党员的教育和管理工作不够重视，组织活动常常成为形式主义的表演。
3. 党建工作缺乏针对性。
部分党支部在党员发展、思想教育、组织生活等党建工作上缺乏有效的措施和方法，工作内容单一，形式呆板，难以引起党员的积极性和参与度。
4. 党风廉政建设存在问题。
部分党支部干部存在懒政怠政、贪污腐败等不良行为，严重影响了党风廉政建设的有效开展。
5. 党员参与度不高。
部分党员对党支部工作的参与度不高，缺乏积极性和主动性，党支部的工作往往仅仅停留在形式上。
6. 党员教育培训不到位。
部分党支部存在对党员的理论学习、业务培训等教育培训工作投入不足，对党员的党性修养和能力提升造成一定影响。
三、整改措施1. 加强思想教育。
倡导党员主动学习，提高政治理论水平。
组织开展党课、组织生活会等活动，对党员进行思想教育，加强党员党建知识的普及和宣传。
2. 加强党组织建设。
从党员队伍建设、领导班子选举、组织活动等方面加强党组织建设，培养一支忠诚、干净、担当的党支部领导班子，确保党支部能够更好地发挥领导作用。
3. 创新党建工作方式。
采取多种方式开展党建工作，积极引导党员参与，增加党员的参与度和满意度。
党支部班子查摆问题清单及整改措施集合14篇
党支部班子查摆问题清单及整改措施集合14篇一、党支部班子查摆问题清单：1. 缺乏组织性，组织建设有待加强；2. 党支部班子工作目标不够具体明确，工作计划缺乏执行力；3. 党支部班子在党员教育、培训方面不够积极主动；4. 党支部班子在基层党建工作中存在工作骄傲、自满的情况；5. 党支部班子对党员理论修养、思想道德素质提升不够重视；6. 党支部班子对党员思想动态、工作经历、生活情况了解不够全面；7. 不善于发掘党员潜力，鼓励党员发挥主观能动性；8. 党支部班子对党员的直接指导和帮助不够到位，对党员的问题反应不够敏锐；9. 学习领会党的十九大、“不忘初心、牢记使命”主题教育不够深入；10. 党支部班子对党员的思想动态、工作经验等信息记录不够完善；11. 党支部班子在党员队伍建设中存在盲目等现象；12. 党支部班子对基层工作事项的协调、沟通不够扎实；13. 党支部班子的工作会议安排不够合理，会议效果欠佳；14. 党支部班子的工作规划和年度计划的落实不够细致。
二、党支部班子整改措施：1. 建立健全党支部班子组织架构，加强建设；2. 明确党支部班子工作目标，制定具体可行的工作计划；3. 积极组织开展党员培训、教育，提高党员的理论素养和动手能力；4. 加强党员管理，根据实际情况，及时采取相应的措施；5. 关注党员思想动态，定期开展党员思想汇报，加强与党员的联系；6. 注重发掘党员潜力，鼓励党员积极参与基层工作；7. 加强党员的指导和帮助，及时解决党员存在的问题；8. 加强对基层工作事项的协调和沟通，提高工作效率；9. 加强对“不忘初心、牢记使命”“两学一做”等主题教育的学习，结合实践来深化理解；10. 完善党员信息记录，做好党员管理工作；11. 加强党员队伍建设，制定有效措施，提高党员的积极性；12. 加强工作会议的安排，控制会议时间，保证会议质量；13. 细化工作规划和年度计划，定期开展工作检查，落实细致；14. 定期开展党支部班子自查自纠，及时发现问题并采取措施加以解决。
2024党员问题查摆清单及整改措施精选10篇
2 鼓励党员在工作中积极寻求解决方案和方法； 3 通过教育和培训提高党员的自学能力和进取精神。
8.党员问题查摆清单： 1 在思想上缺乏清醒和鲜明的阶级立场； 2 存在复杂化手段加强自己而削弱组织的情况； 3 思想意识存在分裂、分化的问题。 2.整改措施： 1 加强党员意识和思想教育，提高阶级觉悟和党性修养； 2 重视发现和纠正组织中存在的问题； 3 通过强化纪律性和监督机制，营造清新、健康的组织氛 围。
1 缺乏组织纪律性，不按时参加党组织会议和党组织安排 的活动； 2 不敬重党章、不重视党性修养； 3 工作中存在不担当、不负责任、不作为的现象； 4 存在品行不端、干部作风不好的问题；
5）没有及时学习党的路线、方针和政策，对党的各项工作 知识缺乏了解。
2.整改措施：
1 加强对党员的党性教育，充分认识组织纪律性的重要性 ；
4）严肃处理人情主义现象，加强批评教育。 6.党员问题查摆清单： 1 工作中存在互相推诿、责任不明确，不负责任的问题； 2 对团队合作缺乏积极的态度，个人主义、自私自利现象 严重； 3 工作缺乏计划性、目标性，重活不重点，耗费大量精力 和时间。
2.整改措施： 1 加强职责和权利分明的培训，推动责任明确，工作到位 ； 2 鼓励团队合作，引导党员建立集体荣誉感； 3 督促党员落实工作计划，注重效率，坚持工作重点。 7.党员问题查摆清单： 1 存在工作中盲目追求结果、偏离实际的情况； 2 对于工作中的困难缺乏应对的策略和方法； 3 缺乏学习和进取精神，缺乏不断提升自己的决心和能力 。 2.整改措施： 1 注重工作方法和理论思维的学习和提高，正确处理工作 中的关键问题；
10.党员问题查摆清单： 1）缺乏理论自觉性，对党的各项工作了解不深入；
支部问题清单及整改措施
支部问题清单及整改措施一、问题清单1.党员意识不强根据党员参预组织生活、学习党的理论和政策的情况调查，发现部份党员对党的意识不够强烈，对党的理论和政策了解不深入，缺乏对党的事业的责任感和使命感。
2.组织生活不规范部份党支部组织生活形式单一，缺乏活力和吸引力，党员参预度低，无法有效提高党员的思想认同和组织纪律性。
3.党风廉政建设不够扎实在党支部中发现一些党员在工作中存在违纪违法问题，党风廉政建设不够扎实，对党员的监督和管理不够严格。
4.党员干部队伍建设不完善部份党员干部教育水平不高，能力素质有待提高，对党的工作理论和政策了解不够全面，影响了党支部的工作质量和效益。
二、整改措施1.加强党员教育培训通过组织党员参加各类培训班、学习党的理论和政策等方式，提高党员对党的意识和理论素质。
定期组织党员进行集中学习，加强党员之间的交流和互动，激发党员的积极性和创造力。
2.创新组织生活形式丰富党支部组织生活形式，增加党员参预的主动性和积极性。
可以组织党员开展主题讨论、座谈交流、读书分享等活动，提高组织生活的针对性和实效性。
3.加强党风廉政建设加强对党员的廉政教育和纪律约束，建立健全党员监督机制。
加强对党员的日常管理，严格执行党的纪律，对违纪违法问题进行严肃处理，树立党员干部的良好形象。
4.加强党员干部培养加强对党员干部的培养和选拔工作，注重提高党员干部的能力素质。
加强对党员干部的教育培训，提供学习机会和平台，不断提升党员干部的专业水平和综合素质。
5.建立健全考核评估机制建立党员考核评估机制，对党员的思想政治表现、工作业绩、廉政纪律等方面进行全面评估。
通过考核评估结果，对党员进行奖惩和激励，激发党员的工作积极性和责任感。
6.加强党员队伍建设加强党员队伍建设，注重发挥党员的模范带头作用。
鼓励党员积极参预党组织的各项工作，提升党员的组织纪律性和执行力。
加强党员之间的交流和合作，形成良好的党内关系。
三、总结通过以上整改措施的实施，可以有效解决党支部存在的问题，提高党员的思想认同和组织纪律性，推动党支部工作的发展和提升。
党支部问题清单及整改措施
党支部问题清单及整改措施一、党支部问题清单1. 党员发展工作不到位：党支部未能按照党章和党组织工作制度的要求，积极开展党员发展工作，导致党员队伍的数量和质量出现问题。
2. 党内组织生活薄弱：党支部组织生活形式单一，缺乏活力和吸引力，党员参与度不高，无法有效提升党员的思想觉悟和组织纪律性。
3. 党组织建设不健全：党支部在组织架构、制度建设、干部培养等方面存在不足，导致党组织的凝聚力和战斗力不强。
4. 党员教育培训不到位：党支部在党员教育培训方面存在滞后和不规范的问题，无法满足党员的学习和成长需求。
5. 党风廉政建设不够扎实：党支部在党风廉政建设方面存在问题，如存在违纪违法行为、不作为、懒政怠政等现象。
二、整改措施1. 加强党员发展工作：建立健全党员发展工作制度，明确发展对象和标准，加强对入党积极分子的培养和考察，提升党员队伍的质量。
2. 创新党内组织生活形式：丰富党组织生活内容，组织形式多样化，注重党员思想交流和学习，提高党员参与度和凝聚力。
3. 完善党组织建设：优化党支部组织架构，明确各职责，建立健全党支部工作制度，加强干部培养和选拔机制，提升党组织的凝聚力和战斗力。
4. 加强党员教育培训：建立完善的党员教育培训体系，组织定期的党课和培训活动，提高党员的思想觉悟和组织纪律性。
5. 强化党风廉政建设：建立健全党风廉政建设制度，加强党员教育和监督，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的党内政治生态。
以上是针对党支部问题清单及整改措施的详细内容。
通过加强党员发展工作、创新党内组织生活形式、完善党组织建设、加强党员教育培训和强化党风廉政建设等措施，可以有效解决党支部存在的问题，提升党组织的凝聚力和战斗力，推动党的事业不断向前发展。
2024党支部整改问题清单及整改措施(精选4篇)
2. 创设畅通的党员沟通渠道，利用微信群、QQ群等网络平台 ，便于党员之间的信息传递和交流。
3. 加强党员交流活动，组织党员集体学习、讨论、座谈等活 动，促进党员之间的相互学习和交流。
党支部整改问题清单及整改措施七：加强党建工作的监督 和评估
在整改党支部问题的过程中，必须要加强组织和领导，确 保整改工作的顺利进行。同时，还要加强与上级党组织的 沟通和交流，争取上级党组织的支持和帮助。通过整改工 作，使党支部的工作更加扎实，为党和国家的发展做出更 大的贡献。
3. 党员参加培训机会较少，对党的思想、政策等了解不深入 。
整改措施：
1. 加强党员教育，开展党员意识提升培训，提高党员对党的 认同和责任感。
2. 组织定期党员大会和主题党日活动，增进党员之间的交流 和参与，激发党员对党的工作的热情。
3. 配置专门的教育培训经费，组织党员定期参加培训，提高 党员对党的思想、政策等的了解水平。
3. 加强党员干部队伍建设，注重选拔和培养有廉洁自律意识 的干部，营造廉洁、清正的政治生态。 党支部整改问题清单及整改措施四：加强基层党建工作 问题清单：
1. 党组织活动安排不合理，缺乏创新性和针对性。 2. 基层党组织活动开展不频繁，联系群众不紧密。
3. 基层党组织理论学习氛围不浓厚，党支部组织生活效果不 明显。
整改措施：
1. 鼓励党员和党支部对党建工作进行创新，开展具有独特性 和实践性的工作，提高工作的针对性和实效性。
2. 加强党建工作与实际工作的结合，将党建工作融入到实际 工作中，强化实践性和可操作性。
3. 推动党建工作的转型升级，尝试新的工作模式和方法，打 破传统模式的局限性，推动工作的创新和发展。
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党建基础工作薄弱，“三会一课”制度不够严格，党员学习会存在积极性不高、到会率不高、效果不好等问题。
1、加强相关制度和机制建设，用严格、科学、完善的考核制度来推动党建工作机制的进一步完善。
2、定期分析研判党建工作的新情况、新问题，及时解决工作中存在的苗头性、倾向性问题。
3、落实党员”固定活动日”制度，解决党员队伍素质不高、活力不强等问题，提升党员队伍管理的有效性。
2016年度党组织问题清单及整改措施加强，服务群众的韧劲、作为、实招有待推进，干部队伍向心力和执行力有待增强。
1、通过参与社区讲堂、农村讲堂等措施，引导干部话感悟、讲目标、明方向。
2、实行组团帮带。聘请个人威望高、群众基础好、一线经验足的老干部与青年干部结对帮带，提升年轻干部素质和能力。
3、推进四个结合。队伍建设与工作现状结合、与提振精神状态结合、与完善考核结合、与推进工作结合。
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发挥党组织核心作用有待加强，党建工作整体水平有待提高。
1、深入开展党建“品牌”创建，着力创新党建工作品牌。
2、对制度落实情况进行一次“回头看”，进一步发挥党组织的核心作用。
3、通过集中培训、定期论坛、学历教育、现任干部帮带、压担锻炼等方式，加大对后备干部的培养。