中外劳务合同(一)示范文本
正规劳务合同标准模板(8篇)
正规劳务合同标准模板根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.本合同有效期限，自____年____月____日至____年____月____日止，为期。
其中____年____月____日至____年____月____日止，为试用期。
2.在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。
第二条工作岗位1.甲方安排乙方从事_____工作。
2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。
第三条工作条件和劳动保护1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全检查及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
2.甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。
第四条工作时间1.甲方实际每周工作5天40小时，休息2天。
2.甲方确因工作（生产）需要乙方加班时，按照公司有关规定给矛乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。
4.乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。
甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴（除国家规定补贴外）。
第五条劳动报酬1.按公司现行工资制度确认乙方月工资____元。
甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。
2.甲方发薪日期为每月____日。
3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。
甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。
第六条社会保险和福利待遇1.甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险，乙方除养老保险外的社会保证规定执行。
中外劳务合同通用版本5篇
中外劳务合同通用版本5篇第1篇示例：【中外劳务合同通用版本】一、合同双方甲方：（以下简称“甲方”）单位名称：_________（以下简称“甲方单位”）法定代表人/授权代表：_________地址：_________电话：_________统一社会信用代码（或统一工商登记号）：_________合同签订地点：_________签订日期：_________二、工作内容甲方单位现拟聘请乙方，作为_________（填写工种或职位），从事_________（填写具体工作内容）的工作。
双方约定，具体工作内容及工作地点详见《工作说明书》。
三、劳务期限本合同自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，合同期限_________（工作天数/工作小时）。
四、工作时间及休息1. 工作时间：乙方应当按照劳动合同规定的工作时间和工作要求，全力以赴完成工作任务。
2. 休息：根据国家相关法规规定，乙方享有每周_________个休息日。
五、劳务报酬1. 乙方工作报酬为每月_________元（以人民币计）。
2. 甲方应按照国家相关法规规定，按时足额支付乙方工资。
六、工作条件1. 甲方应提供乙方从事工作所必需的劳动保护用品，并保障乙方的劳动安全。
2. 甲方应向乙方提供必要的工作和生活条件，确保乙方的正常工作和生活。
七、工作责任1. 乙方应恪守职业道德，忠实履行工作职责。
2. 乙方应当按照工作要求完成工作任务，并保守甲方单位的商业秘密。
3. 乙方应当按照国家相关法规规定，保护劳动合同的权益，不得随意解除合同。
八、违约责任1. 在合同期限内，任何一方擅自解除合同的，应当承担违约责任，并赔偿对方因此而造成的损失。
2. 乙方如严重违反工作纪律或职业道德，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
九、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交_________（填写仲裁机构）仲裁。
中外劳务合同通用版本6篇
中外劳务合同通用版本6篇篇1中外劳务合同通用版本第一章总则第一条为了规范中外劳务合同的签订和履行，保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，制定本通用版本。
第二条中外劳务合同是指中华人民共和国境内用人单位与外籍劳动者签订的从事劳动服务的合同。
外籍劳动者是指经批准在中国境内从事劳动活动的非中国籍人员。
第三条中外劳务合同的签订应当遵循公平、自愿、平等互利的原则。
不得有强迫、欺骗的情形。
第四条中外劳务合同应当采取书面形式，合同文本应当明确、具体、明晰。
第二章中外劳务合同的签订第五条中外劳务合同的签订应当由用人单位与外籍劳动者当事人共同参与，严格遵守法律法规。
第六条中外劳务合同应当包括以下基本条款：（一）劳动服务的内容、岗位和工作地点；（二）劳动报酬、支付方式和时间；（三）劳动时间、休息休假、保险福利等待遇；（四）劳动合同的期限、解除和终止条件；（五）双方的权利义务和责任；（六）违约责任及争议解决方式等。
第七条中外劳务合同的期限不得超过五年，双方可以协商一致续签。
第三章中外劳务合同的履行第八条外籍劳动者应当按照劳动合同的约定履行劳动服务，并维护劳动合同的稳定和连续性。
第九条用人单位应当按照劳动合同的约定，支付劳动报酬，保障外籍劳动者的合法权益。
第十条外籍劳动者在中国境内从事劳动活动，应当遵守中国的法律法规，尊重中国的风俗习惯，不得从事危害社会公共利益的活动。
第四章中外劳务合同的解除和终止第十一条中外劳务合同解除或终止应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行，并经双方协商一致。
第十二条中外劳务合同解除或终止的条件包括但不限于：（一）劳动双方协商一致；（二）劳动合同的期限届满；（三）外籍劳动者因病或其他原因无法继续从事劳动服务；（四）法律法规规定的其他情形。
第五章其他规定第十三条本通用版本自发布之日起生效。
第十四条中外劳务合同的具体执行办法由各省级劳动保障行政部门和相关机构制定，并报劳动部门备案。
中外劳务合同通用版本5篇
中外劳务合同通用版本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1中外劳务合同通用版本第一条甲方与乙方根据平等自愿的原则，依据国家相关法律法规，签订本劳务合同。
第二条甲方是（甲单位名称），法定代表人（代理人）为（姓名），注册地址为（地址），乙方是（乙个人/单位名称），住所地为（地址），双方特此约定如下：第三条甲方聘用乙方担任（职位名称），工作地点为（具体地点），工作时间为（时间），工作内容为（详细描述），工作开始日期为（具体日期）。
第四条乙方勤勉尽责地完成工作任务，服从甲方管理，保守甲方商业秘密，并维护甲方的形象和利益。
第五条甲方应依法支付乙方劳务报酬，并向乙方提供合理的劳动保护和工作条件。
第六条乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求履行劳动职责，不得私自调整工作安排，不得擅自离岗缺勤。
第七条乙方在工作期间应当注意劳动纪律，服从甲方管理，不得违反国家法律法规和公司规章制度。
第八条甲方应当依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照规定发放工资，做好相关税务报告。
第九条本合同自双方签字或盖章后生效，有效期为（具体时间），一经双方同意可延长或解除。
第十条在合同履行过程中，如有争议，双方应友好协商解决，协商不成可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。
第十一条本合同一式贰份，双方各执壹份，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：【附：特别约定】特别约定一：_________特别约定二：_________特别约定三：_________特别约定四：_________特别约定五：_________以上为中外劳务合同通用版本，双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动者和用人单位的合法权益。
希望双方能够友好合作，实现共同发展。
篇2中外劳务合同通用版本第一章总则第一条合同当事人甲方：___________ （以下简称“甲方”）乙方：___________ （以下简称“乙方”）丙方：___________ （以下简称“丙方”）第二条本合同的签订甲、乙、丙三方经协商一致，为保障双方劳务关系的稳定、有序进行，签订本《中外劳务合同》（以下简称“本合同”）。
中外劳务合同通用版本样书6篇
中外劳务合同通用版本样书6篇篇1甲方（雇主）：___________ （中国/外国）公司地址：_______________________________联系人：_____________________________联系电话：___________________________电子邮件：___________________________乙方（雇员）：______________ 身份证信息：___________________________地址：_______________________________联系电话：___________________________电子邮件：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，双方在平等、自愿、公正和诚信的基础上，经过友好协商，达成如下协议：一、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成所分配的工作任务。
具体工作内容为___________________________。
2. 工作地点为___________________________。
如因工作需要调整工作地点，应提前与乙方协商。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为___________________________。
2. 乙方享有国家法定假期及年假等休息权利。
如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
三、劳动报酬与福利1. 乙方的基本工资为________元/月，具体薪酬标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
支付方式为________（现金/银行转账）。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似工作。
劳务合同范本范文(完整版)
劳务合同范本范文（完整版）劳务合同范本范文劳务合同是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生的。
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劳务合同范本范文1甲方：法定代表人或委托代理人：___________________注册地址：_________________________________通讯地址：________________________________经营场所：____________乙方：姓名：__________性别：_________居民身份证号码：___________________家庭住址：_____________________________________邮政编码：______________户口所在地：_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)通讯地址：______________________________________邮政编码：___________________________根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条：本合同期限为___年。
本协议于_____年__月__日生效，至______年___月__日终止。
第二条：甲方安排乙方从事_______工作。
甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。
乙方有权反映本人意见，但未经甲方批准，必须服从。
第三条：乙方提供劳务的方式为：第四条：乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条：乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。
中外劳务合同范本5篇
中外劳务合同范本5篇篇1甲方（中国雇主）：__________有限公司地址：________________________________________联系人：___________________电话：______________传真：_____________________电子邮箱：______________乙方（外国劳务人员）：_____________国籍：______________护照号码：______________联系方式：___________________电子邮箱：______________住址：________________________________________鉴于甲方需要雇佣外籍劳务人员从事特定工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下劳务合同：一、合同期限第一条合同签订日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方可协商续签。
二、工作内容与地点第二条乙方从事的工种为：_____________________________。
工作地点在中国境内。
甲方保证所安排的工作符合乙方的专业技能。
乙方需确保提供的技能与经验满足工作需要。
如变更工作内容或地点，应提前与乙方协商并取得同意。
三、工作时间与休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时制的工作制度，每周工作时间不超过法定工作时间。
如遇加班，应依法支付加班工资。
甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
法定节假日以及年假安排等依据国家相关法律规定执行。
四、薪酬福利及支付规则第四条乙方的工资标准不低于当地最低工资标准，具体数额和支付方式按照甲方规定执行。
甲方按月支付乙方工资，并确保按时足额支付。
乙方享有国家规定的社会保险福利待遇。
除工资外，甲方应按照相关规定支付加班工资及其他补贴福利等劳动报酬。
最新中外劳务合同范本5篇
最新中外劳务合同范本5篇篇1甲方（雇主）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]乙方（雇员）：_________________[劳务人员姓名]国籍：_________________[国籍]住址：_________________[个人地址]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，达成如下劳务合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求从事_____________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________。
3. 乙方的工作职责、任务等详见岗位说明书。
第三条工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假。
第四条薪资及福利待遇1. 乙方的基本工资为_____________元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此给予相应的奖金。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。
第五条保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 乙方在甲方工作期间及离职后均不得泄露甲方的商业秘密。
第六条知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所完成的与甲方业务相关的工作成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应将其在甲方工作期间所创作的作品、发明等及时告知甲方，并确保甲方的知识产权权益。
第七条违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付薪资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪资及福利待遇，并有权解除本合同。
2. 若乙方违反本合同的约定，如泄露甲方的商业秘密等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。
3. 双方因违反本合同而产生的其他违约责任，应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定承担。
最新中外劳务合同范本5篇
最新中外劳务合同范本5篇篇1最新中外劳务合同范本一、甲方（外籍雇员）：姓名：性别：出生日期：国籍：住址：联系电话：二、乙方（用人单位）：名称：住所地：统一社会信用代码：联系人：联系电话：三、合同期限：本合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。
四、工作内容及权限：1. 甲方应按照乙方的工作安排和要求，完成相关工作任务，并遵守乙方的规章制度。
2. 甲方应保守乙方的商业秘密，不得将相关信息泄露给外界。
3. 甲方应按时履行工作任务，不得擅自擅自缺勤或离职。
4. 乙方应向甲方提供必要的工作条件和保障。
五、工作时间：1. 甲方的工作时间为每周工作（）小时，具体工作时间根据乙方的安排而定。
2. 甲方应遵守乙方的工作时间规定，不得迟到早退或擅离职守。
六、工资及福利：1. 甲方的薪酬为人民币（￥）（大写）元/月，在合同期内按月发放。
2. 甲方享受乙方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、年度假期等。
3. 甲方在乙方工作期间如需带薪休假应提前提出请假申请，经乙方同意后方可享受带薪休假。
4. 甲方在乙方工作期间如需离职，应提前一个月提出书面辞职申请。
七、工作考核：乙方将定期对甲方的工作表现进行考核，对甲方的工作质量和工作态度进行评定。
八、违约责任：1. 若甲方严重违反本合同内容，乙方有权解除合同，并对甲方进行相应的违约处理。
2. 若乙方违反本合同内容，应赔偿因此给甲方造成的损失。
九、其他事宜：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同有效期间未经双方协商一致不可修改。
2. 本合同生效日期为双方签字盖章之日起，期满自动终止。
甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：篇2最新中外劳务合同范本一、合同双方雇主：_______________（委托方）地址：_______________电话：_______________受聘人：_______________（受托方）地址：_______________电话：_______________二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日终止。
中外劳务合同通用版本7篇
中外劳务合同通用版本7篇篇1甲方（雇主）：__________（公司全称）注册地：______________（详细地址）法定代表人：___________联系方式：______________（电话、电子邮件等）乙方（雇员）：___________（个人全名）国籍：_____________（具体国籍）居住地：______________（详细地址）联系方式：______________（电话、电子邮件等）鉴于甲方需要雇佣外籍劳务人员从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同起始日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求从事_____________（具体工作内容）。
2. 工作地点：______________（具体地点）。
3. 乙方应按时、保质完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的规定执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬标准、支付方式及支付时间等按照双方约定执行。
2. 福利：甲方根据国家法律法规及甲方规定，为乙方提供相应的福利待遇。
五、保险与保障1. 甲方应为乙方办理工伤保险，并负责乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有国家规定的相关保障权益。
六、保密与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及相应补偿。
2. 若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若因乙方的行为给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿损失。
外籍员工劳务合同(最新版)
外籍员工劳务合同(最新版）甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：甲方因生产(工作)需要，招聘 (以下简称乙方)为甲方员工。
根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。
第一条生产和工作任务的要求甲方根据生产(工作)需要，安排乙方任工种(岗位)，以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的生产(工作)岗位，并及时鉴定变更合同。
第二条合同期限合同期为年，自年月日至年月日(其中试用期为个月，自年月日至年月日)。
试用期满，合格的定岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产(工作)岗位，或予以辞退。
第三条工资待遇甲方根据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为元，各种津贴按有关规定享受。
今后，根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。
乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。
第四条劳动保险、劳动保护和福利待遇1. 甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。
2. 甲方必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规，采取劳动保护措施，保护安全生产和乙方健康。
甲方应根据企业生产、工作的需要，发给乙方劳动防护用品和保健食品。
3. 甲方实行国家现行工时制度。
甲方应严格控制延长乙方的工作时间，确需加班加点，应发给乙方加班工资，每月加班不得超过36小时。
4. 员工患病或非因工负伤，给予个月的医疗期。
医疗期满仍未治愈的，经双方协商可再给予年以内的医疗期。
医疗期内的医药费和病假工资由甲方承担。
医疗期满不能从事原工作的，甲方根据需要，安排乙方从事力所能及的工作。
5. 员工因工负伤，致残或患职业病，医疗期医疗费用，工资待遇，按国营企业标准，由甲方承担，直到作出医疗终结，伤愈后由甲方安排力所能及的工作。
中外劳务合同范本通用版6篇
中外劳务合同范本通用版6篇篇1中外劳务合同范本通用版一、甲方（中方）单位名称：________法定代表人：________地址：________联系电话：________统一社会信用代码：________二、乙方（外方）单位名称：________法定代表人：________地址：________联系电话：________国籍：________三、甲、乙双方在平等互利的基础上，经友好协商，就乙方派遣其个人来中国从事有关劳务所需事项达成如下协议：第一条：服务内容乙方同意派遣其员工来中国从事________ 工作，具体工作内容如下：1._____；2._____；3._____。
第二条：工作地点乙方员工的工作地点为甲方所在地，具体地址为：________。
第三条：劳务期限乙方员工与甲方签订劳务合同期限为____年/月/天。
第四条：工作时间及休息按照中国劳动法规定执行。
第五条：工资及福利待遇1. 甲方按照当地相关规定，按时足额支付乙方员工工资。
2. 甲方为乙方员工提供基本的工作条件，并享受当地的福利待遇。
第六条：劳动安全与保障1. 甲方保证提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 乙方承诺严格遵守甲方的安全生产制度。
第七条：劳动纪律乙方员工应当遵守甲方的工作纪律，不得违反当地法律法规。
第八条：保密条款乙方员工在从事工作过程中得知甲方的商业秘密或其他相关信息，应当保守秘密，不得泄露给他人。
第九条：合同解除和违约责任1. 若乙方员工违反合同规定，或不履行合同义务，甲方有权解除合同，并追究其违约责任。
2. 若因不可抗力等情况导致合同无法履行，双方协商解除合同并不承担违约责任。
第十条：法律适用及争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
双方因履行本协议发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
第十一条：其他事宜1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日止。
中外劳务合同通用版本
中外劳务合同通用版本概述中外劳务合同是指中国与外国之间签订的劳务合作协议，旨在规范双方在劳务领域的合作关系。
本文档为中外劳务合同通用版本，可适用于大多数劳务合作项目。
1. 合同内容本劳务合同包括以下主要内容：1.1 甲方信息甲方为本合同的委托方，需提供如下信息：•公司名称：•注册地址：•经营范围：•法定代表人：•电子邮箱：1.2 乙方信息乙方为本合同的承接方，需提供如下信息：•姓名（或公司名称）：•国籍（如为个人）•所在国家/地区（如为个人）：•护照号码（如为个人）：•组织机构代码（如为公司）：•注册地址（如为公司）：•经营范围（如为公司）：•法定代表人（如为公司）：•联系电话：1.3 服务内容本合同涉及的具体劳务服务内容包括：•描述服务内容的详细说明•服务开始日期和结束日期•服务地点•服务时长及工作时间•服务报酬及支付方式1.4 权利和义务本合同明确了甲方和乙方的权利和义务，包括但不限于：•甲方的权利和义务清单•乙方的权利和义务清单•职业安全和健康保障措施•乙方签证、工作许可等手续的办理责任分配2. 合同执行2.1 陪同人员甲方应提供必要的陪同人员，以协助乙方在服务地完成工作任务。
2.2 工作时间及休假根据实际情况，乙方的工作时间和休假安排由甲方合理安排，并确保乙方享有合理的休息时间。
2.3 服务报酬甲方应按合同约定的服务报酬和支付方式及时支付给乙方。
双方可商定支付方式为现金、银行转账或其他方式。
2.4 合同变更与解除双方可以协商一致后，对合同内容进行变更。
如无法达成一致，双方可按法律规定解除合同。
2.5 保密条款双方应对合同实施过程中涉及到的商业机密和保密信息妥善保管，不得泄露给第三方。
3. 合同争议和解决方式3.1 合同争议解决方式双方在合同履行过程中出现的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，应提交相关争议到双方约定的仲裁机构进行仲裁。
3.2 适用法律和管辖法院本合同的解释和适用法律为中华人民共和国法律。
劳务合同范本一4篇
劳务合同范本一4篇篇1劳务合同范本一甲方（单位）：_____________ 乙方（个人）：_____________鉴于乙方欲到甲方工作，为明确双方权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将全力以赴地完成甲方交待的工作任务，包括但不限于：__________。
2. 乙方需遵守甲方相关规章制度，服从管理，保护甲方利益。
二、工作时间1. 工作时间：______，休息时间：______。
2. 如因工作需要，需要延长工作时间的，甲乙双方协商确定。
三、工作地点乙方工作地点为__________。
四、工资支付1. 甲方按照______支付乙方工资，支付日为______。
2. 乙方提供工资支付账号为________。
五、社会保险1. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方需提供相关身份证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
六、劳动纪律1. 乙方需遵守甲方的劳动纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗。
2. 如因乙方违反劳动纪律而影响工作的，甲方有权提出解雇或相应处罚。
七、保密条款1. 乙方在工作期间和离职后对甲方公司的商业秘密和技术保密，不得擅自泄露给外部。
2. 如因乙方泄露商业秘密给外部，导致经济损失的，乙方需承担相应的法律责任。
八、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______。
2. 本合同到期前，如需续约，须提前______天通知对方。
3. 本合同的解释权归双方所有。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：_____________ 日期：_____________以上是关于《劳务合同范本一》的示范文本，具体内容可根据实际情况进行调整，确保合同的合法性和可执行性。
希望双方遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。
篇2劳务合同范本一甲方：______________________（以下简称“甲方”）乙方：______________________（以下简称“乙方”）为维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳务合同法》有关规定，经双方协商一致，就甲方雇佣乙方从事__________________工作，签订本劳务合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 甲方录用乙方从事__________________工作，乙方应当按照甲方安排的工作任务和工作时间及其要求履行职责。
中外劳务合同范本通用版(三篇)
中外劳务合同范本通用版合同编号：甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：甲乙双方经友好协商，就乙方就甲方提供的劳务就以下条款达成如下合同：第一条：劳务内容1.乙方应按照甲方的要求，提供劳务，具体包括但不限于：①工作岗位：②工作内容：③工作地点：④工作时间：年月日至年月日，每天工作时段为⑤工作报酬：每月工资为⑥其他特别说明：第二条：劳务期限本劳务合同自日起生效，至日止，共计个月。
第三条：合同解除1.乙方未按合同约定履行职责的，甲方有权解除合同，乙方无权要求甲方支付违约金和赔偿金。
2.如乙方存在以下情况，甲方有权解除本合同：①乙方工作不到岗或者旷工次数达到合同签订期间工作日的二分之一，且累计旷工超过3天；②乙方擅自离岗，且拒不返回岗位；③乙方违反甲方具体工作岗位要求或者工作纪律，导致甲方遭受重大损失的；④乙方实施暴力行为、犯罪行为、盗窃行为或者其他损害甲方合法权益的行为的；⑤乙方丧失劳务能力的；⑥乙方出现违背合同约定情形造成甲方经济损失的。
第四条：劳务报酬1.甲方按照法律规定，按时支付乙方的工资，工资标准为每月人民币元。
工资发放的时间为每月日。
2.乙方须如实申报个人所得税和社会保险费用，按照国家有关税收和社会保险的法律规定，甲方应为乙方代扣代缴，乙方享受相应的社会保险待遇。
第五条：劳动保护1.甲方按照国家有关劳动保护的法律法规、政策及安全生产要求，保障乙方的劳动权益，提供良好的工作环境和安全保护设施。
2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规定，不得发生违章指挥、违章作业、违章操作、违章停电、擅自改造生产设备等违反安全生产规定的行为。
第六条：终止合同1.乙方享有提前天书面通知的权利终止合同。
2.本合同期满，甲乙双方另行协商，可以续签或者终止。
3.本合同终止后，甲方应及时向乙方支付工资和其他相应的劳务报酬，并结算社会保险、个人所得税等费用。
第七条：争议解决1.甲乙双方如发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可向当地劳动行政部门或者人民法院申请调解或者仲裁，对于仲裁结果必须进行执行。
中外劳务合同范本通用版
中外劳务合同范本通用版甲方（雇主）：____________________公司名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________乙方（雇员）：____________________姓名：____________________国籍：____________________居住地址：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____________________2. 合同生效日期：____________________3. 合同结束日期：____________________4. 劳务内容：____________________5. 工作地点：____________________6. 劳务报酬及支付方式：____________________二、劳务工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的形象和利益。
3. 乙方有权在合理范围内提出工作建议和改进意见。
4. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如有调整，甲方应提前通知乙方。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休息权利。
3. 甲方应遵守国家劳动法律法规，保障乙方的合法权益。
四、劳务报酬及福利待遇1. 甲方应按照合同约定支付乙方的劳务报酬。
2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
3. 甲方可以根据工作表现，对乙方进行奖励或处罚。
五、合同变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 甲方或乙方有正当理由，可以单方解除本合同，但应提前通知对方。
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中外劳务合同通用版甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要雇佣外籍劳务人员，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方经友好协商，根据平等互利的原则，达成以下协议：一、合同基本事项1. 合同双方名称、地址及联系方式：详见本合同开头部分。
2. 雇佣劳务人员的国籍、人数、职位及工作内容：详见本合同附件。
3. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：____________________（具体工作内容）。
2. 工作地点：____________________（具体地点）。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 加班与调休：因工作需要加班的，甲方应按照国家法律法规及甲方规定支付加班工资或安排调休。
3. 休假：乙方享有国家规定的相关假期，具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳务报酬与支付1. 乙方的基本工资为：____________________（具体金额）。
2. 甲方应按照约定支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方应按照国家规定支付乙方加班工资、绩效奖金等。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险、医疗保险等社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、双方权利义务1. 甲方的权利与义务：甲方有权要求乙方按照约定提供劳务服务，支付劳务报酬，保障乙方的合法权益等。
甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，支付劳务报酬等。
2. 乙方的权利与义务：乙方有权获得约定的劳务报酬，享受规定的福利待遇等。
乙方有义务按照甲方的要求提供劳务服务，遵守甲方的规定等。
七、违约责任与解决纠纷方式1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规及本合同约定支付违约金。
2. 本合同发生争议时，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
中外劳务合同(涉外)
中外劳务合同(涉外)中外劳务合同是一种涉及国内劳工与外国雇主之间的合同，在全球化时代发挥着重要作用。
本文将探讨中外劳务合同的定义、主要内容以及注意事项等方面，共计3000字。
一、中外劳务合同的定义中外劳务合同是指国内劳动力与外国雇主之间的一种就业关系合同。
“中外劳务合同”这个词汇在我国劳动法中并没有明确的规定，但我国《劳动合同法》确立了劳务派遣的概念，为中外劳务合同提供了法律依据。
中外劳务合同通常是向外国劳动市场提供劳动力资源。
根据合同的内容，合同中可以包含雇主提供的工作条件、工作地点、工作时间、工资以及其他与劳动合同有关的具体事项。
当然，根据具体情况，合同中还包括了法律责任、终止合同、争议解决等方面的规定。
二、中外劳务合同的主要内容1. 雇主和劳动者信息：合同中应明确雇主和劳动者的基本信息，如名称、住址、联系电话等。
2. 合同期限：合同中应明确合同的起止时间，即雇佣期限。
3. 劳动保护：合同中应规定雇主对劳动者的职业安全与健康保护。
4. 工资和福利待遇：合同中应明确劳动者的工资以及其他福利待遇。
5. 工作内容与工作地点：合同中应明确劳动者的工作内容与工作地点。
6. 工作时间与休假：合同中应明确劳动者的工作时间安排以及休假制度。
7. 离职与终止：合同中应明确离职与终止合同的相关规定。
8. 争议解决：合同中应明确双方在合同履行过程中发生争议的解决方式。
9. 法律责任：合同中应明确双方在合同履行过程中的法律责任。
三、中外劳务合同的注意事项1. 法律合规性：双方应确保合同的内容符合国内外相关法律法规，避免违反劳动法规定的情况发生。
2. 合同语言：合同应使用双方共同理解的语言，如中文或英文等。
3. 条款明确性：合同中的条款应明确，避免使用模糊不清的语言。
4. 保密约定：如果考虑到合同中可能涉及商业保密信息，双方应在合同中约定保密条款。
5. 劳动权益保护：合同中应明确双方对劳动者的权益保护责任。
6. 异地风险管理：如果劳务合同涉及到工作地点的变动，应在合同中明确风险管理责任。
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中外劳务合同（一）示范
文本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
中外劳务合同（一）示范文本
使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
甲方：_________国_________公司
法定地址：_____________
乙方：中国_________公司
法定地址：_____________
第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程
师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在_______国工
作。
具体人数、工种、工龄和月工资见本合同附件
（略）。
该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙
方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入______国国境的
签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动许可证手
续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条工资
1．乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2．凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资／30天×工作天数（包括周日和官方假日）。
3．上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。
4．乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75％以美元支付，并按当天牌价电汇给
_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担共手续费。
同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。
5．甲方将乙方人员工资和加班费的25％以_______国
______货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。
第四条甲方负责乙方人员从____________到
_______________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。
乙方人员从_________返回_________，由甲方通过
_________航空公司向乙方人员提供机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。
第五条甲方义务
1．甲方负责乙方人员的住宿费。
在工作期间和加班时间提供从居信地到工地的交通工具。
负责国营医院的医疗费。
2．乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3．甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。
其保险费每人为_________（货币及数量）。
4．甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5．甲方提供的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6．乙方人员的居住面积如下：
（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米；
（2）其余人员为4-5平方米。
7．甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
第六条工作时间
1．乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。
2．根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：
平时加班为日工资的150％。
周假日加班为日工资的200％。
第七条休假
1．乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为_________天。
2．乙方人员每年享受带薪休假三十天。
如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资／30×假期工作天数。
第八条甲方权利
1．根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。
乙方人员有权享受回_________的机票。
2．在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。
但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。
第九条在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月
的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。
超过两个月期限没有工资，对此乙方负责其旅费。
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