个人所得税计算方法 (2)

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个人所得税速算公式

个人所得税速算公式

个人所得税速算公式
一、工资扣税计算方法:
1.年度不超过36000元的税率为:3% 速算扣除数:0
2.超过36000-144000元的部分税率为:10% 速算扣除数:2520
3.超过144000-300000元的部分税率为:20% 速算扣除数:16920
4.超过300000-420000元的部分税率为:25% 速算扣除数:31920
5.超过420000-660000元的部分税率为:30% 速算扣除数:52920
6.超过660000-960000元的部分税率为:35% 速算扣除数:85920
7.超过960000元的税率为:45% 速算扣除数:181920
二、个人所得税如何计算?
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。

个税起征点是5000元,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。

实发工资=应发工资-五金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-五金)-5000元
三、个人工资扣税标准
1、计算公式
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资--缴税。

2、工资扣税标准:
全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000
扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为8000元,他应纳个人所得税为:(8000*12-5000*12)×3%-0=900/12=75元。

个税计算方案

个税计算方案

个税计算方案第一篇:个税计算方案个人所得税计算一、个税计算方法应交个人所得税=(工资4500元-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额3500元)*税率%-速算扣除数。

调整后的7级超额累进税率如下:1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;2,全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。

速算扣除数105元;3,全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。

速算扣除数555元;4,全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;5,全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;6,全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。

速算扣除数5505元;7,全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。

速算扣除数13505元。

(注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。

)二、五险一金计算缴费基数与计算企业比例个人比例养老20%8%失业1%0.2%工伤0.3%0生育0.8%0基本医疗10%2%+3公积金12%12%缴费基数要看你的税前工资和当地平均工资想比较,如果你的工资大于当地平均工资的60%,而且小于当地平均工资的300%,那么基数就是你的税前工资,如果不是,最低按照当地平均工资的60%计算基数,最高是300%。

三、2010年东营社会保险交纳基数东营市人力资源和社会保障局获悉,自2010年4月1日起,东营市缴费单位在申报企业基本养老保险和生育保险缴费基数时,需按照2009年度全省在岗职工平均工资29688元进行调整,最高缴费基数按7422元/月的标准确定,最低按1485元/月的标准确定。

城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳2010年养老保险时,经本人同意,最低缴费基数可仍按2009年度最低缴费基数1320元/月的标准确定。

个人所得税计算方法

个人所得税计算方法

个人所得税计算方法一、计税方式我国个人所得税的计税方式主要包括综合计税方式和分类计税方式。

1.综合计税方式:综合计税方式是指将个人的各项收入综合计算,再按照相应的税率进行计税。

这种方式适用于居民个人的综合收入,包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等。

2.分类计税方式:二、计税周期计税周期是指个人所得税的计算时间单位,我国个人所得税的计税周期主要有年度计税和月度计税两种方式。

1.年度计税:年度计税是指将个人在一个纳税年度内的所有收入进行汇总,并按照相应的税率计税。

这种方式适用于对于整年收入预计较少变动的个人。

2.月度计税:月度计税是指每个月将个人所得进行附加计算,并按照相应的税率进行计税。

这种方式适用于对于月收入较为稳定且收入变动较大的个人。

三、起征点起征点是指个人所得税开始计算的金额,超过起征点的额度才需要缴纳税款。

我国个人所得税起征点根据不同的居民身份和地区有所不同。

一般而言,城市居民起征点较高,农村居民起征点较低。

四、税率根据中国现行税法的规定,个人所得税分为七个档次,分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。

根据个人所得额在相应的档次内,按照相应的税率进行计税。

除了上述基本要素外,根据个人所得税法相应的规定,还可以享受各种税前扣除项目,如子女教育支出、住房贷款利息扣除、赡养支出等,从而降低个人所得税的支付金额。

最后,个人所得税的计算方法是根据以上要素进行综合运用,并遵循相应的法规和政策规定。

个人所得税是个人应尽的义务之一,按照税法规定缴纳所得税,有助于国家财政收入的稳定,促进社会和谐发展。

因此,掌握个人所得税计算方法,对于个人合法权益和国家整体税收征管具有非常重要的意义。

个人所得税计算方法

个人所得税计算方法

个人所得税计算方法一、每月的工资、薪金收入个人所得税1、月工资、薪金收入的内容月工资薪金收入是指工资、津贴、科研劳务、课时酬金、奖金、补贴以及在校取得的其他所得,不包含住房公积金、社会保险(工资中)。

2、个人所得税计算方法:月个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(月工资、薪金收入-费用扣除标准)*适用税率-速算扣除数=(月工资薪金收入-1600)*适用税率-速算扣除数如:某教授本月取得工资1000元,津贴2000元,课时费收入500元,科研劳务收入1000元,则本月应纳个人所得税计算如下:本月应纳个人所得税=〔(1000+2000+500+1000)-1600〕*15%-125=310(元)注:我校当月工资、薪金收入应纳个人所得税在次月的工资中代扣代缴。

二、年终一次性奖金个人所得税1、全年一次性奖金全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。

取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。

取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定计算缴纳个人所得税。

2、一次性奖金应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数如:某教授12月取得全年一次性课时酬金50000元,则年终一次性酬金个人所得税计算如下:确定税率:50000/12=4166.70 则税率为15%年终奖金个人所得税=50000×15%-125=7375(元)附表:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数全月应纳税所得额税率(%)税率速算扣除数1 不超过500元的5%2 超过500元至2000元的部分10%253 超过2000元至5000元的部分15%1254 超过5000元至20000元的部分20%3755 超过20000元至40000元的部分25%13756 超过40000元至60000元的部分30%33757 超过60000元至80000元的部分35%63758 超过80000元至100000元的部分40%10375年终奖缴税算法个税法修改后,有关纳税人全年一次性奖金如何计算缴纳个税一度引发关注。

个人所得税税率如何计算

个人所得税税率如何计算

个人所得税税率如何计算一、个人所得税怎么样何计算领工资,得上税,这是每个公民的基本义务。

其实,对于个人所得税每个人的心里也有一个小九九,希望对纳税金额能够算得明明白白,清清楚楚。

应交个人所得税=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500元)*t适用税率-速算扣除数例:应交个人所得税=(工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500元)*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。

附:调整后的7级超额累进税率如下:1.全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;2.全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。

速算扣除数105元;3.全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。

速算扣除数555元;4.全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;5.全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;6.全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。

速算扣除数5505元;7.全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。

速算扣除数13505元。

二、个人所得税怎么算的一、个人所得税怎么算的工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数二、什么是个人所得税个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

英国是开征个人所得税较早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。

个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。

居民纳税义务人负有完全纳税的义务,须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。

个人所得税(二)——居民个人综合所得

个人所得税(二)——居民个人综合所得

《个人所得税》知识总结(二)任务二 税率、应纳税所得额、应纳税额的计算知识框架:居民个人综合所得一、内容及征税方式应纳税额⭐⭐⭐⭐⭐居民个人综合所得非居民个人工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费利息、股息、红利所得财产租赁所得财产转让所得偶然所得二、适用税率1、七级超额累进税率——适用年终汇算清缴、工资薪金所得按月预扣预缴三、应纳税所得额(一)年终汇算清缴稿酬1万元。

该纳税人缴纳社保和公积金6万元,有两个年满3岁的小孩且均由其扣除子女教育专项附加扣除,该纳税人的父母健在且均已年满60岁。

计算其当年应纳个人所得税额。

【参考答案】(1)全年收入=260000+10000×(1-20%)+10000×(1-20%)×70%=273600(2)基本费用=60000(3)专项扣除=60000(4)专项扣除附加=1000×2×12+2000×12=48000(5)应纳税所得额=273600-60000-60000-48000=105600(6)应纳个人所得税额=105600×10%-2520=8040【例2】某居民个人2020年扣除“三险一金”后共取得含税收入12万元,除住房贷款专项扣除外无其他扣除项目。

计算当年应纳个人所得税额。

【参考答案】(1)应纳税所得额=120000-60000-1000×12=48000(2)应纳税额=48000×10%-2520=22801、工资、薪金所得——累计预扣预缴(1)计算公式(3)⭐巩固练习【例1】小张2020年7月大学毕业后,9月1日正式进入某公司工作,公司月底发放9月份工资8000元(已扣三险一金),无其他扣除。

计算小张本月预缴税额。

【参考答案】应纳税所得额=8000-5000×9<0,本月无需预缴税款【例2】某居民个人2019年每月取得工资10000元,每月缴纳社保、住房公积金1500元,【例3】某居民个人2019年每月取得工资收入30000元,每月缴纳社保费用和住房公积金等专项扣除4500元,享受赡养老人专项附加扣除每月2000元。

第五章 个人所得税(2)Nyn

第五章 个人所得税(2)Nyn

七、利息、股息、红利所得(★★)基本规定特殊规定应纳税额计算原理(一)利息、股息、红利所得基本规定利息、股息、红利所得,是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得。

(二)利息、股息、红利所得特殊规定1. 免税的利息(1)国债和国家发行的金融债券利息免税;(2)储蓄存款利息所得暂免征收个人所得税。

2. 个人持有从公开发行和转让市场取得的上市公司股票而取得的股息红利【总结】储蓄存款、国债与股票3. 房屋买受人在未办理房屋产权证的情况下,按照与房地产公司约定条件(如对房屋的占有、使用、收益和处分权进行限制)在一定时期后无条件退房而取得的补偿款,应按照“利息、股息、红利所得”项目缴纳个人所得税,税款由支付补偿款的房地产公司代扣代缴。

(2020年新增)(三)利、股、红所得应纳税额计算原理(★★)1. 税率:20%2. 按次计算,以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次。

3. 应纳税额=应纳税所得额×20%=每次收入额×20%【特别提示】每次收入额就是应纳税所得额,没有任何扣除。

【总结】八、偶然所得(一)偶然所得基本规定(★★)偶然所得,是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。

(二)偶然所得特殊规定(★★)1. 个人为单位或他人提供担保获得收入,按照“偶然所得”项目计算缴纳个人所得税。

2. 企业对累积消费达到一定额度的顾客,给予额外抽奖机会,个人的获奖所得,按照“偶然所得”项目,全额缴纳个人所得税。

3. 企业在销售商品(产品)和提供服务过程中向个人赠送礼品,属于下列情形之一的,不征收个人所得税:① 企业通过价格折扣、折让方式向个人销售商品(产品)和提供服务;② 企业在向个人销售商品(产品)和提供服务的同时给予赠品(如通信企业对个人购买手机赠送话费、入网费,或者购话费赠手机等);③ 企业对累积消费达到一定额度的个人按消费积分反馈礼品。

4. 企业在业务宣传、广告等活动中,随机向本单位以外的个人赠送礼品(包括网络红包),以及企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品,个人取得的礼品收入,按照“偶然所得”项目计算缴纳个人所得税,但企业赠送的具有价格折扣或折让性质的消费券、代金券、抵用券、优惠券等礼品除外。

个人所得税的计算方法

个人所得税的计算方法

个人所得税的计算方法个人所得税的计算方法如下:1. 首先,确定纳税所得额。

纳税所得额等于总收入减去各项扣除项。

2. 根据纳税所得额的不同范围,适用不同的税率。

通常,个人所得税采用分段计税方法,即将纳税所得额按照一定范围分为多个级别,每个级别适用不同的税率。

3. 每个级别的纳税额等于纳税所得额在该级别范围内的部分乘以对应的税率,并累加起来。

4. 最后,将累计纳税额减去已扣税项和税务减免额,得到应缴个人所得税额。

举例说明计算方法:假设某人的年收入为10万元。

个人所得税分为七个级别,每个级别适用的税率和速算扣除数如下:- 不超过36,000元的部分,适用税率3%,速算扣除数0- 超过36,000元至144,000元的部分,适用税率10%,速算扣除数2,520元- 超过144,000元至300,000元的部分,适用税率20%,速算扣除数16,920元- 超过300,000元至420,000元的部分,适用税率25%,速算扣除数31,920元- 超过420,000元至660,000元的部分,适用税率30%,速算扣除数52,920元- 超过660,000元至960,000元的部分,适用税率35%,速算扣除数85,920元- 超过960,000元的部分,适用税率45%,速算扣除数181,920元根据上述税率和速算扣除数,计算个人所得税的步骤如下:纳税所得额为10万元,不超过36,000元的部分为0元;超过36,000元至144,000元的部分为10万元 - 36,000元 = 64,000元,适用税率10%,速算扣除数2,520元,所得税额为(64,000元 × 10% - 2,520元) = 3,960元;其他级别的纳税额类似计算,最后将累计纳税额减去已扣税项和税务减免额,得到应缴个人所得税额。

请注意,具体的个人所得税计算方法可能因国家或地区的税法规定而略有不同。

以上仅是一个示例,具体应按照当地税法规定进行计算。

个人所得税应纳税额计算公式及计算方法

个人所得税应纳税额计算公式及计算方法

表1个人所得税应纳税额计算公式一览表表2工资、薪金所得七级超额累进税率表(2011年9月1日执行)所谓的“速算扣除数”就是:在超额累进税率计税法中,对计税依据直接乘上最高税率,得到的结果与真实的税额之差,这个差在每一级都是一个常数。

事先推出这个常数,对于快速计算税额很有帮助,所以这个数叫“速算扣除数”。

快速计算个税的公式是【计税依据×最高税率-速算扣除数=最终税额】。

税率3%对应速算扣除数为0税率10%对应速算扣除数为1500*(10%-3%)+0=105税率20%对应速算扣除数为4500*(20%-10%)+105=555税率25%对应速算扣除数为9000*(25%-20%)+555=1005税率30%对应速算扣除数为35,000*(30%-25%)+1,005=2,775税率35%对应速算扣除数为55,000*(35%-30%)+2,775=5,505税率45%对应速算扣除数为80,000*(45%-35%)+5,505=13,505例二:如果某人扣保险后工资10,000,怎么计算个税呢?10,000-3,500=6,500元。

6,500介于4,500和9,000之间,使用税率20%,速算扣除数5556,500*20%-555=745表3个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得五级超额累进税率表(2011年9月1日执行)表4劳务报酬所得三级超额累进税率表在个人所得税中使用超额累进税率的有3个税目,一是工资薪金,适用3-45的7级超额累进税率,二是个体工商户和企事业承包承租所得,适用5-35的5级超额累进税率,三是劳务报酬,适用20-40的3级超额累进税率,而且要注意计税依据的差异,工资薪金是按月、劳务报酬按次、个体户及承包承租按年。

+速算扣除数并非税法规定,而是根据税法推算出来的一个方便计算的系数。

所谓的“速算扣除数”就是:在超额累进税率计税法中,对计税依据直接乘上最高税率,得到的结果与真实的税额之差,这个差在每一级都是一个常数。

怎么计算缴纳的个人所得税

怎么计算缴纳的个人所得税

怎么计算缴纳的个⼈所得税
个⼈所得税与我们每个⼈息息相关,作为中国的合法公民,纳税是我们每个⼈的责任和义务。

监督举报偷税漏税⾏为也是我们每个⼈的责任。

个税法修改后,我们每个⼈所要缴纳的税费也产⽣了⼀些变化。

今天,店铺⼩编就带⼤家了解⼀下怎么计算需要缴纳的个⼈所得税。

⼀、怎么计算缴纳的个⼈所得税
起征点确定为每⽉5000元。

新个税法规定:居民个⼈的综合所得,以每⼀纳税年度的收⼊额减除费⽤六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

全⽉应纳税所得额=(应发⼯资-四⾦)-5000
实发⼯资=应发⼯资-四⾦-缴税
⼆、个⼈所得税计算⽅式
1.应缴纳所得额=税前⼯资收⼊⾦额-五险⼀⾦(个⼈缴纳部分)-费⽤减除额
2.应纳税额=应纳所得额乘以税率-速算扣除数
根据以上详细内容,我们已经了解了关于我们个⼈需要缴纳的个⼈所得税该如何计算。

个⼈所得税牵涉到我们每个⼈的利益,相信⼯作多年的都⾮常清楚,但是很多刚毕业的学⽣对于这⽅⾯还不是很清楚。

希望⼩编的总结对您有所帮助。

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个税怎么计算

个税怎么计算

个税怎么计算一、个人所得税计算办法是什么?一、个人所得税计算办法是什么?个人所得税的计税公式是:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

目前,个人所得税的起征点为5000元。

全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000。

非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许使用费所得,依照上述纳税标准按月换算后计算应纳税额。

同时,按照规定,劳务费不再单独计算个税,工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、和特许权使用费所得为综合所得,按纳税年度合并计算个人所得税,因此单论劳务费个税起征点已无实际意义。

二、个人所得税法律依据是什么?下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。

居民个人取得前款一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。

纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。

(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。

(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。

个人所得税计算方法

个人所得税计算方法

个人所得税计算方法(一)个人所得税的征收范围个人所得税的征收范围包括:工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税其他所得。

(二) 个税的计税对象在职在岗职工每月工资性收入扣除3900元(国家税法规定为3500元,重庆市还可按通讯补贴400元每月从当月应纳税所得中扣除,实际起征点为3900元)及医保和公积金,达到起征点的,按照七级累进税率计税。

其他人员一次性劳务费按照劳务报酬所得计税。

(三) 工资、薪金所得适用税率及计算1. 工资、薪金所得适用税率工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。

该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,共7级(见下表).工资、薪金所得个人所得税税率表2。

工资、薪金所得个税计算应纳税所得额为当月的工资、薪金之和,减去法定扣除额度(目前我校规定为3900元/月)及扣缴的医疗保险、住房公积金后的余额.当月应交的个人所得税根据应纳税所得额及适用税率计算得出。

(1) 在职在岗职工工资性收入计税1)工资个税计算(每月计算一次)应纳税所得=工资应发合计﹣3900 —公积金﹣医疗保险–社保-职业年金工资个人所得税=应纳税所得×适用税率﹣速算扣除数2)当月零星收入个税计算(发放一次计算一次)零星收入个税=(工资系统的应纳税所得﹢第一次零星收入﹢第二次零星收入﹢第三次零星收入﹢……﹢第N次零星收入)×适用税率﹣速算扣除数﹣工资系统已扣个税﹣零星收入累计已扣个税3) 年终一次性奖励,根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税.计算方法:(年终一次性奖励÷12)后的商数对应查找个税速算公式套算公式①(适用当月应纳税所得高于或等于3900元):应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数公式②(适用当月应纳税所得低于3900元):应纳税额=(当月取得全年一次性奖金—当月应纳税所得与3900元的差额)×适用税率—速算扣除数。

个人所得税计算公式

个人所得税计算公式

新个税计算方法应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(五险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

其中,应纳税所得额的确定需要考虑以下几个因素:
- 收入:这是个人所得税的基础,需要清楚每个月或者每年的总收入是多少。

- 免征额:在个人所得税中,有一个固定的免税额,即个人收入中的一部分是不需要缴纳税款的。

这个免税额的标准在全国范围内有所不同,具体需要根据所在地的政策来确定。

- 专项扣除:包括社保、公积金等专项扣除项目,这些是个人所得税中可以抵扣的部分,需要清楚了解有哪些专项扣除以及其具体金额。

个人所得税税率表及计算方法

个人所得税税率表及计算方法

应纳个人所得税税额二(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率-速算扣除数扣除标准1600元/月(2008年3月1日起调高为2000元)不超过500元的,税率5%速算扣除数为0;超过500元至2000元的部分,税率10%速算扣除数为25超过2000元至5000元的部分,税率15 %速算扣除数为125超过5000元至20000元的部分,税率20 %速算扣除数为375超过20000元至40000元的部分,税率25%速算扣除数为1375超过40000元至60000元的部分,税率30%速算扣除数为3375超过60000元至80000元的部分,税率35%速算扣除数为6375超过80000元至100000元的部分,税率40%速算扣除数为10375超过100000元的部分,税率45%速算扣除数为15375二、个人所得税税率表及计算方法(2008年3月1日生效)个人所得税税率表表(一)级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数1不超过500元的502500— 2000 的部分102532000-5000 的部分1512545000-20000 的部分20375 520000-40000 的部分251375640000-60000 的部分303375760000-80000 的部分356375880000-100000 的部分40103759超过100000的部分4515375注:本表所称全月应纳税所得额是指依照税法的规定,以每月收入额减除费用2000 元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。

个人所得税税率表表(―)级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数1不超过5000元的5025000-10000 的部分10250310000-30000 的部分201250430000-50000 的部分3042505超过50000的部分356750注:本表所称全年应纳税所得额,对个体工商户的生产、经营所得,是指以每一纳税年度的收入总额,减除成本、费用以及损失后的余额;对企事业单位的承包经营、承租经营所得,是指以每一纳税年度的收入总额,减除必要费用后的余额。

新个人所得税的计算公式与速算扣除数

新个人所得税的计算公式与速算扣除数

新个人所得税的计算公式与速算扣除数一、计算公式应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=应纳税额其中,“应纳税所得额”指的是个人取得的工资、薪金、稿酬、特许权使用费、特许权转让所得等收入减除三险一金个人缴纳部分、专项扣除和其他扣除后的余额。

适用税率根据应纳税所得额不同而定,随着应纳税所得额的增加,适用的税率也逐步增加。

以2024年的税率为例,个人所得税适用税率分为七个档次,具体税率如下:-不超过36,000元的部分,税率3%;-超过36,000元至144,000元的部分,税率10%;-超过144,000元至300,000元的部分,税率20%;-超过300,000元至420,000元的部分,税率25%;-超过420,000元至660,000元的部分,税率30%;-超过660,000元至960,000元的部分,税率35%;-超过960,000元的部分,税率45%。

计算应纳税额时,需要按照适用税率计算每个档次的税额,再将各个档次的税额相加得到最终应纳税额。

速算扣除数是个人所得税计算中的一项减免措施,用于简化纳税计算过程,可以减少计算错误和工作量。

具体的速算扣除数根据适用税率和起征点不同而定,根据2024年税率和起征点的情况,具体速算扣除数如下:-不超过36,000元的部分,速算扣除数为0;-超过36,000元至144,000元的部分,速算扣除数为2,160元;-超过144,000元至300,000元的部分,速算扣除数为15,660元;-超过300,000元至420,000元的部分,速算扣除数为27,660元;-超过420,000元至660,000元的部分,速算扣除数为47,160元;-超过660,000元至960,000元的部分,速算扣除数为83,160元;-超过960,000元的部分,速算扣除数为118,260元。

使用速算扣除数时,只需将每个档次的应纳税额减去相应的速算扣除数,无需按照具体税率进行逐步计算。

个人所得税计算方法

个人所得税计算方法

个人所得税计算方法
1.综合所得税制
综合所得税制是指将居民个人的全部所得加总后,减去一定的费用和专项扣除后计算应缴税款的制度。

(1)计算应纳税所得额
应纳税所得额=税前收入-减除费用-专项扣除-专项附加扣除-其他扣除
税前收入包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、股息红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得等。

减除费用是指在计算个人所得税时,可以根据具体情况扣除的费用,如基本生活费、基本住房费等。

专项扣除是指国家规定的个人所得税可以享受的专项扣除,如子女教育、赡养老人、住房贷款利息等。

专项附加扣除是指国家根据社会公益事业需要规定的附加扣除,如职业教育附加、住房公积金附加等。

其他扣除是指根据税法规定允许扣除的其他费用。

(2)根据应纳税所得额计算应缴税款
应缴税款=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
适用税率根据国家的税法规定,根据应纳税所得额的不同分成不同的档次进行计算,税率一般是逐级累进增加的。

速算扣除数是根据不同的税率档次规定的一种标准扣除数,用于简化税款计算。

2.分类所得税制。

个人所得税计算方式

个人所得税计算方式

个人所得税计算方式计算公式税额=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-个税起征点实发工资=应发工资-四金-税额个税起征点:2011年9月1日起,按3500元/月的起征标准算。

案例:某人的工资收入扣除三险一金后为7200元,他应纳个人所得税为:(7200—3500)×10%—105=265(元)年终奖缴纳个税计算公式:(1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。

计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。

计算公式为:应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

案例:一个人的年终奖金为24000元,当月工资为5100元。

以24000除以12,其商数2000对应的适用税率为10%,速算扣除数为105,年终奖金应纳税额为:24000×10%-105=2295(元),当月工资、薪金所得应纳税额=(5100-3500)×10%-105=55(元),该纳税人当月共计应纳个人所得税=2295+55=2350(元)。

(2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。

计算方法是:用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。

计算公式为:应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

案例:一个人的年终奖金为12000元,当月工资为3000元,则12000-(3500-3000)=11500,以11500除以12,其商数958.33对应的适用税率为3%,速算扣除数为0,年终奖金应纳税额为:11500 ×3%=345(元)。

个人所得税的计算公式

个人所得税的计算公式

个人所得税的计算公式
在中国,个人所得税的计算公式有几个阶段:
1.计算应纳税所得额
应纳税所得额=全年收入总额-个人所得税减除费用-专项扣除-专项附
加扣除-依法确定的其他扣除
2.计算税前纳税额
税前纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
其中,适用税率是根据个人所得税税率表来确定的,速算扣除数是根
据个人所得税速算扣除表来确定的。

3.计算应纳税额
应纳税额=税前纳税额-已缴税额-附加税额-减免税额
其中,已缴税额是指在此次纳税期内已经缴纳的个人所得税金额;附
加税额是根据个人所得税附加税税率表来确定的;减免税额是指符合国家
规定的享受减免税政策的金额。

根据以上公式,个人所得税的计算可以分为几个步骤:
1.确定全年收入总额,包括工资、奖金、股息、房屋出租收入等。

2.根据国家规定的个人所得税减除费用确定个人所得税减除费用金额。

3.根据国家规定的专项扣除确定专项扣除金额。

4.根据国家规定的专项附加扣除确定专项附加扣除金额。

5.根据国家规定的其他扣除确定其他扣除金额。

6.计算应纳税所得额。

7.根据个人所得税税率表确定适用税率和速算扣除数。

8.根据适用税率和速算扣除数计算税前纳税额。

9.根据已缴税额、附加税额和减免税额计算应纳税额。

20种个人所得税算法

20种个人所得税算法

20种个人所得税算法1、居民工资薪金所得(1)有住所居民个人正常工资薪金所得正常工资薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

计算公式为:应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×税率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额累计预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其它扣除(2)无住所居民个人正常工资薪金所得无住所居民个人在境内居住累计满183天的年度连续不满六年(含无住所居民个人为高级管理人员人员)应纳税所得额=当月境内外工资薪金总额×〔1-(当月境外支付工资薪金数额÷当月境内外工资薪金总额)×(当月工资薪金所属工作期间境外工作天数÷当月工资薪金所属工作期间公历天数)〕-减除费用应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数无住所居民个人在境内居住累计满183天的年度连续满六年(含无住所居民个人为高级管理人员人员)应纳税所得额=当月境内外工资薪金总额-减除费用应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数无住所个人此前六年的任一年在中国境内累计居住天数不满183天或者单次离境超过30天。

该纳税年度来源于中国境外且由境外单位或者个人支付的所得,免予缴纳个人所得税。

重新计算连续居住年限。

2、居民个人全年一次性奖金收入居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。

计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

上海个人所得税计算方法

上海个人所得税计算方法

上海个人所得税计算方法随着经济的不断发展和调整,企业的经营活动也在不断发展,企业的销售收入也逐渐增加。

在企业经营活动中,所得税是企业最重要的税种之一,也是企业经营活动中最重要的税种之一,从而为企业经济运行起到重要作用。

上海个人所得税是指个人在上海收入所支付的税种,它包括职业所得税,特许权使用费税,利息,股息,转让股票收入和期权收入税等。

上海个人所得税的计算方法:一、职业所得税1.月工资收入,即按工资收入的月度税率计算的职业所得税,其中包括全月工资收入和不超过一个月的部分收入。

2.全月收入=月工资收入+其他收入3.计算公式:A=(全月收入-3500)*税率-速算扣除数二、特许权使用费税1.特许权使用费税,指因征收使用权而产生的费用,其中包括拍卖、出售和使用特许权产生的收入。

2.计算公式:A=收入*税率三、利息及股息税1.利息收入指拥有投资资产,如存款、债券等的利息收入。

2.股息指股权投资者可以收取的报酬,其中包括股利、股息等。

3.计算公式:A=收入*税率-速算扣除数四、转让股票收入税1.转让股票指出售股票和其他股权投资产生的收入。

2.计算公式:A=股票转让收入(净收入)*税率(20%或10%)-速算扣除数五、期权收入税1.期权收入税指期权交易收入所征收的税款,这种收入可用于投资,也可用于期权交易获得的收入。

2.计算公式:A=期权收入*税率(20%或10%)-速算扣除数以上就是上海个人所得税的计算方法,希望可以帮助大家了解上海个人所得税的计算方法,从而加强企业的税收管理,有利于企业的持续经营和发展。

除了上述提到的税务计算方法,企业还应当注意税收减免政策以及财政部门不断发布的有关税收法规和政策,为企业经营活动提供有效的支持与帮助。

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个人所得税计算方法(一) 个人所得税的征收范围个人所得税的征收范围包括:工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税其他所得。

(二) 个税的计税对象在职在岗职工每月工资性收入扣除3900元(国家税法规定为3500元,重庆市还可按通讯补贴400元每月从当月应纳税所得中扣除,实际起征点为3900元)及医保和公积金,达到起征点的,按照七级累进税率计税。

其他人员一次性劳务费按照劳务报酬所得计税。

(三) 工资、薪金所得适用税率及计算1. 工资、薪金所得适用税率工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。

该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,共7级(见下表)。

工资、薪金所得个人所得税税率表2. 工资、薪金所得个税计算应纳税所得额为当月的工资、薪金之和,减去法定扣除额度(目前我校规定为3900元/月)及扣缴的医疗保险、住房公积金后的余额。

当月应交的个人所得税根据应纳税所得额及适用税率计算得出。

(1) 在职在岗职工工资性收入计税1) 工资个税计算(每月计算一次)应纳税所得=工资应发合计﹣3900 - 公积金﹣医疗保险–社保-职业年金工资个人所得税=应纳税所得×适用税率﹣速算扣除数2) 当月零星收入个税计算(发放一次计算一次)零星收入个税=(工资系统的应纳税所得﹢第一次零星收入﹢第二次零星收入﹢第三次零星收入﹢……﹢第N次零星收入)×适用税率﹣速算扣除数﹣工资系统已扣个税﹣零星收入累计已扣个税3) 年终一次性奖励,根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。

计算方法:(年终一次性奖励÷12)后的商数对应查找个税速算公式套算公式①(适用当月应纳税所得高于或等于3900元):应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数公式②(适用当月应纳税所得低于3900元):应纳税额=(当月取得全年一次性奖金-当月应纳税所得与3900元的差额)×适用税率-速算扣除数。

举例:某人某月工行工资和交行工资津补贴收入8000元,假设公积金700元,医保50元,当月应缴纳个人所得税计算如下:应纳税所得额=8000-3900-700-50=3350元应交个税=1500*3%+(3350-1500)*10%=45+185=230元(工行工资扣税金额,工资查询系统中在工行工资栏目内)或者:应交个税=3350*10%-105=230元如果,该职工本月还有交行零星津补贴5000元,零星津补贴应纳税计算如下:应纳税所得=5000+8000-3900-700-50=8350应交个税=1500*3%+3000*10%+(8350-4500)*20%=1115元或者:应交个税=8350*20%-555=1115元1115元扣除工行工资中已交税230元后,余885元,即零星津补贴应该缴纳的个税(工资查询系统中零星津补贴的扣税金额)。

(2) 外籍个人工资性收入计税当月应纳税所得=工资性收入-4800当月税款=当月应纳税所得×适用税率-速算扣除数(四) 个人劳务报酬所得税率及计算个人劳务报酬所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。

劳务报酬所得一次性收入畸高的,除按20%征税外,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成。

劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。

劳务报酬所得应纳税额的计算公式如下:劳务报酬所得个人所得税税率表1. 每次收入不足4000元的:应纳税额=应纳税所得额*适用税率或 =(每次收入额-800)*20%2. 每次收入在4000元以上的:应纳税额=应纳税所得额*适用税率或 =每次收入额*(1-20%)*20%3. 每次收入的应纳税所得额超过20000元的:应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数或 =每次收入额*(1-20%)*适用税率-速算扣除数举例:校外某老师一次性取得40000元的劳务报酬,则应纳税额=40000*(1-20%)*30%-2000=7600实际应得报酬=40000-7600=32400元(五) 年收入超过12万元的个人所得税申报根据国家税务总局《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》规定,年所得12万元以上的纳税人,无论取得的各项所得是否缴纳了个人所得税,均应在纳税年度终了向主管税务机关办理纳税申报。

年所得12万元以上的纳税人,在纳税年度终了后,并在次年的1月1日至3月31日期间,提交填写完整的《个人所得税纳税申报表(适用于年所得12万元以上的纳税人申报)》根据税务部门提供的相关信息,年所得中只有学校一处来源的,由学校财务处代为申报。

除了学校收入来源外以外还有其他收入来源的,需要到财务处网站下载申报表。

申报者本人自行先到四公里地税所税务专管员处审核是否需要补缴个税。

如果需要补缴个税须再到南岸区地税局办税服务大厅补交税款。

(六) 年终一次性奖金计算个人所得税方法关于个人取得全年一次性奖金征收个人所得税方法的通知国税发[2005]9号各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局,局内各单位:为了合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题,经研究,现就调整征收个人所得税的有关办法通知如下:一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。

上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

二、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。

如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数三、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。

四、实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。

五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。

六、对无住所个人取得本通知第五条所述的各种名目奖金,如果该个人当月在我国境内没有纳税义务,或者该个人由于出入境原因导致当月在我国工作时间不满一个月的,仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》(国税发〔1996〕183号)计算纳税。

七、本通知自2005年1月1日起实施,以前规定与本通知不一致的,按本通知规定执行。

《国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》(国税发〔1996〕206号)和《国家税务总局关于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的通知》(国税发〔1996〕107号)同时废止。

年终奖个人所得税计算方法国税发[2005]9号文件基本规定是:“纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。

年终奖个人所得税计算方式:1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

这里我们以一个示例进行计算演示:小王在2013年12月工资6000元,同时领到2013年的年终奖20000元,当月所需缴纳的个人所得税如下:1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元当月个人所得税总额=145+1895=2040元由于单位发放给员工的年终奖形式不同,个人所得税计算方法也不尽相同。

一、员工当月的工资薪金超过「3500」元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。

例一:赵某2013年1月工资5000,年终奖24000,无其它收入。

赵某工资部分应缴纳个人所得税:(5000-3500)*3%=45元赵某年终奖(24000)部分应缴纳个人所得税计算:先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,即:24000/12=2000元,再按其商数确定适用税率为10%,速算扣除数为105.赵某年终奖24000应缴纳个人所得税:24000*10%-105=2295元。

赵某2013年1月份应缴纳个人所得税2340元。

二、员工当月的工资薪金不超过3500元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,作为应纳税所得额。

其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。

例二:钱某2013年1月工资2000,年终奖24000,无其它收入。

钱某当月工资2000元,未超过费用扣除标准3500元,不需要缴纳个人所得税。

钱某2013年1月当月工资薪金所得与费用扣除额的差额为3500-2000=1500元。

钱某年终奖24000元,先减除“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额(1500元)”,22500元为应纳税所得额。

22500除以12个月,即:22500/12=1875元,再按其商数确定适用税率为10%,速算扣除数为105.钱某年终奖24000应缴纳个人所得税:(24000-1500)*10%-105=2145元。

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