哺乳期的请假条 - 360文档中心

员工哺乳期的请假条（四篇）

员工哺乳期的请假条____(单位)办公室：因本人需要哺乳，根据国家规定哺乳假为____天，起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准! ________(单位)____(部门)____(姓名)年月日员工哺乳期的请假条（二）尊敬的公司领导及主管：我是公司的____部门____职位的____，已于____年____月____日生育宝宝，并从____月____日至____月____日已休产假____个月。

但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。

为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假____个月(____月____日—____月____日)。

恳请领导批准为盼!申请人：________年____月____日员工哺乳期的请假条（三）尊敬的学校领导：因本人需要请哺乳假，另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

________年____月____日员工哺乳期的请假条（四）尊敬的领导：我是贵公司的员工XXX，职位为XXXX。

我向您提交这封请假条，请求在我产假后的哺乳期内，允许我休假一段时间。

我于xxxx年xx月xx日开始休产假，预计休假时长为xxxxx周/月。

在产假期间，我会全身心地专注于恢复身体和照顾宝宝。

根据相关法律法规和公司政策，我有权享受xxxx周/月的哺乳期，以便更好地满足孩子的喂养需求。

因此，我希望能够在产假结束后继续休假一段时间，以确保宝宝的健康和我的身体恢复。

在这段哺乳期间，我将提供医生开具的证明和相关文件，以证明我确实需要这段时间来进行哺乳和照顾宝宝。

我会尽量安排好自己和宝宝的时间，以充分利用这段时间来建立健康的母婴关系，这对于宝宝的成长和我自己的身心健康都非常重要。

我深知贵公司对员工的关心和支持，并且我也一直以认真负责的态度工作。

所以在产假和哺乳期间，我会尽可能地提前处理好工作事务，并与团队成员进行交接和协调，以确保公司运营的正常进行。

哺乳假该怎么请请假条请假格式（五篇）

哺乳假该怎么请请假条请假格式（五篇）第一篇：哺乳假该怎么请请假条请假格式请假条尊敬的领导：我于20**年*月**日生育宝宝，至今宝宝已**月。

由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。

女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。

）。

恳请领导批准为盼!申请人：20**年*月*日第二篇：哺乳假请假申请书格式（最终版）哺乳假请假申请书格式范文3篇哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲，所拥有的给孩子哺乳的时间。

它是每个妈妈都应该享有的权利。

本文是小编为大家整理的哺乳假请假申请书格式范文，仅供参考。

哺乳假请假申请书格式范文一：尊敬的公司领导：本人首先对于在怀孕期间受到领导的照顾和关心表示感谢。

我于20xx年12月22日剖腹产生下女儿，从20xx年11月25日至20xx年4月10日休产假四个半月。

因本人存在实际困难：一、孩子年幼无人帮忙看护;二、本人安家在通山，住家离工作地太远，若在通城租房哺乳极不方便;三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复，现向公司申请哺乳假一年(20xx年4月11日至20xx年4月11日)。

特此请假，恳请批准!此致敬礼!请假人：xx年x月x日哺乳假请假申请书格式范文二：尊敬的领导：本人于20xx年2月份中旬开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!目前正值产假已到,由于我初生的宝宝较小，本人安家在芜湖市区，住家离工作单位太远，中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便，确有一些实际困难，曾经尝试强行断奶，不但没有成功，反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。

哺乳期的请假条范文五篇

哺乳期的请假条范文五篇以下是为大家整理的关于哺乳期的请假条的文章5篇，欢迎大家参考查阅！第一篇：哺乳期的请假条孕妇哺乳期的请假条范文一尊敬的领导：本人于20xx年2月份中旬开始休产假至今已满5个月，在此期间得到单位领导和同事们的关心，使我顺利度过了这一时期，在此深表感谢！目前正值产假已到，由于我初生的宝宝较小，本人安家在芜湖市区，住家离工作单位太远，中途回家或在湾扯租房哺乳都极不方便, 确有一些实际困难，曾经尝试强行断奶，不但没有成功，反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。

为了不耽误单位各项工作的开展，现申请从20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。

特此请假，恳请批准！此致敬礼！请假人：XX20xx年x月x日孕妇哺乳期的请假条范文二尊敬的公司领导：本人首先对于在怀孕期间受到领导的照顾和关心表示感谢。

我于20xx年12月22日剖腹产生下女儿，从20xx年11月25 0 至20xx年4月10日休产假四个半月。

因本人存在实际困难：一、孩子年幼无人帮忙看护；二、本人安家在通山，住家离工作地太远，若在通城租房哺乳极不方便；三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复，现向公司申请哺乳假一年（20xx年4月11日至20xx年4月11日）。

特此请假，恳请批准！此致敬礼！请假人：XX20xx年x月x日孕妇哺乳期的请假条范文三尊敬的领导：本人XX年X月X日剖腹产一对双胞胎男孩（两个男孩），产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。

烦请领导能体谅我的难处。

另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求。

此致敬礼！请假人：XX20xx年x月x日孕妇哺乳期的请假条范文四尊敬的公司领导：我于XXXX年XX月XX日生下bb,根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假X天，从产前X天算起，到XXXX年XX月XX日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日。

哺乳期请假条样本（5篇）

哺乳期请假条样本尊敬的XXX领导：您好！我是贵公司的一名员工，职务为XXX。

由于我是一位刚刚生产完的妈妈，在哺乳期间需要专心照顾新生儿的饮食和护理，因此我希望能请假一段时间来充分履行母亲的职责。

特此申请哺乳期请假，希望领导能予以批准。

我计划在哺乳期间请假持续XX个月/周，具体时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

在这段时间内，我将无法履行工作职责，也无法在公司参与团队合作及项目推进等工作。

我已阅读并了解公司对于哺乳期请假的政策，明白在请假期间，我将不会获得正常的薪资待遇。

但我愿意在请假结束后，尽快恢复工作，继续为公司贡献自己的力量。

为了顺利进行哺乳期请假，请您帮助我办理相关手续。

具体包括：1. 帮助我与公司劳动合同的有关部门进行咨询和沟通，确保请假期间我的合同权益得到保证；2. 帮助我向人力资源部门提供相关证明材料，包括医生出具的证明我处于哺乳期的健康状况证明、新生儿的出生证明等；3. 根据公司的要求，填写相关的请假申请表格，并签署相应的文件，以便正式申请哺乳期请假；4. 在我重新开始工作后，为我提供合适的培训和指导，帮助我尽快恢复到工作状态。

我承诺，在请假期间，我会积极配合公司的安排及指导，在合理范围内继续关注公司的发展，保持应聘岗位所需要的专业技能和知识的更新。

再次感谢您对我的理解和支持！如果您有任何与此事相关的问题或需要进一步了解，请随时与我联系。

祝好！XXX日期：XXXX年XX月XX日哺乳期请假条样本（二）亲爱的XXX领导：我是贵公司某部门的一名员工，现在正处于哺乳期。

根据公司规定，我在哺乳期内享有一定的请假权利。

特此向您提交请假申请，希望得到您的批准。

经过我仔细的考虑和权衡，我觉得现在正是需要请假的时候。

首先，哺乳期是宝宝成长的关键时期，宝宝每天都需要得到我的精心照料和喂养。

而我在工作岗位上需要花费大量的时间和精力，很难在工作时间内完成对宝宝的照顾。

此外，我深知父母的陪伴对孩子成长的重要性，希望能够尽可能地陪伴宝宝，亲自参与他成长的每一个重要时刻。

哺乳期请假条范文4篇

哺乳期请假条范文4篇哺乳期请假条范文1某某(领导)：你们好!现因某某事由，特请假某某天，(某某时间至某某时间) 。

恳请批准，谢谢!某某人年月日注：有些单位可能自制有《请假条》，索取后根据相应的有关规定进行填写即可。

本人现怀孕X周，因怀孕反应强烈，医生建议在家休息待产是不错的理由请假条本人于xx-xx年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx-xx年____月____日提前待产，特从xx-xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人:_______________xx-xx年____月____日哺乳期请假条范文2请假条尊敬的领导：我于20xx年*月**日生育宝宝，至今宝宝已**月。

由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较距离远，中午回家母乳喂养时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请喂奶所有工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内得到其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。

女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳直达中的劳动报酬时间算作劳动时间。

）。

恳请领导批准为盼!申请人：20xx年*月*日哺乳期请假条范文3尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。

目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某已经完全可以胜任本岗位工作了。

抚育另在此非常感谢公司各级党委对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

(名字)年月日哺乳期请假条范文4尊敬的公司领导:我于xxxx年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。

精选哺乳期请假条4篇

【必备】哺乳期请假条4篇尊敬的领导：本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩（两个男孩），产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。

烦请领导能体谅我的难处。

另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求。

此致敬礼！请假人：xx20xx年x月x日XX领导:本人XXX是XXX的干部，今年XX岁周岁，符合晚婚晚育及我国的计划生育有关规定，于XXXX年X月X日施行剖腹产手术生育儿子XXX，并从XXXX年X月X 日开始休产假，但由于孩子年幼，且家里离单位较远，中途回家哺乳不方便，为了不耽误科室各项工作的正常开展，现申请从XXXX年X月X日至XXXX年X月X 日休哺乳假，恳请领导批准。

申请人:某某XXXXX年X月X日尊敬的领导：我于20xx年*月**日生育宝宝，至今宝宝已**月。

由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。

女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的`时间算作劳动时间。

）恳请领导批准!申请人：20xx年*月*日法律法规中没有“哺乳假”一说。

如果请假，只能是按病假或事假，如果说是按病假，应该是要医院出具的《诊断证明书》，而不是假条。

但国家对哺乳期的女职工也是有特殊照顾的。

根据《女职工劳动保护规定》第九条：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。

哺乳期请假条范文（精选12篇）

哺乳期请假条哺乳期请假条范文（精选12篇）在平凡的生活中，我们都不可避免地要接触到请假条，请假条是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作。

怎么写请假条才能避免踩雷呢？下面是小编精心整理的哺乳期请假条，仅供参考，欢迎大家阅读。

哺乳期请假条篇1尊敬的学校领导：因本人即将临产，根据国家产假相关规定——单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天；已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天；实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。

总共为158天（未含难产假15天）。

拟请假的具体时间为20xx 年12月16日至20xx年5月22日至。

另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！特此请假，恳望批准!xxxx系：20xx年12月1日哺乳期请假条篇2XX领导:本人XXX是XXX的干部，今年XX岁周岁，符合晚婚晚育及我国的计划生育有关规定，于XXXX年X月X日施行剖腹产手术生育儿子XXX，并从XXXX年X月X日开始休产假，但由于孩子年幼，且家里离单位较远，中途回家哺乳不方便，为了不耽误科室各项工作的正常开展，现申请从XXXX年X月X日至XXXX年X月X日休哺乳假，恳请领导批准。

申请人:xxXXXXX年X月X日哺乳期请假条篇3xx（领导）：你们好！现因 xx 事由，特请假 xx天，（xx时间至 xx时间）。

恳请批准，谢谢！注：有些单位可能自制有《请假条》，索取后根据相应的规定进行填写即可。

本人现怀孕X周，因怀孕反应强烈，医生建议在家休息待产是不错的理由请假条本人于xx—xx年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx—xx年____月____日提前待产，特从xx—xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！申请人：_______________xx—xx年____月____日哺乳期请假条篇4尊敬的领导：本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩（两个男孩），产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。

哺乳期请假条模板5篇

哺乳期请假条模板5篇哺乳期请假条篇1__领导:本人__X是__X的干部，今年__岁周岁，符合晚婚晚育及我国的计划生育有关规定，于____年X月X日施行剖腹产手术生育儿子__X，并从____年X月X日开始休产假，但由于孩子年幼，且家里离单位较远，中途回家哺乳不方便，为了不耽误科室各项工作的正常开展，现申请从____年X月X日至____年X月X日休哺乳假，恳请领导批准。

申请人:某某____X年X月X日哺乳期请假条篇2请假条尊敬的领导：我于__月____日生育宝宝，至今宝宝已____月。

由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的.女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。

女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。

）。

恳请领导批准为盼!申请人：__月__日哺乳期请假条篇3尊敬的学校领导：因本人即将临产，根据国家产假相关规定——单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天；已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天；实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。

总共为158天（未含难产假15天）。

拟请假的具体时间为12月16日至5月22日至。

另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！特此请假，恳望批准!此致敬礼！申请人：×××x月x日哺乳期请假条篇4尊敬的公司领导：我于____年__月__日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x 天，从产前x天算起，到____年__月__日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从____年__月__日—____年__月__日。

哺乳期请假条集合6篇

哺乳期请假条集合6篇哺乳期请假条篇1敬重的学校领导：因本人即将临产，依据国家产假相关规定——单胎顺产者，赐予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天；已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天；实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。

总共为158天〔未含难产假15天〕。

拟请假的详细时间为20xx 年12月16日至20xx年5月22日至。

另在此特别感谢学校领导对我的关怀和照看！特此请假，恳望批准!此致敬礼！申请人：×××20xx年x月x日哺乳期请假条篇2敬重的公司领导：本人已近临产(预产期XX月XX日)，属打算内合法生育，并属晚婚、晚育。

鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特恳求休产假XX个月(从20xx年XX月XX日至XX月XX日)。

恳请领导依据相关产假规定予以审批。

此致!申请人：20xx年XX月XX日产假申请书女雇员享受打算生育规定的产假：1、怀孕三个月后，女雇员有权享受每月半天带薪的孕妇检查假;2、怀孕六个月后，不应支配上夜班，必要时，工作岗位应做临时调整;3、包括分娩前的15天假在内，女雇员可享受共90天产假，并享受全薪工资;4、其婴儿不超过一岁的女雇员，每天可享受1小时带工资的哺乳假;5、产假必需在规定的时间内一次性连续休完。

怀孕女雇员应当与其直接主管商量与怀孕有关的日程支配和打算，以便提前做出适当支配。

打算生育假妊娠缺乏4个月做人工流产的女雇员可享受15至30天流产假;妊娠超过4个月做人工流产的女雇员可享受42天的流产假。

女员工在流产假期间，可享受工资。

为打算生育目的而实行有关医疗措施的雇员可享受1至14天打算生育假，有关员工在打算生育假期间可享受工资，在生育后三年内做人工流产，可视为病假处理。

打算生育假必需在实行计生措施后一次性连续休完。

哺乳假请假条四篇

哺乳假请假条四篇哺乳假请假条篇1尊敬的公司领导及主管：我是公司的____部门____职位的'____，已于20__年__月__日生育宝宝，并从__月__日至__月__日已休产假__个月。

但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。

为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假__个月(__月__日—__月__日)恳请领导批准为盼!申请人：__x20__年__月__日哺乳假请假条篇2尊敬的领导：我于20__年__月____日生育宝宝，至今宝宝已____月。

由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止。

（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。

女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。

）。

恳请领导批准为盼！申请人：××20××年×月×日哺乳假请假条篇3尊敬的公司领导：本人已近临产(预产期__月__日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假__个月 (从____年X月X日至X月X日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!申请人：__x__年__月__日哺乳假请假条篇4尊敬的公司领导：我于____年__月__日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到____年__月__日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从____年__月__日—____年__月__日。

哺乳期请假条模板(三篇)

哺乳期请假条模板尊敬的XXX：我是贵公司的一名员工，现任职于XXX职位。

我非常荣幸地通知您，我已经进入了哺乳期，并计划在此期间请假。

根据公司相关政策规定，我将在孩子出生后立即开始休产假，休假期间为XX个月，从XXXX年XX月XX日开始至XXXX年XX月XX日结束。

现特向您提交本次请假条，希望能够得到您的批准和支持。

鉴于孩子在初生阶段对母亲的依赖性和哺乳的需求，我深知自己在这个时期内需要更多的时间和精力去照顾孩子。

为了保证孩子的健康和家庭的和谐，我决定请假进行喂养和照料工作。

同时，在这个过程中，我也将积极融入母婴教育，提高育儿能力，为事业的发展做好充分的准备。

我深信，我的请假将不会对公司的正常运营和团队工作造成太大的影响。

为了保证工作的顺利进行，我将尽力提前安排好工作的交接，并随时保持与团队的联系，及时解决工作中的问题。

同时，我也会提供详细的工作记录和指导，以确保我工作期间的事务得到妥善处理。

在休假期间，我真诚希望贵公司能够安排代理员工来替代我在职位上的工作。

我将为人选提供所需的培训和指导，以使工作的连续性得到保证。

如果在找到代理员工之前，还请您安排其他团队成员来分担我的职责，以确保工作的正常运行。

我非常感谢公司及上级对我的理解和支持。

相信在我的请假期间，团队将发挥出色的协作能力，工作不受任何干扰。

我期待着回到工作岗位上，与大家一起共同为公司的发展努力。

再次感谢您的支持和积极考虑。

如果有任何需要，我将随时乐意回答，并提供进一步的信息。

期待尽快得到您的回复。

此致敬礼XXX哺乳期请假条模板（二）尊敬的领导：您好！首先，我要对您和公司对我的支持和关心表示由衷的感谢。

我是贵公司的一名员工，现在正处于宝宝的哺乳期，为了更好地照顾宝宝的成长和健康，我想向您申请一个相应的哺乳期请假。

作为新生儿的母亲，我深深地体会到母爱的伟大和责任的重大。

宝宝在生命的最初几个月里，需要妈妈的照顾和喂养，这是建立亲子关系、促进宝宝健康成长的重要阶段。

哺乳期请假条格式版（五篇）

哺乳期请假条格式版尊敬的xx领导：您好！我是贵公司xx部门的xx同事，现在正在享受哺乳期。

我写此邮件是为了申请延长我的哺乳期并请求休假。

我于xx年xx月xx日顺利产下了自己的孩子，并且根据公司规定享受了x个月的产假。

现在孩子已经出生x个月了，我想要延长我的哺乳期，继续给孩子提供母乳喂养。

我对母乳喂养的重要性有深刻的认识，它对于孩子的健康和发育起着至关重要的作用。

因此，我希望能够继续休假，专心照顾和喂养我的孩子。

我了解公司对于哺乳期的规定是xx个月。

根据此规定，我希望能够再延长我的哺乳期x个月，总计x个月的时间。

我愿意就此延长休假期间，不占用公司资源，不参与工作。

我的休假时间将从xx年xx月xx日开始，到xx年xx月xx日结束。

在我的休假期间，我会时刻保持与部门的沟通，及时了解工作进展，以便我回来后能够迅速融入工作并做出贡献。

我会尽全力保持工作技能的更新，并确保我的工作能够顺利进行。

希望领导能够理解我作为一个新妈妈的心情和需要，同意我的休假申请。

我相信通过我的努力和团队的支持，工作一定会顺利进行，不会给公司带来任何损失。

最后，再次感谢公司的支持和理解。

如果您对我的休假申请有任何疑问或者需要进一步的资料，请随时与我联系。

祝好！xx日期哺乳期请假条格式版（二）亲爱的XXX领导：我是贵公司某部门的一名员工，现在正处于哺乳期。

根据公司规定，我在哺乳期内享有一定的请假权利。

特此向您提交请假申请，希望得到您的批准。

经过我仔细的考虑和权衡，我觉得现在正是需要请假的时候。

首先，哺乳期是宝宝成长的关键时期，宝宝每天都需要得到我的精心照料和喂养。

而我在工作岗位上需要花费大量的时间和精力，很难在工作时间内完成对宝宝的照顾。

此外，我深知父母的陪伴对孩子成长的重要性，希望能够尽可能地陪伴宝宝，亲自参与他成长的每一个重要时刻。

在此背景下，我希望能向您申请连续休假XX个月，以保证宝宝得到足够的照顾和关注。

我可以提供医生开具的相关证明，证明我正处于哺乳期，并且需要在此期间进行宝宝的喂养和照顾工作。

哺乳期请假申请（共5篇）

哺乳期请假申请（共5篇）以下是网友分享的关于哺乳期请假申请的资料5篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。

哺乳期请假条范文篇一请假条尊敬的领导：我于20**年*月**日生育宝宝，至今宝宝已**月。

由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。

女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。

）。

恳请领导批准为盼! 申请人：20**年*月*日篇二：续休产假请假条续休产假请假条尊敬的公司领导:我于xxxx年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从xxxx年xx月xx日—xxxx 年xx月xx日。

请予准假.申请人：xxxxxxx年xx月xx日篇三：请假条范文单位请假格式1.标题。

2.称谓。

3.请假原因。

4.请假起止时间。

5.请假人签名。

6.请假时间。

范文格式：请假条（居中）受理单位或受理人：我（本人）因（原因、事因、病因等），于年月日至年月日（请假起止时间），请假天（请具体时间），请批准。

（或特此请假，恳请批准！）请假人：年月日请假条尊敬的老师：您好！我是________学院级专业班学生，因为，需要请假（时间）至，请假去向：，请假期间有效联系方式：。

请假期间，本人保证个人人身和财产安全，请假期满后，及时销假，恳请您的批准，谢谢！请假人：请假日期：批准人：时间：篇四：2015最新产假请假条范文2015最新产假请假条范文产假是国家赋予每个女职工的权利，但请产假还是需要给用人单位交假条的。

哺乳期请假条范文4篇

哺乳期请假条范文4篇哺乳期请假条范文1某某(领导)：你们好!现因某某事由，特请假某某天，(某某时间至某某时间) 。

恳请批准，谢谢!某某人年月日注：有些单位可能自制有《请假条》，索取后根据相应的规定进行填写即可。

本人现怀孕X周，因怀孕反应强烈，医生建议在家休息待产是不错的理由请假条本人于xx-xx年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx-xx年____月____日提前待产，特从xx-xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人:_______________xx-xx年____月____日哺乳期请假条范文2请假条尊敬的领导：我于20xx年*月**日生育宝宝，至今宝宝已**月。

由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止（ __《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。

女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。

）。

恳请领导批准为盼!申请人：20xx年*月*日哺乳期请假条范文3尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。

目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。

另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

(名字)年月日哺乳期请假条范文4尊敬的公司领导:我于xxxx年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。

哺乳期请假条范文4篇

哺乳期请假条范文4篇哺乳期请假条范文1某某(领导)：你们好!现因某某事由 ,特请假某某天,(某某时间至某某时间) 。

恳请批准,谢谢!某某人年月日注：有些单位可能自制有《请假条》,索取后根据相应的规定进行填写即可。

本人现怀孕X周,因怀孕反应强烈,医生建议在家休息待产是不错的理由请假条本人于xx-xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于xx-xx 年____月____日提前待产,特从xx-xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!申请人:_______________xx-xx年____月____日哺乳期请假条范文2请假条尊敬的领导：我于20xx年*月**日生育宝宝,至今宝宝已**月。

由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00）,直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间,每次三十分钟。

女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。

）。

恳请领导批准为盼!申请人：20xx年*月*日哺乳期请假条范文3尊敬的公司领导：因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。

特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。

目前本岗位的工作已移交给某某同志,经过近期的培训,某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。

另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

(名字)年月日哺乳期请假条范文4尊敬的公司领导:我于xxxx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到xxxx年xx月xx日,产假休完,因bb 现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从xxxx 年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。

哺乳期请假条范文集锦5篇

哺乳期请假条范文集锦5篇哺乳期请假条篇1尊敬的领导：我于20__年__月____日生育宝宝，至今宝宝已____月。

由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。

女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。

）恳请领导批准!申请人：20__年__月__日哺乳期请假条篇2尊敬的领导：本人__年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩（两个男孩），产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。

烦请领导能体谅我的难处。

另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求。

此致敬礼！请假人：__20__年x月x日哺乳期请假条篇3法律法规中没有“哺乳假”一说。

如果请假，只能是按病假或事假，如果说是按病假，应该是要医院出具的《诊断证明书》，而不是假条。

但国家对哺乳期的女职工也是有特殊照顾的。

根据《女职工劳动保护规定》第九条：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。

多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。

女职工每班劳动时间内的`两次哺乳时间，可以合并使用。

哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

”第十条：“女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。