护理人员岗位说明书病区护士长岗位职责
护士长岗位职责
护士长岗位职责护士长岗位职责15篇在我们平凡的日常里，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。
那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是店铺收集整理的护士长岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
护士长岗位职责11、在总护士长领导和科主任(或病区负责医师)的业务指导下，根据护理部及科内工作计划、制订本病区具体护理工作计划，并付诸实施，按期总结汇报。
2、负责检查本病区的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错及事故发生。
3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊、大手术或新开展手术的术后讨论以及疑难病例、死亡病例的讨论。
4、组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新业务、新技术及护理科研工作。
5、组织领导护理人员的业务学习、技术培训及考核。
6、负责病区护理人员的`分工和派班工作，合理安排人力，做好病房管理。
7、计划请领本病区的药品、器材、被服和办公用品等，分别指定专人负责领取，保管和定期检查。
8、负责指导和管理护理实习、进修人员、并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
9、督促检查卫生员做好清洁卫生、消毒隔离。
10、定期召开工休人员座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面意见，研究改进病房管理工作。
护士长岗位职责2岗位职责：1、负责手术室护理行政及业务管理，制定工作计划并组织实施2、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序3、对负责的手术要亲自执行或指导护士操作、保证医疗安全4、制定手术室应急预案，经常组织演习，并做好科内新技术的人员培训和准入管理，督促护士做好日常工作。
5、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的.应急能力，开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。
6、负责各种物资的准备和保管7、利用人力资源，合理分工，科学排班护士长岗位职责3岗位职责1、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范；2、负责科室现场管理，不断提高服务水平；3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查；4、负责落实与病人、医生的.沟通工作；5、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力。
护士长岗位职责(15篇)
护士长岗位职责(15篇)护士长岗位职责1岗位职责1、做好内部管理培训工作及护理质量的把关控制工作，与病人、医生的沟通工作；2、有效安排各护士的工作及工作时间，月初做好排班表，每日记好考勤表、调休表；3、定期对护士进行专业培训；4、各项医疗操作统筹管理；5、有问题及时能与相关医生沟通并解决。
岗位要求1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；4、具有主管护师、护师以上技术职称；5、有相关护理主任或护士长经验2年以上；6、有三甲医院或医美经验者优先。
护士长岗位职责2岗位职责:1.负责制定病区护理工作计划,并组织实施;2.组织制定护理规章制度、操作规程、护理常规等,严格跟踪、检查、监督,防止差错事故的发生;3.定期对人员进行岗位培训,定期检查、考核和评估护理质量,实施过程控制;4.负责医疗用品申报计划和使用情况,做好医疗物资保管、发放工作;5.管理护士队伍,协助项目负责人工作;6.根据需要出席会议;7.病区分配的其他任务。
任职资格:1.正规护士学校毕业,本科以上学历,主管护师以上职称,持有效护师资格证和执业证书;2.三甲医院5年以上护理经验;3.熟悉护理技术规程,新业务新技术,熟悉护理政策法规和医院护理管理;4.具有团队领导能力,较强的沟通、执行能力,有高度的责任心和团队精神;岗位职责:1.负责制定病区护理工作计划,并组织实施;2.组织制定护理规章制度、操作规程、护理常规等,严格跟踪、检查、监督,防止差错事故的发生;3.定期对人员进行岗位培训,定期检查、考核和评估护理质量,实施过程控制;4.负责医疗用品申报计划和使用情况,做好医疗物资保管、发放工作;5.管理护士队伍,协助项目负责人工作;6.根据需要出席会议;7.病区分配的其他任务。
护士长岗位职责31、护理学专业；2、具有执业护师资格，具有医疗行业护理管理经验，可变更执业地点；3、具有二级以上医院3年以上临床护理工作经验或护士长管理经验；4、具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力；5、具有良好的职业素质和敬业精神。
护士长岗位说明书标准模板
护士长岗位说明书标准模板护士长岗位说明书岗位名称：护士长岗位职责：1. 协助医疗团队提供全面、高质量的护理服务。
2. 负责协调和管理护理人员，确保医院护理工作的正常运行。
3. 负责护理人员的培训和指导，提升护理质量。
4. 负责制定和审核护理操作规范和流程，确保护理工作符合相关法律法规和规章制度。
5. 参与制定并执行护理质量评估计划，确保护理质量的持续改进。
6. 协调和解决护理中的问题和矛盾，提高护理人员的工作满意度。
7. 参与病房管理工作，确保病房秩序和环境的良好。
8. 协助医疗团队进行护理研究和学术交流，提升护理水平。
9. 负责护理设备和材料的管理和维护。
10. 配合医院相关部门开展各项工作。
任职要求：1. 具有护士执业资格证书，护理专业大专以上学历。
2. 具有丰富的临床护理经验，熟悉常见疾病的护理工作。
3. 具有一定的管理和领导经验，能够有效协调和管理护理团队。
4. 具备良好的沟通和协调能力，具有较强的组织和计划能力。
5. 具备较高的职业操守和责任心，能够承受工作压力。
6. 熟练掌握护理技术和操作规范，熟悉相关法律法规和规章制度。
7. 具有良好的团队合作精神和敬业精神。
8. 具备较强的学习和创新能力，能够不断提升自身护理水平。
薪资待遇：薪资待遇根据个人的学历、经验和绩效考核结果确定，具体面议。
福利待遇：1. 提供完善的社会保险和住房公积金。
2. 提供岗位培训和专业进修机会。
3. 提供节假日福利和年度体检。
4. 提供员工活动和文化交流平台。
工作时间：根据医院安排，需适应不定时的工作时间。
工作地点：在医院内进行工作，可能需要在不同病区或科室轮岗。
备注：此岗位说明书仅供参考，请根据实际情况进行适当调整和修改，以满足具体岗位需求。
病房护士长岗位说明书
病房护士长岗位说明书标题：病房护士长岗位说明书引言概述：病房护士长是医院病房中的重要岗位，负责协调和管理病房护士工作，保障患者的安全和护理质量。
本文将详细介绍病房护士长的职责和要求，以及如何胜任这一岗位。
一、职责1.1 督导护理工作：病房护士长负责督导和协调病房护士的工作，确保护理工作按照规范和流程进行。
1.2 管理护理资源：负责管理病房护理资源，包括人员、设备和物资，确保资源的充分利用和合理配置。
1.3 协调医患关系：病房护士长需要协调医患关系，保证医疗服务的顺利进行，同时关注患者的需求和意见。
二、要求2.1 护理专业知识：病房护士长需要具备扎实的护理专业知识，能够指导和指导护士进行护理工作。
2.2 管理能力：需要具备良好的管理能力，能够有效地组织和协调病房护理工作。
2.3 沟通技巧：需要具备良好的沟通技巧，能够与医生、护士和患者进行有效的沟通和协调。
三、技能3.1 领导能力：病房护士长需要具备良好的领导能力，能够激励和指导团队成员，推动工作的顺利进行。
3.2 危机处理能力：需要具备处理突发事件和危机的能力，能够冷静应对各种突发情况。
3.3 团队合作：需要具备团队合作精神，能够与团队成员密切合作，共同完成工作任务。
四、培训和发展4.1 持续学习：病房护士长需要不断学习和提升自己的专业知识和管理能力，以适应医疗行业的发展。
4.2 培训团队成员：需要培训和指导病房护士，提升他们的护理水平和专业素养。
4.3 发展规划：需要制定个人发展规划，不断提升自己的职业素养和管理能力，为未来的职业发展打下基础。
五、总结病房护士长是医院病房中的关键岗位，需要具备扎实的护理专业知识、良好的管理能力和沟通技巧，同时需要具备领导能力、危机处理能力和团队合作精神。
通过持续学习、培训团队成员和制定发展规划，可以不断提升自己的职业素养和管理能力，胜任病房护士长这一重要岗位。
病区护士长岗位说明书
** 病区护士长岗位说明书基本信息岗位名称护士长直接上级科护士长/科主任所属部门* 职级/ 职位类别管理直接下属人数* 直接下级岗位首席护士、护理员、配餐员相关/协作岗位本科室其他岗位（各级护士、各级医生）、其他临床、医技护士长、行政后勤部门主任等。
工作目的在科主任的领导下，组织本部门护理人员开展护理工作，完成护理工作任务，组织科室开展护理教学、科研及预防工作。
岗位职责（请按其重要程度排列）1、计划管理：负责制定本病区护理工作计划，包括年计划、月计划、周重点，并组织实施。
2、临床护理：负责组织本部门护理人员完成各项护理工作任务。
领导首席护士开展护理组日常护理工作，完成护理职责：病情观察、治疗处置、基础护理、健康教育、心理护理、康复锻炼等。
每天评估科室重点患者，根据患者病情、工作量情况，及时调整护士，体现能级对应原则，保障患者安全。
组织、指导急、危、重病人抢救的护理工作。
负责并指导护理人员完成科内高新、疑难护理操作、危重病人护理。
负责护理单元优质护理工作的有效开展与持续改进，实施床边护理，落实基础护理，重视患者的满意度。
随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
监督护理员、配餐员、保洁员的工作质量，负责部门间护理方面的沟通和协调。
做好病房管理，负责本病房防火、防盗等安全工作，严格执行安全保卫和消防措施。
每月召开一次病友座谈会，落实健康教育工作，收集患者及家属对病区管理、诊治和护理等工作的意见和建议，做好相关记录，改进病房管理工作。
负责本部门成本预算管理、物资器材、药品请领和保管工作，定期清查（至少每月一次）科内备用药品/无菌物品/耗材等，可指定专人专项负责，做好督查。
配合护理部组织本病区护理人员参加院内外紧急状况与突发性事件的处置。
3、护理质量管理：负责本病区的护理质量管理，保证本病区护理工作的合理性、合法性及安全性。
根据国家的法律法规和医院的各项规章制度，制订本病区的护理各项制度并督促实施。
病区护士长岗位职责
病区护士长岗位职责以下是病区护士长的主要职责：1.领导和管理病区护理团队：病区护士长负责组织、安排和监督护理团队的工作，包括分配护士岗位、制定护理排班、协调护理工作流程等，确保病区护理工作的顺利进行。
2.护理质量管理：病区护士长需要制定和执行护理质量控制措施，监督病区护理人员的护理实践，确保护理质量符合标准和规范，减少医疗事故的发生。
3.护理资源管理：病区护士长负责护理资源的管理和协调，包括人力、物力和财力的合理分配和利用，确保病区的资源满足护理工作的需求。
4.病区运行管理：病区护士长需要协调病床的使用、患者的入住和出院流程，确保病区的正常运行和病房的有效管理。
5.临床指导和教育：病区护士长需要对病区护理人员进行临床指导和技能培训，提升护理人员的专业水平和工作质量，帮助护士进行学习和职业发展。
6.护患关系维护：病区护士长需要建立良好的护患关系，及时解决患者和家属的问题和投诉，提供及时、安全、有效的护理服务。
7.护理科研和学术交流：病区护士长需要参与护理科研和学术交流活动，推动护理实践的创新和发展，提高护理团队的学术水平和专业素养。
8.急救和危重病情处理：病区护士长需要具备紧急情况的处理能力，能够在危机时刻做出正确的判断和决策，确保患者的安全和生命的持续。
9.病区安全和风险管理：病区护士长需要制定和执行病区安全和风险管理措施，预防和减少患者和护理人员的意外伤害和事故发生。
10.与其他部门的协作：病区护士长需要与其他部门（如医务、后勤、工程等）进行良好的协作，共同解决病区管理和运营中的问题和困难。
总之，作为病区护士长，他们是护理团队的核心，需要具备优秀的领导能力和团队协作能力，能够协调和管理好病区的各项工作，为患者提供安全、有效和高质量的护理服务。
他们的工作涉及到护理质量管理、团队管理、病区运营、临床指导和教育等多个方面，要求他们有丰富的临床经验和专业知识，能够在复杂的护理环境中做出准确的判断和决策，保障患者的安全和护理质量。
病区护理单元护士长岗位职责
病区护理单元护士长岗位职责在病区护理单元内，护士长起着至关重要的作用。
他们是护理团队的核心，负责协调和管理护理工作。
下面将详细介绍病区护理单元护士长的职责。
一、护士长的职责概述病区护理单元护士长作为病区护理的管理者，负责统筹和协调日常护理工作、领导护理团队、确保医疗质量和护理安全、推动护理质量的提升等方面的工作。
具体职责如下：1. 领导和管理护理团队护士长需要带领护理团队，建立良好的团队合作氛围，组织和安排工作任务，确保护理工作的高效进行。
他们需要监督护理人员的工作质量、落实制度政策，培训和指导新员工，并及时处理团队中的问题和冲突。
2. 规划和组织护理工作护士长需要参与病区的护理工作规划，制定并组织实施护理策略和护理计划。
他们要根据患者的具体情况，评估和确定护理目标，并监督护理人员的操作和实施情况。
此外，护士长还需要确保护理工作的质量和安全，制定和完善各类护理操作规程。
3. 监控医疗质量和护理安全护士长要负责监测和评估病区护理质量和护理安全情况，确保符合医疗质量管理的要求。
他们需要对病区的护理过程和护理效果进行监控和分析，并及时采取措施改进护理流程和提升护理质量。
4. 协调和沟通护士长需要与医疗人员、患者及其家属、其他部门进行良好的沟通和协作。
他们要与医护人员共同制定合理的治疗方案，与患者及其家属进行有效的沟通，向其他部门反馈患者的病情和需求，促进多学科合作的开展。
5. 培训和教育护士长需负责护理人员的培训和教育工作，提高护理人员的专业技术水平和职业素养。
他们要组织和参与护理培训课程，指导护理人员进行专业技能培训，不断提升护理团队的整体能力。
6. 制定与管理预算护士长要负责病区护士站的预算管理工作，制定和控制预算，合理分配和使用资源，确保护理工作的顺利进行。
7. 参与质量评估和改进护士长积极参与病区的质量评估和改进工作。
他们需要根据评估结果分析护理工作的不足和问题，并提出改进措施，推动护理质量的提升。
病区护士长(正、副)岗位职责
病区护士长（正、副）
1．根据护理部工作计划和质量标准，结合本科情况制定相应的科室计划，做到月有重点、周有安排，并组织实施。
2．协助护理部合理利用护理人力资源，根据病人病情需要，运用护理程序科学地进行排班和小组分工，责任到人。
负责护理人员的依法执业及奖、惩具体考核。
参与本科护理人员的任、调考核。
3．组织护理查房、疑难和死亡病历讨论、会诊。
组织制定科室风险防范预案并组织培训。
召开护理安全工作会议，及时分析、处理护理不良事件，提出改进措施。
4．指导各级护理人员开展整体护理。
掌握护理单元工作动态，及时查看新入院、疑难危重和手术病人，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱执行情况，及时审修护理记录。
5．定期组织召开公休座谈会，听取病人及家属对医院服务的意见和建议，分析原因，研究对策。
6．定期对本病房护士进行护理工作评价，按照护理部的要求完成护理人员规范化培训及“三基”考核工作。
指导实习、进修护理人员的带教考评工作。
7．负责对本科室设备、固定资产进行定期清点、送检、补充及感染监控管理等。
病房护士长岗位说明书
10、负责管理好病区，加强陪护、探视人员的管理，为病人提供整洁、安静、舒适、安全的住院环境。
督促卫生员作好清洁卫生和消毒隔离工作，督促护理人员执行消毒灭菌隔离制度，防止院内感染。
11、计划清领药品、器材、被服、用具等，定期检查使用保管情况，做好成本核算管理及住院病人费用的管理。
12、深入病房，了解病人情况，定期召开工休座谈会，征求意见，不断改进病区管理工作，不断提高服务水平。
13、加强沟通，关心科室护理人员，做好医护、科室及部门间的协调工作。
副护士长参照护士长岗位职责执行，协助护士长负责相应工作。
（一）基本要求教育要求护理专业大专及以上学历执业资格：注册护士，主管护师及以上或护师技术职称5年以上从业资格要求工作经验：从事临床护理工作5年以上（二）基本素质要求1.良好的个人素养和高尚的职业道德。
2.良好的团队合作精神。
3.较强的事业心和责任感。
4.为人正直，待人诚恳，积极进取，开拓创新。
5.身心健康。
（三）知识要求1.经过护理管理岗位培训，掌握护理管理知识。
2.掌握护理学专业理论及护理技术，掌握本专业常见疾病相关医学知识，保持与本科护理专业发展的相应水平，能处理本专业复杂疑难护理问题。
3.了解国内外本专业护理发展趋势及新技术信息。
4.掌握医院感染管理知识。
5.熟悉护理科研及教学基本知识。
6.熟悉与护理相关的人文学科知识及法律法规。
（四）能力要求1.较强的领导能力、能够运用有效的管理技巧保证护理人员为患者提供优质的护理服务，解决患者需要并能够采用科学的管理方法衡量和评价护理效果。
2.良好的沟通能力。
能够协调各部门及各专业人员之间关系，维持科室成员之间良好和谐的工作气氛。
3.一定的科研能力。
善于发现问题并能够通过科研手段解决问题，促进临床护理水平不断提高。
能够指导下级人员开展科研工作。
4.较强的教学能力。
能够承担本专业各层级护理人员临床教学的组织、管理、实施与效果评价。
四、工作权限1.本科室护理工作相关制度及工作计划执行情况的监督检察权。
护士长岗位职责(通用23篇)
护士长岗位职责（通用23篇）护士长岗位职责篇11、在科主任和科护士长的领导下，负责本病室行政管理和护理工作。
2、根据护理部和科室工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。
做好护理质量检查、记录和统计，定期总结。
3、合理排班，注重人力反搭配，保证节假日的护理工作质量。
安排工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。
4、负责本病房护理人员的素质培训，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医疗合作。
5、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重病人的抢救、大手术患者的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。
6、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，坚持每日巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实，严防差错事故的发生。
对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。
7、随同科主任和主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。
8、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
9、组织和领导护理人员的业务学习和技术培训，实施三基三严培训。
10、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
11.负责护生和高级护士的实习安排，检查护士的教学工作。
12、督促检查护理员、配膳员、保洁工的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
13、定期召开座谈会，组织健康教育和宣传工作，征求意见，改进工作。
护士长岗位职责篇2一、在护理部和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作，是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。
二、根据护理部和科室工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。
做好护理质量检查、记录和统计，定期总结。
三、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。
四、合理安排和检查本病房的护理工作，实施质量控制方案，参与和指导危重和大手术病人的护理和抢救工作。
病区责任护士岗位职责和工作标准
(上班时间 8：45 分至 12：00 分， 13：00 时至 17：00 时)1．在护理部领导和科主任业务指导下，负责本病区护理工作，并协助科主任做好病房管理；是本病区护理质量安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部负责。
2．根据护理部及科内工作计划，制定病区护理工作计划，并组织实施。
认真做好护理质量检查、记录和统计工作，并定期总结。
3．负责本病区护理人员的素质培养工作。
4．合理安排和检查本病区的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导疑难、危重患者的护理及抢救安排5．催促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防护理缺陷。
对本病区发生的护理缺陷，及时报告护理部，并查明原因，组织整改。
6．参加科主任查房，参加科内会诊及疑难危重病例，死亡病例的讨论。
7．组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
8．组织护理人员业务学习及技术训练，实施“三基三严”培训工作。
9．定期催促检查仪器、设备、物品的请领及保管。
10．检查护理工作完成情况。
11．定期召开公休座谈会，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病区管理工作。
12．组织实施工娱疗活动及健康教育。
8:45—9:00 了解重点患者夜间病情变化，检查夜班护理工作质量，正确评价夜班护士工作并作出指导；做好一天工作安排，内容合理明确9:00—9：20 参加晨会，听取夜班护士及夜班医师交班报告，全面掌握患者病情动态变化；及时传达医院各项工作精神，人人领略贯通，认真执行，并进行晨提问。
9:20—10:00 参加床头交接班，重点查看新入、特防患者病情变化，做到重点病员心中有数；检查病区安全及晨间护理是否彻底有效，有针对性参加主任查房，及时落实医生对护理工作要求10:00—12:00 督导各班工作执行情况，主持参预危重患者抢救，参预新入院或者危重、特防及特殊治疗患者护理工作，及时发现各班工作中存在的问题，并给与指导，确保严格遵守操作规程，护患关系融洽，满足患者的合理要求13:00— 15：30 执行护士长计划，确保落实15:30—17:00 巡视病房，征求患者意见，做好指导，发现问题及时解决；尾随床头交接班，严格交接班制度，杜绝安全隐患(上班时间 8：45 分至 9：00 分， 13：00 时至 17：00 时)1. 在护士长和质控组长的指导下，按照护理程序完成病人的临床护理工作。
住院部护士长岗位职责五篇
住院部护士长岗位职责五篇第1篇：住院部护士长工作职责住院部护士长工作职责管理职责：1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制定本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结。
2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。
3.检查指导病区护理工作。
帮助护理人员提升管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。
4.负责病区护士的排班及工作分配，制定各种工作流程，美容手术护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，加强凝聚力，提升工作效率。
6.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提升效益。
7.负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，督促检查保洁员工作，并向主管部门做好反馈。
8.做好患者、陪人及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。
业务职责：1.掌握全病区护士的工作情况，参加并知道本病区危重、大手术、抢救、特殊检查及重点患者的护理。
2.组织疑难病例护理查房，指导护士制订护理计划，审修护理记录。
3.对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并明确提出防范措施。
4.亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。
5.对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。
6.参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例的讨论。
加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。
第2篇：住院部药房岗位职责住院部药房岗位职责一.片剂摆药人员职责： 1.药品的请领及准备工作。
2.根据摆药单摆放患者每天口服用药。
3.每天摆药前，需用消毒剂擦拭桌面及摆药工具。
4.贵重药品逐一出帐，每日查对帐目，做到帐物相符。
5.注意药品的有效期，无过期药品，近效期药品及时退换。
6.每季负责管辖范围内的盘点，保证准确无误。
二甲医院心内科病区护士长岗位说明书
技能要求
1.称职的病区护理带头人。2.领导、决策、管理和协调能力。3.较好的口才和文字表达能力。4.具有良好的职业道德素质和团队合作精神。5.持续学习能力强。
岗位工作
其他要求
性别要求
无
年龄要求
27—50岁
婚姻
婚否不限
身体要求
健康
政治要求
事业性、组织观念强
业务要求
精通本专业
岗位分析时间
填写人
Hale Waihona Puke 直接上级审核签字审核时间岗位工作
主要职责
与任务
领导职责。1.在护士长领导和上级护师指导下，负责所管病区的护理业务及行政管理工作，完成各项数量、质量与绩效指标。2.重视思想政治工作，经常对护士进行职业道德教育工作。3根据护理部的安排，结合本病区具体情况制定本科的护理工作计划和科研计划。4.负责制订本病区的护理发展规划、学科建设、年度、月度、周工作计划，并组织实施。5.组织护理查房和随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系与医患沟通。6.确定病区护士的轮转和临时调配。7.负责全科护理质量的监督，对照标准，组织定期检查，及时发现问题，确保护理质量。
管理职责。1.参加晨会，带领上班护士对急、危重症、新入院患者床旁交接班，检查危重抢救病人的护理情况，对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加并具体指导。2.改善服务态度，认真履行岗位职责、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。3.落实护理交接班并记录完善。4.提高设备使用效率。5.加强病房管理，实施现场5S管理。6.加强病区物资管理，帐物相符。7.落实患者治疗饮食。8.护理文书书写符合要求。9.落实基础和专科护理工作，按护理流程操作。10.协调与心导管室的关系。11.掌管CCU室情况。
市妇幼保健院病区护士长岗位说明书
4、合施安&和检查本病赢护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。
5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错、事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。
11、检查护理员、卫生员的工作质量，搞好病房的保洁、消毒隔离工作。
12、定期召开工休座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及
饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。
岗位工作标准
1、工作计划和护理质量控制方案有效实施，各项质量指标达标。
2、护理质量检查全面、规范，对护理问题有改进措施，持续改进有成效。
6、定期参加科主任和医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例死亡病例的讨论。
7、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施“三基三严”培训工作。
9、定期检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管工作。
10、负责护生、进修护士的实习安排及检查教学工作的完成情况。
2、具有护理行政管理及沟通协调能力。
3、具有解决本专业疑难问题的能力。
4、具有指导危重、疑难抢救，参加科间护理会诊的能力。
5、具有护理科研的能力。
6、指导临床带教和授课的能力。
7、具有督促、检查护理质量持续改进的能力。
知会应晚
《护士条例》、《护士守则》、《临床护理实践指南》、《护理文书书写规范与符理规定》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急预案》等与本岗位相关的法律、法规、规章制度，操作规程以及医院制定的工作制度和岗位职责等。
病区护士长的岗位职责(6篇)
病区护士长的岗位职责1.在科护士长(护理部主任)领导和科主任业务指导下负责病区护理行政及业务管理。
根据护理部及科内工作计划，制定本病区工作计划，并组织实施。
2.负责实施病区的科学管理，包括护理人员的合理分工、科学排班;检查落实各项管理制度;各种仪器、设备、药品、布类、家具管理;护理员、卫生员的业务管理等。
均达到规范化、标准化要求。
保持病区环境整洁、安静、舒适、安全、美观。
3.督促护理人员遵守职业道德规范，严格执行各项规章制度，护理常规和中、西医护理技术操作规程。
定期检查基础护理、分级护理及危重患者护理的执行情况，进行严格的质量考核，加强医护配合，严防差错事故。
4.全面掌握本病区护理工作情况与患者动态。
参与重点患者的床头交班;参加并指导危重、大手术及抢救患者的护理，突出辨证施护，并检查护理病历的书写质量及措施落实情况。
5.随同科主任查房，参加科内会议及大手术、新开展手术的术前讨论，疑难病例与死亡病例讨论。
____组织落实护理人员的业务学习与技术训练，检查指导护理人员做好健康宣教工作，努力提高护理质量与服务水平。
____组织本病区的护理查房与护理会诊。
积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
8.负责护理实习生及进修人员的管理。
并选派素质好、有教学能力的护士担任带教工作。
医学`教育网搜集整理9.定期征求患者对医疗、护理、中药、饮食等方面的意见与建议，不断完善服务功能，提高病区的服务质量和管理水平。
副护士长协助护士长负责相应工作。
病区护士长的岗位职责（二）(1)主持畜牧科全面工作。
(2)参与畜牧业生产情况调研，指导全州畜牧业生产。
(3)负责撰写畜牧生产及建设项目计划并组织申报工作，指导监督项目实施。
(4)指导各级畜牧部门科技教育、培训。
(5)负责起草科室主要文件材料。
(6)完成领导交办的其它工作。
1.科长职位职责(1)主持兽医科全面工作，编撰科内综合材料。
(2)研究拟订全州动物防疫、检疫方面的中长期发展规划和年度计划。
医院ICU护士长岗位职责说明书
医院ICU护士长岗位职责说明书一、岗位概述医院ICU护士长是负责管理和协调医院重症监护病房（Intensive Care Unit，简称ICU）护理工作的专业人员。
岗位需要具备扎实的护理知识和丰富的临床经验，以及优秀的领导能力和团队管理能力。
二、职责范围1.制定、实施和监督ICU护理部门的工作规范和操作流程，确保按照医院的护理政策和指导方针进行护理工作；2.负责制定ICU护理质量控制措施和安全管理方案，并监督落实；3.组织ICU护理人员进行岗前培训和持续教育，提高护理团队的综合素质和专业水平；4.协调ICU护士的排班工作，保证合理的人力资源配置，确保24小时不间断地提供优质护理服务；5.负责ICU护理设备、器材的采购、领用和维护，确保设备的安全可靠；6.参与制定护理病例、护理操作规程和护理评估量表等相关工作；7.负责协助上级领导开展床位调配工作，合理安排病区资源；8.负责处理和协调ICU护理中的突发事件和紧急情况，确保医患安全；9.与其他科室、医护团队等进行有效沟通与合作，提高工作效率和病患满意度。
三、任职要求1.具备护理学相关专业本科以上学历，持有护士执业资格证书；2.具备扎实的临床护理知识和丰富的ICU工作经验，熟悉各种危重病情的护理处理方法；3.具备良好的团队管理能力和组织协调能力，能够有效领导、指导和激励团队成员；4.具备较强的应急处置能力和决策能力，能够在紧急情况下迅速做出正确决策；5.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与患者、家属及其他医疗团队有效沟通与合作；6.具备较强的责任心和敬业精神，能够积极适应高强度的工作压力和变化环境；7.具备良好的学习能力和持续进修意识，能够不断提升自身专业素质。
四、职业发展1.持续学习和进修，提升护理水平和管理能力，争取晋升到更高级别的护理管理岗位；2.参加相关学术交流与研讨会，提高专业知识和技术水平；3.积极参与学科建设和科研项目，提升科研能力和学术影响力；4.关注国内外ICU护理领域的最新发展，引进和应用先进的护理技术和管理理念。
护理岗位职责制度
护理岗位职责制度一、护士长职责1、在护理部主任和科主任的领导下，负责本病区的护理管理工作。
根据护理部及科内工作计划，制定本病区的护理工作计划，并组织实施。
2、负责本病区护理人员的分工和排班工作，合理安排人力资源，确保护理工作的顺利进行。
3、检查和评估本病区的护理质量，及时发现问题并采取措施加以改进。
4、组织本病区护理人员的业务学习和技术培训，提高护理人员的专业水平和业务能力。
5、负责本病区护理人员的绩效考核和奖惩工作，激励护理人员积极工作。
6、加强与患者及家属的沟通，了解患者的需求和意见，改进护理服务。
7、负责本病区护理设备、器材和药品的管理工作，确保其正常使用和充足供应。
8、积极开展护理科研和新技术、新业务的推广应用，促进护理学科的发展。
二、责任护士职责1、在护士长的领导下，负责分管患者的护理工作。
2、按照护理程序，对患者进行全面评估，制定护理计划，并组织实施。
3、负责患者的日常护理工作，包括病情观察、治疗护理、生活护理、心理护理等。
4、准确执行医嘱，做好各项护理记录，确保医疗护理安全。
5、对患者及家属进行健康教育和康复指导，提高患者的自我护理能力和健康意识。
6、密切观察患者的病情变化，及时发现问题并向医生报告，配合医生进行治疗。
7、参与病房管理工作，保持病房环境整洁、安静、安全。
8、协助护士长做好护理质量控制和护理人员的培训工作。
三、主班护士职责1、负责处理医嘱，核对医嘱的准确性和完整性，并及时通知责任护士执行。
2、负责管理患者的病历和护理文件，确保其规范、完整、准确。
3、负责办理患者的入院、出院、转科等手续，做好相关的登记和记录工作。
4、负责与药房、检验科等部门进行沟通协调，保障患者的治疗和检查顺利进行。
5、负责统计护理工作量和护理质量指标，为护理管理提供数据支持。
6、协助护士长做好病房管理工作，如物资管理、设备维护等。
四、治疗护士职责1、负责患者的治疗工作，如注射、输液、采血、导尿等。
2、严格执行无菌操作技术和消毒隔离制度，防止交叉感染。
医院护理单元岗位职责
医院护理单元岗位职责病区护士长职责一、在科护士长和科主任领导下，负责本病区护理质量、科研、教学、物品管理及病区内外联系等工作，开展优质护理服务。
二、按护理部总目标和要求，有计划地安排病区工作重点，做到月有计划、周有重点、日有安排，定时总结汇报。
三、负责病区的护理管理，科学排班，分工合理。
负责病区器械、仪器、物品的管理，急救用品、药品呈备用状态。
加强病区备用药、毒麻、高危药管理，维护病区环境清洁、整齐、安静、舒适，防止院内感染。
四、督促各班、各岗护理人员履行职责，严格执行各项规章制度及护理技术操作规程，对病区护理质量进行自查，制定应急预案，预防护理缺陷事故，对不安全事件及时处理、上报并组织讨论、分析，提出有效的整改措施。
五、参加科主任查房、科内会诊及疑难病例、大手术、新开展手术和死亡病例讨论，了解各级医生对护理工作的要求，参加并组织危重患者的抢救工作。
六、检查、审修护理文书，确保护理记录的准确、及时、客观、真实、完整、规范。
七、组织本病区护理查房和护理会诊，组织护士业务学习与技术训练、考核。
参加规化培训或继续教育，不断提高业务水平、工作能力。
八、加强护理团队建设，协助解决护士在工作、学习、生活中存在的问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性，营造高效团队。
九、落实入科轮科护士的带教工作，负责指导和管理实习进修人员，并安排有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。
十、定期召开工作座谈会，征求意见，改进病区管理工作，开展心理护理和健康教育，提高病人满积极开展护理新业务、新技术，开展护理科研工作，总结经验，撰写护理论文。
十一、了解本病区护理人员职业生涯发展轨迹，即工作意愿、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、督促检查保洁员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
质量标准：工作高效认真负责，严格履行岗位职责，保证临床各项日常工作达到护理制度制定的标准，并不断提高护理水平，满足病人的需求。
病房护士岗位职责一、在护士长领导下认真完成各项护理工作。
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08:20-9:20参加床头交接班，重点查看急诊、疑难、危重、卧床、手术及新入病人,有计划的参加医生查房。
09:20-10:00检查指导急诊、疑难、危重及新入院病人的各项护理工作，督导护理人员执行各项操作规程，检查临床带教工作。
10:00-11:30检查护理人员执行医嘱情况及分级护理执行情况，严防差错事故，检查急救物品、药品使用及备服务意识。
2、具有扎实的基础护理及专科理论知识，较熟练掌握护理操作技术和抢救技术。
3、具备基础的科研能力。
4、具有较强的心理素质，能妥善解决一般的问题。
工作流程：
07:45—08:00清点物品抢救车，阅读交班报告，查看沟通交流本，进行晨间护理，了解病人对护理的要求，了解病人的心理状态、家庭、社会、经济等情况，评估病人的自理能力，并做好心理和生活护理。
6、具有应变能力，有敏捷的思维和准确的判断能力，熟悉卫生保健、健康教育、人文学科等多方面的知识，能及时发现问题和处理突发事件。
7、良好的情绪和情感。
工作流程:
上午:
07:45-8:00查看今日工作计划，查阅护士交班报告，了解夜间入院及重危病人病情，巡视病房，检查夜班工作情况，参加晨间护理，督促陪人离开病房，检查各项标本送检情况。
请示上报：护士长
工作职责：
1、在病区护士长领导和护师指导下进行工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，及时完成各项护理工作，做好三查七对及交接班工作，防止差错，事故的发生。
3、做好基础护理和心理护理，按时巡视病房～密切观察并记录危重病人的病情变化，发现异常情况及时报告医师。
4、积极支持护士长工作，服从分配，必要时主动加班，按规定承担夜班护士的工作。
08:00—08:40参加早会，听取夜班交班报告，进行床头交接，重点病人重点交接,查看评估单及各种记录单，了解患者病情。
08:40—09:30严格执行查对制度，做好静脉输液，注射，及时准确做好各种治疗。
09:30—12:00及时巡视病房，观察病人病情变化，及时与医生沟通,及时正确执行医嘱，做好各项治疗护理及评估，执行后的医嘱及时签名，协助不能自理病人进食，活动，及大小便等，负责迎接新病人，做好入院评估、健康宣教及卫生处置，负责病人术前准备及术后护理，做好出院病人的宣教工作，护送转科或出院病人离开病房，做好术前术后病人宣教指导，完善术前准备，做好本组病人口服药的发放。
2、本科室工作安排合理有序，各种物品、药品及贵重仪器由专人管理。
3、有本科室工作年计划和月、周工作重点，每季度又小结，认真填写护士长手册。
4、加强本科室的病房管理和基础护理，降低陪护率，使病人安全、舒适。
5、定时进行晨会业务提问，每周1-2次，并有记录。定时组织护理业务查房，及时审阅护理病历、护理记录等，提出修改意见，并有记录。
11:30-12:00核对医嘱，检查病房环境卫生。
下午:
14:00-14:30查看中午班工作情况，了解危重、急诊、疑难、新入病
区人民医院普外科人的护理情况。
14:30-15:00核对医嘱
15:00-15:30查阅出院病历，发现问题及时纠正。
15:30-16:30周一参加院周例会，周二参加护士长周例会，周三组织业务学习、护理查房。护患交流，听取病人陪人意见，检查入院病人宣教工作，检查术前准备，检查卫生员工作及出院病人终末消毒。
11、每月组织一次工休座谈会、及时调查护理人员服务质量，对提出的问题及时处理，并有记录。
12、协调医护、护士和护患各种关系～加强本科室工作人员团结，调动本科室护士积极性，并与有关科室做好协调工作。
工作标准:工作高效认真负责，严格履行岗位职责，保证临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高护理水平，满足病人的需要。
16:30-17:30核对医嘱，检查交班报告，检查病区设施安全情况，为夜班护理人员准备好药品、物品，参加夜班与白班的床头交接。查看本日工作完成情况，制定明日工作计划，将重点内容记录在沟通交流本上，根据病区工作调整值班人员。
责任护士岗位职责
岗位名称:责任护士
部门：护理部
工作概要：在病区护士长领导和护师指导下工作～负责做好本病区的基础护理和心理护理工作。
6、对护士业务学习计划作具体安排，并定期组织考试。
7、组织开展临床护理科研，年初有计划，年终有论文。
8、安排、指导临床教学工作，有教学计划，定期考试、考核、检查教学质量。
9、落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求，使本科护士做到:仪表整洁大方，讲话和气耐心，服务热情周到。
10、、做好各种数据、信息记录，并及时上报护理部。
10、做好病区的消毒隔离工作，物品，药品，器材的保管工作，主动做好病人的入院，出院，转科，转院手续。
11、积极参加业务学习，撰写护理论文。
工作标准：工作积极主动，认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，及时完成各项护理工作，防止差错事故的发生。
资历要求：中专以上学历，担任护士工作满1年，护士任职资格，有护士执业证书。
5、积极实施整体护理，认真落实护理计划，及时完成护理记录。
6、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
7、认真配合危重病人的抢救工作，并负责病区的各种抢救物品，药品的准备和保管工作。
8、参加护理教学和科研，指导护生、卫生员的工作。
9、定期召开病区工休座谈会，征求病人意见，改进护理工作，宣传卫生知识，住院规则，做好病区管理。
资历要求:护理大专及以上学历/具有护师以上任职资格，有护士执业证书。
能力要求:
1、工作责任心强，具有奉献精神和较高的服务意识。
2、细致的观察预见能力和敏捷的反应思维能力。
3、具备良好的人际沟通能力，语言表达能力强。
4、具有扎实的基础护理及专科理论知识，掌握熟练的护理操作技术和抢救技术。
5、有良好的心理素质，能承受工作的压力，冷静处理、妥善解决困难和矛盾。
护理人员岗位说明书
病区护士长岗位职责
岗位名称：病区护士长
岗位：护理部
工作概要:负责本科室各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全，并定期组织学习、实施、检查和考核，对本科护理工作负有全面责任。
请示上报:护理部主任
工作职责:
1、本科各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全，并定期组织学习、实施、检查和考核，对本科护理工作负有全面责任。