2020年厨师长年终工作述职报告
厨师长年度工作述职报告（二篇）
厨师长年度工作述职报告尊敬的领导：我本年度作为厨师长，现提交我的年度工作述职报告，以向公司和领导履行报告的责任。
1. 工作概述：作为厨师长，我负责管理厨房日常运营，并确保食品质量和卫生符合相关标准。
我领导一个多人团队，协调他们的工作，确保食品在合理的时间内完成，并搭配出色的装盘和摆设。
同时，我持续学习和探索新菜肴，以提供多样化的菜单选项。
2. 工作成果：在本年度，我采取了一系列措施，以提升厨房的效率、卫生和质量。
我们开展了员工培训课程，提高了员工的技能水平和团队凝聚力。
同时，我引入了新的烹饪技术和菜谱，为顾客提供新颖的味觉体验。
我们始终保持食材的新鲜和可持续性，通过与供应商的合作，获得了优质的食材。
3. 精益求精：在本年度，我持续关注并改进了厨房运营的各个方面。
我通过定期的卫生检查和培训，确保员工遵守食品安全规定，并保持良好的清洁和卫生习惯。
我还对菜单进行了改进，根据顾客的反馈和市场趋势进行调整，提供更受欢迎和符合市场需求的菜肴。
4. 团队建设：作为团队的领导者，我注重培养并引导团队成员的成长。
我定期与员工进行面对面的交流，并了解他们的需求和问题。
我积极提供指导和支持，并鼓励他们在工作中提出创新的想法和建议。
通过鼓励协作和团队精神，我们的团队合作更加高效，员工工作满意度得到提升。
5. 持续学习：厨师职业不断演进和创新，为了跟上行业的变化，我主动参加了多个培训和研讨会。
通过这些学习机会，我了解了最新的餐饮趋势和技术，并将其应用于我们的菜单和服务中。
我也与其他厨师长进行交流和分享经验，在行业内建立了良好的关系。
6. 效益贡献：在本年度，我通过提高厨房的效率和团队的工作质量，为公司带来了可量化的经济效益。
我们的菜品质量得到了顾客的高度赞扬，这一点体现在顾客回头率的提升和口碑的正面反馈上。
此外，我们也通过精细的成本控制和合理的菜单定价，提升了盈利能力。
7. 改进计划：为了进一步提升厨房的运营，我计划在未来一年继续推动以下几点改进：- 进一步提升员工的培训和发展计划，以提高他们的技能水平和职业发展机会。
厨师长述职报告怎么写范文(合集3篇)
厨师长述职报告怎么写范文(合集3篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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厨务部厨师长述职报告5篇
厨务部厨师长述职报告5篇篇1尊敬的领导：您好！我是厨务部厨师长，今天向您提交我的述职报告。
在过去的几个月里，我和我的团队共同努力，完成了各项工作任务。
下面，我将从几个方面向您详细汇报我们的工作情况。
一、团队建设与培训首先，我们注重团队建设和培训工作。
通过定期组织团队会议和交流活动，加强了团队成员之间的沟通和协作，提高了整个团队的工作效率。
同时，我们还组织了多次专业培训，包括烹饪技能、厨务管理、食品安全等方面，提升了团队成员的专业素养。
二、菜品创新与品质控制在菜品创新方面，我们鼓励团队成员大胆尝试新菜品，并不断完善和优化。
通过不断努力，我们推出了一系列新颖、美味的菜品，受到了顾客的广泛好评。
同时，我们还严格控制菜品质量，确保每一道菜品都符合高标准的质量要求。
三、成本控制与节约在成本控制方面，我们通过优化采购渠道、合理利用食材、推行节能措施等方式，有效降低了成本。
同时，我们还鼓励团队成员提出节约成本的新建议，为企业的可持续发展做出了积极贡献。
四、服务提升与顾客满意度我们始终坚持以顾客为中心的服务理念，注重提升服务质量和顾客满意度。
通过定期的顾客满意度调查和反馈机制，我们及时了解顾客的需求和意见，并针对性地改进服务。
目前，我们的顾客满意度有了显著提升。
五、存在的问题与改进措施在工作中，我们也遇到了一些问题。
例如，团队成员在沟通协作方面有时存在不畅、部分新菜品推广效果不佳等。
针对这些问题，我们提出了以下改进措施：一是加强团队成员之间的沟通技巧培训，提高团队协作效率；二是进一步完善菜品推广机制，加大推广力度，提高新菜品的知名度。
六、未来工作计划与展望未来，我们将继续努力，不断提升团队整体实力和服务水平。
具体计划包括：一是加强团队成员的专业技能培训和创新意识培养；二是进一步完善菜品研发和推广机制，推出更多新颖、美味的菜品；三是继续推行成本控制和节约措施，降低企业运营成本；四是加强顾客满意度调查和反馈机制建设，不断提高顾客满意度。
厨师长年终度工作总结汇报5篇
厨师长年终度工作总结汇报5篇篇1一、背景本年度作为厨师长，我在公司厨房团队中肩负着重要的职责和使命。
在这一年的工作中，我们面临着诸多挑战，但也取得了一系列的成果。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，并提出针对未来工作的建议。
二、年度工作总结1. 工作成果在过去的一年里，我带领厨房团队完成了许多重要任务，其中包括公司举办的各类大型活动的餐饮筹备工作。
我们成功推出了多个新菜品，得到了顾客的一致好评。
此外，我们还积极参与公益活动，为社会贡献一份力量。
总体来说，我们的年度营业额和顾客满意度均有所提高。
2. 团队建设在团队建设方面，我注重培养团队成员的凝聚力和专业技能。
通过定期的培训和实践，团队成员的烹饪技能得到了显著提高。
同时，我们还加强了与其他部门的沟通与协作，提高了整体服务质量和效率。
3. 质量控制在菜品质量方面，我制定了严格的质量标准和管理制度。
通过监督食材采购、烹饪过程以及菜品出品等环节，确保每一道菜品都符合公司的品质要求。
此外，我们还建立了反馈机制，及时收集顾客的意见和建议，不断优化菜品质量。
4. 成本控制在成本控制方面，我注重精细化管理，通过优化采购、减少浪费、提高食材利用率等措施，有效降低了成本。
同时，我们还开展了节能降耗活动，提高了资源利用效率。
5. 食品安全食品安全是我们工作的重中之重。
我带领团队成员严格遵守食品安全法规，建立了完善的食品安全管理制度。
通过定期自查和接受监管部门检查，确保食品安全无虞。
三、存在问题及改进措施1. 创新能力不足尽管我们推出了一些新菜品，但在创新方面仍有不足。
未来，我们将加强与外界的交流和学习，引进新的烹饪理念和技术，提高创新能力。
2. 应对突发事件能力有待提高在应对突发事件方面，我们还需要加强培训和演练，提高应对能力。
同时，加强与酒店其他部门的沟通协作，确保在突发事件发生时能够迅速应对。
四、未来工作计划1. 推出更多创新菜品未来一年，我们将继续推出更多创新菜品，满足不同顾客的口味需求。
厨师长个人工作述职报告
厨师长个人工作述职报告述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据，述职者一定要实事求是、真实客观地陈述，力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。
对成绩和不足，既不要夸大，也不要缩小。
下面就让小编带你去看看厨师长个人工作述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!厨师长述职报告1尊敬的各位领导各位同仁!大家好!____年即将过去，新的一年又将向我们迈进，又要面对新的挑战。
转眼来到金泰酒店两年了，我深感责任重大，但我相信有各位领导的大力支持和鼓励，我们的团队，有能力，有信心，面对新的挑战，昂首迈进充满信心。
在经历了14年的工作之后，我们是一定要为这一年的工作做出总结。
在纪律方面管理不够严苛，厨房出现个别人员不够团结，发生摩擦，等现象。
还需要努力改正。
在成本控制方面还有不足，主要原因是厨房员工节约意识不强，但相比往年有所提高，我们还需继续努力。
在管理方面，执行力度还是不够，责任心不强，而且在厨房培训学习方面做得不够积极。
在做工作总结的同时，也不要忘了下一年的工作计划。
____年是形势严峻的一年，也是不平凡的一年。
在酒店各位领导的指导下，基本完成了酒店交代的各项任务。
完成了对菜品的自行设计和季度化的更新，对宴席标准单根据市场和客人要求也在不断的调整，以达到客人的需求。
也根据当年的生意状况对厨�咳嗽币彩凳┎迷痹鲂А５亲魑Τせ剐枰颖杜ΑＴ诮窈蟮墓ぷ髦屑岢忠陨碜髟颍细褚笞约海煸惫ぷ龊米约旱谋局使ぷ鳌Ｒ笕逶惫ね沤嵋恢拢芰ζ床�安全生产、经营管理。
但是我们还存在许多不足和缺点，一些工作细节还没有达到细致，还需要加强努力，惯窃落实完成各个领导安排和指示。
但也应清醒地认识到，____年的形势依然严峻，酒店各方面工作将面临更大的挑战，还需要全体员工奋发努力，增强克服困难和信心，力争明年取得突出成绩。
对____年的工作计划如下：1:菜品的创新性及稳定性;在新的一年里对菜品要做到季节化的更新，菜肴质量是我们得以生存发展的核心，一定要严把质量关，我们要不断地进行创新，学习和挖掘新的菜品，要加强针对性的厨艺培训，要员工意识到，伟自己而拼搏。
厨师长述职报告（精选5篇）
厨师长述职报告厨师长述职报告（精选5篇）日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，是时候抽出时间写写述职报告了。
为了让您在写述职报告时更加简单方便，下面是小编整理的厨师长述职报告（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
厨师长述职报告1尊敬的领导、各位同事：大家好！承蒙领导信任，我任职餐饮总厨已近两年。
信任是一种压力，作为餐厅厨师长我身感责任重大，我严格管理我的厨房团队以保证各项工作落实到实处，保证在客人满意的前提下使成本控制达到预期目标。
在餐饮业日益激烈的竞争中，我们的出品尽力做到有独到之处，在确保传统菜式优质保量基础上，不断更新，使餐饮做出了一定特色，同时不断集思广义，制定较好的出品经营计划，为饭店创造出了较高的效益。
在领导的正确指导下，各位同事给予了我最大支持，自己经过艰辛的努力，较好的完成了xx年工作。
下面将xx年的工作就以下5个方面向领导及各位同事做一个汇报。
一、中餐营业收入及成本率：xx年总计营业收入18，329，851。
完成指标1660万的110%，出品成本率37.8% 达到了饭店制定的成本率的指标。
xx年营业收入是1650万。
成本率是40%。
成本率xx比xx下降2.2%，由成本控制多创利润403200。
二、经营方面。
集思广义，在经理指导下制定了较合理的经营计划。
1、根据季节原料供应特点，推出了3月野菜美食月，如刺嫩芽、山芹菜、鲜红蘑。
4月份推出开河鱼如虫虫鱼、河刀、岛子鱼等。
绿色食品是当今世界的消费趋势，而野生食品一向是餐饮界的精品。
以上两个美食月迎和了食客追求绿色，返朴归真的消费心理。
2、5月份经典粤菜回顾，提高了粤菜出品水平。
3、8月份推出了以正宗川菜为主的20多道新菜，如川爽牛肉、谗嘴蛙、可可山药。
增加了卖点。
9·6—9·8圆满接待新东北电器新闻发布会，公司领导对菜品比较认可。
9月下旬推出的特价大闸蟹、茴香豆，平价黄酒，“又到一年品蟹时，邀君共享脂膏香”。
2020年厨师长年终述职报告4篇
厨师长年终述职报告4篇尊敬的各位:一、经营:我在各位的下集思广益、制定较的经营计划。
如:顾客的消费生理,推出绿色彩食品以及野生食品;季节性原料供应独特的地方,推出特价菜。
等等。
二、办理:以人为本,我员工情况素质教诲,每天都对员工有性的厨艺培训,并经常激励把工作看作是的事业。
努力,员工整体素质得以,如注重仪表、笃守厨房规章轨制等;有些员工甚至还开始琢磨新菜谱。
现在,了、优质、高效、创新的团队。
三、质量:菜肴质量是食堂得以生存发展的焦点竞争力。
厨师长,我严把质量关。
对每道菜都制作了投料标准及制作程序单,做菜时标准,每道菜的色、香、味稳定;还前厅员工意见及宾客反馈,总结每日出品问题,并在每日例会中改进;还经常更新菜谱,动脑筋、想办法、变花样,回头客每次都可以尝到新口味。
4、卫生:《食品卫生安全法》,抓好食品卫生安全工作,把好食品加工的各个环节。
按规定,每个员工都对各自的卫生区,,由我不查抄;,规定食品原料分类存放,分别,厨房器具也存固定位置;,厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也的温度以及湿润程度测量。
一切可以的气力,食品卫生安全,防止顾客食物中毒,不须要的后果。
五、成本:在菜肴质量的情况下,降低成本,让利顾客,是追求的。
厨师长,我也总结出降低成本的新方法。
如:库存状态,坚决"先进先出"原则,把存货较长的原料尽快销售出去;研究制造无成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本;还让每位员工都知道所用原料的单价,每日估算所用原料的价值,就把成本控制到每个员工身上,使所有厨房员工都成本,从而效益最大化。
综上所述,在本年度,团队的努力,在厨房经营办理了;在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质等都高的成绩。
当然,也还,比如,受甲流以及 __的,消费者就餐的品味与档次下降,这使的年收益受到程度的。
但面可抗力,需研究制造物美价廉的佳肴来招揽顾客,最大程度的年收益,从而转危为机的。
从事件上,我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。
2020厨师长年终总结范文五篇
2020厨师长年终总结范文五篇相比普通厨师，厨师长明显就要承担更多的责任，学会管理好团队，做好工作总结。
今天小编就给大家准备了几篇优秀的厨师长个人总结报告，希望对大家有所帮助。
篇一伴着圣诞节的喜庆和元旦的气息，20XX年的钟声即将敲响。
首先，我预祝大家新年快乐、工作顺利!回首20XX年，在各位领导的指导下，在广大同事的支持下，作为一名厨师长，我始终坚持以身作则，高标准、严要求，团结和带领广大食堂员工，为顾客提供了精美的菜肴和优质的服务;为实现食堂经济利益和社会效益，勤勤恳恳、兢兢业业。
现将一年来的具体工作总结如下：一、经营方面：我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营计划。
如：根据顾客的消费心理，我们推出一些绿色食品和野生食品;根据季节性原料供应特点，我们推出一些特价菜。
等等。
二、管理方面：以人为本，我结合员工实际情况加强素质教育，每天都对员工进行有针对性的厨艺培训，并经常激励他们把工作看作是自己的事业。
经过努力，员工整体素质得以提高，如注重仪表、遵守厨房规章制度等;有些员工甚至还开始自己琢磨新菜谱。
现在，我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。
三、质量方面：菜肴质量是食堂得以生存发展的核心竞争力。
作为厨师长，我严把质量关。
我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单，做菜时严格按照标准执行，确保每道菜的色、香、味稳定;我们还认真听取前厅员工意见及宾客反馈，总结每日出品问题，并在每日例会中及时改进不足;我们还经常更新菜谱，动脑筋、想办法、变花样，确保回头客每次都可以尝到新口味。
四、卫生方面：严格执行《食品卫生安全法》，认真抓好食品卫生安全工作，把好食品加工的各个环节。
按规定，每个员工都必须对各自的卫生区负责，同时，由我进行不定期检查;其次，规定食品原料必须分类存放，分别处理，厨房用具也必须存放在固定位置;另外，厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。
我们利用一切可以利用的力量，确保食品卫生安全，防止顾客食物中毒，造成不必要的后果。
厨师长个人述职报告（通用3篇）
厨师长个人述职报告（通用3篇）厨师长个人篇1尊敬的各位领导：大家好;首先介绍一下这次述职情况，由于我心理素质较差，语言表达能力不是十分到位，请在座各位领导和评委给予多多的谅解，在此表示感谢!时光飞逝，转眼间20__ 年已经过去3 个多月了，现将我的具体工作情况汇报如下：一.岗位管理工作总结来小吃店已经有一年多时间了，在这一年里我对我的管理工作不尽仁义，从经营到管理都没有很大的进步。
而且做的是机械式的重复工作，自身感到也很疲惫，更没有给公司创造更好经济效益，内心感到十分的惭愧，总之;在公司的正确领导下多次对小吃店进行改革，从经营方向，产品的定位，餐具的更新等等，使小吃店经营有了小小的提升。
对我的岗位管理工作就以下几点进行阐述， 1)安全方面：通过08 年 4 月 25日，就小吃店收银钱箱被盗事件发生以后，以“安全第一，预防为主原则。
认真贯彻公司的安全生产责任制，积极组织员工学习安全方面的知识，立即安排人员住店，确保内似事件再次发生，加强安全检查力度，对每日的水、电、气、进行登记，责任到人。
通过早会多次宣讲安全隐患的重要性，并通过实际防火演习，来达到预期的效果。
食品卫生方面的安全，对于食品的采购流程进行严格的监督，坚决杜绝腐败变质的食品流入本店。
在食品的加工上，坚决做到生熟分开， (但是在实际工作当中还是有很多地方没有到位。
后厨的一切流程进行简化，确保每道产品质量，让顾客买的放心，吃的放心。
同时，后厨的环境卫生，也是食品卫生的一个重要保障。
只有干净卫生的加工环境，才能保证食品的真正卫生。
在卫生管理方面，进行严格要求并且定期的进行大扫除，对于卫生死角进行彻底清扫。
，对后厨员工进行卫生培训方面工作，使他们懂得环境卫生的重要性。
2) 3) 成本方面：从总体上小吃的成本虽然能够达到预期的效果，但是从细节方面控制的不是很好，对整体宏观控制成本也不是很到外，如：人力成本占收入比重较的大，能源、低值方面也是月月超标，在日常管理中对于在生产加工过程中的，禁止浪费，发现浪费行为进行严格的制止，提倡“人人节约，”并且我们从原材料验收，加工到储存也实行层层把关。
2024年厨师长述职报告范本（三篇）
2024年厨师长述职报告范本尊敬的领导、各位同事：大家好!承蒙领导信任,我任职餐饮总厨已近两年。
信任是一种压力,作为餐厅厨师长我身感责任重大，我严格管理我的厨房团队以保证各项工作落实到实处，保证在客人满意的前提下使成本控制达到预期目标。
在餐饮业日益激烈的竞争中，我们的出品尽力做到有独到之处，在确保传统菜式优质保量基础上，不断更新，使餐饮做出了一定特色，同时不断集思广义,制定较好的出品经营计划,为饭店创造出了较高的效益。
在领导的正确指导下，各位同事给予了我最大支持，自己经过艰辛的努力，较好的完成了____年工作。
下面将____年的工作就以下____个方面向领导及各位同事做一个汇报。
一. 中餐营业收入及成本率：____年总计营业收入18,329,851。
完成指标____万的____%，出品成本率 ____% 达到了饭店制定的成本率的指标。
____年营业收入是____万。
成本率是____%。
成本率06比05下降____%,由成本控制多创利润403200.二.经营方面。
集思广义，在经理指导下制定了较合理的经营计划如1.根据季节原料供应特点，推出了____月野菜美食月，如刺嫩芽、山芹菜、鲜红蘑。
____月份推出开河鱼如虫虫鱼、河刀、岛子鱼等。
绿色食品是当今世界的消费趋势，而野生食品一向是餐饮界的精品。
以上两个美食月迎和了食客追求绿色，返朴归真的消费心理。
____月份经典粤菜回顾，提高了粤菜出品水平。
____月份推出了以正宗川菜为主的____多道新菜，如川爽牛肉、谗嘴蛙、可可山药。
增加了卖点。
4.9.6—9.8圆满接待新东北电器新闻发布会,公司领导对菜品比较认可.____月下旬推出的特价大闸蟹、茴香豆，平价黄酒，“又到一年品蟹时，邀君共享脂膏香”。
增加了餐饮文化气息。
中秋月饼销售，中厨员工群策群力，共计销售____盒，远远超过去年的____盒。
____月初考察了庄河,宽殿、桓仁、长春、西丰、锦州等地，挖掘了东北特色原料及特色菜式。
厨师长年终度工作总结汇报7篇
厨师长年终度工作总结汇报7篇篇1尊敬的领导：在此，我谨向您汇报过去一年中，我在厨师长岗位上的工作情况。
希望通过这份总结，能够让您了解我的工作成果，同时指出需要改进的地方，以便我在未来的工作中取得更好的成绩。
一、背景与目标过去一年中，我作为厨师长，带领厨房团队，致力于提供高品质的餐饮服务。
我们的目标是让每一位顾客都能享受到美味可口的佳肴，同时满足他们对餐饮的各种需求。
二、主要工作内容1. 团队建设与管理在团队建设方面，我注重培养厨师们的专业技能和团队协作精神。
通过定期组织培训、技能比赛和团队聚餐等活动，增强了团队的凝聚力和战斗力。
同时，我也鼓励厨师们积极参与创新，推动厨房团队在菜品研发和制作方面不断进步。
2. 菜品研发与优化在菜品研发方面，我带领团队不断探索新菜品，以满足顾客日益多样化的需求。
通过不断尝试和改进，我们成功推出了一系列新菜品，并针对顾客反馈进行优化调整，使得我们的菜品更加符合顾客口味。
3. 原材料采购与管理在原材料采购方面，我始终坚持新鲜、优质、健康的原则，与信誉良好的供应商建立长期合作关系。
同时，我也建立了严格的原材料验收制度，确保每一批原材料都符合标准。
此外，我还注重原材料的合理使用和库存管理，避免了不必要的浪费和损失。
4. 食品安全与卫生管理在食品安全与卫生管理方面，我严格按照相关法规和标准执行。
厨房内部建立了完善的食品安全监控机制，定期对厨师进行食品安全培训，并严格执行消毒、清洁等卫生规定。
同时，我也积极配合餐饮监管部门的检查和指导，确保厨房的食品安全和卫生水平达到最佳状态。
三、工作成果与亮点1. 团队建设方面，通过一系列培训和团队活动，厨师们的专业技能和团队协作精神得到了显著提升。
目前，我们的厨房团队已经成长为一支高效、协作、创新的优秀团队。
2. 在菜品研发方面，我们成功推出了一系列新菜品，并针对顾客反馈进行了优化调整。
现在，我们的菜品不仅口感更佳，而且更加健康、多样化。
3. 在原材料采购方面，我们与信誉良好的供应商建立了长期合作关系，并建立了严格的原材料验收制度。
厨师长述职报告6篇
厨师长述职报告6篇厨师长述职报告篇1尊敬的领导、各位同事：大家好！承蒙领导信任,我任职餐饮总厨已近两年。
信任是一种压力,作为餐厅厨师长我身感责任重大，我严格管理我的厨房团队以保证各项工作落实到实处，保证在客人满意的前提下使成本控制达到预期目标。
在餐饮业日益激烈的竞争中，我们的出品尽力做到有独到之处，在确保传统菜式优质保量基础上，不断更新，使餐饮做出了一定特色，同时不断集思广义,制定较好的出品经营计划,为饭店创造出了较高的效益。
在领导的正确指导下，各位同事给予了我最大支持，自己经过艰辛的努力，较好的完成了06年工作。
下面将06年的工作就以下5个方面向领导及各位同事做一个汇报。
一．中餐营业收入及成本率：06年总计营业收入18,329,851。
完成指标1660万的110%，出品成本率 37.8% 达到了饭店制定的成本率的指标。
05年营业收入是1650万。
成本率是40%。
成本率06比05下降2.2%,由成本控制多创利润403200.二．经营方面。
集思广义，在经理指导下制定了较合理的经营计划如1．根据季节原料供应特点，推出了3月野菜美食月，如刺嫩芽、山芹菜、鲜红蘑。
4月份推出开河鱼如虫虫鱼、河刀、岛子鱼等。
绿色食品是当今世界的消费趋势，而野生食品一向是餐饮界的精品。
以上两个美食月迎和了食客追求绿色，返朴归真的消费心理。
2．5月份经典粤菜回顾，提高了粤菜出品水平。
3．8月份推出了以正宗川菜为主的20多道新菜，如川爽牛肉、谗嘴蛙、可可山药。
增加了卖点。
4.9.6—9.8圆满接待新东北电器新闻发布会,公司领导对菜品比较认可.9月下旬推出的特价大闸蟹、茴香豆，平价黄酒，“又到一年品蟹时，邀君共享脂膏香”。
增加了餐饮文化气息。
中秋月饼销售，中厨员工群策群力，共计销售461盒，远远超过去年的288盒。
5.11月初考察了庄河,宽殿、桓仁、长春、西丰、锦州等地，挖掘了东北特色原料及特色菜式。
11.15东北土菜节推出以来，受到客人好评。
厨务部厨师长述职报告6篇
厨务部厨师长述职报告6篇第1篇示例：厨务部厨师长述职报告尊敬的领导：您好！我是厨务部的厨师长，很荣幸能有机会向您述职。
经过一段时间的工作，我深感责任重大，任务繁重，但同时也非常有挑战性和充实感。
在此，我想向您汇报一下我的工作情况和成绩总结。
一、工作内容作为厨务部的厨师长，我主要负责厨房的管理工作。
具体来说，我的工作内容包括但不限于：1. 负责整个厨房的运作和组织，包括菜品的制作、配菜、摆盘等；2. 制定菜单和食材采购计划，确保食材的新鲜和质量；3. 确保厨房的卫生和安全，严格执行卫生标准和操作规程；4. 培训和指导厨师团队，提高他们的专业技能和工作效率；5. 协调和沟通与其他部门的合作，确保菜品的质量和服务的顺畅。
二、工作成绩在过去的一段时间里，我和我的团队努力工作，取得了一些成绩：1. 提高了菜品的口碑和销量，客人的满意度有所提升；2. 厨房的运作效率得到了明显的提高，食材的浪费减少，成本控制得到改善；3. 厨师团队的凝聚力增强，工作积极性和责任心也有所提高；4. 与其他部门的协作更加顺畅，整个团队的合作氛围更加融洽。
三、工作展望虽然取得了一些成绩，但我也清楚地意识到，工作还存在一些不足和问题。
为了更好地提升自己和团队的工作水平，我将做好以下几方面的工作：1. 进一步提升厨师团队的专业技能和服务意识，持续改进菜品口味和质量；2. 加强食材采购管理，控制成本的同时确保食材的质量和新鲜度；3. 加强厨房的卫生和安全管理，确保员工的健康和食品安全；4. 加强与其他部门的沟通和协作，共同努力提升整个团队的工作效率和服务水平。
四、总结作为厨房的负责人，我深感责任重大，我将继续努力工作，不断提升自己和团队的工作水平，为公司的发展和客户的满意度做出更大的贡献。
我也将努力学习和进步，不断提升自己的管理和领导能力，为公司的长远发展贡献自己的力量。
再次感谢领导对我的信任和支持，同时也感谢我的团队对我的配合和支持。
厨师长年终述职报告多篇
20xx年已经成为了历史,在这过去一年,感谢各位领导对我工作的指导,感谢广大同事对我工作的支持,作为厨师长我一定会在今后的工作中坚持以身作则,严格要求自己,带领导我们的团队为宾客提供服务,同时弥补我们发现的不足,以下对自己的工作做一总结：一.员工的思想方面1、目前本部厨工没有思想波动。
2、对领导今年的二次涨工资大家都非常满意，促进了工人工作积性同时也稳定了员工的流失情况。
3、大部份员工认为自己的能力能得到充分的发挥认为这份工作都适合自己。
二.人员管理方面1、进行专业技能考核，优胜劣汰，采用请进来走出去和定期培训的办法来提高员工的业务技能和专业素养。
在结合实际的前提下，进一步完善厨房内部的各种规章。
2、今年对厨工做了多次调整，调整的原则是以老带新灵活运用，以提高对厨工技能为准。
三.菜肴质量方面采用四层把关制，一关否定制，即配菜厨师把关、炉台厨师把关、打苛把关、服务员把关，一关发现有问题，都有退回的权力。
否则都得承担相应的责任，制定菜品的操作流程与投料标准并执行。
四.成本方面首先掌握库存执行先进先出的原则。
在菜品设计上要让宾客满意经济实惠做到物尽所值。
五.在食品安全、消防安全方面1、严格执行《食品卫生法》，抓好厨房卫生安全工作。
2、严格执行规范操作程序，预防各类事故的发生，做到，警钟长鸣。
六.厨房存在的问题1、厨房地沟不锈钢防护架部份老化需要更换，虽是小细节问题时间久了恐出事故。
2、男生宿舍漏雨需要做防水。
3、厨房门把手大部分已损坏全部需要更换。
4、部分员工基础差接收能力差,给工作带来一定的压力。
七.xx用餐情况接待了四次大型会议。
中餐每月接待200桌左右的宾客。
八.xx年的设想与工作安排。
我们团队要在xx年的基础上继续加强经营管理，质量卫生控制和成本控制，同时改进自己的工作思路，考查新的菜品加快菜肴的创新。
继续在技能上强化培训以增加团队的战斗力。
力求每道菜都符合顾客要求!回顾过去一年的每一天，我作为食堂的一名厨师，深感职责重大，工作压力之沉重。
厨师的年终述职报告6篇
厨师的年终述职报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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厨师长年度述职报告（2篇）
厨师长年度述职报告尊敬的领导：首先，我想向您汇报我过去一年作为厨师长的工作情况和业绩。
在过去一年中，我始终秉持着高质量的工作标准和团队合作的理念，努力改进运作流程和提升菜品品质。
下面是我详细的述职报告：一、工作目标和计划：1. 提升菜品质量：我制定了一个全新的菜单，并通过定期培训厨师团队来确保每道菜的制作达到高标准。
同时，我还引进了一些新的配料和调料，以增加菜品的创新性和独特性。
2. 优化供应链管理：我与供应商建立了长期稳定的合作伙伴关系，并通过与其密切合作来确保我们所使用的食材的新鲜度和质量。
我还定期审查供应链，并对供应商的表现进行评估，以保持供应链的高效性。
3. 培养团队能力：我通过各种培训和学习机会为我的团队提供了丰富的学习和专业发展的机会。
我一直鼓励他们参加行业展览和烹饪比赛，以增加他们的经验和知识。
二、工作成果和亮点：1. 菜品创新：在过去一年中，我们推出了许多创新菜品，受到了宾客的广泛赞赏。
我们将传统的食材和烹饪方法与现代创意相结合，创造出了一系列精美而独特的菜品，增加了餐厅的知名度和口碑。
2. 团队合作：我一直注重强调团队合作的重要性，并通过鼓励互相学习和帮助来增强团队意识。
我的团队合作得非常默契，配合紧密，确保了菜品的及时出品和顾客满意度。
3. 成本控制：我精心制定了成本控制的计划，并通过定期分析成本数据，找到了一些降低成本的潜在机会。
在过去一年中，我成功地将成本控制在合理范围内，同时保持了食材的质量和菜品的口感。
4. 顾客满意度：餐厅的顾客满意度一直是我关注的重点。
通过定期与顾客沟通和反馈，我能够了解他们的需求并对菜品进行改进。
在过去一年中，我们的顾客满意度得到了显著提高。
三、团队建设和管理：1. 培养团队：我注重团队成员个人能力的培养和发展，通过定期的培训和导师制度，提高了团队成员的专业素养和技能水平。
我还鼓励团队成员之间的交流和合作，激发他们的创造力和团队合作精神。
2. 激励激励团队：我采取了一系列激励措施，激励和表彰那些对餐厅发展做出杰出贡献的员工。
厨师年终述职报告5篇
厨师年终述职报告5篇厨师年终述职报告1尊敬的各位领导、各位同事：我是餐饮部厨师长王友。
伴着圣诞节的喜庆和元旦的气息即将到来，____年的钟声即将敲响。
首先，我预祝大家新年快乐、工作顺利!回首____年，在各位领导的指导下，在同事们的支持下，作为一名厨师长，我始终坚持以身作则，工作在生产第一线，对每位员工高要求，对他们各方面严格管理，小到每周的例会，大到每月多次的传授厨艺和灌输当今餐饮的诸多新元素及餐饮知识，有了我和大家的辛苦付出，才有了今天我们能为，来我们园区用餐的宾客提供精美的菜肴和优质的服务,现将一年来的具体工作总结如下，一、食品安全方面食品安全是厨房工作的头等大事，为把好食品加工的各个环节，保证安全生产。
我给厨房里每位员工划分了卫生责任区，要求他们对各自的卫生区、食品原料、存放容器等负责，并由我和食品检验员进行不定期检查。
其次，加强食品原料的分类管理督导工作。
对食品原材料的进出使用;将厨房用具在固定位置分类管理，并粘贴胶条加以定位;对厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地定期清理、定期温度和湿度测量。
第三，在细菌滋生活跃季节，邀请餐饮部食品检验员定期给厨房员工进行培训，从试纸的使用到和各种消毒的标准方法，从标准化洗手到食品安全知识的普及等，使大家对食品安全有了更深刻的认识，提高了食品安全全员参与的意识。
二、经营方面我在各位领导的指导下、制定较合理的经营计划。
如：根据季节性原料供应特点，推出一些特价菜和创新菜，例如针对市场所有原料价格都在上涨，但是菜品的销售价格还要保持原来的价格，所以我们精心研发，利用普通的原料做出色、香、味、意、型的低价位菜品。
三、管理方面我结合员工实际情况加强素质教育，每月再忙也要抽出时间有针对性的厨艺培训，并经常激励他们在日常工作中多看多学多记，以便以后在重要的工作岗位上发挥大家最大的潜力。
经过努力，员工整体素质得以提高，如注重仪表、遵守厨房规章制度等，现在我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。
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厨师长年终工作述职报告
尊敬的各位领导、各位同事：
我是餐饮部厨师长王友。
伴着圣诞节的喜庆和元旦的气息即将到来，20××年的钟声即将敲响。
首先，我预祝大家新年快乐、工作顺利！回首20××年，在各位领导的指导下，在同事们的支持下，作为一名厨师长，我始终坚持以身作则，工作在生产第一线，对每位员工高要求，对他们各方面严格管理，小到每周的例会，大到每月多次的传授厨艺和灌输当今餐饮的诸多新元素及餐饮知识，有了我和大家的辛苦付出，才有了今天我们能为，来我们园区用餐的宾客提供精美的菜肴和优质的服务，现将一年来的具体如下，
食品安全是厨房工作的头等大事，为把好食品加工的各个环节，保证安全生产。
我给厨房里每位员工划分了卫生责任区，要求他们对各自的卫生区、食品原料、存放容器等负责，并由我和食品检验员进行不定期检查。
其次，加强食品原料的分类管理督导工作。
对食品原材料的进出使用；将厨房用具在固定位置分类管理，并粘贴胶条加以定位；对厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地定期清理、定期温度和湿度测量。
第三，在细菌滋生活跃季节，邀请餐饮部食品检验员定期给厨
房员工进行培训，从试纸的使用到和各种消毒的标准方法，从标准化洗手到食品安全知识的普及等，使大家对食品安全有了更深刻的认识，提高了食品安全全员参与的意识。
我在各位领导的指导下、制定较合理的经营计划。
如：根据季
节性原料供应特点，推出一些特价菜和创新菜，例如针对市场所有原料价格都在上涨，但是菜品的销售价格还要保持原来的价格，所以我们精心研发，利用普通的原料做出色、香、味、意、型的低价位菜品。
我结合员工实际情况加强素质教育，每月再忙也要抽出时间有
针对性的厨艺培训，并经常激励他们在日常工作中多看多学多记，以便以后在重要的工作岗位上发挥大家最大的潜力。
经过努力，员工整体素质得以提高，如注重仪表、遵守厨房规章制度等，现在我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。
曾经有些员工不理解我们严格的管理，记得曾经有位员工餐厨工来找我，说我们也就是给员工做餐，土豆丝有必要切那么好吗，当时我很明确的告诉他很有必要，并且给他讲其中的道理，首先从自身来说你严格要求自己打好刀工的基本功，史自己将来在厨艺上才能有更大的发展。
现在回想这严格要求没有白费，让我们到现在看到的的是一支良好的厨师团队。
菜肴质量是餐厅得以生存发展的核心竞争力。
作为厨师长，我严把质量关。
我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单，做菜时严格按照标准执行，确保每道菜的色、香、味、意、型稳定；我们还认真听取员工、前厅服务员及宾客反馈意见，总结每日出品问题，并在每日例会中及时改进不足；同时我们还把宴会婚宴菜单、桌餐标准菜单有针对性的进行修改，好让经常来用餐的老客户享受到不同口味的新菜品。
完成以上工作后，我在餐饮部指导下对明年餐厅带照片的新菜单进行再次和研发，确保体现不断吸纳当今餐饮业的诸多新元素的经营特色，以此形成我们金都绿洲独特的餐饮品牌，确保回头客每次都可以尝到新口味的美食。
在保证出品质量的情况下，降低成本，让利顾客，始终是我们追求的一个重要目标。
身为厨师长，我也总结出一些降低成本的新方法。
如：经常去市场询价，或同采购和库管沟通，可以第一时间掌握价格，以便更精确的制定原料价格表、每次询价都要带很多原料回来降低成本、时刻掌握库存状况，坚决执行先进先出原则，把存货时间较长的原料尽快销售出去；研制无成本菜品，把主菜的剩余原料做成套餐小菜，以降低成本；还让每个厨师都知道自己所用原料的单价，每日估算所用原料的价值，这样就把成本控制落实到每厨师身上，每月成本率一出就会在第一时间告知他们每个月高了还是低了，使所有厨房厨师都关心成本，从而达到效益最大化。
在这近一年里，我同时管理着三个厨房的厨师、厨工，在5至10月份用餐较多情况下，由于我们三个厨房人员都配备不足，在这
段期间我们大家加班加点，用自己的辛勤和汗水圆满完成了一次又一次重大接待任务，在大家坚持不懈的努力下，绿都商务会馆的这个品牌得到了大多数顾客的认可，尤其是婚宴的接待，为来年婚宴的预定起到了一定的积极作用。
综上所述，在本年度，通过团队的共同努力，我们在厨房经营
管理方面取得了显著成效；在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质提高等方面都取得较好的成绩。
当然，我们也还存在不足，比如我们最关心的营业收入，我们需研制更加物美价廉的佳肴来招揽顾客，最大程度的增加年收入，从而达到为会馆增收效果。
从这个角度来说，我深感肩负工作的挑战性与创新性。
今后，我一定会带领我的团队不断接受挑战、勇于创新，烹饪更精美的菜肴。
辞旧迎新之际，我们将在20××年的基础上，继续加强经营管理、质量卫生监控和成本控制，同时要改进自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的创新，从而寻求在20××年创造更好的经济效
益和社会效益。
与此同时我相信在各位领导和大家的指导和帮助下，我们的团队一定能够抓住机遇，迎接挑战，走向一个收获的20××！
内容仅供参考。