公司招聘简章(模板)
招聘模板范文(通用十一篇)
招聘模板范文(通用十一篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、句子大全、作文大全、诗词歌赋、教案资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, complete sentences, complete compositions, poems, songs, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!招聘模板范文(通用十一篇)招聘模板范文(篇一)招聘广告范文一、公司简介XX老年服务中心于20XX年在西安成立，采用有限职责公司的形式，主要面向老年人群体，针对老年人不一样层次的需求带给多种个性化服务。
会计招聘简章模板
会计招聘简章模板
一、招聘职位
本次招聘的职位为会计，主要负责公司的财务核算、报表编制、税务申报等工作。
二、岗位职责
1. 负责公司的日常账务处理，包括但不限于：凭证录入、报销审核、会计核算、财务报表编制等；
2. 协助完成税务申报、审计等工作；
3. 保证财务资料的真实、准确、完整；
4. 协助完成其他财务相关工作。
三、任职要求
1. 本科以上学历，会计、财务等相关专业；
2. 3年以上会计工作经验，熟悉会计核算流程；
3. 熟练操作财务软件和办公软件；
4. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和职业道德素养；
5. 有责任心、细心、严谨，能够承担一定的工作压力。
四、工作条件与待遇
1. 提供有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议；
2. 提供完善的培训和晋升通道，为员工提供良好的职业发展空间；
3. 提供五险一金和带薪年假等福利；
4. 工作地点：公司所在地。
五、招聘流程
1. 简历筛选：根据招聘要求筛选合适的简历；
2. 面试安排：对符合条件的候选人进行面试安排，面试形式为电话或视频面试；
3. 录用决定：经过面试评估后，对符合条件的候选人进行录用决定，并通知其入职时间及需准备的资料。
六、联系方式
联系电话：XXX-XXXX-XXXX
邮箱：******************。
公司招聘简章模板
公司招聘简章模板公司招聘简章模板 如何写公司招聘简章才能吸引⼈?那么，下⾯是⼩编给⼤家整理的公司招聘简章模板，供⼤家阅读参考。
公司招聘简章模板1 xxx信息创造(xx)有限公司成⽴于xxx年，是进驻xx市华苑产业园区的⾸家外资企业，是由世界服务外包百强企业之⼀的⽇本知名上市公司transcosmos株式会社出资15亿⽇元筹建的计算机软件研发、信息技术服务为主要业务的IT公司。
主要业务有：计算机软件系统以及包括智能移动设备的应⽤管理系统的开发、系统集成及技术⽀持、客户定制化系统开发、系统运营维护、系统技术⽀持服务，同时在系统基础架构研发、数据库解决⽅案、提供智能移动设备应⽤解决⽅案以及电⼦商务解决⽅案⽅⾯具有丰富的业绩。
公司总部在xx滨海⾼新区，在⼴州、深圳、苏州、济南、沈阳、⽇本设有分⼦公司。
公司于xxx1年通过xxxx质量体系认证，xxx3年起连续多年被国家发展改⾰委员会、信息产业部、商务部、国家税务总局联合审核认定为年度国家规划布局内重点软件企业。
xxx5年底顺利通过CMMI3软件开发流程管理体系认证，xxx7年7⽉份全社范围通过CMMI5(最⾼级)软件开发流程管理体系认证，并于同年9⽉份通过xxx信息安全管理体系认证。
xxx2年起⼜被商务部指定为重点联系单位。
公司通过20多年的发展，已成为具备相当规模、技术⼒量雄厚、管理体系完备、业务范围覆盖⼴泛的颇具影响⼒的IT公司。
企业殊荣： • xxx2年商务部重点服务外包联系企业 • xxx1年 xx市滨海新区“⼗⼀五”百强企业 • xxx3-xxx0年国家规划布局内重点软件企业 • xxx9年技术先进型服务企业 • xxx8年 xx软件出⼝企业⼗强 • xxx8年 xx软件⽣产⼒风云榜服务外包交付保障⼆⼗强企业 • xxx7年 xx软件出⼝(外包)⼗强 • xxx6年 xx市软件出⼝优秀企业 • xxx5年 xx市软件出⼝企业⼗佳 企业福利： • 社会保险、住房公积⾦、取暖补助、带薪休假 • ⽤餐补助、交通补助、部门活动资⾦、住房补助、购房低息借款、年度体检、意外伤害险 • 春节礼品、中秋节礼品、新婚礼⾦、⽣育礼⾦、丧事慰问⾦、⼤病慰问⾦、运动会、忘年会 xxx7年xxx应届毕业⽣招聘岗位： 软件开发⼯程师 ⼯作内容:设计书编写，程序开发，代码测试和维护 职位要求：⼤学本科及以上学历，理⼯科专业 招聘⼈数:xxx名 ⼯作地点:xx、济南、⼴州、深圳、苏州 ◆近期宣讲安排◆ 时间： 12/2(五)18:30开始，宣讲结束后如对我公司感兴趣可留下参加现场笔试 地点： xx⼯业⼤学计算机学院B区xx教室 注意事项： 现场收取简历 ◆近期笔试安排◆ 时间： 11/23(三)13:30、11/30(三)13:30，请选择其中⼀个时间前来。
地铁招聘简章模板
地铁招聘简章模板
一、公司简介
XX地铁公司是一家负责XX地区城市轨道交通运营的国有企业，承担着为广大市民提供安全、快捷、舒适的出行服务的使命。
为了满足日益增长的客流量需求，现面向社会公开招聘工作人员。
二、招聘岗位及要求
1. 岗位名称：列车驾驶员
岗位职责：负责列车的驾驶工作，确保列车安全、准时、高效地完成运营任务。
任职要求：
年龄：20-35岁；
学历：中专及以上学历；
持有轨道交通列车司机驾驶证；
无不良嗜好，无违法犯罪记录；
具备团队协作精神，良好的沟通能力。
2. 岗位名称：站务员
岗位职责：负责车站的日常运营管理，包括售票、检票、乘客引导等工作。
任职要求：
年龄：20-30岁；
学历：中专及以上学历；
具备良好的服务意识和沟通能力；
无不良嗜好，无违法犯罪记录。
三、招聘流程
1. 报名方式：现场报名或网上报名。
2. 资格审查：公司将对报名者进行资格审查，符合条件者将通知面试。
3. 面试：面试将主要考察应聘者的综合素质和专业能力，择优录取。
4. 体检：通过面试者需进行体检，确保应聘者身体健康。
5. 培训：新员工将参加公司组织的岗前培训，培训合格后正式上岗。
四、福利待遇
1. 薪酬待遇：公司提供具有竞争力的薪酬待遇，根据岗位不同有所差异。
2. 福利保障：公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利保障。
3. 培训发展：公司重视员工的职业发展，提供完善的培训体系和晋升通道。
4. 工作环境：地铁车站及车辆段均配备先进的安全设施和舒适的乘客环境。
招聘简章范文(优选十六篇)
招聘简章范文(优选十六篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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招聘简章范文 怎么写
招聘简章范文怎么写
尊敬的应聘者，
感谢您对我公司岗位的关注和支持！为了使您对我们公司更加了解，特向您提供以下招聘简章：
一、岗位介绍
我们公司是一家XX行业的领先企业，现因业务发展需要，招聘XXX职位。
该职位主要负责XXXX工作，包括但不限于XXXXXXXX。
二、任职要求
1.具备XXX专业背景，拥有相关经验者优先考虑；
2.熟悉相关XXX软件或工具，熟练掌握XXX技能；
3.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够承受一定工作压力；
4.具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应新环境和新任务；
5.遵守公司的规章制度，具备良好的职业道德素养。
三、待遇
我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇，各项福利待遇符合相关政策和规定。
我们也会为您提供良好的职业发展空间，并提供各种培训和晋升机会。
四、应聘方式
请将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱XXX，邮件标题请
注明“应聘XXX职位”。
我们将在收到您的简历后尽快安排面试，合适者我们将会电话或邮件通知您。
五、重要提示
1.请在邮件中注明您的个人联系方式，以便我们与您取得联系；
2.请以WORD或PDF格式附上您的个人简历，并注明您的应
聘职位及工作地点。
感谢您阅读此招聘简章，请您在投递简历前确保符合我们的要求，我们期待与您共同开创公司的美好未来！
祝您工作顺利！
此致
公司名称
招聘部门。
公司招聘简章怎么写_优秀的招聘文案
公司招聘简章怎么写_优秀的招聘文案（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2023年最新的公司招聘简章怎么写12篇
2023年最新的公司招聘简章怎么写12篇xxx有限公司招聘简章xxx有限公司是和xxx有限公司、xxx有限公司的合作单位，成立于2023年，是专业从事五金设计与制造的民营企业，业务范围包括：电视机使用的散热器、像管支架，空调配件和其它各类五金件的设计与制造。
现因生产需要招聘一批质检。
一、招聘要求1. 男女不限，中专、技校上学历，18-30岁；持本人有效证件；身体健康，吃苦耐劳，服从管理，要有高度的责任心。
2. 机电一体化专业优先考虑，要求懂常用量具（游标卡尺、千分尺等）以及熟悉机械制图。
3. 有QC经验优先考虑。
二、工资福利待遇公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：六天八小时工作制，加班另计。
按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险、特殊岗位（如：冲压车间、数控车间等）公司另外再购买商业保险。
试用期一个月，工资1800元，加班费另计。
转正后：多劳多得，每月2200-3000元不等。
每月全勤奖30元，夜班补贴5元/晚，做满一年每月增加50元工龄奖。
公司包午餐（即：每月补贴150元/月的生活补贴），食堂饭菜品种丰富多样。
公司免费提供住宿：员工宿舍6人/间，供热水冲凉、单独洗手间、阳台、电视；不住宿人员工作满三个月后可享受50元/月房补。
员工年终奖金等。
在公司工作满一年，公司组织免费旅游一次。
三、请注意面试时间每周一至周六下午14：00-16：30。
请带好个人有效证件直接到我公司行政人事部参加面试。
联系电话：xxx公司地址：xxx乘车路线：xxx物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
招聘简章模板
招聘简章模板一般的招聘简章制作需要简单介绍公司，那么，下面是小编给大家整理收集的招聘简章模板，供大家阅读参考。
招聘简章模板1xxx假日集团，成立于1993年，旗下拥有地产、酒店、旅游、教育四大产业。
xxx假日文化与旅游交流中心作为假日集团教育产业，坐落在xxx市渝中区最前沿的写字楼——龙湖时代中心(Longfor Times Center)，旗下设立三大国际业务板块，分别为国际交流、海外留学及国际课程培训，旨在为中国学生搭建通往名校、名企的桥梁和创建实践机会、体验世界的平台，以及为学校提供优化人才培养的解决方案。
我中心在国内创新性提出“在体验、分享和奉献中成长”的前沿教育文化理念，旨在搭建中国与世界各个国家和地区之间文化与教育的桥梁。
现因中心发展，特面向高校和社会诚聘优秀人才，共盟合作。
国际幼教 10-15名岗位描述：帮助家庭照顾、陪伴及教授家庭儿童中国汉语语言及传播中国传统文化，享12万左右的年薪及福利。
任职要求:1.专业不限2.喜爱儿童，热爱幼儿教育事业，富有爱心，有亲和力，有照看或教育儿童的经验;3.有较强的学习能力，能吃苦耐劳，有耐心，善于中英文的沟通和交流，富有合作精神，应变能力较强，能够及时处理所遇到的各类突发情况;4.认同西方文化，渴望感受西方文化、提高英语能力。
英语翻译/文案 10-15名岗位描述：1. 完成各类文案的翻译、撰写;2. 与外方机构的对接及联系;3. 根据项目需求，对学生进行英语培训及部分授课。
任职要求：1. 英语专业2. 良好的文字书写表达能力，同时具备较强的学习能力，3. 认真仔细，责任感强，能够细致处理各类文案资料及申请资料。
市场专员 10-15名岗位描述：1. 开展并参与各项市场活动;2. 负责中心项目的线上、线下媒体推广计划的执行、过程监控及评估;3. 与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面地了解客户需求，依据客户需求设计咨询方案，将设计思路和工作成果清晰地传达给客户;任职要求：1. 专业不限2. 有较强的沟通协调、宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;3. 有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心;4. 有一定的美工基础和写作策划能力，并熟悉网络广告操作规范、流程、发布渠道;5. 男女不限，形象气质佳，有学生会工作经验者优先。
招聘简章(优秀4篇)
招聘简章（优秀4篇）招聘简章篇一1、男性，本科毕业，管理学学士学位；2、至少1年以上中型生产型企业人力资源相关工作经验；3、熟悉劳动合同法及人事工作流程；4、熟悉培训体制的建立及运作流程，能够独立完成培训相关工作；5、能够熟练使用OFFICE办公软件；6、良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队合作精神；7、能够在压力下工作并迅速成长；8、具有国家三级人力资源师资格者优先；9、有绩效考核推行经验者优先；优秀毕业生有较强执行力者亦可考虑。
有意向者可直接在网投递简历或电子话咨询，或发送传真简历至招聘简章篇二昆明国际旅行社是昆明下属的国有企业，x年末昆明高铁站已开通，我公司拟在昆明市呈贡区高铁站经营小件寄存、快餐厅、特产超市等项目。
现需招聘以下岗位人员：一、招聘岗位售货员、餐厅服务员、中式烹调师。
男女不限。
二、招聘条件须具备良好的服务意识，身体健康、无传染病，体貌端庄，男身高168Cm以上，女身高155Cm以上。
高中及其以上毕业，能讲普通话。
年龄1830周岁(以身世分量证为准)。
有相关经验者优先。
三、应聘者需提供以下资料1. 有效身世分量证、户口册复印件(本人及户主页)，就业失业登记证或就业创业证。
2. 健康证(无健康证的到公司后统一安排体检取得)。
3. 学历证书或其它相关资格证书。
四、薪金待遇1.薪金：试用期(1个月)按底薪1400元支付；人员正式录用后按底薪+提成，预计薪资在3000元/月左右。
2.社会保险待遇：员工一旦被正式录用，公司即按劳动保障部门的相关规定签订劳动合同并缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。
3.其它待遇：进行岗前技能培训及日常培训；每月发放劳动保护用品；提供员工宿舍、两顿正餐。
其它福利待遇与公司其他员工同等；五、报名地点：关上政通大厦住宅区4单元xx室六、联系电子话：请有意向的同学自行与公司联系。
招聘简章篇三假日集团，成立于x年，旗下拥有地产、酒店、旅游、教育四大产业。
人事专员招聘简章模板
一、公司简介（公司名称）成立于（成立年份），是一家专注于（主营业务）领域的高新技术企业。
公司秉承“以人为本、创新为魂”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
为进一步提升公司人力资源管理水平，优化团队结构，现面向社会公开招聘人事专员。
二、招聘岗位及要求招聘岗位：人事专员招聘人数：1名工作地点：（工作地点）薪资待遇：（具体薪资面议）三、岗位职责1. 负责公司招聘工作的策划、实施和跟踪，确保招聘计划的完成；2. 负责招聘渠道的拓展和维护，提高招聘效率；3. 负责简历筛选、面试安排及跟进，确保招聘质量；4. 协助进行员工入职、离职手续办理；5. 负责员工档案的管理和维护；6. 负责员工培训计划的制定与实施；7. 负责公司员工关系管理，处理员工投诉、纠纷等事宜；8. 负责员工薪酬福利的核算与发放；9. 完成上级领导交办的其他工作。
四、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先；2. 工作经验：1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程及人才测评方法；3. 熟练掌握办公软件，具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；4. 具备较强的抗压能力，工作细致认真，责任心强；5. 具备良好的团队合作精神和职业道德；6. 有驾驶证者优先。
五、应聘流程1. 请将个人简历发送至（邮箱地址），邮件主题格式为：“姓名-应聘人事专员”；2. 初审合格者将收到面试通知，未通过者不再另行通知；3. 面试时间：（具体面试时间）；4. 面试地点：（具体面试地点）；5. 面试合格者将安排体检，体检合格后正式录用。
六、联系方式（公司名称）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）邮箱地址：（邮箱地址）七、温馨提示1. 本公司承诺为员工提供良好的工作环境和发展平台，欢迎有志之士加入；2. 本简章最终解释权归公司所有；3. 本简章长期有效，招满为止。
（公司名称）（发布日期）。
招聘启事范本（精选14篇）
招聘启事范本（精选14篇）招聘启事范本篇11.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：：工作经验：其他要求：工作待遇：3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：x月xx日在进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址：x省x市联系人：某某电话：公司网址：招聘启事范本篇2企业简介：中铁三局集团有限公司(以下简称“集团”)是一家拥有60多年悠久历史的国有大型建筑央企，前身为铁道部第三工程局，20xx年改制成立中铁三局集团有限公司，隶属国资委管辖的中国铁路工程总公司(中国中铁股份有限公司)。
全集团现有21家以施工类为主，包括投资、设计咨询、服务类子分公司，八个区域指挥部和一批直属工程指挥部(项目部)、经营性办事处等外派机构，分布在北京、上海、成都、重庆、西安、兰州、银川、郑州、昆明、济南、南昌、杭州、广州、福州等城市。
全集团现持有铁路工程和房屋建筑两项施工总承包特级资质、公路、市政、桥梁、隧道工程总承包一级等多项资质，具有国外承包工程资质和对外经营权，业务范围涵盖建筑安装业绝大部分领域，以及工程设计与咨询、物流贸易与服务业、房地产投资与BT项目，并正在深入推进PPP项目。
业务范围分布在全国31个省、市、自治区，以及海外俄罗斯、印度、印度尼西亚、巴基斯坦、埃塞俄比亚、尼日利亚、乌干达等多个国家。
年度生产、经营能力在600亿元以上。
发展优势：①在中国铁路总公司公布的20xx年下半年中国铁路建设项目施工企业信用评价结果中，中铁三局位居中国中铁信用评价第一。
②中国中铁的第一方阵成员企业，在中国中铁开展的两届“三级企业20强”评比中，共有4家(次)子分公司进入前5名。
③在铁道部(铁路总公司)实施信用评价工作以来，先后16次获评A类企业。
招聘简章模板
招聘简章XX物业管理有限公司成立于XX年，系中国知名地产企业XX集团的全资子公司，中国物业管理协会XX单位，XX市物业管理协会副会长单位，持有“全国物业管理企业一级资质证书”，注册资本500万元，现有员工10000余人。
在管项目有：“XX”、“XX”、“XX”、“XX”、“XX”、“XX集”等100多个项目，涵盖住宅、商业、写字楼、学校、公共场馆等多种服务业态，因公司发展需要，特诚聘以下岗位人员：一、客服管家 2人薪资待遇：3400-4500元/月+工龄工资+学历补贴+奖励提成+过节费+年终奖+工作餐/餐补1.年龄22-35岁，全日制本科及以上学历，专业不限；2.有一年或以上品牌物业客服管家、区域管家、助理管家、客服专员等工作经验；3.接受应届毕业生，性格开朗，沟通能力强，有活动组织策划、社会实践经验者优先考虑。
二、秩序维护员（保安） 6人薪资待遇：2600-3700元/月+工龄工资+过节费+年终奖+餐补+住宿1.身高170cm以上，年龄50岁以下；2.退伍军人、有物业监控岗、保安工作经验者优先考虑；注：退伍军人享受额外退役军人补贴三、秩序监控员 2人薪资待遇：2600-3200元/月+工龄工资+过节费+年终奖+餐补+住宿1.限女性，身高1.55cm以上，年龄40岁以下；2.监控中心岗位要求持证上岗（建构筑物消防员中级证书）。
四、设备维护员（弱电技工、强电技工、综合维修工） 10人薪资待遇：3200-3800元/月+工龄工资+过节费+年终奖+工作餐此岗位以技术定薪，具体面议1.年龄：45岁以下，身体健康；2.持有电工特种作业上岗证，熟悉强弱电、给排水、电梯、综合维修等日常维修和养护。
五、保洁领班（基层管理人员）2名（根据工作能力定薪）1.薪资待遇2300—3200／月元+每月100元餐费补+工龄工资+过节费+年终奖2.要求：25至45岁之间、沟通及协调能力强，熟悉物业保洁工作流程，有相关基层管理工作经验。
公司招工简章模板
公司招工简章公司招工简章模板如何洗好公司招工简章?下面是小编给大家整理收集的公司招工简章模板，仅供阅读参考。
公司招工简章模板1xxxx综合保税区港务有限公司成立于xxx2年11月21日，是xx 控股有限公司、xxxx综保投资有限公司共同出资组建的国有控股公司，注册资金xxx00万元，是集港口投资、港区货物仓储服务、港口及配套设施建设和管理功能于一体的港口企业。
根据公司发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：一、岗位职数35名1.综合管理部部长岗位1名;2.人力资源部人事主管岗位1名;3.计划财务部成本预算会计岗位1名;4.市场经营部业务主管岗位1名;5.生产部部长岗位1名;6.生产部计划主管岗位1名;7.生产部值班队长岗位2名;8.生产部监控值班员岗位2名;9.机械操作部门机司机岗位12名;10.仓储管理部部长岗位1名;11.仓储管理部主管岗位2名;12.仓储管理部库场理货队长岗位2名;13.安全部生产指导员岗位8名。
二、岗位任职条件要求1.思想进步，品德高尚，接受职业背景调查;2.身体健康，吃苦耐劳;3.符合各职位具体任职条件要求(详见附件1)。
三、报名1.报名方式：现场报名、网络报名;2.报名时间：自xxx6年12月1日至xxx6年12月10日下午5:00;3.报名地点：xxxx综合保税区港务有限公司305室人力资源部(xx 市xx区综合保税区国安路2号);4.联系方式：xxxxxxxx 人力资源部;5.报名所需材料：(1)报名表1份(附件2，附照片);(2)个人简历1份(附照片，须包含个人信息、户籍所在地、现居住地址、证书获取情况、教育经历、工作经历、兴趣爱好、自我评价等);(3)应聘人员诚信承诺书1份(附件3);(4)身份证复印件1份;(5)毕业证、学位证复印件各1份;(6)《专业技术职务任职资格证书》复印件1份;(7)其他证书、证件、证明材料。
6.材料上交(1)现场报名：节假日除外，每日报名时间为上午9:30-11:30，下午2:00-4:30，请将报名所需材料按以上顺序装订后上交;(2)网络报名：请将报名所需材料的电子版或扫描件以附件形式投递到公司邮箱：****************，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名。
招聘启事模板(11篇)
招聘启事模板（11篇）招聘启事模板（精选11篇）招聘启事模板篇11. 企业简介例：是一家总部位于中国内蒙古的乳制品生产企业，，x年成立，是中国大陆生产牛奶、酸奶和乳制品的领头企业之一，至x年时已成为中国奶制品营业额第二大的公司，其中液态奶和冰淇淋的产量都居全中国第一。
控股公司的中国xx乳业有限公司(港交所：)是一家在香港交易所上市的工业公司。
主要业务是制造液体奶、冰激凌和其他乳制品。
2. 招聘岗位(人数)例：人力资源总监 1人3. 招聘部门例：人力资源部4. 工作地点例：大连高新园区5. 工作时间(全职/兼职)例：全职6. 岗位职责例：1)根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施;2)组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施;3)组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果;4)审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行;5)负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作;6)受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;7)了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息;8)审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行;9)制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
7. 任职要求(年龄/性别/学历/工作经验/技术特长/个人品质/其他)例：1) 年龄25-45岁之间，性别不限;2) 本科或以上学历;3) 有5年以上人事管理经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理的工作经验;深入理解现代人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源各个职能模块均有较深入的认识;熟悉国家相关政策，法律法规;4) 具有很强的计划性和实施执行能力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;5) 为人热情，处理问题条理清晰，遇事冷静;诚实可靠，有亲和力，有责任心。
招聘书模板范文(必备11篇)
招聘要求：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.公司介绍：xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工，....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。
4.面试具体描述：时间：xxx月xx日地点：在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx一、总则我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会，以及政策和待遇，吸引和招揽优秀人才。
在招聘和录用中，注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。
聘用员工本着“公开、公平、公正、择优”的原则，按照双向选择的原则，在人才使用、培养与发展上，提供客观且对等的承诺。
二、招聘计划的制定1、用人部门应根据需要提前一个月向综合部提交《人员需求申报表》(附表1)，由综合部审核其是否超出人员编制。
在编制范围内，如有职务空缺，则由综合部按照《人员需求申报表》制定招聘计划，由总经理批准；招聘计划的内容分为以下三部分：招聘标准：确定受聘者的各项条件，如年龄、性别、学历、工作技能、文秘资源网及其他方面的要求等；招聘人数：制定招聘人数时，应在充分考虑到原职工潜力的情况下，合理确定，严禁出现超编人员；招聘方式：包括招聘方向、途径、方法、程序等；三、招聘实施1、根据招聘计划，综合部将根据所需人员层次的不同选择招聘方式和渠道，具体方式如下：新闻媒介(网络、报刊、电视)发布招聘信息；通过定期或不定期举办的人才市场招聘；直接到各高校招聘；2、人力资源处对所有应聘人员资料进行整理、分类及初步筛选，及时反馈给各用人部门。
各用人部门根据资料对应聘人员进行初步筛选，确定面试人选，由综合部通知初选合格的应聘人员参加面试。
物业公司招聘简章模板
一、招聘岗位及要求
招聘职位：物业管理人员
1、负责小区日常管理工作，包括物业维修、安全巡查等；
2、负责小区环境卫生管理工作，保持小区整洁；
3、负责接待业主和解决业主问题；
4、相关工作经验者优先考虑。
二、薪酬福利
1、底薪+绩效奖金，工资支付按时，无拖欠；
2、提供完善的社会保险，包括养老保险、医疗保险等；
3、定期组织员工体检，关心员工健康；
4、提供员工培训，定期组织学习交流。
三、工作时间及地点
1、工作时间：每天8:00-17:00，双休；
2、工作地点：公司所属小区。
四、应聘方式
1、有意者请将个人简历发送至公司邮箱；
2、电话联系：010-12345678；
3、应聘人员符合条件者将通知面试。
五、面试须知
1、请携带个人简历、近期证件照片等相关材料；
2、面试时间地点将通过电话或邮件通知；
3、请做好充分的准备，如有问题可提前与我们联系。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ六、其他事项
1、本招聘简章最终解释权归公司所有；
2、欢迎符合条件的人员前来应聘，加入我们的团队。
七、联系方式
联系人：张经理
联系电话：010-12345678
公司地址：某某小区物业管理公司
希望有志之士能够了解以上招聘简章内容并按照要求积极应聘，公司期待您的加入！
简约公司招聘简章(标准版)
诚聘××××有限公司××××有限公司，成立于××××年，位于××市××区××与××交叉口。
公司占地面积××平方米，本公司引进国内外先进的技术，主要致力于生产××××，同时××上有丰富的生产经验。
现因生产扩能需要，面向社会诚聘普工××名，具体内容如下：一、招聘要求：1、18-55岁，男女不限；条件优异，可放宽要求。
2、入职请携带本人身份证原件及复印件一份；3、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理。
4、有相关经验者优先考虑二、薪资待遇：入职即购买五险，工资在4000-5000，具体视工作能力定，包吃包住，年终奖金，绩效奖金，高温补贴等。
三、上班时间：8:00-17:30 ，单休招聘电话：刘经理×××××××××××（微信同号）地址：××市××区××与××交叉口乘车路线：乘××路下车步行100米即到。
简约公司招聘简章（标准版）解析1. 公司概况：公司名称：××××有限公司成立时间：××××年地理位置：位于××市××区××与××交叉口，占地面积××平方米业务范围：引进国内外先进技术，专注于生产××××，同时在××领域拥有丰富经验发展现状：因生产扩能需求，面向社会招聘2. 招聘岗位及要求：招聘岗位：普工，计划招聘××名年龄要求：18-55岁，条件优异者可适当放宽性别要求：男女不限入职材料：需携带本人身份证原件及复印件一份健康状况：身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录工作态度：吃苦耐劳，服从管理工作经验：有相关工作经验者优先考虑3. 薪资待遇：五险一金：入职即购买五险薪资范围：工资在4000-5000元之间，具体根据工作能力确定福利待遇：提供包吃包住，年终奖金，绩效奖金，以及高温补贴等4. 工作时间与休息：工作时间：每日8:00-17:30，实行单休制度休息安排：每周休息一天，具体安排根据公司生产需求调整5. 联系方式：招聘负责人：刘经理联系电话：×××××××××××（微信同号）公司地址：详细地址为××市××区××与××交叉口乘车指南：乘坐××路公交车下车后步行100米即可到达公司6. 公司优势：技术领先：引进国内外先进技术，保持行业竞争力经验丰富：在××领域拥有多年生产经验，产品质量有保障福利待遇优厚：提供全面的薪资福利体系，包括五险一金、绩效奖金等发展前景广阔：因生产扩能需求招聘，表明公司正处于快速发展阶段7. 应聘流程：投递简历：应聘者可通过电话、微信或现场投递简历面试安排：公司根据简历筛选情况，安排面试时间入职准备：面试通过后，准备入职所需材料，办理入职手续总结：简约公司招聘简章详细介绍了公司的基本情况、招聘岗位及要求、薪资待遇、工作时间与休息、联系方式以及公司优势等内容。
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XXX科技有限公司成立于1993 年，是一家集设计、开发、生产、安装、调试、销售与售后服务为一体的综合性企业，总部设在XX安，现已发展成为全国带电作业领域的龙头企业。
公司主要从事电力系统的XX作业工器具库房、车库、XX安全工器具室的改造和建设，XX带电作业工具专用、XX电能计量检测车、XX高压试验车、XXX电力应急抢修车、XX野战餐饮配送车、XX电力油务专用，接地线智能管理系统、XX工具库房射频管理系统、“XX电力培训中心”实训基地，XX电力系统电缆防火工程施工，生产和销售带电XX作业库房与车库的XXX温湿度自动控制系统、XX电力检修安全防护产品与库房管理软件，同时兼营环境监控安装和电力工具、仪表、防火材料的销售，业务遍及全国26个省市区直辖市，截止到目前公司已经在北京、上海、广州、沈阳、银川、成都、重庆、昆明、西藏等地建立了办事机构，2008年，为了进一步拓宽市场，公司在加拿大成立了第一家海外分公司，为企业走向国家化又迈出了坚实的一步。
现旗下已有三家分公司：XXX电股份有限公司、XX广告公司、XXX国际咨询有限公司，因发展的需求，公司现欲招募优秀的专业人才加盟，共同创造中国XX行业龙头企业。
公司现有以下岗位，虚拟以待、期待您的加盟：XXX技术研发中心：1、硬件开发（嵌入式工程师）2名待遇（面议）岗位要求：1、电子、导航、测控、自动化等相关专业本科以上学历；2、熟悉电子产品的开发及相关业务领域的知识；3、精通模拟电路、数字电路设计；4、熟悉各类电路及PCB设计工具，精通51系列单片机、或具有工控、DSP、ARM结构的嵌入式开发应用经验；5、从事电子产品的研发2年以上，独立开发过二个以上项目；6、熟悉电子硬件开发工艺知识。
7、人品端正，工作细心，易与人沟通合作，有强烈的责任心；岗位职责：1、负责产品的电路设计和输出文件的编制；2、负责产品底层软件代码编写调试；3、负责新产品试样、试产的技术指导。
2、软件工程师2名待遇（面议）岗位要求：1、精通矢量图开发编程，有电力SCADA人机界面软件开发经验；2、精通串口通讯，TCP/IP、UDP/IP、Socket网络通讯编程；3、对WINDOWS消息，多线程有开发经验，良好的面向对象分析及设计能力，具备规范化编程的概念，能编写准确高效的代码；4、精通软件开发流程，精通程序设计，2年以上软件开发经验；5、精通、JAVAEE、PASCAL多层体系开发技术，具有多个C/S、B/S项目设计、开发经验；6、熟悉MS SQL SERVER、ORACLE等数据库及数据库应用程开发；7、熟悉电力监控软件开发，了解电力通讯规约；8、有ArcGIS、MapX、Visual Graph二次开发经验者优先；3、销售经理年薪10-15万岗位要求：1、销售经验5年以上，业绩良好，渠道资源丰富，能够独挡一面，能够担负起区域、大区、或做过全国市场的人员。
5年以上销售一线工作经验，对市场营销有深刻认知，有良好的市场开拓能力及判断能力，以及较强的组织管理能力、良好的政府、国企事业单位的公关能力。
2、有电力行业大型机械设备及应用程序、系统等3年以上销售经验，具备良好的综合素质，突出的管理及协调能力，擅于组建和管理团队。
敏锐的市场触觉, 了解营销运作流程及模式。
3、负责公司日常经营管理运作，擅于营销推广，整合资源，提升品牌影响力。
4、能适应长期外省出差。
岗位职责：1、区域销售计划的制定与执行；2、销售回款；3、销售费用控制；4、市场开发；5、客户关系管理；6、售后服务；7、销售信息管理；8、销售团队建设4、营销策划师（品牌经理）1名待遇（面议）岗位要求：1、具备5年以上大中型企业项目策划和营销经验，2年以上机电行业电力开发公司工作经验，具备项目策划、定位分析的成功案例。
2、沟通、协调能力强，语言表达简练准确，具备良好的市场谈判能力和数据分析能力。
岗位职责：3、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；4、根据公司发展战略组织制定营销战略规划；5、负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告；6、负责营销策划方案的制订；7、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优；8、参与产品（项目）研发，对产品（项目）设计、销售策略提出合理性建议；9、负责营销体系管理制度和流程的建设；10、策划营销活动结束后，提交活动总结文档。
5、区域销售代表月薪3000-10000元/月岗位要求：1、市场营销专业大专以上学历，年龄35岁以下，男女均可，女士优先，形象好，气质佳。
2、二年以上电力或相关行业销售经验，有良好的销售技能和沟通能力，能承受一定的工作压力，懂相关电力工程改造者优先。
职责：2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标。
3、从销售和客户需求的角度，对产品的技术、研发设计提出指导性建议。
3、协助客服做好客户的售后服务工作。
能长期驻外。
底薪+高提成。
工作地点：全国各地,有意者请电话联系另：招外省各地的销售人员，可负责本地销售，有意者请电话联系XXXX国际驻西安办事处：7、营销顾问（留学、移民、旅游、商贸）若干底薪1500-2000元/月岗位要求：1、大专以上学历，英语口语、书写流利。
2、2年以上销售或业务工作经验，有良好的沟通能力，待人热情，踏实肯干，稳定性强，具有团队合作精神。
3、了解办理留学流程，签证政策，或有留学中介公司咨询顾问工作经历优先。
岗位职责：1、接待来访的学生、家长，负责学生、家长对留学的问题解答；2、与客户沟通，了解客户申请留学所需要的相关背景情况；为申请学生设计切实可行的留学方案；为申请学生准备全套的留学材料；3、做好其他相关的咨询工作，促进签约；对客户提供的资料进行真实性调查；完成直接上级主管临时交办的任务。
4、挖掘潜在客户、拓展销售渠道、为客户做咨询并进行评估、初步确定申请方案;协助并指导客户准备相关材料;5、解答客户疑问，了解客户需求，维护客户关系;与合作方沟通、关系协调;配合相关部门的工作，保证客户申请的顺利进行。
XX广告工程管理中心：8、亮化工程管理（现场施工经理）待遇（面议）岗位要求：1、熟悉CAD软件及LED室外产品；了解DMX5-12控制系统；从事过建筑、景观、道路亮化工程施工。
2、五年以上亮化工程施工经验；有各种亮化工程项目资源者优先。
3、熟悉本专业各项规范，有现场施工配合经验；良好的协调及沟通能力，责任感强。
4、具备良好的项目管理能力及职业道德和团队合作精神；具有中级以上专业技术职称者优先。
岗位职责：1、负责亮化工程项目联络、洽谈、现场施工管理。
2、督导亮化工程项目计划进度，协调相关事宜，确保项目运作顺利及符合国家规范和相关条款。
3、跟进亮化工程项目合同的实施过程。
4、协调解决工地现场出现的各种问题。
5、负责进行施工监督，工地跟进。
6、负责安合同回笼工程款项。
9、业务经理待遇（面议）岗位要求：1、市场营销等相关专业；熟悉房地产、户外广告、编辑广告、电子商务推广、网站广告业务，三年以上销售行业工作经验，有丰富的客户资源和客户关系。
2、较强的市场分析、营销、推广能力和良好的沟通能力。
3、热爱销售事业。
岗位职责：1、协助总经理执行公司制定的营销决策、方针、制度、并跟进营销目标计划的达成；2、负责带领团队完成公司下达的销售目标和计划。
3、管理协调营销部的日常工作；4、监控及督导下属的目标执行情况；5、掌握市场动态，及进行应对准备策略；6、监控各类营销业务项目的开展；7、定时检讨业务部运作状态，提交相应合理化建设意见；8、协助营运总监处理好营销杂务，并做好营销策略参谋；9、协助营运总监做好对外公关工作；10、户外广告业务员：岗位要求：1、从事市场销售工作1年以上；2、对市场销售工作有一定的认识，了解渠道建设及客户的维护；3、具有亲和力、良好的沟通技巧和说服能力、解决问题的能力4、有一定的市场判断能力、开拓能力以及解决突发事务能力；5、性格开朗，工作热情，诚实踏实，能吃苦耐劳，并热衷于销售工作；6、有较强责任心，具备团队合作精神，集体荣誉感强；7. 每月至少有两单的成交量；9.有单月销售30万元以上客户订单的经历。
7、有户外广告、报纸广告、杂志广告、网络广告销售及房产从业经验者优先录用。
岗位职责：1.完成上级下达的销售任务与销售回款。
2.按计划及要求拜访客户，并填报拜访跟踪表与终端拜访表；3.按要求建立客户档案，并保持良好的客户关系；4.收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；5.进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户；6.按规定与要求推出公司的各种宣传品；7.完成上级领导交给的其他工作任务。
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非诚勿扰。
此简章发布截止日期为201X年12月10日。