培训学员满意度调查表

学员满意度调查表

学员满意度调查表
年月日
授课反情信息
授课内容
1.内容的深度和理解性
2.内容对于个人发展的帮助程度
3.内容对于实际工作的帮助程度
授课人员
1.授课人员的仪容仪表
2.授课人员上课内容准备程度
3.授课人员语言表达和讲课态度
4.授课人员对培训内容的个人见解
5.投课人员课堂组织能力
6.授课方式多样性和氛围
7.时本次培训课程的总情
参加此次培训的收获有(可多选):
获得了适用的新知识
理顺了过去工作中的一些模糊概念。
获得了可以在工作上应用的一些有效的技术或技巧
促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助时过去的工作进行总结与思考。
其它(请填写):
对今后培训的建议和需求：

培训效果满意度调查表

培训效果满意度调查表1、您认为此次培训的时间及地点安排：□很合理□合理□无所谓□不合理如果选择最后一项，请补充说明：2、您对此次培训的培训师评价：（1）培训经验：□丰富□一般□缺乏（2）气氛调动能力：□高□中□低（3）对培训内容认识深度：□深□中□浅（4）趣味性：□高□中□低（5）口齿清晰度：□清晰□一般□模糊其他评价：3、您对此次培训课件的评价：（1）条理性：□高□中□低（2）全面性：□高□中□低（3）观赏性：□高□中□低（4）目的性：□明确□一般□模糊其他评价：4、您对此次培训的内容评价：□很好□较好□还可以□无任何价值如果选择后两项，请补充说明：5、您觉得最感兴趣 , 对您帮助最大的培训内容是什么 ? 如何把它用到工作中去 ?6、您觉得最不感兴趣 , 对您最没有什么帮助的培训内容是什么 ?7、您对此次培训的方式评价：□很好□较好□还可以□没有特点如果选择后两项，请补充说明：8、您认为比较有利于您接受的培训方式是：□情景演练□讲授□户外体验式□讨论式培训□多媒体软件9、您认为此次培训的效果：□很好□较好□还可以□没有效果如果选择最后一项，请补充说明：10、您认为此次培训对您的认识：□提高了认识，感触很深□影响一般，感触比较深□学了一点东西□没有什么影响如果选择最后一项，请补充说明：11、您认为此次培训对您工作的影响:□很明显□较明显□不明显□无效果如果选择最后一项，请补充说明：12、您认为此次执行力培训的意义在于：□公司福利的一种□持续提高员工的职业素质□解决公司的管理问题□没什么意义13、您认为本次培训还有哪些不足之处 ?□培训前对课件的了解不充分□培训中讲师分析不透彻、不具体□培训后跟踪分析不到位□其他如果选择最后一项，请补充说明：14、您还希望参加哪些培训 ?10、通过此次培训，您认为公司目前方面主要的不足之处在于：11、您是否还有其他建议 ?。

学员培训满意度调查表

学员培训满意度调查表调查目的本调查旨在了解学员对培训课程的满意度情况，以便对今后的培训进行改进。

问卷中的问题将涵盖培训内容、授课老师、培训方式等多个方面，希望学员诚实回答，提出宝贵意见和建议。

调查对象参加本次培训的所有学员。

调查方法采用问卷调查的方式进行。

调查内容1.培训总体评价您对本次培训的整体印象如何？•很满意•比较满意•一般•不太满意•很不满意2.培训内容您认为本次培训的内容是否符合您的学习需求？•是的，非常符合•比较符合•一般•不太符合•很不符合3.培训方式您对本次培训的方式（包括线上、线下、混合等）有何评价？•线上–很满意–比较满意–一般–不太满意–很不满意•线下–很满意–比较满意–一般–不太满意–很不满意•混合（线上+线下）–很满意–比较满意–一般–不太满意–很不满意4.授课老师您认为授课老师的讲解如何？•非常好•不错•一般•有待改进•不太好5.课程难度您认为本次培训的难度如何？•非常适中•适中•一般•有些难•非常难6.培训效果您认为本次培训对您的工作有何影响？是否学到了新知识？•学到了很多新知识，对我的工作非常有帮助•学到了一些新知识，对我的工作有帮助•学到了一些内容，但对我的工作帮助不太大•没有学到新知识，但对我了解行业有帮助•没有学到新知识，对我工作无帮助7.其他建议请提出您对本次培训的宝贵意见和建议，以便我们今后改进。

调查结果本次调查结果将汇总并进行分析，帮助我们更好地了解学员的需求和反馈意见，并作出针对性的改进措施。

您的参与和反馈对我们非常重要，谢谢您抽出宝贵的时间填写问卷！。

培训满意度调查表

培训满意度调查表
学校名称：________________________ 课程内容：_______________________________ 培训时间：年_月_日至_日培训讲师： ________________________________________ 您的姓名：______________________ 联系电话/邮箱：____________________________ 1.为帮助我们提高培训质量，请在以下项目中选择您认为最合适的分数。

说明：非常满意代表5分------------ > 很不满意代表1分请在对应后面打"V”
1 . 1关于培训内容：
培训内容利于理解和学习54321
适合我的需要（针对性）54321便于在工作中运用（实用性）54321课程案例、思路给我以启发54321
1 . 2关于培训师：
对主题和课程重点的把握54321授课思路清晰，语言表达能力强54321课堂组织控制好，鼓励学员参与54321能有效回答学员问题54321经验丰富，且乐于与学员分享54321
1 . 3关于其他：
对于培训的前期沟通54321
培训的前期准备54321
2 •您认为本次培训哪些内容对您最有帮助
3.您对本次培训还有哪些改善建议和意见?。

学员培训满意度调查表.

学员培训调查表
一、你对培训讲师的综合评价如何？
1、讲师：□优□良□可□劣
2、讲师：□优□良□可□劣
3、讲师：□优□良□可□劣
二、你对本次课程的掌握程度？
□完全了解□部分了解□不甚了解□不了解
三、你认为本课程的设计及课时安排如何？
1、程度□适合□太深□太浅
2、课时□刚好□太多□太少
四、您认为本次考题难易程度如何？
□适合□太深□太浅
五、您认为本课程对工作有帮助吗？
□促进工作□增加知识□适应市场要求□没有意义
六、您认为本课程的组织情况如何？
□满意□有待改进□不满意
七、你对本课程的其他建议？（例如：培训心得以及对本课程你希望增减哪些培训内容）：
国家建筑材料行业职业技能鉴定（037）站制。

培训满意度调查表

培训满意度调查表
各位同事：
您好！感谢您全程参与我们的培训。

为了了解本次培训的效果，知晓您的培训感受，进一步改进和完善培训工作，特进行问卷调查。

根据您的意见和建议，让我们在培训的组织、课程发掘、培训技巧等更有科学性、针对性和实操性。

请您认真填写问卷，谢谢您的支持与配合！评分标准：总分100分；按照分值打分（10：非常好，8：比较好，6：一般，4:不太好，2：差）请根据您的真实感受进行打分！
一、课程打分
二、您认为培训还需要改进和提升的地方有哪些？（选答）
三、在工作中遇到哪些问题和困难？需要提升哪些方面的能力？需要公司提供哪些培训？（选答）
签字：。

学员培训满意度调查表

C.对于今后工作的启发程度
D.对于掌握更好的解决问题之方法的帮助程度
2•讲师水平评价
A.课程的准备工作（PPT及教材的质量）
B.讲课的系统性、条理性
C.口语表达能力（如清晰、准确等）
D.激发学员的参与度与学习意愿方面
E.对课时的掌握控制程度
F.必要的回顾与总结
G.鼓励提问并耐心解答
3.组织工作评价
A.培训安排及准备事项
B.培训方式及时间安排
C.培训环境及设施条件
4.满意度评价
我对本次培训满意程度综合评价
您对本次培训在各方面的启发或收获：（知识、观念、技能、技巧）
您的宝贵建议：（如希望参加的培训类型、课程；推荐内部讲师；对培训组织形式及其它相关工作建议等）
学员培训回访调查表
培训课程：组织部门：
培训讲师：培训时满意度而设计的，请在各选项中，选择一个您认为最恰当的答案。
满意度调查5点量表
很满意
较满意
一般
不满意
很不满意
10分
8分
6分
4分
2分
1.课程内容评价
A.对学习到的新知识、观念、技巧等内容的满意程度
B.实用性、可操作性的程度

培训满意度调查表

1
2
3
4
5
您对此次培训最大的收获有哪些？最不满的地方有哪些?
您会在实际工作中运用这次培训所接触的知识、技能吗？
一、您有什么建议来改进课程并使之更有效?
培训满意度调查表——XX
评价项目
权重
评分标准
评分
培训整体评估(70％）
10%
此次培训目标清晰明确, 满足了我的工作需求
1
2
3
4
5
10%
培训内容紧密围绕培训目标,难度正适合我
1
2
3
4
5
10％
培训课程设计思路清晰、易于理解、富有启发性
1
2
3
4
5
10%
讲师对课程讲授时间把握得当, 表达流畅
1
2
3
4
5
10%
讲师对其讲课的主题具有丰富的专业知识或见解
1
2
3
4
510%Biblioteka 授课风格易于接受, 开拓了思路及视野
1
2
3
4
5
10％
此次培训达到了我的预期目的, 有利于工作改善
1
2
3
4
5
培训组织评估(30％）
10％
教室布置比较合理, 有利于学习
1
2
3
4
5
10%
每节课时间长度对于所呈现的主题比较恰当
1
2
3
4
5
10％
培训教室环境较好, 培训环境舒适

培训效果学员满意度评分表

培训效果学员满意度评分表
学员您好：为使培训更加对您有所帮助，耽误您几分钟时间帮助我们完成此份跟踪问卷，相信你的反馈意见会帮助我们提高和改进我们的培训服务。

谢谢您的配合！
÷您认为此次培训所涵盖的内容对你的工作重要吗？分（满分15分）
◊您认为本次培训课程安排的总体时间如何？分（满分10分）口长口短
÷您认为培训老师的授课方式如何？分（满分10分）
÷您认为本次培训的准备工作如何？分（满分10分）
÷您认为本次培训班的组织、管理情况如何？分（满分15分）
◊您认为培训期间课堂秩序如何？分（满分10分）
÷您认为本次培训是否学到了新知识？分（满分10分）
÷您认为本次培训单位的重视程度如何？分（满分10分）
÷从总体来说，您认为此次培训的满意度如何？分（满分10分）
您对本次培训评价的总分为：分
最后您对我们的培训工作还有哪些想法或看法，请留下您宝贵的意见。

培训满意度调查表

一、
课程
内容序号
内容
评分
5
4
3
2
1
1 您认为课程目的明确性
2 您认为案例与理论分配的恰当性
3 您认为培训内容的科学性
4 您认为培训内容的实用性
5 您认为培训内容的记忆程度
6 您认为培训内容满足您的需求程度
二、
课堂
讲（授一
）培
训讲序号
内容
评分
5
4
3
2
1
1 培师的备课情况
2 培训师的授课技巧
3 培训师的语言清晰程度（二）培训课
培训满意度调查表
为了解您课后的感受，进一步做好培训工作，我们特此进行此次培训问卷调查，以便根据您的建议，更加科学、针对性地设计、改进课程，满足您的学习及工作需求，希望您能认真填写问卷，感谢您的大力支持！
评价标准分为5级：5、4、3、2、1。5代表非常认可；4代表比较认可；3代表一般认
可；2代表比较不认可；1代表非常不认可。
评分
5
4
3
2
1
评分
5
4
3
2
1
评分
5
4
3
2
1
五、您对本次培训在各方面的启发或收获
六、您觉得最感兴趣，对您帮助最大的内容是什么？如何运用到您的工作中？七、您觉得最不感兴趣，对您没什么帮助的内容是什么？希望有哪些改进？八、您还希望参加哪些培训？九、您还希望参加哪些培训？十、您还有其他哪些方面的建议？
序号
内容
评分
5
4
3
2
1
1 课件的完整性
2 课件的适宜性
3 课件的深浅度（三）现场授

培训满意度调查表

培训满意度调查表部门：姓名：首先,感谢各位同事在百忙之中来参加本次培训.通过这次培训,是否对您今后的工作有所帮助.为了今后培训工作更好的开展和改进,请您花费一点时间认真填写这份调查表.再次感谢您对我们工作的支持,您的支持与配合对公司的培训发展非常重要.一、选择题：1、您认为此次培训的目的明确吗A、非常模糊B、比较模糊C、一般D、比较明确E、非常明确2、您认为培训师能否将所讲授的内容与实际情况结合起来A、很差B、比较差C、一般D、比较好E、很好3、您认为培训内容是否与培训目的一致A、不一致B、有些不一致C、基本一致D、比较一致E、非常一致4、您认为培训内容对您的知识/业务能力方面是否有所帮助A、没有帮助B、有一些帮助C、一般D、比较有帮助E、很有帮助5、您认为培训内容是否容易理解掌握A、非常难B、比较难C、一般D、比较容易E、非常容易6、您是否愿意将此次培训的知识/技能运用到实际工作中去A、不愿意B、有些不愿意C、一般D、比较愿意E、非常愿意7、这些知识/技能为您解决工作中的问题提供的实际帮助有多大A、小B、较小C、一般D、较大E、大8、通过对此次培训的总结和改进,在以后的工作中您是否愿意继续参加此类培训A、不愿意B、有些不愿意C、一般D、比较愿意E、非常愿意二、问答题：1、您认为通过此次培训您有哪些收获2、您对此次培训有什么意见和建议学员满意度调查报告培训项目名称：培训时间：培训内容：培训师：参与培训人数：回收有效问卷数：评分标准：1、赋予：A=1分 B=2分 C=3分 D=4分 E=5分2、满意度标准：很不满意：0—8分；不满意：9—16分；中立：17—24分满意：25—32分；很满意：33—40分3、对问答题的总结：4、本次培训中的经验与不足：经验：不足：评估报告填写人：填写日期：。

教育培训学员满意度调查表

教育培训学员满意度调查表调查目的：本调查旨在了解教育培训学员对课程内容、教学质量、师资力量、学习环境等方面的满意度，以便提供更优质的教育培训服务。

调查对象：本调查对象为参加过教育培训课程的学员。

调查方法：本调查采用问卷调查的形式，通过学员的匿名回答来获取客观真实的意见和建议。

调查内容：1. 课程内容满意度请您评价以下方面的课程内容满意度，分为五个等级：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意。

- 课程设置的合理性和完整性- 课程内容的实用性和针对性- 课程教材和资料的质量和适用性2. 教学质量满意度请您评价以下方面的教学质量满意度，分为五个等级：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意。

- 教师的专业知识和教学能力- 教师的授课方式和教学方法- 教师对学员问题的解答和指导能力3. 师资力量满意度请您评价以下方面的师资力量满意度，分为五个等级：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意。

- 教师的背景和资历- 教师的经验和能力- 教师的沟通和互动能力4. 学习环境满意度请您评价以下方面的学习环境满意度，分为五个等级：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意。

- 教室设施和设备的完善程度- 学习资源的丰富性和便捷性- 学习氛围的积极性和活跃性5. 教育培训总体满意度请您评价您对整个教育培训的总体满意度，分为五个等级：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意。

调查结果分析：根据学员的回答，我们将对调查结果进行统计和分析，以便了解学员对教育培训的满意度，并根据结果提出改进建议和措施。

调查保密与隐私：本次调查保证学员的回答将被保密处理，不会泄露个人信息。

所有数据仅用于统计和分析，以提升教育培训质量。

感谢您参与本次调查，您的意见和建议对我们提供更好的教育培训服务至关重要。

如有其他意见或疑问，请在下方空白处填写。

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------请根据您的实际情况选择相应选项，谢谢！1. 课程内容满意度：- 课程设置的合理性和完整性：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 课程内容的实用性和针对性：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 课程教材和资料的质量和适用性：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意2. 教学质量满意度：- 教师的专业知识和教学能力：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 教师的授课方式和教学方法：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 教师对学员问题的解答和指导能力：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意3. 师资力量满意度：- 教师的背景和资历：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 教师的经验和能力：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 教师的沟通和互动能力：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意4. 学习环境满意度：- 教室设施和设备的完善程度：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 学习资源的丰富性和便捷性：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 学习氛围的积极性和活跃性：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意5. 教育培训总体满意度：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------谢谢您的配合！您的意见和建议对我们提供更好的教育培训服务至关重要。

培训学员满意度调查表

注：现场培训，由公司人力资源部负责收集并统计相关结果；视频培训，各单位人力资源部负责收集并统计相关结果汇总到《培训学员满意度调查表汇总》，发公司人力资源部。
培训学员满意度调查表
说明：本调查表满分100分，“学员打分”项要求参训学员根据实际情况打分，分数最多为该项满分，最少零分。本项考核Байду номын сангаас值在总考核中所占比例为40%。
项目内容 1、老师课前的破冰、开场很好，调动了我学习的情绪。 2、老师的专业知识丰富。 3、课程的程序编排恰当，逻辑性强。 4、老师讲解的内容与主题紧紧相扣。 5、课程内容详略得当，疑难点讲解深入浅出，容易理解。一、课程评估 6、课程的案例真实、典型。 7、课程的活动练习能与实际工作相结合。 8、老师的课件制作简洁明了，重点突出。 9、时间安排合理，课程进行速度恰当。 10、这次课程对提升我目前的工作表现能力很有帮助。 11、我希望在本课程领域有更深一步的学习。 1、老师讲课吐字清晰，语速适中。二、老师表现 2、老师仪态大方，亲和力强。 3、老师讲课的感染力强，能充分调动我学习的积极性。三、我认为本课程中最有价值的两点是（请分项列举）：本项满分 6分 6分 7分 10分 7分 10分 10分 5分 5分 7分 8分 6分 6分 7分学员打分备注

学员满意度情况调查表

学员满意度情况调查表
根据我们的教学活动，为了进一步改进我们的教学质量，我们诚挚地希望收集学员对我们课程的满意度反馈。

您的意见对于我们提高教学水平至关重要。

请您根据以下问题进行评价，并在相应的选项上做出选择或填写详细意见。

一、总体满意度评价
1. 您对本课程的整体满意度如何？
- ☐非常满意
- ☐满意
- ☐一般
- ☐不满意
- ☐非常不满意
2. 如果您对本课程不满意，请简要说明原因。

二、教学内容与方法评价
1. 本课程的教学内容是否丰富和有深度？
- ☐是
- ☐否
2. 本课程的教学方法是否适合您的研究需求？
- ☐是
- ☐否
3. 请提供您对课程内容和方法方面的建议。

三、教师评价
1. 教师授课是否生动、灵活并注重互动？
- ☐是
- ☐否
2. 教师在解答问题和提供辅导方面是否有足够的耐心与专业知识？
- ☐是
- ☐否
3. 请提供您对教师方面的建议。

四、教学环境评价
1. 教学设施是否满足您的研究需求？
- ☐是
- ☐否
2. 教学场所是否安静、舒适、整洁？
- ☐是
- ☐否
3. 请提供您对教学环境方面的建议。

五、其他建议
请您在此提供其他对本课程或学校的建议或意见。

非常感谢您抽出时间来参与本次调查。

我们将认真分析和处理您的评价和建议，并努力改进我们的课程质量，提供更好的教学服务。

培训满意度问卷调查表

培训满意度问卷调查表尊敬的学员：感谢您参加本次培训课程。

为了不断提高培训质量，我们诚恳地请您填写以下问卷，您的意见对我们非常重要。

请根据您的真实感受选择合适的选项，谢谢您的配合！一、基本信息培训课程名称：________________ 培训日期：______________您的岗位：____________二、培训内容1、培训内容是否符合您的工作需求？[ ] 非常符合[ ] 比较符合[ ] 一般[ ] 不太符合2、培训内容的深度和广度是否适宜？[ ] 非常适宜[ ] 比较适宜[ ] 一般[ ] 不太适宜3、培训材料（讲义、PPT等）是否清晰、易懂？[ ] 非常清晰[ ] 比较清晰[ ] 一般[ ] 不太清晰三、讲师表现4、讲师的表达是否清晰易懂？[ ] 非常清晰[ ] 比较清晰[ ] 一般[ ] 不太清晰5、讲师是否具备丰富的知识和实践经验？[ ] 非常丰富[ ] 比较丰富[ ] 一般[ ] 不太丰富6、讲师是否能有效回答学员的提问？[ ] 非常有效[ ] 比较有效[ ] 一般[ ] 不太有效四、培训组织与环境7、培训的时间安排是否合理？[ ] 非常合理[ ] 比较合理[ ] 一般[ ] 不太合理8、培训场地的设施（设备、环境等）是否满足需求？[ ] 完全满足[ ] 基本满足[ ] 一般[ ] 不太满足9、培训过程中是否有足够的互动与讨论？[ ] 非常充分[ ] 比较充分[ ] 一般[ ] 不太充分五、整体评价10、您对本次培训的总体满意度如何？[ ] 非常满意[ ] 满意[ ] 一般[ ] 不满意11、您是否能将所学内容应用到工作中？[ ] 非常能[ ] 比较能[ ] 一般[ ] 不太能12、本次培训是否达到您的预期目标？[ ] 完全达到[ ] 基本达到[ ] 一般[ ] 不太达到六、建议与改进13、您对本次培训有哪些建议或改进意见？___________________________________________________________14、您希望未来培训的哪些方面得到改进或加强？___________________________________________________________感谢您填写本问卷！您的反馈对我们非常重要，将帮助我们不断改进培训课程，为您提供更好的服务。

教育培训项目学员满意度调查表

教育培训项目学员满意度调查表
培训机构：调查人员：调查时间：年月日
培训班期：
培训类型：
培训起止日期：
参加培训时间
累计培训时间天，其中：理论课培满意 □ 基本满意 □ 不满意 □
对培训内容评价
满意 □ 基本满意 □ 不满意 □
对培训机构组织
管理和服务情况评价
满意 □ 基本满意 □ 不满意 □
对高素质农牧民培训工作的意见、建议：
学员签名：
年月日
注：此表由参训学员本人填写，其中对授课教师、培训内容、培训机构
组织管理和服务情况等三个方面的评价在相应选项内打“√”。

培训效果满意度调查表.

培训效果满意度调查表1、您认为此次培训的时间及地点安排：□很合理□合理□无所谓□不合理如果选择最后一项，请补充说明：2、您对此次培训的培训师评价：(1)培训经验：□丰富□一般□缺乏(2)气氛调动能力：□高□中□低(3)对培训内容认识深度：□深□中□浅(4 )趣味性：□高□中□低⑸口齿清晰度：□清晰□一般□模糊其他评价：3、您对此次培训课件的评价：(1)条理性:□高□中□低(2)全而性:□高□中□低(3)观赏性：□高□中□低(4 )目的性：□明确□一般□模糊其他评价：4、您对此次培训的内容评价：□很好□较好□还可以□无任何价值如果选择后两项,请补充说明：5、您觉得最感兴趣，对您帮助最大的培训内容是什么？如何把它用到工作中去？6、您觉得最不感兴趣，对您最没有什么帮助的培训内容是什么？7、您对此次培训的方式评价:□很好□较好□还可以□没有特点如果选择后两项,请补充说明：8、您认为比较有利于您接受的培训方式是：□情景演练□讲授□户外体验式□讨论式培训□多媒体软件9、您认为此次培训的效果：□很好□较好□还可以□没有效果如果选择最后一项，请补充说明：1 0、您认为此次培训对您的认识：□提高了认识，感触很深□影响一般，感触比较深□学了一点东西□没有什么影响如果选择最后一项，请补充说明：11、您认为此次培训对您工作的影响：□很明显□较明显□不明显□无效果如果选择最后一项，请补充说明：12、您认为此次执行力培训的意义在于：□公司福利的一种□持续提高员工的职业素质□解决公司的管理问题□没什么意义1 3、您认为本次培训还有哪些不足之处？□培训前对课件的了解不充分□培训中讲师分析不透彻、不具体□培训后跟踪分析不到位□其他如果选择最后一项,请补充说明：14、您还希望参加哪些培训？1 0、通过此次培训，您认为公司目前方面主要的不足之处在于:11、您是否还有其他建议？。

学员满意度调查表

学员满意度调查表调查目的本次学员满意度调查旨在了解学员对本次课程的满意程度以及收获情况，为后续的课程改进提供参考。

调查对象本次学员满意度调查对象为XXX培训机构2021年第一期Python 编程课程的学员。

调查方式本次学员满意度调查采用在线问卷形式，调查时间为2021年X月X日至2021年X月X日。

调查问卷一、基本信息（单选）1.您的性别是：•☐男•☐女2.您的年龄是：•☐ 20岁以下•☐ 20-30岁•☐ 30-40岁•☐ 40岁以上3.您的学历是：•☐高中及以下•☐本科•☐硕士•☐博士及以上二、课程内容评价（多选）请您根据您的学习经验，在以下内容中选择您认为比较好的地方。

1.课程内容•☐课程难度适宜•☐课程内容翔实•☐课程实用性强•☐课程内容有趣2.授课方式•☐讲课生动有趣•☐授课方式多样化•☐教师授课热情高涨•☐授课知识点准确清晰3.练习环节•☐练习题量适宜•☐练习题难度适宜•☐练习题风格多样•☐练习题解答详尽清晰4.实践环节•☐实践环节经验丰富•☐实践环节操作难度适宜•☐实践操作具有实用性•☐实践环节内容有趣三、建议意见（填空）1.请简要说明您对本次课程的意见和建议：2.请简要说明您对后续课程方向的期望：调查结果调查结果将被对调查的学员保密处理，仅用于本次课程的改进和优化。

结果将在后续课程改进中被参考，以更好地满足学员需求。

总结本次学员满意度调查旨在了解学员对本次课程的满意程度以及收获情况，为后续的课程改进提供参考。

希望各位学员能够认真填写，并提出真实的意见和建议，以帮助我们更好地为您服务。

培训满意度调查表第三组

培训满意度调查表
为了以后我们更好的开展这样的培训工作，特设此次调查问卷，谢谢配合！
（1）你对此次培训是否满意？
A满意B一般C不满意
（2）你对此次的培训教师是否满意？
A满意B一般C不满意
（3）培训讲师是否准备充分？
A 充分B一般C不充分
（4）培训讲师回答问题是否及时准确？
A 是
B 一般C不是
（5）此次培训的内容是否实用？
A是B一般C不实用
（6）对此次课堂教授内容是否感兴趣？
A 是B一般C否
（7）培训内容是否新颖？
A 是B一般C否
（8）此次课堂气氛是否浓厚？
A 是B一般C否
（9）你对此次培训的课程安排是否满意？
A满意B一般C不满意
（10）你对此次培训课程的内容掌握的程度
A完全掌握B基本掌握C勉强掌握D掌握一点（11）你对此次培训的时间长度安排是否满意？
A满意B一般C不满意
（12）下次有同样的培训你是否愿意参加？
A愿意B不愿意C其他
你对此次培训有何建议？
你对哪些培训感兴趣？
综合评价此次培训课程
A 优秀B良好C合格D不合格
备注：
制表人:廖倩陈楚红
制表时间：2012年11月13日。