勤务指挥室工作制度
最新关于反应迅速处置高效的勤务机制建设的实践与思考
近年来，XXX公安分局不断强化警务指挥机制建设，有效发挥指挥监控中心指挥调度、警情研判、视频巡查实战效能，有力服务打防管控和服务群众，取得了显著成效。
现围绕调研要求，结合工作实践，就勤务指挥建设工作的主要做法、存在问题及对策建议谈几点看法。
一、勤务机制建设的主要做法（一）建立健全各项保障机制，打牢工作基础。
一是强化人员保障。
分局党委高度重视指挥室建设工作，在人员配置上优先考虑，在全局抽调精干警力组成指挥室工作力量，并从全局辅警队伍中精挑细选8名接警员、2名内勤，每天由一名值班民警担任当日指挥员，全天候在指挥监控中心值守。
一名内勤负责情报研判、报送、数据统计、勤务管理等工作。
6名辅警经专门培训后，在值班民警的组织领导下，开展接处警、视频巡查、警情研判、勤务监管等工作。
二是强化保障。
结合指挥监控中心职能定位和不同岗位职责，制定完善了《每日考勤制度》、《接处警规定》、《视频监控员绩效考核实施方案》、《视频监控员考核管理规定》、《思想政治工作制度》、《监督倒查制度》、《内务管理规定》，对不同勤务岗位的工作职责、要求及警情的具体处置流程进行明确。
三是强化管理保障。
将指挥监控中心作为核心办公区域，与服务群众区有效隔离，安装门禁系统，防止无关人员进入指挥监控中心。
定期对值守人员进行安全与保密，开展安全和保密知识测试，确保公安信息安全。
（二）建立健全信息应用机制，助推打防管控。
一是加强警情研判。
指挥监控中心定期对案件高发地段、时段、部位等情况开展专门研判，并按“日、周、月”时间节点形成研判报表，指导分局各处警单位有针对性地投放警力。
对案件高发部位，及时调整警力部署，采取重点巡逻、伏击守候等措施，实施定点打击、精准防范。
二是加强视频监控巡防。
指挥监控中心依托视频监控平台，采取实时查岗、轨迹倒查和定时点调，加强对街面的实时巡逻，一旦发生现行案件，指挥监控中心第一时间调度巡逻警力开展现场处置，有效提高现行抓获率和快速反应率。
城管勤务指挥室工作制度
城管勤务指挥室工作制度一、总则城管勤务指挥室是城市管理局的重要组成部分，主要负责城市管理勤务的指挥、协调和监督。
为规范城管勤务指挥室的工作，提高城市管理工作的效率和质量，制定本制度。
二、工作原则1. 依法行政原则：城管勤务指挥室在工作中应当严格遵守国家法律法规，依法行使职权，保障合法权益。
2. 为民服务原则：城管勤务指挥室应以人民为中心，服务大众，为民谋利，及时解决市民反映的问题。
3. 高效务实原则：城管勤务指挥室应当提高工作效率，务实工作作风，做到简洁、高效、务实。
4. 科学管理原则：城管勤务指挥室应运用现代科技手段，实现城市管理工作的科学化、规范化、精细化。
三、工作职责1. 指挥协调：城管勤务指挥室负责对城市管理勤务人员进行指挥和协调，确保各项勤务工作顺利进行。
2. 信息收集与处理：城管勤务指挥室应建立健全信息收集、处理和反馈机制，及时了解城市管理现状，为指挥决策提供依据。
3. 监督管理：城管勤务指挥室负责对城市管理勤务工作进行监督和管理，确保勤务工作质量。
4. 应急处置：城管勤务指挥室应制定应急预案，建立健全应急响应机制，及时处理突发事件。
5. 协调联动：城管勤务指挥室应加强与相关部门的沟通与协作，实现城市管理工作的整体联动。
四、工作制度1. 岗位制度：城管勤务指挥室人员应按时到岗，坚守岗位，穿着整洁，举止文明。
2. 请销假制度：城管勤务指挥室人员需按照规定程序请假，及时销假，确保工作正常进行。
3. 会议制度：城管勤务指挥室应定期召开会议，研究解决工作中的问题，协调各部门之间的关系。
4. 学习制度：城管勤务指挥室人员应积极参加各类学习培训，提高自身业务水平和工作能力。
5. 保密制度：城管勤务指挥室人员应严守国家秘密和工作机密，不得泄露相关信息。
6. 考核制度：城管勤务指挥室人员的工作绩效应纳入考核体系，定期进行考核，奖惩分明。
五、工作流程1. 接报：城管勤务指挥室应及时接收市民投诉、举报和咨询等电话、短信、网络等信息。
勤务指挥室工作制度
勤务指挥室工作制度一、总则勤务指挥室是负责现场勤务工作的指挥中枢，承担着现场勤务的组织、协调、指挥和监督等职责。
为确保勤务指挥室工作的高效、有序进行，制定本工作制度。
二、勤务指挥室的职责和任务1. 统筹协调：负责对勤务人员进行统筹安排，确保勤务工作的顺利开展。
2. 现场指挥：负责现场勤务的指挥和协调，确保勤务人员按照任务要求进行工作。
3. 信息收集与处理：负责收集现场的各种信息，进行分析处理，为指挥决策提供依据。
4. 应急处理：负责现场突发事件的应急处理，确保现场安全稳定。
5. 勤务监督：对勤务工作进行监督，确保勤务人员遵守纪律，完成任务。
6. 工作总结与反馈：对勤务工作进行总结和反馈，不断提升勤务工作的质量和效率。
三、勤务指挥室的工作要求1. 严格执行工作制度，遵守工作纪律，服从指挥。
2. 按时到岗，穿着整洁，持证上岗。
3. 熟悉现场环境，了解工作任务，明确工作职责。
4. 保持通讯畅通，及时报告工作情况和突发事件。
5. 注重团队合作，互相支持，共同完成任务。
6. 积极学习业务知识，提高自身素质，不断提升工作能力。
四、勤务指挥室的运行机制1. 实行二十四小时轮班值守制度，确保勤务指挥室全天候运行。
2. 建立值班制度，明确值班职责和任务，确保值班人员坚守岗位。
3. 建立信息报告和处理机制，确保信息的及时、准确、完整。
4. 建立应急处理机制，明确应急处理程序和责任人，确保突发事件得到及时应对。
5. 建立勤务监督机制，对勤务工作进行监督和评价，不断提升工作质量。
6. 建立工作总结和反馈机制，对勤务工作进行总结和反馈，不断提升工作水平。
五、勤务指挥室的队伍建设1. 选拔优秀人员进入勤务指挥室，确保队伍的整体素质。
2. 定期进行业务培训，提高队伍的业务水平和综合素质。
3. 建立激励机制，鼓励队伍成员积极工作，提升工作质量。
4. 加强队伍的党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为。
5. 注重队伍的心理健康，提供必要的心理辅导和支持。
勤务指挥室工作制度
勤务指挥室工作制度一、勤务指挥室工作制度的目的勤务指挥室是指在大型演习、重要活动、万人以上大型活动、接待、会议等大型活动场所现场设立的指挥、联络、保障工作的综合性部门。
本制度旨在规范勤务指挥室的工作，确保勤务指挥室能够有效、高效地完成任务，保障活动现场的安全稳定和顺利进行。
二、勤务指挥室的职责和任务1.统筹协调：负责对勤务人员进行统筹协调和分配，协调现场存在问题的处理，指挥各部门工作，协调联络、传达和通信。
2.现场监控：负责对现场情况进行监控和分析，及时掌握各部门的情况和任务进展，判断动态、作出合理指挥决策。
3.信令保障：负责维护现场通讯、联络和指挥体系的畅通，及时传达指令和安排，确保活动现场一切信令畅通。
4.舆情防控：负责对活动现场的舆情进行监测和评估，制定舆情引导和防控方案，及时处理各种突发事件和情况。
5.协同配合：负责与各部门进行联络、协调和配合工作，调动全力，保障活动进展和完成。
三、勤务指挥室的组成和人员勤务指挥室根据活动规模和性质，在现场指挥、营区指挥等级设立相应的指挥部，按照职能分为指挥、联络、保障三组。
每组设置一名领导，具体包括以下人员：1. 指挥组：主任、副主任、指挥员等。
2. 联络组：通讯员、联络员、外联人员等。
3. 保障组：现场治安、火线支援、物资保障、医疗救护等。
四、工作流程和规范1.安全稳定：严格执行安全保卫制度和安全保密制度，加强安全管理和岗位责任制，保证活动现场的安全稳定。
2.指挥决策：根据需要，实行全程实时指挥决策，及时发布动态指令，确保任务高效落实。
3.高效协作：开展预案演练，制定任务细则和应急预案，确保协作配合紧密、信息畅通，完成勤务任务。
4.规范作业：严格执行工作纪律、劳动纪律，规范操作流程，做到精简、规范、高效。
5.科技应用：加强勤务指挥室的信息技术应用，利用先进的信息技术设备和手段，提升工作效率。
五、勤务指挥室的工作考核与评价为了保证勤务指挥室高效、规范地完成任务，考核评价机制至关重要。
交警指挥中心岗位设置和工作职责建议
交通控制岗
1、负责交通信号控制系统运行情况的实时监测，监测信号控制设施 工作是否正常、信号配时方案是否合理，发生故障及时处理； 2、做好路口交通流量的统计分析工作，并不断优化路口的信号配时 方案； 3、做好大型活动、警卫任务及突发事件期间的信号控制配合工作。 4、相关信息数据的报送工作。 5、完成首长或指挥长交办的其他工作。
当日大队带班领导
管理等工作，实施大队范围指挥调度，指导并监督中队相关工作。
核对警情、开展快速理赔电话引导工作。掌握勤务安排及警力调度情
况，根据快速就近处置原则调派警力处置警情，做好岗位备案记录。
及时对各类警情进行处理，同时对出警反馈情况进行督查，对多次报
警经催促而民警未到现场的，要及时向值班长报告，并做好记录。
负责对卡口自动排查出的嫌疑车辆进行布控信息的审核；配合指挥调 度岗完成对报警车辆的拦截；对布控缉查车辆信息进行统计分 析、分类存储。完成指挥长交办的其他工作。
1、对交通设施、设备进行实时系统监测，发生故障及时处理，并做 好检修记录。 2、协调厂家对部门及各大队相关人员开展岗位技能培训，并做好培 训记录。
信息发布岗(交通诱 导）
1、负责人工诱导信息的编辑、发布； 2、负责自动诱导信息的审核、发布； 3、负责与其他部门诱导信息的交换和共享。 4、对道路交通信息进行收集、分析、研判，形成诱导方案报指挥长 审核后，通过各种媒介发布交通信息。 5、完成指挥长交办的相关工作。 6、做好和各类媒体的沟通协调工作。
支队其他部门 大队分控中心
违法审核室 广播室
电视直播间
值班长
指挥调度岗 （122接警岗）
违法抓拍岗 视频巡查岗 数字城管岗
综合岗
对违法抓拍岗抓拍的违法数据、交通违法行为监测记录系统自动上传
地级(含)以上城市公安机关指挥中心工作要求规范
地级（含）以上城市公安机关指挥中心工作规范(试行)第一章总则第一条为了进一步加强和推进地级（含）以上城市（包括州）公安机关指挥中心工作规范化、科学化、制度化建设，适应社会和经济发展需要，实现统一规范、信息畅通、手段先进、运转高效、反应灵敏、指挥有力的总目标，根据《中华人民共和国人民警察法》、《人民警察内务条令》、《公安部关于加强指挥中心工作的通知》等法律、法规和规范性文件，制定本规范。
第二条地级（含）以上城市公安机关指挥中心是本级公安机关实施接警处警、信息研判、决策参谋、指挥调度、社会联合行动工作的执法勤务部门和综合职能部门，是实现快速反应、整体作战的警务指挥枢纽，是本级公安机关领导行使指挥权的重要依托和参谋助手，代表本级公安机关领导行使指挥权。
第三条地级（含）以上城市公安机关指挥中心在本级公安机关党委的领导下，接受上级公安机关指挥中心的业务指导、协调、考核和监督，负责辖区11 0接处警工作、协调本市社会服务联合行动工作和下级公安机关指挥中心的业务指导、协调、考核与监督。
第二章职责权限第四条地级（含）以上城市公安机关指挥中心职责任务：(一)负责本市110报警服务台接处警工作，接受、处理群众电话(短信、互联网等方式)报警、紧急求助、举报和对人民警察的举报、投诉；(二)负责处理下级公安机关、本级公安机关各警种、各部门报告的重大紧急警情；(三)负责及时向本级公安机关领导、党委政府或上级公安机关报告重大紧急警情；(四)协助本级公安机关领导指挥各警种、各部门处置重大紧急警情，视情派员跟随领导赴现场处置;(五) 指挥协调涉及各警种、各部门的重大警务活动；(六)负责本市要害部位、交通要道监控（含视频监控、全球卫星定位、金融机构报警系统、旅馆业报警系统等），组织部署辖区范围内的重大布控查缉工作；(七)负责本级公安机关日常值班；(八)负责全市公安机关信息归口管理，收集下级公安机关和各警种、各部门报送的信息，进行分析研判，提出对策建议，服务领导决策，对外发布社会治安预警信息；(九) 负责收集并向上级公安机关和本级党委、政府报送辖区重大警情、敌社情信息，落实上级公安机关和本级党委、政府交办的情报信息工作；(十) 负责汇编每日动态》，上报本级公安机关领导、党委政府；(十一)负责收集、汇总全市社会面治安情况，并以快报、要事摘报刑事上报本级公安机关领导；(十二)负责指导、检查和监督下级公安机关指挥中心和本级公安机关各警种、各部门值班室的业务工作，对本级公安机关110处警情况进行督察;(十三)指导、协调全市公安指挥系统的建设、管理及应用；(十四)负责本市出入市境道口公安检查站，市内高架道路、环线道路等交通要道的出入匝道以及其他重要卡口、岗点的布警规划，组织指挥布控查缉实战演练和布控查缉工作；(十五)参与制定、修订本市处置社会安全类等突发公共事件的工作预案，收集、整理各类专项预案，建立健全预案库。
公安派出所执法执勤工作规范
公安派出所执法执勤⼯作规范颁布单位：中华⼈民共和国公安部⽂号：公通字〔2002〕13号颁布⽇期：2002-03-11执⾏⽇期：2002-03-11时效性：现⾏有效效⼒级别：部门规章⽬录第⼀章总则第⼀节⼀般规定第⼆节⼯作范围第三节⼯作时间第四节⼯作要求第⼆章责任区⼯作第⼀节⼀般规定第⼆节⼈⼝管理第三节情报信息收集第四节安全防范第五节治安管理第六节服务群众第三章户籍室⼯作第⼀节⼀般规定第⼆节办理户⼝、公民⾝份证件第四章值班、备勤第⼀节⼀般规定第⼆节值班第三节备勤第五章案(事)件处理第⼀节⼀般规定第⼆节刑事、治安案件现场处置第三节治安灾害事故、群体性治安事件的先期处置第六章巡逻第⼀节⼀般规定第⼆节组织实施第七章治安检查第⼀节⼀般规定第⼆节⽇常检查第三节集中清查第⼋章特定勤务第九章附则第⼀章总则第⼀节⼀般规定第⼀条为加强公安派出所的正规化、规范化建设，提⾼公安派出所的执法执勤⼯作和服务⽔平，根据《中华⼈民共和国⼈民警察法》等有关法律、法规，特制定本规范。
第⼆条公安派出所的执法执勤⼯作适⽤本规范。
第三条公安派出所执法执勤⼯作遵循依法、公正、⽂明、⾼效和确保安全的原则。
第⼆节⼯作范围第四条公安派出所执法执勤⼯作范围包括：(⼀)责任区⼯作;(⼆)户籍室⼯作;(三)值班、备勤;(四)案(事)件处理;(五)巡逻;(六)治安检查;(七)特定勤务。
第五条责任区⼯作、户籍室⼯作分别由责任区民警、内勤民警专职担任。
值班、备勤、案(事)件处理、巡逻、治安检查及特定勤务，必须由两名以上公安派出所民警执⾏。
第三节⼯作时间第六条公安派出所实⾏24⼩时⼯作制度。
第七条公安派出所⼯作时间分为⽇勤和全⽇勤。
⽇勤为8⼩时，必要时可以视具体情况延长或者缩短。
全⽇勤为24⼩时，从当⽇8时起⾄次⽇8时结束。
第⼋条公安派出所民警每值⼀个全⽇勤，可以轮休⼀⽇;因⼯作需要延长执勤时间、停⽌轮休、取消节假⽇休息的，应当视情给予补假或者发给超时⼯作补贴。
指挥中心规章制度范本
指挥中心规章制度范本一、总则第一条为了加强指挥中心的建设，规范指挥中心的运行管理，提高指挥中心的效率和效益，根据国家有关法律法规和政策，制定本规章制度。
第二条指挥中心是负责接收、处理和反馈信息的中心，承担着协调、指导、监督和检查的重要职责。
第三条指挥中心的工作应当坚持科学、规范、高效、公正的原则，严格执行法律法规和政策，切实履行职责。
第四条指挥中心应当建立健全内部管理制度，完善工作流程，确保各项工作有序进行。
二、组织结构第五条指挥中心设有一个指挥长和若干名副指挥长，负责指挥中心的日常工作。
第六条指挥中心设有所属各部门，各部门负责人由指挥中心指挥长任命，负责本部门的工作。
三、工作职责第七条指挥长负责指挥中心的全面工作，组织实施指挥中心的工作计划和目标。
第八条副指挥长协助指挥长工作，负责指挥中心的具体事务。
第九条各部门负责人负责本部门的工作，组织实施本部门的工作计划和目标。
四、工作流程第十条指挥中心接收信息后，应当立即进行处理，并根据需要进行分类、整理和分析。
第十一条指挥中心根据信息的性质和紧急程度，采取相应的措施，协调相关部门进行处理。
第十二条指挥中心对处理结果进行跟踪监督，确保问题得到及时解决。
第十三条指挥中心对处理结果进行反馈，向上级领导和相关部门报告工作进展和结果。
五、内部管理第十四条指挥中心应当建立健全内部管理制度，包括工作流程、工作规范、工作考核等。
第十五条指挥中心应当加强工作人员的培训和教育，提高工作人员的业务水平和素质。
第十六条指挥中心应当加强信息安全管理，确保信息的安全、准确和及时。
六、监督与考核第十七条指挥中心的工作应当接受上级领导和相关部门的监督与考核。
第十八条指挥中心应当定期进行工作总结和自我评估，不断提高工作质量和效率。
七、附则第十九条本规章制度自发布之日起实施。
第二十条本规章制度的解释权归指挥中心所有。
指挥室管理制度范文模板
一、总则1.1 为确保指挥室工作的高效、有序和规范化，提高应急指挥和调度能力，特制定本制度。
1.2 本制度适用于指挥室所有工作人员及其相关工作。
1.3 指挥室工作人员应严格遵守国家法律法规和本制度规定，确保指挥室各项工作的顺利进行。
二、组织架构与职责2.1 指挥室设主任一名，副主任若干名，负责指挥室全面工作。
2.2 指挥室下设调度组、信息组、应急保障组等，各小组职责如下：2.2.1 调度组：负责接收、处理各类应急信息，协调各部门资源，确保应急指挥工作高效进行。
2.2.2 信息组：负责收集、整理、分析各类信息，为应急指挥提供数据支持。
2.2.3 应急保障组：负责应急物资的储备、调配和维护，确保应急物资的充足和完好。
三、工作流程3.1 应急信息接收与处理3.1.1 指挥室接到应急信息后，应立即进行核实，确认信息的真实性。
3.1.2 对确认的应急信息，调度组应及时向主任报告，并提出初步处置意见。
3.1.3 主任根据应急信息，组织召开应急指挥会议，研究处置方案。
3.2 应急指挥与调度3.2.1 应急指挥会议决定处置方案后，调度组负责具体实施。
3.2.2 指挥室通过电话、网络等渠道，及时向相关部门和单位传达应急指令。
3.2.3 指挥室对应急行动进行全程监控，确保应急措施得到有效落实。
3.3 应急信息发布与通报3.3.1 指挥室根据应急情况，及时向有关领导和部门发布应急信息。
3.3.2 指挥室通过媒体、网络等渠道，向社会公众发布应急信息。
四、应急物资管理4.1 应急物资的储备：指挥室应根据应急需求，定期对应急物资进行储备，确保应急物资的充足和完好。
4.2 应急物资的调配：应急物资调配由应急保障组负责，确保物资及时、准确送达。
4.3 应急物资的维护：应急保障组应定期对应急物资进行检查、维护，确保其处于良好状态。
五、纪律要求5.1 指挥室工作人员应严格遵守国家法律法规和本制度规定，不得泄露国家秘密和单位内部信息。
勤务指挥室工作制度
勤务指挥室工作制度勤务指挥室是指在大型活动、突发事件等需要组织、指挥和协调的场合下，设立的一个临时指挥中心。
勤务指挥室的工作制度是保障勤务工作有序进行，有效指挥各项工作的关键。
下面就勤务指挥室的工作制度做一个详细的介绍。
一、机构设置1.指挥部：负责全面领导和指挥勤务指挥室的工作，由指挥长和副指挥长组成。
2.动员指挥组：负责制定工作计划、指挥协调各个部门工作，由动员组长、指挥组长和分管领导组成。
3.信息组：负责收集、整理和传递各类信息，由信息组长和信息员组成。
4.保障组：负责勤务指挥室的后勤保障工作，包括人员安排、物资储备等，由保障组长和保障人员组成。
二、工作职责1.指挥部：负责制定勤务指挥室的工作计划、组织协调各个部门工作，全面指挥勤务工作的进行。
2.动员指挥组：负责调动和动员各个部门的人员和资源，确保勤务工作的顺利进行。
3.信息组：负责收集、整理和传递各类信息，保证各部门之间的信息畅通和反馈。
4.保障组：负责勤务指挥室的日常运作，包括人员安排、物资储备和设备维护等。
三、工作流程1.信息收集和传递：勤务指挥室负责收集各类信息，并及时传递给相关部门，确保各部门之间的信息沟通和协调。
2.工作分解和安排：勤务指挥室根据信息和工作计划，将工作分解和安排给各个部门，并督促各部门按时完成任务。
3.动态指挥和协调：勤务指挥室负责根据实时情况进行指挥和协调，确保勤务工作有序进行。
4.绩效评估和改进：勤务指挥室对各个部门的工作进行绩效评估，并及时提出改进意见和建议。
四、工作要求1.必须保持高度的警觉性和责任心，时刻关注勤务工作的进展和反馈情况。
2.必须具备较强的组织和协调能力，能够有效分解和安排工作任务。
3.必须具备良好的沟通和表达能力，确保各部门之间的信息畅通和理解。
4.必须具备较强的应变能力和决策能力，能够在突发情况下迅速做出正确的决策。
五、工作制度1.严格执行工作计划，按照任务目标和时间节点展开工作，确保各项工作有条不紊的进行。
地级(含)以上城市公安机关指挥中心工作规范
地级（含）以上城市公安机关指挥中心工作规范(试行)第一章总则第一条为了进一步加强和推进地级（含）以上城市（包括州）公安机关指挥中心工作规范化、科学化、制度化建设，适应社会和经济发展需要，实现统一规范、信息畅通、手段先进、运转高效、反应灵敏、指挥有力的总目标，根据《中华人民共和国人民警察法》、《人民警察内务条令》、《公安部关于加强指挥中心工作的通知》等法律、法规和规范性文件，制定本规范。
第二条地级（含）以上城市公安机关指挥中心是本级公安机关实施接警处警、信息研判、决策参谋、指挥调度、社会联合行动工作的执法勤务部门和综合职能部门，是实现快速反应、整体作战的警务指挥枢纽，是本级公安机关领导行使指挥权的重要依托和参谋助手，代表本级公安机关领导行使指挥权。
第三条地级（含）以上城市公安机关指挥中心在本级公安机关党委的领导下，接受上级公安机关指挥中心的业务指导、协调、考核和监督，负责辖区11 0接处警工作、协调本市社会服务联合行动工作和下级公安机关指挥中心的业务指导、协调、考核与监督。
第二章职责权限第四条地级（含）以上城市公安机关指挥中心职责任务：(一)负责本市110报警服务台接处警工作，接受、处理群众电话(短信、互联网等方式)报警、紧急求助、举报和对人民警察的举报、投诉；(二)负责处理下级公安机关、本级公安机关各警种、各部门报告的重大紧急警情；(三)负责及时向本级公安机关领导、党委政府或上级公安机关报告重大紧急警情；(四)协助本级公安机关领导指挥各警种、各部门处置重大紧急警情，视情派员跟随领导赴现场处置;(五) 指挥协调涉及各警种、各部门的重大警务活动；(六)负责本市要害部位、交通要道监控（含视频监控、全球卫星定位、金融机构报警系统、旅馆业报警系统等），组织部署辖区范围内的重大布控查缉工作；(七)负责本级公安机关日常值班；(八)负责全市公安机关信息归口管理，收集下级公安机关和各警种、各部门报送的信息，进行分析研判，提出对策建议，服务领导决策，对外发布社会治安预警信息；(九) 负责收集并向上级公安机关和本级党委、政府报送辖区重大警情、敌社情信息，落实上级公安机关和本级党委、政府交办的情报信息工作；(十) 负责汇编每日动态》，上报本级公安机关领导、党委政府；(十一)负责收集、汇总全市社会面治安情况，并以快报、要事摘报刑事上报本级公安机关领导；(十二)负责指导、检查和监督下级公安机关指挥中心和本级公安机关各警种、各部门值班室的业务工作，对本级公安机关110处警情况进行督察;(十三)指导、协调全市公安指挥系统的建设、管理及应用；(十四)负责本市出入市境道口公安检查站，市内高架道路、环线道路等交通要道的出入匝道以及其他重要卡口、岗点的布警规划，组织指挥布控查缉实战演练和布控查缉工作；(十五)参与制定、修订本市处置社会安全类等突发公共事件的工作预案，收集、整理各类专项预案，建立健全预案库。
工程指挥部__工作制度
工程指挥部工作制度一、总则为确保工程指挥部的正常运转，提高工作效率，根据国家有关法律法规和实际情况，制定本工作制度。
工程指挥部全体人员应严格遵守本制度，确保工程项目的顺利实施。
二、组织架构1. 工程指挥部设指挥长一名，副指挥长若干名，各业务部门负责人若干名。
2. 工程指挥部设立办公室，负责协调、督促各部门工作，处理日常事务。
三、工作职责1. 指挥长：负责工程指挥部的全面工作，组织、协调、指导各部门开展工作，确保项目进度、质量、安全目标的实现。
2. 副指挥长：协助指挥长开展工作，负责项目实施过程中的具体事务，按照指挥长的指示处理突发事件。
3. 各业务部门负责人：负责本部门的工作，确保部门职责范围内的项目进度、质量、安全目标的实现。
四、工作制度1. 会议制度：工程指挥部定期召开会议，研究解决项目实施过程中的重大问题。
会议分为指挥部全体会议、指挥部办公会议和部门会议。
2. 报告制度：各部门定期向指挥部报告工作进展、存在的问题及需要协调的事项。
报告内容应真实、完整、准确。
3. 协调制度：指挥部办公室负责协调各部门工作，解决项目实施过程中的矛盾和问题。
4. 督查制度：指挥部办公室对各部门的工作进行督查，对项目进度、质量、安全等方面进行定期检查，发现问题及时整改。
5. 考核制度：指挥部对各部门及人员进行年度考核，考核内容包括工作绩效、工作态度、业务能力等。
6. 培训制度：指挥部定期组织业务培训，提高全体人员的业务水平和综合素质。
7. 信息管理制度：指挥部建立信息管理系统，及时收集、整理、发布项目相关信息，确保信息畅通。
8. 保密制度：指挥部全体人员应严守国家秘密和项目商业秘密，不得泄露相关信息。
五、工作纪律1. 工程指挥部全体人员应严守国家法律法规，廉洁自律，不得谋取不正当利益。
2. 严格执行工作制度，按时完成工作任务，不得拖延、推诿。
3. 积极参加各项会议、培训，认真履行职责，不得无故缺席、迟到、早退。
4. 保守秘密，不得泄露国家秘密、项目商业秘密和工作机密。
勤务指挥室工作规章制度
勤务指挥室工作规章制度一、总则为规范勤务指挥室工作，提高工作效率，保障勤务工作的顺利开展，制定本规章制度。
二、组织机构1. 勤务指挥室设立领导小组，由主管领导担任组长，相关部门负责人担任副组长，领导小组负责制定年度工作计划并监督执行情况。
2. 勤务指挥室设有信息部、调度部、监控部等职能部门，各部门负责各自的工作任务。
三、工作职责1. 信息部负责接收、处理各类信息，及时向指挥室领导和相关部门通报，保证信息畅通。
2. 调度部根据勤务任务需求，合理分配人员和车辆资源，确保勤务安排顺利进行。
3. 监控部负责监控各类安全设备运行状态，保证勤务过程中的安全。
四、工作程序1. 接到勤务任务后，信息部立即向相关部门通报，并组织制定详细的勤务计划。
2. 调度部根据勤务计划，合理安排人员和车辆，确保到达现场的及时性。
3. 监控部负责监控勤务过程中的安全情况，及时处理突发事件。
五、工作纪律1. 所有工作人员必须严格按照勤务指挥室的工作规章制度执行，不得擅自违反。
2. 任何违反工作规章制度的行为，将受到相应的处罚。
3. 工作人员必须服从领导指挥，听从集中调度，保证勤务工作的顺利进行。
六、工作考核1. 勤务指挥室将根据工作任务的完成情况、工作效率等指标对工作人员进行考核。
2. 优秀员工将获得相应奖励，不合格员工将受到相应处罚。
七、附则1. 本规章制度自颁布之日起正式执行，如需修改，须经领导小组审批。
2. 禁止私自销毁、篡改本规章制度，如有违反者，将受到相应惩罚。
3. 欢迎各方提出宝贵意见和建议，共同完善勤务指挥室的工作规章制度。
以上便是勤务指挥室工作规章制度的相关内容,希望能对勤务指挥室的工作提出一定的指导作用。
勤务指挥室工作规章制度
勤务指挥室工作规章制度勤务指挥室是军事单位中的关键部门，负责协调、组织和指挥各项勤务工作的开展，是保障军事行动顺利进行的重要环节。
为确保勤务指挥室的正常运行，制定相关的工作规章制度是必不可少的。
下面是一份关于勤务指挥室工作规章制度的草案，供参考。
第一章总则第一条根据军队勤务指挥室工作的特点和要求，制定本工作规章制度。
第二条勤务指挥室是军事单位的重要部门，各级指挥员和全体指挥员必须认真履行勤务指挥室工作职责，确保勤务工作的高效进行。
第三条本规章制度适用于所有军事单位的勤务指挥室工作。
第二章勤务指挥室工作的职责和任务第四条勤务指挥室是协调、组织和指挥勤务工作的机构，主要职责如下：1.负责协调和组织勤务工作的规划、部署和实施。
2.负责协调和组织各类勤务资源的调配和分配。
3.负责协调和组织勤务任务的安排和执行。
4.负责协调和组织勤务工作的评估和总结。
5.负责协调和组织勤务工作的相关培训和演练。
6.负责协调和组织勤务工作的信息化建设和管理。
第三章勤务指挥室工作的组织结构和人员配置第五条勤务指挥室设副指挥官一名，负责指挥官的日常工作和指挥官的代理职责。
第六条勤务指挥室设编制军士长一名，负责协助指挥官和副指挥官进行工作。
第七条勤务指挥室设编制军事指挥员若干名，根据工作需要进行配置。
第八条勤务指挥室的人员配置应符合相关规定，并根据工作需要进行调整。
第四章勤务指挥室工作的程序和方法第九条勤务指挥室应根据任务要求，制定相应的工作程序和方法，确保工作的有序进行。
第十条勤务指挥室在执行任务时，应做到以下几点：1.以任务需求为导向，确定工作目标和任务分工。
2.确保信息通畅，随时掌握任务进展和情况变化。
3.协调和组织各方面力量，保证任务的顺利进行。
4.做好工作记录，及时总结和汇报工作情况。
5.推动信息化建设，提高工作的效率和质量。
第五章勤务指挥室工作的纪律和责任第十一条勤务指挥室的工作纪律应遵守以下规定：1.遵守军事纪律，服从上级指挥。
勤务指挥室工作规范
勤务指挥室工作规范勤务指挥室工作规范（试行）第一章总则第一条为规范派出所勤务指挥室相关工作职责，完善群众来信及行政许可事项受理、办理、反馈和交流互动等工作机制，推动警民沟通经常化、解决问题具体化、督促整改制度化，真正实现实时办事、实时维护、实时接受群众监督，根据《关于加强基层派出所勤务指挥室建设的工作意见》文件精神，制定本规范。
第二条派出所勤务指挥室相关工作职责遵循的基本原则是：坚持按流程指挥，坚持以群众满意为标准，严肃认真对待群众的办事申请及咨询、求助、投诉、建议、举报；坚持统一受理，科学分层分类处理；坚持属地管辖，落实“谁主管谁负责”工作责任制；坚持点对点交办，具体化解决问题；坚持依法公正文明办事，切实保护当事人合法权益。
第二章职责分工第三条派出所勤务指挥室实行24小时全天候值班，每班勤务指挥长1名，跟班5名，指挥车备勤人员2名（包括驾驶员），每天早上9点进行交接班，接班人员必须提前15分钟到位进行交接班。
第四条交班的值班员要把需要继续跟进、掌握、办理的情况信息和待办事项向接班值班员移交清楚。
第五条每天值班人员不得随意更换，如要换班的应提前一天向勤务指挥长报告，同意后方能换班。
第六条值班员必须认真处理接到的所有警情、文件、通知，遇重大事项必须向勤务指挥长报告请示。
第七条在工作中要严格遵守保密规定，严格遵守省厅和总队有关网络安全的保密规定，严禁“一机两用”，并做好整个机关的网络安全管理。
第八条保持指挥中心的整洁，值班桌椅、设备等物品摆放整齐，私人物品不得摆放在值班室内。
要爱护公物，保证设备完好无损，发现问题及时报告。
第九条值班期间必须注意文明礼貌，举止言行。
第十条值班人员要摄像头的性能,掌握摄像头的一般操作技术,充分利用摄像头进行日常出警工作。
摄像头质量维护由数据管理员负责。
勤务指挥室工作制度
勤务指挥室工作制度一、指挥室值守制度勤务指挥室实行二十四小时轮班值守制，值守人员应按规定着装，按时到岗，坚守岗位，认真做好本职工作，不做任何与值班无关的事，应正确记录并保管好本岗位的所有值班记录，并做好交接工作。
二、情况报告制度值班人员应做好当班情况的汇报工作，遇有重大警情、网络系统在使用过程中出现异常或其他紧急情况等，值班人员应及时向值班领导报告并做好详细记录；值班人员有事请假、调整班次、应事先征得值班所领导同意。
三、维护保养制度值班人员要爱护机房内的各类设备、设施，严格按规程操作使用。
派出所监控工作专管员应督促维护保养单位定期巡检、维护、保养设备、对治安监控摄像头要安排专业人员定期擦拭，确保系统正常运转。
四、内务卫生制度指挥室坚持每日清洁、月末大扫除制度。
值班人员进入勤务指挥室必须换鞋，应保持机房设备清洁、无灰尘；保持室内地面卫生，无废纸和杂物；桌面整齐干净，指挥室禁止吸烟。
五、保密制度值班人员应加强有关安全保密方面法律法规的学习，严禁擅自泄露监控工作情况、工作中知道的秘密，非属接班人知道的内容不交班、不外传，严格落实防火、防雷、防盗等措施，严禁将危险物品带入机房。
勤务指挥室值班指挥岗位职责一、负责接处警力调度并对值班期间的接处警工作进行监督检查。
二、负责签收上级公安机关及其他联动部门发布的信息并落实措施。
三、负责突发性警情的警力调度、设卡、堵截、围捕等处置指挥。
四、负责研判本辖区及周边治安动态并部署辖区巡逻防范工作。
五、负责利用互联网系统实时掌握重要事件及活动期间社会舆情的收集、甄别及反馈。
六、负责值班期间电台点名，对基层警务工作开展情况进行实时监督。
七、负责利用电台、GPS定位、视频监控等信息化手段监督检查社会面巡防工作。
八、负责勤务指挥室内务管理，保证各岗位人员在岗尽职、精神饱满、内务整洁。
勤务指挥室值班辅警岗位职责一、值班辅警系当日保安队员的值班组长。
二、值班辅警根据值班指挥指令，协助做好值班期间接警调度、信息研判、巡逻布防、社会救助等各项勤务工作。
勤务指挥室建设情况汇报
勤务指挥室建设情况汇报尊敬的领导：根据工作安排，我对勤务指挥室建设情况进行了汇报。
目前，我所在单位的勤务指挥室建设已经取得了一定的进展，但仍然存在一些问题和不足。
接下来，我将就勤务指挥室的建设情况进行详细汇报。
首先，勤务指挥室的基本情况。
我单位的勤务指挥室位于总部大楼的三楼，总面积约200平方米。
指挥室内部布局合理，设有指挥台、电子地图、通讯设备、监控屏幕等设施，能够满足日常勤务指挥的需要。
同时，我们还配备了专业的指挥人员和技术人员，保障了勤务指挥室的正常运转。
其次，勤务指挥室的设备情况。
目前，我们的勤务指挥室已经配备了先进的通讯设备和监控设备，能够实时监控各个重要区域的情况，并能够与外界及时沟通和联络。
同时，我们还拥有一支专业的技术团队，能够及时处理设备故障和技术问题，保障了勤务指挥室设备的正常运转。
再次，勤务指挥室的管理情况。
为了保障勤务指挥室的正常运转，我们制定了严格的管理制度和操作规程，明确了各项工作的责任和流程。
同时，我们还定期进行勤务指挥演练和技术培训，提升了指挥人员和技术人员的综合素质和应急能力。
最后，勤务指挥室存在的问题和改进措施。
尽管我们的勤务指挥室已经取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
例如，设备更新不及时、指挥人员应急能力有待提高、管理制度不够完善等。
针对这些问题，我们将进一步完善设备更新计划，加强人员培训和考核，优化管理制度和流程，确保勤务指挥室的正常运转。
综上所述，我单位的勤务指挥室建设取得了一定的进展，但仍然存在一些问题和不足。
我们将进一步加大建设投入，优化管理措施，不断提升勤务指挥室的建设水平，确保其能够更好地履行指挥调度和应急处置的职能。
谨此汇报。
此致。
敬礼。
交通轴线指挥部规章制度
交通轴线指挥部规章制度第一章总则第一条为了规范交通轴线指挥部的管理工作，提高交通指挥效率，维护道路交通秩序，保障道路交通安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于交通轴线指挥部的管理工作，包括指挥员的执勤工作、队伍管理、值班制度、培训考核等内容。
第三条交通轴线指挥部是指负责指挥路口交通信号灯、管制车辆通行、疏导交通拥堵等工作的部门，主要职责是保障路口交通畅通，维护道路交通秩序。
第四条交通轴线指挥部按照属地管理原则设立，负责本辖区范围内交通指挥工作，必须服从上级交通管理部门的指挥和调度。
第二章指挥员执勤工作规定第五条指挥员是交通轴线指挥部的重要组成部分，具有较强的交通指挥能力和较高的责任意识，必须经过专业培训合格后才能上岗执勤。
第六条指挥员在执勤期间必须遵守交通法规，保持严谨的工作作风，服从交通指挥中心的调度和安排。
第七条指挥员必须熟悉本辖区的道路情况，掌握交通信号灯的配时规则，能够准确指挥车辆通行，保障道路交通畅通。
第八条指挥员在执勤期间必须保持警惕，严格遵守交通指挥规范，及时疏导交通拥堵，妥善处理交通事故，确保道路交通安全。
第九条指挥员必须保持良好的形象，着装整洁、仪表端庄，礼貌待人，严格执行交通指挥纪律，不得擅离岗位或私放车辆通行。
第十条指挥员在执勤期间必须认真填写交通指挥记录，如实记录执勤情况，准确反映交通现场状况，为后期工作评估提供参考。
第十一条指挥员在执勤期间必须保护交通设施和设备，严禁私自移动或损坏交通信号灯、标线、标识等交通设施，确保设施完好无损。
第三章队伍管理规定第十二条交通轴线指挥部必须建立健全的队伍管理制度，招聘、培训、考核和奖惩等工作必须有序进行，确保队伍有序运转。
第十三条交通轴线指挥部必须定期进行队伍培训，提高指挥员的交通指挥能力和应变能力，确保队伍素质过硬。
第十四条交通轴线指挥部必须建立个人档案管理制度，对指挥员的绩效、考核、奖惩等情况进行记录，为后期评定优秀指挥员提供依据。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
勤务指挥室工作制度
一、指挥室值守制度
勤务指挥室实行二十四小时轮班值守制，值守人员应按规定着装，按时到岗，坚守岗位，认真做好本职工作，不做任何与值班无关的事，应正确记录并保管好本岗位的所有值班记录，并做好交接工作。
二、情况报告制度
值班人员应做好当班情况的汇报工作，遇有重大警情、网络系统在使用过程中出现异常或其他紧急情况等，值班人员应及时向值班领导报告并做好详细记录；值班人员有事请假、调整班次、应事先征得值班所领导同意。
三、维护保养制度
值班人员要爱护机房内的各类设备、设施，严格按规程操作使用。
派出所监控工作专管员应督促维护保养单位定期巡检、维护、保养设备、对治安监控摄像头要安排专业人员定期擦拭，确保系统正常运转。
四、内务卫生制度
指挥室坚持每日清洁、月末大扫除制度。
值班人员进入勤务指挥室必须换鞋，应保持机房设备清洁、无灰尘；保持室内地面卫生，无废纸和杂物；桌面整齐干净，指挥室禁止吸烟。
五、保密制度
值班人员应加强有关安全保密方面法律法规的学习，严禁擅自泄露监控工作情况、工作中知道的秘密，非属接班人知道的内容不交班、不外传，严格落实防火、防雷、防盗等措施，严禁将危险物品带入机房。
勤务指挥室值班指挥岗位职责
一、负责接处警力调度并对值班期间的接处警工作进行监督检查。
二、负责签收上级公安机关及其他联动部门发布的信息并落实措施。
三、负责突发性警情的警力调度、设卡、堵截、围捕等处置指挥。
四、负责研判本辖区及周边治安动态并部署辖区巡逻防范工作。
五、负责利用互联网系统实时掌握重要事件及活动期间社会舆情的收集、甄别及反馈。
六、负责值班期间电台点名，对基层警务工作开展情况进行实时监督。
七、负责利用电台、GPS定位、视频监控等信息化手段监督检查社会面巡防工作。
八、负责勤务指挥室内务管理，保证各岗位人员在岗尽职、精神饱满、内务整洁。
勤务指挥室值班辅警岗位职责
一、值班辅警系当日保安队员的值班组长。
二、值班辅警根据值班指挥指令，协助做好值班期间接警调度、信息研判、巡逻布防、社会救助等各项勤务工作。
三、值班辅警根据接警指令，安排保安队员协助值班民警处置。
四、值班辅警根据值班指挥指令，安排保安队员协助民警对违法嫌疑人员的信息采集、押解、看守。
五、值班辅警根据值班指挥指令，落实当日辖区巡逻布防并对巡防工作实地监督考核。
六、值班辅警负责对巡逻装备登记发放和收集，检查装备运行情况，发现问题及时向值班指挥报告。
七、值班辅警负责对值班期间保安队员警容风纪及工作纪律执行情况的监督检查。
八、值班辅警接受值班指挥交办的其他公务。
勤务指挥室监控值机员岗位职责
一、认真学习钻研业务，熟练掌握软件操作技能，熟悉监控摄像分布情况。
二、随时监测硬件设备运行情况，发现设备运转不正常、数据丢失、缺失等问题及时向值班指挥和科技管理员报告。
三、对各监控点视频监控动态进行实时研判，提高对监控图像中出现的行人、车辆的动态辨识能力，对可疑人员、可疑车辆或可疑事态在第一时间作出准确分析判断，并立即向值班指挥报告，同时做好跟踪监控，收集固定证据。
四、对已发生的案（事）件，根据值班指挥指令进行分析研判，为实战打处提供线索。
五、根据值班指挥指令做好重要视频资料下载保存，对存储的监控资料未经值班指挥同意，不得向无关人员传播扩散，不得向任何人播放，不得复制拷贝。
六、建立健全视频监控中心台帐，及时登录有关数据、完善信息资料。
七、做好勤务指挥室内务卫生，保持电视墙清洁、地面整洁、桌面整齐。
八、完成值班指挥交办的其他公务。
重大复杂警情指挥流程
信息研判布防操作流程
季节性警情预警上月警情研
判
本周警情研
判
前二十四小时警情
研判
实时警情研
判
警务区兼职巡防队摩托车专业巡
防队（白天）
夜间专业
巡防队
便衣
队
平安志愿者
巡防队
岗亭卡口
综合基础工作开展防范宣传、巡逻、盘查、排摸线索、监督指导内部单位落实应对性防控措施在交通干道、
镇区、治安复
杂场所、居民
小区开展巡
防，威慑挤
压作案时空
以交通干道、
居
民小区、公共
场所为重点，
开展巡防，辐
射各行政村，
据发
案特点，
在易发案
部位蹲点
守候伏
击，力争
动员治安积
极
分子、平安
志愿者、红
袖标等义务
巡
加强对
可疑人员、车
辆盘查，
发
现并抓
获违法犯罪
月底巡防指
导
日巡防指导
当日布防提
示
社区民警督查
带班长、值班指挥、值班辅警复合督
查
页脚内容8
值班指挥巡防点
评
页脚内容9
第一章 总 则
监控值机员查案操作流程
发现警情
辅助操作员
实时操作员 电
话了解案情
通报嫌疑人员情况及物品
特征 回放现场及周边录像
发现目标后跟踪回放，并及时将情况通报给路面布防人员
回放跟踪至嫌疑人员离开
该
监控范围，及时在该区域附近的监控点设防，并将情况通报路面巡防队员直至现场抓
发现目标 及时
未发现目 标时外围
继续跟踪，并将情 况通报给路面巡防 队员前方设卡拦截
实时跟踪并现场抓
获
做好案情记录、及时汇报情况，保存下载录像
第一章总则页脚内容11。