劳动合同范本 (附劳动合同变更记录)
变更劳动合同范本（六篇）
变更劳动合同范本劳动合同变更协议书范例一：甲方：_____乙方：_____经甲乙双方协商同意，对____年____月____日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：甲方（盖章）：_____ 乙方（签章）：_____ 法定代表人或委托代理人（签章）日期：____年____月____日日期：____年____月____日劳动合同变更协议书范例二：甲、乙双方经平等协商，一致同意对____年____月____日至____年____月____日的合同作以下变更：劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名或盖章）法定代表人：（或委托代理人）____年____月____日 ____年____月____日乙方确认于____年____月____日收到本协议文本。
签名：____年____月____日劳动合同变更协议书范例三：甲方：AA公司乙方：（员工工号：）经甲、乙双方协商一致，对双方在____年____月____日签订/续订的劳动合同第条第款作如下变更：一、变更后的内容二、本协议书经甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方（签字）：_____共2页：劳动合同变更协议书范例一：甲方：_____ 乙方：_____经甲乙双方协商同意，对____年____月____日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：甲方（盖章）：_____ 乙方（签章）：_____法定代表人或委托代理人（签章）日期：____年____月____日日期：____年____月____日劳动合同变更协议法定代表人或委托代理人：____年____月____日 ____年____月____日变更劳动合同范本（二）模板劳动合同变更我们怎么样写想的合同模板呢你是怎么样写的我们大家一起看看下面的劳动合同变更模板吧！劳动合同变更模板一：甲方：_____ 乙方：_____经甲乙双方协商同意，对____年____月____日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：甲方（盖章）：_____ 乙方（签章）：_____法定代表人或委托代理人（签章）____日期：____年____月____日日期：____年____月____日劳动合同变更模板二：甲、乙双方经平等协商，一致同意对____年____月____日至____年____月____日的`合同作以下变更：劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。
变更劳动合同范本5篇
变更劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：______________________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲、乙双方已经签订了劳动合同，基于公司业务需求变化和个人职业生涯规划考虑，现就劳动合同的部分内容进行变更，特订立本变更协议。
一、协议背景根据甲方业务发展需要和乙方个人发展需要，经双方协商一致，同意对原劳动合同的部分内容进行变更。
双方秉持公平、公正、协商一致的原则，确保本次变更符合双方权益和国家法律法规的相关规定。
二、变更内容1. 职位/岗位变更：原职位/岗位为____________________，现变更为____________________。
2. 工作地点变更：原工作地点为____________________，现变更为____________________。
3. 薪资待遇变更：基本工资调整为_____________元/月，其他福利待遇包括____________________________。
4. 岗位职责变更：新的岗位职责详见附件《岗位说明书》。
5. 其他需要变更的内容：_______________________________________________________。
三、变更后的待遇及福利1. 乙方在甲方的工作年限将连续计算，享受甲方规定的各项福利待遇。
2. 甲方应按照变更后的劳动合同支付乙方的工资及相关福利。
3. 除本次明确变更的内容外，其他原劳动合同约定的权益和待遇不变。
四、双方责任与义务1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
变更劳动合同范本(7篇)
变更劳动合同范本劳动合同变更书根据《劳动合同法》的规定，经甲乙双方平等自愿、协商同意,对原《劳动合同书》做如下变更：一、乙方同意甲方根据工作(生产)需要，安排在_____岗位(工种)工作。
工作地点：_____。
二、甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工时制度：(1)标准工时制。
即每日工作八小时，每周工作四十小时。
(2)不定时工时制。
即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不受固定工作时数限制的工时制度。
(3)综合计算工时制。
即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以_____为周期，总工时_____小时的综合计算工时制度。
三、按《专项协议清单》所列培训服务期协议、竞业限制协议等专项协议内容，作为原合同重新约定的条款，甲乙双方共同遵守。
四、按《规章制度告知清单》所列规章制度内容，作为原合同在劳动报酬、企业规章制度等方面重新约定的条款，甲乙双方共同遵守。
五、甲方在安排乙方加班、执行休息休假制度、社会保险与福利、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同的变更、解除和终止及其他约定事项时必须按新《劳动合同法》的有关规定执行。
六、其他未尽事宜应以工会与企业签订的《集体合同》中相关条款为依据，甲乙双方共同遵守。
七、本《劳动合同变更书》原《劳动合同书》为不可分割的部分，具有同等法律效力。
八、本《劳动合同变更书》一式二份，甲乙双方各执一份甲方(盖章)乙方(签名)法定代表人或委托代理人(签章)签订日期：_____年_____月_____日变更劳动合同范本（二）甲方：(新用人单位)乙方(员工)：丙方：(原用人单位)甲乙丙三方经平等协商，就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳动合同一事，自愿达成如下协议：一、自本协议生效之日起，乙丙双方现有劳动合同(以下简称“原合同”)中的丙方主体由甲方取代。
即乙方和丙方在原合同下的权利和义务(也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有)，以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所有权利、义务)变更为由甲方和乙方继续履行，丙方的权利、义务均随之全部转移给甲方。
变更劳动合同范本3篇
变更劳动合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________甲乙双方于______年______月______日签订了劳动合同，现经双方协商一致，就劳动合同中的部分条款变更事宜达成如下协议：一、变更内容1. 工作岗位：原劳动合同中乙方的工作岗位为[原工作岗位名称]，现变更为[新工作岗位名称]。
2. 工作地点：原劳动合同中乙方的工作地点为[原工作地点]，现变更为[新工作地点]。
3. 工作时间：原劳动合同中乙方的工作时间为[原工作时间安排]，现变更为[新工作时间安排]。
4. 劳动报酬：原劳动合同中乙方的月工资为[原工资数额]元，现变更为[新工资数额]元。
二、变更原因本次变更劳动合同的原因是[具体变更原因，如企业业务调整、生产经营需要等]。
三、双方权利与义务1. 甲方应按照变更后的劳动合同约定，为乙方提供相应的工作条件和劳动保护，按时足额支付劳动报酬。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行变更后的工作职责，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方同意并接受本次劳动合同的变更，愿意按照变更后的条款继续履行劳动合同。
四、其他事项1. 本协议未涉及的其他劳动合同条款，仍按照原劳动合同的约定执行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：____________________________年______月______日乙方（签字）：____________________________年______月______日篇二甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________甲乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现经双方协商一致，就劳动合同中的部分条款进行变更，达成如下协议：一、变更内容1. 工作岗位：原劳动合同中乙方的工作岗位为“[原岗位名称]”，现变更为“[新岗位名称]”。
附劳动合同变更记录
附劳动合同变更记录
甲方（用人单位）：[单位全称]
- 乙方（员工）：[员工姓名]
二、变更内容
1. 工作内容变更：
- 原工作内容：[原工作内容描述]
- 变更后工作内容：[变更后工作内容描述]
2. 工作地点变更：
- 原工作地点：[原工作地点]
- 变更后工作地点：[变更后工作地点]
3. 工资待遇变更：
- 原工资待遇：[原工资数额及支付方式]
- 变更后工资待遇：[变更后工资数额及支付方式]
4. 工作时间变更：
- 原工作时间：[原工作时间安排]
- 变更后工作时间：[变更后工作时间安排]
5. 其他条款变更：
- 原条款内容：[原条款内容描述]
- 变更后条款内容：[变更后条款内容描述]
三、变更原因
- [变更原因描述，例如：公司业务调整、个人职业发展需要等]
四、双方同意
- 甲方（用人单位）代表签字：[签字]
- 乙方（员工）签字：[签字]
- 签字日期：[年][月][日]
五、变更生效
- 本变更记录自双方签字之日起生效。
六、其他约定
- [其他双方认为需要约定的事项]
七、附加条款
- [如有附加条款，在此列明]
八、变更记录备案
- 本变更记录一式两份，甲乙双方各执一份，并由甲方负责备案。
九、法律效力
- 本变更记录作为劳动合同不可分割的一部分，与原劳动合同具有同等法律效力。
请注意，本模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
劳动合同范本(附：劳动合同变更记录)
劳动合同范本(附：劳动合同变更记录)甲方（用人单位）名称：_________________________地址：_________________________乙方（员工）姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________家庭住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按照甲方的安排从事______工作。
2. 工作地点为______。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，实行____工作制。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为____元人民币，于每月____日前支付。
2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方可以协商一致变更本合同的内容。
2. 在合同期限内，一方需解除合同应提前____天书面通知对方。
七、违约责任1. 双方应严格履行合同义务，任何一方违约均应承担相应的责任。
八、其他约定______________________________________________________。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：_________________________附：劳动合同变更记录1. 变更事项：_________________________变更原因：_________________________变更内容：_________________________变更日期：_________________________甲方代表签字：_________________________乙方签字：_________________________2. （如有其他变更事项，可继续添加）请注意，以上内容仅供参考，具体的劳动合同应根据实际情况和当地法律法规的要求进行定制。
劳动合同变更书范本4篇
劳动合同变更书范本4篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因__________原因，经双方协商一致，对原劳动合同的部分内容进行变更，并达成如下协议：一、协议背景甲乙双方已经签订了劳动合同，劳动合同编号为____________。
现因公司业务发展需要以及个人职业发展目标调整，经双方充分沟通协商，决定对原劳动合同的部分内容进行变更。
二、变更内容1. 变更岗位及职责：乙方原岗位为______，现变更为______。
具体职责详见附件《岗位说明书》。
2. 变更工作地点：乙方原工作地点为______，现变更为______。
3. 变更薪资：乙方薪资由原______调整为______。
具体薪资结构、发放方式等详见附件《薪资调整说明》。
4. 变更工作时间：原劳动合同约定的工作时间为______，现变更为______。
5. 其他需要变更的内容：____________________________。
三、双方权益1. 甲方应确保变更后的工作内容、条件、薪资等符合国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成变更后的工作任务。
3. 双方应共同遵守变更后的劳动合同，如有违约，应承担相应的法律责任。
四、附加条款1. 双方协商一致，本次劳动合同变更后，乙方在甲方的服务期限延长至______年______月。
2. 双方可就本次变更的具体事宜签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同变更书自双方签字盖章之日起生效，原劳动合同条款与本合同变更书不一致的，以本合同变更书为准。
4. 本合同变更书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5. 本合同变更书未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规章制度执行。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。
变更劳动合同范本6篇
变更劳动合同范本6篇第1篇示例：变更劳动合同范本为了规范劳动关系，保障双方权益，经双方协商一致，就变更劳动合同达成如下协议：一、变更的原因鉴于_______________（以下简称甲方）与_______________（以下简称乙方）就_____________________事由，经协商一致，双方同意变更劳动合同。
二、变更的内容以下是劳动合同变更的具体内容：1. 变更的内容：（例如：工资调整、工作时间调整、岗位调整、职责调整等）2. 变更的生效日期：（例如：年月日起生效）3. 其他变更：（如果有其他需要变更的内容，可以在此说明）三、变更的效力甲、乙双方确认变更后的劳动合同具有法律效力，并承诺全面执行变更后的劳动合同。
四、变更的补充协议双方对劳动合同变更事宜还有其他特殊约定的，可在此注明：1. _______________________________2. _______________________________3. _______________________________五、变更的协商方式本次劳动合同的变更是经过双方协商一致达成的，不存在任何强迫或非自愿的情况。
六、其他事项本变更劳动合同范本所列事项不限于以上内容，双方也可根据实际情况进行适当的增减或修改。
本范本一式两份，甲、乙双方各执一份，自变更生效之日起具有法律效力。
注：本变更劳动合同范本仅为模板格式，具体内容应根据实际情况进行调整。
变更劳动合同请务必在法律顾问的指导下进行，以确保合法合规。
第2篇示例：变更劳动合同范本一、甲方: ___________ （以下简称“甲方”）法定代表人: ___________地址: ___________电话: ___________二、乙方: ___________（以下简称“乙方”）（此处需填写员工个人信息）身份证号码: ___________居住地址: ___________联系电话: ___________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方现行劳动合同作如下变更，并共同遵守:1. 劳动合同基本情况1.1 甲方与乙方于____年____月____日签订了《劳动合同》，约定乙方从事____（职位）工作，合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
变更劳动合同范本6篇
变更劳动合同范本6篇篇1变更劳动合同范本甲方：_____________（单位名称）乙方：_____________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就变更劳动合同的有关事项达成如下协议：一、变更原因：由于_______（变更原因），甲、乙双方协商一致，决定变更劳动合同，充分尊重员工的意愿，保护员工的合法权益。
二、变更内容：1. 变更的条款：原劳动合同生效日期：_______（填写原劳动合同生效日期）原劳动合同终止日期：_______（填写原劳动合同终止日期）变更后的劳动合同生效日期：_______（填写变更后的劳动合同生效日期）变更后的劳动合同终止日期：_______（填写变更后的劳动合同终止日期）2. 变更的内容：_______（填写变更的具体内容）三、其他约定：1. 双方确认本协议自_______（填写起始日期）起生效，并取代原劳动合同，双方共同遵守。
2. 变更后的劳动合同内容应与原劳动合同保持一致，未尽事宜依据原劳动合同内容执行。
3. 双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
甲方（单位名称）：__________ 乙方（员工姓名）：__________签署日期：__________ 签署日期：__________本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
以上为变更劳动合同的范本，双方在签署前请仔细阅读并确认变更内容。
愿本协议为双方劳动关系的变更提供有力的依据，促进双方合作，共同发展。
感谢您的配合与支持！篇2变更劳动合同范本一、变更原因：公司经营状况发生重大变化，为了更好地适应市场环境和公司发展需要，需要对现有劳动合同进行部分条款的变更。
经双方协商一致，特制定此变更劳动合同。
二、变更内容：1. 薪酬福利方面：（1）工资调整：原工资2000元/月调整为2500元/月，于变更劳动合同生效之日起执行。
（2）绩效奖金：公司决定取消绩效奖金政策，转为根据员工工作表现确定年终奖金的颁发标准。
变更劳动合同范本6篇
变更劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于双方于_______年______月______日签订了劳动合同，现因_______________（原因），经双方协商一致，对原合同内容进行变更，并达成如下协议：一、变更原因及内容概述根据公司的业务发展和乙方的工作表现，因_______________（变更原因），双方同意对原合同中的部分条款进行变更。
具体变更内容包括但不限于工作岗位、职责、薪资、福利待遇、工作地点、工作时间、保险等相关事项。
二、变更细节及具体条款1. 岗位职责调整：根据公司的实际需要，乙方的工作岗位调整为______，工作职责相应变更。
2. 薪资调整：乙方的月薪调整为______元，具体薪资构成及支付方式按照公司新的薪酬制度执行。
3. 福利待遇：乙方将享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利待遇以公司最新规定为准。
4. 工作地点调整：鉴于业务需要，乙方的工作地点从原______地变更为______地。
5. 工作时间安排：根据公司新的工作时间规定，乙方的工作时间调整为______工作制。
6. 保险事项：公司将为乙方调整或继续购买相应的社会保险及住房公积金，以保障乙方的合法权益。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：甲方有权根据公司需要对乙方进行岗位调整，并为乙方提供必要的培训和支持；需按时足额支付乙方的工资及福利待遇；为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方权利与义务：乙方有义务服从甲方的管理，遵守公司的规章制度；享受公司规定的各项待遇；完成甲方安排的工作任务。
同时，乙方应保守公司的商业秘密和机密信息。
四、变更合同的效力及期限本合同自双方签字或盖章之日起生效，原合同内容中与此次变更内容不符或相悖的，以本次变更内容为准。
劳动合同范本 劳动合同变更通知书9篇
劳动合同范本劳动合同变更通知书9篇第1篇示例：劳动合同范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：根据国家相关法律法规规定，甲乙双方就劳动合同的变更达成如下协议：一、合同变更事由由于公司业务发展需要，甲乙双方协商一致，决定对劳动合同进行变更。
变更内容如下：1. 变更劳动合同的生效日期为（具体日期），变更后的合同期限为（具体期限）。
2. 变更后的工作职责为（具体描述），工作地点为公司地址。
3. 变更后的工作时间为（具体时间），薪酬待遇保持不变。
三、其他约定1. 双方在变更劳动合同过程中，应当互相尊重、互相协商，共同遵守法律法规。
2. 变更后的劳动合同，应当加盖公司公章，并由双方当事人签字确认。
3. 如有其他补充协议，应当另行签订并附在本通知书后。
四、生效及解释本变更通知书自签署之日起生效。
若对本变更通知书的解释发生争议，应当协商解决；协商不成的，提交有关劳动争议仲裁委员会处理。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：劳动合同变更通知书已阅知日期：日期：以上为《劳动合同范本劳动合同变更通知书》，请双方遵守约定内容，共同维护劳动合同变更后的权益和义务。
感谢您的配合！（以上内容仅为范例，具体内容可根据实际情况进行调整）第2篇示例：劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）联系电话：（单位联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）家庭地址：（员工家庭地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲、乙双方根据平等自愿的原则，经友好协商，就乙方入职甲方岗位并工作进行劳动合同的约定如下：一、合同期限：劳动合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（多少）年（月）（日）。
二、工作内容：乙方作为甲方公司的（职位），具体工作内容为（工作内容描述）。
四、工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），每天工作时间（具体工作时间）。
五、薪酬待遇：乙方的工资为（工资金额），工资发放时间为每个月的（具体发工资日期）。
变更劳动合同范本5篇
变更劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1变更劳动合同范本一、合同双方自愿，经过友好协商，根据实际情况并为了双方合作的持续良好进行变更劳动合同如下：变更前劳动合同编号：_____________ 签订日期：____________二、变更内容1. 变更原因：_______________2. 变更时间：_______________3. 变更部分：_______________4. 具体变更内容：_______________三、劳动合同有效期1. 本次变更劳动合同自变更之日起开始生效，至________________。
2. 若变更后工作岗位需要再次调整，须提前______________个月书面通知对方。
四、变更后权利义务1. 变更后，员工的权利和义务继续按照原劳动合同执行，变更不影响员工的福利待遇和劳动保护权益。
2. 公司不得随意解除变更后劳动合同，否则需支付违约金_____________。
五、其他1. 双方如对本次变更有异议，应友好协商解决；如协商不成，可通过劳动争议调解委员会进行调解。
2. 本次变更劳动合同，需经双方签字盖章后生效。
变更人员（公司盖章）：日期：______________变更人员（员工签字）：日期：______________以上为双方友好协商一致同意的劳动合同变更内容，自双方签字盖章之日起生效。
特此声明。
注：本模板仅为参考，实际变更劳动合同内容可依据实际情况做出相应调整。
篇2变更劳动合同范本一、变更背景和目的根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，雇主和劳动者可以根据实际情况协商一致变更劳动合同的内容。
在劳动关系稳定、劳动用工需求变更、劳动生产经营方式更新等情况下，为了维护双方合法权益，特制定本变更劳动合同范本，供雇主和劳动者参考。
二、变更原因公司因业务需求调整岗位设置，需要对现有员工劳动合同进行适当调整。
变更合同内容是公司为提升企业生产经营效益，保障员工合法权益，促进公司和员工共同发展的必要举措。
劳动合同范本(含续订及变更)7篇
劳动合同范本（含续订及变更）7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。
三、工作时间与休息休假1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方安排工作时间和休息时间。
2. 因工作需要，经双方协商一致，可以调整工作时间安排。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方的规定以及内部规章制度，确定并支付乙方工资。
2. 甲方有权根据其经营状况、乙方的工作表现及能力调整乙方的工资水平。
五、劳动纪律与保险福利1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。
六、合同的续订与变更1. 合同到期前，双方可协商续订劳动合同。
如双方同意续订，应在合同到期前30天签订书面协议。
2. 在合同期限内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
合同变更应以书面形式进行。
七、合同的解除与终止1. 在合同期限内，甲乙双方均有权依法解除合同。
解除合同应以书面形式提前通知对方。
2. 甲方在乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
劳动合同范本(含续订及变更)5篇
劳动合同范本（含续订及变更）5篇篇1甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、劳动合同基本情况1. 合同类型：本劳动合同为固定期限劳动合同。
2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：________________。
2. 乙方的工作地点为：________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 国家法定节假日，甲方应依法安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬。
2. 乙方的基本工资为：________________元/月。
3. 根据工作表现及业绩，甲方可调整乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应当对可能产生职业危害的岗位进行告知。
七、劳动合同的变更1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同应当采用书面形式。
2. 劳动合同订立时所依据的法律、法规已发生变化的，应当对劳动合同相关内容进行调整。
八、劳动合同的续订1. 劳动合同期满前，甲乙双方应就是否续订劳动合同进行协商。
如双方同意续订，应在原合同期满前签订新的劳动合同。
2. 若乙方在合同期内表现优秀，甲方在同等条件下应优先考虑续订劳动合同。
九、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
2024劳动合同变更书范本6篇
2024劳动合同变更书范本6篇篇1劳动合同变更书合同编号：[具体编号]签订日期：[具体日期]甲方（用人单位）：[公司名称]（盖章）地址：[公司地址]法定代表人（主要负责人）：[负责人姓名] 职务：[负责人职务]乙方（劳动者）：[劳动者姓名] 性别：[性别] 年龄：[年龄] 身份证号：[身份证号码] 户籍地址：[户籍地址] 联系电话：[电话号码]鉴于甲乙双方签订了编号为XXXX的劳动合同书（以下简称原合同），双方一致同意变更原合同的某些内容。
变更情况如下：一、变更原因及目的因业务发展需要及岗位调整，结合乙方的个人表现和能力特长，同时为更好地促进乙方的工作发展和提高公司整体效益，经双方协商一致，决定对原合同的相关内容进行变更。
二、变更内容（一）工作内容及职位调整原合同中乙方的工作岗位为______，现变更为______。
工作职责相应调整，具体工作内容以新岗位的工作说明书为准。
（二）工作地点变动原合同中的工作地点为______，现变更为______。
如因公司业务需要再次变动，乙方应服从公司安排。
（三）薪资待遇调整原合同中的薪酬标准（基本工资+各项福利）______元/月，现调整为每月薪酬标准______元。
具体薪资构成以公司最新薪酬制度为准。
（四）工作时间安排调整（如涉及）若因工作性质变化导致工作时间安排需调整，双方同意按照新岗位的要求执行新的工作时间制度。
具体遵循国家法律法规和公司相关规定。
三、双方责任与义务（一）甲方承诺按变更后的劳动合同内容提供乙方相应的工作条件和待遇。
（二）乙方承诺按照变更后的岗位和职责要求，认真履行工作职责，遵守公司规章制度。
（三）本次变更不影响乙方在原合同中享有的其他权益和义务。
（四）如因变更导致乙方岗位涉及保密义务或竞业限制的，双方应签订相关协议作为补充条款。
四、违约责任及法律适用（一）甲乙双方应共同遵守变更后的合同条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。
（二）本变更书与原合同具有同等法律效力，如有未尽事宜或法律条款冲突，以国家法律法规为准。
劳动合同范本(劳动合同变更书)
劳动合同范本(劳动合同变更书)劳动合同范本(劳动合同变更书) 第一篇尊敬的员工：经双方协商一致，为了更好地适应公司发展的需要，特别是由于业务调整等原因，我们决定对您的劳动合同进行变更。
在此，向您呈上劳动合同变更书，希望您能理解并签署。
一、身份信息变更您与公司签订的劳动合同中的身份信息需要做出如下变更：1. 原劳动合同中签订的公司名称为[原公司名称]，现将其修改为[现公司名称]。
2. 原劳动合同中签订的职位为[原职位名称]，现将其修改为[现职位名称]。
3. 原劳动合同中签订的工作地点为[原工作地点]，现将其修改为[现工作地点]。
以上变更仅涉及您的身份信息，其他条款和约定不作任何修改。
二、工作内容变更由于公司业务调整，您的工作内容需要做出如下变更：1. 原劳动合同中约定的工作内容为[原工作内容]，现将其修改为[现工作内容]。
2. 调整后的工作内容与您的原岗位仍具有较大的相关性，不会影响您的职业发展。
三、工作时间变更为了更好地满足公司运营的需要，您的工作时间需要做出如下变更：1. 原劳动合同中约定的工作时间为[原工作时间]，现将其修改为[现工作时间]。
2. 调整后的工作时间在不违反国家劳动法和公司规定的前提下，更加符合公司的运作需求。
四、薪酬待遇变更为了与工作内容和工作时间的变更相匹配，您的薪酬待遇将做出如下调整：1. 原劳动合同中约定的薪酬待遇为[原薪酬待遇]，现将其修订为[现薪酬待遇]。
2. 调整后的薪酬待遇在公平合理的基础上，与您的工作内容和工作时间相匹配。
五、其他事项1. 本劳动合同变更书仅对劳动合同的身份信息、工作内容、工作时间和薪酬待遇进行变更，其他条款和约定仍然有效。
2. 您在签署本劳动合同变更书后，仍然享有与原劳动合同相同的权益和责任。
请您在收到本变更书后的7个工作日内，仔细阅读并签署。
如有任何疑问或需要进一步解释，请随时与我们联系。
感谢您一直以来对公司的支持与付出！敬祝身体健康、工作愉快！[公司名称]日期：年月日劳动合同范本(劳动合同变更书) 第二篇员工回执:我已经阅读并理解了上述劳动合同变更书的内容，同意接受相应的变更。
变更劳动合同范本7篇
变更劳动合同范本7篇第1篇示例：变更劳动合同范本合同变更协议甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工姓名）：__________鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）存在若干不符合实际情况的内容，为维护双方的合法权益，经甲、乙双方协商一致，特就以下变更事项达成协议，以资共同遵守：一、变更原因鉴于（列明变更原因，例如：工作岗位调整/薪酬调整/工作地点调整等）二、变更内容1. 变更部分：（例如：调整工资待遇/变更工作职责/调整工作时间等）2. 变更依据：（例如：公司内部文件/相关法律法规等）三、生效时间本协议经双方签字或盖章后即时生效，对甲、乙双方具有法律约束力。
四、其他约定1. 本协议生效后，原合同中与变更内容不符的部分，均以本协议为准。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下为签字栏）特此确认：__________年______月______日温馨提示：签订变更劳动合同需谨慎阅读，如有疑问，建议咨询专业人士。
第2篇示例：变更劳动合同范本第一条鉴于甲方与乙方就劳动合同的部分条款存在需要修改的情况，经双方协商一致，特制定本变更劳动合同。
第二条原劳动合同签订日期及编号：_______，原劳动合同约定的工作内容为_______，工作地点为_______，合同自_______起至_______止，共计_______。
第三条根据双方协商一致，对原劳动合同的以下内容进行变更：1.工作内容变更为_______，工作地点变更为_______。
2.合同期限延长至_______。
3.工资待遇调整，新工资标准为_______。
4.其他_______。
第四条本变更劳动合同经双方协商一致并签字确认后生效，具有同等法律效力。
第五条本变更劳动合同如涉及到有关法律法规的规定，应当依法办理相关手续，经有关部门批准后方可执行。
第六条本变更劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，于_____年_____月_____日签署生效。
变更劳动合同范本(6篇)
变更劳动合同范本甲方：深圳明嘉服装有限公司乙方：为构建和谐劳动关系，甲乙双方就原《深圳市劳动合同》未明确事项作如下补充说明，甲方申明此《深圳市劳动合同补充协议书》是本着公平合理、平等自愿的前提下签订的，并非公司强制性行为。
第一条：原《深圳市劳动合同》第四条劳动报酬第二项所述工资是根据员工工作性质决定的。
若员工为甲方管理人员，乙方正常工作时间工资确保不低于深圳市最低工资标准，初始工资额为____元/月，考核工资及绩效工资根据现实表现核定，试用期员工工资按标准工准的____%计算;若员工为甲方的普通工人，则其每月工资为其实际计件数量的累计值，即计件工资。
第二条：公司按年度支付员工工龄补偿金，是对在本单位工作满一年以上的员工的一种奖励，该补偿金的数额在工资表中按月分摊显示，集中发放。
集中发放的日期定为该员工在本单位工作满一年后的第六个月第一周发放。
工龄补偿金的标准为：____元/月。
第三条：原《深圳市劳动合同》第四条劳动报酬第五项所述甲、乙双方对工资的其它约定，内容为：若甲方因银行转帐、资金周转等问题造成工资需延迟发放时，应提前通知乙方，延长时间最长不得超过____天。
第四条：乙方与甲方签订劳动合同，即表示乙方完全了解和认同深圳明嘉服装有限公司规章制度中所列明的一切规定，合同期内，若因乙方无视甲方规定给公司或第三者造成损害时，甲方将按法律和公司的规章制度进行处理，情节严重的将按法律程序追究乙方的经济和刑事责任。
第五条：乙方在甲方入职后，需无条件按甲方的规定接受月度业绩考核，合同期内若乙方连续两个月的业绩表现达不到甲方的要求，则甲方有理由认为乙方已无法胜任其工作岗位或有消极怠工行为，甲方有权在不预先通知的情况下随时解除与乙方的劳动关系，并且不予支付经济补偿金。
第六条：乙方在甲方入职时，所提供和填写的数据(包括：身份证件、学历文件、体检证明等)均需真实有效，若因乙方提供虚假资料给甲方造成损失时，其后果均须由乙方承担。
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甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
（一）甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：
a．有固定期限的劳动合同：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
b．无固定期限的劳动合同：自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
c．以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
（二）甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。
二、工作内容及工作地点
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：。
(四) 。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：
a．甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
b．甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
c．甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
d．甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪年休假：。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：
a．乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
b．甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
c．甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
d．。
（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。
六、社会保险和福利
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
（五）。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款。
a．乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
b．由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
c．甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
d．甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准为：。
e．甲方同意为乙方提供如下福利待遇：。
f．甲乙双方需要约定的其它事项：。
九、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1．劳动合同期满的；
2．。
3．。
十、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
（六）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（七）本合同于年月日生效。
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
甲方法定代表人签名：乙方签名：
公章
签名日期：
签章日期：。