XXXX学生党员量化管理考核办法
党员教育与考核办法
关于我校学生党员教育与考核办法（暂行）规定各党总支：为加强对学生党员的培养、教育和管理工作，逐步提高学生党员的综合素质，进一步发挥学生党员先锋模范作用，根据《党章》、中央《关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》、《关于加强党员经常性教育的意见》等有关保持共产党员先进性长效机制文件精神，结合我校实际，特制定本考核办法。
一、考核依据《学生党员量化考核表》主要依据是中共中央组织部、中共教育部党组、共青团中央《关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》（以下简称《意见》）。
《意见》指出：“对准备发展入党的大学生要进行综合考察，既要考察其政治素质、学习成绩，也要考察其入党动机、理想信念；既要考察其平时表现、群众基础，更要考察其在关键时刻的表现和在重大政治问题上的态度和立场。
”“要充分发挥大学生党员在掌握科学文化知识、加强实践锻炼和日常工作生活中的先锋模范作用和在关键时刻、重大活动中的骨干带头作用。
”二、学生党员的教育教育是考核的基础和前提条件。
考核的目的是为了更好地加强对学生党员进行教育，以建立健全大学生共产党员教育先进性长效机制。
各院（系）党总支要按照校党委《关于加强学生党员教育、发挥学生党员先锋模范作用的指导方案（试行）》文件精神，结合本院（系）实际，制定切实可行的加强学生党员教育、发挥学生党员先锋模范作用的具体方案。
通过对学生党员进行经常性的、有针对性的思想教育，使其始终保持政治上的坚定性、思想上的先进性和品德上的高尚性，始终具有改革创新意识，进一步发扬乐于奉献、刻苦学习的精神，充分发挥共产党员的先锋模范作用，从而形成一支以党员为核心的学生骨干队伍，把更多的青年学生团结在党组织的周围，带动和引导他们奋发向上，锐意进取，健康成长。
三、学生党员的考核内容（见《学生党员量化考核表》）四、考核的方法和步骤1、党支部对学生党员的考核每学年进行一次，由院（系）党总支负责组织实施。
学生党员教育与考核办法
关于自动化系学生党员教育与考核办法（暂行）规定各专业党支部：为加强对学生党员的培养、教育和管理工作，逐步提高学生党员的综合素质，进一步发挥学生党员先锋模范作用，根据《党章》、中央《关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》、《关于加强党员经常性教育的意见》等有关保持共产党员先进性长效机制文件精神，结合我系实际，特制定本考核办法。
一、考核依据《学生党员量化考核表》主要依据是中共中央组织部、中共教育部党组、共青团中央《关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》（以下简称《意见》）。
《意见》指出：“对准备发展入党的大学生要进行综合考察，既要考察其政治素质、学习成绩，也要考察其入党动机、理想信念；既要考察其平时表现、群众基础，更要考察其在关键时刻的表现和在重大政治问题上的态度和立场。
”“要充分发挥大学生党员在掌握科学文化知识、加强实践锻炼和日常工作生活中的先锋模范作用和在关键时刻、重大活动中的骨干带头作用。
”二、学生党员的教育教育是考核的基础和前提条件。
考核的目的是为了更好地加强对学生党员进行教育，以建立健全大学生共产党员教育先进性长效机制。
各专业党支部要按照校党委《关于加强学生党员教育、发挥学生党员先锋模范作用的指导方案（试行）》文件精神，结合本系实际，制定切实可行的加强学生党员教育、发挥学生党员先锋模范作用的具体方案。
通过对学生党员进行经常性的、有针对性的思想教育，使其始终保持政治上的坚定性、思想上的先进性和品德上的高尚性，始终具有改革创新意识，进一步发扬乐于奉献、刻苦学习的精神，充分发挥共产党员的先锋模范作用，从而形成一支以党员为核心的学生骨干队伍，把更多的青年学生团结在党组织的周围，带动和引导他们奋发向上，锐意进取，健康成长。
三、学生党员的考核内容（见《学生党员量化考核表》）四、考核的方法和步骤1、系党支部对学生党员的考核每月及每学年各进行一次，由各专业党支部负责组织实施。
学生党员党员考核办法
电气与信息工程学院学生党员量化考核办法一、考核意义为加强对学生党员的管理、教育服务，及时处置不合格党员，逐步提高学生党员的综合素质，进一步发挥学生党员先锋模范作用，保持共产党员先进性，结合我院实际，特制定本考核办法。
二、考核标准及内容详细考核依据请见《电气与信息工程学院学生党员量化考核内容及标准（评分表）》三、考核的用途1、本考核办法适用于每学年上学期的党员民主评议以及每学年下学期的优秀党员评选。
2、民主评议工作安排在每年十一月份进行。
评议分个人自评、党员互评、支部讲评、上级点评等步骤进行，在考核结束后，根据考核结果，区分不同情况给予表扬或批评教育。
各步骤参照每学期民主评议策划方案具体实行。
3、党员评优工作安排在每年三月份进行。
届时，各支部根据实际情况填写党员量化考核评分表，评选出院级、校级优秀党员及推荐竞选湖南省百佳优秀大学生党员的学生党员名单。
4、院党总支、学生党支部要将考核成绩在院（系）、班级范围内公布，并分析考核情况。
5、对考核分数过低的学生预备党员，要适当延长预备期。
对于严重违法违纪的不合格学生党员将申报上级党组织给予相应党纪处理。
附1：《电气与信息工程学院学生党员量化考核内容及标准（评分表）》附2：《关于做好处置不合格党员工作的通知》附1：电气与信息工程学院学生党员量化考核内容及标准（评分表）附2：《关于做好处置不合格党员工作的通知》《党章》第九条规定：党员缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，党的支部应当对他进行教育，要求他限期改正；经教育仍无转变的，应当劝他退党。
劝党员退党，应当经支部大会讨论决定，并报上级党组织批准。
如被劝告退党的党员坚持不退，应当提交支部大会讨论，决定把他除名，并报上级党组织批准。
2014年9月，《关于做好处置不合格党员工作的通知》（中组发﹝2014﹞21号）提出不合格党员的六种情形，并进一步严格规范组织处置的程序。
一是理想信念缺失，对马克思主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，推崇西方价值观念和社会制度，热衷于组织、参加宗教活动和封建迷信活动。
学生党员管理考核办法
学生党员管理考核办法为进一步加强对大学生党员的教育和管理，保持大学生党员的先进性，充分发挥学生党组织和大学生党员在校风、学风建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，不断在实践中提高大学生党员的综合素质，努力把大学生党员培养成社会主义事业的优秀建设者和合格接班人。
特制订本办法。
条考核原则与方法考核根据民主、公开、公正原则，采用定性考核与定量考核相结合、目标性考核与过程性考核相结合、自评与民主评议相结合的方法，在广泛听取广大师生的意见的基础上进行考核。
第二条考核标准与要求考核按照政治思想素质、理论素养、组织纪律、业务学习情况、工作生活作风情况、支部考核六个方面进行，共分为十四个子项目。
考核结果分为A、B、c、D四个等次，其中，A等为优秀B等为合格，c等为基本合格，D等为不合格。
第三条考核时间学生党员的考核年度按照自然学年进行；预备党员的预备期与自然学年不同步的，按照预备期进行考核，转正后按照自然学年考核。
第四条考核组织实施考核在学院党总支统一指导和部署下进行，由各学生党支部负责实施；学生党员在每一考核年度结束前填写《工商管理学院学生党员考核表》；党支部一般在学期末结合民主生活会对部分项目进行考核，在学年末组织进行全面考核；预备党员，由党支部在预备期满时进行全面考核；考核结果在全院师生中进行公布。
第五条考核效力：考核结果是预备党员能否按期转正和优秀学生党员评选的主要依据。
学生党员参加奖学金和“三好学生”等荣誉称号的评选，考核成绩必须合格。
考核成绩为A等的，通过评选优秀学生党员、优秀学生党员干部等活动进行表彰，在学院辅导员网站进行宣传；考核成绩为c等的，党支部要加强教育，针对具体项对该党员进行整改提高，促使其不断加强党性修养；考核成绩为D等的，不能参加各类先进的评选。
本人深刻检讨，向组织提交书面材料说明原因，提出整改方案；支部根据调查和书面材料对其进行相应处理；支部组成专门小组对其加强教育指导，监督其整改情况。
XXXX大学党员量化积分制考核评分标准
xxxx大学党员量化积分制考核评分标准党员量化积分制考核评分标准主要由日常行为积分和年度评议积分两部分构成。
一、日常行为积分日常行为积分包括日常行为正面积分和负面扣积分两项。
主要指参加党的活动（全体党员）、岗位现实表现（教工党员）、在校表现及参加社会实践（学生党员）等方面。
1、参加党的活动（全体党员）（1）党员参加“三会一课”，每次计1分。
（2）党员参加主题党日活动，每次计1分。
（3）党员参加组织生活会，每次计1分。
（4）党员在党某某组织生活中作专题发言，每次计1分。
（5）党员根据党支部安排，撰写学习或参加活动心得体会，每次计1分。
（6）党员参加党支部组织的各类学习、教育、培训活动, 每次计1分。
完成每月“灯塔大课堂”学习任务的，每次计3分，完成“学习强国”学习任务，每天平均积分40分及以上的，每半年计10分，每天平均积分30分一40分的，每半年计5分。
（7）党员讲党课、作辅导报告、先进事迹报告等，在本支部范围的，每次计3分；在学校层面的，每次计5分；经学校党委批准受邀到校外的，每次计10分。
（8）党员发表党建论文（文章），其中在学校刊物上发表的，每篇计3分；在校外正规期刊（媒体）发表的，每篇计5分；在核心期刊发表的，每篇计10分。
（9）党员主持或参与科研项目，其中校级项目的，每项计2分；县级项目的，每项计3分，市厅级项目的，每项计5分；省部级项目的，每项计8分；国家级项目的，每项计10分。
（10）党员响应学校党建工作安排，按时完成规定任务的，每次计1分。
2、岗位现实表现（教职工党员）（1）党员担任学生导师，学期末导师考核一等的加10 分，学期末导师考核二等的加5分，其余导师加3分。
（2）党员参加扶贫工作、参加“三包靠+”帮扶三类特困生等相关公益活动的，每次计2分。
（3）党员个人受学校表彰的，每次计2分；受县级表彰的每次计3分，受市级表彰的每次计5分，受省级表彰的, 每次计8分；省级以上表彰的，每次计10分。
学生党员量化考核办法
1、群众基础差，与师生关系紧张，该项不得分。
先
锋
模
范
作
用
带头发挥先锋模范作用，团结组织和引导广大同学努力创造高雅、健康的精神文化，带头参加公益活动
和精神文明创建活动
30
1、文明宿舍一次加5分；
2、先进班级一次加10分；
3、先进个人校级加5分，省级加10分；
4、凡积极带头参加公益活动一次加3分；
5、凡集体组织的公益活动，无故缺席一次扣5分；
3、凡参加的社会实践活动或调查报告获得表彰者，系级加3分；校级加5，省级以上加8-10分；
4、党员开展帮扶工作成绩突出加3分。
学
习
情
况
学习认真刻苦，综合素质优秀。
20
1、参加各类技能考试取得证书每项加5分；
3、获得国家、成杰奖学金，加10分，励志加7分，一等加6分，二等加5分，三等加3分；考试有不及格科目每门扣5分；在预备期出现学习成绩明显下滑或下降幅度较大者将考虑延期转正，正式党员将进行诫勉谈话。凡考试作弊者直接定为不合格党员。
6、宿舍关系不和谐扣5分；
7、所在宿舍卫生状况差受到通报批评一次扣5分。
合计分值
100
遵纪
守法
严格遵守党的纪律、国家法律法规、政策；模范遵守《高校学生行为准则》和学院各项规章制度，无通报批评记录。
10
1、严格遵守党的纪律，记4分。
2、模范遵守法纪校规，记6分；
3、凡违反校纪校规受到处分者，考核为不合格党员。
群
众
基
础
有良好的服务意识，热心为广大同学服务，生活上能为同学排扰解难；能保持与同学之间经常性的交心谈心，学习上能为同学释疑解惑，能帮助同学进行心理上的疏导，虚心听取群众意见，勇于批评与自我批评，群众基础好。
党员量化考核制度(试行)
党员量化考核制度(试行)第一章总则第一条为了加强我院学生党员的教育与管理，培养一支高素质的党员队伍，树立我院学生党员的良好形象，充分发挥党员性进行性作用，调动全体学生党员参与学院管理工作，特制定此考核制度。
第二条学生党员是学院联系广大学生的中流砥柱力量，学生党员要热心为同学服务，充分发挥“自我管理，自我教育，自我服务”的作用，营造“全面参与、全员管理”的党建工作氛围。
第三条本考核制度内容包括群众评议、个人评议和组织评议三个单项：群众评议每学期进行一次，评定结果每学期公布一次。
群众评议：党务部派人员不定期对学生党员蹲点宿舍和蹲点班级，以及学生党员工作的相关部门进行群众调查，收集学生党员开展工作所得的群众效果。
个人评议和支部评议每月综合进行一次，评定结果每月公布一次。
个人评议（50%）：包括品德考核、勤绩考核、能力考核、学习成绩四个方面：品德考核：考核学生党员的政治立场、思想品质以及总体素质；勤绩考核：考核学生党员的工作态度和工作作风；能力考核：考核学生党员业务水平和工作效率；学习成绩：考核学生党员专业学习和课外学习所取得的成绩；组织评议（50%）：包括工作实绩一个方面：工作实绩：考核学生党员工作取得的成效。
包括各支委对支部成员参与支部事务表现的综合评议，日管部和女生部对党员个人宿舍和蹲点宿舍的客观评议，学习部和组织部对党员蹲点班级的客观评议，以及治保部、学习部和团委学生会对党员工作开展的客观评议，考核学生党员开展工作所取得的客观效果。
党员考核的每个单项基准分均为60分，根据考核制度对每个单项进行加减分。
考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，量化考核得分在前20%为优秀，前20%～ 50%为良好，其余30%为合格或不合格。
第四条月考核计算公式：得分=个人评议*50%+组织评议*50% 。
第五条为了体现考核的公平性，我们对有蹲点班级和蹲点宿舍工作的学生党员分年级和类别分开评等级，各组别比例不变。
学生党员考核制度
学生党员考核制度学生党员考核制度机电工程学院学生党员考核制度为保证党员队伍的先进性和纯洁性,贯彻并落实“”精神和相关文件,结合我院的实际发展情况,使党员管理工作真正适应新形势、新任务的要求，从坚持从严治党,注重实效,制度规范化,继承与创新相结合的原则出发,我院党总支制定本制度.细则第一条: 本制度适用于我院学生党支部全体成员(含预备党员)。
第二条: 所有学生党员必须努力学习,积极工作,认真履行党员八大义务,始终以共产党员的标准严格要求自己.为全院学生树立榜样。
第三条: 所有学生党员必须无条件的接受党组织的统一领导和安排。
第四条: 学生党员应经常了解周围入党积极分子的思想,学习,生活等情况和存在的问题,鼓励他们发扬优点,克服缺点,帮助其积极上进,使其端正入党动机。
第五条: 学生党员应主动了解并汇报自己负责的培养对象人相关情况,向学生党支部提出加强教育的意见和建议。
第六条: 作为预备党员培养联院人的学生党员,对待工作,如同学思想动态,积极分子考察情况,要有书面记录,每学期初有计划,一学期终有总结。
第七条: 全体学生党员不得无故缺席学生党支部举办的党内活动,参加支部大会不得无故迟到、早退、不得无故缺席。
第八条: 不得违反国家法律法规和学校的相关规章制度。
第九条: 学生党支部每学期对全体学生党员进行一次综合评定,包括学习、工作、生活等方面.对表现优秀.工作积极负责的学生党员予以表彰,并颁发相关荣誉证书。
第十条: 对不负责任,不求上进的学生党员,对违反法律、法规和学校规章制度的,学生党支部将对其进行教育,如经教育仍不改者,劝其退-党或除名,并报上一级党组织批准。
第十一条: 专业成绩有一门不及格者,取消其本年度参加评奖评优的资格。
第十二条: 由于主观过失或意外犯错误的学生党员,应主动到院学生党支部或院党总支汇报情况,根据其认错态度从轻给予不同程度的处分,或免除处分,对不主动汇报的,一经发现,仍无端推脱责任的从严处分。
学校党员量化计分实施方案
学校党员量化计分实施方案
为了更好地发挥学校党员的先锋模范作用，提高党员的责任感和使命感，学校
制定了党员量化计分实施方案，具体内容如下：
一、加强政治理论学习。
党员要按时参加各类政治理论学习活动，包括但不限于党课、理论学习班、专
题讲座等，学习内容要与时俱进，与学校工作实际相结合。
每学期参加政治理论学习活动达到一定次数，可获得一定的积分奖励。
二、参与志愿服务活动。
党员要积极参与学校组织的各类志愿服务活动，包括社区义工、帮扶困难学生、环境保护等，每次参与志愿服务活动都将获得一定的积分奖励。
三、履行党员义务。
党员要按时参加党组织的各类会议和活动，积极履行党员义务，参加组织安排
的党务工作，完成党组织交办的任务，每项任务完成都将获得相应的积分奖励。
四、遵守党的纪律。
党员要严格遵守党的纪律，不得违反党的章程和组织纪律，不得有违法违纪行为，每年无违纪违法行为将获得一定的积分奖励。
五、参加党内竞选。
党员可以根据自身情况参加党内各类竞选活动，包括但不限于支部委员、党支
部书记、党委委员等，参加竞选并当选将获得一定的积分奖励。
六、其他加分项目。
学校将不定期组织各类主题活动，党员积极参与并取得突出成绩的，将获得一
定的积分奖励。
以上就是学校党员量化计分实施方案的具体内容，希望全体党员能够严格执行，提高党员的责任感和使命感，为学校的发展贡献力量。
教育科学与技术学院学生党员量化考核办法
教育科学与技术学院学生党员量化考核办法为加强学生党员的制度化、规范化管理，进一步提高学生党员的党性修养，增强学生党员的党员意识和服务意识，充分发挥学生党员的先锋模范作用，促进学生党员自觉按照《党章》规定严格要求自己，成为社会主义的优秀建设者和合格接班人，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》及学校党委有关规定，结合学院党建工作实际，制定本办法。
一、考核对象学院所有学生正式党员、预备党员。
二、考核内容考核的主要内容包括理论素养、组织纪律、先锋作用、群众基础等四个方面，每个方面内容设若干个考核点。
为鼓励创新，激励先进，发挥学生党员的表率作用，特设附加分，在支部复评基础上直接加入总分。
三、考核等级考核总分为100分，90分以上为优秀，70—89分为合格，60—69分为基本合格，60分以下为不合格。
在该学年受警告及以上处分者，一律按不合格党员处理。
四、考核程序学生党员量化考核每年度组织一次，在次年初与学生学年综合测评工作同时开展，按以下程序进行考核：1、党员自评。
学生党员每学年结束后写出一份个人的书面总结，根据考核内容及评分标准认真进行自评打分，考核评分表连同书面总结报所在党支部。
2、支部复评。
学生党支部组成考核测评小组，采取听取个人汇报、查阅有关材料、召开座谈会、个别谈话等形式，在党员自评的基础上，根据考核内容对学生党员各方面情况进行复评，并将考核结果上报学院党委。
3、党委抽查。
学院党委组织有关人员对考核情况进行抽查，并审核考核结果。
五、考核结果的使用对考核为“优秀”的学生党员，作为推荐评定优秀共产党员等各项优秀、先进等的依据。
对考核为“基本合格”的学生党员，支部要进行诫勉谈话，在支部范围内给予口头警告，取消当年的一切评优资格，本人要制定出整改计划，在组织督促下限期改进。
对考核为“不合格”的党员要严肃批评教育直至给予纪律处分。
预备党员考核为“基本合格”等级的，视情况要延长预备期；考核为“不合格”等级的，取消其预备党员资格。
学院党总支学生党员考核制度
为加强对学生党员的日常教育、管理，促进学生党员严格要求自己，进一步提高学生党员的党性修养，充分发挥学生党员在广大学生中的先锋模范作用，特制订本制度。
一、考核办法1、学生党员考核应按照公开、公平、公正、全面的原则进行。
2、根据党章和大学生行为管理的相关规定，针对学生党员的政治素质、业务学习、行为规范和群众基础等方面，确定学生党员的具体管理目标和考核内容。
考核内容分10个项目，每项目各为10分，总分为100分。
3、学生党员在日常学习、生活和工作中，应自觉按照规定的考核内容严格要求自己，提高党性修养，充分发挥党员的先进性，并接受广大同学的监督。
4、在总支的指导下，各考评小组对每位学生党员的表现进行年度考核。
考核分党员自评、党员互评、群众评议和支部评议四个层次进行。
考核应对各项目给出具体分数，得分在6分以下的，给项目为不合格。
二、考核内容1、认真学习马克思主义基本理论和党的基本知识，坚定共产主义信念，经常社会主义方向，提高理论修养，增强自身党性。
党员应自觉参加学校组织的党课培训、政治学习和党组织的各项活动，不得无故缺席。
有特殊情况不能参加者，必须事先向党支部书记请假，递交书面请假申请并获得批准。
系党总支对每次党课、政治学习和组织活动进行考勤。
对未经批准、无故缺席者，此项考核成绩为不合格。
2、刻苦学习义务文化知识，学习态度端正，并能以自己的实际行动影响和带动周围同学搞好学习，积极营造本宿舍、本班级的良好学习风气。
学生党员的学习成绩应达到本专业中等以上水平，本年度必修课程出现不及格或者年度综合测试总分在班级倒数20%的，此项考核成绩为不几个。
若学生党员由于难以预料的非本人主观原因造成学习成绩下降，经支部大会讨论决定，报考核领导小组批准，可根据实际情况另行对待。
3、组织观念强，服从党组织的各项安排，积极完成党组织交给的各。
学生党员量化考核办法-华侨大学机电及自动化学院
机电及自动化学院学生干部量化考核办法为了提升学生干部队伍建设及科学化水平，充分发挥广大学生干部的积极性、创造性和模范带头作用，增强学生干部的组织纪律性，提高工作效率，确保学生干部长期具备凝聚力和战斗力，推进各项工作的顺利开展，结合我院学生干部队伍的实际情况，特制定本考核办法。
一、考评对象机电及自动化学院全体学生干部二、考核时间每年一次，时间为5月—6月三、考评指标共分为5个类别（思想作风、学习成绩、工作态度、工作能力、工作业绩，11个考核项目（具体内容见考核表）。
四、考核等级本考核办法满分为100分，采用减分制和加分制进行综合打分，累计得分即为年度综合考核得分。
考核结果分为优秀、良好、合格、不合格。
85分及以上为优秀；75-84分为良好；60-74分为合格；60分以下为不合格。
学院对考核优秀、良好及合格的学生干部给予发放聘用证书，对考核不合格的学生干部将不给予发放聘用证书。
五、考核程序1.学院团委组织成立监察小组，由学院团委辅导员、监委会、学生会主席团及学生团委副书记组成，负责对考核全过程进行监督。
2.考核形式采用自我评定和考核小组评定相结合，最终结果以考核小组评定为准（考评小组由上一级分管人员组成）。
考评小组根据学生干部在部门会议上的总结陈述，按照考核表内容，采取查阅相关记录等形式，对学生干部进行全面考核，并将考核结果上报学院团委进行公示。
六、团委、学生会、监委会遵照执行，研究生会参照执行七、附则本考核办法自公布之日起实施，未尽事宜由共青团机电及自动化学院委员会负责解释。
附件：《机电及自动化学院学生干部量化考核表》共青团机电及自动化学院委员会2014年4月9日。
信息科学学院学生党员量化考核办法
信息科学学院学生党员量化考核办法一、考核目的：深入贯彻落实“三个代表”重要思想，全面加强学生党支部学生党员队伍的思想、组织和作风建设，更好地发挥学生党员在全院学生中的先锋模范作用。
二、考核原则：1、坚持党员先进性的原则2、以学为重，促进全面发展的原则3、发扬民主，引入群众监督的原则4、考、评结合、量化管理、强化落实的原则三、考核内容对学生党员的考核分政治理论学习、组织生活、模范作用、专业学习、生活、群众意见等六大项指标，每大项指标内包含若干考核要素，考核满分为100分。
（见附表）四、考核方式：1、日常记实性计分考核、记实性计分考核与等级测评考核相结合。
2、日常考核采用记实性计分法：即满分100分，按学生党员在考核指标要求上所反映出的“为”与“不为”或“为”的程度状况给分或扣分，此项工作由学生党支部指定专人负责，按学期进行。
考核结果分为“优秀”、“合格”、“基本合格”和“不合格”四个等级。
考核分值与考核等级之间的互换关系为：优秀---------90分以上合格---------70-89分基本合格---------60-69分不合格---------60分以下3、上述工作基础上，学生党支部评定党员的考核等级，报院党总支审定。
4、院党总支审查考核结果，在考核为“优”者中，按参加考核党员数的15%的控制线确定本院“优秀学生党员”。
所有拟评“优秀学生党员”称号的学生党员均须经过公示。
五、考核结果的使用：1、对年度考核为“优“等级的学生党员予以表彰，作为推荐评定各项优秀、先进和奖励、就业的依据。
2、对年度考核为“基本合格”的学生党员，支部要进行诫勉谈话，在支部范围内给予口头警告，取消当年的一切评优资格，本人要制定出整改计划，在组织督促下限期改进。
对考核为“不合格”的党员要严肃批评教育直至给予纪律处分。
预备党员考核为“基本合格”等级的，要延长预备期；考核为“不合格”等级的，取消其预备党员资格。
有下列情况或行为发生的,采取一票否决制,一律按不合格党员处理:①考试作弊，聚众闹事，触犯法律等或因其它行为受学院纪律处分。
学生党员管理考评办法
外国语学院学生党员考核管理办法第一章考核形式第一条考核根据民主、公开、公正原则，采用定性考核与定量考核相结合、目标性考核与过程性考核相结合、互评与支部评议相结合的方法，在广泛听取广大师生的意见的基础上进行考核。
考核对象为党龄一年以上的中共正式党员。
第二条成立考核领导小组和考核工作小组，领导小组由学院党总支书记、总支委员组成；考核工作小组由各支部书记、支部委员、各年级辅导员组成。
第三条考核按照自然学期进行，每年6月中旬和12月中旬为考核评定时间。
学生党员每满一年党龄参加当学期考核。
毕业班党员结合毕业鉴定在毕业离校前完成。
第二章考核程序第四条以支部为单位，全体正式党员对照考核内容的具体要求进行互评。
第五条在普通同学中采用座谈会、个别谈话、调查表等形式对学生党员综合表现征求意见。
第六条支部委员会根据考核内容对每位党员进行逐项评定，做出鉴定意见及考核分数。
第七条学院考核领导小组对最终考核结果进行审议，并将考核结果统一公示、存档，作为党员评优、评奖的重要依据。
第三章考核标准第八条考核结果分为优秀（90-100分）、良好（80-89分）、合格（65-79分）和不合格（65分以下）四个等级。
其中优秀人数不超过党员总人数的10％。
第九条考核按照组织观念、学习情况、工作情况、日常行为表现和群众调查项目5个方面进行，共分为15个子项目。
第十条考核成绩由党员互评、支部考核两个部分成绩以及群众调查结果组成。
通过群众调查合格者，总评分=党员互评×20%+支部考核×80%；通过群众调查不合格者，经考核领导小组和考核工作小组审查结果属实，直接评定不合格。
第四章考核效力第十一条考核结果是学校和学院荣誉称号评选的主要依据。
考核成绩为不合格的，不能参加各类先进（包括各类奖学金、三好学生、优秀干部、优秀团员荣誉称号）的评选。
第十二条每年10月，学院党总支根据上一学年两次考核工作结果，从考核为优秀的党员中评定学院年度优秀学生共产党员，授予“外国语学院优秀共产党员”称号，颁发荣誉证书予以表彰。
学生党员教育考核管理办法
电气信息工程学院学生党员教育考核管理办法(试行)一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想和科学发展观为行动指南，以《中国共产党章程》为准绳，为切实加强我院学生党建工作，充分发挥学生党员（含预备党员）的先锋模范作用和学生支部的战斗堡垒作用。
特制定本教育考核办法。
二、考核总则第一认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的基本知识，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。
与党中央在政治上保持高度一致。
第二自觉遵守法律法规和党的纪律，保守党的秘密，执行党的决定，服从党的分配。
第三认真完成各级党组织交派的任务。
不得无故缺席党内活动和会议。
第四端正学习态度，树立牢固的专业思想，刻苦努力，带动周围同学共同进步。
第五积极参加各项社会工作和义务劳动，有强烈的责任心和吃苦奉献精神，不计个人得失，把集体利益和学生利益摆在首位，切实做好广大学生的服务工作。
第六认真遵守校规校纪及我院学生日常管理规定。
积极参加校院组织的各项活动。
第七经常了解被联系人的思想、学习、生活和工作等方面的情况，扬长避短，不断端正动机。
第八定期向党组织汇报思想情况，一学期至少上交3篇思想汇报（结合个人思想、学习和生活实际）。
思想汇报由所在支部书记审阅后，归入材料袋。
第九由于主观过失或意外犯错误的学生党员，应主动向党委汇报情况。
对不主动汇报的，一经发现，从严从重处理。
第十所有犯错误的学生党员(包括故意和过失)均应向支部递交书面说明材料，如实说明情况。
十一学生党员若不认真履行党员义务，党支部将对其进行教育。
经教育仍无转变的，应当按照相应程序进行处理。
三、考核细则（一）理论学习（10分）学生党员应自觉认真学习党的基本知识和马克思主义基本理论,学习建设有中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策及各项重要决议,坚定共产主义信念,坚持社会主义方向,提高党性修养。
每位党员必须按时认真参加所属支部、党小组或团支部组织的政治理论学习活动。
学生党员教育、管理与考核办法
学生党员教育、管理与考核办法学生党员教育、管理与考核办法一、总体要求（一）以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，贯彻落实党的十八大精神，加强政治理论学习，坚持理论联系实际，与时俱进，加强教育管理的针对性和实效性。
（二）强化党员政治理论学习。
学生党支部要定期组织政治理论学习、制定年度学习计划，指导党员制定个人学习规划，规定学习内容，进行党的基本理论的强化教育，采取检查、交流等方式督促自学，通过各种途径努力提高党员的政治理论素质。
（三）充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。
紧密围绕校党委、院党委中心工作，开展系列主题教育活动。
认真开展“党员活动日”活动，主题明确、方式灵活、注重实效。
积极尝试建立党员责任区和签订党员责任状制度。
建立党员联系群众制度。
（四）坚持加强教育同改进管理相结合。
建立健全融教育、管理、考核为一体的有效机制，通过有效的组织管理，增强教育、管理效果。
坚持组织生活会制度。
积极尝试党员预警谈话制度。
（五）建立监督和激励机制。
对学生党员管理进行考核，对存在问题较多的支部和党员实行考核预警制度，相关记录存入党员的档案。
通过设立党员意见箱、宣传栏等形式，使学生党员自觉接受群众监督。
对工作成绩突出、学习成绩优良，考核优秀的学生党员，报院党委批准，予以公开表彰。
二、学生党支部、党员的教育和管理（一）学生党员要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的基本知识，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在重大思想政治斗争中的态度与表现能够同党中央保持一致。
始终坚持理论学习，提高思想政治素质。
（二）学生党员要严格要求自己，自觉遵守党的纪律，保守党的秘密，执行党的决定，严格遵守国家的法律和法规，服从党的分配，积极完成党的任务。
模范履行党员义务，在学习和工作中起到表率作用。
（三）学生党员必须履行党员义务，认真完成各级党组织交派的任务。
材料科学与工程学院学生党员量化管理考核办法(试行)
材料科学与工程学院学生党员量化管理考核办法（试行）各学生党支部：为深入贯彻党的十七大精神，努力践行科学发展观的重要内涵，全面提高学生党员的综合素质，杜绝“入党前进步，入党后停步，转正后退步”的现象，使学生党员认真履行党员义务，进一步加强对学生党员的教育和管理，努力践行全心全意为人民服务的宗旨，自觉接受广大师生的监督，充分发挥学生党员在广大学生中的先锋模范作用。
根据中央关于加强对党员教育管理的文件精神，结合《中国共产党章程》的有关规定，针对当代大学生党员的特点，特制定此考核管理办法。
一、量化考核组织机构量化管理考核组织机构中，成立领导小组，并下设考核工作组。
领导小组由学生党总支书记担任组长，组员为学生党总支成员。
考核工作组由各年级党支部书记负责；支委成员和各班级学生代表负责具体的考核工作。
二、量化管理考核的方式方法党员量化管理考核，采取三级评定及记实相结合的办法，每一学期对每一名党员进行一次评定，采用百分制。
三级评定由党员自评、民主评议、支部评议三部分组成，分别占考核成绩的20%、40%、40%。
自评：党员根据考核内容及学期初制定的个人计划写出详细深刻的书面总结材料，并进行自我量化打分。
民主评议：由该党员所在的班级非党员同学或服务的对象组成，分别对支部党员进行量化打分支部评议：召开支部党员大会，在自我总结的基础上，党员之间逐人进行互评量化打分。
记实评定由各支部指定专人对党员的平时表现和所取得的成绩进行记载量化，可由支部每一个月进行总结，记实评定分加分项和不合格项，加分项则根据支部的记实评定，按给出的评定项目进行加分，加分项成绩占考核成绩的5%；不合格项评定为：如有考核项目中的一项，则视为考核不合格。
三、量化管理考核项目和具体内容及考核等级量化管理考核主要侧重于学生党员思想、学习、工作、生活四个方面。
其具体内容主要包括学生党员在共产主义信念及立场、履行党员义务、思想政策水平、道德水准等方面；政治理论和文化课学习情况；生活习惯、日常行为及为同学服务情况等方面。
学生党员量化考核办法
机械系2009级学生党支部
学生党员量化考核办法（试行）
为进一步增强学生党员的党员意识，充分发挥学生党员的先锋模范作用，让每个学生党员真正成为广大学生学习、工作、生活中的一面旗帜，制定本办法。
一、考评指标
共分为5项一级指标（政治思想、组织纪律、工作能力、学习能力和创新能力）、27项二级指标（具体内容及考核表附后）。
二、考核等级
本考核办法满分为120分，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格。
对优秀学生党员给予表彰，对不合格学生党员将视情况给予相应处理。
三、考核程序
1、学生党员每学期结束前写出一份个人书面总结，根据考核指标内容先进行自评打分，考核自评表连同书面总结报所在党支部。
2、学生党支部组成考评小组，考评组一般由学生支部书记、辅导员和学生代表组成，按照考核表规定的内容，采取听取个人汇报、查阅相关资料、召开座谈会、个别谈话等形式，对学生党员进行全面考核，并将考核结果上报系党总支。
3、系党总支组织有关人员对考核情况进行抽查。
四、考核时间
学生党员的量化考核以党支部为单位每学期进行一次。
五、附则
本办法自印发之日起实施，未尽事宜由机械工程系09第二党支部负责解释。
附：《机械工程系党员量化考核表》
学生党员量化考核表。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
严格遵守国家法律法规、校纪校规，有纪律处分者或者发生重大或严重突发事件，在场学生党员未能协助处理并及时上报，置之不理者此大项为0分。
学习表现
指标
35分
遵守校规校纪，无迟到、旷课现象。
35
迟到一次扣2分，旷课一学时扣2分。
班级考勤记录
勤奋学习，无不及格科目和重修等现象，学期的学习成绩排名居于班里的50%以内。
五、考核结果的使用
1、考核结果是学生党员进行教育管理的主要依据，同时也是院系其他各类奖励、先进评定的重要依据；
2、正式党员考核为“优秀”等级的，系将授予其“系优秀学生党员”称号，并积极推荐到学院给予表彰奖励；考核为“基本合格”等次的，支部要进行诫勉谈话，在一定范围内给予口头警告，并取消当年的一切评优资格，本人要制定出整改计划，在组织督促下限期改进；考核为“不合格”等次的，要严肃批评教育直至给予纪律处分；
量化考核采用百分制计分，满分为100分。考核结果分为“优秀”、“良好”、“合格”、“基本合格”和“不合格”五个等级。原则上评为“优秀”等次的量化考核得分不得低于90分；评为“良好”等次的不得低于80分；评为“合格”等次的不得低于70分；69分-60分的原则上评为“基本合格”等次；60分以下的只得评为“不合格”等次。
周通报
发挥模范作用，班级早操出勤率、班级晚自习出勤率均要达到90%以上。
5
早操出勤率达标此项为5分，出勤低于90%此项为0分。
周通报
发挥模范作用，严格遵守党纪国法；自觉遵守学院、系部各项规章制度。受到院、系处分者；有酗酒、校外租房、夜不归宿等现象此大项为0分。
加减
分项
±10分
重大贡献、突出表现。
±10
___________________________________________________________________________________
14你对该（预备）党员的意见和建议：
___________________________________________________________________________________
分值
自评
支部评定
备注
评定依据
政治素质指标15分
每季度递交一份思想汇报（预备党员预备期满前1个月要及时递交转正申请），按时交纳党费。
5
每缺一篇扣2分，缺两篇此项为0分；预备党员没有及时按要求递交转正材料、未按时缴纳党费则评定为0分。
党小组统计记录
自觉参加组织生活及院系组织的各项学习及活动。
10
无故缺勤一次扣2分，缺勤两次此项为0分。
11该同学是否出现过以下不良行为，若有请在前面的方框中划出。
□浏览反动、非法网页
□制造或传播反动非法言论
□打架、斗殴、谩骂他人
□在宿舍酗酒，在公共场所吸烟
□其他______________________（若有，请写出）
12你认为该（预备）党员是否起到了党员的模范带头作用？并举出具体事例。
是□__________________________________________________________________________
8在生活上对其他同学的关心程度（）
①非常少②较少③一般④较多⑤多
9整理宿舍卫生的积极性（）
①非常低②较低③一般④较高⑤非常高
10作为党员能否对其他同学起到模范带头作用（）
①非常少②较少③一般④较多⑤非常多
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
该调查表旨在调查（预备）党员的日常表现，请每位同学如实填写。选出你认为符合你对（预备）党员评价的选项。其中1～12为单项选择，13题为不定项选择，14~16为开放式问题。同学们可根据你了解的实际情况填写。该调查表不用署名。
1上课迟到情况（）
①总是②经常③有时④极少⑤从不
2无故旷课情况（）
①总是②经常③有时④极少⑤从不
评分说明：以1~10题的分数作为群众的评分，而11~14题作为党组织对学生党员的了解，作为参考。1～10题评分标准：①2分②4分③6分④8分⑤10分总分100分
总分×10％＝群众评议分数
党小组
记录
积极参加志愿者活动，能积极协助党支部开展各项活动。
5
依据工作表现情况酌情加分1-5分。
党小组
记录
行为规范20分
发挥模范作用，党员、预备党员在每学期公寓达优率要达到40%（6次），得差不超过10%（2次/不含2次），在创建“党员宿舍”中宿舍整体达优3次。
15
个人达优率在80%、70%、60%、50%内分别得10分、8分、7分、6分，未能达标此项为0分。整体达优未达标此项为0分。
获奖证书
群众基础
10分
群众基础项目另行考核
由支部通过书面或其他方式征求相关班级意见后进行考核。
测评表
注
1、政治面貌处填写正式党员或预备党员。
2、此表由党员自评后交小组长上报。
考核人
审定人
合计
XXX
学生党支部
2013年3月14日
群众测评表（二）
被考核人_____________所在班级_____________政治面貌______________
否□__________________________________________________________________________
13你对该（预备）党员的总体评价：
___________________________________________________________________________________
四、考核程序
1、党员自评。学生党员按照考核指标体系的各个方面，对本人该学年的现实表现进行书面总结，并填写《学生党员量化考核表》。
2、支部评议。支部组织党员代表、群众代表，按照考核评定标准，对被考核学生党员进行无记名考核评分，填写《学生党员量化考核表》。
3、支部确认。支部核实相关相化数据，按照“（党员自评分×40%）+（支部评议分数×60%）+加分项目得分”即为该党员量化考核得分；
成绩排名在20%、30%、40%、50%内分别得25分、23分、21分、19分，50%以外者评定为不及格；补考通过者最高得15分，两门及以上补考或重修者直接评定为0分。
班级综合测评表、学习成绩表
考试作弊此大项为0分，累计旷课10学时此项为0分。
工作表现
20分
学生干部党员在工作中，积极工作、发挥组织能力。非学生干部党员，积极认真参与组织生活，活动中表5分。
党小组
记录
实行入党积极分子教育党员包干制度。积极做好“一帮一”互助工作。
5
帮扶班级，成绩显著者，加1-5分；未能认真、及时完成工作此项为0分。
党小组
记录
发挥模范作用，带领本班级、帮扶班级入党积极分子开展“文明宿舍”、“先进班级”创建活动。
5
所在班级获文明宿舍、先进班级等集体荣誉的加1-5分。
预备党员考核为“基本合格”等次的，要延长预备期；考核为“不合格”等次的，取消其预备党员资格。
3、考核材料由总支指定专人负责管理，毕业时一并归入学生个人档案。
附：XXX学生党员目标考核表(一)
群众测评表（二）
XXX学生党员目标考核表（一）
姓名：政治面貌：所属支部：所属党小组：考核时间：年月日
一级
指标
二级指标
XXX学生党员量化管理考核办法（试行）
为进一步加强我系学生党员的教育管理，提高学生党员的综合素质，充分发挥学生党员的先锋模范作用，杜绝“入党前进步，入党后停步，转正后退步”的现象。根据《中共XXX委员会学生党员考核暂行办法》、结合《XXX学生党员管理及考核办法》的有关规定，针对我系学生党员的特点，特修订此考核管理办法。
一、量化考核组织机构
量化管理考核组织领导小组由应化系党总支书记担任组长，学生党支部书记担任副组长，组员为学生党支委员及各党小组组长。
二、考核指标体系
考核指标分为政治素质、专业学习、工作表现、行为规范及群众基础共五个方面的内容，各项考核内容均设有若干考核要素，各要素根据情况赋予不同的分值（见附件）。
三、考核等级：
3学习主动性程度（）
①非常低②较低③一般④较高⑤非常高
4在学习上，对其他同学的帮助程度（）
①从不②偶尔③有时④经常⑤总是
5对班级事务的关心参与程度（）
①非常少②较少③一般④较多⑤非常多
6对社会公益活动的参与程度（）
①非常少②较少③一般④较多⑤非常多
7与同学关系融洽程度（）
①非常差②较差③一般④较好⑤非常好
根据贡献或犯错误程度加减分（加减幅度每项5分，最多不超过10分），对于考核结果显示进步较大者可以适当加分（加分最多不超过5分），对于受到院、系通报批评者视情况进行扣分。
党小组
记录
积极参加迎新、奖助学金评定等重大活动中表现出色的。
团学记录
积极参加社会实践、公益活动、志愿者服务。
党小组
记录
全面发展，参加院、系专业技能竞赛、报考通过英语四、六级，计算机三级。