某煤矿职业病危害防治责任制度
煤矿职业病防治管理制度(3篇)
煤矿职业病防治管理制度是为了加强煤矿职业病防治工作，保障煤矿工人的健康和安全而制定的一套管理规定和措施。
该制度包括以下方面的内容：1. 目标和原则：明确煤矿职业病防治的目标和原则，即预防为主、综合防治、依法管理、科学技术支撑、保障工人健康安全。
2. 组织管理：明确煤矿职业病防治工作的组织机构、职责和权限，确保煤矿职业病防治工作能够按照制度要求有序进行。
3. 职业病危害因素监测和评价：规定煤矿职业病危害因素的监测和评价的方法和要求，及时了解职业病危害情况，采取相应的防治措施。
4. 职业病防护设施的建设和管理：规定煤矿职业病防护设施的建设标准和要求，确保煤矿工人的职业病防护设施能够达到相关标准，进行必要的维护和管理。
5. 职业病检查和诊断：明确煤矿工人职业病定期检查的方法和要求，及时发现和诊断职业病，进行相应的治疗和防控。
6. 职业病防治培训：规定煤矿工人职业病防治培训的内容、方式和要求，提高工人的职业病防治意识和技能。
7. 职业病事故的报告和处理：规定职业病事故的报告程序和要求，及时处理职业病事故，防止病患扩散。
8. 职业病防治档案管理：规定煤矿职业病防治档案的建立和管理方式，确保档案的完整和安全。
9. 监督检查：明确煤矿职业病防治工作的监督检查方式和要求，加强对煤矿职业病防治工作的监督管理。
通过制定和执行煤矿职业病防治管理制度，可以加强对煤矿职业病防治工作的指导和管理，提高煤矿工人的职业健康和安全水平。
煤矿职业病防治管理制度（2）1目的1.1为了控制、预防和消灭我矿职业病危害，保护员工身体健康制定本制度。
1.2本制度适用于本矿各单位。
2术语和定义2.1职业病：是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家规定的职业病范围的疾病。
2.2职业禁忌症：是从事特定职业或接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有疾病病情加重。
或者从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。
煤矿职业病防治及职业健康管理制度(五篇)
煤矿职业病防治及职业健康管理制度职业卫生及职业病防治管理制度第一章总则第一条为加强职业卫生监督管理，改善劳动环境，预防职业病，保护员工身体健康，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司各部门的职业卫生和职业病防治工作的管理。
第三条职业卫生工作，必须坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。
采取有效措施，消除和减少有害员工健康的因素，预防职业病的发生为员工创造良好的工作环境。
第四条新建、改建、扩建和新工艺、新设备、新材料等技术改造项目的职业卫生防护设施必须执行“三同时”的规定，使作业场所的职业病危害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。
第五条优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料。
不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。
第六条公司设立职业安全卫生小组，职业安全卫生小组由主要负责人任组长，成员人事、车队主管组成。
第二章管理职责第七条主要负责人负责职业安全卫生和职业病防治工作。
第八条综合部负责对职业安全卫生和职业病防治工作的具体领导。
第九条车队主管负责职业安全卫生和职业病防治工作的具体实施。
第十条职业安全卫生小组职责：(一)制定职业卫生对策与措施，认真贯彻执行国家和地____府有关职业卫生与职业病防治的法律法规。
(二)督查职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程的执行情况(三)制定职业卫生奖惩事宜。
第十一条相关人员职责(一)主要负责人1、全面领导职业卫生和职业病防治工作。
2、负责建立健全职业卫生和职业病防治管理体系，明确各部门应负有的职业卫生和职业病防治职责。
1mz十二3、定期召开职业安全卫生小组会议，听取职业卫生和职业病防治工作汇报，研究解决重大职业卫生和职业病防治问题。
(二)综合部主管1、贯彻执行国家和地方的职业卫生和职业病防治法律法规，____制定相关职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程。
2、负责____审定职业卫生和职业病防治长远规划、年度计划。
煤矿职业病危害防治制度
煤矿职业病危害防治制度为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我矿职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经矿职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：1.矿在职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。
建立好职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。
2.严格执行职业病危害项目申报的规定。
3.依法履行向劳动者职业病危害告知义务。
与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。
并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。
4.依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。
5.对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。
向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。
6.定期、不定期组织对各单位职业卫生工作措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
7.依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
依法组织职业病患者的诊疗。
8.依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
9.组织开展对各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
10.定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向上级卫生主管部门报告，并向职工公布。
11.建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。
职业病危害防治投入制度1.要依靠科技进步，应用有利于职业危害防治新技术、新工艺、新材料、新产品。
煤矿职业危害防治管理制度
煤矿职业危害防治管理制度煤矿职业危害防治管理制度为了加强煤矿职业危害防治管理，保护矿工身体健康，提高安全生产水平，订立以下职业危害防治管理制度：一、职业危害防治责任体系（一）党委、管理层及领导干部担负职业健康安全生产重要责任人，其任务包括：1. 督促煤矿全面贯彻职业健康安全生产方针政策，实施各项防护措施，并向职工公示煤矿欣慰质量及职业危害掌控效果。
2. 审批煤矿干部任职和聘任工程师、安全工程师、检验员等有关人员的资格，并对其职业危害管理和职业危害防治工作建议及各项工作进行引导和督导。
3. 订立年度职业危害防治计划及年度职业健康安全生产目标，并对各职工岗位安全生产进行管理察看。
（二）煤矿下属单位领导干部担负各项任务的责任人，其任务包括：1. 审批订立本单位职业危害防治计划，并定期向职工进行宣扬教育。
2. 督促职工佩戴防护用具，加强应急处置学问学习和技能培训。
3. 要求职工参加职业健康安全生产嘉奖和纪念活动，并适时组织职业健康安全生产培训。
（三）职业危害防治管理部门担负职业危害防治管理的责任人，其任务包括：1. 负责订立职业健康安全生产各项规章制度及实在操作规程，并确定培训计划。
2. 布置职业危害检验员对各岗位进行检测，并依照检测结果订立实在操作规程。
3. 依据职业危害防治计划组织职工进行职业健康安全生产培训。
二、职业危害防治管理机构设置依据企业管理和应急现场处理需要，应当在职业危害防治管理部门内增设职业危害防备和事故应急处置工作的专业机构。
三、职业危害管理培训（一）职业危害管理培训需充足以下条件：1. 职业危害管理培训时间不得少于16个学时。
2. 培训内容包括对各种职业危害的认知、职业危害防护措施的选择、正确佩戴防护用具的方法、应急处理措施的学习等。
3. 培训方式包括课堂教学、演示与操作练习等。
（二）职业危害管理培训的对象一般为煤矿新近聘请及调整误工种和部门的职工，并应当定期进行巩固性培训和考核。
煤矿职业病防治责任制
煤矿职业病防治责任制
是指在煤矿企业中建立并落实一套完整的责任体系，确保煤矿职业病防治工作的有效进行。
该责任制主要包括以下几个方面：
1. 政府责任：政府是煤矿职业病防治工作的主导者和监管者，应该加强立法和政策制定，加强监督检查，确保煤矿企业履行职业病防治责任。
2. 企业责任：煤矿企业是职业病防治的直接责任主体，应该组织实施职业病防治工作，建立健全职业病防治管理体系，制定职业病防治方案，并明确相应的经费投入。
3. 职工责任：职工是职业病防治的直接受益者，应该自觉遵守职业病防护规定，配合企业的职业病防治工作，接受职业病防护培训，确保个人的职业病防护。
4. 监督责任：监督机构是职业病防治工作的监督者，应该加强对煤矿企业的监督检查，对发现的违法违规行为进行处理，及时纠正职业病防治不到位的问题。
通过建立健全煤矿职业病防治责任制，可以明确各方的责任，加强各方的合作，提高煤矿职业病防治工作的效果，保障煤矿工人的身体健康。
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某煤矿职业病危害防治责任制度(4篇)
某煤矿职业病危害防治责任制度煤矿职业病危害防治责任制度是指煤矿企业为了防止职业病对职工健康造成危害，建立和落实的一套责任制度。
该制度明确了各级管理人员和职工在职业病防治工作中的责任和义务，以保障职工的安全和健康。
以下是某煤矿职业病危害防治责任制度的主要内容：1. 烟尘、粉尘、有毒有害气体的防治责任：煤矿企业要建立烟尘、粉尘、有毒有害气体的监测和防护措施，确保工作场所的空气质量符合相关标准。
相关部门和人员要负责采取有效措施进行监测和治理，并提供相关培训和指导。
2. 职业病体检和监测责任：煤矿企业要定期组织职业病体检和监测工作，确保职工的健康状况得到及时掌握和调查。
相关负责人要对体检结果进行评估和处理，必要时采取措施改善工作环境，并提供相应的医疗保障和康复服务。
3. 职业病防护设施和个人防护用品的配备责任：煤矿企业要配备和更新符合国家标准的职业病防护设施和个人防护用品。
相关部门和人员要对其进行定期维护和检查，确保其有效性和可靠性，并提供相应的培训和使用指导。
4. 职业病预防培训和宣传责任：煤矿企业要定期组织职业病预防培训和宣传活动，提高职工对职业病的认识和防范意识。
相关部门和人员要制定相应的培训计划和培训材料，并进行有效的推广和宣传工作。
5. 职业病事故报告和应急处理责任：煤矿企业要建立健全职业病事故报告和应急处理机制，及时报告和处理职业病事故。
相关部门和人员要对事故进行调查和分析，并将调查结果及时上报上级主管部门，同时采取有效措施避免类似事故再次发生。
以上是某煤矿职业病危害防治责任制度的基本要点，该制度的建立和执行是保障职工健康和安全的重要措施，也是落实国家相关法律法规的必要手段。
某煤矿职业病危害防治责任制度（2）第一章总则第一条为了加强某煤矿职业病危害防治工作，维护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条某煤矿职业病危害防治责任制度适用于全矿范围内的职业病危害防治工作，并适用于所有从业人员。
矿长职业病危害防治岗位责任制
矿长职业病危害防治岗位责任制
矿长作为矿山经营管理的最高级别负责人，负责矿山的安全生产和环境保护。
矿长职业病危害防治岗位责任制是指在矿山中设置矿长职业病危害防治岗位，并明确岗位职责和权限，以保证矿山职业病防治工作的有效实施。
矿长职业病危害防治岗位责任制的主要内容包括：
1. 职责明确：矿长要负责制定和实施矿山职业病防治工作方案，明确负责职能和责任，加强对职业病防治工作的领导和监督。
2. 设岗定责：将矿山职业病防治工作列为矿长职责的重要内容，明确矿长在职业病防治工作中的职责和权限，确保矿长对职业病防治工作的重视和关注。
3. 组织实施：矿长要组织矿山相关部门和人员，共同制定职业病防治工作计划和措施，落实工作任务，加强职业病防治工作的组织和协调。
4. 管理能力：矿长需要具备职业病防治的相关知识和技能，能够正确处理职业病防治工作中的问题和风险，提高矿山职业病防治的管理水平。
5. 风险控制：矿长要加强对矿山职业病危害的风险评估和控制，确保工作环境符合相关法律法规和标准要求，保障工人的健康和安全。
6. 信息报告：矿长要及时向上级主管部门和相关部门报告职业病防治工作情况，提供必要的数据和信息，为相关部门的决策和监管提供支持。
通过明确矿长职业病危害防治岗位责任制，可以加强对矿山职业病防治工作的管理和监督，提高矿山职业病防治的效果，保障工人的健康和安全。
同时，也为追究矿山职业病防治工作的责任和领导人的责任提供依据。
煤矿职业病防治责任制
煤矿职业病防治责任制
是指在煤矿中，各级单位及相关人员对职业病防治承担的责任和义务。
煤矿职业病防治责任制的主要内容包括以下几个方面：
1. 政府责任：政府部门负责建立和完善职业病防治的法律法规和政策措施，监督和管理职业病防治工作，并且要加大对煤矿职业病防治工作的支持和投入。
2. 矿方责任：煤矿企业要建立健全职业病防治管理制度，制定职业病防治方案和预案，按照规定组织开展职业病危害因素监测和评价，采取相应的防护措施，组织职业病防治培训，落实职业病检查和医疗救治等工作。
3. 职工责任：职工要加强职业病防治意识，按照规定正确佩戴和使用个体防护用具，参加职业病防治培训和定期接受职业健康检查。
4. 职业病防治机构责任：职业病防治机构要按照规定开展职业病防治工作，包括对煤矿的职业病危害因素监测和评价、职业病防治技术服务等，为煤矿提供相关支持。
5. 监督责任：监督部门要加强对煤矿职业病防治工作的监督和检查，对不履行职业病防治责任的单位和个人要进行严肃处理。
通过建立和完善煤矿职业病防治责任制，可以落实各方责任，加强煤矿职业病防治工作的监管和管理，提高煤矿职工的健康保障水平，减少职业病发生和患者数量。
职业病危害防治责任制度
职业病危害防治责任制度为了认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》和《自治区煤矿职业病危害项目管理办法》、《关于规范煤矿职业病危害因素申报审查的通知》、《关于将煤矿作业场所职业危害申报工作纳入煤矿安全生产许可证颁发管理的通知》等文件精神。
预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护本企业职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境、搞好职业卫生工作、经我矿职业病卫生工作领导小组研究制定本职业卫生管理制度：第一条成立职业病危害防治领导小组。
所属各科室、采掘、通维、机械、运输队的主要负责人在职业病卫生防治领导小组的领导与安排下，各负其责，做好本单位的职业病防治工作。
建立好日常检查的职业病卫生管理台账，并建档保存。
第二条严格执行职业病危害项目申报的规定，在每年的12月31日前向所在地煤矿安全监察分局进行职业病危害项目申报工作。
第三条依法履行向劳动者职业病危害告知义务。
与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。
并以职业病危害因素警示标识和中文警示说明、公告栏等形式告知并提高职工对职业病危害的防范意识。
第四条领导小组负责对产生职业病危害的工作场所提出技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，并重点抓好落实工作，积极改善劳动条件。
负责向劳动者发放符合(AQIO51—2008)国家标准的职业卫生防护设施和个人防护用品，并造册登记，建立档案。
第五条定期、不定期组织对各科室、班、队职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时提出整改意见，报领导小组整改，落实部室、班、队解决情况，做到有安排，有落实，有检查，有结果并留有记录。
第六条劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，必须经有资质的职业卫生机构进行体检。
发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
依法组织本单位职业病患者的诊疗。
对于检查出的职业病的人员，及时到医院进行诊疗。
某煤矿职业病危害防治责任制度
某煤矿职业病危害防治责任制度第一章总则第一条为了加强某煤矿职业病危害防治工作，保障职工身体健康，依法维护职工合法权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规的要求，订立本职业病危害防治责任制度。
第二条本制度适用于某煤矿全部从业人员，包含职工、管理人员、临时工、合同工等，是企业职业病防治工作的基本要求和操作规程。
第三条企业管理负责人是职业病危害防治工作的主体责任单位。
企业管理负责人应承当职业病危害防治工作的领导责任，建立健全职业病防治体系，组织、实施和监督职业病防治工作。
第四条职业病危害防治工作应当遵从依法履行主体责任、科学管理防备为主、综合整治、连续改进的原则。
第二章职业病危害防治责任落实第五条企业管理负责人应当订立和完善职业病防治工作责任制，明确各级责任部门、岗位和人员的职责。
第六条企业管理负责人应当推动职业病防治工作的组织、计划、实施、监督和评价，确保职业病防治工作的连续性和有效性。
第七条企业管理负责人应当加强对职业病危害的识别、评价和掌控，订立并执行相应的职业病防治措施。
第八条企业管理负责人应当加强对职工健康监护，组织职业健康检查，并及时发现、处理和报告职业病病例。
第九条企业管理负责人应当定期组织职业病防治培训，提高职工的职业病防治知识和技能。
第十条企业管理负责人应当落实职业病危害因素的防控措施，包含对职业病危害源的减少、隔离和防护设施的完善，以及相关作业操作规程的订立和执行。
第十一条企业管理负责人应当建立健全职业病危害事故应急管理机制，订立并组织实施应急预案，提高应急处理本领。
第十二条企业管理负责人应当建立健全职业病危害防治工作的考核评价机制，对职业病防治工作进行定期评估，及时发现问题并采取矫正措施。
第十三条企业管理负责人应当公开职业病防治工作的情况，接受社会监督，保护职工知情权、参加权和监督权。
第三章职业病危害防治责任追究第十四条对于未履行职业病防治工作职责的，企业管理负责人应当依法追究相应的责任。
煤矿职业病防治责任制（三篇）
煤矿职业病防治责任制是指根据国家相关法律法规和政策，煤矿企业对职业病防治工作负有的主体责任和分工责任。
建立健全煤矿职业病防治责任制，能够有效提高煤矿安全生产和职工健康水平。
本文将从煤矿职业病防治责任制的含义、重要性、建立和完善以及推行过程中可能遇到的问题等方面进行论述。
一、煤矿职业病防治责任制的含义煤矿职业病防治责任制是指煤矿企业根据职业病防治法和相关法律法规，科学合理地划分职业病防治工作任务，明确各级责任主体的职责和分工，确保煤矿职业病防治工作有序进行。
二、煤矿职业病防治责任制的重要性1.保障职工健康与安全。
煤矿职业病防治责任制的建立和完善，可以使企业和各级责任主体充分认识到职业病防治工作的重要性，提高他们对职业病防治工作的责任感和使命感，从而更加重视职工健康与安全。
2.提高煤矿安全生产水平。
煤矿职业病防治责任制的落实能够有效推动煤矿企业加强安全管理，切实做好煤矿安全生产工作，减少和避免发生煤矿事故和职业病，提高煤矿安全生产水平。
3.增强企业竞争力和可持续发展能力。
煤矿职业病防治责任制的建立和完善，有助于提高煤矿企业的社会形象和信用度，增强企业在市场竞争中的优势，为企业的可持续发展提供有力支撑。
三、建立和完善煤矿职业病防治责任制1.明确各级责任主体。
根据煤矿企业的规模和管理层级，明确企业主要领导、职业卫生管理机构、安全生产管理机构等各级责任主体，分别承担起全面负责、具体负责、组织实施等不同层次的职业病防治责任。
2.规定职业病防治工作任务和目标。
通过制定职业病防治工作计划和目标，明确职业病防治工作的重点和意义，明确各级责任主体的具体工作任务和完成时限，确保全面落实职业病防治责任。
3.制定相关管理制度和规章制度。
建立健全煤矿职业病防治的管理制度和相关规章制度，明确煤矿企业和职工在职业病防治工作中的权责和义务，确保职业病防治工作的科学性和规范性。
4.加强职业病防治人员培训和队伍建设。
通过加强职业病防治相关人员的培训和队伍建设，提高他们的专业素质和职业技能，使其具备科学有效地组织和实施职业病防治工作的能力和经验。
煤矿职业病防治及职业健康管理制度(3篇)
煤矿职业病防治及职业健康管理制度为对生产过程中职工职业健康的控制、预防和消除职业危害，保证该瑞土公司所有职工的职业健康和劳动法中规定的女职工的特殊权益和保护，特制定本制度。
1、职工职业健康检查该矿山各级负责人应根据《中华人民共和国职业病防治法》及地方职业病防治法规的有关规定，定期组织相关人员进行职工职业健康检查。
2、职业健康档案管理(1)各部门负责人应建立健全该部门职工的职业健康体检档案，对该部门职工的职业健康检查结果进行记录和存档。
(2)职业健康体检档案由专人负责，并做好分类、登记、查阅、保管工作。
(3)矿山负责人每年对各部门职业健康档案进行检查(每年至少一次)。
3、职业病防治(1)该矿山各级负责人负责对该部门职工进行职业健康知识的宣传，增强职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。
(2)矿山安全科组织该矿山所有职工进行岗前的职业健康知识的培训。
(3)矿山各负责人实行职业健康安全负责制，配备相应的卫生管理组织和专(兼)职人员，具体承担职业病防治工作。
(4)矿山负责人协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作，对职业危害因素检测实施质量控制，并进行抽查测定。
(5)该矿山对有职业禁忌的职工调离其所禁忌的工作岗位；对职业病人调离原有害工作岗位。
(6)该矿山对职业病人应及时进行防治、康复和定期复查；对疑似职业病的职工，要及时组织复查和治疗。
4、职业病防治监督检查(1)检测人员必须执行国家的卫生标准，检测技术应科学、规范，结果必须真实，不得弄虚作假。
(2)按照国家和卫生行政部门的有关规定，将作业场所职业危害因素浓度或者强度的检测结果及时报告地方卫生行政部门和有关行政主管部门，并及时向职工公布。
(3)该矿山应协同上级卫生行政部门依法对职业病防治工作进行监督检查，并公布职业卫生监督检查和职业病情况。
5、女职工的特殊权益和保护劳动管理部门应依据劳动法对女职工在“四期”和因生理特点所承担的社会特殊责任而规定的应享有的权益给以保护。
煤矿职业病危害防治责任制度
煤矿职业病危害防治责任制度随着煤炭工业的发展，煤矿职业病的危害越来越受到人们的关注。
为了保障矿工的身体健康和安全，国家和相关部门逐渐建立完善的煤矿职业病危害防治责任制度。
一、煤矿职业病危害防治责任主体责任制度的第一步是确定责任主体。
在煤矿职业病危害防治责任制度中，明确了矿山企业、矿工和相关监管部门的主体责任。
1. 矿山企业主体责任矿山企业是煤炭生产的主体，也是职业病危害防治工作的主要责任主体。
矿山企业必须确保职业卫生设施的完善，卫生防护用品的供应和配备，职业健康检查等有关职业卫生的要求得到落实。
同时，还应该加强煤矿井下作业人员的培训和指导，让他们掌握职业健康知识，提高职业病防范意识，正确佩戴防护用品和操作防护设备。
2. 矿工主体责任煤矿的矿工是从事煤炭生产的直接参与者，也是职业病危害防治责任的主要承担者。
作为受保护者，矿工要严格按照规章制度执行职业卫生的相关规定，正确佩戴防护用品，合理安排劳动强度和工作时间，监督各种有害因素的防护设施和安全设施的使用情况，并立即向有关职业病危害防治的人员上报。
3. 监管部门主体责任在矿山职业病危害防治责任中，相关政府部门的职责也是不可忽视的。
这些机构应该严格监管职业病防控工作的质量，加强职业卫生标准制定和监督，定期评估和检查煤矿职业卫生的状况，及时对违规企业进行惩戒处理，提醒企业加强管理和落实职业病防护措施。
二、煤矿职业病危害防治责任措施明确主体责任以后，建立起相应的职业病危害防治责任制度。
看看这些措施是怎样实现的。
1. 建立职业病检测机制职业病的预防和治疗需要先进行科学的检测，煤矿企业应该建立相应的检测机制。
每名矿工应该定期接受检测，建立健康档案，发现疑似职业病后进行治疗和康复。
2. 制定有效的职业卫生标准职业卫生标准是制定职业卫生政策的基础。
煤矿企业应该制定相应的标准，使职业卫生的预防和控制达到一定的标准和要求，同时，加强职业健康教育和宣传力度，从根本上预防职业病危害。
煤矿安全生产与职业病危害防治责任制
煤矿安全生产与职业病危害防治责任制随着我国经济快速发展，煤炭是维系国家能源供给的重要资源。
然而，煤矿安全生产和职业病防治问题依然是十分突出的。
为保障煤矿工人的生命安全和身体健康，推进煤矿安全生产和职业病预防工作，我们需要建立完善的煤矿安全生产与职业危害防治责任制。
一、煤矿安全生产责任制煤矿安全生产意识覆盖所有在岗矿工和不在岗管理人员。
而煤矿安全生产责任制主要体现在三个方面：政府的监管责任、煤矿企业的主体责任和全员安全责任。
1、政府的监管责任作为煤矿安全生产的管理者，政府需要切实加强煤矿安全监管，督促煤矿企业认真履行责任。
同时，政府应该发挥示范和引导作用，推动各级煤矿企业建立适合自身的安全管理体系，为行业的安全生产建立标杆。
2、煤矿企业的主体责任煤矿企业作为最基本的安全责任主体，应当承担起主体责任。
煤矿企业必须认真贯彻执行有关法律法规和规章制度，完善内部安全管理制度，制定科学合理的安全生产计划，加强安全培训，以保障员工安全。
3、全员安全责任全员安全责任是一种企业员工及管理人员对安全生产所应承担的责任。
所有人员都必须牢记安全第一的原则，尊重生命、珍爱健康，诚实守信，减少安全隐患和事故发生。
二、职业病危害防治责任制职业病是由于劳动环境中某种危险因素所引起的、损害劳动者身体健康的疾病，是工人安全和健康的威胁。
要建立实行职业病防治责任制，贯彻“预防为主”的方针，加强职业病预防和控制措施。
1、政府的监管责任国家在职业病危害防治方面的主要任务是颁布和实施有关法律、法规、规章和标准。
政府部门应当加大职业卫生监督力度，确保各项职业卫生执行规范。
2、煤矿企业的主体责任煤矿企业应当采取积极的管理措施，建立完善的职业卫生安全管理体系，确保工人工作环境健康和工人身体健康安全。
企业必须按照国家规定，对全体员工进行职业健康体检，并嘱咐劳动者保护好自己。
3、全员职业病预防责任全员职业病预防责任包括必须按照职业病防治工作要求，正确佩戴个人防护用品和设备，严格遵守安全操作规程，及时提出工作场所卫生环境的改善意见和建议，以共同推进职业病预防工作的实施。
露天煤矿职业危害各项防治制度范本(三篇)
露天煤矿职业危害各项防治制度范本一、职业危害防治目标本制度旨在保障露天煤矿职工的生命安全和身体健康，有效预防和控制职业危害，促进安全生产。
二、职业危害预防措施1. 防止光蚀危害：工作人员必须佩戴适合的防护眼镜或面罩，避免直接阳光照射。
2. 防止粉尘危害：采取合理的爆破、喷水降尘等措施，减少露天煤矿粉尘的扬尘和浓度。
3. 防止物理振动危害：合理使用机械设备，减少振动对职工身体的影响，对需要长时间工作的岗位，进行适当的轮换。
4. 防止化学危害：使用符合标准的化学品，配备个人防护用品，并加强职工对化学品危害的培训。
5. 防止高温危害：合理安排工作时间，减少高温期间的露天作业，提供适当的饮水和休息设施。
三、职业危害监测与评估1. 露天煤矿必须定期进行职业危害监测和评估，对可能存在的职业危害进行科学分析和预测。
2. 职业危害监测结果必须及时公布，并根据监测结果采取相应的防护措施。
四、职业危害预警与应急措施1. 职业危害预警机制必须建立，并制定相应的应急预案。
2. 在职业危害预警期间，必须采取相应的防护措施，并限制或停止相关工作。
五、职业危害培训和教育1. 必须定期对露天煤矿职工进行职业危害培训和教育，提高职工对职业危害的认识和防护意识。
2. 新进职工必须进行职业危害培训和考核，合格后方可上岗。
六、职业危害事故处理与记录1. 对职业危害事故必须及时处理，保障伤员及时得到救治，并进行事故调查和处理，防止类似事故再次发生。
2. 对职业危害事故必须进行记录和汇总，及时向相关部门报告，并落实责任人。
以上为露天煤矿职业危害防治制度的范本，企业可根据具体情况进行调整和制定。
露天煤矿职业危害各项防治制度范本（二）露天煤矿是一种矿山开采方式，由于其特殊的环境条件和作业方式，存在着一系列的职业危害。
为了保护矿工的安全和健康，需要建立各项防治制度。
以下是一些常见的防治制度：1. 矿山规章制度：制定矿山安全生产的各项规章制度，包括作业规范、工作程序、安全注意事项等，明确矿工的权责和义务，保障安全生产。
某煤矿职业病危害防治责任制度范文（三篇）
某煤矿职业病危害防治责任制度范文一、总则煤矿作为一种高风险行业，职业病防治是矿井安全生产的重要组成部分。
为了深入贯彻落实国家职业病防治政策，确保矿工的身体健康和安全，本煤矿特制定《煤矿职业病危害防治责任制度》（以下称制度），有效预防和控制职业病危害的发生，增强职业病防治工作的责任意识。
二、职责分工1. 矿长：负责全面领导煤矿职业病防治工作，制定并组织实施相关的职业病防治措施；负责确保安全生产各项制度的完善，以及配合主管部门的相关检查工作。
2. 安全生产部门：负责制定职业病防治工作方案、制定企业职业病防治工作计划，组织实施，并不定期进行职业病危害因素监测、评估和处理。
3. 职业卫生部门：负责协助安全生产部门进行职业病危害因素监测、评估和处理，协助制定职业病防治相关操作规程及管理办法，进行职业病检查和诊断，提供相关专业指导和培训。
4. 监察部门：负责对煤矿职业病防治工作进行监督检查，及时发现职业病危害因素和职业病病例，提出整改要求，确保职业病防治工作的落实。
三、企业内部管理1. 岗位责任制：煤矿各岗位负责人应当按照职业病防治相关要求，制定岗位职责和操作规程，确保操作人员正确使用防护用品，确保岗位安全。
2. 培训工作：煤矿应当定期组织职业病防治培训，包括职业病危害防护知识、防护设备的正确使用和维护等内容，并对培训情况进行记录。
3. 职工信息管理：煤矿应当建立完善的职工信息管理系统，包括职工的个人职业病健康档案、职业病防护培训记录等，以便于进行跟踪管理。
四、职业危害因素管理1. 职业病危害因素监测：煤矿应当委托具有相关资质的机构，按照规定进行职业病危害因素的监测工作，并做好监测数据的保存和归档。
2. 职业病危害因素评估：煤矿应当开展职业病危害因素评估工作，衡量职业病危害的严重程度，及时采取相应的控制措施。
3. 职业病危害因素控制：煤矿应当根据职业病危害因素监测和评估的结果，采取有效的控制措施，包括技术措施、管理措施和个体防护措施，并确保措施的有效执行。
煤矿企业职业危害防治责任制度(5篇)
煤矿企业职业危害防治责任制度一、管理目的为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制度。
本规定自下发之日起开始执行。
二、术语、定义1、职业病：是指企业员工在职业活动中，因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病，并列入国家公布的职业病范围的疾病。
2、职业危害：是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
3、职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病，及个人特殊生理和病理状态。
4、有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。
三、管理职责1、安全科负责全矿职业病预防、统计管理工作。
负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育，定期每年与疾病防治控制中心取得联系，对各施工生产单位的粉尘、噪声等职业危害的作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，及时通知相关单位落实整改。
2、综合办公室负责建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预案，组织职工进行体检。
3、劳资科负责与员工签订劳动合同，同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、工资待遇如实告知员工，并在劳动合同中写明。
不得安排有职业禁忌症患者入厂，不得安排未经职业健康检查的劳动者入厂;对在职业健康体检中发现的职业病患者，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的职工，不得解除或终止与其订立的劳动合同。
4、各基层单位负责落实职业病防治工作，对职业病防治设备进行定期检查、维护、保养和检测，保持正常运转，并按规定发给员工个人卫生防护用品;不得安排有职业禁忌症的员工，从事职业病危害的作业，建立、健全员工职业卫生健康管理档案。
煤矿职业病危害防治管理制度
煤矿职业病危害防治管理制度一、概述煤矿职业病危害防治管理制度旨在规范煤矿职业病危害防治工作，保障矿工身体健康，减少职业病发生，提高职业病防治水平。
该制度适用于所有煤矿企业及其从业人员。
二、职业病危害防治责任1.煤矿企业要建立完善的职业病危害防治责任制，全面落实职业病危害防治工作。
2.煤矿企业应当落实职业病危害防治工作的组织领导职责，明确职业病危害防治工作的责任人、职责及管理制度。
3.煤矿企业要建立健全的职业病危害防治管理机构，配备专业的职业病防治技术人员，每年定期进行岗位培训。
4.煤矿企业应当落实职业病危害防治的监督检查职责，定期开展职业病危害防治现场检查，及时发现和纠正职业病危害问题。
5.煤矿员工应当积极参与职业病危害防治工作，学习职业病危害防治知识，正确佩戴个人防护装备，在工作中严格按照有关职业病危害防治规定执行。
三、职业病危害防治措施1.预防策略(1)采取“三同时”措施(即：职业病危害因素与生产经营活动同时出现时，必须采取相应的职业病防护措施；新工艺、新技术、新材料投产前，必须进行危害评价；职业病防护设施、设备、用品与作业同时出现时，必须正常使用)。
(2)采用新技术、新工艺、新材料来替代原有的工艺、技术、材料。
(3)加强劳动卫生宣传教育，提高职工自我保护意识，促进全员参与。
(4)引进先进的职业病预防设备设施，加强管理，防范职业病危害。
2.职业病检查(1)所有员工必须接受职业病检查，包括入职前、离职前、中途转岗前等。
(2)对于因矿井环境和工作条件引发的职业病危害进行常规体检和职业病筛查。
3.职业危害防护设施(1)煤矿企业必须建立职业危害防护设施，包括防护栏杆、防护网、通风设施、防雾设施等，确保员工的安全。
(2)所有员工必须正确佩戴各种防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护服等。
4.职业危害检测(1)煤矿企业应当建立职业危害检测机构，安排专人负责职业危害检测和监测工作。
(2)对煤矿环境和从业人员进行常规职业危害检测和监测，及时发现职业病危害问题。
煤矿职业病防治责任制(3篇)
煤矿职业病防治责任制第一章总则第一条为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
第二条本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
第三条本制度规定从矿领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本矿发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
第四条为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
第二章各部门和人员的责任第五条矿长的职责(一)认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
(二)设置与顺兴煤矿规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
(三)每年向职工代表大会报告顺兴煤矿职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
(四)每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和监督制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
(五)根据“三同时”原则，顺兴煤矿新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
(六)亲自参加顺兴煤矿内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
(七)对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。
第六条顺兴煤矿分管职业卫生的副矿长、职业卫生工作领导小组职责在矿长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在顺兴煤矿中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责:(一)组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
某煤矿职业病危害防治责任制度模版（3篇）
某煤矿职业病危害防治责任制度模版第一章总则第一条为了加强某煤矿职业病危害防治工作，确保员工健康与安全，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于某煤矿公司的全体员工和管理人员，并在公司范围内具有法律效力。
第三条公司应当建立健全相关的法律法规政策制度和相应的安全保障体系，明确各级管理层和员工的责任与义务，确保职业病防治工作的顺利进行。
第二章职责与义务第四条公司各级管理层应当制定和执行有关职业病危害防治的制度和措施，保障员工的健康与安全。
第五条公司高级管理层应承担最终的职业病防治工作责任，对全体员工的健康状况负有监督和保障责任。
第六条各级管理人员应当认真履行职业病防治工作的责任，负责组织实施各项职业病防治措施，确保员工的健康和安全。
第七条各级管理人员应当加强对职业病防治工作的宣传教育，提高员工对职业病的认识和预防能力。
第八条各级管理人员应当建立健全职业病防治档案，对职业病防治工作进行定期、科学的统计和分析，及时发现和纠正问题。
第九条员工应当积极参与职业病防治工作，遵守公司制定的各项安全操作规程，正确佩戴和使用防护设备。
第十条员工有权要求公司提供符合国家标准的劳动保护用品和设备，并且有义务按照公司的要求正确使用。
第十一条员工在工作中发现职业病危险因素存在的，有权向公司管理层进行报告，要求采取相应的措施。
第三章报告与处理第十二条公司应当建立健全职业病危害报告制度，明确报告的程序和要求。
第十三条员工有义务在发现职业病危害因素存在时，及时向公司管理层进行报告，并提出防控措施的建议。
第十四条公司应当对员工的报告进行及时的认真核实和处理，并向员工反馈处理结果。
第十五条对于职业病事故的发生，公司应当立即启动事故应急预案，进行应急处理，确保员工的安全，并及时向相关部门和员工家属进行报告。
第四章监督与检查第十六条公司应当定期组织职业病防治的监督检查，确保制度的落实和执行情况。
第十七条监督检查部门应当按照职业病防治工作的要求，进行全面的检查，及时发现和纠正问题。
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编号：SM-ZD-46230
某煤矿职业病危害防治责
任制度
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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某煤矿职业病危害防治责任制度
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
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为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
一、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能单位、各生产单位和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
二、本制度规定从矿领导到各单位在职业病防治的职责范围，凡本矿发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
三、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能单位和责任人。
各单位和人员的职责
（一）、矿长的职责
1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与本矿规模相适应的职业卫生管理机构，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本矿的职业病防治工作。
3、每年向职工代表大会报告本矿职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关单位及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、亲自参加矿内发生的职业病危害事故调查和分析。
6、对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。
（二）、矿职业卫生工作领导小组职责
在矿长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在本矿中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：
1、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生
操作规程，并督促执行。
2、根据本矿机构设置，明确各单位、人员职责。
3、制订矿年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
4、直接领导本矿职业病防治工作，建立矿职业卫生管理台帐和档案。
5、组织对本矿干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
6、经常检查本矿各单位职业病防治工作开展情况。
7、经常听取各工区、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
8、对矿内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关单位调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
9、对本矿的职业病防治工作负直接责任。
（三）、矿技术单位的职责
1、编制矿生产工艺、技术改进方案，规划安全技术措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。
2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生
产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。
4、对本矿的职业病防治工作负技术责任。
（四）、职业卫生领导小组办公室人员职责
1、协助领导小组推动矿开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。
收集整理各项技术措施、计划，并且督促有关单位切实按期执行。
2、配合培训中心牵头组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。
3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。
4、收集整理职业病危害因素的日常监测报表。
5、汇总整理职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。
6、定期组织现场检查，对检查中发现的情况，报告领导小组研究处理。
7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。
8、负责建立矿职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。
9、审批个人防护用品。
10、督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。
11、发生职业病危害事故时，迅速上报，并与矿内医院配合及时组织抢救。
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