教职工代表大会会议记录
教职工代表大会会议记录
教职⼯代表⼤会会议记录 教职⼯代表⼤会会议记录该如何记录?下⽂是⼩编收集的教职⼯代表⼤会会议记录，欢迎阅读! 教职⼯代表⼤会会议记录⼀ 时间：20XX年1⽉5⽇上午9：00 地点：XXX 参加⼈员：XX集团会员代表 议程： 1、审议XX集团不定时⼯作制和综合计算⼯时制。
2、审议XX集团职业道德和商业⾏为准则。
为了进⼀步发挥职⼯代表⼤会的作⽤，充分保护、调动、发挥⼴⼤职⼯的积极性、创造性，经集团公司⼯会研究，经党委批准，于⼆0⼀⼆年⼀⽉五⽇召开XX集团有限公司第五届⼀次职⼯代表⼤会。
会议代表216名，实到代表210名，列席代表4名。
会议议程： 1、实⾏综合计算⼯时制的⼯种： 框装⼯、塑装⼯、做排⼯、折边⼯、剪板⼯、模具⼯、冲床⼯、车⼯、铣⼯、钳⼯、铆⼯、冲压⼯、钻床⼯、电焊⼯、点焊⼯、⽓割⼯、喷漆⼯、⼀次接线⼯、⼆次接线⼯、绕线⼯、浇注⼯、编程⼯、⾏车⼯、铲车⼯、叉车⼯、号码⼯、车间操作⼯、仓管员、质检员、动⼒运⾏员、助理设备⼯程师、热浸锌操作⼯、包装⼯、机修⼯、电镀⼯、平板⼯、发货员、成型⼯。
2、实⾏不定时⼯作制的⼯种：实⾏年薪制的⾼级经营管理⼈员、销售⼈员、包装装卸⼈员、门卫、⼩车驾驶员。
3、关于实⾏综合计算⼯时制和不定时⼯作制后，如何完善制度，保证职⼯合法权益。
⼯资⽀付：以年为单位，每年年底与职⼯结算⼀次⼯资。
⼯作期间采取每⽉预付制度，预付⾦额不低于公司与职⼯签订的《劳动合同书》的约定; 休息休假：对实⾏不定时⼯作制及综合⼯时⼯作制职⼯，公司将根据《劳动合同》相关规定，在保障职⼯⾝体健康并充分听取职⼯意见的基础上采⽤集中⼯作、集中休息、轮休、调休、弹性⼯作时间等⽅式，在完成⽣产任务同时，确保职⼯的休息休假权益。
加班⼯资：公司将以年为计算周期，每年每位职⼯的⼯作时间为20XX⼯作⼩时，如果超过法定计算周期，公司将⽀付150%的加班⼯资。
法定节假⽇确需加班的，在与职⼯充分协商同意的情况下，按国家法律法规⽀付其相应得法定假⽇⼯资; 4、举⼿表决是否通过部分岗位实⾏综合⼯时制和不定时⼯作制。
(完整版)固安一中教职工代表大会会议记录
固安一中教职工代表大会会议记录时间：2012.8.23地点：二楼会议室出席：教代会代表56人缺席：无主持：韩同磊记录：高建行议题：讨论《新校园建设方案》过程：一、集体学习：由韩同磊同志主持学习《绿色新校园建设方案》（一）、指导思想贯彻落实校长工作报告精神，大力弘扬校园文化传统，整合人文、资源、环境优势，建设“绿色校园”，全面提高师生的学习、生活、环境质量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力。
（二）、创建目标１、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有一中特色的校园文化。
２、整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可持续发展提供内源力。
３、加大校园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致，创建成省级园林式学校。
（三）、组织领导成立创建工作领导组，由校长、分管校长，相关处室负责人、优秀教师代表组成。
（四）、实施步骤与要求1、精神文化建设：（１）、抓住新校搬迁契机，搜集校史，整理文化。
编辑出版“一中六十年大事记”、“我与一中”、“精英校友”等三本校本教材。
（２）、办好一年一度的校园艺术节和体育节，不断提升文化品位，办出特色。
（３）、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站、志愿者活动、重大纪念日活动等系列文化活动，陶冶师生人文情操，提高人文素养，营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。
（４）、全面整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。
具体措施：①加强师德工程。
一是坚决执行县教育局颁发的《关于加强师德建设的“十要十不要”的暂行规定》，重点抓好以德治教，依法从教，增强教书育人自觉性、责任感。
②做好师德标兵和学科带头人评选活动。
③抓住一年一度教师节表彰活动契机，大力宣传校内名师治学育人的显著业绩，讲师德、铸师魂、树标兵。
④加强教师各类培训。
做好岗前全员培训；有计划组织教师参加国家级、省、市级培训，加强和改进校本培训，努力打造敬业爱生，求实创新的高素质教师队伍。
胶莱小学教职工代表大会会议记录
胶莱小学教职工代表大会会议记录一、议程：1、赵方华（教导主任）宣读《胶莱小学三年（2011-2014）发展规划》。
2、张金阁（校长）进一步对《胶莱小学三年（2011-2014）发展规划》做解释说明。
3、对《胶莱小学三年（2011-2014）发展规划》进行分组讨论。
4、表决通过。
二、时间：2011年9月23日三、地点：二楼德育室四、主持：宁吉峰与会代表：张金阁宁肇旭宁吉峰赵方华王希玉刘宗凯吴一凡于洁崔莲于文梅宁素珍孙学武贾晓虹陈玉梅辛宁宁尹修强娄霞李会德刘丹五、记录：刘宗凯会议内容：1、宁吉峰对本次会议组织情况和主要议程简单说明。
2、赵方华宣读《胶莱小学三年（2011-2014）发展规划》。
3、张金阁（校长）进一步对《胶莱小学三年（2011-2014）发展规划》做解释说明。
并提出要求：希望各位代表认真听取、充分讨论并以书面形式将意见报告工会。
4、对《胶莱小学三年（2011-2014）发展规划》进行分组讨论。
代表发言：（1）宁肇旭代表：三年规划中，通过三年努力将学校办成“环境优、师资强、质量高、有特色”的青岛市级规范化学校。
“师资强”，虽然教师的来源我们说的不算，但是，我们可以通过校本培训、举办专家讲座、外出学习等建设一支有锐意改革意识、敬业爱校精神、高素质、高水平、相对稳定的新型教师队伍；着力培养个性鲜明、学有所长的学生；加大课题和课改研究力度，推广课改及教研成果；完善特色建设体系，丰富学校发展内涵，形成特色项目；不断优化学校管理，全面推进以课改为核心的素质教育工作，具有较高科学管理水平，办学质量高效益。
（2）吴一凡代表：“四声一影”活动的开展，可以依托重大节日、国旗下讲话、班队会活动以及各种纪念日等形成开展德育教育，塑造学生良好品德和健康人格。
同时，各种各样的体育活动，形形色色的文艺活动，多种形式的读书活动都是“四声一影”活动体现。
（3）尹修强代表：绩效工资的发放主要是依据《教师量化考核方案》进行，坚持以人为本，以更好地调动广大教职工的工作积极性为核心，充分发挥绩效工资的激励导向作用，进一步推进学校内部管理体制改革，不断增强办学活力，全面提高教育教学质量。
教职工代表大会会议记录(1900字)
教职工代表大会会议记录（1900字）教职工代表大会会议记录(1900字)宏阳小学教职工代表大会会议记录宏阳小学第四届教代会会议记录时间:20xx年2月21日地点:会议室主持:工会主席出席:应到教职工代表55人，实到代表50人，会议符合规定人数。
程序:1、余伟玲同志作学校财务工作报告。
2、姚育强同志宣读宏阳小学校三年发展规划。
3、由郭兵权同志宣读《2010-2011学年宏阳小学校人事制度改革方案》。
4、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《2010-2011学年度学校人事制度改革方案》。
各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。
5、由姚育强同志解答教职工提案。
针对普遍性、重点问题在会上作解答。
非普遍性问题会下单独解答。
6、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《宏阳小学校三年发展规划》的决议、关于对《2010-2011学年度宏阳小学校人事制度改革方案》的决议。
7、主持人宣布:宏阳小学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。
散会～宏阳小学第三届教代会会议记录时间:20xx年3月2日地点:会议室主持:工会主席出席:应到教职工代表50人，实到代表45人，会议符合规定人数。
主要内容:讨论一、宏阳小学学校20xx年教师考核奖发放方案。
二、讨论宏阳小学学校教学工作“五认真”制度。
三、讨论宏阳小学学校教学质量检查制度。
主要议程:(一)、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。
(二)、姚育强校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。
(三)、工会主席宣读方案和条例。
(四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。
然后进行举手表决:1、宏阳小学学校20xx年教师考核奖发放方案，全票通过。
2、宏阳小学学校教学工作“五认真”制度，全票通过。
3、宏阳小学学校教学质量检查制度。
全票通过。
(五)、姚育强校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
教职工代表大会会议记录三篇
教职工代表大会会议记录三篇篇一：教职工代表大会会议记录时间：地点：参加人员：主持：记录：主要议题：1、学习教育法规，增强依法执教意识。
2、关于学校管理孟校长讲话：根据当前部分教师法律意识淡薄，校园安全事故频发的现实，根据广大教师要求，对教师开展校园普法教育，广大教师要充分利用法律法规，维护师生利益，主要学习内容为《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《学生伤害事故处理办法》等。
孟校长：对于校园普法，大家有什么好的建议、办法，畅所欲言，请大家积极发言。
XX：现在社会上再婚家庭增多，有的再婚家庭家长歧视非亲生子女，甚至对其实施家庭暴力。
针对这种现象，《中华人民共和国未成年人保护法》第十条规定：禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。
所以我们可以对学生进行法制教育。
刘鹏：法律是武器，是规则，我们作为一名班主任要学法，要守法，要用法。
XX：《学生伤害事故处理办法》是我们在校园内外的法律规则，每一位教师都应熟悉其中的条款，把它应用于日常教学管理中，意义重大。
刘校长：为了进一步促进老师全心全意依靠学校办学的指导思想加强学校的民主建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，老师们可以通过这次会议向学校提出宝贵的意见。
教职工代表大会会议记录时间：地点：参加人员：主持：记录：议程：1、XX主持会议：向大会报告应到人数，实到人数，符合大会法定人数本次大会有效；2、宣布大会议程；3、校长作校务公开工作报告；4、分组讨论；5、各组汇报讨论情况；第一小组发言要点：我校已经初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系，校务公开工作已全面铺开。
公开内容涉及学校发展规划、民主评议干部、职称评审、评优评模、工资晋升、大宗购买、收费标准、财务收支、接待费用、招生工作等项目，公开载体有教代会、文件、会议、公开栏等，基本形成了对内和对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与解释说明相统一的工作格局。
教代会会议记录格式范文精选
教代会会议记录格式【一】时间xxx年日地点新教学楼一楼会议室主持傅惠松参加人员应到会代表人，因公务请假，实到代表人。
工会干事列席会议(无表决权)。
记录刘小梅会议内容一、会议议题讨论并表决《东莞市第二高级中学奖教奖学方案》。
讨论并表决《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》。
二、表决通过情况对《东莞市第二高级中学奖教奖学方案》的表决情况人同意，0人不同意，弃权。
对《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》的表决情况人同意，人不同意，弃权。
根据中华人民共和国教育部、中华全国总工会制定，xxx年月起施行的《学校教职工代表大会规定》中“教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效”的规定，本次教代会原则通过以上两个方案。
经报学校行政办公会议决定，对第二个方案(《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》)，尽管教代会已原则通过，但学校要求必须继续进一步做好调研，寻求其他更完善的解决办法。
教代会会议记录格式【二】时间.地点多媒体教室主持人参加人员全体教职工代表会议形式教职工代表大会会议主题xx镇中心小学第四届第三次教职工代表大会会议内容一、大会开始，全体起立，奏《国歌》;二、学校行政工作报告;三、学校工会工作报告;四、学校财务工作报告;五、通过《教师工作考核评估细则》(修改方案);七、分组讨论以上三个报告和通过《教师工作考核评估细则》修改方案及《xx镇中心小学教职工考勤制度》修改方案;八、通过以上三个报告和通过《教师工作考核评估细则》修改方案及《xx镇中心小学教职工考勤制度》修改方案;九、宣读大会决议;十、请领导讲话;十一、宣布大会闭幕，全体起立，奏《国际歌》。
记录人教代会会议记录格式【三】时间xxx年地点会议室主持人唐良言记录人艾泽梅出席人员应到教职工代表人，实到代表人，会议符合规定人数。
幼儿园教职工代表大会会议记录精选版
幼儿园教职工代表大会会议记录时间年月日地点：多媒体教室主持人：张清艳参加人员：全体教职工代表会议形式：教职工代表大会会议主题：开安镇第二中心小学教职工代表大会会议内容：一、大会开始，全体起立，奏《国歌》;二、学校行政工作报告;三、学校工会工作报告;四、学校财务工作报告;五、通过《教师工作考核评估细则》(修改方案);七、分组讨论以上三个报告和通过《教师工作考核评估细则》修改方案及《开安镇第二中心小学教职工考勤制度》修改方案;八、通过以上三个报告和通过《教师工作考核评估细则》修改方案及《开安镇第二中心小学教职工考勤制度》修改方案;九、宣读大会决议;十、请领导讲话;十一、宣布大会闭幕，全体起立，奏《国歌》。
记录人：何丹幼儿园教职工代表大会会议记录时间年月日地点会议室参加人员全体教师主持人张清艳记录人何丹教职工代表大会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学校民主管理和监督。
教职工代表大会在中国共产党学校基层组织的领导下开展工作。
教职工代表大会的组织原则是民主集中制。
4月27 日，幼儿园教职工代表大会会议在幼儿园多功能教室隆重举行。
大会由园长张清艳老师主持，全园在职教职工均到场参加了此次会议。
此次会议首先由中心校幼儿园李克俊同志作了重要讲话。
她指出：教代会要围绕中心，以人为本，认真履行好各项职能，努力成为学校事业发展的推动者、教职工根本利益的维护者和群众的领路人、贴心人;要在完善制度，提升能力方面下功夫，切实加强自身建设;党组织要进一步加强对教代会工作的领导和指导，协同合作，积极为教。
学校教代会会议记录
学校教代会会议记录教职工代表大会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学校民主管理和监督。
学校教代会会议记录范文一：时间：20xx年3月2日地点：会议室主持：工会主席出席：应到教职工代表50人，实到代表45人，会议符合规定人数。
主要内容：讨论一、xx小学学校20xx年教师考核奖发放方案。
二、讨论xx小学学校教学工作“五认真”制度。
三、讨论xx小学学校教学质量检查制度。
主要议程：(一)、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。
(二)、屈瑛校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。
(三)、工会主席宣读方案和条例。
(四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。
然后进行举手表决：1、xx小学学校20xx年教师考核奖发放方案，全票通过。
2、xx小学学校教学工作“五认真”制度，全票通过。
3、xx小学学校教学质量检查制度。
全票通过。
(五)、屈瑛校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
明年还将召开一次教职工代表大会，讨论《xx小学学校重大工程招标方案》的修改方案。
学校教代会会议记录范文二：时间：地点：三楼会议室出席：教代会代表缺席：无主持：王彦良记录：内容：讨论《文城学校学校园建设方案》过程：一、集体学习：由xx同志主持学习《文城学校绿色校园建设方案》(一)、指导思想贯彻落实校长工作报告精神，大力弘扬校园文化传统，整合人文、资源、环境优势，建设“绿色校园”，全面提高师生的学习、生活、环境质量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力。
(二)、创建目标1、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有四中特色的校园文化。
20xx年教职工代表大会会议记录(300字)
20xx年教职工代表大会会议记录（300字）海丹小学教职工代表大会会议时间：2021.3.19地点：会议室人员：吴发高、吕加永、李智、黄立生、李翠、张琼乖、姚艳梅主持人：李智会议程序：一、校长致开幕词。
二、校长宣读《学校发展规划》。
三、教导主任宣读《学校工作计划》四、教导主任宣读《海丹小学教职工年度工作绩效考核评价暂行办法》。
五、教导主任宣读《海丹小学班级量化工作条例》。
六、审议通过了《学校发展规划》。
七、审议通过了《学校工作计划》八、审议通过了《海丹小学教职工年度工作绩效考核评价暂行办法》。
九、审议通过了《海丹小学班级量化工作条例》。
十、对教职工提案进行答复。
十一、教导主任致闭幕词。
会议圆满结束。
海丹小学教职工代表大会2021.3.19第二篇：枞阳小学教职工大会会议纪要(张启好)20xx年3月1日 1700字枞阳小学教职工大会各位教职员工：大家新年好！首先请刘校长带领大家学习枞教【2021】2号文件：关于进一步规范中小学办学行为的通知（见文件）；接下来请张校长通报20xx年元月22日中心学校组织的全镇教育教学及安全工作检查结果有关情况（见文件）；然后由我带领大家学习枞教【2021】3号文件：关于进一步加强和规范中小学公务接待管理工作的通知（见文件）；最后由我就学校当前开学相关工作讲几件杂事与要求。
下面依次进行：一、请刘校长带领大家学习枞教【2021】2号文件：关于进一步规范中小学办学行为的通知（见文件）。
二、接下来请张校长通报20xx年元月22日中心学校组织的全镇教育教学及安全工作检查结果有关情况（见文件）。
三、下面学习枞教【2021】3号文件：关于进一步加强和规范中小学公务接待管理工作的通知（见文件）。
四、最后由我就学校当前开学相关工作讲几件杂事与要求。
1、关于枞阳县第三届学科带头人与骨干教师的评选情况通报：全镇各校共有53名教师参评，枞阳中心学校共有14名推荐指标，其中语文学科3位教师和数学学科2位教师是相同分数，经县教育局人事科同意推荐了17名教师到县里参评，最后的评选结果是最低是县级骨干教师。
《教职工代表大会会议记录[共5篇]》
![《教职工代表大会会议记录[共5篇]》](https://img.taocdn.com/s3/m/e3b12c162cc58bd63086bdae.png)
《教职工代表大会会议记录[共5篇]》第一篇：教职工代表大会会议记录坪寨小学教职工代表大会会议记录时间：xx年9月11日下午。
地点：综合办公室。
参会人：全体教职工。
记录人：江禹碧主要内容讨论：一、xx年秋季学期坪寨小学教学环节及教学质量奖惩方案；学校教学工作各种制度。
二、xx年秋季学期坪寨小学教学环节及教学质量奖惩方案；考核方案。
三、教学质量检查制度。
1、会议主持人。
易浪涛（校长）。
2、清点到会人数。
主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。
3、贺伟主任作《学校财务工作报告》。
4、易浪涛校长宣读《坪寨小学教学环节及教学质量奖惩方案》，《学校教学工作各种制度》5、贺平主任宣读《坪寨小学教学环节及教学质量奖惩方案和质量检查制度、考核方案》。
6、集体讨论。
然后进行举手表决。
（1）、xx年秋季学期坪寨小学教学环节及教学质量奖惩方案；学校教学工作各种制度全票通过。
（2）、xx年秋季学期坪寨小学教学环节及教学质量奖惩方案；考核方案全票通过。
（3）、教学质量检查制度全票通过。
7、讨论表决。
“全票通过”。
8、主持人宣布。
坪寨小学本次教职工代表大会胜利完成。
散会。
第二篇：教职工代表大会会议记录蓬安县相如镇小学校教职工代表大会会议记录地点：木桥村（三村）小会议室时间。
xx年11月14日下午。
人员：组长：2名，代表刘兴洪、黄军、黄忠诚、潘海林、黄禀文、蒲可、祝余娟、伍国胜、徐德利、雷双全、苟平共11人，工作人员2人。
内容：第一阶段：1、会议主持人：苟平2、大会工作人员查到会人数。
主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。
3、刘兴洪同志作《学校财务工作报告》。
4、黄忠诚同志宣读《蓬安县相如镇小学教学环节及教学质量奖惩办法》。
5、苟平同志宣读《蓬安县相如镇小学艺体“四常”、学前班任课教师常规要求及考核办法》。
6、讨论学校财务工作报告、《蓬安县相如镇小学教学环节及教学质量奖惩办法》、《相如镇小学艺体“四常”、学前班任课教师常规要求及考核办法》。
幼儿园教职工大会会议记录
幼儿园教职工大会
时间：12.23
地点：多媒体教室
主持人：
参加人员：全体教职工代表
会议形式：教职工代表大会
会议主题：xx镇中心小学第四届第三次教职工代表大会
会议内容：
一、大会开始，全体起立，奏《国歌》；
二、学校行政工作报告；
三、学校工会工作报告；
四、学校财务工作报告；
五、通过《教师工作考核评估细则》（修改方
案）；
七、分组讨论以上三个报告和通过《教师工作考核评估细则》修改方案及《xx镇中心小学教职工考勤制度》修改方案；
八、通过以上三个报告和通过《教师工作考核评估细则》修改方案及《xx镇中心小学教职工考勤制度》修改方案；
九、宣读大会决议；
十、请领导讲话；
十一、宣布大会闭幕，全体起立，奏《国际歌》记录人：。
职工代表大会会议记录范文 3200字
三一文库（）〔职工代表大会会议记录范文 3200字〕体育实验中学教职工代表大会会议记录地点：小会议室时间：20xx年 2月 21 日下午。
人员：组长：1名，代表9人，工作人员2人。
内容：第一阶段：1、会议主持人：邱宏坚2、大会工作人员查到会人数。
主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。
3、卢威名同志作学校财务工作报告。
4、莫友昌同志宣读体育实验中学校三年发展规划。
5、由邱宏坚同志宣读《2011-2012学年体育实验中学校人事制度改革方案》。
6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《2011-2012学年度学校人事制度改革方案》。
各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。
第二阶段：（20xx年3月21日下午4：00）7、由莫友昌同志解答教职工提案。
针对普遍性、重点问题在会上作解答。
非普遍性问题会下单独解答。
8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《实验中学校三年发展规划》的决议、关于对《2011-2012学年度体育实验中学校人事制度改革方案》的决议。
9、主持人宣布：体育实验中学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。
散会。
体育实验中学职工代表大会会议记录一、议程：讨论几个方案：（1）教学质量考核方案；（2）文明班评选条例；（3）班主任工作考核办法二、时间：20xx年8月28日三、地点：会议室四、主持人：陈中明代表：各年级班主任五、会议内容1、陈校长对本次会议组织情况和主要议程简单说明。
2、校长做工作汇报。
3、（1）教学质量考核方案讨论：各位代表发言：本方案有利于全面提高教育质量，提高教师的工作教学水平，推动学校不断向发展。
4、文明班评选条例；内容具体，可操作性强，有利于提高班主任的工作积极性，有利于促进班级的发展，促进学校的发展。
代表们一致通过。
5、（3）班主任工作考核办法1）考核原则促进学校发展；2）考核措施得到与会同志们的赞许。
3）考核办法具体关于本方案与老方案相比，大家一致赞成新的方案。
教职工代表大会会议记录 500字
三一文库（）
〔教职工代表大会会议记录 500字〕
坪寨小学教职工代表大会会议记录
时间：20xx年 9 月 11 日下午。
地点：综合办公室。
参会人：全体教职工。
记录人：江禹碧
主要内容
讨论：
一、20xx年秋季学期坪寨小学教学环节及教学质量奖惩
第1页共3页
方案；学校教学工作各种制度。
二、20xx年秋季学期坪寨小学教学环节及教学质量奖惩
方案；考核方案。
三、教学质量检查制度。
1、会议主持人：易浪涛（校长）。
2、清点到会人数。
主持人宣布大会符合法定要求，可
以进行。
3、贺伟主任作《学校财务工作报告》。
4、易浪涛校长宣读《坪寨小学教学环节及教学质量奖
惩方案》，《学校教学工作各种制度》
5、贺平主任宣读《坪寨小学教学环节及教学质量奖
惩方案和质量检查制度、考核方案》。
6、集体讨论：然后进行举手表决。
23。
福华小学第四届教职工代表大会第一次会议记录
福华小学第四届教职工代表大会第一次会议记录-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN福华小学第四届教职工代表大会第一次会议记录一、议程：1、换届选举：（1）上届工会工作汇报；（2）酝酿新一届工会会员候选人；（3）选举。
2、讨论几个方案：（1）教学质量考核方案；（2）文明班评选条例；（3）班主任工作考核办法二、时间：2007年12月10日三、地点：二楼教师会议室四、主持：杨禹清与会代表：张文强杨禹清程进英刘崇敏杜素霞钟秀娟吕园园蔡元惠马露霞颜国安叶素菊包越强余春浓许远媚张红凤黄木生鲍志姣薛晓蓉杨晓穗吴林佳吕宜芳邓曼莉蒲久梅黄红霞皮琴静高绪芳五、记录：吴林佳会议内容1、杨禹清对本次会议组织情况和主要议程简单说明。
2、佟林做提案执行情况报告。
3、校长做工作汇报。
4、杨禹清向代表就本次会议即将审议通过的三个方案做解释说明，并提出要求：希望各位代表认真听取、充分讨论并以书面形式将意见报告工会。
5 （1）教学质量考核方案讨论：各位代表发言：刘琼：对教学质量做了解释说明。
其中第（3）项——不评优秀的条件项，这是照抄教育局文件来规定的；第（7）项是增加的项目；定为“不合格”的条件基本没变。
在本校方案与区级文件相冲突的，以本校方案为准。
方案第（6）修改为若是指导参加区级和学校安排的各类活动得分……本方案有利于全面提高教育质量，提高教师的工作教学水平，推动学校不断向发展。
6、（2）文明班评选条例；内容具体，可操作性强，有利于提高班主任的工作积极性，有利于促进班级的发展，促进学校的发展。
代表们一致通过。
7、（3）班主任工作考核办法1）考核原则促进学校发展；2）考核措施得到与会同志们的赞许。
3）考核办法每个人每月拿出50元参与绩酬评定，办法具体关于本方案涉及的津贴与老方案相比，大家一致赞成新的方案。
8、选举产生新一届委员。
9、闭幕式。
职代会会议纪要格式
职代会会议纪要格式篇一：职工代表大会会议记录范文体育实验中学教职工代表大会会议记录地点：小会议室时间：20XX年2月21日下午。
人员：组长：1名，代表9人，工作人员2人。
内容：第一阶段：1、会议主持人：邱宏坚2、大会工作人员查到会人数。
主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。
3、卢威名同志作学校财务工作报告。
4、莫友昌同志宣读体育实验中学校三年发展规划。
5、由邱宏坚同志宣读《20XX-20XX学年体育实验中学校人事制度改革方案》。
6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《20XX-20XX学年度学校人事制度改革方案》。
各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。
第二阶段：（20XX年3月21日下午4：00）7、由莫友昌同志解答教职工提案。
针对普遍性、重点问题在会上作解答。
非普遍性问题会下单独解答。
8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《实验中学校三年发展规划》的决议、关于对《20XX-20XX学年度体育实验中学校人事制度改革方案》的决议。
9、主持人宣布：体育实验中学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。
散会。
体育实验中学职工代表大会会议记录一、议程：讨论几个方案：（1）教学质量考核方案；（2）文明班评选条例；（3）班主任工作考核办法二、时间：20XX年8月28日三、地点：会议室四、主持人：陈中明代表：各年级班主任五、会议内容1、陈校长对本次会议组织情况和主要议程简单说明。
2、校长做工作汇报。
3、（1）教学质量考核方案讨论：各位代表发言：本方案有利于全面提高教育质量，提高教师的工作教学水平，推动学校不断向发展。
4、文明班评选条例；内容具体，可操作性强，有利于提高班主任的工作积极性，有利于促进班级的发展，促进学校的发展。
代表们一致通过。
5、（3）班主任工作考核办法1）考核原则促进学校发展；2）考核措施得到与会同志们的赞许。
3）考核办法具体关于本方案与老方案相比，大家一致赞成新的方案。
幼儿园教代会会议记录
幼儿园教代会会议记录幼儿园的会议结束了，怎么样写会议记录？幼儿园教职工代表大会会议记录【1】时间：20XX年9月3号地点：二楼会议室出席：教代会代表12人缺席：无主持：吴颖记录：铭泰内容：讨论《幼儿园建设方案》过程：一、集体学习：由吴颖同志主持学习《幼儿园建设方案》(一)、指导思想贯彻落实园长工作报告精神，大力弘扬校园文化传统，整合人文、资源、环境优势，建设“绿色校园”，全面提高师生的学习、生活、环境质量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力，幼儿园教代会会议记录(二)、创建目标1、围绕“和-谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有金太阳幼儿园特色的校园文化。
2、整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可持续发展提供内源力。
3、加大校园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环境、人际环境和-谐一致，创建成园林式学校。
(三)、组织领导成立创建工作领导组，由园长、副园长，相关处室负责人、优秀教师代表组成。
(四)、实施步骤与要求1、精神文化建设：(1)、抓住契机，整理文化。
(2)、办好一年一度的校园艺术节，不断提升文化品位，办出特色。
(3)、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站、志愿者活动、重大纪念日活动等系列文化活动，陶冶师生人文情操，提高人文素养，营造文明健康、和-谐向上的校园文化氛围。
(4)、全面整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。
具体措施：①加强师德工程。
一是坚决执行县教育局颁发的《关于加强师德建设的“十要十不要”的暂行规定》，重点抓好以德治教，依法从教，增强教书育人自觉性、责任感。
②做好师德标兵和学科带头人评选活动。
③抓住一年一度教师节表彰活动契机，大力宣传校内名师治学育人的显著业绩，讲师德、铸师魂、树标兵。
福华小学第四届教职工代表大会第一次会议记录
福华小学第四届教职工代表大会第一次会议记录一、议程：1、换届选举：（1）上届工会工作汇报；（2）酝酿新一届工会会员候选人；（3）选举。
2、讨论几个方案：（1）教学质量考核方案；（2）文明班评选条例；（3）班主任工作考核办法二、时间：2007年12月10日三、地点：二楼教师会议室四、主持：杨禹清与会代表：张文强杨禹清程进英刘崇敏杜素霞钟秀娟吕园园蔡元惠马露霞颜国安叶素菊包越强余春浓许远媚张红凤黄木生鲍志姣薛晓蓉杨晓穗吴林佳吕宜芳邓曼莉蒲久梅黄红霞皮琴静高绪芳五、记录：吴林佳会议内容1、杨禹清对本次会议组织情况和主要议程简单说明。
2、佟林做提案执行情况报告。
3、校长做工作汇报。
4、杨禹清向代表就本次会议即将审议通过的三个方案做解释说明，并提出要求：希望各位代表认真听取、充分讨论并以书面形式将意见报告工会。
5 （1）教学质量考核方案讨论：各位代表发言：刘琼：对教学质量做了解释说明。
其中第（3）项——不评优秀的条件项，这是照抄教育局文件来规定的；第（7）项是增加的项目；定为“不合格”的条件基本没变。
在本校方案与区级文件相冲突的，以本校方案为准。
方案第（6）修改为若是指导参加区级和学校安排的各类活动得分……本方案有利于全面提高教育质量，提高教师的工作教学水平，推动学校不断向发展。
6、（2）文明班评选条例；内容具体，可操作性强，有利于提高班主任的工作积极性，有利于促进班级的发展，促进学校的发展。
代表们一致通过。
7、（3）班主任工作考核办法1）考核原则促进学校发展；2）考核措施得到与会同志们的赞许。
3）考核办法每个人每月拿出50元参与绩酬评定，办法具体关于本方案涉及的津贴与老方案相比，大家一致赞成新的方案。
8、选举产生新一届委员。
9、闭幕式。
幼儿园第一届教职工代表大会第一次会议记录 1300字 - 总结范文
三一文库（）〔幼儿园第一届教职工代表大会第一次会议记录 1300字 - 总结范文〕第一届教职工代表大会第一次会议纪要时间：20xx年x月3号地点：二楼办公室出席：教代会代表12人缺席：无主持：记录：内容：讨论《幼儿园中长期发展规划》过程：一、集体学习：由赵彦秋同志主持学习《幼儿园中长期发展规划》（一）、指导思想贯彻落实园长工作报告精神，大力弘扬校园文化传统，整合人文、资源、环境优势，建设“绿色校园”，全面提高师生的学习、生活、环境质量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力。
（二）、创建目标１、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有金太阳幼儿园特色的校园文化。
２、整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可持续发展提供内源力。
３、加大校园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致，创建成园林式学校。
（三）、组织领导成立创建工作领导组，由园长、副园长，相关处室负责人、优秀教师代表组成。
（四）、实施步骤与要求1、精神文化建设：（１）、抓住契机，整理文化。
（２）、办好一年一度的校园艺术节，不断提升文化品位，办出特色。
（３）、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站、志愿者活动、重大纪念日活动等系列文化活动，陶冶师生人文情操，提高人文素养，营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。
（４）、全面整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。
具体措施：①加强师德工程。
一是坚决执行县教育局颁发的《关于加强师德建设的“十要十不要”的暂行规定》，重点抓好以德治教，依法从教，增强教书育人自觉性、责任感。
②做好师德标兵和学科带头人评选活动。
③抓住一年一度教师节表彰活动契机，大力宣传校内名师治学育人的显著业绩，讲师德、铸师魂、树标兵。
④加强教师各类培训。
做好岗前全员培训；有计划组织教师参加国家级、省、市级培训，加强和改进校本培训，努力打造敬业爱生，求实创新的高素质教师队伍。
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教职工代表大会会议记录
时间：20XX年1月5日上午9：00
地点：XXX
参加人员：XX集团会员代表
议程：
1、审议XX集团不定时工作制和综合计算工时制。
2、审议XX集团职业道德和商业行为准则。
为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性，经集团公司工会研究，经党委批准，于
二0一二年一月五日召开XX集团有限公司第五届一次职工代表大会。
会议代表216名，实到代表210名，列席代表4名。
会议议程：
1、实行综合计算工时制的工种：
框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气
割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质
检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机
修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。
2、实行不定时工作制的工种：实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。
3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后，如何完善制度，保证职工合法权益。
工资支付：以年为单位，每年年底与职工结算一次工资。
工作期间采取每月预付制度，预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合
同书》的约定;
休息休假：对实行不定时工作制及综合工时工作制职工，公司将根据《劳动合同》相关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工
意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时
间等方式，在完成生产任务同时，确保职工的休息休假权益。
加班工资：公司将以年为计算周期，每年每位职工的工作时间为20XX工作小时，如果超过法定计算周期，公司将支付150%的加班工资。
法定节假日确需加班的，在与职工充分协商同意的情况下，按
国家法律法规支付其相应得法定假日工资;
4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。
与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工
作制的种类，以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论，一致
同意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。
5、举手表决是否通过XX集团职业道德和商业行为准则。
职业道德。
行为准则。
内容包括：内部工作行为准则，保护公司资产、离职交接;外部工作行为准则，代表XX对外承诺或签约、与供应商交易;
外部其他组织的行为准则，与竞争对手的接触、与新闻媒体、司法人员以及其他各界的联系;个人行为准则，不帮助竞争对手、不与XX竞争、不在供应商兼职、不滥用公司影响力、不从事第二职业等。
二0XX年一月五日
地点：小会议室
时间：20XX年8月21日下午。
人员：组长：1名，代表9人，工作人员2人。
内容：
第一阶段：
1、会议主持人：廖亚强
2、大会工作人员查到会人数。
主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。
3、邹定英同志作学校财务工作报告。
4、廖亚强同志宣读实验小学校三年发展规划。
5、由何苗同志宣读《20XX-20XX学年实验小学校人事制度改革方案》。
6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《20XX-20XX学年度学校人事制度改革方案》。
各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。
第二阶段：
(20XX年8月21日下午4：00)
7、由廖亚强同志解答教职工提案。
针对普遍性、重点问题在会上作解答。
非普遍性问题会下单独解答。
8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《实验小学校三年发展规划》的决议、关于对《20XX-20XX学年度实验小学校人事制度改革方案》的决议。
9、主持人宣布：实验小学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。
散会。
20XX年1月29日下午，新宁县益迅达运输有限公司首届职工代表大会在公司会议室召开。
会议由工会主席阳柏同志主持。
30多名公司的职工代表参加了会议。
本次就首届职工代表大会的相关事宜进行了讨论，并形成了以下一致意见：
一、确定召开集团首届职工代表大会。
二、审议通过代表资格审查报告。
三、通过主席团名单和秘书长名单。
主席团成员：
秘书长：
四、讨论通过职工代表大会的组织机构及相应人选。
1、生活福利工作小组，小组成员：
2、民主评议工作小组，小组成员：
3、合理化建议工作小组，小组成员：
4、集团合同检查工作小组，小组成员：
五、确定大会的议题为：
1、拟定通过公司职工生活福利各项条款;
公司职工福利补贴、补助标准明细：
1、交通费：凭有效票据，领导签字(注明日期、事由)按票报销。
2、通讯费：公司管理人员50元/月
3、高温补助：在33度~35度高温下工作的职工补贴10元/天
4、周末休假：轮休，工资按工作日标准发放
5、法定节假日：轮休，补助按工作日正常工资标准发放，中秋、春节发放一定补助。
6、“三八”妇女节：为女职工放假半天
7、差旅费：凭车票、住宿及餐饮正规发票，领导签字后报销。
8、养老保险：公司与职工个人分别按80%、20%比例购买。
9、工资：试用期：600元/人，正式职工：900元/人。
10、女职工卫生费：每月定期发放10元/人
2、拟定通过公司文明员工的评定标准;
公司文明员工评定标准
A、爱岗敬业。
热爱集体，热爱岗位，立足本职，努力为公司改革、发展和稳定做贡献。
B、诚实守信。
认真负责，忠于职守，勤奋工作，不弄虚作假，
千方百计完成生产经营工作任务。
C、团结友爱。
正确处理同志之间关系，服务群众，关爱他人，
不计较个人得失。
D、遵纪守法。
自觉遵守国家法律法规、公司规章制度，不参加
邪教、“黄、赌、毒”和封建迷信活动。
无违法违纪行为。
E、道德高尚。
树立正确的世界观、人生观、价值观、，遵守社
会公德、职业道德、家庭美德，无不文明、不道德行为。
F、技能达标。
刻苦学习文化科学技术知识，熟练掌握岗位技能，胜任本职工作。
3、拟定审议通过公司集体合同文本草案。
(见附一)
随后，焦吉年同志带领全体代表认真学习了职代会的相关知识，包括职代会的条例、新宁县益迅达运输有限公司集体合同平等协商
制度(见附二)、新宁县益迅达运输有限公司集体合同履行监督检查
制度(见附三)、新宁县益迅达运输有限公司职工代表对话程序(见附四)、新宁县益迅达运输有限公司职工代表选举程序(见附五)、新宁
县益迅达运输有限公司职工代表大会议题和议程产生的程序(见附六)、新宁县益迅达运输有限公司职工代表罢免或撤换和补选的程序(见附七)、新宁县益迅达运输有限公司职工代表大会作出决议或决
定的程序(见附八)、新宁县益迅达运输有限公司职工代表大会修改
大会决议的程序(见附九)、新宁县益迅达运输有限公司职工代表大
会进行民主咨询程序(见附十)、新宁县益迅达运输有限公司职工代
表大会提案征集和处理办法的程序(见附十一)等等。
阳柏主席在最后的总结发言中强调了职代会的重要地位和作用，并要求与会的全体代表会后一方面要将本次会议精神及时传达给各公司负责人及所有员工，另一方面要将职工的意见和建议带上来，让大家积极参与公司的管理，为公司的发展出谋划策。
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