全科医生规范化培训内容

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全科医生入科培训计划

全科医生入科培训计划

全科医生入科培训计划第一部分:培训目的和背景为了提高全科医生的综合临床能力和临床实践水平,本院决定对新入科的全科医生进行系统的培训,以期能够更好的服务患者、提升医疗质量、提高医院整体实力。

全科医生是医院的门诊重要力量,他们需具备丰富的临床经验、较高的医疗水平。

为了让全科医生适应工作,提高水平,我们将对其进行系统的培训和考核,这是培养全科医生的关键一步。

第二部分:培训内容和计划(一)基础理论知识培训1.临床医学基础知识培训形式:专家讲座、病例讨论培训时间:2周培训内容:临床医学基础知识,包括内科、外科、妇产科、儿科等相关知识。

2.临床诊断和治疗技术培训形式:专家讲座、病例讨论、技能操作培训时间:2周培训内容:常见病的诊断和治疗技术,包括基本医疗设备的操作和使用。

(二)临床实践技能培训1.临床实践技能培训形式:临床技能操作演练培训时间:2周培训内容:病历书写、常见病的临床操作技能、医疗仪器的操作和维护。

2.医患沟通技巧培训形式:专家讲座、角色扮演培训时间:1周培训内容:医患沟通的技巧和方法,如何建立和谐的医患关系。

(三)职业素养和法律法规知识培训1.职业道德和素养培训培训形式:专家讲座、案例分析培训时间:1周培训内容:医生的职业道德和素养,如何对待患者、同事及家属。

2.医疗法律法规知识培训形式:专家讲座培训时间:1周培训内容:医疗法律法规的相关知识,包括医患纠纷处理、医疗事故处理等。

第三部分:培训评估和考核1.学员考试对参加培训的全科医生进行期末总结考试,考核培训内容的掌握情况。

2.实操考核对部分培训内容进行实际操作考核,包括医疗仪器的操作、病历书写等。

3.综合能力评估对全科医生的综合能力进行评估,包括临床技能、医患沟通等多个方面。

第四部分:培训后续1.培训总结和反馈对培训过程进行总结,收集学员的培训反馈及建议,并对下次培训进行调整。

2.继续教育定期对全科医生进行继续教育,对医疗前沿知识、新技术、新疗法进行培训。

全科医生规范化培训

全科医生规范化培训

全科医生规范化培训全科医生规范化培训是指对全科医生进行系统的、有计划的培训,旨在提高其医疗技术水平、临床能力和综合素质,以应对社会医疗需求的不断增长和多样化。

以下是全科医生规范化培训的内容和目标。

培训内容:1. 基础知识培训:对医学基础知识进行系统学习和巩固,包括解剖学、生理学、病理学、药理学等。

2. 临床技能培训:全面提升临床诊断和治疗技能,包括病史采集、体格检查、常见病、多发病和疑难病的诊治等方面。

3. 医疗管理培训:学习医疗机构管理和运营知识,包括病案管理、医疗质量控制、药品管理等,提高医疗服务的质量和效益。

4. 疾病预防和健康教育培训:提高预防医学和公共卫生知识,推广健康生活方式和疾病预防控制措施,提高患者健康水平。

5. 交流与沟通技巧培训:培养良好的医患沟通能力,提高对患者需求的理解和满足程度,提升医患关系的质量。

6. 研究和学术培训:培养医学研究技能,了解最新的医学进展,提高终身学习的意识和能力。

培训目标:1. 提高全科医生的医学知识和临床技能水平,使其能够独立开展各类常见病、多发病和疑难病的诊治。

2. 培养全科医生团队合作精神,提高医务团队整体协作和配合水平,促进医疗卫生事业的发展。

3. 培养良好的医德医风,强化全科医生的职业道德和职业道德修养,提高医疗服务的质量和形象。

4. 培养全科医生的终身学习能力,使其能够持续跟进和应用新知识、新技术、新方法,提高医疗服务的效果和效益。

5. 提高全科医生的疾病预防和健康教育水平,促进健康意识和健康行为的普及和推广。

全科医生规范化培训应当有相应的培训机构和培训计划,由专业人员进行培训课程的设计和教学,包括理论学习、病例分析、实践操作和交流讨论等方式。

培训过程中还应适当考核和评估培训效果,提供个性化的培训指导和辅导,以确保培养出高质量的全科医生人才。

总之,全科医生规范化培训的目标是提高全科医生的综合素质和临床能力,促进医疗服务的质量和效益,为国家和社会的健康事业做出贡献。

全科医生规范化培训内容(精)

全科医生规范化培训内容(精)

一、培养目标为基层培养具有高尚职业道德和良好专业素质,掌握专业知识和技能,能独立开展工作,以人为中心、以维护和促进健康为目标,向个人、家庭与社区居民提供综合性、协调性、连续性的基本医疗卫生服务的合格全科医生。

二、培养年限和方式全科医生规范化培养年限为3年(实际培训时间不少于33个月)。

因特殊情况不能按期完成培训任务者,允许申请延长培养年限。

全科医生规范化培养以提高临床和公共卫生实践能力为主,以住院医师的身份在国家认定的全科医生规范化培养基地的各相关临床科室和基层实践基地进行轮转培训,具体培养安排见表1。

(一)临床科室轮转培训全科住院医师参加临床培养基地中主要临床科室的诊疗工作,接受临床基本技能训练,同时学习相关专业理论知识。

总计培训时间为27个月。

轮转期间,内科和神经内科病种及其例数的要求主要在病房完成,不足部分在门诊补充,内科安排病房时间应当不少于8个月,管理床位数不少于5张;神经内科安排病房时间应当不少于1个月,管理床位数不少于3张;儿科轮转可安排在门诊或病房完成;其他科室轮转可安排在门诊完成;部分科室(如康复科、中医科)轮转可在基层实践基地完成;少见病种、地方病、传染病及季节性较强的病种,可采用病例分析、讲座等形式进行学习。

临床科室轮转期间每周应当安排不少于半天时间学习相关学科知识。

对于轮转时间较长的内科等科室,可结合实际情况分段进行安排,以促进学员的消化和理解。

(二)基层实践培训主要在基层医疗卫生机构与专业公共卫生机构完成,全科住院医师接受全科医疗服务、预防保健与公共卫生服务、基层医疗卫生管理等技能训练。

总计培训时间为6个月,具体时间安排可根据实际情况集中或与临床科室轮转部分穿插进行。

表1 培养方式及时间分配表培养方式具体科室时间分配(月)临床科室轮转培训(合计27个月)内科12神经内科2儿科2外科2妇产科1急诊医学科 3.5皮肤科0.5眼科0.5耳鼻咽喉科0.5传染科0.5精神科1康复医学科0.5中医科0.5选修科室0.5基层实践培训基层实践基地6(合计6个月)注:各培养基地根据本标准要求制定轮转计划。

全科医生培训内容

全科医生培训内容

全科医生培训内容第一篇全科培训计划《全科医师培训计划》一、入科教育二、师资队伍三、日常考勤管理1、全科医师培训期间按国家规定临床专科医师的工作日进行日常考勤。

临床专科医师的工作日每年应为240天。

因事假、病假及其他事由耽搁的工作日,需在次年内补足。

假期应在本年内根据情况酌情予以安排。

2、请假2天以下(含2天),由本人提出书面申请,指导教师和培训基地主任签字后生效,并在考核表上予以登记。

2天以上者,需经医务处签字后生效。

未办理请假手续离开医院超过3天者,培训基地主任立即报告医务处;未办理请假手续离开医院超过5天者,视情节及原因给予包括终止培训等处罚。

四、业务学习1、培训小组将指派专业技术精良、工作责任心强的副高职称以上专业人员担任培训教师,对前来学习的全科医师进行系统培训及带教。

每位高年资医师负责带教数名全科培训医生,并对其进行单独辅导与培养,以切实提高全科医师的业务水平,同时也便于科室统一管理。

2、全科医师将在医院的主要科室轮转学习,其中第一年主要在内科(5个月)、外科(3个月)、妇产科(2个月)、儿科(2个月)学习,第二年在继续以上4个科室学习的基础上进入皮肤科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、心电图、放射科、超声、中医科、急诊病房(门诊或病房各1个月)学习,第三年将重点在带教医师的指导下参与急诊病房的工作和各科急诊的工作。

期间将有3个月到卢湾区各社区卫生中心参与病人的诊治工作。

3、全科医师在各科轮转学习期间,将参与相关科室的业务讲座,了解各科室常见病的诊疗常规,以及相关知识的新进展,扩大知识面。

此外,全科医师将参加医院组织的全院业务学习。

五、考核1、日常考核全科培训医师每天将当天完成的工作内容如实填写在培训工作量化登记表上,由指导教师签字。

培训基地兼职管理人员每月审核,并将结果汇总,培训基地主任审核签字后报送医务处。

2、每月考核培训小组每二月对全科培训工作进行一次总结,寻找差距,并制定相应的改进措施,努力提高全科培训工作的教学质量。

中医类别全科医师规范化培训大纲

中医类别全科医师规范化培训大纲

中医类别全科医师规范化培训大纲一、培养目标以全科医学理论为基础,以提高全科医生综合服务能力为目标,在全科医学知识岗位培训基础上,通过较为系统的临床技能培训,建立连续性医疗保健意识,掌握全科医疗工作方式,达到全科医生岗位基本要求。

二、培训对象基层卫生技术人员和社区卫生服务机构正在从事医疗工作的临床执业(助理)医师。

三、培训时间和方式培训时间:根据上级卫生部门安排决定每批次人员培训时间。

培训方式:理论与实践相结合。

四、培训内容及要求(一)临床基础培训1、常见症状的诊断与鉴别诊断掌握:头痛、胸痛、腹痛、腰痛、发热、腹泻、失眠、消瘦、乏力等常见症状的诊断和鉴别诊断。

2、临床基本技能掌握:体格检查操作规范;心电图机操作及注意事项;无菌操作基本步骤与方法;临床常见X线、B超结果解读;常用实验室检查项目和化验值解读;门诊、住院病历基本内容与书写要求;常用药物合理应用。

(二)科室轮转1、内科(1)心血管系统疾病①实训内容:高血压病、冠心病、心功能不全、心律失常、心肌炎。

②基本知识:掌握以上疾病的主要病因、临床特征、诊断、鉴别诊断、处理原则与方法、转诊指征及预防。

③基本技能:掌握:循环系统的体格检查;血压的测量、高血压病及其合并症的早期识别、连续性随访管理、高血压的合理用药;心绞痛、心肌梗塞、心功能不全的应急处理;心电图检查方法及常见典型异常心电图特征。

熟悉:心脏X线特点;超声心动图结果解读;心脏起博器安装的适应症及社区指导原则;动态心电图、动态血压监测的适应症及其检查结果的临床意义。

(2)呼吸系统疾病①实训内容:上呼吸道感染、急慢性支气管炎、肺炎、支气管哮喘、慢性阻塞性肺病、肺源性心脏病、肺癌、胸膜炎、呼吸衰竭。

②基本知识:掌握以上疾病的临床特征、诊断、鉴别诊断、处理原则与方法、转诊指征及预防。

③基本技能:掌握:痰标本的正确留取方法;常见呼吸系统疾病X线判读;危重病人吸痰;正确吸氧的方法、简易呼吸器的使用;峰流速仪的使用;雾化吸入器和气雾剂的使用方法。

全科医生急诊科疾病培训要求

全科医生急诊科疾病培训要求

全科医生急诊科疾病培训要求全科医生急诊科疾病培训要求关于全科医生规范化培养标准中急诊科疾病培训要求,整理如下:1)心脏骤停掌握:心脏骤停的快速判定、初级心肺复苏(BLS)、电除颤与简易呼吸器的使用。

熟悉:心脏骤停的高级心肺脑复苏。

了解:心脏骤停的定义、病因、病理生理。

2)急性气道梗阻掌握:急性气道梗阻的判断与处理方法。

熟悉:急性气道梗阻的常见原因。

了解:环甲膜穿刺术的指征。

3)急性呼吸衰竭掌握:急性呼吸衰竭的临床表现、诊断标准与治疗原则。

熟悉:急性呼吸衰竭常见病因。

了解:呼吸机的使用指征及基本原理。

4)急性呼吸窘迫综合征(ARDS)掌握:ARDS的诊断标准。

熟悉:ARDS的常见病因。

了解:ARDS的病理生理改变与影像学特点。

5)自发性气胸掌握:自发性气胸的临床表现与体征及影像学特点。

熟悉:自发性气胸的病因及处理方法。

了解:自发性气胸的发病机制。

6)心绞痛、急性心肌梗死掌握:心绞痛、急性心肌梗死的临床表现、搜集|整理心电图特点、诊断及鉴别诊断、急救及转送方法。

熟悉:心肌坏死标志物的临床意义。

了解:冠心病的溶栓治疗,冠心病的介入治疗与外科手术治疗的方法和适应证。

7)休克掌握:过敏性休克、低血容量性休克和感染性休克在社区中的急救技术处理及转诊原则。

熟悉:休克的临床表现、诊断和防治。

了解:休克的病因、病理生理变化。

8)上消化道出血掌握:上消化道出血的诊断、救治及转送方式。

熟悉:上消化道出血的常见病因、失血量估计、是否继续出血的判断方法。

了解:上消化道出血内镜治疗与外科手术原则。

9)急性肾衰竭熟悉:急性肾衰竭的常见病因、诊断要点及血液透析的指征。

了解:急性肾衰竭的病因、发病机制及分类、早期治疗和进一步治疗的原则。

10)癫痫持续状态熟悉:癫痫持续状态的分类及临床表现、紧急救治及搬运方法。

了解:癫痫持续状态的病因。

11)中毒与意外伤害?常见中毒掌握:常见中毒的诊断与鉴别诊断、急救及转送原则。

了解:毒物在体内的代谢过程及中毒机制。

全科医生住院医生规范化培训内容与标准-全科医生规培

全科医生住院医生规范化培训内容与标准-全科医生规培

全科医生住院医生规范化培训内容与标准-全科医生规培一、培训背景全科医生在日常工作中承担着基层医疗服务的主要责任,需要具备全面的医疗知识和技能。

为了提升全科医生的综合素质和能力,规范化的培训成为必要的举措。

本文档旨在规范全科医生住院医生规培的培训内容和标准,确保培养出合格的全科医生。

二、培训内容1. 基础知识培训:包括医学基础知识、病理生理学、医学伦理学等。

全科医生需要具备对各种疾病的基本认知,了解疾病的发病机制、临床表现和诊断方法。

基础知识培训:包括医学基础知识、病理生理学、医学伦理学等。

全科医生需要具备对各种疾病的基本认知,了解疾病的发病机制、临床表现和诊断方法。

2. 临床技能培训:着重培养全科医生的临床操作技能,包括体格检查技巧、常用医疗器械的使用、常见病例的处理等。

通过系统的培训,使全科医生能够熟练掌握基本的临床技能。

临床技能培训:着重培养全科医生的临床操作技能,包括体格检查技巧、常用医疗器械的使用、常见病例的处理等。

通过系统的培训,使全科医生能够熟练掌握基本的临床技能。

3. 团队合作与沟通培训:全科医生工作中需要与其他医务人员配合和沟通,因此团队合作与沟通能力培训是必不可少的。

培训内容包括有效沟通技巧、团队协作能力等方面。

团队合作与沟通培训:全科医生工作中需要与其他医务人员配合和沟通,因此团队合作与沟通能力培训是必不可少的。

培训内容包括有效沟通技巧、团队协作能力等方面。

4. 医疗管理与健康教育培训:全科医生除了提供医疗服务外,还需要参与医疗管理和健康教育工作。

培训内容包括医疗机构管理知识、疾病预防与健康教育策略等。

医疗管理与健康教育培训:全科医生除了提供医疗服务外,还需要参与医疗管理和健康教育工作。

培训内容包括医疗机构管理知识、疾病预防与健康教育策略等。

三、培训标准1. 培训时间:全科医生住院医生规培期限为一年,按照培训计划进行培训。

培训时间:全科医生住院医生规培期限为一年,按照培训计划进行培训。

中医院中医全科医师规范化培训培养方案

中医院中医全科医师规范化培训培养方案

中医院中医全科医生规范化培训培养方案(试行)中医类别全科医生是指通过中医全科医学培养,掌握中医学、全科医学的基本理论、基本知识和基本技能,能运用中医学和全科医学的诊疗思维模式,主要在基层提供预防保健、常见病多发病诊疗和转诊、病人康复和慢性病管理、健康管理等一体化服务的综合程度较高的中医执业医师。

随着医疗诊疗模式的发展,全科医生在诊疗活动中,将起到越来越重要的作用。

为了加强中医全科医生的培养,按照国家中医药管理局制定并发布的《中医类别全科医生规范化培养标准(试行)》要求,特制定本培养方案。

一、招录对象、方法及招收比例根据省中医药局统一部署,每年定期通过中医住院医师规范化培训管理平台,面向全国招录中医学(含中西医结合)专业本科及以上学历毕业生,或已从事中医临床医疗工作并取得中医执业医师资格证书人员,或中医类别临床医学(全科)硕士专业学位研究生;招录比例不低于当年招收培训学员总数的10%。

二、培养时间1.本科学历、科学学位硕士研究生、科学学位博士研究生学员:培养时间为33个月,其中理论学习1个月,临床轮训26个月,基层实践6个月。

2.专业学位硕士研究生学员:培养时间为24个月,其中理论学习1个月,临床轮训17个月,基层实践6个月。

3.专业学位博士研究生学员:培养时间为12个月,其中理论学习1个月,临床轮训8个月,基层实践3个月。

专业型硕士、博士研究生学员,需经考核合格后,才能减免培训时间到24个月及12个月。

因特殊情况不能按期完成各项培养任务者,允许申请延长培养年限。

三、培训内容(一)岗前培训内容包括军事化训练、医德教育、规培相关制度、病历书写、院感培训、感恩教育等,为期1周。

(二)理论学习1.全科理论学习理论学习为期1个月,学习内容包括:中医全科医学概论、中医康复学、社区常见病症及处理、中医养生保健学、医学心理与精神卫生、预防医学概论、科研方法与设计、综合素质培养等。

采用集中授课的方式,授课内容以临床实际需要和临床案例为重点,保证教学效果,具体安排见附件1。

住院医师规范化培训(全科)大纲解读

住院医师规范化培训(全科)大纲解读

第一年
第二年
第三年
• 全科医学 • 横向拓展 • 全科临床
核心问题
相关专业
思维与基
诊疗技能; 临床技能; 层医疗卫
• 在上级医 师指导下
• 奠定扎实6
4.全科医生培养时间与方式-1
■ 时间:36个月
其他临床科室 轮转培训。
全科医疗实践
7
4.全科医生培养时间与方式(医院全科基地)-2
■培训条件、师资及患者数量达不到培训要求时,可弹性安排在临床基地相应科室或 由其他相关专业机构共同完成,但基层实践基地总轮转时间不得少于 4 个月;
■第一年、第二年采取临床基地的科室轮转与基层实践基地的全科实践相互穿插形式;
■第三年在基层实践基地连续实践为主。
9
4.全科医生培养时间与方式(要求)-4
• 范围涵盖不同年龄和性别、各个器官与系统、各类 疾病、健康问题。
4
3.全科医生培养目标-1(职业目标)
全科专业
高尚职业
知识、基
道德和良
本技能、
独好立职诊业疗素,
沟提通供合综作 合
以人养为中
性、技巧协调
心、以维
性、连续
护和促进
性医疗服
健康为目
5
3.全科医生培养目标-2(年度目标)
■ 独立承担全科医疗工作为主线
4.其他临床科室培训(轮转要求)-8
■每月应安排不少于 2 天时间参与基层实践基地全科医学科实践。
■每周应安排不少于 4 学 时 ;
■学 习 相 关 学 科 知 识,学 习 形 式 包 括教 学 查 房、小讲课、病例 点评、案例讨论、专题讲座、相关学术会议、自学读书笔记等。
■少见病种、地方病、传染病及季节性较强的病种 , 可采用病例分析、 讲座等形式进行学习。

中医院全科医生规范化培训手册

中医院全科医生规范化培训手册
起止时间年月日至年月日
学员姓名
指导老师姓名
着作名称、读书篇数:
心得体会要求理论联系实际、有分析,不少于1000字,写不下可附页.
签名:
年 月 日
指导老师批阅意见不少于100字:
签名:
年 月 日
黔东南中医医院全科医生培训出科考核评分表
轮转科室:轮转时间:
临床综合评分
40分
专业考核成绩
60分
出科考核总分
5.理论培训鉴定和基层实践基地评价中最后要注明培训是否合格.
理论培训项目及学时数表表
序号
名称
理论
学时
实训
学时
总学时
1
中医全科医学概论
34
2
36
2
医学心理学与心理卫生
14
2
16
3
预防医学
16
4
20
4
中医养生保健学
12
12
24
重点人群养身保健
12
12
24
5
中医康复学
12
12
24
6
中医适宜技术之针灸
12
12
10%
理论考试
由北京中医药大学组织.
15%
出科考核
由临床培训基地各轮转科室组织,各科出科考核成绩的平均分为出科考核的成绩.
40%
跟师考核
由临床培训基地组织,以查阅跟师医案、心得体会的数量和质量等方式进行
10%
结业考核
由北京市中医管理局统一组织,以临床技能和临床思维能力考核为主.
25%
总计得分
注:出勤考核、理论考试、出科考核、跟师考核、结业考核均通过者60分以上才能参加结业考核.

医院全科医师培训计划

医院全科医师培训计划

医院全科医师培训计划一、培训目标医院全科医师是医疗团队的核心成员,责任重大,需要具备全面的医学知识和技能,能够独立处理常见病、多发病和急危重症,提供全方位的医疗服务。

因此,本培训计划的目标为提高全科医师的综合素质和专业水平,增强其临床实践能力和科研能力,使其成为国际化的全科医生。

二、培训内容1. 基础知识培训:包括内科、外科、儿科、妇科、急诊科等全科医师常见疾病的诊断、治疗和护理知识。

2. 临床技能培训:包括常见病、多发病和急危重症的处理技能,如心肺复苏、病情评估、呼吸道管理等。

3. 科研能力培训:包括如何进行医学文献检索、科研论文写作、学术交流等。

4. 团队合作能力培训:包括急救团队协作、多学科团队合作等。

5. 专业发展规划:包括职业规划、继续教育计划等。

三、培训方法1. 理论教学:通过专家讲座、学术讨论、案例分析等形式,提高全科医师的基础理论知识。

2. 实践操作:通过模拟训练、临床实习等形式,提高全科医师的临床技能。

3. 网络教学:通过学习平台、网络直播等形式,提高全科医师的科研能力。

4. 合作培训:与其他医疗机构、学术机构合作,组织培训活动,提高全科医师的团队合作能力。

四、培训标准1. 指导教材:依据国家医学教育标准,选用权威的医学教材。

2. 教学环境:提供良好的教学环境和设施,确保培训效果。

3. 教学质量:建立科学的评估体系,对全科医师的知识、技能、态度进行全面评估。

4. 教学管理:建立完善的教学管理机制,确保培训计划的顺利实施。

五、培训评估1. 考试评估:进行期中考试、期末考试,对全科医师的知识和技能进行考核。

2. 案例分析:评估全科医师对于各类病例的诊断、治疗和护理能力。

3. 临床实习评估:对全科医师在临床实习中的表现进行评估。

4. 学术论文:要求全科医师提交一定数量的科研论文,经过评审后确定是否合格。

六、培训效果1. 提高了全科医师的临床实践能力和科研能力,使其成为一名合格的全科医生。

中医全科医生规范化培养标准

中医全科医生规范化培养标准

目录第一章概述 (3)第二章理论学习部分 (5)第三章临床轮训部分 (6)(一) .................................................................................................................................................................................... 中医内科61.呼吸内科 (7)2.心血管内科..............................................................................................................................................................103.消化内科 (12)4.内分泌科 (14)5.肿瘤科 (16)6.血液科 (18)7.肾病科 (20)8.神经内科 (22)9.风湿科 (24)(二) .................................................................................................................................................................................... 中医外科201.中医外科(疮疡、乳腺或其他专病专科) (21)2.中医皮肤科 (28)3.肛肠科 (24)(三) .............................................................................................................................................................................. 中医妇科25(四) .................................................................................................................................................................................... 中医儿科27(五) ....................................................................................................................................... 针灸科、推拿科、中医康复科291. 针灸科 (29)2.推拿科 (30)3.中医康复科 (32)(六)中医骨伤科 (33)(七)............................................................................................................................................................................... 中医五官科351. 中医耳鼻咽喉科 (35)2.中医眼科 (37)(八)....................................................................................................................................................................................... 急诊科(含ICU) .. (49)(九)......................................................................................................................................................................................... 普外科40(十)辅助科室 (42)1.心电图室 (42)2.放射科 (43)3.中药房 (44)(^一)选修 (44)第四章基层实践部分 (45)(一).............................................................................................................................. 中医全科医学与社区卫生服务技能45(二).................................................................................................................................................................................... 健康管理46(三)............................................................................................................................................. 国家基本公共卫生服务规范48第五章跟师学习部分 (49)中医类别全科医生规范化培训大纲(试用)(参照国家中医药管理局中医全科医师规范化培训标准)第一章概述一、培养目标为基层医疗机构培养具有高尚职业道德和良好专业素质,掌握中医全科医学的基本理论、基本知识和基本技能,熟悉社区常见病、多发病的中西医诊断、治疗、预防和随访工作,能够熟练运用中医适宜技术开展社区卫生服务,以人为中心、以维护和促进健康为目标,向个人、家庭与社区居民提供综合性、协调性、连续性的基本医疗保健服务的合格中医类别全科医生。

全科医生规培培训计划

全科医生规培培训计划

全科医生规培培训计划一、总述全科医生规培培训是指接受3年系统培训,具备全科医疗实践能力的医生。

全科医生是基层医疗保健服务的基础和主力,其培养和服务健康中国战略的实施有着重要的意义。

以下是全科医生规培培训计划的具体内容。

二、培训目标1. 培养具有全科医疗实践基本理论知识和临床技能,掌握全科医生规范化诊疗流程及常见病、多发病、重大疾病的诊治能力的医生。

2. 培养具有社区医疗卫生服务管理能力的医生。

3. 培养具有继续教育、自我学习、增值学习能力的医生。

4. 培养具有团队合作能力,善于与患者、家属和社区居民进行交流的医生。

三、培训工作1. 培训内容(1)基础医学知识、临床医学知识和社区医学知识(2)全科医学实践技能(3)全科医疗服务管理及信息系统应用(4)医患沟通、人际交往、心理辅导等技能(5)公共卫生知识和健康促进知识2. 培训方式(1)实地实习:实地到基层医疗卫生机构进行培训和实习,参与基层医疗卫生服务工作(2)课程学习:参加全科医生规培培训班,学习相关医学知识和技能(3)导师指导:有资深全科医生担任导师,进行一对一指导和辅导3. 培训周期和内容安排(1)第一年⒈基础医学知识、临床医学知识和社区医学知识⒉全科医学实践技能⒊全科医疗服务管理及信息系统应用⒋医患沟通、人际交往、心理辅导等技能⒌公共卫生知识和健康促进知识(2)第二年⒈进一步强化全科医学实践技能⒉深入学习社区医学知识⒊加强对慢性病、老年病、儿童疾病的诊治能力的培训⒋深入学习医患沟通、人际交往、心理辅导等技能⒌加强公共卫生知识和健康促进知识(3)第三年⒈独立承担基层医疗卫生服务工作⒉进行社区医疗卫生服务管理工作⒊继续加强对常见病、多发病、重大疾病的诊治能力的培训⒋加强对慢性病、老年病、儿童疾病的诊治能力的培训⒌深入学习医患沟通、人际交往、心理辅导等技能四、考核评价1. 考核方式(1)期中考核:对培训过程中的基础知识、临床技能进行中期考核(2)期末考核:对全科医生规范化诊疗流程及常见病、多发病、重大疾病的诊治能力进行综合考核(3)实习考核:对培训过程中的实习成果进行总结和评价2. 评价标准(1)医学知识掌握程度:包括基础医学知识、临床医学知识和社区医学知识(2)临床技能水平:包括全科医学实践技能、医患沟通、人际交往、心理辅导等技能(3)全科医疗服务管理能力(4)继续教育、自我学习、增值学习能力(5)团队合作能力五、师资力量1. 指导教师:有经验的全科医生2. 讲师:中高级医师和专家学者3. 导师:资深全科医生六、培训资料1. 《全科医生规培培训教材》2. 《全科医生规培培训案例集》3. 《全科医生规培培训指南》4. 《全科医生规培培训课程安排》七、培训后续1. 进行继续教育2. 参加专业能力提升培训3. 期末考核合格后颁发全科医生规培合格证书总结:全科医生规培培训计划要充分考虑基层医疗卫生服务实际需求,结合培训对象的特点,合理安排培训内容和时间,健全培训考核和评价机制,严格要求培训教师、导师的素质和执业水平,营造浓厚的学习氛围和互动平台,确保培训目标的顺利实现。

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一、培养目标为基层培养具有高尚职业道德和良好专业素质,掌握专业知识和技能,能独立开展工作,以人为中心、以维护和促进健康为目标,向个人、家庭与社区居民提供综合性、协调性、连续性的基本医疗卫生服务的合格全科医生。

二、培养年限和方式全科医生规范化培养年限为3年(实际培训时间不少于33个月)。

因特殊情况不能按期完成培训任务者,允许申请延长培养年限。

全科医生规范化培养以提高临床和公共卫生实践能力为主,以住院医师的身份在国家认定的全科医生规范化培养基地的各相关临床科室和基层实践基地进行轮转培训,具体培养安排见表1。

(一)临床科室轮转培训全科住院医师参加临床培养基地中主要临床科室的诊疗工作,接受临床基本技能训练,同时学习相关专业理论知识。

总计培训时间为27个月。

轮转期间,内科和神经内科病种及其例数的要求主要在病房完成,不足部分在门诊补充,内科安排病房时间应当不少于8个月,管理床位数不少于5张;神经内科安排病房时间应当不少于1个月,管理床位数不少于3张;儿科轮转可安排在门诊或病房完成;其他科室轮转可安排在门诊完成;部分科室(如康复科、中医科)轮转可在基层实践基地完成;少见病种、地方病、传染病及季节性较强的病种,可采用病例分析、讲座等形式进行学习。

临床科室轮转期间每周应当安排不少于半天时间学习相关学科知识。

对于轮转时间较长的内科等科室,可结合实际情况分段进行安排,以促进学员的消化和理解。

(二)基层实践培训主要在基层医疗卫生机构与专业公共卫生机构完成,全科住院医师接受全科医疗服务、预防保健与公共卫生服务、基层医疗卫生管理等技能训练。

总计培训时间为6个月,具体时间安排可根据实际情况集中或与临床科室轮转部分穿插进行。

表1 培养方式及时间分配表培养方式具体科室时间分配(月)临床科室轮转培训(合计27个月)内科12神经内科2儿科2外科2妇产科1急诊医学科 3.5皮肤科0.5眼科0.5耳鼻咽喉科0.5传染科0.5精神科1康复医学科0.5中医科0.5选修科室0.5基层实践培训基层实践基地6(合计6个月)注:各培养基地根据本标准要求制定轮转计划。

三、培养内容和要求全科医生规范化培养内容包括理论培训、临床技能培训和基层医疗卫生实践。

理论培训内容以临床实际需要为重点,主要包括:①医学伦理与医患沟通;②有关法律、法规(具体见附表有关医疗卫生法律法规推荐目录);③临床科研设计与方法;④临床专业相关理论;⑤全科医学、社区卫生服务和公共卫生。

时间安排可集中或分散在3年培养过程中完成。

可采用集中面授、远程教学、临床医学系列讲座、专题讲座、临床案例讨论、读书报告会等多种形式进行。

理论和临床技能培训内容详见各科室轮转具体要求。

(一)内科(12个月)1.轮转目的(1)通过内科培训,系统学习内科常见病、多发病的基础理论和基本知识,掌握病史采集、体格检查、病历书写等临床技能及心电图检查等必要的诊疗技术;培养缜密的临床思维;掌握内科常见疾病的诊断、治疗,急危重症的处理原则及转诊指征,以及专科治疗后的社区照顾与随访。

(2)内科学习结束时,全科住院医师应具有正确评估及处理内科常见疾病的能力,识别疾病的不稳定状态及高危状态,并能给予正确的急救与转诊。

2.基本要求(1)症状学掌握以下常见症状的诊断、鉴别诊断和处理原则:发热、头痛、胸痛、心悸、腹痛、头晕、晕厥、意识障碍、咳嗽、咯血、黄疸、呕吐、腹泻、便秘、血尿、蛋白尿、呕血与便血、水肿(浆膜腔积液)、贫血、关节痛、淋巴结肿大、消瘦、肥胖。

(2)主要疾病★1)心血管系统疾病①高血压病掌握:正常血压值,高血压的诊断标准、分型,高血压的分级及危险分层,原发性高血压与继发性高血压的鉴别诊断,高血压的急、慢性并发症,老年高血压的临床特点,高血压的非药物治疗和药物治疗,高血压急症的治疗原则,高血压一、二、三级预防原则,高血压患者健康管理服务规范。

熟悉:高血压药物治疗进展。

了解:高血压流行趋势及发病机制。

②冠心病掌握:冠心病的诊断,心绞痛的临床分型、临床表现及鉴别诊断、缓解期的治疗、急性期的处理及转诊指征,心肌梗死的诊断依据、心电图特征、与其他疾病的鉴别诊断、处理原则与院前急诊处理、转诊指征及注意事项,介入治疗后病人的社区照顾与随访,冠心病一、二、三级预防原则及康复措施。

熟悉:心肌梗死恢复期、维持期的康复治疗。

了解:缺血性心脏病的临床分型;冠心病介入治疗与外科治疗的方法和适应证。

③慢性心力衰竭掌握:心力衰竭的定义、分型、临床表现、诊断与鉴别诊断、心功能分级,急性心力衰竭的急救与转诊,常用药物的作用机制、适应证、禁忌证,药物过量的临床表现与处理原则,心力衰竭的预防原则及康复。

熟悉:慢性心力衰竭的病因、诱发因素。

④心律失常掌握:常见心律失常的临床表现及心电图诊断,低危心律失常的诊断和处理,高危心律失常的识别、急诊处理及转诊、介入治疗后病人的社区照顾与随访。

熟悉:抗心律失常药物的分类、作用特点和临床应用。

了解:常见心律失常的病因、血流动力学改变,永久性心脏起搏器植入术的适应证及术后的注意事项,心律失常介入治疗的适应证和禁忌证。

★2)呼吸系统疾病①上呼吸道感染掌握:上呼吸道感染的临床表现、诊断、用药原则,抗生素的合理使用原则。

熟悉:上呼吸道症状的鉴别诊断。

了解:上呼吸道感染常见并发症的预防与处理。

②支气管哮喘掌握:支气管哮喘的临床表现、诊断与鉴别诊断、治疗原则,重症哮喘的诱因及临床表现、急救原则、缓解期社区防治。

熟悉:支气管哮喘的病因、流行病学特点。

了解:支气管哮喘的发病机制,峰流速仪和呼吸机的使用。

③慢性支气管炎和慢性阻塞性肺疾病掌握:慢性支气管炎和慢性阻塞性肺疾病的病因、临床表现、分型、诊断与鉴别诊断,急性发作期及慢性迁延期的治疗,三级预防措施与康复。

熟悉:慢性支气管炎和慢性阻塞性肺疾病的发病机制、流行病学特点,社区预防管理及家庭氧疗方法。

④肺炎掌握:肺炎的病因、临床表现与诊断,常见肺炎的鉴别和治疗原则,抗生素的合理使用原则。

熟悉:急性并发症的临床表现及处理原则。

⑤睡眠呼吸暂停低通气综合征掌握:睡眠呼吸暂停低通气综合征的诊断标准、分型、常见病因、临床表现及并发症。

熟悉:睡眠呼吸监测(多导睡眠图),睡眠呼吸暂停低通气综合征的防治原则,无创正压通气治疗机的操作和使用。

了解:睡眠呼吸暂停低通气综合征的发病机制。

⑥急性肺梗死掌握:急性肺梗死的临床表现、诊断与鉴别诊断、急诊处理原则。

熟悉:急性肺梗死的防治原则。

了解:急性肺梗死的发病机制。

★3)消化系统疾病①急、慢性胃炎掌握:急、慢性胃炎的分型及临床表现、鉴别诊断和常用治疗方法。

②消化性溃疡掌握:消化性溃疡的临床表现、诊断及鉴别诊断、药物治疗,并发消化道大出血的急诊处理及转诊措施。

熟悉:消化性溃疡的发病机制、并发症及处理,溃疡病的手术治疗指征。

了解:各项辅助检查的临床意义及检查前的准备。

③急、慢性腹泻掌握:急、慢性腹泻的常见病因及鉴别诊断、常规治疗、特殊性治疗和预防原则。

熟悉:感染和非感染性肠道疾病的鉴别诊断,肠道传染病报告程序及消毒处理措施。

了解:结肠镜检、钡灌肠的适应证及检查前的准备工作。

④胃食管反流病掌握:胃食管反流病的临床表现及处理原则。

熟悉:胃食管反流病的发病机制与并发症。

⑤肝硬化掌握:肝硬化的病因、肝功能代偿期与失代偿期的临床表现、肝性脑病的诱因及预防。

熟悉:肝硬化的发病机制、辅助检查的临床意义、治疗要点。

★4)泌尿系统疾病①泌尿系统感染掌握:急、慢性泌尿系统感染的诱因、临床表现、鉴别诊断、常规治疗及预防措施。

②肾小球病掌握:急、慢性肾小球肾炎临床特点、诊断与鉴别诊断,治疗和预防原则。

熟悉:肾上腺皮质激素、免疫抑制剂和抗凝剂的应用,急、慢性肾炎并发症的处理,继发性肾小球疾病(糖尿病肾病、高血压肾小动脉性肾硬化)的诊断与处理原则。

③慢性肾功能不全掌握:慢性肾功能不全的诊断、治疗原则、预防及早期筛查。

熟悉:非透析疗法,腹膜透析的适应证及实施步骤。

了解:血液透析的适应证。

★5)内分泌及代谢系统疾病①糖尿病掌握:糖尿病的分型与诊断标准、药物治疗、非药物疗法,低血糖、酮症酸中毒、高血糖高渗状态诱发因素、诊断及救治措施、转诊指征,糖尿病患者健康管理服务规范。

熟悉:糖尿病慢性并发症及处理原则。

了解:糖尿病流行趋势及发病机制。

②血脂异常和脂蛋白异常血症掌握:脂蛋白异常血症的分类,血脂异常的各项实验室检查标准,药物与非药物治疗方法。

熟悉:血脂异常治疗进展。

了解:血脂、脂蛋白、载脂蛋白及其代谢。

③痛风掌握:痛风的临床表现、诊断与鉴别诊断、防治原则。

了解:痛风的病因、发病机制、分类。

④甲状腺功能亢进(病)掌握:甲状腺功能亢进的临床表现、诊断与鉴别诊断、药物治疗,甲状腺危象诱因及临床表现。

熟悉:甲状腺功能亢进的实验室检查。

了解:甲状腺功能亢进的病因学、分类、放射性碘治疗、手术治疗的适应证、禁忌证及副作用。

⑤甲状腺功能减退熟悉:甲状腺功能减退的临床表现、诊断与鉴别诊断、处理原则。

了解:甲状腺功能减退的发病机制与并发症。

★6)风湿性疾病①系统性红斑狼疮掌握:系统性红斑狼疮的临床表现、诊断与鉴别诊断。

熟悉:系统性红斑狼疮的免疫学检查指标、疾病活动度的判定、药物治疗及其预后。

了解:系统性红斑狼疮的病因、发病机制、诱发因素。

②类风湿关节炎掌握:类风湿关节炎的临床表现、诊断与鉴别诊断、康复。

熟悉:类风湿关节炎的实验室和辅助检查、治疗方法。

了解:类风湿关节炎的病因、发病机制。

★7)血液系统疾病①贫血掌握:缺铁性贫血、再生障碍性贫血、营养不良性贫血的病因、临床表现、诊断与鉴别诊断、治疗原则、预防和筛查方法。

了解:溶血性贫血的实验室检查。

②出血性疾病掌握:过敏性紫癜与血小板减少性紫癜的病因、诊断与鉴别诊断、治疗原则。

③急、慢性白血病熟悉:急、慢性白血病的临床表现。

了解:急、慢性白血病的实验室检查、诊断、药物治疗原则。

★8)老年疾病与老年问题掌握:常见老年疾病与老年问题的诊治(骨质疏松、跌倒、前列腺增生、痴呆、尿失禁、便秘等),老年人患病的特点,老年人合理用药的原则。

了解:老龄化社会的标准,老年人药物代谢特点(包括药物在体内的吸收、分布、代谢和排泄特点、药物耐受性、组织感受性、药物间的相互作用、药物与疾病相互作用等),老年人心理与沟通。

★9)各系统常见肿瘤掌握:各系统常见肿瘤的临床表现与早期诊断方法。

熟悉:各系统常见肿瘤的实验室和辅助检查、治疗原则、康复。

了解:各系统常见肿瘤的病因、发病机制。

★10)地方病熟悉:当地常见地方病的病因、临床表现、诊断与鉴别诊断、治疗原则、监测和防治措施。

内科轮转期间学习病种及其例数要求,见表2。

表2 内科学习病种和例数要求病种最低例数心血管系统疾病①高血压10②冠心病 5③充血性心力衰竭 5④常见心律失常(包括窦性心动过速、房性期前收缩、房性心动过速、15心房扑动、心房颤动、室性期前收缩、室性心动过速、心室扑动、心室颤动、窦性心动过缓、房室传导阻滞)呼吸系统疾病①呼吸道感染 5②支气管哮喘 5③慢性支气管炎和慢性阻塞性肺疾病 5④肺炎 5⑤睡眠呼吸暂停低通气综合征 2⑥急性肺梗死 2消化系统疾病①急、慢性胃炎 5②消化性溃疡 5③急、慢性腹泻 2④胃食管反流病 2⑤肝硬化 2泌尿系统疾病①泌尿系统感染10②肾小球肾病10③慢性肾功能不全 5内分泌及代谢系统疾病①糖尿病10②血脂异常和脂蛋白异常血症 5③痛风 2④甲状腺功能亢进(病) 2风湿性疾病①系统性红斑狼疮 2②类风湿关节炎 2续表病种最低例数血液系统疾病①贫血(包括缺铁性贫血、再生障碍性贫血、营养不良性贫血) 5②出血性疾病 2③急、慢性白血病不做具体要求5 老年疾病与老年问题(包括骨质疏松、跌倒、前列腺增生、痴呆、尿失禁、便秘等)各系统常见肿瘤 5地方病根据各地要求(3)基本技能要求:见表3。

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