人员岗位确认表

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岗位职责承诺确认单

岗位职责承诺确认单

岗位职责承诺确认单一、背景为了更好地明确和落实员工的岗位职责,提高员工工作的效率和质量,现就员工与公司签署《岗位职责承诺确认单》。

此确认单将明确员工在公司任职期间的岗位职责及相关要求,员工需熟悉并承诺遵守。

二、岗位职责确认请在以下岗位职责表格中,详细填写员工岗位职责及相关要求。

岗位名称岗位职责相关要求:: :: ::岗位A岗位B岗位C岗位D三、员工承诺我确认已详细阅读并理解以上填写的岗位职责及相关要求,并承诺按照公司的规定和要求履行职责。

我将尽职尽责,认真完成工作任务,确保工作质量和效果。

我明白如果不按要求履行职责,可能会影响公司的正常运营,并愿意承担相应的责任和后果。

同时,我明白公司可能根据业务发展和组织调整的需要,对员工的岗位职责进行调整或变更。

在此情况下,我将积极配合公司的安排,及时调整自己的工作,以适应公司的发展需求。

四、员工签名员工签名:________________________员工姓名:________________________签字日期:________________________五、公司审核经过公司审核并确认无误后,此《岗位职责承诺确认单》将作为员工任职期间的有效职责参考和管理依据。

公司将根据员工的职责和表现,评估员工的工作绩效,并提供相应的奖励和晋升机会。

如员工未能按照岗位职责要求履行职责,公司将视情况采取相应的纠正和处理措施。

六、公司代表签字公司代表签字:______________________公司名称:_________________________签字日期:_________________________。

人员岗位能力确认表

人员岗位能力确认表
典型项目、标准的原理、操作过程、要点的掌握情况。
所涉及仪器设备的使用及维护的掌握情况。
代表性项目全过程技能考核情况。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ其他
综合确认结果:
具有能力,
胜任岗位。
确认人: 日期:
授权结果:
授权开展:工作,
操作:设备。
授权人:日期:
人员岗位能力确认表
姓 名
部门/岗位
入职时间
工作年限
职 称
专 业
毕业院校
学 历
工作经历和培训情况概述:
能 力 确 认 情 况
内 容
确认
方式
结 果
不合格
合格
良好
优秀
职业道德基础知识、 相关法律法规、资质认定和或认可准则、质量管理体系文件的理解和掌握情况。
规章制度、工作流程及岗位职责的掌握情况。
基础知识的掌握情况。

人员岗位能力确认表(表112)

人员岗位能力确认表(表112)
结果确认
要求年限
实际年限
结果确认
大专以上
本科
符合
1年
1年
符合
岗位资质
其他要求
要求资质
实际资质
结果确认
实际能力
/
/
贵州省建筑工程质量检测协会颁发《岗位培训合格证》
贵州省建筑工程质量检测协会颁发《岗位培训合格证》
符合
符合
/
/
岗位要求的确认结果
合格
岗位培训能力确认结果
岗位培训结果
合格
岗位操作结果
合格
能力验证和比对结果
合格
岗位能力确认结论
参加确认人 确认时间
提出培训需求
/
所在岗位负责人意见
年 月 日
质量负责人意见
年 月 日
技术负责人意见
年 月 日
贵州占豪高科工程检测有限公司
人员岗位能力确认表
NO: GZZHGKGS/JL-2017-112 第 1 页 共 1 页
姓 名
岑海毓
性 别

出 生
年 月
1991年8月
学 历
本科
专 业
土木工程
职 称
工程师
所在部门
检测室
工 作
岗 位
主体检测
岗 位
年 限
1年
从事岗位要求和确认结果
学 历
专业年限
要求学历
实际学历

岗位职责确认签收表

岗位职责确认签收表

岗位职责确认签收表日期:____ 年 ____ 月 ____ 日岗位名称:__________________员工姓名:__________________员工编号:__________________部门:__________________一、岗位职责概述本确认表为确认员工在岗位上的职责,包括但不限于以下任务和职责:1. _________________________2. _________________________3. _________________________二、具体职责确认职责1:__________________详细描述:__________________职责2:__________________详细描述:__________________职责3:__________________详细描述:__________________职责4:__________________详细描述:__________________职责5:__________________详细描述:__________________职责6:__________________详细描述:__________________三、相关要求和技能1. 相关要求:- ______________________- ______________________- ______________________ 2. 相关技能:- ______________________- ______________________- ______________________四、工作时间和考勤要求1. 工作时间:- 工作日:上午 ________ 至 ________,下午 ________ 至________- 休息日:上午 ________ 至 ________,下午 ________ 至________2. 考勤要求:- 准时上班,不迟到、早退或旷工- 需提前请假,由主管审批五、岗位职责确认我已仔细阅读以上的岗位职责,并确认理解。

(完整版)人员岗位职能确认表

(完整版)人员岗位职能确认表

(完整版)人员岗位职能确认表
1. 职能确认目的
本人员岗位职能确认表旨在明确每个岗位的职责和职能,确保员工们清楚了解他们的工作职责,从而提高工作效率和工作质量。

2. 岗位信息
- 岗位名称:
- 所属部门:
- 直接上级:
3. 岗位职责
请在下列空白方框中填写岗位职责和具体任务。

3.1 [岗位名称1]
3.2 [岗位名称2]
...
4. 岗位要求
请在下列空白方框中填写岗位所需的技能和资质要求。

4.1 [岗位名称1]
4.2 [岗位名称2]
...
5. 职能确认日期
请填写确认日期:_______________
6. 职能确认人员
请填写以下人员的姓名和签字,确认岗位职责和要求。

6.1 [直接上级姓名]:
6.2 [员工姓名]:
...
以上确认表应由相关人员认真填写,确保岗位职责和要求准确无误,并由上级签字确认。

确认后,请将表格归档妥善保管。

(完整版)人员岗位能力确认表.docx

(完整版)人员岗位能力确认表.docx

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人员岗位能力确认表编号:
姓名性别出生年月
学历专业职称
所在部门
工作岗位
岗位年限
从事岗位要求和确认结果
学历专业年限
要求学历实际学历结果确认要求年限实际年限结果确认岗位资质其他要求
要求资质实际资质结果确认
岗位要求的确认结果
岗位培训能力确认结果
岗位培训结果
岗位操作结果
能力验证和比对结果
参加确认人确认时间
岗位能力确认结论
提出培训需求
所在岗位负责人意见质量负责人意见技术负责人意见年月日年月日年月日
2017 年 6 月。

管培生岗位确认表模板

管培生岗位确认表模板

签字:




人力资源中心意见
签字:



备注:1、管培生在正式毕业前,工资统一按照实习津贴 120 元/天的标准,由人力资源中心统计考勤, 核实发放。
2、管培生毕业后,按照定岗部门的该岗位工资标准进行定薪。
第 1 / 1页
管培生岗位确认表
填表时间:
年月日
一、个人信息(以下由管培生个人填写)
姓名
性别
出生年月
政治面貌
名族
联系电话
入职时间
毕业院校
专业
毕业时间
第一意向部门/岗位
第二意向部门/岗位
期望工作地点
现实习部门
二、实习意见(以下由实习部门填写)
拟调入部门
是否定岗
个人意见
签字:



原实习部门意见
签字:



拟调入部门意见

岗位能力确认表

岗位能力确认表

岗位能力确认表
年龄
教育
培训
技能
经验
20-50
1、公司简介
2、员工手册
初中或以上学 历
3、安全生产 4、公司产品介绍 5、产品生产流程
6、不合格品处理流程
7、异常处理流程
具有基本生产运作技能;具有基本生产 运作知识;
半年以上工作经验
20-50
合格
1、公司简介
2、员工手册
初中或以上学 历
3、安全生产 4、公司产品介绍 5、产品生产流程
2年以上工作经验,1年以上本 行业或相近行业营销或管理经 历;
流程
合格
合格
合格
1、员工手册;
技校、职业学 校或高中以上
学历
2、公司产品介绍; 3、订单审查管理; 4、出货排程及交期确认 5、退、换货作业流程 6、客户诉怨处理和客户满意度调查
熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,熟练 的英语应用能力,通晓国际贸易业务知 识,掌握市场营销相关知识,了解公司 所经营产品技术知识;
合格
合格
备注
1、员工手册;
2、劳动法规实务;
6
行政经理
20-50
大学专科以上
3、目标选才; 4、年度教育训练规划;
5、绩效评估与面谈技巧;
6、员工入职离职流程
熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具有 公文写作能力和数据分析技能; 熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源 三年以上工作经验,两年以上 流程;熟练运用各种招聘工具和手段、 人力资源开发相关工作经验; 培训组织流程、薪酬与绩效考核管理、 员工关系管理
5、6S管理培训;
技能;
6、设备的管理与维护;
7、不合格品处理流程

生产部岗位确认表及岗位说明书

生产部岗位确认表及岗位说明书
基本素质
工作经验
具有8年以上的生物发酵行业生产管理经验;工作认真、负责,并具有一定的革新意识和创新能力,能够有效把握用能平衡,保障生产秩序;善于沟通、交流,对生产运行中遇到的各类突发问题,能够有效处理。




1、落实公司经营计划任务,制定生产任务计划,经批准后组织实施。
2、对各生产车间运行质量、生产进度进行监督检查 ,跟进安全生产落实。
5、掌握生产运行动态;掌握生产设备的运转和检修情况;掌握原材料、半成品库存及质量情况;掌握各岗位安全操作情况;处理有关生产调度中的紧急情况。
6、采取电话调度和巡回检查两种方法相结合,及时与各生产单位相互沟通情况。
7、负责组织有关单位对设备故障、生产事故进行调查处理,并将处理结果上报领导。
生产管理部岗位说明书




1、按照公司生产计划及任务要求,跟进各单位实施进度、质量。
2、合理协调生产所需水、电、气、汽等能源的供需平衡,实现公用系统的安全、经济运行。
3、加强与各职能部门的联系,及时沟通、密切配合,解决好生产运行中以及各相互协调环节中出现的问题。
4、在生产过程中出现设备事故、人身事故、自然灾害或生产关键部位出现突发问题等情况时,协调各部门采取必要措施,将事故损失降到最低;
部门名称
生产管理部
岗位名称
安全员
岗位定员
1
直接上级
生产管理部经理
岗位分析日期
所辖岗位
-------------------
岗位目的
组织公司级安全培训,跟进安全隐患整改,检查各单位安全措施落实质量,保障公司生产安全。
工作协调关系
公司内部协调关系:公司各车间部室
外部协调关系:当地安监局

人员岗位确认表

人员岗位确认表
证书发放单位
2015.7~2017.7
机动车排气检测人员上岗证
揭机检2015**
**市环境保护局
2015.9~2020.9
机动车检验员证
GD151**
**省计量科学研究院
2017.5.~2019.5
机动车排气检测人员合格证
揭2017**
**市环境保护局
技术培训记录
培训时间
组织单位
培训内容
成绩
备注
2015.9.9~2015.9.14
证书发放单位
技术培训记录
培训时间
组织单位
培训内容
成绩
备注
岗位能力
确认结论
经组织进行的理论考核及实践考核,考核结果合格,准予承担本单位岗位的任职资格。
评定部门:综合办公室批准人:
年月日
揭阳市恒丰检测有限公司
人员岗位资格确认表
姓名
张三
性别

民族

身份证号
44522***********
最高学历
中专
毕业学校
**年**月**日
揭阳市技工学校
准驾车型
C2/E
专业名称
汽车检测与营销
从事本专业时间
*年*月
职称/职务
引车员
从事岗位要求和确认结果
学历
专业年限
要求学历
实际学历
结果确认
要求年限
实际年限
结果确认
中专或高中以上
中专
符合



岗位资质
其他要求
要求资质
实际资质
结果确认



岗位要求的确认结果
符合
岗位证书记录

发酵车间岗位确认表及岗位说明书

发酵车间岗位确认表及岗位说明书

序号车间/工序1 发酵车间2 发酵车间3 发酵车间4 发酵车间5 发酵车间6 发酵车间7 发酵车间8 发酵车间9 发酵车间10 发酵车间岗位名称车间主任车间副主任工艺班长消毒班长工艺主操作工艺副操作消毒主操作消毒副操作配料主操作配料副操作部门:发酵车间备注1121333312车间主任部门经理公司分管领导总经理部门名称直接上级所辖岗位岗位目的工作协调关系发酵车间 岗位名称 车间主任 岗位定员生产部经理 岗位分析日期车间副主任、工艺班、消毒班保障车间生产正常运行,稳定生产秩序公司内部协调关系: 车间内部、生产相关部门外部协调关系:任职条件1年龄20-35 岁知识身体条件健康了解发酵生产设备,有丰富的发酵生产经验资格基本素质5 年以上发酵生产经验, 工作认真、 负责, 沟通能力较强, 能够处理生产中的突发问题。

工作经验1、组织发酵生产。

2、贯彻执行各项厂规、厂纪。

3、组织员工培训。

4、车间内人事任免。

5、车间安全生产。

6、车间现场管理。

7、车间质量管理。

8、车间工艺、劳动纪律管理。

学历大专以上性别不限 工作职责部门名称直接上级所辖岗位岗位目的工作协调关系发酵车间 岗位名称 车间副主任 岗位定员车间主任 岗位分析日期工艺班、消毒班保障车间生产正常运行,稳定生产秩序公司内部协调关系: 车间内部、生产相关部门外部协调关系:任职条件1年龄20-35 岁 知识身体条件健康了解发酵生产设备,有丰富的发酵生产经验资格基本素质5 年以上发酵生产经验, 工作认真、 负责, 沟通能力较强, 能够处理生产中的突发问题。

工作经验协助发酵车间主任完成以下工作: 1、组织发酵生产。

2、贯彻执行各项厂规、厂纪。

3、组织员工培训。

4、车间安全生产。

5、车间现场管理。

6、车间质量管理。

7、车间工艺、劳动纪律管理。

学历大专以上性别不限工作职责部门名称直接上级所辖岗位岗位目的工作协调关系发酵车间岗位名称车间主任工艺保障车间生产正常运行,协助车间主任做好车间管理工作。

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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
备注
2015.9.9~2015.9.14
广东省质监局计量处
机动车检验员培训
合格
2017.05.19~2017.05.21
揭阳市环境保护局
机动车排气检测人员培训
合格
岗位能力
确认Байду номын сангаас论
经**省质监局计量处/**市环境保护局组织进行的理论考核及实践考核,考核结果合格,准予承担本单位检验员/环保检测检验员岗位的任职资格。
机动车安全检测机构
人员岗位资格确认表
姓名
性别
民族
身份证号
最高学历
毕业学校
准驾车型
专业名称
从事本专业时间
职称/职务
从事岗位要求和确认结果
学历
专业年限
要求学历
实际学历
结果确认
要求年限
实际年限
结果确认



岗位资质
其他要求
要求资质
实际资质
结果确认



岗位要求的确认结果
符合
岗位证书记录
时间
资格证书名称
岗位证书号
证书发放单位
技术培训记录
培训时间
组织单位
培训内容
成绩
备注
岗位能力
确认结论
经组织进行的理论考核及实践考核,考核结果合格,准予承担本单位岗位的任职资格。
评定部门:综合办公室 批准人:
年 月 日
揭阳市恒丰检测有限公司
人员岗位资格确认表
姓名
张三
性别

民族

身份证号
44522***********
最高学历
中专
岗位证书号
证书发放单位
2015.7~2017.7
机动车排气检测人员上岗证
揭机检2015**
**市环境保护局
2015.9~2020.9
机动车检验员证
GD151**
**省计量科学研究院
2017.5.~2019.5
机动车排气检测人员合格证
揭2017**
**市环境保护局
技术培训记录
培训时间
组织单位
培训内容
成绩
评定部门:综合办公室 批准人:
**年**月** 日
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毕业学校
揭阳市技工学校
准驾车型
C2/E
专业名称
汽车检测与营销
从事本专业时间
*年*月
职称/职务
引车员
从事岗位要求和确认结果
学历
专业年限
要求学历
实际学历
结果确认
要求年限
实际年限
结果确认
中专或高中以上
中专
符合



岗位资质
其他要求
要求资质
实际资质
结果确认



岗位要求的确认结果
符合
岗位证书记录
时间
资格证书名称
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