公司技术保密协议几年
技术保密协议时限规定
一、引言技术保密协议是指技术所有者与接受者之间就技术保密事项所签订的具有法律约束力的协议。
为保护技术所有者的合法权益，维护技术市场的正常秩序，本协议就技术保密协议的时限规定如下：二、协议期限1. 技术保密协议的期限自双方签字之日起计算，一般不少于5年。
2. 技术保密协议期限届满，协议自动终止。
如双方同意延长协议期限，应另行签订补充协议。
三、保密期限1. 技术保密协议约定的保密期限，自协议终止之日起计算，一般不少于2年。
2. 保密期限届满后，技术所有者有权决定是否继续保密。
如技术所有者决定继续保密，应书面通知接受者，并重新约定保密期限。
四、保密义务1. 技术所有者应确保所提供的技术资料真实、完整、准确，并采取必要的保密措施。
2. 接受者应严格按照技术保密协议约定的保密期限和保密范围，对技术资料进行保密。
3. 接受者不得将技术资料泄露给任何第三方，不得擅自复制、传播、展示或以其他方式公开技术资料。
五、违约责任1. 如接受者违反保密义务，泄露技术资料，给技术所有者造成损失的，接受者应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 如技术所有者违反保密义务，泄露技术资料，给接受者造成损失的，技术所有者应承担相应的法律责任。
六、争议解决1. 双方在履行技术保密协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向技术所有者所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，以双方书面协议为准。
4. 本协议的修改、补充、终止均应以书面形式进行，经双方签字或盖章后生效。
5. 本协议未尽事宜，应遵守国家有关法律法规的规定。
八、生效日期本技术保密协议自双方签字之日起生效，有效期为五年。
本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。
特此声明：技术所有者（以下简称“甲方”）：接受者（以下简称“乙方”）：甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______甲方代表（签字）：_______乙方代表（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日。
保密协议的时效性及终止方式
保密协议的时效性及终止方式随着信息时代的到来，保护信息安全变得越来越重要。
在商业领域，为了保护企业的商业机密和核心竞争力，许多公司都会与员工、供应商或合作伙伴签订保密协议。
保密协议是一种法律约束力的文件，规定了受保护信息的使用和披露范围，保护了公司的商业利益。
本文将探讨保密协议的时效性及终止方式。
一、保密协议的时效性保密协议的时效性是指协议的有效期限。
时效性的确定对于保护双方的权益具有重要意义。
1. 协议期限的设定保密协议的期限可以根据具体情况和保密信息的特点加以规定。
一般来说，协议的期限在1至5年之间。
双方可以在谈判协商的基础上确定合适的期限。
对于长期合作伙伴，双方可能会考虑更长的期限。
2. 协议延长与更新协议期限届满后，双方可以选择延长或更新保密协议。
延长协议期限需要双方的共同确定，可以签署书面协议来确认延期事项。
更新协议则是对原有协议进行修订和更新，以适应新的商业环境和需求。
3. 协议失效与续效保密协议中通常规定，在某些情况下，协议提前失效或延长续效。
例如，当保密信息已为公众所知，或被确认为不再需要保密时，协议可能提前失效。
另外，当双方达成一致，同意继续保密协议的约定也可以使协议继续有效。
二、保密协议的终止方式保密协议的终止方式是指合同的终止条件和方法。
1. 双方协商一致终止最常见的终止方式是双方协商一致。
当保密信息不再需要保密，或合作关系发生变化时，双方可以通过协商一致的方式终止协议。
协议中通常会规定终止通知的期限和形式，双方应按照协议的规定进行通知。
2. 协议期限届满当保密协议的期限到期，即自动终止，双方的保密义务随之终止。
为避免信息泄露，双方应在协议期限届满前进行沟通，以确定是否需要继续合作并进行保密。
3. 违约终止如果一方违反保密协议的规定，未能履行保密义务，另一方可以通过法律途径终止合同。
违约终止通常需要提供违约通知，并在通知中说明违约方的违约行为。
违约方有一定的期限来纠正违约行为，若未能如期纠正，则终止协议有效。
保密协议是几年
保密协议是几年保密协议（Non-Disclosure Agreement）是一种法律文件，用于确保双方在商业活动中的保密信息不会被披露给第三方。
保密协议通常在涉及商业机密、技术专利、研究成果、客户数据等敏感信息时使用。
它是商业交易过程中的重要工具，旨在保护商业机构的利益和竞争优势。
保密协议的有效期可以根据具体的情况和协商的双方意愿而定，一般有一定的时间限制。
不同地区和行业对保密协议的有效期限有不同的规定。
有效期可根据保密信息的敏感性和商业价值进行灵活调整。
在国际商业活动中，保密协议的有效期最常见的是1至5年。
该期限通常足够双方共同开展商业活动，保证商业机密不会在此期间内被泄露。
两年是保密协议的常见有效期，对于知识产权、技术专利等保密信息的交流和分享来说，这段时间可以满足大部分商业需求。
然而，在特定情况下，保密协议的有效期也可能更长。
例如，在涉及长期研发和创新项目的合作中，可能需要更长时间来保护双方的商业机密。
在这种情况下，双方可以商定较长的有效期，以确保双方的商业利益得到充分的保护。
此外，值得注意的是，保密协议可以在特定事件或条件下提前终止。
例如，当保密信息进入公共领域时，协议可能会自动终止；或者当一方违反保密责任时，另一方可能有权终止协议。
保密协议应当明确规定终止协议的条件和程序，并确保违约方应负责任。
在签署保密协议之前，双方需要充分了解协议内容，并确认其适用性和合法性。
专业法律建议和咨询在签署保密协议之前是必要的，以确保协议的有效性和保护双方的权益。
总之，保密协议是商业活动中的重要法律文件，能确保商业机密不被泄露给第三方。
协议的有效期一般为1至5年，但根据具体情况也可有所不同。
在签署保密协议之前，双方应充分了解协议内容，进行专业法律咨询，并明确协议终止的条件和程序。
只有通过正确签署和执行保密协议，商业机构的利益和竞争优势才能得到有效的保护。
保密协议期限三年的规定
保密协议是用人单位与劳动者之间就保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项所签订的协议。
根据我国相关法律法规，保密协议的期限规定如下：一、保密期限的起始时间保密协议的起始时间通常为劳动者签订协议之日起，或者劳动者知悉商业秘密之日起。
具体起始时间由双方协商确定。
二、保密期限的一般规定1. 保密期限一般不得超过两年。
这是根据《劳动合同法》第二十三条和《反不正当竞争法》第十条第三款的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，但竞业限制的期限不得超过两年。
2. 如果保密协议中约定的保密期限超过两年，超出部分无效。
即，保密期限的约定应当遵循法定的期限限制，超出部分不具有法律效力。
三、保密期限的特殊规定1. 对于涉及国家安全、国家利益、公共利益的商业秘密，保密期限可以适当延长。
但在此情况下，用人单位应当依法履行审批手续，并告知劳动者。
2. 对于涉及企业核心竞争力的商业秘密，保密期限可以适当延长，但不得超过五年。
企业应当与劳动者协商一致，并依法履行审批手续。
四、保密协议的解除与终止1. 保密协议的解除：在保密期限内，如出现以下情形之一，用人单位或劳动者可以解除保密协议：（1）协议约定的保密期限届满；（2）协议约定的保密事项已经公开；（3）协议约定的保密事项已经丧失保密性；（4）用人单位与劳动者协商一致解除协议。
2. 保密协议的终止：保密协议因以下原因终止：（1）劳动合同解除或终止；（2）劳动者离职；（3）保密事项已经公开或丧失保密性；（4）协议约定的其他终止情形。
五、违反保密协议的法律责任1. 劳动者违反保密协议，泄露用人单位商业秘密，给用人单位造成损失的，应当承担民事责任。
2. 劳动者违反保密协议，泄露用人单位商业秘密，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
总之，保密协议期限三年的规定旨在保护用人单位的商业秘密和知识产权，维护企业合法权益。
用人单位与劳动者在签订保密协议时，应遵循法律法规，合理约定保密期限，确保双方权益。
保密协议范本的期限和终止
保密协议范本的期限和终止一、保密协议的期限保密协议是为了保护商业机密和敏感信息而签署的合约。
本保密协议的期限将根据签署方之间的具体协商而确定。
一般来说，保密协议的期限可以分为以下几种情况：1. 持续期限保密协议可以规定一个具体的持续期限，例如一年、两年或更长。
在这种情况下，保密协议将在双方同意终止之前持续有效。
2. 项目期限如果保密协议是为了特定的项目而签署的，那么协议的期限可以与项目期限相对应。
一旦项目完成或终止，保密协议也将自动终止。
3. 永久期限对于特别敏感的商业机密和独特的技术信息，保密协议可以约定永久期限。
这意味着一旦签署方签署了协议，他们将无限期地对相关信息保密。
无论哪种情况，保密协议的期限必须在协议中明确规定，并由签署双方共同达成一致。
二、保密协议的终止保密协议可能会在以下几种情况下终止：1. 协议期限届满如果保密协议规定了具体的持续期限，那么协议将在到期时自动终止。
在此之后，签署方无需再承担保密义务。
2. 书面同意终止签署方可以随时通过书面形式共同同意终止保密协议。
这通常需要双方签署终止协议或发出书面通知。
3. 违约和违法行为一方违约或违法行为，严重侵犯了协议约定的保密义务时，另一方有权提前终止保密协议，并可能会寻求法律救济。
无论保密协议的终止原因是什么，受保密信息保护的义务将在协议终止后仍然有效。
双方必须确保在保密协议终止后继续履行其保密义务，以保护涉及的商业机密和敏感信息。
三、其他注意事项在保密协议中，还应明确以下事项：1. 保密信息的定义：明确协议适用的保密信息范围，例如商业计划、客户名单、营销策略等。
2. 保密义务的具体要求：详细说明签署方需要采取的保密措施，例如保密文件的存储和访问权限限制等。
3. 违约责任和救济措施：规定违反保密协议的责任以及违约方需要承担的法律责任和经济赔偿。
4. 适用法律和管辖权：确定协议受何种法律的约束，并指定争议解决的管辖权。
总之，保密协议的期限和终止是很重要的条款，它们确保了双方对保密信息的合理保护和利益维护。
技术合同约定的技术秘密保密期限是多久？
The easiest thing in the world is to give up. It takes hard work. Who makes people want to be a not easy person.通用参考模板（页眉可删）技术合同约定的技术秘密保密期限是多久？导读：保密期限2-3年，技术合同中有约定的要按照合同约定的保密期限履行。
没有约定保密期限协议的时间不得超过2年。
保密协议只要不违反强行性规范，且是当事人协商一致达成的，即为有效。
一、技术合同约定的技术秘密保密期限是多久?保密协议的保密期限是多久一般是两年-三年。
在解除或者终止劳动合同后，从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
技术保密合同，是受法律保护的可以约束相关知情人员，不得随意泄漏，否则会承担相应的法律后果。
保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。
保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。
单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。
对商业秘密进行保护。
签订保密协议是企业对自己的商业秘密进行保护的常用手段之一。
二、技术保密协议有哪些主要条款？(一)明确保密信息范围用人单位在约定保密内容时，务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来，最好通过列举的方式列明所有需要保密内容，否则很容易因约定不明引发诉讼纠纷。
不同的企业和同一企业的不同时期，保密范围、内容也有所变化，用人单位应及时修改保密协议内容。
(二)明确保密主体商业秘密的保密主体一般仅限于涉密岗位的劳动者，对于保密岗位和技术岗位，要求其不得披露、赠与、转让、销毁或者协助第三人侵犯公司的商业秘密。
除上述涉密岗位以外，不必然承担保密义务的劳动者在工作中有意或无意获悉公司秘密时，也应该列入保密主体的范围，承担保密责任。
此外，那些掌握了商业秘密的劳动者家属、朋友，对保守商业秘密也应该负有同等义务。
(三)约定保密期限保密协议中应明确约定保密期限，虽然法律规定劳动者保守秘密的义务不因劳动合同的解除、终止而免除，但由于商业秘密存在过期、被公开或被淘汰的情况，因此最好还是约定保密义务的起止时间，以免引起不必要的纠纷。
技术保密协议期限规定
一、协议期限的重要性技术保密协议期限规定是指在技术保密协议中，双方就保密信息的保密期限达成一致意见的过程。
协议期限的设定对于保护企业的商业秘密和技术秘密具有重要意义。
合理的协议期限可以确保企业在市场竞争中保持竞争优势，防止技术秘密泄露给竞争对手，从而维护企业的合法权益。
二、协议期限的确定1. 法律法规规定根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，技术保密协议期限一般不得少于2年。
企业可根据自身情况，结合行业特点和实际情况，在法律规定的范围内确定协议期限。
2. 技术秘密的保密价值协议期限的设定应充分考虑技术秘密的保密价值。
对于具有较高保密价值的技术秘密，如核心技术、关键工艺等，协议期限应适当延长。
对于保密价值较低的技术秘密，如一般技术资料、图纸等，协议期限可以适当缩短。
3. 双方协商在确定协议期限时，甲乙双方应充分协商，达成一致意见。
协商过程中，可参考以下因素：（1）技术秘密的保密程度：技术秘密的保密程度越高，协议期限应越长。
（2）技术秘密的使用期限：技术秘密的使用期限越长，协议期限也应相应延长。
（3）行业特点：不同行业的技术秘密保密期限有所不同，企业应根据自身所处行业特点确定协议期限。
（4）双方利益：协议期限的设定应兼顾甲乙双方的利益，确保双方在保密期限内均能获得合理利益。
三、协议期限的延长与终止1. 协议期限的延长在协议期限内，如甲乙双方认为有必要延长协议期限，可经协商一致，签订补充协议，明确延长后的协议期限。
2. 协议期限的终止（1）协议期满：在协议期限届满后，技术秘密的保密义务自动终止。
（2）协议解除：甲乙双方协商一致，可解除技术保密协议。
解除协议后，双方应立即停止保密信息的交换和使用。
（3）法律法规变化：如国家法律法规对技术秘密保密期限有新的规定，甲乙双方应按照新规定调整协议期限。
四、协议期限的执行1. 甲乙双方应严格遵守协议期限，确保技术秘密的保密。
2. 在协议期限内，如一方违反保密义务，另一方有权要求其承担违约责任。
技术许可保密协议保密期限
甲方（以下简称“许可方”）与乙方（以下简称“受许方”）本着平等互利的原则，就甲方拥有的某项技术许可给乙方使用，并就双方在技术许可过程中产生的保密事项达成如下协议：一、保密内容1. 本协议涉及的保密内容包括但不限于以下信息：（1）许可方拥有的技术秘密、商业秘密及与该技术相关的其他信息；（2）许可方在技术许可过程中提供的所有图纸、技术文件、资料、数据等；（3）许可方提供的生产工艺、配方、技术参数等；（4）许可方与受许方之间就技术许可事项进行的谈判、讨论、协商等过程中产生的任何信息。
2. 受许方在履行本协议过程中，应严格遵守保密义务，对上述保密内容予以保密。
二、保密期限1. 本协议的保密期限自协议签订之日起至技术许可期满之日起三年。
2. 在保密期限内，受许方对上述保密内容负有保密义务，未经许可方书面同意，不得向任何第三方泄露或公开。
3. 保密期限届满后，受许方仍应继续履行保密义务，对上述保密内容予以保密，直至该技术秘密不再具有保密价值。
三、保密要求1. 受许方在保密期限内，应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，包括但不限于：（1）建立健全保密制度，对保密内容进行分类、编号、登记；（2）对接触保密内容的员工进行保密教育，确保其知晓保密义务；（3）对存储、使用、传输保密内容的电子设备、介质等采取安全措施，防止信息泄露。
2. 受许方在保密期限内，未经许可方书面同意，不得以下列方式使用或披露保密内容：（1）将其用于与本协议无关的其他项目或业务；（2）将其转让、许可、出租或以其他方式提供给任何第三方；（3）将其用于竞争性业务或产品。
四、违约责任1. 如受许方违反本协议的保密义务，造成许可方经济损失的，受许方应承担相应的赔偿责任。
2. 如受许方违反本协议的保密义务，给许可方造成声誉损害的，受许方应承担相应的法律责任。
五、协议生效及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 如双方协商一致，可终止本协议。
终止后，受许方应立即停止使用保密内容，并确保其不再被泄露。
保密协议明确保密期限
甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）就公司商业秘密、技术秘密等相关信息的保密事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、保密范围1. 公司的商业秘密，包括但不限于：技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息、合作伙伴信息等。
2. 公司的知识产权，包括但不限于：专利、商标、著作权等。
3. 公司的经营状况、财务状况、投资计划、发展战略等相关信息。
4. 公司的其他保密信息。
二、保密期限1. 本保密协议的保密期限自本协议签订之日起计算，至员工离职后两年止。
2. 在保密期限内，员工应严格保守上述保密信息，不得向任何第三方泄露、披露或使用。
3. 保密期限届满后，员工对在保密期限内知悉的保密信息仍应承担保密义务，不得向任何第三方泄露、披露或使用。
三、保密义务1. 员工应妥善保管保密信息，不得以任何形式泄露、披露或使用。
2. 员工不得将保密信息用于个人或第三方利益，不得违反本协议约定。
3. 员工离职后，应继续履行保密义务，不得在离职后的一年内从事与公司业务有竞争关系的同类业务。
四、违约责任1. 员工违反本协议约定，泄露、披露或使用保密信息的，应承担以下责任：（1）赔偿公司因此遭受的直接经济损失；（2）支付公司因维权而产生的合理费用；（3）承担相应的法律责任。
2. 员工违反本协议约定，在离职后从事与公司业务有竞争关系的同类业务，应承担以下责任：（1）赔偿公司因此遭受的直接经济损失；（2）支付公司因维权而产生的合理费用；（3）承担相应的法律责任。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
3. 本协议的解释权归公司所有。
甲方（公司）：法定代表人（或授权代表）：签字（或盖章）：日期：乙方（员工）：签字（或盖章）：日期：。
保密协议的保密期限
保密协议的保密期限保密协议是指在商业活动中，为了保护商业机密和敏感信息而签订的一种协议。
保密协议的保密期限是指商业机密和敏感信息的保密期限，即商业机密和敏感信息的保密期限到期后，商业机密和敏感信息不再受到保密协议的保护。
保密协议的保密期限对于商业活动具有重要的意义，下面将对保密协议的保密期限进行详细的介绍。
首先，保密协议的保密期限是根据商业机密和敏感信息的保密程度和商业活动的需要来确定的。
商业机密和敏感信息的保密程度越高，商业活动的需要越大，保密协议的保密期限就越长。
通常情况下，商业机密和敏感信息的保密期限为3年至5年，但在特殊情况下，保密协议的保密期限也可以延长或缩短。
其次，保密协议的保密期限是由双方协商确定的。
在签订保密协议之前，双方应当就商业机密和敏感信息的保密期限进行充分的协商，以确保保密协议的保密期限符合商业活动的需要。
双方在协商保密协议的保密期限时，应当考虑到商业机密和敏感信息的保密程度、商业活动的需要以及法律法规的规定，以避免因保密协议的保密期限不合理而导致的纠纷和损失。
再次，保密协议的保密期限到期后，商业机密和敏感信息不再受到保密协议的保护。
保密协议的保密期限到期后，双方可以根据商业活动的需要决定是否延长保密协议的保密期限，或者解除保密协议。
在商业机密和敏感信息的保密期限到期后，双方应当根据保密协议的约定，妥善处理商业机密和敏感信息，以避免商业机密和敏感信息的泄露和损失。
最后，保密协议的保密期限是商业活动中的重要环节。
双方在签订保密协议时，应当充分考虑商业机密和敏感信息的保密程度和商业活动的需要，合理确定保密协议的保密期限。
双方在履行保密协议的过程中，应当严格遵守保密协议的保密期限，以确保商业机密和敏感信息得到有效的保护。
综上所述，保密协议的保密期限是商业活动中的重要环节，双方应当充分考虑商业机密和敏感信息的保密程度和商业活动的需要，合理确定保密协议的保密期限。
双方在履行保密协议的过程中，应当严格遵守保密协议的保密期限，以确保商业机密和敏感信息得到有效的保护。
保密协议书中保密期限
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、共同发展的原则，就甲方在项目实施过程中所涉及的商业秘密、技术秘密等保密事项达成如下协议：一、保密内容1. 甲方在项目实施过程中所拥有的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、合作伙伴信息等，以及与项目相关的其他保密信息。
2. 甲方在项目实施过程中所获得的乙方提供的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、合作伙伴信息等，以及与项目相关的其他保密信息。
二、保密期限1. 本协议的保密期限为自双方签订本协议之日起至项目实施结束之日起五年。
2. 在保密期限届满后，乙方仍需对保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
3. 在保密期限届满后，如甲方要求乙方继续保密，双方可另行签订补充协议，明确保密期限的延长。
4. 在以下情况下，保密期限自动终止：（1）甲方在项目实施过程中主动公开保密信息；（2）保密信息已公开或已被他人非法获取；（3）法律法规、政策调整导致保密信息不再具有保密价值；（4）双方同意终止保密期限。
三、保密义务1. 乙方在保密期限内，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、复制、传播、使用或允许他人使用保密信息。
2. 乙方在保密期限内，不得利用保密信息从事与甲方竞争的业务，或损害甲方利益。
3. 乙方在保密期限内，不得将保密信息用于任何未经甲方授权的目的。
4. 乙方在保密期限内，应采取必要的安全措施，防止保密信息泄露。
四、违约责任1. 如乙方违反本协议的保密义务，导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 如乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成严重损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。
五、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本协议的修改、补充或解除，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。
4. 本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。
保密协议一般签几年
保密协议一般签几年
保密协议是一种法律文件，用于保护某些机密信息，防止其被未经授权的人员获取或使用。
在商业活动中，保密协议被广泛应用于保护商业机密、客户信息、专利技术等重要信息。
那么，保密协议一般签几年呢？这个问题涉及到保密协议的有效期限，下面就来详细介绍一下。
首先，保密协议的有效期限并没有统一的规定，一般来说，签订保密协议的双方可以根据具体情况自行协商约定有效期限。
有效期限的长短取决于保密信息的特性、保密信息的保密程度、信息的商业价值以及信息的变化速度等因素。
其次，一般来说，保密协议的有效期限可以分为短期和长期两种。
短期保密协议的有效期限一般在一年以内，适用于一些技术交流、商业谈判等临时性活动。
而长期保密协议的有效期限则可以长达数年甚至更长，适用于长期合作、技术转让、商业合作等长期性活动。
需要注意的是，保密协议的有效期限并不是越长越好，过长的有效期限可能会限制信息的流动和交流，影响商业活动的开展。
因此，在签订保密协议时，双方需要根据具体情况进行合理的协商，确定合适的有效期限。
另外，一些国家和地区的法律法规可能对保密协议的有效期限有所规定，双方在签订保密协议时需要遵循当地的法律法规，确保保密协议的有效期限符合法律规定。
总的来说，保密协议的有效期限是由双方自行协商约定的，可以根据具体情况确定短期或长期的有效期限。
在签订保密协议时，双方需要充分考虑保密信息的特性、商业价值以及法律法规的规定，合理确定有效期限，以保护双方的合法权益。
技术合同中保密期限的约定是多久-
Whoever you admire most in your heart, don't have to become that person, but use that person's spirit and methods to become yourself.整合汇编简单易用（页眉可删）技术合同中保密期限的约定是多久?导读：保密协定的期限一般是由签订保密协议的双方协商规定的，如果双方事先没有规定保密的期限，那么按照相关的法律规定，保密协议的期限是不得超过两年的。
一旦超过两年，那么协议自动作废并且需要继续进行保密的应该重新签订协议。
一、技术合同中保密期限的约定是多久?没有约定保密期限的协议保密期不得超过二年。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
二、签订技术合同的注意事项(一)总结技术服务项目内部定价程序的第一步，是根据技术服务项目的特点，进行有针对性的市场分析。
企业应积极搜集与该技术服务项目有关的市场资料，包括相关成本、用户的价格敏感性、竞争者的行为等，通过调查、分析、评估，确定该技术服务项目目标市场的价格预期和需求价格弹性等。
着重介绍技术服务项目的独特性，了解目标市场对该项目的感知和需求状况，将非常有助于技术服务项目价格的确定。
所谓需求价格弹性，是指某商品的需求量(对企业来说是销售量)变动率与其价格变动率的比值，它反映了商品需求量对其价格变动反应的灵敏程度。
需求价格弹性的弹性系数=需求量变动的比率÷价格变动的比率当弹性系数<1时，称需求缺乏弹性，此时，商品价格变动幅度大，需求量变动幅度小;当弹性系数>1时，则称需求富有弹性，此时，商品价格变动幅度小，需求量变动幅度大。
技术服务合同保密期限
技术服务合同保密期限如果劳动者的工作涉及到公司的商业秘密的，那么公司就可以在与劳动者签订劳动合同的时候约定保护商业秘密的条款。
因此接下来将由我为您介绍关于技术服务合同保密期限及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
一、技术服务合同保密期限对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间；对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。
关于保密期限许多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务，而员工离职之后，便不再负有保密义务，实际上这些认识是不全面的。
保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。
员工在离职之后，若擅自公开或使用，则构成侵权，严重的构成侵犯商业秘密罪。
而对于一般的保密信息，离职之后，员工一般不负有保密义务。
很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至3年后即可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。
二、技术服务合同的主要条款技术服务合同应具有以下主要条款：1、委托方提出的技术服务的项目的名称；2、委托方提出的技术服务的内容及应达到的要求；3、双方确定的培训计划、进度、期限、地点、方式；4、委托方要求的师资水平、资历、要求；5、委托方需要培训的人数，受托方要求委托方指定接受培训人员的技术能力、学历要求；6、经协商确定的教员、学员的食、宿、交通、教材等费用及其他可能发生的费用标准的承担；7、培训开展的必要物质条件（如教室、教具等）和双方应协作解决的事项；8、学员水平验收考核的方法和标准（如实际操作、理论考试、现场答辩等）；9、委托方支付报酬的数额、时间、方式、地点等；10、违约责任及承担违约责任的方式；11、违约金、赔偿损失的计算方法及数额；12、争议解决的方法；13、其他约定。
技术服务合同可由委托人直接与被委托人协商约定后签订，也可以由委托人通过中介与被委托人协商签订，不管采用什么方式，必须符合技术服务合同的特征，并不得遗漏其主要条款。
技术保密协议中保密期限
一、保密期限的概念保密期限是指技术秘密持有者对其所拥有的技术秘密进行保密的时间限制。
在技术保密协议中，保密期限是约束双方行为的重要依据，明确了双方在技术秘密保密方面的权利和义务。
二、保密期限的确定1. 保密期限的确定应遵循以下原则：（1）法律法规规定：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，技术秘密的保密期限一般不少于两年。
（2）技术秘密的保密性：根据技术秘密的保密性程度，确定保密期限。
保密性越高的技术秘密，保密期限应越长。
（3）双方协商：在法律法规允许的范围内，双方可根据实际情况进行协商，确定保密期限。
2. 保密期限的具体确定：（1）任职期间：技术秘密持有者与技术人员签订的技术保密协议，保密期限一般不少于任职期间，以及离职后的一定期限。
（2）离职后：离职后保密期限的确定，应考虑以下因素：①离职原因：如因离职原因导致技术秘密泄露，保密期限可适当延长。
②技术秘密的重要性：保密期限应与技术秘密的重要性相匹配。
③行业惯例：参考同行业保密期限的惯例，确定保密期限。
三、保密期限的终止1. 保密期限的自动终止：在以下情况下，保密期限自动终止：（1）技术秘密已公开：技术秘密已公开，不再具有保密价值。
（2）法律法规调整：法律法规调整，导致技术秘密不再受保密保护。
2. 保密期限的解除：在以下情况下，双方可协商解除保密期限：（1）技术秘密持有者同意：技术秘密持有者同意解除保密期限。
（2）技术秘密已公开：技术秘密已公开，不再具有保密价值。
（3）双方协商一致：双方协商一致，解除保密期限。
四、保密期限的延长在保密期限即将到期前，如技术秘密持有者认为有必要，可提前与技术人员协商，延长保密期限。
延长保密期限应遵循以下原则：1. 延长期限应合理：延长保密期限应与技术秘密的重要性相匹配。
2. 双方协商一致：延长保密期限需双方协商一致。
3. 法律法规允许：延长保密期限应符合法律法规的规定。
总之，技术保密协议中的保密期限是保障技术秘密不被泄露的重要条款。
公司保密协议多长时间
一、保密协议有效期限的法律规定根据我国《合同法》第一百三十八条规定：“合同约定保密期限的，保密期限自合同生效之日起计算。
没有约定保密期限的，保密期限为三年。
”由此可知，保密协议的有效期限在法律上没有明确规定，由双方当事人约定。
二、保密协议有效期限的合理约定1. 根据商业秘密的性质和保密期限的需求商业秘密的价值和保密期限的长短与其性质密切相关。
对于核心商业秘密，如技术秘密、经营策略等，保密期限应适当延长；而对于一般商业秘密，如客户信息、市场分析等，保密期限可相对缩短。
此外，根据企业实际情况和行业惯例，保密期限可适当调整。
2. 根据保密信息的敏感性对于涉及国家秘密、企业核心利益和重要商业信息的保密协议，应适当延长保密期限。
这类信息一旦泄露，可能对企业和国家造成严重损失。
3. 根据合同双方的协商结果保密协议的有效期限应由合同双方在平等、自愿的基础上协商确定。
双方可以根据实际情况，对保密期限进行适当调整。
三、保密协议有效期限的合理区间1. 一般情况下，保密期限为5年至10年。
这个时间段可以保证企业在保密期内充分行使商业秘密保护权利，同时也能确保商业秘密的价值。
2. 对于一些特殊情况，如涉及国家秘密或行业特殊性，保密期限可适当延长至15年或更长。
3. 在保密期限即将届满时，合同双方可以协商是否续签保密协议。
如果双方同意续签，则保密期限可根据实际情况进行调整。
四、保密协议有效期限的终止1. 保密期限届满，保密协议自动终止。
2. 在保密期限届满前，合同双方协商一致，可以解除保密协议。
3. 在保密期限届满前，如出现法定解除保密协议的情形，如一方违反保密义务等，另一方有权解除保密协议。
总之，公司保密协议的有效期限应根据商业秘密的性质、保密信息敏感性、合同双方的协商结果等因素进行合理约定。
在签订保密协议时，企业应充分考虑上述因素，确保保密协议的有效性和可执行性。
公司的保密协议年限是多久
公司的保密协议年限是多久保密协议是一种在商业环境中广泛使用的法律工具，旨在保护企业的商业机密和敏感信息免遭泄露。
对于许多公司来说，保密协议是保护其核心竞争力和商业利益的重要手段。
然而，确定保密协议的年限却是一个复杂而有争议的问题。
本文将探讨公司保密协议的年限，并提供一些建议。
保密协议的定义保密协议，也被称为机密协议或保密合同，是一种双方协议，用于确保一方不泄露另一方的商业机密和敏感信息。
保密协议通常用于雇佣关系和商业合作中，以保护公司的核心技术、商业计划、客户名单、商业秘密等信息。
协议内容可以包括保密义务、违约责任和争议解决等条款。
保密协议的年限保密协议的年限是确定保密义务的重要要素。
一般情况下，保密协议的年限可以根据具体情况灵活安排，没有固定的标准。
然而，在制定保密协议时，应考虑以下几个因素：1. 信息的特定性信息的特定性是决定保密协议年限的关键因素之一。
不同类型的信息具有不同的保密期限要求。
例如，对于一家科技公司来说，其核心技术的保密期限可能需要相对较长的时间，以确保公司的竞争优势。
相比之下，一些商业机密的保密需要可能只有短暂的几个月。
2. 行业标准行业标准也是影响保密协议年限的重要因素之一。
某些行业可能存在特定的保密期限标准，如军事、能源或金融行业。
在这些行业中，保密信息的敏感程度较高，因此一般会要求较长的保密年限。
3. 商业竞争的快速变化在竞争激烈的商业环境中，技术和市场趋势变化非常迅速。
因此，保密协议的年限应适应快速变化的商业竞争环境。
较长的保密期限可能导致信息过时，从而减弱保密协议的有效性。
4. 合理性和可执行性保密协议的年限应合理且可执行。
过长的保密期限可能会对签署方产生负担，并可能不被法律认可。
协议的年限应平衡保护公司利益和签署方的权益。
根据以上因素，一般来说，保密协议的年限可以在以下范围内确定：•短期保密协议：一般为几个月到一年的时间。
适用于保护短期商业计划、临时商业机密或特定项目等信息。
保密协议保密期限为永久
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）就甲方所拥有的商业秘密、技术秘密、经营信息等事项达成如下保密协议：一、保密内容1. 甲方所拥有的商业秘密，包括但不限于产品配方、生产工艺、技术流程、技术数据、市场策略、客户名单、财务数据、经营计划等。
2. 甲方所拥有的技术秘密，包括但不限于研发成果、专利技术、技术图纸、技术报告、技术资料等。
3. 甲方所拥有的经营信息，包括但不限于内部管理信息、员工信息、合作伙伴信息、竞争对手信息等。
二、保密期限1. 本协议的保密期限为永久。
2. 乙方在保密期限届满后，仍应遵守本协议的约定，对甲方所拥有的保密信息予以保密。
三、保密义务1. 乙方在知晓、接触或使用甲方保密信息的过程中，应严格遵守以下义务：（1）未经甲方书面同意，不得泄露、复制、传播、转让、出售或以其他任何形式使用甲方保密信息；（2）不得将甲方保密信息用于与甲方业务无关的领域；（3）不得将甲方保密信息用于损害甲方利益的行为；（4）不得将甲方保密信息告知任何第三方，包括但不限于家庭成员、朋友、同事等。
2. 乙方应采取一切合理措施，确保甲方保密信息的安全，防止保密信息被泄露、丢失或被未经授权的人员获取。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的约定，泄露、复制、传播、转让、出售或以其他任何形式使用甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担以下违约责任：（1）赔偿甲方因此遭受的全部损失；（2）承担因违约行为所引起的法律责任；（3）承担因违约行为所引起的诉讼费用。
2. 若乙方违反本协议的约定，导致甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等被泄露、丢失或被未经授权的人员获取，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
五、其他1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
4. 本协议的修改、补充、解除等，均需经甲乙双方书面同意。
公司的保密协议年限是多久
公司的保密协议年限是多久保密协议是一种合同，用于保护公司的商业机密和敏感信息不被泄露给未经授权的人员。
保密协议通常规定了一定的年限，即信息在该年限内必须保持保密。
本文将探讨公司保密协议的年限问题，并解释为什么年限的选择非常重要。
保密协议的目的保密协议旨在确保公司的商业机密不会被泄露给竞争对手或其他潜在的侵权者。
公司的商业机密可以包括产品设计、工艺技术、市场策略、客户信息等重要信息。
泄露这些信息可能导致公司的利益受损，竞争力下降甚至破产。
保密协议的设计保密协议应当明确规定信息的保密年限，即在该年限内，员工和其他关键人员必须保守公司的商业机密。
年限的选择应根据行业的特点、信息的价值以及公司的需求来定。
一般情况下，保密协议的年限在1至5年之间。
年限选择的重要性保护公司的商业机密选择适当的保密年限对于保护公司的商业机密至关重要。
如果年限太短，一旦员工离职或合同到期，他们可能就不再受到限制，可以自由地使用或泄露公司的机密信息。
而如果年限过长，可能会限制公司在竞争中的灵活性和创新能力。
行业的特殊性不同行业对于商业机密的保护程度和保密年限的要求有所不同。
在一些技术密集型行业，商业机密的价值更高，竞争更为激烈，因此通常需要更长的保密年限。
相反，一些传统行业可能对于保密年限的要求较低。
信息的价值保密年限也应基于信息的价值来确定。
一般来说，价值更高的信息需要更长的保密期限。
例如，一家研发新产品的公司可能需要更长的保密年限，以防止其竞争对手模仿并抢先推出相似的产品。
公司的需求最后，公司自身的需求也是年限选择的重要考虑因素。
公司可以根据自身情况，如技术发展速度、市场竞争状况等来确定保密年限。
如果公司正在进行大规模的技术升级或市场拓展计划，可能需要更长的保密年限。
保密协议年限的更新随着时间的推移，保密协议的年限可能需要进行更新。
在保密协议到期之前，公司可以与签约员工或合作伙伴协商，延长保密年限以确保信息的安全。
双方可以根据新的情况和需求，重新商定保密年限，并签署更新后的保密协议。
企业保密协议时间
企业保密协议时间1. 引言保密协议是企业间非常重要的合同，它旨在确保企业的商业机密和敏感信息不会被外界泄露。
保密协议是一种法律约束力的文件，要求签署者在特定的时间段内，对涉及到的信息保持机密，并采取适当的措施来保护这些信息的安全。
本文档将介绍保密协议的时间方面的内容。
2. 保密协议的有效期保密协议在签署时可以规定一个有效期。
这个有效期可以是一个固定的时间段，也可以是根据特定事件的发生而确定的。
在协议到期之前，签署者必须遵守保密义务。
通常情况下，保密协议的有效期应该足够长，以保证企业的商业机密在该期间内得到充分保护。
2.1 固定时间段的有效期在保密协议中，可以明确规定一个固定的时间段作为有效期。
这意味着保密义务在签署后的规定时间内持续有效。
例如，保密协议可以约定为有效期为1年、3年或者更长时间。
2.2 根据事件确定的有效期保密协议也可以根据特定事件的发生来确定有效期。
例如，当涉及到特定的项目、合作伙伴关系或者其他商务活动时，保密协议可以规定保密义务持续至特定事件结束。
这种方式可以确保企业的商业机密在需要保密的时间段内得到充分的保护，同时避免了无限期的保密义务。
3. 续期与终止保密协议在到期之前可以进行续期，以延长保密义务的有效期。
在续期之前，双方可以重新协商并达成一致。
如果双方未达成一致，保密协议将在到期后失效。
另外，保密协议也可以在特定情况下提前终止。
例如，当涉及到保密信息已经公开或者不再具有商业机密性时，保密协议可以被解除。
雇佣关系的终止也可能导致保密协议的终止。
在终止后，签署者不再有保密义务。
4. 违约责任保密协议的违约责任是确保双方严格遵守保密义务的重要机制。
当一方违反保密协议的约定时，另一方有权获得相应的救济措施。
常见的违约责任包括修复损失、赔偿损失以及制止违约行为。
双方可以在协议中明确规定违约责任，并约定相应的救济措施。
违约责任的条款应该合理、合法，并符合相关法律法规的要求。
5. 保密协议的可行性与执行保密协议在实际操作中需要得到双方的共同理解与执行。
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保密协议书
甲方:
乙方：身份证号码：
住所地:
主要联系方式:
鉴于：
1、甲方与乙方确立了劳动关系，签订了劳动合同，且乙方在公司所任职位及所从事工作的保密性质；
2、乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求；
3、乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密，包括但不限于公司资料，文件，信息，软件，数据库及其他公司的信息资料（包括但不限于书面资料，电子文本，照片等）。
甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责，根据《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规，在平等、协商、诚实、守信的基础上，经磋商，就乙方负有保密责任有关事宜达成一致，具体协议条款如下：
一、保密内容和范围
本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
具体包括但不限于：
1、甲方的生产资料、生产基础、生产情况、产品配方、产品成本、产品定价、人事记录、员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、销售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息、科研成果。
2、所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果，以及从公司知晓、学习到的知识、了解的商业秘密及知识产权，获知或负责完成的一切与项目及公司有关的信息、资料、数据等。
3、其他经营信息、技术信息。
4、虽不符合商业秘密构成要件，但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息，也适用本协议有关权利义务的规定。
5、本保密协议和劳动合同为甲方内部文件，乙方应妥善保管，不得泄露给第三方，离职时必须退回甲方，如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。
6、客户名单和供应商名单包含以下内容：客户名称、住所地、通信地址、电子信箱、负责人、业务联系人等。
7、《劳动合同》和本协议其他条款提及的“商业秘密”应当理解为包括本条各款所指的资料或者信息，不再另行指出。
二、保密期限
1、本协议经双方认可的保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息资料等之时直至该等信息、资料为公众所知悉止，且不因乙方是否最终成为甲方受聘人员或离任、辞职、解雇等原因而终止。
2、如果乙方与公司之间的劳动合同期满后，不论双方是否续签劳动合同，原双方签订的保密协议依然有效。
三、甲方的权利义务
1、甲方拥有本公司项下的所有权益，包括但不限于，股权、物权、经营收益权、知识产权等。
其权利受法律保护，不受侵害。
2、乙方为甲方工作期间，基于职务进行科学研究、发明创造、撰述等所取得的一切成果均属于职务成果范畴，所取得的一切知识产权均归甲方所有。
乙方享有法律规定的相应权利。
双方之间有特别约定从约定。
3、甲方为乙方提供相应的工作条件，并根据其开发成果所创造的经济效益按照《劳动合同》及甲方制度给予相应的报酬与奖励。
四、乙方的权利义务
1、乙方应自觉维护本企业的利益，严格遵守甲方的保密制度，不得以任何形式（包括口头、书面、电子邮件以及其他通讯手段等）泄露知悉、掌握的甲方的商业秘密、成果、信息、资料等。
2、乙方应依照甲方的规定保密工作流程操作执行。
不准越级、不准窃取不属职权范围内的企业商业秘密。
3、乙方对自身负责的岗位或项目，应根据岗位或项目的内容和特点制定或采取相应保密措施、以保证商业秘密的安全性和有效性，并应及时向甲方提出相应采取或改进建议措施。
4、乙方对本协议保密范围内公司任何信息资料等负有保密责任，非经公司书面允许或工作之必需，不得以任何方式向任何第三方泄露；或指示第三方技术诀窍和研制路径。
5、乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料及时交甲方保存。
未经甲方同意，乙方不得将甲方技术秘密、技术成果、相关信息、资料用于公司开发项目以外的其他任何研究与开发项目。
6、非经甲方书面许可不得使用该商业秘密进行生产与经营活动，不得利用该商业秘密进行新的研究和开发。
7、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利。
8、非经甲方书面同意，乙方在为甲方工作期间不得在公司外兼职（包括各种全日制、非全日制、提成制、代理或者其他任何形式的劳动关系和劳务关系）。
9、乙方不得将工作中获取或研制开发中的商业秘密据为已有，有关资料、图纸、样品一律归档，不得私自留存。
10、所有的商业秘密资料原件、原物和相关复印件、摘录件等，乙方应在离职前叁日内移交给甲方，不得以任何形式带走、留存或向第三方披露任何商业秘密，同时承担在所有商业秘密解密之前不泄露商业秘密的义务。
11、乙方对本协议保密范围内公司任何资料信息，不得以任何非公司工作需要的目的进行包括但不限于使用、传递、泄露、以个人名义或公司名义或者其他名义发表。
12、乙方工作期间，基于职务或利用甲方的成果、信息、资料等进行科学研究、发明创造、撰述等所取得的一切成果均属于职务成果范畴，所取得的一切知识产权均归甲方所有。
乙方按照甲方制度享有相应获取报酬的权利。
13、在合同履行期间，乙方不得自营或与甲方以外的人再行合作进行与甲方的业务相同或者相类似或者相竞争的业务，否则视为乙方严重侵害甲方商业秘密并严重违约。
乙方因此获得的所有利益和收入归甲方所有，甲方损失由乙方负责赔偿。
五、脱密期之约定
乙方解除合同或者因其他原因终止劳动关系之前，应当提前3个月通知甲方，由甲方对乙方工作岗位和工作任务另行调整安排，以便脱离商业秘密之接触。
六、竞业禁止之特别约定
乙方同意并接受，自乙方从甲方离职后两年内不能到生产或提供相同或类似产品或服务，或者与甲方有竞争关系的其他单位、公司、机构、组织或个人处任职或者以其他方式提供劳动或劳务，也不得自营或者合作经营或者为他人经营与甲方相同或类似业务。
七、违约责任
1、乙方有下列行为之一，应当视为违约并承担与此相关的一切法律责任：
（1）未经甲方书面授权使用或许可他人使用研究成果或商业秘密；
（2）披露研究成果或商业秘密；
（3）将研究成果或商业秘密或其复制品据为已有或未经甲方授予权持有；
（4）为他人侵犯公司商业秘密提供信息或便利；
（5）违反脱密期约定之提前通知义务的；
（6）违反竞业禁止义务的；
（7）其他违反本协议的行为。
2、如果上述情形发生在劳动关系存续期间，甲方还有权单方解除与乙方的劳动合同并且无需给予乙方任何补偿，并追究乙方相应法律责任。
3、乙方未能全面遵守本协议约定义务的，向甲方支付不少于人民币贰拾万元的违约金。
给甲方造成损失的，还应承担损害甲方的赔偿责任。
乙方承担上述责任后，并不因此而免除其应承担的其他法律责任。
八、免责条款
1、经公司允许对外公开的公司信息资料或公司认为可以公开的资料信息，不在本协议约束的保密范围内，乙方不负保密责任。
2、有关部门依职权向乙方调取并经甲方同意的披漏。
3、经公司允许的对媒体的了解情况性披漏。
九、争议解决
1、因本协议之履行发生争议，双方应通过协商方式解决，协商不成的，属于劳动争议的由甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁；属于民事诉讼的，由甲方所在地人民法院依法管辖。
2、因本协议产生的争议，适用中华人民共和国法律为准据法。
3、违约方应当承担守约方为主张权利而支出的所有费用，包括但不限于诉讼/仲裁费用、律师费用、差旅费、调查取证费用等。
十、其他
1、本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；补充协议与本协议有冲突的，以补充协议为准。
本协议与补充协议都没有规定或规定不清的，中国有关商业秘密的法律法规及规章当然适用。
2、本协议作为乙方与甲方劳动合同的附件，与双方的劳动合同具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字或加盖公章之日起生效。
4、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
双方签字：
甲方：乙方：
身份证号码：
签订地：
签订日期：年月日。