反洗钱培训工作计划
反洗钱工作计划和培训计划
反洗钱工作计划和培训计划一、引言反洗钱工作是各国政府和金融机构非常重视的工作，在全球范围内越来越受到关注。
洗钱活动的不断演变使得反洗钱工作变得更加复杂和重要。
为了有效应对日益增长的反洗钱风险，金融机构需积极加强反洗钱工作，提高反洗钱意识和技能，完善反洗钱制度和机制，切实履行反洗钱的法律责任，确保金融体系的健康发展。
二、反洗钱工作计划1. 加强组织领导（1）确定反洗钱工作的政策和目标，制定详细的工作计划，明确各部门在反洗钱工作中的职责和任务，建立健全的内部管理机制，加强组织领导，确保反洗钱工作的顺利推进。
（2）设立专门的反洗钱工作组织机构，明确组织结构和职责分工，配备专业的反洗钱人员，提高反洗钱工作的专业化水平。
2. 完善反洗钱制度和机制（1）建立健全的反洗钱制度体系，包括内部反洗钱制度和外部监管制度。
内部反洗钱制度包括客户尽职调查制度、可疑交易报告制度、内部监督和管理制度等；外部监管制度包括国家反洗钱立法和监管机构对金融机构的监管制度等。
（2）建立反洗钱风险评估机制，通过制定反洗钱风险评估指标和模型，对业务风险和客户风险进行评估，及时发现和控制洗钱风险。
3. 加强客户尽职调查（1）严格执行客户尽职调查制度，对新客户进行全面的尽职调查，确保客户身份和财产的真实性，防范洗钱风险。
（2）对高风险客户进行更加严格的尽职调查，包括政治曝光人士、跨境客户、高风险行业等，确保不良客户不进入金融机构。
4. 改进可疑交易报告机制（1）建立健全的可疑交易报告制度，对可能涉嫌洗钱的交易进行严格审查和报告，确保可疑交易能够及时发现和报告。
（2）加强可疑交易的监测和分析工作，建立反洗钱系统和工具，对大额交易、快速资金转移等高风险交易加强监控，确保洗钱活动不得逞。
5. 提高人员培训（1）建立健全的反洗钱培训制度，定期对员工进行反洗钱知识和技能培训，提高员工的反洗钱业务水平和法律意识。
（2）加强反洗钱人员的培训和素质提升，培养一支高素质的反洗钱专业队伍，确保反洗钱工作的专业化和有效性。
反洗钱工作培训计划
反洗钱工作培训计划一、培训目标本次培训旨在帮助参与者全面了解和掌握反洗钱工作的相关知识、技能和流程，提高反洗钱意识，加强防范洗钱风险和打击洗钱犯罪的能力，确保公司业务运作的合规性和安全性。
二、培训内容1. 反洗钱基本概念和法律法规（1）反洗钱的概念和意义（2）涉及的法律法规及其要求（3）公司的反洗钱政策和流程2. 反洗钱的风险识别和评估（1）洗钱的常见手段和特征（2）客户身份识别与知识产权尊重的标准（3）风险评估工具和技巧3. 反洗钱工作流程和控制措施（1）客户尽职调查及可疑交易监测流程（2）有效的反洗钱控制措施（3）内部报告和合规稽查流程4. 反洗钱案例分析与研讨（1）真实案例分析（2）参与者经验交流与分享5. 反洗钱技能培养（1）如何有效获取客户信息（2）如何有效进行风险评估（3）如何正确填写和报送相关报告三、培训形式本次培训将采用多种形式，包括讲座、案例分析、讨论研究等，并注重互动与参与，提高培训效果。
四、培训对象本次培训面向公司各部门人员，涉及业务部门、风控部门、合规部门等相关负责人员，总计约100人。
五、培训计划及时间安排本次培训将于公司会议室进行，计划为期3天，具体安排如下：第一天09:00-09:30 开班典礼09:30-12:00 反洗钱基本概念和法律法规14:00-17:00 反洗钱的风险识别和评估第二天09:00-12:00 反洗钱工作流程和控制措施14:00-17:00 反洗钱案例分析与研讨第三天09:00-12:00 反洗钱技能培养14:00-17:00 结业考核和总结六、培训考核培训结束后，将进行反洗钱知识和技能的考核，合格者将获得培训结业证书。
七、培训评估进行培训效果评估，收集参与者对培训内容、形式、师资等方面的反馈意见，以不断改进培训质量和水平。
八、培训资源（1）讲师：公司内部反洗钱专业人员及外部知名专家（2）培训材料：反洗钱相关法规、案例、知识点等（3）培训设施：公司会议室、投影仪、音响等设备九、培训补充为了持续强化反洗钱意识，公司将定期开展反洗钱知识培训，不断提高员工对反洗钱工作的重视和理解，确保公司反洗钱工作的深入开展和有效实施。
银行反洗钱2024年工作总结及2024年工作计划（二篇）
银行反洗钱2024年工作总结及2024年工作计划____，我行的反洗钱工作，根据省分行、人民银行漳州市中心支行反洗钱工作部署，在抓反洗钱组织机构建设、反洗钱内控制度建设、客户身份识别及客户尽职调查报告、规范大额和可疑交易报告情况、宣传培训等方面做了一定的工作，现工作总结汇报如下：一、____反洗钱工作开展情况(一)组织机构建设方面1、及时调整反洗钱工作领导小组。
今年____月，调整分行反洗钱工作领导小组成员，增加法律事务部经理为反洗钱领导小组办公室副主任。
今年____月，机构整合，反洗钱工作领导小组办公室设在法律合规部，分行重新调整反洗钱工作领导小组，确实加强对反洗钱工作的领导。
今年以来共有____个支行因人事变动，相应调整了反洗钱工作领导小组。
2、召开专题会议，研究布置反洗钱工作。
____，分行按季召开反洗钱领导小组成员会议，及时通报季度反洗钱工作开展情况，协调解决反洗钱工作中存在的困难和问题，形文下发专题会议纪要，跟踪督办会议精神的落实。
各支行结合本行实际，定期召开反洗钱工作会议，落实市分行反洗钱专题会议精神。
(二)内控制度建设方面1、及时落实上级行精神。
反洗钱是一项长期的任务，在收到总行、省行及人行、监管部门反洗钱相关文件、规定后，我们都及时把反洗钱工作精神传达到各部门、支行、网点员工，并结合我行实际，提出具体工作要求，落实上级行、当地人行反洗钱工作布置。
2、建章立制，加强内控管理。
根据人行反洗钱检查要求及我行实际，____月份，对反洗钱内控制度进行梳理、细化，制定了《中国建设银行漳州分行反洗钱工作管理实施细则》等十三项制度，对分行各职能部门反洗钱工作的主要职责进行了细分，明确要求各职能部门设立反洗钱岗位、专人负责反洗钱工作;明确要求各级营业机构要根据“了解客户”的原则，建立和完善客户身份审查和登记制度;落实反洗钱大额和可疑交易报送归口管理部门;明确反洗钱司法配合和移送以及反洗钱保密制度等。
2024年银行反洗钱工作计划（三篇）
银行反洗钱工作计划____年反洗钱工作计划1、加强反洗钱的学习教育。
一是要求以网点为单位，建立反洗钱学习制度。
各网点要指定专人负责定期从OA、邮箱下载并收集上级行下发的反洗钱规章制度及相关业务通知，建立反洗钱规章制度电子文件夹，利用晨会时间以及每周四学习时间组织学习，并做好学习记录。
二是开展反洗钱知识学习活动。
分行将对反洗钱相关法律法规及规章制度进行梳理，打包下发各单位组织学习，同时拟为检验学习效果，____月份，在全行范围内开展一次反洗钱知识学习测试活动。
三是开展反洗钱警示教育，拟____月上旬，传达省人行吴成居副行长在打击洗钱犯罪及其上游犯罪警示教育电视电话会议的讲话精神，组织全辖反洗钱人员观看人行反洗钱警示教育片。
2、开展反洗钱业务培训。
拟____月份，举办一期反洗钱专（兼）职人员业务培训，邀请人行相关人员进行授课或座谈。
____月份，举办一期由企业单位经理、财务人员参加培训班，学习相关反洗钱规定。
3、加大反洗钱宣传。
宣传工作做的越好，就越能取得客户的理解和支持。
拟于____月份、____月份，举办两次大型的反洗钱宣传活动，继续沿着反洗钱宣传进闹市、进高校、进社区的特点进行。
活动期间，要求每个营业网点悬挂反洗钱宣传活动标语、开展上街咨询活动、营业大厅滚动播放反洗钱视频录像等。
4、加强反洗钱的检查和指导。
一是日常检查，依托业务部门，充分利用专业检查队伍，在进行业务检查中，把反洗钱的三大义务（客户身份识别制度、建立客户身份资料和交易记录保存制度、执行大额交易和可疑交易报告制度），列入检查范畴，进行检查，二是拟在____月份，在全辖范围内开展反洗钱自查、互查。
自查由支行自行组织检查。
互查由分行安排，部分支行交叉检查。
三是____月份，组织反洗钱重点检查，对日常工作比较不到位的支行进行检查。
5、继续做好反洗钱可疑交易监测系统运行工作银行反洗钱工作计划（二）____年，我行对反洗钱工作将做好以下几个方面：（1）加强反洗钱知识的培训工作，不提升员工的反洗钱识别能力和处理能力;（2）不断完善反洗钱工作内控制度建设，确保反洗钱工作的深入开展;（3）继续深入开展反洗钱工作，加大反洗钱工作力度，杜绝洗钱活动的发生;（4）不断完善反洗钱内控制度，不断查找缺陷和漏洞，确保反洗钱工作无死角;（5）继续加强对大额资金进口的监测，并做好有关分析工作，防范非法洗钱活动;（6）继续做好反洗钱宣传工作，增强社会公众的反洗钱意识，提高自身保护意识以及揭发意识，共同维护金融安全。
银行反洗钱培训计划
银行反洗钱培训计划篇一：反洗钱培训计划20XX年反洗钱培训计划为使公司职员较好地掌握有关反洗钱制度、规定，全面提高公司职员业务素质，明确学习目的、学习重点，使公司职员更好的适应公司发展的需要，特制定本培训计划：一、制定年度、季度、月、日的学习计划针对重点，既有理论学习，又有实际业务操作学习，确定员工应掌握的知识，每季组织一次学习讨论，按月组织实施。
二、下发学习提纲，突出学习重点针对业务需要，由简单至复杂，进一步深化学习内容，有计划、有步骤地完成全年学习任务。
三、学习内容：1、什么是洗钱。
2、洗钱的特征。
3、洗钱的过程。
4、洗钱的方式。
5、洗钱的危害性。
6、金融机构反洗钱的义务。
7、金融机构反洗钱工作的主要法律法规有哪些？8、一个《规定》、两个《办法》从什么时候开始施行？9、金融机构反洗钱工作的三项原则。
10、金融机构反洗钱工作的四项主要制度。
11、哪些支付交易属于可疑支付交易。
12、哪些支付交易属于大额支付交易。
13、金融机构反洗钱工作中保存记录制度的内容。
14、金融机构开展反洗钱工作是否会违反保密义务，是否会侵犯客户尤其是个人客户的利益？15、金融机构不履行反洗钱义务所必须承担的法律责任。
16、提供执法客户尽职调查时应注意的事项？四、学习方式1、在日常工作中，遇到棘手的问题，及时翻看有关制度，找出依据，并积极地与公司相关部门沟通，使得每一笔业务的处理都有据可依。
2、采取一帮一的互学方式，引导员工自觉学习，创造一种“谁不学习谁落后”的学习氛围，激发员工的工作热情。
3、每季度未利用业余时间进行抽查问答方式，以检查学习的成果，对工作学习中能主动思考问题，钻研业务的同志给予口头表扬。
4、定期召开座谈会，以心贴心的方式，交流学习成功的经验。
篇二：反洗钱培训计划中国建设银行四平城区支行文件建区函〔20XX〕21号签发人：田子良城区支行反洗钱业务培训计划为使会计人员较好地掌握总行、省分行的有关反洗钱制度、规定，全面提高会计人员业务素质，明确学习目的、学习重点，使会计人员更好的适应我行业务发展的需要，根据我行业务实际，特制定本培训计划：一、制定年度、季度、月、日的学习计划针对重点，既有理论学习，又有实际业务操作学习，确定一年内员工应掌握的知识，每季组织一次学习讨论，按月组织实施。
银行反洗钱2024年工作总结及2024年工作计划
银行反洗钱2024年工作总结及2024年工作计划2024年是银行反洗钱工作的重要一年。
在过去的一年中，我们全面推进反洗钱工作，取得了一定的成绩。
下面是2024年的工作总结及工作计划。
一、2024年工作总结1. 建立完善风险识别机制。
我们通过深入研究国内外反洗钱形势和银行业风险特点，建立了一套成熟的风险识别机制。
我们定期评估风险，并对高风险客户进行重点关注和监测，实现了对潜在洗钱行为的早期发现和预警。
2. 加强客户尽职调查。
我们加大了对新客户的尽职调查力度，确保对客户身份、信用状况和经济活动的了解。
通过建立客户合规档案，完整记录了客户信息，为后续的反洗钱监测提供了重要依据。
3. 提高内部人员的反洗钱意识。
我们组织了多次培训和宣传活动，提高了内部人员对反洗钱的认识和重要性的认识。
同时，我们制定了相关的操作规程和制度，确保内部人员在工作中能够遵守反洗钱规定和流程。
4. 持续改进技术工具。
我们不断引进和改进反洗钱技术工具，提高了反洗钱监测的准确性和效率。
通过数据挖掘和算法模型分析，我们成功识别了一些涉嫌洗钱的账户，并及时采取了相应的措施。
5. 加强与监管机构的合作。
我们与监管机构保持密切的合作和沟通，及时报送了反洗钱相关的信息和报告。
我们也积极参与了与业内同行的交流和合作，共同提高整个行业的反洗钱水平。
以上是我们在2024年反洗钱工作中取得的主要成绩。
然而，我们也意识到仍然存在一些问题和挑战，需要进一步改进和加强。
二、2024年工作计划1. 提高风险识别和监测能力。
我们将继续加强对国内外反洗钱形势和银行业风险特点的研究，不断改进风险识别和监测机制。
我们将加强对高风险客户的监测和跟踪，有效防范洗钱风险的发生。
2. 完善客户尽职调查制度。
我们将进一步提高对新客户的尽职调查的要求和标准，加强对客户身份和经济活动的核实和审核。
我们将完善客户合规档案的建立和管理，确保反洗钱审慎性原则的贯彻执行。
3. 深化内部人员培训。
反洗钱工作计划五篇
反洗钱工作计划五篇一、建立反洗钱的法律框架反洗钱工作的首要任务是建立一个完整的法律框架，以确保金融机构和其他涉及资金流动的领域有一个清晰的指导方针。
该法律框架应包括以下几个方面的内容：第一，设立一个独立的反洗钱监管机构，负责制定并更新反洗钱规章和监督机构的合规情况。
第二，制定严格的反洗钱法律，明确洗钱行为的定义以及相应的处罚措施。
第三，加强与其他国家的合作，建立信息共享和数据交换的机制，以更好地打击跨国洗钱行为。
二、加强金融机构内部控制和咨询服务金融机构作为洗钱行为的主要渠道，应加强内部控制体系的建设和咨询服务的提供，以防范和识别洗钱行为。
首先，金融机构应建立完善的客户尽职调查制度，对新客户进行审查，对可疑交易进行详细检查。
其次，金融机构应建立权威的洗钱风险评估模型，对每种业务进行风险评估，加强内部控制。
最后，金融机构应加强培训和教育，提高员工对洗钱行为的识别能力。
三、加强监督和处罚力度监督是反洗钱工作的重要组成部分，有效的监测和监控将帮助发现洗钱行为。
建议采取以下措施：首先，加强对金融机构的定期检查，确保其合规性和内控机制的有效性。
其次，建立双向监督机制，对监管机构进行评估，确保监管机构履行职责。
最后，加大对违规行为的处罚力度，对洗钱行为进行严厉打击。
四、加强法规宣传和公众意识法规宣传和公众意识的提升对于有效的反洗钱工作至关重要。
建议开展以下工作：首先，加强对法律法规的宣传，普及反洗钱知识，提高公众对洗钱行为的警惕性。
其次，建立专门的咨询服务机构，为公众提供相关咨询和举报渠道。
最后，加强与媒体的合作，通过内外部媒体渠道传播反洗钱的重要性和防范措施。
五、加强国际合作和信息共享洗钱行为常常跨越国界，因此国际合作和信息共享尤为重要。
建议采取以下措施：首先，加强与其他国家的合作，建立信息共享和数据交换的机制，共同打击跨国洗钱行为。
其次，加强培训和教育，提高金融机构和监管机构人员对国际反洗钱标准的了解和掌握。
反洗钱培训计划和方案总结
反洗钱培训计划和方案总结反洗钱培训计划和方案总结在当今全球经济一体化的背景下，洗钱等金融犯罪活动日益猖獗。
为了加强金融机构和从业人员对反洗钱工作的认识和理解，提高反洗钱风险意识和对策能力，需要进行专业的反洗钱培训。
以下是一份反洗钱培训计划和方案的总结。
一、培训目标和目的1. 目标：提高金融机构从业人员对反洗钱工作的认识和理解，增强反洗钱风险意识和对策能力。
2. 目的：培养金融机构从业人员掌握反洗钱相关法律法规和规章制度，了解国内外反洗钱环境，灵活运用反洗钱知识和技能，防范金融犯罪风险。
二、培训内容1. 反洗钱法律法规和政策：介绍国内外相关反洗钱法律法规和政策，包括反洗钱基本法律框架、反洗钱机构设置、反洗钱监管体系等。
2. 反洗钱知识和技能：详细介绍反洗钱的基本概念、洗钱风险评估和处理、反洗钱取证技巧等。
3. 反洗钱案例分析：通过实际案例，讲解洗钱手法，分析洗钱案件特征，阐明反洗钱工作的重要性和意义。
4. 反洗钱工作流程和制度：介绍反洗钱工作的规范流程和制度，包括客户身份识别、交易监测与报告、内部控制和风险管理等。
三、培训方法1. 理论讲授：通过授课、讲座等形式，向学员介绍反洗钱相关法律法规、政策和知识，注重理论结合实践。
2. 案例分析：通过分析实际洗钱案例，引发学员的思考和讨论，加深对反洗钱知识的理解和运用能力。
3. 实操演练：组织学员参与实际操作，模拟反洗钱工作流程和情境，提升实际应对能力。
四、培训对象和时长1. 培训对象：金融机构从业人员，特别是与资金业务直接相关的工作人员。
2. 培训时长：建议为期2到3天，时间安排充分，内容细致全面。
五、培训评估和反馈1. 培训评估：通过培训前的问卷调查，了解学员对反洗钱知识的了解程度和需求，培训过程中的小测验和案例分析评估，以及培训后的总结报告等方式进行培训评估。
2. 培训反馈：及时收集学员的意见和建议，反馈到培训方案和内容中，不断完善和调整培训计划。
六、总结反洗钱培训计划和方案的重要性不言而喻，只有提高金融机构从业人员的反洗钱意识和能力，才能更好地预防和打击洗钱等金融犯罪活动。
反洗钱全年培训计划
反洗钱全年培训计划一、培训目标随着全球金融体系的不断开放和发展，洗钱和恐怖融资风险也在不断增加。
为了有效防范和打击洗钱和恐怖融资活动，金融机构和相关从业人员必须加强反洗钱意识，提高专业知识和技能，提高风险防范能力。
因此，本培训计划旨在通过全年的培训和学习，使参训人员全面了解反洗钱的相关法律法规、政策和技术，掌握洗钱风险防范和识别能力，提升反洗钱管理水平，确保金融机构的安全和稳健发展。
二、培训内容1. 反洗钱基础知识培训- 反洗钱的定义和内涵- 世界反洗钱的发展历程和趋势- 反洗钱法律法规及相关政策- 反洗钱的风险评估和管理2. 洗钱和恐怖融资识别培训- 洗钱和恐怖融资的特征和方式- 洗钱和恐怖融资的识别技巧和方法- 反洗钱的监测和报告机制3. 反洗钱技术培训- 反洗钱技术的基本原理和应用- 反洗钱技术的工具和系统- 反洗钱技术的最佳实践和应对措施4. 反洗钱案例分析培训- 国内外经典反洗钱案例解析- 案例分析的方法和技巧- 反洗钱策略和措施的总结和应用5. 实战演练和模拟培训- 反洗钱监控工具和流程的演练- 反洗钱应急预案和演练- 反洗钱模拟考核和评估6. 个人成长与发展培训- 反洗钱从业人员的职业素养和道德规范- 反洗钱管理人员的领导与管理技能- 反洗钱专业人员的学习和发展规划三、培训计划本培训计划为期一年，根据培训内容设计了每月的培训计划如下：1月份：反洗钱基础知识培训- 学习反洗钱的定义和内涵- 了解世界反洗钱的发展历程和趋势- 熟悉反洗钱法律法规及相关政策- 掌握反洗钱的风险评估和管理技能2月份：洗钱和恐怖融资识别培训- 学习洗钱和恐怖融资的特征和方式- 掌握洗钱和恐怖融资的识别技巧和方法- 熟悉反洗钱的监测和报告机制3月份：反洗钱技术培训- 学习反洗钱技术的基本原理和应用- 了解反洗钱技术的工具和系统- 掌握反洗钱技术的最佳实践和应对措施4月份：反洗钱案例分析培训- 分析国内外经典反洗钱案例- 掌握案例分析的方法和技巧- 总结反洗钱策略和措施的应用5月份：实战演练和模拟培训- 进行反洗钱监控工具和流程的演练- 实施反洗钱应急预案和演练- 参加反洗钱模拟考核和评估6月份：个人成长与发展培训- 学习反洗钱从业人员的职业素养和道德规范- 掌握反洗钱管理人员的领导与管理技能- 制定反洗钱专业人员的学习和发展规划培训结束后，将进行反洗钱综合考核和评估，对培训成果进行总结和汇报。
反洗钱培训计划和方案
反洗钱培训计划和方案一、培训目标1.了解反洗钱的意义和重要性2.掌握洗钱和反洗钱的基本知识和概念3.熟悉反洗钱的法律法规和监管要求4.掌握风险识别和防范洗钱的方法和技巧5.提升员工的反洗钱意识和能力，有效防范洗钱风险二、培训内容1.反洗钱的意义和重要性2.洗钱和反洗钱的基本概念3.反洗钱的法律法规和监管要求4.反洗钱风险识别和防范技巧5.案例分析及讨论三、培训方式1.专题讲座2.案例分析3.角色扮演4.小组讨论四、培训内容详细介绍1.反洗钱的意义和重要性【培训目标】了解反洗钱的意义和重要性，树立防范洗钱的理念【培训内容】介绍反洗钱的基本概念，阐述洗钱活动对经济和金融秩序的危害，引导员工认识到反洗钱工作的重要性和紧迫性。
以专题讲座的形式进行，结合实际案例和数据，让员工深刻感受洗钱的危害，并树立反洗钱防范意识。
2.洗钱和反洗钱的基本概念【培训目标】深入掌握洗钱和反洗钱的基本概念和流程，为后续反洗钱工作打下基础。
【培训内容】介绍洗钱的定义、类型和特征，阐述反洗钱的基本原理和流程，引导员工了解洗钱活动的多样性和复杂性，熟悉反洗钱的基本概念和流程。
【培训方式】通过专题讲座、案例分析和角色扮演等形式进行，让员工深入了解洗钱和反洗钱的基本概念和流程，增强对反洗钱工作的理解和认识。
3.反洗钱的法律法规和监管要求【培训目标】了解反洗钱的法律法规和监管要求，确保员工的反洗钱工作符合法律法规和监管要求。
【培训内容】介绍反洗钱法律法规的基本内容和要求，包括《反洗钱法》、《反洗钱指引》等相关文件，阐述反洗钱监管机构的职责和监管要求，引导员工深入了解反洗钱的法律法规和监管要求。
【培训方式】通过专题讲座和案例分析等形式进行，结合实际案例和数据，让员工深刻了解反洗钱的法律法规和监管要求，确保员工的反洗钱工作符合法律法规和监管要求。
4.反洗钱风险识别和防范技巧【培训目标】掌握风险识别和防范洗钱的方法和技巧，提升员工的反洗钱意识和能力。
2024年银行反洗钱工作计划范文（二篇）
2024年银行反洗钱工作计划范文____银行支行____年反洗钱工作计划为进一步推进我支行反洗钱工作，确保反洗钱工作及措施能得到全面落实，遏制洗钱犯罪，维护金融秩序，普及反洗钱知识，营造有利于反洗钱工作的内、外部环境，预防和杜绝洗钱案件在我支行发生。
结合我支行的实际情况，对反洗钱工作做出如下安排：一、认真落实反洗钱工作责任，成立反洗钱工作领导小组：为了明确反洗钱工作责任，做好我支行的反洗钱工作，确保此项工作落到实处，支行成立反洗钱工作领导小组，具体成员如下：组长：成员：二、根据中国人民银行的统一部署，适时开展反洗钱工作宣传工作。
在反洗钱工作宣传工作中，首先是按照人民银行的统一部署，按照人民银行规定的时间集中搞好宣传工作，发放宣传资料，悬挂宣传横幅标语，张贴宣传海报等。
其次是对前来我支行办理业务的单位和个人通过讲解反洗钱工作案例等方式进行宣传。
三、认真组织员工的反洗钱工作培训，做好反洗钱工作报告和根据人民银行和总行的要求，在规定的时间内认真组织员工完成学习和培训工作，让员工懂得在工作中如何做好反洗钱工作，怎样才能真正的把反洗钱工作制度落到实处。
提高全体员工反洗钱工作水平和执行反洗钱工作法律法规的自觉性。
对于反洗钱工作组织开展的情况，要及时总结经验，加强交流,形成书面总结，上报总行。
四、加强检查，加大责任追究力度，确保反洗钱工作落实到位根据总行要求，定期或不定期开展日常工作检查，结合网点自查、现场或非现场等多种形式进行，将反洗钱工作纳入日常稽核检查范围。
对于检查中发现没有严格按照反洗钱法规制度，开展和执行的反洗钱工作的人员，将按照相关规定进行经济和纪律处罚。
____年____月30日2024年银行反洗钱工作计划范文（二）一、引言近年来，全球金融市场的发展和金融交易的增多使得洗钱和恐怖融资等非法金融活动日益猖獗，对金融稳定和社会安全构成了严重威胁。
作为金融机构的核心，银行在反洗钱工作中承担着重要的责任和义务。
2023年反洗钱培训计划
2023年反洗钱培训计划第一章：背景介绍随着全球金融体系的不断发展，金融犯罪如洗钱活动也日益猖獗，给国家经济安全和金融稳定带来了严重威胁。
为了加强对反洗钱工作的管理和监督，确保金融机构和从业人员具备必要的防范和打击洗钱活动的能力，特制定了2023年反洗钱培训计划。
第二章：培训目标本计划旨在提升金融机构及从业人员的金融反洗钱意识，培养他们的风险管理能力，了解并履行相关法律法规，在面临洗钱风险时采取适当措施保障客户资金安全，并加强与国际反洗钱组织的合作，提高金融机构的国际竞争力。
第三章：培训内容1. 反洗钱基础知识通过对反洗钱概念、法律法规、国际规范等基础知识的培训，使金融机构和从业人员对反洗钱的重要性有深刻的认识，并掌握相应的操作技能和工作流程。
2. 风险识别与评估通过案例分析和实际操作，深入了解洗钱活动的特征和模式，学习如何识别并评估潜在的洗钱风险，发现可疑交易和行为。
3. 客户尽职调查与监测培训对象将学习如何进行客户尽职调查，了解客户的真实身份及背景，并掌握相关技巧，以便在后续工作中能够更好地监测客户的交易行为。
4. 报告和合规管理学习如何准确、及时地向主管部门报告可疑交易，并学会建立和完善风险防控管理体系，确保反洗钱工作符合法律法规的要求。
5. 国际合作与经验分享与国际反洗钱机构及其他金融机构分享经验，了解国际反洗钱标准和最佳实践，提高金融机构的国际竞争力和合规水平。
第四章：培训方法1. 线下培训组织专业培训师团队，通过课堂授课方式，结合案例分析和角色扮演等互动学习模式，使培训对象能够更深入地理解和应用所学的知识和技能。
2. 在线培训建立在线学习平台，提供视频课程、在线测试和讨论等学习资源，方便金融机构和从业人员根据不同需求进行自主学习，并保证培训的灵活性和时效性。
3. 外部培训鼓励金融机构与国内外专业培训机构合作，共同开展反洗钱方面的培训项目，吸纳国内外先进经验和理念，提升培训的质量和水平。
反洗钱工作及培训计划
反洗钱工作及培训计划一、背景介绍随着全球经济一体化的不断发展，跨国交易和国际金融活动不断增加，洗钱犯罪活动也愈发猖獗。
洗钱犯罪的性质和威胁程度日益加剧，给金融安全和社会稳定带来了严重的挑战。
因此，各国政府和金融机构都加强了反洗钱工作的力度，出台了一系列反洗钱法律法规，建立了反洗钱监管体系，开展了反洗钱宣传和培训工作。
二、反洗钱工作的意义和目标1. 反洗钱的意义洗钱犯罪是一种跨国性的犯罪行为，不仅严重损害金融系统的健康发展，破坏了金融市场的公平竞争环境，还给社会带来了严重的安全隐患。
反洗钱工作的意义在于加强金融监管，确保金融系统的安全稳定，维护国家的经济安全和社会稳定。
2. 反洗钱的目标反洗钱的主要目标是通过建立健全的监管体系，防范和打击洗钱犯罪活动，保护金融系统的正常运作和公平竞争环境。
具体来说，反洗钱的目标包括：建立和完善反洗钱法律法规；加强金融机构的自律管理和风险防范措施；提高金融从业人员的反洗钱意识和能力；加强国际合作，共同打击跨国洗钱犯罪活动。
三、反洗钱工作的主要内容1. 建立和完善反洗钱法律法规各国政府应当建立健全的反洗钱法律法规体系，确立反洗钱的法律责任和监管制度，规范金融机构的反洗钱行为，加强对洗钱犯罪活动的打击力度。
此外，各国政府还应当积极参与国际反洗钱合作，共同制定和修改反洗钱的国际标准和规则，加强国际反洗钱合作，共同打击跨国洗钱犯罪活动。
2. 加强金融机构的自律管理和风险防范措施金融机构是反洗钱工作的主要实施主体，应当加强自律管理，建立健全的反洗钱内部控制和风险防范机制，完善反洗钱的组织架构和工作机制，提高对洗钱风险的识别和防范能力。
此外，金融机构还应当开展反洗钱培训和宣传工作，提高从业人员的反洗钱意识和能力，确保反洗钱工作的有效实施。
3. 提高金融从业人员的反洗钱意识和能力金融从业人员是反洗钱工作的主要执行者，应当加强反洗钱的培训和宣传工作，提高对反洗钱的认识和理解，掌握反洗钱的基本知识和技能，积极参与反洗钱工作，确保反洗钱工作的有效实施。
反洗钱培训学习计划
反洗钱培训学习计划第一阶段：反洗钱基础知识培训在反洗钱培训计划中，第一阶段应该是关于反洗钱基础知识的培训。
这部分的内容包括但不限于以下几点：1. 反洗钱的定义、历史及意义2. 反洗钱的法律法规依据3. 反洗钱的原理及风险类型4. 反洗钱的意识与责任这一阶段的培训内容主要涉及到了反洗钱的基础知识，为学员们打下了坚实的理论基础。
第二阶段：反洗钱实务操作培训在学习完反洗钱的基础知识之后，接下来就是需要参与反洗钱实务操作培训。
这个阶段的培训内容包括但不限于以下几点：1. 客户身份识别（KYC）流程及规范2. 不同风险等级客户的识别与分类3. 反洗钱相关监测报告的提交及处理4. 反洗钱相关技术工具的使用这一阶段的培训内容主要是为了帮助学员们转化理论知识为实际操作能力，提高他们在日常工作中处理反洗钱风险的能力。
第三阶段：反洗钱案例学习与分析在完成了反洗钱基础知识的学习和实务操作培训之后，接下来就需要进行反洗钱案例学习与分析。
这个阶段的培训内容包括但不限于以下几点：1. 反洗钱案例的案例分析及讨论2. 不同风险等级客户的行为特征与分析3. 反洗钱案例的警示与反思这一阶段的培训内容主要是为了帮助学员们从实际案例中学习、借鉴他人的成功经验和失败教训，提高他们在实际工作中识别和处理反洗钱风险的能力。
第四阶段：反洗钱专业资格认证培训在完成了反洗钱基础知识的学习、实务操作培训和反洗钱案例学习与分析之后，对于一些有追求的学员来说，可以考虑参加反洗钱专业资格认证的培训。
这个阶段的培训内容包括但不限于以下几点：1. 反洗钱专业资格认证考试大纲及要求2. 反洗钱专业资格认证考试辅导3. 反洗钱专业资格认证考试模拟训练这一阶段的培训内容主要是为了帮助有追求的学员们能够获得相应的专业资格认证，提升自身的职业竞争力。
第五阶段：反洗钱培训课程总结与答疑在完成了反洗钱基础知识的学习、实务操作培训、反洗钱案例学习与分析以及反洗钱专业资格认证培训之后，培训计划的最后一个阶段就是进行反洗钱培训课程的总结与答疑。
反洗钱银行培训计划
反洗钱银行培训计划一、培训目标1.加强员工对反洗钱相关法规和政策的理解，并提高对洗钱风险的识别能力；2.提升员工对反洗钱管理制度和工作流程的理解和掌握；3.加强员工的责任意识和风险防范意识，确保银行业务的合规性和安全性；4.树立员工的合规意识和诚实守信的职业操守。
二、培训内容1.反洗钱法规和政策的基本概念（1）反洗钱基本概念和意义（2）国内外反洗钱法规和政策的发展历程（3）国际反洗钱组织及其工作机制2.募集客户和登记身份的合规管理（1）客户身份识别和登记的基本原则（2）客户风险评估的方法和流程（3）客户身份信息的持续监控和更新3.资金监测和交易报告（1）资金监测的基本概念和方法（2）可疑交易的识别和报告流程（3）交易记录保存和报告的合规要求4.内部控制和内部审计（1）反洗钱内部控制的重要性（2）内部控制流程和执行方法（3）内部审计对反洗钱合规性的检查和评估5.客户交易模式分析（1）客户交易模式的基本特征和分类（2）交易模式分析的方法和技巧（3）常见的洗钱交易模式鉴别和应对方法6.员工守则和道德操守（1）银行反洗钱管理制度的要求和流程（2）员工守则和道德操守的基本要求和规范（3）员工职业操守和责任心的培养7.案例分析和经验分享（1）国内外反洗钱案例的分析和审视（2）员工在反洗钱工作中的经验分享和教训总结（3）反洗钱风险预警和防范的实际操作三、培训方法1.理论教学通过专家讲座、讨论和研讨等形式，深入浅出地讲解反洗钱法规和政策的基本概念和实际应用。
2.案例分析通过真实案例的分析和讨论，对员工进行案例分析培训，加深对反洗钱风险的认识和理解。
3.角色扮演通过反洗钱风险角色扮演，提升员工对反洗钱工作的应用技能，加强对可疑交易的识别和处置能力。
4.小组讨论通过小组讨论的形式，促进员工之间的交流和合作，提高员工的团队意识和合作精神。
5.学习回顾每天课程结束后，进行学习回顾和总结，加深员工对所学内容的印象和理解。
反洗钱培训计划和培训总结
反洗钱培训计划和培训总结1. 培训目标本次培训的目标是：- 提高学员对反洗钱政策、法律法规的理解和遵守意识；- 提升学员对反洗钱工作的能力和技巧；- 帮助学员了解洗钱的特征和方式，提高风险意识；- 增加学员应对洗钱问题的应变能力。
2. 培训内容本次培训内容包括但不限于以下几个方面：- 反洗钱法律法规及规范性文件的理解和运用；- 反洗钱工作流程和标准操作规程；- 反洗钱风险识别和评估方法；- 反洗钱技能培训：客户尽职调查、可疑交易报告等；- 反洗钱案例分析和应对策略。
3. 培训方式本次培训将采取多种方式相结合的方式进行，包括但不限于：- 线上课程学习：利用视频、PPT等形式进行知识传授；- 线下面对面培训：由专家老师进行授课和互动交流；- 现场模拟演练和案例分析：通过案例研究和情景模拟帮助学员深入理解和应用所学知识。
4. 培训安排本次培训将分为两个阶段进行，第一阶段为基础知识学习和理论讲解，第二阶段为案例分析和实际操作演练。
第一阶段：基础知识学习（3天）- 第一天：反洗钱政策法规介绍；- 第二天：反洗钱工作流程和标准操作规程；- 第三天：反洗钱风险识别和评估方法。
第二阶段：案例分析和实际操作演练（2天）- 第四天：反洗钱技能培训；- 第五天：反洗钱案例分析和应对策略。
5. 培训总结经过本次培训，学员将具备反洗钱工作所需的基本知识和技能，能够较好地应对日常工作中遇到的反洗钱问题，提高了金融机构反洗钱工作的能力和水平。
同时，本次培训还为金融机构提供了丰富的人才储备，保证了反洗钱工作的持续发展和稳定运行。
在今后的工作中，我们将继续加强对反洗钱工作的培训和宣传，提高全体员工的反洗钱意识和能力，共同为银行业的健康发展和社会的和谐稳定贡献自己的力量。
2024年反洗钱培训计划
2024年反洗钱培训计划随着全球金融市场的不断发展，反洗钱工作变得愈发重要。
为了有效应对各类洗钱风险和加强金融机构内部反洗钱意识，2024年反洗钱培训计划应运而生。
一、培训目标2024年反洗钱培训计划的首要目标是提高金融机构从业人员的反洗钱意识和专业能力。
通过系统的培训，使员工了解洗钱的本质与危害，掌握反洗钱法律法规和监管要求，提升风险识别和防范能力，确保公司资金周转安全，维护金融市场秩序。
二、培训内容1. 洗钱基础知识：培训人员将系统介绍洗钱的定义、类型、流程，以及洗钱的危害和对金融系统的影响，让员工深刻认识洗钱问题的严重性。
2. 反洗钱法律法规：详细介绍国内外反洗钱法律法规及监管机构对金融机构的要求，包括《反洗钱法》、《反恐怖融资法》等相关法规。
3. 反洗钱技术工具：通过案例分析和实操演练，教授员工如何利用反洗钱技术工具进行风险识别和交易监控，提高反洗钱工作效率。
4. 风险识别与防范：重点培训员工如何识别不同风险等级的客户、业务和交易，并介绍防范洗钱交易的常用手段，保障金融机构资金安全。
三、培训方法1. 线上课程：结合互动视频、在线测试等形式，让学员可以通过电脑、手机进行学习。
灵活安排学习时间，提高学习效率。
2. 实操演练：模拟真实案例，让学员通过实际操作来加深对反洗钱工作的理解，提高应对紧急情况的能力。
3. 讲座讨论：邀请反洗钱专家进行讲座，与员工分享实践经验和行业动态，促进员工思维碰撞和知识交流。
四、培训成效通过2024年反洗钱培训计划的实施，金融机构能够有效提升员工反洗钱意识和专业能力，加强公司内部反洗钱管理制度建设，规范业务流程，防范洗钱风险，为公司可持续发展奠定坚实基础。
反洗钱工作永远在路上，2024年反洗钱培训计划的推出，必将为金融行业的洗钱防范工作注入新的活力，推动行业风险防范水平不断提升。
愿我们共同努力，打造一个更加清朗的金融市场，保障金融安全，维护社会和谐稳定。
反洗钱的培训计划
反洗钱的培训计划一、培训目标1. 了解洗钱的定义、特征和方式。
2. 掌握反洗钱相关法律法规和公司内部规定。
3. 能够识别和报告可疑交易和客户。
4. 掌握反洗钱工作的基本流程。
5. 提高员工的反洗钱意识，防范洗钱风险。
二、培训内容1. 反洗钱基础知识（1）洗钱的定义和特征。
（2）洗钱的危害和影响。
2. 反洗钱法律法规（1）《中华人民共和国反洗钱法》。
（2）《中华人民共和国刑法》中关于洗钱的规定。
（3）金融管理机构内部反洗钱规定。
3. 反洗钱的工作流程（1）客户尽职调查流程。
（2）可疑交易监测流程。
（3）可疑交易报告流程。
4. 可疑交易识别和报告（1）可疑交易的特征和判断标准。
（2）如何填写可疑交易报告表格。
（3）如何向监管机构报告可疑交易。
5. 反洗钱风险防范（1）如何识别洗钱风险。
（2）如何建立有效的反洗钱控制措施。
6. 实战演练通过案例分析和角色扮演,加深员工对反洗钱工作的理解和掌握,培养员工处理反洗钱工作的能力。
三、培训方法1. 理论授课通过讲解、讨论和互动，加深员工对反洗钱知识的理解和掌握。
2. 案例分析以真实案例为基础，让员工参与分析和讨论，加深对反洗钱工作的认识。
3. 角色扮演模拟真实工作场景，让员工扮演不同角色，培养他们处理反洗钱工作的能力。
4. 答疑解惑提供渠道，让员工随时能够对培训内容进行咨询和解疑。
四、培训对象所有从事金融业务的员工，特别是与客户交易和风险监测有关的人员。
五、培训时长和安排培训时长为2天，安排在工作日的下班时间或周末。
六、培训效果评估培训结束后，通过考试或实际操作来评估员工的培训效果，确保他们掌握了反洗钱工作的知识和能力。
七、培训讲师培训讲师由公司内部的反洗钱专家或聘请外部专业机构的专家担任，确保培训内容权威和专业。
八、培训计划执行由公司的培训部门或人力资源部门负责执行培训计划，确保培训顺利进行。
以上是一份反洗钱培训计划的基本内容，希望对您有所帮助。
在培训过程中，应当结合公司的实际情况，对培训内容进行适当调整和完善，确保培训取得良好效果。
银行反洗钱培训计划
银行反洗钱培训计划随着国际金融市场的不断发展和全球经济的日益一体化，银行反洗钱工作显得尤为重要。
反洗钱工作是银行业务中的一项重要内容，也是银行应尽的社会责任。
为了提高银行从业人员的反洗钱意识和专业技能，我们制定了以下银行反洗钱培训计划。
一、培训目标。
本次培训的目标是使银行从业人员全面了解反洗钱相关法律法规和政策要求，掌握反洗钱的基本知识和技能，提高反洗钱意识和风险防范能力，确保银行业务的合规性和安全性。
二、培训内容。
1. 反洗钱基本概念，介绍反洗钱的定义、特点、重要性和影响，使学员对反洗钱工作有一个全面的认识。
2. 反洗钱法律法规，深入解读《反洗钱法》、《反恐怖融资法》等相关法律法规，明确银行从业人员的法律责任和义务。
3. 反洗钱风险评估，介绍反洗钱风险评估的方法和工具，帮助学员了解如何识别和评估反洗钱风险。
4. 反洗钱实务操作，通过案例分析和模拟演练，培训学员掌握反洗钱工作的实际操作技能，包括客户尽职调查、可疑交易监测和报告等内容。
5. 反洗钱技术工具，介绍反洗钱技术工具的应用，如大数据分析、人工智能等，提高学员对反洗钱技术的认识和运用能力。
三、培训方式。
本次培训采用多种方式相结合的形式，包括专题讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演等，以提高学员的学习兴趣和培训效果。
同时，我们还将邀请业内资深专家和从业人员进行现场授课和经验分享，使培训内容更加贴近实际工作。
四、培训时间和地点。
培训时间为每周五下午2点至5点，共计8周，培训地点设在公司会议室。
培训期间，学员需全程参与培训活动，确保培训效果的达到。
五、培训考核。
培训结束后，将进行培训成绩考核。
考核内容包括理论知识考核和实际操作考核两部分，通过考核合格者将颁发《银行反洗钱培训合格证书》。
六、培训效果评估。
培训结束后，将对学员进行培训效果评估。
通过问卷调查和反馈意见收集，了解学员对培训内容和方式的满意度和改进建议，以不断提高培训质量和效果。
七、总结。
通过本次银行反洗钱培训，我们将使银行从业人员全面掌握反洗钱的基本知识和技能，提高反洗钱意识和风险防范能力，为银行业务的合规性和安全性提供有力保障。
反洗钱制度培训计划
反洗钱制度培训计划一、培训目的及意义随着全球经济的不断发展和融合，洗钱和恐怖融资活动已成为全球性的问题。
为了有效防范和打击洗钱和恐怖融资，各国家纷纷出台相关法律法规，并建立了反洗钱制度。
而这些法律法规的执行和有效实施需要有专业知识和技能的从业人员来支持。
因此，我们有必要开展反洗钱制度培训，旨在提高从业人员对反洗钱制度的认识，使他们具备相关的专业知识和技能，提高其风险防范意识和反洗钱技能，为保护金融领域秩序和国家经济安全做出贡献。
二、培训对象本次培训对象主要包括金融机构的相关从业人员，包括但不限于银行员工、保险公司员工、证券公司员工以及其他从事金融业务的相关人士。
三、培训内容本次培训设立了以下内容：1. 反洗钱制度相关法律法规及国际及国内反洗钱形势分析2. 反洗钱制度的相关概念和原理3. 反洗钱制度的相关流程和工作安排4. 反洗钱制度的风险防范措施和技能5. 反洗钱制度的监督和检查6. 实际案例分析四、培训方式本次培训采用线上线下相结合的方式进行：1. 在线学习环节：提供反洗钱制度相关资料和视频，在线答疑和互动交流。
2. 线下实践环节：举办反洗钱制度实操演练，组织实际案例分析，让学员可以更好地理解和掌握相关知识和技能。
三、培训师资培训师资来自金融监管机构、律师事务所、会计师事务所等相关领域的专业人士，均具有丰富的实践经验和专业知识，能够为学员提供高质量的培训服务。
五、培训目标本次培训的目标是使学员能够全面了解反洗钱制度的相关法律法规和理论知识，掌握反洗钱制度的实际操作流程和技能，并且能够在实际工作中灵活运用，提高风险防范意识和反洗钱技能。
六、培训成效本次培训结束后，将进行成效测评，评估学员的学习效果，了解培训的实际效果，并对培训计划进行总结和改进，以达到更好的培训效果。
七、培训安排本次培训计划为期一个月，每周安排培训时间不少于8小时，包括2小时的在线学习和6小时的线下实践。
八、培训投入为确保培训的有效开展，我们将投入相应的人力、物力和财力资源，提供良好的学习环境和学习设施，确保培训的质量和效果。
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**县农村信用合作联社
2018年反洗钱培训计划
各信用社、分社：
为适应日益严峻的洗钱犯罪形势，提高全县各机构管理人员的反洗钱工作管理水平及员工队伍整体素质，增强反洗钱工作人员分析判断能力，提高反洗钱业务技能，有效杜绝洗钱风险的发生，促使反洗钱工作更加规范、高效运行，依据人民银行、省联社反洗钱要求，按照《**县农村信用合作联社反洗钱培训制度》规定，规范开展反洗钱培训工作，特制订2018年度反洗钱工作培训计划。
一、培训目的
认真落实“风险为本”的反洗钱工作要求，提升全员反洗钱责任意识，树立敬业爱岗意识、建立合规文化氛围、提升依法管理洗钱风险能力，联社反洗钱培训工作统一部署，注重实效，通过培训，造就一支精通反洗钱业务的高素质队伍，提高全体员工业务素质和服务质量，进一步增强防范风险的能力，全面推动我县农村信用社反洗钱工作合规、稳健运行，为各项业务稳健发展奠定坚实的基础。
二、培训管理
在以联社理事长为组长的反洗钱工作领导小组领导下，各机构、业务条线负责人为本机构反洗钱培训第一责任人，
负责反洗钱培训工作的组织实施。
联社反洗钱办公室负责全县反洗钱培训工作的日常管理、组织、协调，以及具体培训工作的落实和相关培训材料的编制印发；反洗钱工作成员部门负责涉及本部门业务条线范围内相关反洗钱知识的培训；各机构负责本机构人员的反洗钱培训。
三、培训方式
反洗钱培训工作遵循“不同对象、不同方式；不同层次、不同内容”、“高标准、严要求、实用性”的原则开展。
以自学为主，培训为辅，培训方式可灵活多样，采取课堂讲解、轮训、经验交流、以会代训等形式，力求做到形势多样、联系实际和学以致用。
四、培训范围
（一）反洗钱工作领导小组全体成员
联社反洗钱办公室侧重于管理能力、制度执行力和业务水平方面，重点进行反洗钱法律法规培训，掌握金融机构的法律责任，提高风险防范的主动性，可通过聘请专业培训师授课和本联社业务人员进行培训，年度内，组织反洗钱知识培训至少一次。
（二）反洗钱相关岗位全体业务人员
各机构侧重于反洗钱基础知识、应知应会、业务操作技能的培训，重点培训案例、最新反洗钱手法和特征，可疑交易的甄别、分析；“了解你的客户”、客户身份识别、身份资
料和交易记录保存、重大可疑交易信息的搜集上报等业务，强化反洗钱基础工作，提高一线临柜人员的警惕性，组织反洗钱知识培训至少四次。
（三）当年新参加工作的全部职工
反洗钱综合业务知识培训，主要侧重于反洗钱基础知识、客户身份识别、大额可疑交易报送操作等。
（四）柜面工作人员
主要培训反洗钱业务、储蓄业务、贷款业务、对公业务、汇兑业务、银行汇票业务、电话银行业务、ATM业务、财政授权业务、社保业务、贴现业务、银行承兑汇票、标准化服务及其他相关技能等培训。
五、培训内容
（一）反洗钱法律法规、风险提示培训;
（二）省联社、县联社反洗钱管理制度培训;
（三）反洗钱上报系统业务操作培训；
（四）当年反洗钱相关文件培训;
（五）其它相关知识的培训。
六、培训时间
（一）联社反洗钱办公室
月30日前，组织反洗钱领导小组、各机构委派会计进行反洗钱3号令等业务知识培训。
季度内，组织各机构反洗钱岗位部分人员进行反洗钱实
际操作培训。
3.按照人民银行要求，组织反洗钱岗位准入专项培训，以及人民银行组织的各项反洗钱业务知识培训。
（二）各机构
月30日前，各机构负责组织本机构全体人员进行账户管理、客户身份识别、大额可疑交易上报、客户风险等级划分等业务知识培训。
、4季度内，各机构组织本机构反洗钱岗位人员（含2016年新招职工）进行反洗钱业务操作、存在问题纠改培训。
3.各业务条线的反洗钱知识、法律风险防范、合规管理知识培训。
七、培训要求
（一）各业务条线、机构负责人要高度重视反洗钱培训工作，严格按照培训计划，统一组织、安排职工参加培训，培训内容要紧紧围绕业务经营合规，按时保质保量完成培训任务，做到培训与业务经营工作两不误。
（二）各机构组织的反洗钱培训，要将培训通知、培训课件材料、考试试卷、影像资料等进行规范归档、留存，及时上报培训总结及影像资料。
（三）为了使反洗钱培训取得实效，按照“逢训必考”的原则，联社在每次培训结束时，针对培训内容进行考试，对培训考试成绩在全县予以通报，并对取得前三名且60分
（含）以上成绩者，分别奖励现金300元、200元、100元；对考试成绩在60分以下者，且排名在最后2名的分别处罚300元、200元，其余每人处罚100元。
**县农村信用合作联社
2018年2月28日。