(安全生产)【安全课件】安全认识论
安全生产基础认识
死亡3人以上10人以下或者50人以下重伤或1000万元以 上5000万元以下直接经济损失;
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安全生产基础认识
事故定性标准
n 一般事故 死亡人数:3人以下或者10人以下重伤或
1000万元以下直接经济损失;
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安全生产基础认识
安全生产基础认识
(五)事故处理的“四不放过”原则: 事故原因未查明不放过 事故责任人未处理不放过 整改措施未落实不放过 有关人员未受到教育不放过
n 4、5月23日,山东章丘部东泥土矿非法盗采煤炭,打通已关闭的煤 矿采通区,发生透水事故,造成10人死亡。
n 5、5月31日黑龙江中储粮林甸直属库,粮食运转机配电短路引发火 灾,80个储量屯表面过火,过火面积11689平方米,过火仓位粮食 储量5.08万吨,造成重大经济损失。
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黑龙江中储粮林甸直属库火灾事故
安全生产基础认识
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2024/2/8
安全生产基础认识
安全生产基础认识
第一 介绍什么是安全生产 第二 如何认识安全生产形势 第三 怎样履行安全责任
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安全生产基础认识
安全生产基础认识
一、安全生产的基本概述
加强安全生产工作,保护从 业人员在生产经营活动中的安全 与健康,是我们国家的一项基本 政策。
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安全生产基础认识
安全生产基础认识
安全生产工作具有“三强”的特点
政策性强 技术综合性强 群众性强
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安全生产基础认识
安全生产基础认识
(三)什么是生产安全事故,生 产安全事故应当具备三个要素: 工作时间 工作场所 与工作相关
《安全生产知识讲座》课件
目录
• 安全生产概述 • 危险源辨识与风险评估 • 安全操作规程与员工培训 • 应急管理与事故处置 • 安全检查与隐患排查治理 • 安全文化建设与宣传推广
01
安全生产概述
定义与重要性
安全生产定义
指在生产经营活动中,采取必要 的安全措施,防范和减少生产安 全事故,保障人民群众生命财产 安全。
宣传推广策略及效果评估
宣传推广策略
利用企业内部宣传栏、标语、横幅等宣传工具,结合微信公众号、企业网站等新媒体平台,形成全方位的宣传攻 势。
效果评估
通过员工安全意识调查、安全事故发生率统计等方式,对安全文化建设效果进行评估,及时发现问题并采取改进 措施。
THANKS
感谢观看
02
危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法及步骤
危险源定义
辨识步骤
可能导致人员伤亡或财产损失的根源 、状态或行为。
确定辨识对象、划分单元、辨识危险 源、确定危险源特性。
辨识方法
包括经验法、类比法、专家评议法等 。
风险评估方法及等级划分
风险评估方法
包括定性评估、半定量评估、定 量评估等。
风险等级划分
重要性
安全生产事关人民群众生命财产 安全,事关经济发展和社会稳定 大局,是全面建设社会主义现代 化国家的重要内容。
安全生产法规体系
01
02
03
国家层面法规
包括《安全生产法》、《 矿山安全法》等,为安全 生产提供法律保障。
地方层面法规
各地根据实际情况制定相 关法规,如《XX省安全生 产条例》等。
行业层面规章
性。
培训周期与频次
根据员工岗位和实际需求,制定 合理的培训周期和频次,确保员 工能够及时掌握最新的安全知识
安全生产培训课件(完整版)PPT
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况,类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型, 分析可能导致事故发生的各种
因素,从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围,包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式,对员工的安全知识、技能
和态度进行评估,了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析,找出培训中存在的问题和不足,提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施,对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整,不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品,保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制,对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核,并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故,应当按照“四不放过”的原则,依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督,通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光,促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源,如 对作业环境的观察和判断。
安全生产知识讲义PPT
b.违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不 一定伤己。
2)、惰性心理:也称为“节能心理”,是指在作业 中尽量减少能量支出,能省力便省力,能将就凑合 就将就凑合的一种心理状态,也是懒惰行为的心理 依据。
a. 干活图省事,嫌麻烦 b. 节省时间,得过且 过
2、安全生产工作必须强调以预防为主
(1)、安全生产以预防为主是现代生产发展的需要。现代科学技术 日新月异,在生产过程中,安全问题十分复杂,稍一疏忽就会酿成重 大事故。预防为主,就是要在事前做好安全工作。要做到“防微杜 渐”,“防患于未然”。要依靠技术进步,加强科学管理,搞好科学 预测与分析工作,把事故消灭在萌芽状态。安全第一,预防为主两者 是相辅相成,互相促进的。“预防为主”是实现“安全第一”的基础, 要做到第一,首先要搞好预防措施。预防工作做好了,就可以保证生 产安全。“预防为主”是手段和途径
a设计上的不足;如作业环境不好,平面布置不合理,安全距离不符 合要求,
b生产工艺不成熟,从而给生产带来难以克服的先天性的隐患。 c设备上的缺陷;如设备上考虑不周,材质选择不当,制造安装质量
低劣,缺乏维护及更新等。 d操作上的错误:如违反操作规程,操作错误,不遵守安全规章制度等。 e管理上的漏洞:如规章制度不健全,人事管理上的不足,工人缺乏培
(2)、就是要把安全生产工作的关口前移,超前防范,建立预教、 预测、预想、预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系, 改善安全状况,预防安全事故。新时期,预防为主赋予新的内涵,即 通过建设安全文化、健全安全法制、提高安全科技水平、落实安全责 任、加大安全投入,构筑坚固的安全防线。
(3)、安全预防的原则:“四不伤害”即不伤害自己; 不伤害他人; 不被他人伤害;保护他人不受伤害
安全生产知识培训PPT课件
员工健康管理措施
定期进行体检
确保员工身体状况良好,及时发 现潜在的健康问题。
建立健康档案
记录员工的健康状况和疾病史, 为制定个性化的健康管理方案提
供依据。
健康教育
开展健康知识讲座和培训,提高 员工对常见职业病的认识和预防
能力。
个体防护装备的使用与维护
选择合适的防护装备
根据作业场所的危害因素选择合适的个体防护装备,如口罩、手 套、护目镜等。
培训教育
对员工进行安全生产知识培训,提 高员工的安全意识和技能水平。
05
职业病防护与员工健康
职业病种类与预防
职业病种类
包括尘肺病、职业性放射性疾病 、职业中毒、物理因素所致职业 病、生物因素所致职业病等。
预防措施
加强作业场所通风换气,定期检 查生产设备和改善工作环境,合 理安排工作时间和休息制度等。
培训方式
采用多种形式的培训方式,如集中授课、现场实操、模拟演练等, 提高员工的安全操作能力和应急反应能力。
培训效果评估与改进
评估标准
制定培训效果评估标准,包括员工的安全意识、安全操作技能、事 故预防及应急处理等方面的指标。
评估方法
采用多种评估方法,如考试、问卷调查、实际操作考核等,全面了 解员工的培训成果和实际应用能力。
建立健全各项安全管理制度, 规范操作流程,强化安全管理 。
加强应急演练
定期组织应急演练,提高员工 应对突发事件的能力。
07
安全生产文化与培训
安全生产文化建设
安全生产意识
01
提高员工对安全生产的认识,培养安全意识,确保员工在工作
过程中始终牢记安全第一的原则。
安全责任制
02
建立和完善安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全
安全生产培训课件(完整版)PPT
操作规程制定与执行要求
01
02
03
操作规程的制定
根据设备、工艺、作业环 境等特点,制定具体的操 作规程。
操作规程的执行
员工必须按照操作规程进 行操作,不得擅自更改或 违反。
操作规程的培训
对新员工或转岗员工进行 操作规程的培训,确保其 掌握相关知识和技能。
规章制度与操作规程的培训与考核
培训内容
包括安全生产规章制度和 操作规程的基本内容、要 求、意义等。
安全生产培训课件( 完整版)
contents
目录
• 安全生产概述 • 危险源辨识与风险评估 • 安全生产规章制度与操作规程 • 事故预防与应急处理 • 职业病防治与健康管理 • 安全生产检查与持续改进
01
CATALOGUE
安全生产概述
定义与意义
定义
安全生产是指在生产过程中,通过采取必要的安全措施和预防措施,保障员工 生命安全和身体健康,确保生产设备、设施正常运行,避免发生事故的过程。
作业环种,制定相应的培 训计划,提高员工的职业病防治意识 和技能。
考核与评估
对宣传教育和培训效果进行考核与评 估,不断改进和完善相关计划和措施 。
06
CATALOGUE
安全生产检查与持续改进
安全生产检查内容及方法论述
设备设施安全检查
对生产设备、设施进行全面检查,确保其安全运行。
开展健康检查
对接触职业病危害因素的员工进行定期健康 检查,及时发现潜在的健康问题。
异常情况处理
对健康检查中发现异常的员工,及时采取相 应措施,如调离岗位、进行治疗等。
职业病防治宣传教育与培训计划
制定宣传教育计划
结合企业实际情况,制定职业病防治 宣传教育计划。
安全生产培训课件(完整版)PPT
安全生产培训课件(完整版)PPT一、安全意识培训1.安全生产意识的重要性- 安全生产是生产工作的前提条件- 安全生产事关企业员工的生命财产安全2.安全意识的提高方法- 加强学习和培训- 加强对危险因素的认识和预防- 提高责任意识和法律意识- 养成细致、谨慎、遵守规章制度的好习惯3.工作场所应遵守的规章制度- 禁止吸烟- 禁止私拉乱接电源- 禁止随意堆放物品- 禁止在工作场所堆放易燃易爆物品二、化学品安全培训1.化学品的危害- 化学品在人体内的毒性作用- 化学品的燃爆性- 化学品的腐蚀性2.化学品的分类及标识- 根据危害程度分为:剧毒品、易燃品、腐蚀品、爆炸品- 化学品必须标示化学名称、性质、规格、危险等级、注意事项等3.化学品的储存及使用- 储存时应密封、分类、标识、避免阳光暴晒等- 使用时应佩戴个人防护设施,严格按照操作规程执行4.化学品事故处理- 尽快撤离事故现场- 及时呼叫专业救援队伍- 佩戴个人防护设施,采取相应的应急处理措施三、火灾安全培训1.火灾的危害及预防- 火灾的危害包括人员伤亡、财产损失等- 预防火灾需要加强消防安全知识学习,落实消防安全措施等2.火灾的分类及扑救- 火灾分类: A类(固体物质火灾)、B类(液体火灾)、C 类(气体火灾)、D类(金属火灾)- 火灾扑救方法:用灭火器等灭火器材对不同类型的火灾进行扑救3.火灾逃生- 发现火灾应尽快向其他员工发出警报- 火灾逃生时应尽快离开现场,并切勿逆行- 逃生时应盖住口鼻,趴着前进,避免吸入有毒烟雾四、机械设备安全培训1.机械设备的安全使用- 操作前要对机械设备进行全面检查,确认无破损、故障等- 操作员应严格按操作规程执行- 操作员必须做好个人防护2.机械设备的事故预防- 在机械设备上加设安全防护装置,如安全门等- 定期对机械设备进行检修维护,避免设备故障- 操作时应避免疲劳驾驶,避免意外3.机械设备事故处理- 停机并进行安全隔离- 移除现场作业人员及周围人员- 呼叫专业救援队伍进行事故处理五、电气安全培训1.电气安全的意义及危害- 电气事故可能会造成人员伤亡、财产损失等- 电气安全是企业生产的基本安全措施2.电气设备的安全使用- 在进行电气作业前,应切断所有电源- 使用合格的绝缘手套、绝缘靴、绝缘工具等- 禁止超负荷、过载等操作3.电气事故的预防及应急处理- 定期进行电气设备检修维护- 在电气设备周围设置警示标识等- 掌握应急处理流程及方法六、高处安全培训1.高处作业的危害及预防- 高处作业时可能发生坠落、滑倒、碰撞等事故- 对高处作业前,应认真检查高处安全措施等2.高处安全措施- 搭设安全严密的安全网、安全防护杆等- 加强高处运输道、作业现场的清理管理3.高处作业时的安全防护- 对高处作业的人员要求佩戴防护绳等安全装备- 高处作业人员应严格按照操作规程执行七、环境污染安全培训1.环境污染的危害及预防- 环境污染可能导致大气污染、水体污染、土壤污染等问题- 减少污染源的排放,加强废弃物的处理等2.工厂粉尘及废气等污染的预防- 安装吸气装置、减少粉尘等废弃物产生- 按时清理废弃物,防止废弃物对环境的二次污染3.应急处理措施- 发现环境污染,应即时采取限制措施- 应在第一时间通知有关专业机构进行应急处理八、结语企业的发展不仅要有机不断注入新的技术和企业理念,更要加强安全本休展的培训,推进企业的安全发展。
安全生产知识ppt
实施危险源辨识和风险评估,采取相应的预 防和控制措施。
定期进行设备维护和检查,确保生产设备的 安全性能。
企业安全生产应急预案
制定应急预案,明确应 对突发事件的流程和责 任。
建立应急响应队伍,提 供必要的应急装备和资 源。
开展应急演练和培训, 提高员工在紧急情况下 的应对能力。
及时更新应急预案,确 保预案的针对性和有效 性。
安全产业发展政策措施
01
政策支持
国家出台了一系列政策措施,加大对安全产业发展的支持力度,促进
安全产业快速发展。
02
专项规划指导
制定和实施安全产业发展专项规划,明确发展目标和重点任务,优化
产业结构和布局。
03
财税优惠政策
对安全产业企业给予一定的财税优惠政策ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ降低企业成本,提高企业
竞争力。
安全产业技术创新和人才培养
02
安全生产篇
安全生产定义与重要性
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中,为避免发生人员伤害、财产损失、环境污染等 事故而采取的各种措施,以保证员工人身安全、设备设施完好、工作环境整洁和 生产的顺利进行。
安全生产的重要性
安全生产是企业稳定发展的重要保障,是企业社会责任的重要体现,是维护职工 合法权益和社会稳定的重要举措。
我国各级政府都设立了安全生产监管机构,负责制定安全生产政策法规、组 织实施国家安全生产监督检查和管理的责任。
企业层面的安全生产管理体制
企业应当建立完善的安全生产管理体系,明确各级管理人员和员工的安全生 产职责,加强安全生产意识教育和管理,确保各项安全措施得到有效执行。
03
企业安全篇
企业安全生产职责
事故报告和调查处理
安全认识论安全学原理
01 安全认识论的基本概念与原理
安全认识论的定义与背景
安全认识论是研究人类对安全现象的 认识过程与规律的科学
安全认识论的背景
• 安全现象包括自然灾害、事故灾 难、公共卫生事件等 • 研究人类对安全现象的认识过程, 如感知、认知、思维等 • 揭示安全认识的发展规律,以提 高人类的安全认识和应对能力
03
安全认识论与安全学原理对安全管理的启示与价值
安全认识论与安全学原理为安全管理 提供理论支持,提高安全管理水平
安全认识论与安全学原 理为安全教育提供理论 指导,培养安全素养术创新提供 理论支持,促进安全科
学技术的发展
谢谢观看
THANK YOU FOR WATCHING
03 安全认识论与安全学原理的关系与融合
安全认识论与安全学原理的关联性
01 安全认识论与安全学原理的研究对象相同,都是安全现象
02
安全认识论与安全学原理的研究内容互补,安全认识论关注人类对安全现象的认识过程,安全学原理关注安全现象的发 生、发展、预防和控制规律
03
安全认识论与安全学原理的实践应用相互支持,安全认识论为安全管理提供理论支持,安全学原理为安全管理提供技术方 法
03 随着人们对安全需求的提高,对安全认识论与安全学原理的研究效果提出了新的挑战
安全认识论与安全学原理的未来研究方向
研究新方法, 提高安全认识 论与安全学原 理的研究效果
01
拓展研究领域, 关注新型安全 现象,提高安 全认识论与安 全学原理的适
应性
02
加强实践应用, 提高安全认识 论与安全学原 理对安全管理 的支持力度
安全认识论的核心观点与理论框架
安全认识论的核心观点
安全生产之安全意识培训ppt课件
3
员工在安全生产中的角色
既是安全生产的参与者,也是监督者和受益者。
05
安全检查与隐患排查治理
安全检查内容及方法
安全检查内容
包括设备设施、作业环境、人员操作等方面的安全检查。
安全检查方法
采用定期巡查、专项检查、季节性检查、节假日检查等多种 方法。
隐患排查治理流程和要求
隐患排查
通过安全检查发现潜在的安全隐患。
重要性
03
04
05
保障员工人身安全和企 业财产安全。
提高员工工作效率和企 业经济效益。
促进企业安全文化建设 和可持续发展。
安全意识培养目标与原则
培养目标 增强员工安全意识和自我保护能力。
提高员工安全操作技能和应急处理能力。
安全意识培养目标与原则
• 培养员工良好的安全行为习惯和团队协作精神。
安全意识培养目标与原则
。
风险评估流程与等级划分
风险评估流程
确定评估对象、识别危险源、分析危 险源转化为事故的可能性、估计事故 发生的后果、划分风险等级。
风险等级划分
根据事故发生的可能性和后果的严重 程度,将风险划分为四个等级,分别 为低风险、中等风险、高风险和极高 风险。
典型事故案例分析
01
案例一
某化工厂爆炸事故。事故原因:设备老化、操作不当。后果:多人伤亡
学员心得体会分享交流
01
02
03
安全意识提升
通过培训,学员们普遍认 识到安全意识的重要性, 表示将在工作和生活中时 刻保持警惕。
安全知识增长
学员们表示通过培训学习 了许多实用的安全知识和 技能,对今后的工作和生 活有很大帮助。
安全实践体验
部分学员分享了在实际工 作中运用所学安全知识和 技能的经历,表示将更加 注重安全实践。
安全生产教育课件
安全生产教育课件
安全生产教育课件
一、引言
近年来,安全生产事故频发,给国家和人民造成了巨大的财产损失和生命伤亡,因此加强安全生产教育非常重要。
本次安全生产教育课件将介绍安全生产的概念、意义和重要性,以及如何提高安全生产意识和措施。
二、什么是安全生产
安全生产是指遵守国家法律法规和相关规定,采取一定措施,预防和减少事故发生,保护生命财产安全的活动。
三、安全生产的意义和重要性
1.维护人民群众的生命安全和身体健康,是国家和社会的重要责任。
2.保护企业和个人的财产和利益,促进经济的健康发展。
3.提高企业的形象和竞争力,吸引投资和市场。
四、如何提高安全生产意识和措施
1.加强安全生产法律法规的学习,了解相关知识和要求。
2.树立安全生产意识,加强自我保护和风险意识,学会正确使用消防器材。
3.加强职业健康教育,了解职业病防治知识和措施,定期进行健康体检。
4.加强安全生产培训,提高员工的技能和意识,培养应急处置能力。
5.建立和完善安全管理制度,做好安全生产记录和报告。
6.加强事故隐患排查和整改,及时消除安全隐患。
7.加强安全巡视和监督,发现和纠正存在的安全问题。
五、总结
安全生产教育是非常重要的,它关系到每个人的生命安全和身体健康,也关系到国家的经济发展和社会稳定。
我们每个人都应该树立安全意识,提高安全意识和能力,从小事做起,坚决杜绝安全隐患,共同营造一个安全、和谐、稳定的生产环境。
只有这样,我们才能够实现长期稳定的经济发展和社会进步。
《安全生产讲座》PPT课件
技术质量部-徐名就 2006年7月11日
目
录
第一讲 用电安全知识 第二讲 消防安全知识
第三讲 员工安全生产
第四讲 产品静电防护
第一讲
用电安全知识
一 电流对人体的影响 二 防止触电的措施 三 用电基本操作方法
第一讲
用电安全知识
一 电流对人体的影响(1)
静电场:静电在其周围形成的电场。 静电放电:两个具有不同静电电位的物体,由 于直接接触或静电场感应引起两物体间的静电 电荷的转移。 静电敏感度:元器件所能承受的静电放电电压
第四讲
一 静电术语
产品静电防护
静电敏感器件:对静电放电敏感的器件。
接地:电气连接到大地。
中和:利用异性电荷使静电消失。
防火的基本措施有: 控制可燃物。用不易燃材料代替易燃或可燃材 料。 隔绝助燃物。就是使可燃性气体、液体、固体 不与空气、氧气或其他氧化剂等助燃物接触。 消除着火源。就是严格控制明火、电火及防止 静电、雷击引起火灾。 阻止火势蔓延。就是防止火焰或火星等火源窜 入有燃烧、爆炸危险的设备或空间。
第二讲
第二讲
二 火灾的种类(1)
消防安全知识
按燃烧物质及特性,火灾分为四类: A类:指可燃固体物质火灾。 如由木材、纸张等固体所引起的火灾。 B类:指液体火灾和熔化的固体物质火灾。 如由汽油、酒精等所引起的火灾。 C类:指可燃气体火灾。 如液化石油气、煤气等引起的火灾。 D类:指可燃金属火灾。 如钾、钠、镁、铝合金等物质的火灾。
第四讲
电子产品静电防护
三 静电对电子产品的影响(1)
安全生产知识课件
安全生产知识课件一、背景介绍安全生产是企业生产经营中必须重视的一项工作。
随着经济发展和生产技术的不断改进,安全生产工作的难度也在不断加大。
为了增强员工的安全意识,避免事故的发生,企业需要向员工提供安全生产知识的培训。
本文档将向大家介绍安全生产知识的相关内容,帮助大家更好地了解安全生产的重要性,掌握保障安全生产的方法和技巧。
二、安全生产知识1. 安全意识培养安全意识培养是保障生产安全的重要环节,如何有效地培养员工的安全意识是企业必须解决的问题。
以下是一些常用的安全意识培养方法:(1)开展安全生产教育活动定期开展安全生产教育活动,通过工作安排、培训讲座、安全奖惩制度、演练等方式,向员工宣传生产安全知识和技术,增强员工的安全意识和技能。
(2)制定安全生产制度制定企业安全生产制度,明确生产过程中安全防范措施,强化各项安全制度的执行力度。
(3)安全示范教育通过安全模拟演练、事故再现等具体案例,向员工传达生产安全知识和技术,教育员工自己做好安全生产工作。
2. 生产安全控制生产安全控制是防范生产安全事故的根本措施。
企业必须加强生产安全监管,掌握下面的生产安全控制方法:(1)加强安全设施建设企业必须根据生产工艺和操作规范,设置必要的安全设施,如防护网、警告标志、泄漏池等,确保生产过程中的安全防范。
(2)员工培训企业必须重视员工的安全意识和技能的培养,定期开展安全生产培训,提高员工的安全素质。
(3)定期维护保养企业必须定期检查、维护、保养设备,确保设备的正常运转和使用安全。
3. 安全管理安全管理是企业安全生产的环节之一。
企业必须制定一套完整的安全管理体系,如下:(1)领导层重视企业领导必须高度重视生产安全工作,制定不同层次的安全生产政策和安全目标,确保安全生产工作全面开展。
(2)安全生产责任制规定企业各层级的安全生产责任制,确定各级职责,建立责任人名单及工作任务清单,明确安全生产的责任范围和工作要求。
(3)安全生产监管制度建立全方位的安全监管制度,对所有安全生产环节进行监督和管理,加强安全工作的预防性、整体性和科学性。
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Chap 4 安全认识论The Theory of Safety Knowledge 人类对安全、安全科学的不断认识深化后,形成当今的安全观:1. 安全科学的指导思想是马克思主义哲学。
唯物辩证法的三个基本规律(对立统一、质量互变、否定之否定)五对范畴(原因结果、必然偶然、可能观点、内容形式、现实本质)对安全科学的研究和发展起到了巨大的推动作用。
2. 安全的本质和规律(生存规律、构成规律、发展规律)3. “安全第一,预防为主”原理。
4. 安全的价值观。
5. 大安全观。
§4-1 安全的属性一、安全的自然属性1. 安全条件,尤其生产过程的安全条件,与自然科学密切相关2. 安全机制,与人体科学有关,人的生理与心理需要3. 安全管理,自然科学的基本理论和技术,系统科学的观点和方法二、安全的社会属性1. 安全机制:与思维科学有关2. 安全管理:与社会科学的基本原理密切相关3. 人类社会的发展进程:走向进步的标志之一就是安全,这是社会促进安全的主动因素。
但人类社会活动,例如政治、军事、文化、社交等,有的对社会直接起破坏作用,有的间接影响着安全,人类的经济活动,例如生产(职业)灾害、高技术灾害(化学品致灾、核事故隐患、电磁环境公害、航空事故等)、交通灾害、环境恶化等,则是自人类开展经济活动以来存在的突出的安全问题。
§4-2 安全与事故的关系一.安全与事故的关系“对立统一,相互依存”八个字。
安全与事故是对立统一、相互依存的关系,既有了事故发生的可能性,才需要安全,有了安全的保证,才可能避免事故的发生。
某一安全性在特定条件下是安全的,但在其他条件下就不一定会是安全的,安全科学是一门跨门类、跨学科,综合性很强的横断、交叉学科。
甚至可能很危险。
绝对的安全,既100%的安全性是安全性的最大值, 这很难,甚至不可能达到,但却是社会和人们努力追求的目标。
在实践中,人们或社会客观上自觉或不自觉地认可或接受某一安全性(水平),当实际状况达到这一水平,人们就认为是安全的,低与这一水平,则认为是危险的。
二. 安全与事故的表现特征 1. 安全的极向性⎪⎪⎩⎪⎪⎨⎧-=→∆∞∑∞=)ln (1,,0,1ess harmfu H cS M A b or a i i 量变突变三层含义 ①.0→∞事件②安全与危险互补:S=1-H③人的本愿:最小投入获得最大安全2. 安全的有限性:避免事故或危险的有限性两层含义:①事故或危害事件是可以避免的,但难以完全避免;②各种事故或危害事件的不良作用、后果及影响可能避免,但难以完全避免。
所以为了安全,就必须了解事故(特征、原理、致因理论、预防原则),与安全的基本特征相对应。
§4-3 事故的基本特征一. 事故的因果性有继承性,是多层次的,决定了事故的必然性。
二. 事故的偶然性、必然性和规律性1. 偶然性:随机事件,较难预测(时间、地点、状况、后果) 2. 必然性:规律性,来自于因果性3.规律性:较难掌握,但用一定的仪器手段可找出近似规律 4.从偶然性中找出必然性,认识事故发生的规律性,变不安全条件为安全条件,把事故消除在萌芽之中。
三. 事故的潜在性、再现性、预测性和复杂性1.潜在性:发生前的隐患或潜在危险 2.再现性:不追查原因,不采取措施将再现3.预测性:不断的总结、认识,并用先进科学的方法和手段,是可预测的。
安全的随机性安全的潜隐性4.复杂性:形成人(总体)----机(对象)----环境(条件),运转系统(自然和社会结合的开放性系统),因而具有复杂性。
§4-4事故影响因素及其致因理论一.事故的定义及其类别1.事故事故是人们在实现其目的的行动过程中,突然发生的、迫使其有目的的行动暂时或永远终止的一种意外事件。
2.生产事故生产事故系指企业在生产过程中突然发生的、伤害人体、损坏财物、影响生产正常进行的意外事件。
3.工伤事故工伤事故又称因工伤亡事故。
按照国家的有关规定,其定义为:企业的职工为了生产和工作,在生产时间和生产区域内,由于受生产过程中存在的危险因素之影响,或虽然不在生产和工作岗位上,但由于企业的环境、设备和劳动条件等不良影响,致使身体受到伤害,暂时地或长期地丧失劳动能力的事故,成为工伤事故。
伤害部位伤害种类①共生事故构成要素死亡伤害程度重伤轻伤②工伤事故类别根据国家统计局和原劳动部发出的通知,按照伤害原因和状况,可将工伤事故分为20类:(1)物体打击(指落物、滚石、锤击、碎裂、崩块、击伤等伤害,不包括因爆炸而引起的物体打击);(2)车辆伤害(包括挤、压、撞、倾覆等);(3)机器工具伤害(包括绞、碾、碰、割、戮等);(4)起重伤害(指起重设备或操作过程中所引起的伤害);(5)触电(包括雷电伤害);(6)淹溺;(7)灼烫;(8)火灾;(9)刺割(指工具伤害以外的刺害,如钉子扎脚、尖刃物划破等);(10)高处坠落(包括从架子上、屋顶上坠落以及平地上坠入地坑等);(11)坍塌(包括建筑物、堆置物、土方石倒塌等);(12)冒顶片帮;(13)透水;(14)放炮;(15)火药爆炸(指生产、运输、储藏过程中发生的爆炸);(16)瓦斯爆炸(包括煤芬爆炸);(17)锅炉和受压容器爆炸;(18)其他爆炸(包括化学爆炸、炉膛、钢水爆炸等);(19)中毒(煤气、汽油、沥青、化学、一氧化碳中毒等)和窒息;(20)其他伤害(扭伤、跌伤、冻伤、野兽咬伤等)。
二、工伤事故的主要影响因素一般指人为的非自然界的因素所致的工伤事故。
a::人的原因:4种人8种不安全行为7个原因所谓人,包括操作工人、管理干部、事故现场的在场人员和其他有关人员,他们的不安全行为是事故的重要致因。
8种不安全行为指:①未经许可进行操作,忽视安全,忽视警告;②冒险作业或高速操作;③人为地使安全装置失效;④使用不安全设备,用手代替工具进行操作或违章作业;⑤不安全地装载、堆放、组合物体;⑥采取不安全的作业姿势或方位;⑦在有危险的运转设备装置上或在移动的设备上进行工作;不停机,边工作边检修;⑧注意力分散,嬉闹、恐吓等。
引起这些不安全行为的主要原因有:①缺乏安全知识和经验,或不知道有危险;②生理缺陷或生病、迟钝、忧伤、体力不足;③过度疲劳、睡眠不足;④注意力不集中,操作时心不在焉;⑤劳动态度不端正;⑥酒醉;⑦不懂装懂,满不在乎。
b:物的原因:7种物7种不安全状态所谓物包括原料、燃料、动力、设备、工具、成品、半成品等;物的不安全状态有:①设备和装置的结构不良,材料强度不够,零部件磨损和老化;②存在危险物和有害物;③工作场所的面积狭小或有其他缺陷;④安全防护装置失灵;⑤缺乏防护用具和服装或防护用具存在缺陷;⑥物质的堆放、整理有缺陷;⑦工艺过程不合理,作业方法不安全。
c. 管理的原因:6个方面的管理缺陷管理的缺陷主要有:①技术缺陷。
指工业建、构筑物及机械设备、仪器仪表等的设计、选材、安装、布置、维护维修有缺陷,或工艺流程、操作方法方面存在问题;②劳动组织不合理;③对现场工作缺乏检查指导,或检查指导失误;④没有安全操作规程或不健全,挪用安全措施费用,不认真实施事故防范措施,对安全隐患整改不力;⑤教育培训不够,工作人员不懂操作技术知识或经验不足,缺乏安全知识;⑥人员选择和使用不当,生理或身体有缺陷。
d. 环境的原因:自然环境和生产环境两方面e. 事故的处置情况:事故的处置情况指①对事故前的异常征兆是否能作出正确的判断和反应;②一旦发生事故,是否能迅速地采取有效措施,防止事态恶化和扩大事故;③抢救措施和对负伤人员的急救措施是否妥当。
三、事故致因理论(模式理论)事故致因理论是从本质上阐明工伤事故的因果关系,说明事故的发生、发展过程和后果的理论。
其目的在于:①认识事故本质;②指导事故调查与分析;③提出事故预防措施。
所以说,事故致因理论是人们对事故机理所做的逻辑抽象和数学抽象,是描述事故成因、经过和后果的理论,是研究人、物、环境、管理及事故处理这些基本因素如何作用而形成事故、造成损失的理论。
国内外现有的事故致因理论有10多种,而适合我国情况的主要有四种:①事故因果类型(连锁论)②多米诺骨牌理论(The dominoes theory)③系统理论④轨迹交叉论1.事故因果类型三种(1)连锁型(2)集中型(3)复合型(1)连锁型:美国安全工程师(W.H.Herinrich)将事故原因分为三个层次:直接原因、间接原因、基本原因。
(2)集中型;同一时间的共同发生(3)复合型:连锁、交叉、集中2、多米诺骨牌理论(The dominoes theory ) 用概率理论分析海因里希多米诺骨牌理论:A 0=A 1·A 2·A 3·A 4·A 5 (与门事件,逻辑乘) P[A 0]=P[A 1] ·P[A 2] ·P[A 3] ·P[A 4] ·P[A 5]<<1 若A 3=0,则P[A 0]=P[A 1] ·P[A 2] ·0·P[A 4] ·P[A 5]=0A 0则为不可能事件,伤亡事故就不可能发生了。
多米诺骨牌理论的不足之处在于:它把事故致因的事件链过于绝对化了。
事实上,各块骨牌之间的连锁不是绝对的,而是随机的。
前面的牌倒下,后面的牌可能倒下,也可能不倒下。
可见,这一理论对于全面的解释事故致因过于简单化。
3、系统理论系统理论认为:事故的发生是来自人的行为与机械特性失配和不协调,是多种因素互相作用的结果。
系统理论把人、机和环境作为一个系统(整体),研究之间相互作用、反馈和调整,从而找出事故致因、揭示预防途径。
系统理论主要研究内容:机械的运行情况和环境的状况如何,是否正常;人的特性(生理、心理、知识技能)如何,是否正常;人对系统中危险信号的感知,认识理解和行为响应如何;机械的特性与人的特性是否相配;人的行为响应时间与系统允许的响应时间是否相容等。
其中特别关注人的特性研究包括:人对机械和环境状态变化信息的感觉和察觉怎样;对这些信息的认识怎样;对起理解怎样;采取适当响应行动的知识怎样;面临危险时的决策怎样;响应行动的速度和准确性怎样等。
系统理论典型的模型有两种。
A :瑟利(莎莉)模型(Surry model )由两个阶段构成:①危险的构成或出现②出现危险紧急时期(危险释放)每组问题的构成:感觉感觉到了这些警告吗??对危险的显现有警告吗⎭⎬⎫认识决定采取行动吗?知道如何避免危险吗?认识到了这些危险吗?⎪⎭⎪⎬⎫能够避免吗? 行为响应B :安德森模型瑟利模型研究的是客观已经存在的潜在危险,没有探索何以产生潜在危险,没有涉及机械及周围环境的运行过程。
安德森模型在瑟利模型的基础上增加了一组问题,即:危险的来源几可观察性,运行系统内的波动,以及控制或减少这些波动使之与人的行为的波动相一致。