实训室管理员工作标准11
实验实训室管理员职责
实验实训室管理员职责
一、管理与维护
1、熟悉实验实训设备的使用方法及特性，做好维护保养工作。
2、做好管理工作，对每一台设备，做好硬件和软件的配置记录；不能使用的设备要及时报告，进行相关处理。
3、做好课前准备、课后整理工作。
4、管理员应严格按教学计划开放实验室，不得任意更改实验时间、增加实验课时，保证实验室的正常运作。
5、做好实验室使用与维护记载工作。
二、安全与卫生
1、负责实验室的卫生工作，每天小扫一次，每周大扫一次。
2、做好实验室防火、防盗及安全使用工作，较长不使用时期，要切断所有设备的电源。
三、操行与业务
1、努力学习业务知识，提高技术水平，对发现的机器故障要及时进行报修，保证每个实验室的设备达到95%以上的完好率。
2、每期期初根据实验教学计划申购实验实训耗材，做好财产入库和出库记录。
3、协助主讲教师上好实验课，不得无故缺席、早退。
4、如有特殊情况需向教务处请假，并安排好实验室的有关工作。
实训室管理员职责
实训室管理员职责为确保我系实训室的正常使用，落实管理制度，确保实验室安全运行，明确管理职责特制定本职责。
1、实验室管理主体为具体实验室管理员，由实验室管理员负责本实验室的管理，如配备勤工俭学学生协助管理的,由实验员负责管理协助的学生，协助学生管理不到位的产生事故的责任由管理员教师协助学生共同承担。
2、上课准时开门（至少提前10分钟），打开电源门窗，开启电脑，检查设备是否正常，同时协助任课教师引导学生有序进入。
3、下课检查实验室情况，设备有无丢失、损坏，实验室卫生打扫和物品整理情况，关闭空调等用电器并切断电源,关好门窗。
4、机房管理人员应定期对机房设备进行检查和保养，应尽心尽责做好本职工作，确保设备完好率（至少达到90%）,努力提高机房的使用率，减少设备的损坏，减少机房设备的维修率。
5、及时响应机器的硬软件故障，发现上课遇到的个别机器出现一般软件性故障问题，及时解决，不应留至下节课，如出现大规模软件问题3个工作日内解决，如出现硬件故障及时查明故障原因并上报维修。
6、学生使用中遇到的同系统有关的问题，如死机、软件不能启动、广播不了、网盘无法连接等，应主动、及时解决。
7、指导学生正确使用电脑，监督学生遵守机房守则，对违纪行为进行纠正、教育。
8、机房管理人员应积极配合教师做好教学管理工作，协助教师维护机房秩序，但不得为指导教师代看机房，及时处理和记录所出现的问题。
9、如遇考试、活动、比赛等特殊事务，管理员必须按时到位，履职尽责，并积极配合按要求准备机房，遇到困难及时上报。
10、每学期开学前一周内进行实验设备的调试和检修,并按照开课要求安装任课教师上报的教学所需软件，及时更换损坏的键盘鼠标。
11、听从学部领导的安排，承担其它临时性的任务。
实验实训室管理员工作职责
通辽职业学院财经管理系
实验实训室管理员工作职责
实验实训室是为学生和教师提供学习和实践操作的场所，为使实验实训室的管理有章可循，特制定实验实训室管理员工作职责如下：
一、认真学习实验实训设备设施的使用和维护知识，不断提高业务水平和工作能力，熟悉实验实训室内各设备的性能、使用方法和基本维护方法，经常测试设备性能，发现问题及时解决。
二、严格执行实验实训室管理制度，管理好实验实训室设备，做好软、硬件的维护工作，确保实验实训系统的正常运行。
三、督促学生遵守管理制度，协助教师上好实验实训实习课。
四、整理并妥善保管好实验实训设备的技术资料及软件，机房内各种设备统一管理，并归类造册。
五、做好实验实训室的使用、设备的维护、维修情况的记载和数据统计，完备实验实训室的数据资料，对重要的软件系统或数据要做好备份工作。
六、实验实训室管理人员有责任制止无关人员进入实验实训室，未经领导同意机房内物品不准外借。
教学人员因教学或竞赛等情况使用磁盘的，在同意并确定磁盘无病毒及其它问题后方可带入使用。
七、实验实训完毕，认真检查电源开关，及时关闭所有电源，锁好电源，做好机房的安全防范工作，遇到突发事件，及时与校保卫处联系解决。
八、保持实验实训室清洁，坚持定期打扫，适时通风，作好防潮、防尘、防雷击工作。
九、认真做好学校安排的临时性其它各项工作
管理人员如违反以上规定，视情节和造成的后果给予相应的纪律处分和经济处罚。
实训室管理员岗位职责
实训室管理员岗位职责实训室管理员岗位职责11、实验室仪器、设备、工具、低值易耗品和材料的领取、保管和发放工作并做到数据准确，账（卡）物相符。
2、对仪器设备、低值易耗品和材料的领取，必须经实验室主任签字，管理员亲自办理领取手续，管理员不得代实验室主任签字，也不得委托别人代办手续；保管室所存物资既要方便使用，又要防止积压浪费。
3、对仪器设备、低值易耗品和材料的保管要根据物资的不同性能与要求，分别做到防火、防尘、防光、防热、防冻、防震、防潮、防锈、防腐等工作，并经常检查，防止损坏和丢失。
4、实验物资的领用、借出、调拨都必须严格办理手续。
要经实验室主任签字后由保管员亲自办理，并认真登记账目。
5、在实验室主任领导下，具体负责办理本实验仪器设备，低值易耗品和材料的丢失、损坏、积压、报废的统计、上报和处理工作。
6、根据上级主管部门的要求，认真做好本实验室物资的`年终盘点，清理，核实工作。
7、为了做到安全保管，管理员不得将保管室的钥匙转让他人代管。
其他任何人（包括领导人）不得另配。
8、完成上级交给的其他与实验室有关的任务。
实训室管理员岗位职责2（一）树立全心全意为教学、实训服务的思想。
1、热爱本职工作，忠于职守，刻苦钻研业务，团结协作，作风正派，为人师表。
2、努力工作，通过搞好实训室的建设与管理，为教学和实训工作创造条件。
3、积极参加教学实训活动，热情为教学实训工作服务，富有奉献精神。
4、树立实训计算机专管共用、资源共享的思想，尽可能给师生提供良好的实训环境，提高服务质量。
5、参与制定实训室的规章制度并带头执行，同时经常督促进入实训室的师生也严格执行。
（二）保证所负责实训室实训教学的正常开展。
1、掌握有关仪器设备的原理、性能、调试和使用技术，严格执行实训室规章制度，协电子商务与同信息管理中心主任做好日常管理工作。
2、提前10分钟到达实训室，负责实训室的开、关门，并与实训指导教师做好交接工作。
3、学生实训前，应会同实训任课教师提前做好各项准备工作（包括实训计算机设备及其它辅助材料的准备等）。
实训室管理员岗位职责(参考)
实训室管理员岗位职责
一、职务概要
实训（验）人员是在系党总支书记和系主任的领导下，负责实训（验）室日常管理工作。
二、岗位职责：
1、执行系部有关实验室工作计划，负责实验室建设与管理工作。
2、树立为教学服务的思想，按教学大纲要求和年度实验教学进度表，提前做好实验课前的一切准备工作，并承担实验教学工作。
每次上课前应提前进入教室；上课期间不得擅自离岗。
3、做好仪器设备的科学管理，负责做好仪器设备验收、保管、使用、维修。
做好材料、物品的使用、回收、处理工作。
对仪器设备进行日常保养，小故障自行修理，大故障应及时报主管部门及时修复。
每天上下班检查门、窗、锁有无异常，如有异常情况，应立即报告系主管领导和保卫处。
4、严格执行学院和实验室的规章制度，坚持实验室、仪器设备使用登记制度，搞好实验室的安全和卫生工作。
防止火灾和触电事故，应定期检查电源，消灭可能发生的事故和隐患。
5、编制本室教学实验材料购置计划，经系主任审批后及时报送主管部门。
、
6、负责建立本实验室的设备分户帐，定期清点物资核对帐物。
保持实验室清洁卫生。
7、承担实验室的日常管理工作，监督学生遵守《实验室管理规定》。
搞好实验室的卫生、安全和文明建设工作。
实验实训室管理人员岗位职责
实验实训室管理人员岗位职责
一、实验室管理人员应熟悉本实验室内各种设备的规格、性能、用途及日常管理、维护知识，掌握本实验室内各种设备的基本维修技能，会排除设备的一般故障；做好本实验室所有设备的保养、维护、修理等后勤工作，保障实训课程中设备的正常使用。
二、实验室管理人员应配合在本实验室内有实践课程的实训教师的要求，承担开设课程所需的耗材、低值易耗品的采购申请、入库、保管等手续办理工作；在实践课程前，根据教学需求，配合实训教师准备好上课时所需的耗材、工具，并按时开放实训室；实训过程中，对于不符合安全规定的人员和行为，坚决制止，如不听劝告，上报工程技术中心主管人员处理。
三、实践课完毕后，应及时对照设备使用情况记录，认真检查每一台设备是否存在损坏和故障，如有损坏及故障，应查明原因，及时上报给工程技术中心资产主管处理，并做好备案。
四、在实验室的运行中，及时发现、排查问题，对存在安全隐患的问题要及时上报；定期对实验室的改造、修缮做出书面申请；做好实验室的钥匙管理，包括钥匙的备用、借用等，同时做好实验室借用记录。
五、认真做好实验室环境整理和清洁卫生工作，室内机
器设备要保证表面清洁、无污垢；实验室内各种展柜、货架要摆放有序、合理；工具、耗材需要在实验室存放的，要做到安全存放，存取方便；保证室内地面无灰尘、污垢、积水、纸屑；实验实训产生的废料要有定点暂存区域，并及时清理。
六、做好其他与实验室日常管理、维护相关工作，如各类相关数据、状态的统计与上报工作；实验室材料、低值易耗品采购预算；设备维护预算等工作。
实训室管理员岗位职责
实训室管理员岗位职责
1.做好实训室的建设与管理，为实训教学工作提供条件。
2.积极参加教学科研活动，热情为实训工作服务，富有奉献精神。
3尽可能给师生提供良好的实训环境，提高服务质量。
4.参与制定客房实训室的规章制度并带头执行，同时经常督促进入实训室的师生也严格执行。
5.保证客房实训室实训教学的正常开展。
6.每学期初、期末对实训室的设施设备进行整理，以做到设备完好，摆放整齐，数量准确，满足实训要求。
7.积极配合实训指导教师，参与指导学生的实训。
8.对所管理的实训室设施设备负责，建立本实训室的明细帐；对设施设备定期核查，并将检查结果存档备查。
9.熟练掌握设施设备的使用。
10.对负责的实训项目、实训方法、实训内容提出改进的合理化建议。
11.根据相关实训室评估标准，积极参与实训室的改造工作。
12.定期做好实训室室内及周围环境的清洁卫生工作（包括墙、窗、地面、桌面、床上用品），并做好保洁工作。
13.负责教育学生保持实训室的整洁和安静。
每次实训结束后，对客房实训室设施设备进行整理并摆放整齐。
14.每次实训结束后，应及时切断实训室的总电源等。
对室
内的实训设施、学生的人身安全负责。
15．完成上级领导交办的其它工作，积极配合主管部门的督导、检查和评比工作。
二0一七年十一月。
实训室人员管理制度范本
实训室人员管理制度第一章总则第一条为了加强实训室管理，提高实训室的使用效率和保障实训室安全，根据国家有关法律法规和学校相关规定，结合我校实际，制定本制度。
第二条实训室是学校重要的教学、科研设施，是培养学生实践能力、创新能力和综合素质的重要场所。
实训室管理人员应严格执行本制度，确保实训室正常运行。
第三条实训室人员管理制度旨在明确实训室管理职责、规范实训室使用行为、提高实训室资源利用率、保障实训室安全，为学校教学、科研工作提供有力保障。
第二章管理职责第四条实训室管理人员应履行以下职责：（一）负责实训室的日常管理工作，确保实训室设备、设施的正常运行；（二）负责实训室预约、使用、清场等环节的管理，确保实训室资源合理分配；（三）负责实训室的安全工作，建立健全实训室安全管理制度，定期检查实训室安全隐患；（四）负责实训室设备的维护保养，确保设备性能稳定，延长设备使用寿命；（五）负责实训室资料的整理归档，确保实训室教学、科研资料的安全；（六）参与实训室建设与改造，提出改进意见和建议；（七）完成学校及上级部门交办的其他工作。
第五条实训室使用者应遵守以下规定：（一）遵守学校规章制度，尊重实训室管理人员；（二）按照实训室管理规定使用实训室设备、设施；（三）爱护实训室环境，保持实训室整洁、卫生；（四）遵守实训室安全规定，防止安全事故的发生；（五）不得擅自将实训室设备、设施带出实训室；（六）不得在实训室内进行与教学、科研无关的活动。
第三章使用与预约第六条实训室使用实行预约制度，使用者应提前向实训室管理人员提出预约申请，经批准后方可使用。
第七条实训室预约应遵循以下原则：（一）教学优先原则，确保教学任务顺利完成；（二）公平公正原则，实训室资源面向全体使用者开放；（三）预约优先原则，预约时间早的使用者优先使用。
第八条实训室管理人员应按照预约时间安排使用实训室，如遇特殊情况需要调整预约时间，应提前与使用者沟通协商。
第四章安全管理第九条实训室管理人员应加强实训室安全管理，建立健全安全管理制度，定期进行安全检查，确保实训室安全。
实训管理员岗位职责要求
实训管理员岗位职责要求（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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实训室管理员岗位职责
实训室管理员岗位职责一、岗位职责概述实训室管理员是负责实训室管理的工作人员，重要负责实训室的设备维护、实训课程的组织和布置、实训场合的管理以及实训安全的保障等工作。
本规章制度旨在明确实训室管理员的具体职责和要求，确保实训室的正常运行和安全使用。
二、实训室设备管理1.负责实训室设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。
如有设备显现故障或损坏，及时上报并布置维护和修理。
2.协调和管理实训室设备的购买、报废和更新工作，保证设备的技术更新和先进性。
3.订立设备使用规定，明确设备的使用范围、操作规程和安全注意事项，并进行培训和监督。
三、实训课程组织和布置1.依据实际需求和课程计划，合理布置实训课程的教学场合和设备资源。
2.帮助老师进行课程设计和试验方案订立，供应相应的技术支持和引导。
3.负责实训课程的开展和安全管理，保障学生的学习效果和安全。
四、实训场合管理1.负责实训室和相关实训场合的日常管理和维护，保持场合的乾净和设备的完好。
2.订立场合使用规定，明确场合的使用范围、时间布置和使用流程，并进行监督和引导。
3.负责场合的安全检查和隐患排查，及时除去安全隐患，确保实训场合的安全。
五、实训安全保障1.建立和完善实训安全管理机制，订立安全管理制度和应急预案，确保实训活动的安全可控。
2.帮助进行实训安全教育和培训，提高学生对实训安全的意识和本领。
3.监督和检查实训活动是否符合安全规定，并及时改正和整改违规行为。
六、岗位职责的执行1.严格依照岗位职责和工作要求，认真履行本身的管理责任，确保工作的高效和质量。
2.乐观协作，与其他相关部门和人员合作，共同推动实训室的发展和管理工作。
3.不绝学习和提升自身专业知识和本领，不绝适应和引领实训教育的发展。
七、违规处理1.对于履职不到位、消极怠工、玩忽职守、违反规章制度的实训室管理员，将依据公司相关规定进行严厉处理。
2.对于违反实训安全管理规定，造成严重后果的情况，将追究相关责任人的法律责任。
实训室管理员岗位职责
实训室管理员岗位职责
1、热爱本职工作，热情为教学教研工作服务，通过搞好实训室管理，给师生提供良好的实训环境，提高服务质量。
2、严格按照实训室课表提前10分钟开放实训室并在教学楼入口处安排学生有序上下楼，避免在楼梯处发生拥挤等安全事故。
3、上课前，通知学生严禁将水、食物带进实训大楼、
4、实训室管理人员上课期间不得擅离职守，不得坐着，在实训室认真巡查，督促学生认真听讲，积极维护好课堂秩序。
5、协助任课教师检查学生是否迟到、早退、旷课，做好学生出勤考核工作。
6、上课期间，协助任课教师分发元器件同时对于易损元器件做到及时清点，及时报修,对学生故意损坏的元器件及时处理。
7、积极和任课教师交流学习专业知识，协助任课教师做好实验检测工作。
8、每班上课前，将实验器材领取到位，保证实验课正常进行。
9、定期做好实训室室内及周围环境的清洁卫生工作（包括墙、窗、地面、桌面、实训仪器等），并做好保洁工作，做到随时备查。
10、完成上级领导交办的其它工作，积极配合机电部或主管部门的督导、检查和评比工作。
实训室管理员岗位职责
实训室管理员岗位职责实训室管理员是一种重要的职位，负责协调和管理实训室的日常运作。
他们承担着确保实训室设备正常运转、提供必要技术支持以及创建安全、有利于学习的环境等职责。
本文将详细介绍实训室管理员的岗位职责以及相关技能要求。
一、设备维护和管理作为实训室管理员，首要的职责是确保实训室的设备正常运作。
管理员应检查并维护所有设备，如电脑、网络设备、投影仪等，并及时修复或报告任何设备故障。
在设备升级或购买新设备时，管理员还需要参与设备选购、配置和安装工作。
二、技术支持实训室管理员应提供学生和教师所需的技术支持。
当学生或教师遇到技术问题时，管理员应能够快速解决或提供有效的解决方案。
此外，管理员还应制定培训计划，帮助用户掌握使用各种实训设备和软件的技能。
三、安全管理管理员应确保实训室的安全，保护实训设备和学生的个人信息不受损害。
他们应定期检查实训室的安全设施，如安全摄像头、防火墙等，并及时解决潜在的安全隐患。
此外，管理员还应制定并执行实训室安全规程，确保学生和教师能够遵守相关规定。
四、日常管理实训室管理员还需要进行日常管理工作，包括制定实训室使用计划、管理实训室的预约和借用等。
他们应与学生、教师和其他相关部门保持良好的沟通，解答各方的问题，并积极解决使用冲突和其他问题。
五、团队协作管理员通常是一个团队的一部分，他们需要与其他管理员和相关部门的员工密切合作。
管理员应协调各方资源，确保实训室的正常运行。
他们还应参与团队会议，提出改进实训室设施和流程的建议，并与团队成员共同解决遇到的问题。
六、技术更新实训室中的设备和技术不断更新，管理员需要保持对最新技术的了解。
他们应定期研究新的实训设备和软件，评估其适用性，并提出设备升级或更换的建议。
此外，管理员还应积极参加培训课程和行业研讨会，不断提升自己的专业知识和技能。
总结：实训室管理员是确保实训室设备正常运行和提供技术支持的关键角色。
他们应具备设备维护和管理、技术支持、安全管理、日常管理、团队合作以及持续学习的能力。
实训管理员职责
实训管理员职责
1．掌握本实训室有关的专业知识和技术、有关专业技能，做好教学实训的准备工作和辅助工作，承担本实训室的仪器设备的管理工作或其他具体工作。
2．较熟练地掌握本实训室各种仪器设备，能对一般仪器设备的故障进行诊断和维修；建议或参与仪器设备的改进。
3．和教师一道共同参与教学与科研；参与新实训设备仪器和的调试或研制。
4．实训室的卫生、安全管理工作。
5．巡回观察学生进行实训的过程，协助任课教师搞好实训教学工作。
6．上课提早十分钟到实训室，做好实训前的准备工作。
7．实训课其间不得随意离开实验准备室，以便及时处理实验课中仪器设备出现的问题。
8．做好设备、工量具的保管工作，经常保持实训室及仪器设备的整洁，每周至少应打扫擦拭一次，下班时，注意关好门、窗、水、电，应熟知安全规则和事故的应急处理，并会使用消防器材。
9．每学期结束时，应清点一次实训材料、设备、工量具实际情况，参与制订下学期请购单计划。
10．严格执行实训室各项规章制度（包括操作规程、赔偿制度、借用制度等）。
11、经常保持实验室和仪器保管室整齐清洁，并做好防火、防盗、防潮工作。
实训室管理员岗位职
实训室管理员岗位职责
一、全面负责实训室日常的卫生、环境和安全检查、监督管理，对存在的不安全因素要及时处理、上报。
二、以“为实训教学服务”为宗旨。
积极参与实训室管理，为师生提供良好的实训环境。
三、积极协调实训指导教师和任课教师之间的工作关系，保证实训教学的顺利开展。
四、全面负责实训室各类设备、软硬件系统的维护和管理。
及时解决故障和问题，保障系统的正常运行。
五、对实训室仪器设备要定期维护保养、维修或报修，让设备保持良好的技术状态。
六、协助实训指导教师维护正常教学秩序，解决实训教学过程中出现的问题。
七、严格按照实训课程表按时开放实训室。
根据实训大纲要求，及时上报需添置的软、硬件设备，以保证实训开出率达100%。
八、对所负责的实训室全程实行动态管理，做好有关实训室资料的收集、整理工作，建立好计算机设备的技术档案。
九、要经常督促检查实训室的工作，做好情况记录，切实履行管理职责，发现异常情况必须及时汇报。
十、完成校领导交办的其它工作,做好实训室的督导、检查和评比工作。
实训室管理员工作规范
实训室管理员工作规范规范和加强实训室管理是正常开展实验教学、科研和学生科技创新活动，提高教学质量，培养高素质应用型人才的重要保证。
1、实训室的布置、设施、环境应安全、实用、整洁、美观，营造良好的专业学习环境和实践氛围。
2、各实训室门口必须配挂相应的实训室名牌、校企合作实训室铭牌、实验项目表牌和管理员姓名，有条件的实训室还应设置实训室专业宣传橱窗。
3、实训室内必须根据专业特点配挂《实训室管理制度》、《实训室安全管理制度》、《学生实训守则》、《实训指导教师工作规范》、《实训室管理员岗位职责》和必要的工区牌、设备铭牌、《设备安全操作规程》及实验挂图等。
4、实训室设施设备、工量器具、用品等布置应满足实验教学和安全管理的要求，并做到摆放整齐有序、及时整理归位，认真执行每班一小扫，每周一大扫的卫生制度，保持场内的整洁和美观。
5、实训室设施、仪器设备、工量器具等物资均应按学校《物资管理办法》落实管理责任，规范管理。
实训室仪器设备、工量器具等，未经允许不得随意乱动或拿出实训室室外；实训室内各种教学设施、安全设施、消防设施不得随意搬动或改作他用；电气、电路、线路未经允许不得乱拉乱接；杜绝人身或设备事故。
6、实训室管理员必须严格履行《实训室管理员岗位职责》，为实验教学、科研和课外科技创新活动提供优质服务，协助指导教师开展教学、科研或科技创新活动。
7、未经允许，任何人不得随意进入实训室。
实验课、科研或开展课外科技创新活动等使用实训室必须有计划，师生进入实训室上课必须佩戴胸卡，规范仪容仪表。
校外人员参观实训室必须经许可并有学校员工陪同。
8、教师进入实训室，必须严格遵守《实训指导教师工作规范》，并指导学生遵守实训室及实验教学各项管理制度，保证正常实验秩序和师生人身及仪器设备设施安全。
9、学生进入实训室，要听从指导教师和实训室管理人员指挥，必须严格遵守《学生实训守则》和实训室各项管理制度，严格按照操作规程使用实验仪器设备，注意安全。
实训室管理员岗位职责
实训室管理员岗位职责一、各实训室的管理员承担本实训室的器材、设备的管理、清洁卫生等工作。
二、配合专业部的相关工作，细致统计实训课程表，登记并汇报耗材情况。
三、实训室管理员须熟知本实训室的物品、器材、设备。
要有计划、有目的地增添仪器设备。
要了解各种仪器规格、性能、掌握使用方法。
要熟悉各类器材的保养和维修知识，保证有损坏的器材及时得到维修，提高仪器设备的利用率和完好率，并且积极配合教师教学工作。
四、整理（每周一次，自我检查。
）将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的；不必要的东西要尽快处理掉。
五、整顿（管理员自我检查整顿）对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置，排列整齐。
明确数量，有效标识。
根据实训室实际情况设计打印《实习工位分配表》六、清扫（每天不少于两次）。
每次实习（包括兴趣小组）使用实训室之后，管理员要及时做好实训室的卫生。
临时使用实训室要做好登记和管理。
七、实训室的设备不准随意外借，不可移作他用。
借出物品的经手人必须是相应管理员。
借用普通仪器设备经管理员同意备案即可；电脑等贵重机器设备离开实训室必须填写借条报学校批准后方可动用，并且填好《实训室物品出借登记表》。
八、每次实习结束后及时对实训室设备进行清点。
复原所使用的设备、工具、材料等物品。
每月将损耗材料，损坏设备情况列表报送专业部。
九、定期进行巡回检查，及时发现隐患，制止违章作业。
正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
十、负责实训安全管理制度上墙。
十一、配合学校对各实训室的设备及资产进行核查。
职业中专学校实训室管理员职责要求
职业中专学校实训室管理员职责要求((试行)1、1S----整理（每周一次，每日自我检查。
）◇将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的；◇把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来；◇不必要的东西要尽快处理掉。
2．2S----整顿（管理员每日自我检查整顿）◇对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置，排列整齐。
◇明确数量，有效标识。
根据工场间实际情况安排设计〈〈实习工位分配表〉〉3．3S----清扫◇每周大扫除之后，管理员对卫生打扫情况进行考核打分◇每次实习之后，管理员根据课任教师的表现情况，对课任教师进行考核打分。
◇兴趣小组与技能竞赛组使用工场间之后，管理员对指导教师进行考核。
◇临时人员使用工场间，由管理员负责安排。
4、严格按照规定领发物资、材料。
认真填好设备材料进出及使用（借用）清单。
5、及时对实训室设备进行清点，每月将损耗材料，损坏没备情况列表报送有关部门。
6、负责实训室所有设备的故障诊断及抢修维修、保养及管理、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握实训室各项情况，向有关上级部门提出改进建议；7、每天按时认真进行巡回检查，及时发现隐患，制止违章作业。
正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；8、每天按时认真进行巡回检查实训室的卫生，要与实习指导教师在课后一起督促学生复原所使用的设备、工具、材料等物品，同时清理好卫生。
8、放学后要亲自检查并关上所有设备电源（包括电灯），关好窗户，锁好门。
如果有事或有特殊情况不能最后离开实训室要把上面工作落实给有关老师。
9、在工作时间不得离开实习实训室，有事要向有关部门请假，并协助有关部门安排好替代人员，并向替代人员讲清职责方可离开。
10、要求参加专业组内会议，经常性对实训室存在的问题进行分析总结。
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实训室管理员工作标准
一．严格按照实训室课程表提前十分钟开放所管理的实训室。
积极配合实训任课教师, 同实训任课教师提前做好各项准备工作(包括实训仪器设备及其它辅助材料的准备等)，参与指导学生的实训。
二．对所管理的实训室全程实行动态管理,做好有关实训室资料的收集、整理工作。
按照物品管理制度办理所管理实训室的保管、使用与登记等,物品进出手续清楚,记录齐全。
严格遵守学院关于实训室仪器设备的借用、损坏、丢失、赔偿等规定。
仪器设备出借要按规定作好借物登记。
三．掌握所管理实训室有关仪器设备的型号、性能、原理、结构, 所管理有关实训室的制度要上墙,制度、计划等相关文件资料要存档备查。
四．全面负责所管理实训室的卫生、环境和安全。
1、定期做好实训室室内环境的清洁卫生工作(包括墙、窗、地面、
桌面、实训仪器等),并做好保洁工作。
2、负责教育学生保持实训室的整洁和安静。
每次实训结束后,应
对室内仪器设备及其辅助设施检查并整齐摆放。
3、实训室管理人员严格按规范要求指导学生操作,对实训室用电、
用火、用水安全负责,对室内的实训设施、学生的人身安全负责。
每次实训结束后,应及时切断本实训室的总电源等。
五．完成相关管理部门领导交办的其它工作。