创建无烟医院实施方案
医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案
医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案为了保障公众健康，减少吸烟引起的健康问题，推动国家健康事业的发展，各级卫生行政部门、医疗卫生机构应当积极加强吸烟控制，创建“无烟医院”。
为此，需要提出一份详细的实施方案，下面将为大家介绍。
一、实施背景和意义吸烟对人类健康的危害被越来越重视，谢绝吸烟已经成为一种时代潮流。
而医疗卫生机构，是保障公众健康的重要场所之一，因此应当是“无烟”环境。
实施“无烟医院”措施，可以有效地减少环境污染和二手吸烟给公众健康带来的威胁，促进全社会吸烟控制的普及和推广。
二、实施原则（一）政策支持。
制定支持医疗卫生机构创建“无烟医院”的政策和制度，在法律法规层面予以保障。
（二）科学规划。
分析医院内部烟草控制的现状和存在的问题，合理规划医院内部无烟环境。
（三）宣传教育。
广泛宣传无烟医院的重要性，教育医院工作人员及患者群众认识。
（四）全员参与。
落实医院领导关于无烟医院的要求，鼓励全员参与，共同创建无烟环境。
（五）加强监督。
建立监督机制，严格执行相关规定，对违反规定的人员和单位进行约束和惩罚。
三、实施步骤（一）设立无烟医院领导小组。
由医院领导成立，组织协调相关部门、人员进行规划、实施和评估。
（二）科学规划。
根据医院内部情况，制定科学的规划方案，安排无烟区域和吸烟室。
（三）宣传教育。
通过电视广告、标语、宣传单等机制，向员工和公众宣传无烟医院的重要性，获得大众支持和理解。
（四）培训医护人员。
通过培训和考试，提高医护人员对吸烟危害的认识与理解，确保医疗技术、法律法规等知识的掌握。
（五）投入经费。
加大投入，通过建设烟草控制设施、设置宣传标语等方式，建立无烟医院的硬件环境。
（六）落实“三区制”。
在医院内部划分设立：无烟区、控烟区、吸烟区三个区域，防止医院出现吸烟行为，使得前来就医的人员无烟环境更加清新。
（七）建立巡查机制。
通过安排专人对医院内部环境进行巡查，严厉打击违规吸烟行为，并实行公布曝光制度，对违规者予以公示，形成震慑效应。
创建无烟医院实施方案
•创立无烟医院实行方案为将我院建设成为无烟医院，营造文明、健康、和谐旳医疗工作环境，根据卫生部《有关起全国医疗卫生系统全面禁烟旳决定》，中国控制吸烟协会《全国无烟医院评估原则》，结合本院实际，特制定本实行方案。
一、总体目旳（一）创立医院无烟环境。
（二）全体医务人员在院内不吸烟并参与社会控烟工作。
（三）12月30日前，实现医院室内无人吸烟，初经州、省有关检查验收合格，达到“无烟医院”规定。
二、实行环节（一）建立医院控烟组织，完善组织管理。
1、8月18日院务会讨论通过成立医院控烟领导小组，由医院院长张天松担任组长，有关职能部门负责人和科室负责人为领导小构成员，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作筹划、实行方案、管理制度和评估措施；协调各部门开展控烟旳宣传、教育工作；监督贯彻平常工作旳开展状况。
2、明确控烟办负责医院控烟领导小组旳平常工作，负责控烟实行方案旳组织、实行、协调和管理，并负责控烟工作旳宣传、教育工作；院党总支办公室和医院办公室协助负责控烟工作旳宣传工作；保卫科及后勤科负责平常公共场合内吸烟人员旳巡逻劝阻工作；院长办公室负责沟通协调工作。
3、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为成员旳控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，根据医院工作筹划开展控烟管理工作。
4、设立控烟监督员和巡逻员。
（1）设立控烟监督员（由医院控烟领导小构成员和科室控烟管理小构成员构成），负责指引和监督控烟工作。
（2）设立控烟巡逻员（由医院保安、保洁人员等构成），负责加强公共区域旳巡视和奉劝。
（二）制定控烟筹划和实行方案。
1、根据本院实际，有针对性地制定控烟筹划和实行方案，并将建设无烟医院纳入医院发展筹划。
2、建立健全医院控烟制度和管理措施。
（1）制定控烟领导小组旳工作制度及职责，负责实行方案旳执行状况。
（2）将无烟医院建设纳入医院旳发展筹划，将创立工作结合到医院旳平常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。
无烟医疗机构建设实施方案
无烟医疗机构建设实施方案一、建立无烟医疗机构的意识医疗机构领导和管理者应当高度重视无烟建设工作，树立无烟医疗机构的意识，将无烟环境纳入医疗机构整体发展规划中。
同时，应当加强对医护人员和患者的宣传教育，提高大家对无烟环境的认识和重视程度。
二、建立无烟医疗机构的法律法规医疗机构应当建立健全的无烟管理制度，明确无烟政策，依法保障医护人员和患者的权益。
同时，要加强对违反无烟规定的行为进行处罚和监督，确保无烟环境的有效实施。
三、改善医疗机构的无烟环境医疗机构应当对各个区域进行无烟化改造，建立无烟区域和吸烟区域的明确标识，确保医疗机构内部的无烟环境得到有效实施。
同时，要加强对医疗机构周边环境的管理，减少外部环境对医疗机构的影响。
四、加强无烟医疗机构的宣传教育医疗机构应当加强对医护人员和患者的无烟宣传教育，提高大家对无烟环境的认识和重视程度。
同时，要加强对社会公众的宣传教育，提高社会对无烟医疗机构的认可度和支持度。
五、建立无烟医疗机构的监督检查医疗机构应当建立健全的无烟环境监督检查机制，加强对医疗机构内部和周边环境的监督检查，及时发现和处理无烟环境存在的问题。
同时，要建立无烟环境的评估机制，定期对医疗机构的无烟环境进行评估，确保无烟环境的持续改善。
六、加强无烟医疗机构的合作交流医疗机构应当加强与相关部门和机构的合作交流，共同推动无烟医疗机构建设工作。
同时，要加强与社会公众的沟通交流，倡导全民无烟环境，共同营造良好的医疗环境。
总之，无烟医疗机构建设实施方案的落实需要医疗机构的全体成员共同努力，需要社会各界的支持和配合。
只有通过全社会的共同努力，才能够真正实现医疗环境的无烟化，保障医护人员和患者的健康。
希望通过本方案的实施，能够为医疗机构的无烟建设提供有力的支持和指导，推动医疗环境的无烟化工作取得实质性进展。
创建无烟医院实施方案
创建无烟医院实施方案一、方案背景及目标1.方案背景吸烟是全球范围内的健康问题，对人体健康有害。
虽然许多国家和地区已经禁止在公共场所吸烟，但医院作为最重要的公共卫生机构之一，仍然面临烟草烟雾的问题。
传统医院的开放式病房和公共区域，使得患者与工作人员无法完全远离烟草烟雾的侵害，对于一些患有呼吸系统疾病的患者来说尤为严重。
因此，建立无烟医院成为迫切需要。
2.方案目标a)全面禁止医院内的吸烟行为，消除吸烟对患者和工作人员的健康影响。
b)提供支持和帮助患者戒烟，促进患者的康复和健康生活方式。
c)加强医院内部的烟草控制管理，提高员工的健康认知和意识。
二、方案内容1.制定无烟医院政策a)在医院内部实施全面禁烟政策，既包括室内区域，也包括室外区域。
b)公布无烟政策，包括简介、目标和执法规定等，并向患者和职工进行宣传。
c)建立相关的政策执行机构，负责无烟政策的监督与执行。
d)实施严格的控烟措施，对违反无烟政策的个体进行相应处罚。
2.创建无烟环境a)在医院内设置“无烟区”标志，指示吸烟者禁止进入。
b)对医院内各区域进行全面清理，消除烟蒂和烟草残渣。
c)提供充足的室外吸烟区，确保吸烟者在离开医院室内区域之后可有一个安全的空间吸烟。
d)室内区域进行通风改善，确保患者和工作人员不会被烟雾侵扰。
3.患者戒烟支持b)医院与相关机构合作，提供戒烟药物和其他戒烟辅助物品，如尼古丁替代品。
c)通过宣传活动和教育课程，提高患者对吸烟危害的认识，并提供具体的戒烟计划和指导。
d)患者在住院期间，医生和护士对其实施戒烟干预，提供支持和指导。
4.员工健康教育a)医院开展员工健康教育活动，提高员工对吸烟危害的了解。
b)员工要求停止在工作时间和工作场所吸烟，并提供戒烟支持和服务。
c)建立健康教育的培训计划，教育员工如何帮助患者戒烟和维持戒烟。
5.监测和评估a)建立无烟医院数据和评估系统，定期收集和报告吸烟行为和戒烟成果。
b)对医院部门进行无烟政策的监测和评估，及时发现问题并采取纠正措施。
医院创建无烟医院实施方案（4篇）
医院创建无烟医院实施方案为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施方案。
一、创建无烟医院目的1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟楔式，推动医院控烟工作持续开展；4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备；5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
二、创建无烟医院目标1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作；2、____年达到《“无烟医院”评估标准》’争创“全国无烟医院”。
三、目标人群1、重点干预对象：____名临床医生、重点考虑新生儿科、外科、小儿心脏外科、儿内科、产科、妇保科、儿保科、耳鼻喉科等2、一般干预对象：全院职工3、宣传覆盖对象：病人及病人家四、实施步骤及办法(一)准备阶段〔____年____月)1、成立医院创建无烟医院项目领导小组2、制定创建无烟医院实施方案；3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作.(二)实施阶段(____年____月-____月)1、建立科室项目工作小组。
由科主任、护士长、控烟骨干组成；2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视3、修改完善各项规章制度及职责；4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)1)对科室基线调查员进行培训；2)采用____制或记工号方式对____名医生控烟知识、态度行为进行基线调查；3)基线调查表录入数据库，上报市卫生局；____〕市卫生局对医院____名患者进行拦截调查。
5、医院控烟措施1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志；2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品；3)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸；4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟；5)结合“世界无烟日”____大型宣传教育活动；6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视頻等载体进行控烟宣传教育；7)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》；8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训；9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务；10)院区设立户外吸烟区；11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案
倡导无烟理念
01
通过宣传教育，倡导医务人员和患者树立无烟理念，自觉抵制
吸烟行为。
建立控烟志愿者队伍
02
鼓励医务人员和患者参与控烟志愿者队伍，共同维护医院的无
烟环境。
开展无烟医院主题活动
03
结合医院实际情况，开展无烟医院主题活动，如无烟病房、无
烟办公室等，营造浓厚的无烟氛围。
04
戒烟服务与干预措施
设立戒烟门诊及咨询电话
医疗卫生机构创 建“无烟医院” 实施方案
汇报人：
日期:
目录
• 引言 • 组织架构与职责 • 宣传教育与氛围营造 • 戒烟服务与干预措施 • 监测评估与持续改进 • 总结与展望
01
引言
创建无烟医院背景
01
02
03
吸烟危害
吸烟严重危害人民健康， 导致多种疾病发生，如肺 癌、心脑血管疾病等。
公共场所禁烟
收集反馈意见，持续改进工作
设立反馈渠道
通过问卷调查、意见箱等方式，收集医护人员、患者及家属对无烟 医院建设的意见和建议，以便及时改进工作。
定期汇总分析
定期对收集到的反馈意见进行汇总和分析，找出存在的问题和不足 ，提出改进措施，并明确责任人和改进时限。
跟踪验证
对改进措施进行持续跟踪和验证，确保问题得到有效解决，防止问题 反复出现。
为保护公众健康，减少二 手烟危害，各国纷纷出台 公共场所禁烟政策。
医疗卫生机构责任
医疗卫生机构作为健康教 育和疾病防治的重要阵地 ，应当带头执行禁烟规定 ，创建无烟环境。
实施方案目的与意义
提高戒烟意识
通过创建无烟医院，提高 患者、医务人员及社会公 众对吸烟危害的认识，计划
持续推进无烟医院建设
2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案(2篇)
2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案无烟医院实施方案一、背景介绍随着全球健康意识的逐渐提升，人们对于吸烟危害的认识越来越深入。
吸烟不仅危害吸烟者自身健康，还会对周围的非吸烟人士造成二手烟的危害。
作为医疗卫生机构，应该成为健康的楷模，为患者和员工营造一个无烟环境，促进健康的发展。
本方案旨在于____年创建医疗卫生机构的“无烟医院”，通过全面禁止吸烟和控制二手烟的危害，提高医疗卫生机构内的空气质量和员工患者的健康水平。
二、目标和意义1.目标：创建无烟医院，促进患者和员工的健康，提高医疗卫生机构内的服务质量和形象。
2.意义：减少吸烟导致的健康风险，保护非吸烟人员的健康，增强医疗卫生机构的社会责任感，提高公众对医疗卫生机构的信任度。
三、实施步骤1.制定无烟政策（1）成立无烟医院工作小组，由医院领导和各部门负责人组成，负责无烟医院的相关工作。
（2）制定无烟政策，明确规定医疗卫生机构内禁止吸烟的地点和区域。
（3）在显眼的位置张贴无烟公告，并向员工和患者宣传无烟政策，提醒各方遵守。
（4）建立监督机制，对违反无烟政策的人员进行警告或处理。
2.设立无烟区域（1）设立室外无烟区域，禁止在医院的入口、出口、停车场、公共广场等室外区域吸烟。
（2）设立室内无烟区域，禁止在医疗卫生机构内的任何区域吸烟，包括大厅、走廊、办公室、病房、手术室等场所。
（3）提供吸烟的代替品，如口香糖、戒烟贴等，帮助吸烟者停止吸烟。
3.加强宣传教育（1）通过医院的公告栏、宣传栏、网络平台等渠道，宣传吸烟对健康的危害和无烟医院的意义。
（2）开展健康教育活动，向患者和员工普及吸烟的危害知识，提高吸烟者戒烟的意识和能力。
（3）为员工提供戒烟辅导课程，提供戒烟支持和帮助，鼓励员工积极参与戒烟活动。
4.加强监督检查（1）设置无烟巡查人员，定期巡查医疗卫生机构内的吸烟情况，及时制止和处理违禁吸烟行为。
（2）建立举报机制，鼓励患者和员工积极举报违规行为，确保无烟政策的顺利实施。
医院无烟单位创建工作实施方案
医院无烟单位创建工作实施方案•相关推荐医院无烟单位创建工作实施方案在写作工作方案时，可以预想多种方法避免可能发生的问题。
在公司计划开展某项工作的时候，上级通常会要求我们先准备几份工作方案，是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编整理的医院无烟单位创建工作实施方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院无烟单位创建工作实施方案1为进一步贯彻落实国家卫生部等部门《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，推动我院创建无烟医院活动深入开展，为确保创建无烟医院工作的顺利实施，特制订本方案。
一、指导思想以世界卫生组织《烟草控制框架公约》和《防止接触烟草烟雾准则》以及卫生部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发[20xx]48号）文件精神为指导，以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题，医疗卫生机构率先垂范，有效控制和降低吸烟危害，促使烟草使用和接触烟草烟雾持续下降，从而保护当代和后代免受烟草消费和接触烟草烟雾对健康、社会、环境和经济造成的破坏性影响。
二、工作目标在全院范围内全面开展无烟医院创建活动，全院医护人员对二手烟危害的知晓率达100%，100％人员掌握劝阻他人戒烟的基本方法和技巧，对在院内吸烟的人主动劝阻。
全院各科室建设成为无烟科室，全面完成无烟医院的建设，营造一个文明、卫生、舒适、优美、安全的就医环境。
三、范围全院所有科室、全院干部职工、就诊患者、住院病人、物业人员及陪护人员。
四、组织机构1、医院成立创建无烟医院工作领导小组，负责全院无烟医院工作方案的制定、执行和监督检查等。
具体如下：组长：成员：领导小组办公室下设院办，党办、总务科、门办、保卫科、医务科、护理部协助办公室开展工作，所有职能科室主任、临床医技科室主任和护士长为办公室成员。
各科室成立控烟领导小组，各科室主任和护士长任组长，科室人员为成员，负责本科室无烟创建工作的具体执行。
职能部门负责人督导对应联点科室的控烟工作开展情况。
医院创建无烟医院实施方案
医院创建无烟医院实施方案为了营造健康的医疗环境，促进医疗卫生事业的发展，保障医护人员和患者的健康权利，我们决定创建无烟医院，特制定如下实施方案。
一、相关宣传工作在医院中各种通道、楼道、角落显著位置上张贴“严禁吸烟”的标语。
通过电视、广播、宣传栏、家长会等多种途径，广泛宣传无烟医院创建和响应无烟医院的意义和必要性，让医护人员和患者充分了解无烟医院的相关要求和标准。
二、吸烟人员退出计划针对医院中已经有吸烟人员，应当进行退出计划，并且鼓励参加戒烟效果显著的课程、讲座、培训等活动，共同推行戒烟。
医院可与相关机构合作，共同开展无烟医院的相关活动，共同推行更加健康的生活方式，提高员工的自我保健意识。
三、执行严格的制度规定制定严格的制度规定，严禁在医院内吸烟、销售烟草制品等行为，所有违规行为都将受到相应的处理和惩罚，同时必须积极开展巡查、督察和监督，及时查处违规行为，确保制度的有效实施。
四、加强管理和服务对于患者和家属，医院将设立专职服务台，进行咨询、指导和服务，确保患者和家属能够了解相关的无烟政策和执行情况。
为提高医护人员的工作积极性，医院将定期对无烟医院建设情况进行评估，在评估中对表现好的医护人员给予奖励，督促员工积极投身无烟医院建设中来。
五、烟控设施建设为满足员工与病人在需要的情况下戒烟的要求，医院将设立戒烟室，并配备相应的器材和人员，为员工和患者提供更加舒适的戒烟环境和服务。
医院还将建设相关的烟道和烟感控制系统，对医院内可能出现的违禁行为保持密切监控。
通过以上一系列措施的实施，我们相信能够使得医院成为一个更加健康、更加舒适的工作和服务环境。
同时，也更加符合国家健康战略的方向，为营造全民健康的生活环境提供了一个示范。
开展无烟医院创建活动的实施方案范本(3篇)
开展无烟医院创建活动的实施方案范本吸烟有害健康，已经是不争的事实，如吸烟可导致癌症、心血管疾病、脑血管疾病、呼吸道疾病等；吸烟不但对吸烟者有害，而且危害他人。
世界上许多国家都在向这一陋习宣战，我国于___年元月正式加入世界卫生___《烟草控制框架公约》。
___部、国家中医药管理局、总后勤部___部、___后勤部于___年___月联合发文创建“无烟医院”。
世界卫生___《烟草控制框架公约》（以下简称《公约》）是医药卫生领域第一部具有法律约束力的多边条约，于___年元月在我国正式生效。
《公约》第___条要求缔约方采取有效措施，防止公众接触烟草烟雾。
___年___月，《公约》第二次缔约方大会通过了《防止接触烟草烟雾准则》（以下简称《准则》）。
按照《准则》要求，我国应当在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。
中华医学会、中华预防医学会等医学团体和___大学医学部、___协和医学院、中南大学湘雅医学院等医学院校于___年___月发起了卫生工作者控烟“双十”行动，创建“无烟校园”、“无烟医院”。
控烟履约，人人有责，卫生行政部门和医疗卫生机构更应起表率作用。
为带头做好控烟履约工作，根据《公约》和《准则》精神及___部等部委（卫妇社发[___]___号）文件精神，结合我院实际情况，创建“无烟医院”，特制订我院创建“无烟医院”实施方案。
一、指导思想以《公约》和《准则》精神及___部等部委（卫妇社发[___]___号）文件精神为指导，以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题，创建“无烟医院”。
二、工作目标通过创建“无烟医院”的___实施，在___年底实现___部《无烟医疗卫生机构标准（试行）》的基本达标，实现医院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，到___年底通过评审，建成“无烟医院”。
三、___管理（一）领导小组组长：陈方平唐友云成员：张新生欧石生张步新孙维佳李远斌杨连粤唐北沙范学工陈子华（二）工作小组组长：副组长：成员：秘书：（三）办公室主任：胡建中副主任：（四）科室、病房小组以科室、病房为基本单位（包括行政科室、后勤班、组等），成立以科室主任任组长，副主任或护士长任副组长的二级单位工作小组，并设控烟监督员。
无烟医疗医院实施方案
无烟医疗医院实施方案为了提高医疗环境质量，保护患者和医护人员的健康，我们医院决定全面实施无烟医疗政策。
无烟医疗环境是医院质量管理的重要内容，也是医院文明建设的重要组成部分。
为了有效推进无烟医疗工作，特制定以下实施方案：一、明确工作目标。
本医院将全面禁止医院内部区域吸烟，包括但不限于医院大楼、室内走廊、病房、手术室、诊疗室等所有室内区域。
同时，医院周边100米范围内也将成为无烟区域。
二、建立健全管理制度。
1.成立无烟医疗工作领导小组，负责制定无烟医疗工作方案和具体实施细则，明确责任部门和责任人。
2.建立无烟医疗工作督导检查机制，定期对医院内部和周边无烟环境进行检查，及时发现问题并进行整改。
3.加强宣传教育，通过医院内部广播、宣传栏、宣传单页等形式，向患者、家属和医护人员宣传无烟医疗政策，增强大家的无烟意识。
三、建立严格的管理措施。
1.医院内部设置明显的无烟标识，包括无烟标识牌、提示牌等，提醒患者和医护人员保持无烟环境。
2.对违反无烟规定的行为进行严肃处理，对患者和家属进行劝阻教育，对医护人员进行批评教育，情节严重者给予相应的纪律处分。
3.加强无烟医疗工作的宣传教育力度，让患者和家属了解吸烟对健康的危害，增强自我保护意识。
四、加强协调配合。
1.医院各部门要密切配合，共同落实无烟医疗政策，形成合力，确保无烟医疗政策的有效实施。
2.加强与周边社区和相关部门的沟通与协调，共同维护医院周边的无烟环境，形成社会共识。
五、加强监督检查。
1.建立无烟医疗工作的监督检查机制，对医院内部和周边无烟环境进行定期检查，及时发现问题并进行整改。
2.对无烟医疗工作进行定期评估，总结经验，找出存在的问题并加以解决，不断完善无烟医疗工作。
六、加强宣传教育。
1.通过医院内部广播、宣传栏、宣传单页等形式，向患者、家属和医护人员宣传无烟医疗政策，增强大家的无烟意识。
2.利用医院网站、微信公众号等新媒体平台，加强无烟医疗政策的宣传力度，提高社会关注度。
开展无烟医院创建活动的实施方案范例（3篇）
开展无烟医院创建活动的实施方案范例在____年，我国将正式启动无烟医院创建活动，旨在树立无烟医院示范标杆，全面倡导戒烟行为，构建纯净无烟的医疗环境，并深化全民健康意识。
以下为该活动的具体实施方案：一、医院规划部门需详尽分析医院内部的烟草使用状况，涵盖医务人员与患者的吸烟习惯、烟草控制政策的执行成效等，为后续工作奠定坚实的数据基础。
二、全员宣传教育部门应强化吸烟危害的宣导力度，编制并分发宣传资料，直观展现疾病与烟草之间的关联，组织多样化的宣传活动，积极引导医务人员与患者主动戒烟。
三、医院管理部门需设立专门的无烟医院管理机构，负责编制详尽的无烟医院建设规划，明确建设目标、时间节点及责任人，以推动无烟环境的营造工作有序进行。
四、行政部门需设立监督机构，加强对无烟医院建设工作的监督与检查，确保及时发现并解决问题，保障活动顺利实施。
五、制定并完善相关法律法规与医院内部控烟规定，构建烟草控制工作的长效机制，强化医院对吸烟行为的管理，确保医院环境全面无烟。
六、明确医院内的禁烟区域，加强对吸烟行为的监管力度，设置熄烟室等便利设施，并提供戒烟辅助服务，以提升患者与医务人员的戒烟成功率。
七、建立健全医院吸烟分析与监控机制，持续监测医院内吸烟情况的变化，实施精准干预措施，以提高对吸烟行为的认知度并减少其不良影响。
八、组织大型现场推广活动，如无烟日主题活动、医院内部专题讲座等，吸引患者与医护人员的广泛参与，提升无烟医院的知名度与社会影响力。
九、加大无烟医院建设与推广的经费投入，为相关活动提供充足的资金支持，确保活动顺利开展并取得实效。
十、建立无烟医院创建活动的评估体系，持续对医院无烟环境建设工作进行评估与总结，根据评估结果及时调整工作方向，确保无烟医院建设目标的顺利实现。
____年无烟医院创建活动的成功实施，离不开全体成员的共同努力与协作。
我们坚信，通过大家的共同奋斗，必将打造出更加清洁、健康、环保的医疗环境，推动我国卫生事业迈向新的高度。
医疗卫生机构创建无烟医院实施方案
医疗卫生机构创建无烟医院实施方案一、背景介绍现在全球各国都在推行无烟社区、无烟校园、无烟公共场所等，无烟医院也成为医疗卫生机构建设的重要方向之一。
为适应国家卫生和健康政策的发展需求，维护公众健康，提高医疗卫生机构的服务质量和社会形象，建立无烟医院有着重要的意义。
二、组建实施方案1.明确无烟医院的目标建立无烟医院的主要目标是保护医院内患者、家属、医护人员等所有人员免受任何形式的被动吸烟危害，同时营造一个清洁、卫生、舒适、健康的医院环境，减少烟草对医疗卫生机构服务质量和形象的影响。
2.制定无烟医院的规定无烟医院的规定应当包括以下几个方面：（1）医院应当设立明显的“无烟”标志，并保证公共场所、病房、诊疗室、电梯等处随时保持全面无烟状态。
（2）禁止患者在医院内吸烟，同时要求家属和来访者在医院内不得吸烟，特别是在室内。
（3）医护人员更应该起到良好的表率作用，积极推广无烟卫生环保理念，坚决不吸烟，也不随便将病人或家属带到室外或非明显标示的吸烟区域。
（4）对违反无烟规定的人员要及时进行劝导、规劝或注重制度化管理，以强化无烟医院规定的威慑力和约束力。
3. 开展无烟宣传推动在实行建立无烟医院工作的同时，还必须采取一系列有效措施，全面启动无烟知识宣传和推广工作：（1）结合国际、国内烟草制控的现状，开展无烟法律政策、卫生学知识、烟草危害预防等方面的知识宣传。
防止有误解、随意吸烟的观念存在。
（2）建立相关科研课题，呼吁社会各界参与无烟活动，激励医疗卫生机构积极引导患者、家属、医务人员等积极参与无烟行动。
（3）对医院内部的药品广告禁止与烟草广告一同、同时刊登等，避免“拢共主义”思想的存在。
4.建立无烟管理机制建立科学有效的无烟医院管理机制，强化无烟医院建设的推进力度。
（1）明确医护人员的无烟卫生责任，开展定期的综合医疗卫生工作知识及护理技能的教育培训。
（2）健全无烟医院的技术保障，建设一系列支撑无烟医院管理推进的函数。
（3）健全医院监管管理机制，开展业务监督检查，对无烟规定不遵守的个体或群体将要严把措施，通过轻度惩罚等多方面进行规制。
2023年创建无烟医院实施方案
2023年创建无烟医院实施方案一、背景介绍无烟医院是指在医院内部建立完全无烟环境，禁止所有人员在医院内吸烟。
吸烟对人体健康有害，尤其是对病患人群以及医护人员的健康造成严重威胁。
为了保护人民健康，提高医护人员职业安全，创建无烟医院已经成为全球范围内的趋势。
二、目标设定1. 在2023年将医院内部各个区域打造成无烟环境，实现完全禁烟。
2. 提高患者和医护人员的健康意识，减少二手烟的暴露。
3. 加强管理，建立健全的执法制度，对违反禁烟规定的人员进行严格处罚。
4. 改善医院的内部空气质量，营造一个舒适的工作和治疗环境。
三、实施步骤1. 领导支持在实施无烟医院的过程中，需要得到医院领导的全力支持。
医院领导要明确宣布对无烟医院的支持，并制定相应的政策和措施来推动无烟医院的建设。
2. 策划组织成立无烟医院策划组织，设立相关的工作组和责任人员，负责具体的策划工作。
策划组织要制定详细的计划，并确保计划的执行。
3. 宣传推广通过医院内部的宣传栏、公告牌等渠道，向患者和医护人员宣传无烟医院的意义和好处，并提醒各方遵守无烟规定。
同时，组织无烟日活动、开展无烟宣传周等活动，提高大家的健康意识。
4. 建立禁烟区域根据医院实际情况，划定禁烟区域，并在相关位置设置禁烟标志。
同时，配备监控设备，确保禁烟规定得到有效执行。
5. 加强管理设立专门的执法队伍，对违反禁烟规定的人员进行查处和处罚。
加强巡查力度，确保各项禁烟规定的执行情况。
6. 培训医护人员对医护人员进行无烟医院知识和技能培训，提高他们的健康意识和禁烟宣传能力。
同时，组织相关培训讲座，提高医护人员对不同病患的禁烟指导能力。
7. 监测和评估建立医院内部空气质量监测系统，定期对医院内部空气进行监测和评估。
及时发现和解决空气质量方面的问题，确保医院环境的质量。
8. 奖励措施对无烟医院的先进单位和个人进行表彰和奖励，树立榜样，推动无烟医院的发展。
四、预期效果1. 提高大家对吸烟危害的认识，减少吸烟行为。
医院创建无烟医院实施方案
医院创建无烟医院实施方案一、背景介绍吸烟对人体健康有着极大的危害，吸烟者易患各类呼吸系统疾病、心血管疾病甚至癌症等。
而医院作为治疗和康复机构，更应该为患者提供一个健康、无烟的环境。
因此，医院应该积极开展“无烟医院”建设，将其作为医院品牌形象之一，树立医院良好的社会形象。
二、目标1.通过无烟医院的创建，能够为患者提供一个良好的治疗和康复环境，避免二手烟对患者的二次伤害。
2.提高医院的品牌形象，树立医疗行业的先进形象，吸引更多的患者和体现医院的社会责任。
三、主要措施1.法律法规宣传加强对员工和患者的法律法规宣传教育，普及无烟医院的相关知识和政策法规。
通过宣传手段如海报、标语等，提醒员工和患者要保持良好的吸烟习惯。
2.病区无烟设立专门的吸烟区域，标识明显，提供符合卫生标准的烟蒂回收盒，并进行定时清理。
对于违反无烟政策的患者或员工，提醒其离开无烟区域，严禁吸烟。
3.员工培训对医院的工作人员进行无烟医院建设相关政策的培训，加强员工的无烟宣传意识和先进行为模范。
定期进行工作人员的知识考试，以确保员工有效执行无烟政策。
4.强化监督机制设立专门的无烟医院管理小组，负责监督与实施无烟医院政策。
由该小组定期检查各个科室和特殊区域的无烟情况，发现问题及时整改。
对于多次违反无烟政策的员工进行处罚，严厉打击烟草消费和传播。
5.患者宣传教育在医院各楼层设置无烟宣传栏，发布各种与无烟医院相关的知识、标语等。
对患者宣传吸烟对健康的危害，并提供戒烟指导和帮助。
同时，鼓励患者参加戒烟康复活动，增加患者的戒烟意愿和信心。
6.倡导科学护理医院的医务人员应该给予患者科学的健康教育，促使他们树立健康的生活观念。
通过对患者的个案管理，帮助他们改掉不良生活习惯，包括吸烟等。
四、预期效果1.减少患者和员工的二手烟暴露，提供良好的治疗康复环境，改善医院形象和口碑。
2.提高员工和患者的健康意识，促进他们戒烟或减少吸烟，预防和控制各种与吸烟相关的疾病。
无烟医院创建工作实施方案 (2)3篇
无烟医院创建工作实施方案 (2)无烟医院创建工作实施方案 (2)精选3篇（一）创建无烟医院的工作实施方案需要以下步骤：1. 制定目标：明确无烟医院的目标和愿景，例如全面禁烟，提供健康的医疗环境。
2. 建立多部门合作机制：设立无烟医院工作领导小组，由各相关部门的主管组成，负责统筹协调无烟工作。
3. 制定规章制度：制定相关的无烟政策和规章制度，明确医院内禁烟的范围、时间和处罚措施，并将其公布在明显的位置。
4. 开展培训和宣传：组织无烟医院的培训活动，以提高员工对无烟政策的认识和遵守程度。
同时，进行宣传活动，提高患者和家属对无烟医院的认知和支持。
5. 设立无烟警示标识：在医院内外设置无烟警示标识，提醒人们禁止吸烟，并提示处罚措施。
6. 加强监管和执法：设置无烟区域的监控设备，并安排专人进行巡查，对违反无烟规定的行为进行制止和处罚。
7. 审查和评估：定期对无烟医院的实施情况进行评估，包括员工和患者的满意度、无烟区域的合规情况等，并根据评估结果优化工作实施方案。
8. 建立保障机制：为无烟医院提供必要的人力和物力支持，确保实施方案的顺利进行。
9. 持续改进：根据实际情况，不断改进和完善无烟医院的工作实施方案，逐步提高无烟环境的质量和效果。
通过以上步骤的实施，可以有效地创建无烟医院，提供更健康的医疗环境，促进患者和员工的健康。
无烟医院创建工作实施方案 (2)精选3篇（二）创建无烟医院的工作实施方案需要考虑以下几个方面：1. 宣传和教育：制定相关宣传材料，如海报、宣传册等，向患者、员工和访客传达无烟医院的理念和政策。
开展相关培训活动，对医院内部的吸烟人员进行戒烟宣传和教育。
2. 建立无烟区域：确定医院内各个区域的无烟区域，如室内、门口、走廊等。
在吸烟区域设置合适的吸烟点，并确保它们远离病人和非吸烟员工。
3. 安装警示标志：在医院的各个入口、大厅和其他区域安装明显的无烟区标志，并在吸烟区设置相应的警示标志，提醒人们遵守无烟规定。
开展无烟医院创建活动的实施方案范例(三篇)
开展无烟医院创建活动的实施方案范例____年我国将开展无烟医院创建活动，旨在建立无烟医院示范基地，倡导全员戒烟，创造无烟环境，提高全民健康意识，以下是该活动的实施方案：医院规划部门应当全面分析医院的烟草使用情况，包括医务人员和患者的吸烟情况，烟草控制政策的执行情况等，为后续工作提供数据支持。
全员宣传教育部门应加大对吸烟危害的宣传力度，制作宣传资料，展示疾病和烟草的关系，组织宣传活动，引导医务人员和患者自觉戒烟。
医院管理部门应设立无烟医院管理机构，编制无烟医院建设实施方案，明确建设目标和时间表，确定责任人，推动无烟环境的营造工作。
行政部门应设立专门的监督部门，加强对无烟医院建设工作的监督和检查，及时发现和解决问题，确保活动的顺利进行。
制定相关法规政策，明确医院内控烟规定，建立烟草控制工作的长效机制，督促医院加强对吸烟行为的管理，保障医院成为无烟环境。
制定医院内禁烟区域，加强对吸烟行为的监管，设置熄烟室等设施，提供戒烟辅助服务，提高患者和医务人员戒烟的成功率。
建立和健全医院吸烟分析和监控机制，监测医院内吸烟情况的变化，针对性地开展干预措施，提高医院内吸烟行为的认知度和不良影响的减少。
建立大型现场推广活动，如举办无烟日活动、医院内专场讲座等，吸引患者和医护人员的参与，提高无烟医院的知名度和影响力。
加强无烟医院经费投入，对无烟医院建设和推广工作提供充分的资金支持，确保活动顺利开展和有效推进。
建立无烟医院创建活动的评估机制，持续对医院的无烟环境建设工作进行评估和总结，及时调整工作方向，确保无烟医院建设工作的顺利进行。
以上就是____年开展无烟医院创建活动的实施方案，只有全员共同努力，才能建设出更加清洁、健康、环保的医疗环境，推动我国卫生事业的发展。
开展无烟医院创建活动的实施方案范例（二）____年开展无烟医院创建活动的实施方案如下：制定计划。
确定创建无烟医院的时间表和目标，明确各项任务分工和完成时限。
宣传动员。
创建无烟医院实施方案
创建无烟医院实施方案无烟医院是指不允许在医院内任何地方吸烟的医疗机构。
无烟医院的创建旨在提供一个健康、洁净、安全的环境，保护患者、员工和访客的健康。
以下是一个关于无烟医院实施方案的详细计划，旨在帮助医院管理团队顺利推进这一项目：第一部分：项目背景1.1 目的和意义- 确保医院内部环境健康，保护患者免受二手烟的危害- 鼓励吸烟员工戒烟并提高员工的健康水平- 为患者和访客提供一个干净、无烟的环境，从而提升医院形象和服务质量1.2 基本原则- 全面禁烟：医院内不允许任何形式的吸烟，包括室内和室外区域- 鼓励戒烟：提供戒烟咨询和支持，帮助员工和患者戒除烟瘾- 教育宣传：通过宣传教育活动，提高员工和患者对无烟医院的认知和支持第二部分：实施计划2.1 领导支持- 医院管理团队应明确无烟医院的重要性，并展示他们的支持和承诺- 各级领导应成立一个无烟医院实施委员会，负责监督和推进实施计划2.2 制定相关政策- 制定无烟医院政策，并以内部文件的形式发布给全体员工- 这些政策应包括全面禁烟准则、戒烟支持措施和处罚措施2.3 员工培训和宣传- 组织培训课程，向全体员工传达无烟医院政策和相关要求- 制作宣传资料，如海报、传单等，展示禁烟的重要性和好处- 在员工会议和其他机会上宣传无烟医院政策，提高员工的认知度和支持度2.4 戒烟支持服务- 提供戒烟咨询和支持服务，包括烟瘾评估、药物辅助戒烟和心理支持等- 培训医院内的戒烟专家和咨询师，提供高质量的戒烟服务2.5 客户教育和支持- 在医院门诊等地方放置宣传资料，向患者和访客传达无烟医院政策和要求- 为吸烟患者提供戒烟服务，并鼓励他们在医院内保持禁烟2.6 建立监督和执法机制- 将禁烟作为医院的常规监督内容，加强对各部门以及员工的监督和检查- 对于违反无烟医院政策的行为，采取相应的惩罚措施，并公示给全体员工第三部分：实施效果评估3.1 数据收集和分析- 收集戒烟数据，包括员工戒烟率、患者戒烟率等指标- 对无烟医院实施效果进行定期评估和分析，发现问题并及时采取措施3.2 反馈和改进- 根据实施过程中的反馈和评估结果，及时调整和改进无烟医院的实施方案- 定期召开工作会议，共享实施经验和交流问题，形成改进的共识3.3 公众宣传和形象提升- 定期发布无烟医院实施的成果和改进措施- 通过媒体渠道宣传无烟医院的优势和效果，提升医院形象和公众认可度以上是一个大致的无烟医院实施方案，可以根据具体的医院情况进行补充和调整。
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???创建无烟医院实施方案为将我院建设成为无烟医院，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，根据卫生部《关于2011 年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，中国控制吸烟协会《全国无烟医院评估标准》，结合本院实际，特制定本实施方案。
一、总体目标（一）创建医院无烟环境。
（二）全体医务人员在院内不吸烟并参与社会控烟工作。
（三）2009 年12 月30 日前，实现医院室内无人吸烟，2010 年初经州、省有关检查验收合格，达到“无烟医院”要求。
二、实施步骤（一）建立医院控烟组织，完善组织管理。
1、2010 年8 月18 日院务会讨论通过成立医院控烟领导小组，由医院院长张天松担任组长，相关职能部门负责人和科室负责人为领导小组成员，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作计划、实施方案、管理制度和评估办法；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况2、明确控烟办负责医院控烟领导小组的日常工作，负责控烟实施方案的组织、实施、协调和管理，并负责控烟工作的宣传、教育工作；院党总支办公室和医院办公室协助负责控烟工作的宣传工作；保卫科及后勤科负责日常公共场所内吸烟人员的巡查劝阻工作；院长办公室负责沟通协调工作。
3、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，根据医院工作计划开展控烟管理工作。
4、设立控烟监督员和巡查员。
（1）设立控烟监督员（由医院控烟领导小组成员和科室控烟管理小组成员组成），负责指导和监督控烟工作。
（2）设立控烟巡查员（由医院保安、保洁人员等组成），负责加强公共区域的巡视和规劝。
（二）制定控烟计划和实施方案。
1、根据本院实际，有针对性地制定控烟计划和实施方案，并将建设无烟医院纳入医院发展计划。
2、建立健全医院控烟制度和管理办法。
（1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责实施方案的执行情况。
（2）将无烟医院建设纳入医院的发展计划，将创建工作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。
（3）制定控烟考核办法与奖罚制度。
（4）制定控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行情况。
（5）制定医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊内容，并在病历中记录。
（6）制定室外吸烟区设置和管理办法。
（三）开展控烟宣传，创建无烟环境。
1、召开创建“无烟医院”动员会，发出控烟倡议，由科主任代表科室签约创建“无烟科室”责任书，在全院掀起创建无烟医院的热潮。
2、通过媒体等多种形式向社会宣布医院开始创建“全国无烟医院”，接受社会各界的支持、理解和监督。
3、医院室内全面禁烟，在室外设置三个吸烟区。
（1）医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟（2）在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。
（3）分别在1 楼门、急诊外面露天操坪，二病室位于与职工宿舍交界的露天平台处，四楼为信息科外面的操坪水池处外的操坪设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。
4、进行控烟知识宣传：（1）在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。
（2 ）利用医院网站、宣传栏、内部通讯等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
（3）将控烟宣传资料纳入住院及门诊病人须知，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
（4）每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的介绍讲座，新职工上岗安排控烟教育培训。
5）医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
5、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。
6、控烟监督员加强对各科室的控烟工作的指导和监督，控烟巡查员加强巡视及劝阻吸烟。
7、在负责的社区指导开展控烟促进活动，发放控烟宣传资料，宣传无烟政策、控烟知识、戒烟指导与服务。
（四）进行控烟干预活动。
1、对员工进行控烟培训。
（1）培训目的：加强员工控烟能力，了解烟草对健康的危害和医生对控烟的责任；掌握戒烟方法和技巧，降低医院员工吸烟率，提高控烟参与意识。
（2）培训形式：一级培训：医院控烟负责人组织控烟专家对医院控烟领导小组成员、科室主任、护士长和控烟骨干进行培训；级培训：由科室主任、护士长或经过培训合格的控烟骨干对科室医生、护士进行培训。
（3）培训对象与内容：A、全院员工培训内容：医院控烟计划、政策、奖罚制度和有关管理规定等。
B 、控烟负责部门工作人员培训内容：吸烟者数据库的建立和管理、如何指导、监督、检查各科室的控烟工作。
C、医务人员培训内容：控烟知识，对吸烟者提供简短的劝阻指导（包括：吸烟的危害、评估吸烟的程度、戒烟的益处及戒断症状的处理）。
D、戒烟医生及重点科室的医生培训内容：戒烟方法和技巧（包括：如何进行询问、评估吸烟程度、建议和制定戒烟计划、提供尼古丁成瘾性知识、药物治疗方法、戒断症状的处理、防止复吸方法的技术指导和安排随访）。
培养控烟学科带头人。
E、控烟监督员培训内容：以检查要点培训为主。
F、控烟巡查员培训内容：重点是规劝技巧的培训。
（4）培训方法：实行院、科两级集中或分散培训。
利用晨会、业务学习、继续教育，采取面对面交流、课堂讲授、网络、同伴宣传等方式进行培训；将控烟知识培训纳入新职工上岗培训内容和继续教育学分管理。
2、进行控烟干预：（1）向医务人员发放控烟知识材料。
（2）开展其他多种形式的控烟活动：如控烟知识讲座、知识竞赛、文化论坛、征文、征集控烟短信、绘画等，促进医务人员掌握控烟知识、戒烟方法和技巧。
（3）帮助吸烟员工设计戒烟方案，进行药物治疗，消除因戒断症状而出现的恐惧心理，提供防止复吸的技术指导，最大限度地减少戒烟带来的不良反应。
（4）对门诊、住院患者、家属和来访者进行控烟宣传。
提供宣传材料或在患者就诊手册中加入控烟宣传内容，进行吸烟有害的健康宣传和促进。
（5）医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟情况，进行简短的劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。
（五）提供戒烟指导和服务。
1、各科室医务人员应掌握戒烟方法，对所有就诊者进行有针对性的、简短的戒烟询问和指导。
3、戒烟医生对准备戒烟者制定有针对性的戒烟计划，进行戒烟干预，开展咨询指导和药物治疗并举的综合服务。
4、对戒烟者进行定期随访，及时提供咨询指导，努力提高戒断率。
（六）进行阶段性调查与总结。
1、终末调查：包括“医生控烟知识、态度、行为调查”、“拦截调查”、“现场环境调查”，其内容、对象、数量应与基线调查一致。
2、将基线调查与终末调查的数据进行整理、对比、分析。
3、总结：根据基线和终末调查分析，对照全国无烟医院的标准，对开展创建活动的全过程进行总结。
二、宣传工作1、统一在医院大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班室等处张贴悬挂禁烟标志；医院室外环境配置吸烟危害健康的警示标语牌。
2、开展多种形式的活动进行控烟宣传。
医院通过简报、网站、宣传栏和职工大会等向全院职工、患者及其家属进行禁烟宣传，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。
3、每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的讲座，新职工上岗安排控烟教育培训。
4、作为人类健康的维护者，医务人员应当在控制烟草危害工作中发挥作用，做好表率，承担控制吸烟的任务，在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。
5、导医台摆放控烟宣传资料供取阅。
6、院内禁止放烟具物品及张贴派发各种形式的烟草广告和宣传资料。
三、禁烟区域医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科室等。
四、监督管理措施1、控烟监督小组组织人员进行每月检查，重点检查科室控烟落实情况，季度末将检查结果在院务会上通报。
2、科室控烟工作小组须认真贯彻医院控烟制度，负责所属区域内的禁烟工作，加强巡查，发现病人或家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。
3、禁烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象，科室负监管失职之责。
4、实施控烟目标责任制，若科室当年管辖范围内多次发生违反禁烟规定的现象，则该科室不得参加本年度科室评优工作。
5、总务科组织人员进行院内日常巡管，及时劝阻吸烟患者或家属。
全院职工有责任制止所发现的吸烟行为。
五、奖惩措施1、医院全体职工（包括进修和其他临时工作人员）应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违者一经发现，控烟监督小组及时记录，每发现1 次，扣当事人10 元，从当月绩效奖中扣除；每月发现科内人员3人次以上违规吸烟，加扣科室管理分0.5 分。
2、鼓励和帮助吸烟职工积极戒烟，对成功戒烟和创建无烟医院工作中成绩突出的职工给予表彰和奖励。
六、实施时间本实施方案自发文之日起至7月31日为宣传发动阶段；8月1日至9月3 0日为督导劝阻阶段；10月1日起全院实行控烟工作监管督查，至2011年成功创建为无烟医院。
七、本实施方案由院控烟领导小组负责解释。