企业计量管理 培训课件
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企业计量管理基础知识培训-201005-4
企业质量管理体系中的测量控制体系
③ 测量控制体系的审核和监视
测量控制体系必须进行审核和监视，以确保体系的正常 有效运行。 测量控制体系的审核 测量控制体系的监视
企业质量管理体系中的测量控制体系
④ 测量控制体系的改进
不合格控制 不合格测量过程
可通过核查标准、分析控制土、分析趋势图、随后 检验、实验室间比较、内部审核和顾客反馈等信息判断 测量过程是否失效。 不合格的测量设备 当已确认的测量设备出现以下情况时，应从工作区 域隔离并予以标识，在为重新确认合格前不得使用。
企业质量管理体系中的测量控制体系
测量控制体系存在的必要性 测量控制体系是一个具有多要素，且具有自身运行 规律的综合管理体系，该体系具有其他体系所没有的许 多特征，如： 测量设备的科学配置 测量仪器准确度的保持和控制 测量方法和程序的选择与开发 测量人员素质的控制与培训 测量控制活动的改进 测量过程控制方法和措施的开发
企业质量管理体系中的测量控制体系
3. 测量控制体系的基本模式 测量控制体系的定义是为完成计量确认并持续控制测
量过程所必需的一组相互关联或相互作用的要素。 计量确认：就是为确保测量设备符合预期使用要求所 需的一组操作。它通常包括：校准和验证、各种必要的 调整或维修及随后的再校准、与设备预期使用的计量要 求相比较以及所要求的封印和标签。 测量控制体系的建立，其根本目的就是为了支持和证 明测量过程和测量设备符合计量要求 测量控制体系是建立在过程控制基础上，与质量体系 相似的管理体系。它由所设计和策划的测量过程控制
企业质量管理体系中的测量控制体系
出现以下情况时。 损坏 过载 出现可能使预期用途无效的故障 产生不正确测量结果 超过规定的计量确认周期 出现误动作 封印或保护装置损坏 暴露在有可能影响其预期用途的影响量中
计量管理培训(1)
• 量规仪器校验判为不合格，但缺乏对测量
结果有效性的评价和记录；
• 检定报告中只有检定结果，而无测量依据、
测量条件及数据；
• 校准报告取回后，没有根据实际使用要求
作合格与否的判定或降级使用的决定。
• 某些用于验证辅助材料的量规仪器没有受
到控制。
计量管理培训(1)
例1
能 接 受 吗 ？
计量管理培训(1)
计量管理培训(1)
2020/12/8
计量管理培训(1)
课程主要内容
• 量规仪器为何要校验 • 哪些量规仪器需要校验 • 如何配备量规仪器 • 量规仪器校验的几个概念 • 应选择怎样的计量服务单位 • 如何依校验数据判定量规仪器 • 量规仪器不合格的处理 • 校验周期的确定 • 量规仪器管理流程 • 以往审核常出现的问题 • 计量人员的资格要求 • 参考资料
• 分辨率（最小刻度）：一般为被测量物体
公差的十分之一或以上。
计量管理培训(1)
量规仪器校验的几个概念
• 量值溯源（traceability）
通过连续的比较链，使测量结果能够与有关的测量标准， 通常是国际或国家测量标准联系起来的特性。
• 检定(verification)
由国家法制计量部门（或其它法定授权组织），为确定和 证实计量器具是否完全满足检定规程的要求而进行的全部 工作。
例 2/1
计量管理培训(1)
例 2/2
计量管理培训(1)
例 3/1
计量管理培训(1)
例 3/2
计量管理培训(1)
计量人员资格要求
• 量规仪器的校验工作应由懂得校验知识的
人员承担。
• 对于量规仪器较多的企业，可委派适当人
员到国家计量行政部门接受计量知识与技 能培训，获证后从事企业内部的计量工作。
结果有效性的评价和记录；
• 检定报告中只有检定结果，而无测量依据、
测量条件及数据；
• 校准报告取回后，没有根据实际使用要求
作合格与否的判定或降级使用的决定。
• 某些用于验证辅助材料的量规仪器没有受
到控制。
计量管理培训(1)
例1
能 接 受 吗 ？
计量管理培训(1)
计量管理培训(1)
2020/12/8
计量管理培训(1)
课程主要内容
• 量规仪器为何要校验 • 哪些量规仪器需要校验 • 如何配备量规仪器 • 量规仪器校验的几个概念 • 应选择怎样的计量服务单位 • 如何依校验数据判定量规仪器 • 量规仪器不合格的处理 • 校验周期的确定 • 量规仪器管理流程 • 以往审核常出现的问题 • 计量人员的资格要求 • 参考资料
• 分辨率（最小刻度）：一般为被测量物体
公差的十分之一或以上。
计量管理培训(1)
量规仪器校验的几个概念
• 量值溯源（traceability）
通过连续的比较链，使测量结果能够与有关的测量标准， 通常是国际或国家测量标准联系起来的特性。
• 检定(verification)
由国家法制计量部门（或其它法定授权组织），为确定和 证实计量器具是否完全满足检定规程的要求而进行的全部 工作。
例 2/1
计量管理培训(1)
例 2/2
计量管理培训(1)
例 3/1
计量管理培训(1)
例 3/2
计量管理培训(1)
计量人员资格要求
• 量规仪器的校验工作应由懂得校验知识的
人员承担。
• 对于量规仪器较多的企业，可委派适当人
员到国家计量行政部门接受计量知识与技 能培训，获证后从事企业内部的计量工作。
《计量培训》PPT课件
2、法制计量涉及的主要内容 ⑴法定计量单位
✓ 1960年﹐第11届国际计量大会通过 “国际单位制”
SI基本单位 (7个)
SI单位
SI辅助单位 (2个)
SI导出单位 (19个)
SI
SI词头 1024~10-24 (共20个)
SI单位的10进倍数和分数单位
SI基本单位（7个）
SI单位 见表（1） 有专门名称的SI导出单
----检定（法制计量）
测量仪器的检定，是指查明和确认计量器具 （测量仪器）是否符合法定要求的程序，它包 括检查、加标记和（或）出具检定证书。
----从技术角度上说：校准=检定
3.1 检定 根据检定的必要程度和我国对其依法管理的形
式，可将检定分为强制检定和非强制检定两类； 强制检定：是指由政府计量行政主管部门所属的 法定计量检定机构或授权的计量检定机构，对某 些测量仪器实行的一种定点定期的检定 非强制检定：是指由使用单位自己或委托具有社 会公用计量标准或授权的计量检定机构，对强检 以外的其他测量仪器依法进行的一种定期检定。 其特点是使用单位依法自主管理，自由送检，自 求溯源，自行确定检定周期。
SI
法定 计量 单位
SI导出单位 位（人名） 见表（2） 原来的辅助单位（无量单 位专门名称）组合形式
SI单位的倍数或（和）分数单位
见表（3）
国家选用的非SI单位
见表（4）
表（1） SI基本单位
表（2） SI导出单位
表（3） SI单位的倍数或（和）分数单位
我国国家标准GB3100--93《国际单位制及其应用》和GB3101-93《有关 量、单位和符号的一般原则》，对SI单位的使用方法作了规定，并与国际标
计量不同于一般的测量,测量是以确定量值为目的 的一组操作，一般不具备、也不必完全具备计量的 四个特性。计量既属于测量而又严于一般的测量， 在这个意义上可以狭义地认为，计量是与测量结果 置信度有关的、与测量不确定度联系在一起的一种 规范化的测量。
2024版计量培训课件
计量保证体系建立与实施
计量保证体系构成
包括计量法律法规、计量技术法规、计量基准和计量标准、测量设 备和测量过程控制等要素。
计量保证体系建立
企业应依据国家相关法律法规和标准，结合自身实际情况，建立完 善的计量保证体系。
计量保证体系实施
通过制定计量管理制度、加强计量人员培训、定期开展测量设备检定 和校准等措施，确保计量保证体系的有效实施。
析。
05
计量管理与质量保证
计量管理概述
1 2 3
计量管理定义 计量管理是对测量设备和测量过程进行统一管理、 监督和协调的活动，确保测量结果的准确、可靠 和一致。
计量管理重要性 计量管理是企业质量管理的重要组成部分，对于 提高产品质量、降低生产成本、增强市场竞争力 具有重要意义。
计量管理原则 计量管理应遵循科学性、法制性、一致性和溯源 性的原则。
06
计量新技术与新趋势
光纤光电子计量技术
光纤传感技术
利用光纤作为传感元件，实现温度、压力、应变 等物理量的测量。
光纤干涉技术
通过光纤干涉原理，实现高精度、高灵敏度的测 量，如光纤陀螺仪等。
光纤光栅技术
利用光纤光栅的波长选择性，实现光谱分析和光 学测量。
物联网技术在计量中的应用
智能传感器技术
结合物联网技术，实现传感器数据的远程采集和实时监控。
计量单位制及换算
计量单位制
国际单位制（SI）是现代计量学的基础，它包括7个基本单位和一系列导出单位。法 定计量单位是国家以法令形式规定强制使用或允许使用的计量单位。
单位换算
掌握各种计量单位之间的换算关系，如长度单位之间的换算、质量单位之间的换算、 时间单位之间的换算等。
测量误差与不确定度
计量培训PPT幻灯片
凭数据指导生产，监控工艺，检测成品，质量才能真正得到保证，才能打 造出真正的精品没有测量工作就没有准确可靠的数据，没有数据又谈何产 品质量？
我们所有产品的技术标准是要靠测量检测数据来制定，在生产过程中各工
序要依据标准进行操作，操作时要靠现场测量设备提供数据作为依据，而
最终的产品合格与否，仍然要用测量设备来进行检测。而我们的产品质量
2020/4/2
21
A类测量设备
强制检定压力表的检定范围：
1、用于安全防护的压力表需强制检定。包括以下7类： a、锅炉主气缸和给水压力部位的测量； b、固定式空压机风仓及总管压力的测量； c、发电机、气轮机油压及机车压力的测量； d、医用高压灭菌器、高压锅压力的测量； e、带报警装置压力的测量； （电接点压力表） f、密封增压容器压力的测量；
好坏最终都要表现在客户对其满意程度上，客户的满意程度一部分是通过
看外观和使用感受，很大一部分仍然还是要通过测量设备检测获得相关的
物理量和化学量来评价我们的产品，所以保证产品质量，不断提高顾客满
意度，才能打造出精品。下图能够更清晰的看出计量在产品质量保证中的
作2用020：/4/2
12
原料入厂质量化验
2020/4/2
2
内容提要
第一讲 计量术语和定义 第二讲 计量在工业生产中的地位 第三讲 计量器具的分类管理与量值溯源 第四讲 计量标准室介绍 第五讲 测量管理体系介绍 第六讲 能源计量器具原理及维修 第七讲 计量法和计量单位
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3
第一讲 计量术语和定义
计量 测量 比对/校准/检定 强制检定 测量准确度
强制检定的工作计量器具是必须列入强制验定《目录》中的工作计量器具， 并且是直接用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面的工作计量 器具。自2012年《强检目录》更新后，现共有61项，118种计量器具。
计量相关工作培训PPT课件
第10页/共18页
兼职计量员职责
掌握各有关部门计量器具使用情况，收集好检测记录进行分 析整理。
本部门需要增购的计量器具，应把有关使用要求、型号规格 报质检部核实经主管领导批准后购买。
负责本部门计量器具的日常维护、保养，按要求管好、用好 计量器具。
按要求做好本部门的检测记录，做好数据准确、项目齐全、 字迹清晰。
目标
• 通过培训使相关部门人员（兼职计量员）能更熟悉公司有关计量 的工作程序，了解相关程序文件所规定的内容。便于以后各项工 作的有序开展，切切实实为保障车间生产的高效运行服务。
• 深化计量数据的管理。依靠数据解决实际问题，发挥计量数据的 作用。
• 树立全员计量意识，加强公司计量管理。 • 通过互相之间的交流，加深部门之间的了解与合作
计量检定是指为评定计量器具的计量性能，确定其是否合格所进行的全
检 定 verification 部工作，包括检验和加封盖印等。它是进行量值传递的重要形式，是保
证量值准确一致的重要措施。
在规定条件下，为确定计量器具示值误差的一组操作。是在规定条件下
校 准 calibration ，为确定计量仪器或测量系统的示值，或实物量具或标准物质所代表的
1、计量器具的保管。 2、对所使用的计量器具的保养。 3、配合技术质量部对计量器具的管理工作。
第6页/共18页
计量设备申购 1
各车间对计量器具需求报至技术质量部，由技术质量部 审核后集中报给物流采购部。
2 验收、入库
回货后由技术质量部领取、校准、检定后入库。
设备的发放 3
在发放时由技术质量部对设备进行登记、编号，确定 检定时间及周期后进行发放。
2 使用方法
测量浓度时，将部分酒精倒入量筒中， 注意不要倒得过满，再把温度表和酒精表放 入量筒里不要贴筒壁，稍等片刻，目光平视 看准温度与酒度，通过《酒度、温度换算表 》然后查出酒度。
兼职计量员职责
掌握各有关部门计量器具使用情况，收集好检测记录进行分 析整理。
本部门需要增购的计量器具，应把有关使用要求、型号规格 报质检部核实经主管领导批准后购买。
负责本部门计量器具的日常维护、保养，按要求管好、用好 计量器具。
按要求做好本部门的检测记录，做好数据准确、项目齐全、 字迹清晰。
目标
• 通过培训使相关部门人员（兼职计量员）能更熟悉公司有关计量 的工作程序，了解相关程序文件所规定的内容。便于以后各项工 作的有序开展，切切实实为保障车间生产的高效运行服务。
• 深化计量数据的管理。依靠数据解决实际问题，发挥计量数据的 作用。
• 树立全员计量意识，加强公司计量管理。 • 通过互相之间的交流，加深部门之间的了解与合作
计量检定是指为评定计量器具的计量性能，确定其是否合格所进行的全
检 定 verification 部工作，包括检验和加封盖印等。它是进行量值传递的重要形式，是保
证量值准确一致的重要措施。
在规定条件下，为确定计量器具示值误差的一组操作。是在规定条件下
校 准 calibration ，为确定计量仪器或测量系统的示值，或实物量具或标准物质所代表的
1、计量器具的保管。 2、对所使用的计量器具的保养。 3、配合技术质量部对计量器具的管理工作。
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计量设备申购 1
各车间对计量器具需求报至技术质量部，由技术质量部 审核后集中报给物流采购部。
2 验收、入库
回货后由技术质量部领取、校准、检定后入库。
设备的发放 3
在发放时由技术质量部对设备进行登记、编号，确定 检定时间及周期后进行发放。
2 使用方法
测量浓度时，将部分酒精倒入量筒中， 注意不要倒得过满，再把温度表和酒精表放 入量筒里不要贴筒壁，稍等片刻，目光平视 看准温度与酒度，通过《酒度、温度换算表 》然后查出酒度。
《公司计量培训》PPT课件
外径千分尺
1.原理与用途 外径千分尺是利用螺旋副
传动原理，借助测微螺杆和螺母配合将 螺杆的回转运动变为直线运动，对尺架 上两测量面分隔的距离进行读数的外尺 寸测量工具。外径千分尺主要用于测量 各种外尺寸。
管理编号
数显外径千分尺
锁紧按钮
固定套筒
测量轴
测量面
隔热装置
分度值
微分筒 电子显示屏
棘轮保险期 功能键
把直尺和卡块卸掉，只装角尺，但要把角尺推上去，直到角尺短边与长 边的交线和基尺的尖楞对齐为止。把工件的被测量部位放在基尺和角尺短边 的测量面之间进行测量。 4）测量230 ° ～ 320 °的角度 把角尺、直尺和卡块全部卸掉，只留下扇形板和主尺（带基尺）。把工件的被 测量部位放在基尺和扇形板测量面之间进行测量.
目录
一、钢直尺 二、塞尺 三、通用卡尺 四、高度尺 五、万能角度尺 六、千分尺 七、内径百分表 八、百分表 九、计量器具日常维护及注意事项 十、计量器具使用处罚制度
一、钢直尺 钢直尺是最简单的长度量具，它的长度有150，300，500
和1000 mm四种规格。图1-1是常用的150 mm钢直尺。
测量时，根据结合面间隙的大小，用一片或数片重迭在一起塞进间隙内。 例如用0.03mm的一片能插入间隙，而0.04mm的一片不能插入间隙，这说明间 隙在0.03～0.04mm之间，所以塞尺也是一种界限量规。
使用塞尺时必须注意下列几点： 1.根据结合面的间隙情况选用塞尺片数，但片数愈少愈好； 2.测量时不能用力太大，以免塞尺遭受弯曲和折断； 3.不能测量温度较高的工件。
正确
错误
5 用带深度的游标卡尺测量深度尺寸时，以游标卡尺尺身端面定位，然后推动尺框 使深度尺测量面与被测表面贴合，同时保证深度尺与测量尺寸方向一致，不得向任 意方向倾斜，如下图所示。
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企业计量管理
主要内容
➢ 企业计量管理概念 ➢ 企业计量管理内容 ➢ 企业计量管理重要性 ➢ 企业计量管理要求 ➢ 企业计量管理方法 ➢ 企业计量管理职责
一、计量管理概念
1、企业计量——企业计量是企业为了获 得准确可靠的测量数据，为企业生产经营 提供计量保证开展的各项活动。
2、企业计量管理——主要是为了科学合 理地进行企业的计量活动，保证生产管理、 质量管理、安全管理、能源管理、设备管 理和分析改进活动提供科学的定量分析， 为提高企业产品质量和经济效益提供计量 保证，从而提高社会效益。
企业计量管理方法
3、计量数据监督管理
计量数据监督管理的意义——企业计量工作的 目的就是要获得准确的计量数据。计量数据的 有效管理是保证企业在生产、检验、经营、以 及各部门、各环节的可测参数的单位统一和量 值可靠，是企业进行产品质量、节能降耗、成 本考核、经济效益定量分析的科学依据。
计量数据管理的过程：包括计量数据采集、认 证、分析、反馈和应用五个环节。
系的建议。 ⑸负责年度周检计划的审批，负责计量设备配备、报废、封存、启用的批准。负责计
量人员的培训考核。
计量管理人员
⑴贯彻国家的有关计量法律、法规和企业计量检测体系的有关程序、文件。 ⑵负责统一管理全厂计量设备、编制计量设备总台帐和分台帐。编制计量设备管理目
录，确定管理方法和检定（校准）周期。 ⑶负责编制年度、月度周期检定计划并督促实施。负责新购计量设备的验收。 ⑷负责计量设备的储存、发放等流转管理。 ⑸负责各类计量技术文件的归档保管。
企业计量管理职责
计量技术人员
⑴贯彻国家的有关计量法律、法规和企业计量检测体系的有关程序、文件。 ⑵负责建立、保存和正确使用本企业的计量标准器，建立企业内部量值溯源体系，制
定量值溯源图。 ⑶负责编写和修改校准方法等技术性程序文件，经技术副厂长批准后发布实施。 ⑷负责采购计量设备验收的技术工作，负责计量人员的技术培训。 ⑸负责计量技术文件实施执行的技术服务、技术监督工作。
企业计量管理内容
企业计量管理的主要内容有：确定 企业计量方针和目标；确定计量工作岗 位的职责和权限；建立企业计量管理制 度；保证计量体系有效运行。
企业计量管理的重要性
1、计量管理是企业实现技术和管理创新的基础
2、计量是产品质量的重要保证 3、计量是节能降耗的重要手段 4、计量是企业经济效益核算的重要依
④量传计量设备定期保养、按要求溯源 ⑤确保环境条件满足计量设备使用和开展检定
检测的要求 ⑥开展计量管理及计量检测的人员要有相应的
资格，配备受过培训、有经验、有能力的人员 开展企业计量管理与计量检测
企业计量管理职责
企业计量管理应当设立与企业相适
应的计量机构，明确各级人员与组织的
职能与职责。
1、计量机构一般形式：主管计量工作 的领导——承担计量管理的职能科室— —计量测试机构（计量室或组）——车 间（班组）计量组
计量器具检定（校准人员）
⑴贯彻执行国家的有关计量法律、法规和企业计量检测体系的有关程序、文件。 ⑵正确使用和维护本企业的计量标准器和配套设施。 ⑶按周期检定任务书的要求，严格按检定规程（或校验方法）做好在用计量器具的周
企业计量管理方法
1、计量器具的分类管理：企业要根据计 量器具在生产、经营管理中的用途、作 用和国家对该种计量器具的管理要求以 及计量器具的计量性能及使用情况，对 计量器具实行 A、B、C三类管理。
① A类计量器具及管理 ② B类计量器具及管理 ③ C类计量器具及管理
企业计量管理方法
2、计量器具的标识管理：标识管理是 通过使用颜色鲜艳的彩色标识，能够醒 目、直观地掌握计量器具所处状态，使 用者可根据标志来决定对该计量器具使 用、不使用或在一定范围内限制使用。 标志管理是对计量器具使用实施监督管 理的一种有效方法，达到对计量器具简 便、有效管理的目的。
企业计量管理方法
4、计量设备的质量保证——为确保计量 数据的准确可靠，首先提供计量数据的 测量设备要合格有效。为保证测量设备 的合格有效要做好如下几方面工作 ；
①做好计量设备的周期检定与校准
②计量设备管理纳入企业质量管理体系， 制定相应的程序文件、作业指导书、检 测记录
企业计量管理方法
③计量管理体系要定期审查和定期考核，确保 体系运行良好有效
企业计量管理职责
2、计量计量管理者职责与权限
厂长
⑴贯彻国家的有关计量、法规，并督促职能部门贯彻执行，增强职工的计量意识。 ⑵组建计量机构，并选配计量部门领导。 ⑶负责《计量手册》的批准及监督实施。 ⑷负责计量管理评审工作。
技术副厂长
⑴贯彻国家的有关计量法律、法规，协助厂长组建计量机构和全厂计量管理体系。 ⑵落实本企业计量体系在计量设备、环境条件和人员方面的需要，保证本企业计量工
作的正常开展。 ⑶审批计量程序文件，并颁布实施。 ⑷根据工厂发展规划，审定企业计量工作的发展计划。 ⑸审查内部审核情况，组织计量体系评审。
企业计量管理职责
质量监督处长
⑴贯彻国家的有关计量、法规。 ⑵按《中小企业计量检测保证规范》要求建立、实施和保持计量检测体系，负责计量
手册的审核和计量程序文件的审定。 ⑶组织建立计量标准、审核量值溯源体系。 ⑷负责体系内部审核的组织、策划和实施。向副厂长报告体系运行情况，提出完善体
据
企业计量管理的要求
企业计量管理的一般要求：领导挂帅、 成立计量管理机构、建立计量管理制度、 配备相应的计量人员。
1、领导职责 2、计量管理机构 3、计量管理制度 4、计量人员
企业计量管理方法
企业计量管理的几个基本方法： 计量器具分类管理；计量器具的标 识管理；计量数据的监督管理；计 量设备的质量保证。
企业计量管理方法
① 标识管理型式（仅提供参考）：一次性检 定用椭圆形标识；周期强制性检定的用圆形标 识；一般检定及校验用长方形标识。 ② 标识的颜色区分：标识的颜色主要指边框 及标识名称颜色，计量标准用紫红色；合格证 用绿色；禁用证及报废证用红色；停用证用淡 兰色；限用证用蓝色；封存证用紫色。 ③ 标识的内容：设备唯一编号、有效日期、 责任人签名等
主要内容
➢ 企业计量管理概念 ➢ 企业计量管理内容 ➢ 企业计量管理重要性 ➢ 企业计量管理要求 ➢ 企业计量管理方法 ➢ 企业计量管理职责
一、计量管理概念
1、企业计量——企业计量是企业为了获 得准确可靠的测量数据，为企业生产经营 提供计量保证开展的各项活动。
2、企业计量管理——主要是为了科学合 理地进行企业的计量活动，保证生产管理、 质量管理、安全管理、能源管理、设备管 理和分析改进活动提供科学的定量分析， 为提高企业产品质量和经济效益提供计量 保证，从而提高社会效益。
企业计量管理方法
3、计量数据监督管理
计量数据监督管理的意义——企业计量工作的 目的就是要获得准确的计量数据。计量数据的 有效管理是保证企业在生产、检验、经营、以 及各部门、各环节的可测参数的单位统一和量 值可靠，是企业进行产品质量、节能降耗、成 本考核、经济效益定量分析的科学依据。
计量数据管理的过程：包括计量数据采集、认 证、分析、反馈和应用五个环节。
系的建议。 ⑸负责年度周检计划的审批，负责计量设备配备、报废、封存、启用的批准。负责计
量人员的培训考核。
计量管理人员
⑴贯彻国家的有关计量法律、法规和企业计量检测体系的有关程序、文件。 ⑵负责统一管理全厂计量设备、编制计量设备总台帐和分台帐。编制计量设备管理目
录，确定管理方法和检定（校准）周期。 ⑶负责编制年度、月度周期检定计划并督促实施。负责新购计量设备的验收。 ⑷负责计量设备的储存、发放等流转管理。 ⑸负责各类计量技术文件的归档保管。
企业计量管理职责
计量技术人员
⑴贯彻国家的有关计量法律、法规和企业计量检测体系的有关程序、文件。 ⑵负责建立、保存和正确使用本企业的计量标准器，建立企业内部量值溯源体系，制
定量值溯源图。 ⑶负责编写和修改校准方法等技术性程序文件，经技术副厂长批准后发布实施。 ⑷负责采购计量设备验收的技术工作，负责计量人员的技术培训。 ⑸负责计量技术文件实施执行的技术服务、技术监督工作。
企业计量管理内容
企业计量管理的主要内容有：确定 企业计量方针和目标；确定计量工作岗 位的职责和权限；建立企业计量管理制 度；保证计量体系有效运行。
企业计量管理的重要性
1、计量管理是企业实现技术和管理创新的基础
2、计量是产品质量的重要保证 3、计量是节能降耗的重要手段 4、计量是企业经济效益核算的重要依
④量传计量设备定期保养、按要求溯源 ⑤确保环境条件满足计量设备使用和开展检定
检测的要求 ⑥开展计量管理及计量检测的人员要有相应的
资格，配备受过培训、有经验、有能力的人员 开展企业计量管理与计量检测
企业计量管理职责
企业计量管理应当设立与企业相适
应的计量机构，明确各级人员与组织的
职能与职责。
1、计量机构一般形式：主管计量工作 的领导——承担计量管理的职能科室— —计量测试机构（计量室或组）——车 间（班组）计量组
计量器具检定（校准人员）
⑴贯彻执行国家的有关计量法律、法规和企业计量检测体系的有关程序、文件。 ⑵正确使用和维护本企业的计量标准器和配套设施。 ⑶按周期检定任务书的要求，严格按检定规程（或校验方法）做好在用计量器具的周
企业计量管理方法
1、计量器具的分类管理：企业要根据计 量器具在生产、经营管理中的用途、作 用和国家对该种计量器具的管理要求以 及计量器具的计量性能及使用情况，对 计量器具实行 A、B、C三类管理。
① A类计量器具及管理 ② B类计量器具及管理 ③ C类计量器具及管理
企业计量管理方法
2、计量器具的标识管理：标识管理是 通过使用颜色鲜艳的彩色标识，能够醒 目、直观地掌握计量器具所处状态，使 用者可根据标志来决定对该计量器具使 用、不使用或在一定范围内限制使用。 标志管理是对计量器具使用实施监督管 理的一种有效方法，达到对计量器具简 便、有效管理的目的。
企业计量管理方法
4、计量设备的质量保证——为确保计量 数据的准确可靠，首先提供计量数据的 测量设备要合格有效。为保证测量设备 的合格有效要做好如下几方面工作 ；
①做好计量设备的周期检定与校准
②计量设备管理纳入企业质量管理体系， 制定相应的程序文件、作业指导书、检 测记录
企业计量管理方法
③计量管理体系要定期审查和定期考核，确保 体系运行良好有效
企业计量管理职责
2、计量计量管理者职责与权限
厂长
⑴贯彻国家的有关计量、法规，并督促职能部门贯彻执行，增强职工的计量意识。 ⑵组建计量机构，并选配计量部门领导。 ⑶负责《计量手册》的批准及监督实施。 ⑷负责计量管理评审工作。
技术副厂长
⑴贯彻国家的有关计量法律、法规，协助厂长组建计量机构和全厂计量管理体系。 ⑵落实本企业计量体系在计量设备、环境条件和人员方面的需要，保证本企业计量工
作的正常开展。 ⑶审批计量程序文件，并颁布实施。 ⑷根据工厂发展规划，审定企业计量工作的发展计划。 ⑸审查内部审核情况，组织计量体系评审。
企业计量管理职责
质量监督处长
⑴贯彻国家的有关计量、法规。 ⑵按《中小企业计量检测保证规范》要求建立、实施和保持计量检测体系，负责计量
手册的审核和计量程序文件的审定。 ⑶组织建立计量标准、审核量值溯源体系。 ⑷负责体系内部审核的组织、策划和实施。向副厂长报告体系运行情况，提出完善体
据
企业计量管理的要求
企业计量管理的一般要求：领导挂帅、 成立计量管理机构、建立计量管理制度、 配备相应的计量人员。
1、领导职责 2、计量管理机构 3、计量管理制度 4、计量人员
企业计量管理方法
企业计量管理的几个基本方法： 计量器具分类管理；计量器具的标 识管理；计量数据的监督管理；计 量设备的质量保证。
企业计量管理方法
① 标识管理型式（仅提供参考）：一次性检 定用椭圆形标识；周期强制性检定的用圆形标 识；一般检定及校验用长方形标识。 ② 标识的颜色区分：标识的颜色主要指边框 及标识名称颜色，计量标准用紫红色；合格证 用绿色；禁用证及报废证用红色；停用证用淡 兰色；限用证用蓝色；封存证用紫色。 ③ 标识的内容：设备唯一编号、有效日期、 责任人签名等