EXCEL-万能的排班表(考勤版)
excel自动排班表的制作方法
一、背景介绍在企业和组织管理中，排班是一项重要的工作内容。
为了提高工作效率和减少人力成本，很多公司倾向于使用excel自动排班表来进行排班管理。
excel自动排班表可以根据员工的轮班要求和工作时间自动生成排班安排，大大简化了排班的工作量。
二、制作excel自动排班表的方法1. 确定排班需求在制作excel自动排班表之前，首先需要明确排班的具体需求。
包括员工人数、每天的工作时间段、轮班规则、休息规定等。
这些都将会直接影响到排班表的制作。
2. 数据录入在excel中新建一个工作表，按照日期和员工尊称等要素进行数据录入。
可以根据具体需求设置各种参数，如工作时间、休息时间、排班规则等。
3. 设置公式利用excel的函数和公式，可以实现自动排班的功能。
首先需要设置好轮班规则，比如每天的早中晚班轮换，或者每周的轮班变动。
然后根据这些规则设置相应的公式，让excel自动进行排班计算。
4. 考虑员工特殊需求在排班表中，不同的员工可能有不同的特殊需求，比如有些员工有特殊的工作时间安排或休假需求。
在制作excel自动排班表的过程中，需要考虑这些特殊情况，并进行相应的设置。
5. 调整和优化制作完成排班表之后，可以根据实际情况进行调整和优化。
比如根据员工的反馈意见进行调整，或者根据实际工作情况优化排班计划。
三、excel自动排班表的优势1. 降低人力成本使用excel自动排班表可以大大降低人力成本，节省排班人员的工作时间和精力，提高工作效率。
2. 减少出错概率通过使用excel自动排班表，可以减少人为因素造成的排班错误，提高排班的准确性和可靠性。
3. 灵活性和便利性excel自动排班表可以根据具体需求进行灵活设置，适应不同的排班规则和轮班要求。
而且排班表可以随时根据需求进行调整和修改，非常便利。
四、excel自动排班表的应用范围excel自动排班表适用于各种规模的企业和组织，包括医院、酒店、工厂、商店等。
无论是固定班制还是轮班制，excel自动排班表都可以满足排班管理的需要。
每月排班表模板
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理货员 理货员
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2 李长泳
3 庞文富
4 陆杰英
5 李留长
6 王成
7 高玉丽
8 韦明艳
9 安淑琴
10 杨秀凤
11 赫义超
12 包银梅
13 莫廷阳
14 陈伟华
15 黄富琼
16 姜凤银
17 郑海英
18 陈瑞平
1 江止连
2 陈德华
生鲜导购 3 邓齐金
座位表excel模板excel排班表模板
座位表excel模板excel排班表模板(1) [座位表excel模板]用EXCEL巧做会议座次图对于机关和企业的办公厅（室）来说，组织会议是经常性工作。
在参加人数较多的会议中，座次图的编排是一个关键环节。
传统方法排座次，是画一张空白会场图，然后按参会人员名单逐一填入。
编排完成后，常常出现原定要来的人突然来不了，或者临时决定再增加几个人的情况。
由于座次图手工编排，人员又是从中间分别向左右两边安排的，所以即便只调整一个人，也往往需要推倒重来，耗时费力，让人不胜其烦。
下面要介绍的这个方法，能够将繁琐的手工排座次转化为自动生成，就连手忙脚乱的会前临时调整，也可以拖拽鼠标轻松搞定。
而且，值得一提的是，这套方法是用微软OFFICE自带的EXCEL 软件来完成的，不需要单独安装甚至购买软件。
一、系统原理该方法的原理，可以概括成“位置—编号—人名”。
即对参会人员和会场里的每个座位都进行编号，将相同编号的人名与座位建立一对一的对应联系，使人名能够自动填写到相同编号对应的会场座位中，也使座次图的调整转化为对数字编号的调整，运用EXCEL软件处理数字的强大功能，大大提升调整的速度和准确度。
二、主要步骤下面，我们以虚拟《水浒传》中梁山108位好汉开大会的例子来介绍座次图的制作。
准备工作：打开一个EXCEL文件，将左下角三个选项卡分别重命名为“人员名单”“数字布局图”和“座次图”（如下图）。
然后开始以下三个步骤：第一步：在“人员名单”选项卡中，收录所有参会人员名单，按照既定规则（一般是职务高低）从前往后依次编号（见下图，此图省略部分名单），“编号”要在“A列”，“姓名”在“B列”。
这里，将梁山好汉以石碣碑为依据排序。
一般情况下编号为纯数字，遇有发言、领奖等特殊情况时，可将这些人单独变编号，如“发1、发2”。
★请注意：如姓名为两个字，在两个字中间加一个空格，而不是两个空格（如“宋江”）。
第二步：在“数字布局图”选项卡中，画出会场座位摆放图，体现有几排、每排几人、有无过道等具体情况。
【考勤统计】用Excel做考勤统计的详细方法
用Excel做考勤统计的详细方法花了整整五天的时间，终于完成了。
虽然还不是很完善，但从零开始，边学边做，到最后终于可以用了，还是有那么点小小的成就感的。
下面将具体方法详述如下，欢迎提出建议：上班安排：假设某公司有甲、乙、丙、丁四个部门，以甲部门为例（因为其他部门的方法是一样的，只不过时间设置不同而已），其上下班时间安排是：A班：7：30-16：30B班：12：00-21：00C班：10：00-19：00D班：8：30-17：30考勤规则：上班时间后5分钟内打卡不算迟到，加班半小时以下不计加班。
首先，按名称整理好每个人的上下班的打卡时间（有电子打卡机的可以直接导入数据，手动打卡钟的就只能手动输入时间了）第二步，在整理好的上下班时间工作表的第一行依次输入姓名（即A1格）、日期（即B1格）、排班（即C1格）、上班时间（后面的以此类推）、下班时间、考勤结果（上班）、考勤结果（下班），标准下班时间、加班时间、加班时间修正等行名第三步，如果有几个部门，且每个部门的上下班时间不一致，则最好按部门将员工分类在同一个工作表的不同工作薄里，第四步，设置单元格的格式1、凡是用时间表示的，都用“hh:mm”的格式2、记得在输入时间的时候关闭输入法第五步，下面将进行具体的计算公式设置（以甲部门的A班为例，其他部门的不同班次，只是公式里的时间不同）1、上班的考勤结果计算公式：=IF(AND(D2>=VALUE("07:35"))=TRUE,"迟到",IF(D2=0,"未打卡","")) 此公式的意思是，如果“D2”格，即上班时间列中的时间大于等于“7：35”，则显示“迟到”，如果“D2”格中无数据，即为“0”的时候，则显示“未打卡”，以上两个条件都不符合的时候，则显示为空白，即正常上班的意思；2、下班的考勤结果计算公式：=IF(AND(E2>=VALUE("16:30"))=TRUE,"加班",IF(E2=0,"未打卡","早退"))此公式的意思是，如果“E2”格，即下班时间列中的时间大于等于“16：30”，则显示为“加班”，如果“E2”格中无数据，即为“0”的时候，则显示“未打卡”，以上两个条件都不符合的时候，则显示为“早退”3、加班时间的计算公式=IF((E2-H2)<0,"0",E2-H2)此计算结果本来只需要“E2-H2”即可，即用“下班打卡时间”减去“标准下班时间”即可，但这样的计算结果有可能会产生负数，比方说员工早退的时候，以至于造成后面的计算产生错误，因此需要调整一下公式。
2020年最新考勤表排班表—自动计算
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排班 早 早 早 早 休 早 早 早 早 晚 晚 休 晚 晚 晚 晚 晚 晚 休 中 中 中 中 中 中 休 中 中 中 中 中 8 10 8 张三三
2020年最新 排 班 & 考 勤 表
部门名称：
市场营销部
记录人：
张三三
2020 年 3 月
星期 ## ## ## ## ## ## ## ## ## ## ## ## ## ## ## ## ## ## ## ## ## ## ## ## ## ## ## ## ## ## ## 早 中 晚 休 合
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公司员工排班表考勤表万年历表格EXCEL模板
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1 财务部 2 财务部 3 财务部 4 财务部 5 财务部 6 财务部 7 行政部 8 行政部 9 行政部 10 行政部 11 行政部 12 行政部 13 行政部 14 行政部 15 行政部 16 生产部 17 生产部 18 生产部 19 生产部 20 生产部 21 生产部 22 研发部 23 研发部 24 研发部 25 研发部 26 研发部 27 研发部 28 研发部 29 研发部 30 研发部 31 研发部 32 工程部 33 工程部
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人员排班表excel
人员排班表excel一、人员排班表的作用人员排班表的主要作用是帮助管理者合理安排员工的工作时间，确保工作岗位的正常运转。
通过排班表，管理者可以清楚地了解每个员工的工作时间、休息时间以及任务分配情况，从而更好地管理员工、提高工作效率。
二、人员排班表的使用方法人员排班表通常使用excel软件进行制作和管理。
首先，需要创建一个表格，表格的列可以包括员工姓名、日期、工作时间段等信息，行则对应不同的日期或时间段。
接下来，根据实际需求，填写员工的工作时间和休息时间，可以使用不同的格式或颜色来区分不同的工作状态。
在填写过程中，需要注意遵循排班规则，确保每个员工的工作时间合理、公平。
三、常见问题和注意事项1. 排班规则：在制定人员排班表时，需要明确排班规则，比如每天工作时间、休息时间、轮班制度等。
排班规则应根据实际情况和法律法规进行制定，以保证员工权益和工作效率。
2. 考虑员工需求：在排班过程中，应充分考虑员工的需求和特殊情况，比如员工的加班情况、请假需求等。
合理安排员工的工作时间，能够提高员工的工作积极性和满意度。
3. 灵活调整：人员排班表并非刻板的固定安排，需要保持一定的灵活性。
当出现突发情况或工作变动时，管理者应及时进行调整，确保工作的顺利进行。
4. 定期更新：人员排班表需要定期更新，及时反映员工的工作变动和调整。
这样可以避免因信息不准确而导致的排班冲突和混乱。
5. 通知员工：在制定人员排班表后，需要及时通知员工他们的工作时间和任务安排。
这样不仅可以避免员工的误解和不满，还能够提前做好工作准备。
人员排班表的制作与管理是一个细致、复杂的过程，需要管理者具备一定的组织能力和沟通能力。
通过合理安排员工的工作时间，可以提高工作效率、减少工作冲突，并且更好地满足员工的个人需求。
因此，人员排班表在现代管理中具有重要的作用，值得管理者和组织重视和使用。
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全自动排班表使用说明
１、在<一月>中设置好排班年份与表头
２、在<人员〉中按一个排班周期设置好当天值班的人员名单，第一行就是1月1日上班人员，
如使用该表时不是１月１日可以通过调整〈人员〉中的排班次序来获得之后日期的正确
排班表。
３、在<工时>中设置好班次与工时。
４、1-3设置完成后，在<人员>中点按键[生成排班表],自动生成全年排班表。
５、在<统计>中可以自动统计每人每月或全年的工作量
６、对于不规则情况的排班，如换班，可以在当月人员名单中手动更改。
７、注意事项：由于单元格宽度限制，一个人一天最多显示值两个班，大于两个班用“全”显示。
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