品保部岗位职责
品保部安全岗位职责
质量保证部安全岗位职责
1 了解、熟悉国家安全产品技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。
2 负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度。
3 运行期间的监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。
4 关键生产装置和关键生产部件的易燃性、易爆物料和有毒有害物料分析，必须准确及时。
5 负责生产事故分析过程中的实验室测试和数据处理。
6 负责及时掌握检测过程中可能发生的各种事故，并制定应急措施。
7 负责对本部门新工人进行二、三级安全教育考核与人员流动，并做好相关记录。
8 要经常对所属各岗位进行安全检查，及时调查和处理潜在事故和违反安全规定的行为，保证安全生产。
9 负责公司化验规程、化验项目、化验仪器、实验室人员的变更管理。
品保岗位职责(5篇)
品保岗位职责（5篇）品保岗位职责（精选5篇）品保岗位职责篇11、与客户就品质问题沟通协调；2、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；3、配合技术部门进行新产品试制及质量控制；4、分析最终产品及过程产品失效原因，并提出改进方案。
品保岗位职责篇21、认真学习《民爆物品管理条例》，提高警惕，坚守岗位，执行各项规章制度，确保仓库安全。
2、加强库区日常检查巡视，熟练掌握库区监控、报警系统及手持机的使用，发现异常及时向安环部及项目主管负责人报告。
3、库房内外两重门钥匙由两位保管员分别保管，打开库房时需二人同时在场，实行双人双锁管理，加强库房安全。
4、建立出入库检查、登记制度，发放、收存民爆物品要及时登记，做到帐目清楚，帐物相符。
收发民爆物品要认真核对编码，如实记录。
记录要规范清晰，不得涂改。
5、储存的爆破器材数量不得超过设计容量，性质相抵触的爆破器材必须分库储存。
6、储存爆破器材时必须按要求存放，应符合防爆、防雷、防潮、防火和防鼠的.要求，一般要用竹架板或厚木板架空离地10cm 左右存放。
7、禁止无关人员进入库区，严禁在库区吸烟用火。
严禁将其易燃易爆物品带入库区。
严禁在库房内借宿或进行其他活动。
严禁用明火、明线照明。
8、变质和过期失效的爆破器材应及时清理造册，报告公安机关销毁，爆破器材丢失、被盗要及时报告公安机关。
品保岗位职责篇31、保健品质量的主要责任人，全面负责组织、建立保健品厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；2、参与制定公司经营战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；3、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；4、定期向董事长汇报工厂的情况，并提出有效的意见和建议；5、全面负责保健食品厂安全、健康、环保（hse）的管理；6、负责提供必要的资源，合理计划、组织和协调，保证质量管理部门独立履行其职责，确保企业实现质量目标并按照新版gmp 要求生产保健品；7、建立健全工厂的生产设备、设施管理制度，确保设备、设施的良好状态；8、在董事长的授权范围内，根据董事长提出的`战略目标，制定保健品厂相关发展战略，提出业务规划、经营方针和经营形式，经总经理确定后组织执行，并完成人才培养与储备、安全生产、员工福利、企业文化建设等计划目标的实施。
品保部岗位职责与权限
品保部岗位职责与权限品保部是企业中负责质量管理和品质保证的部门。
品保部门的职责是确保产品和服务的质量符合客户的需求和标准，以提供满意的产品和服务。
品保部门的权限是根据企业的质量管理体系，制定和执行质量控制计划，监督和改进质量管理过程。
一、品保部岗位职责1. 品质管理品保部门负责建立和维护企业的质量管理体系，确保产品和服务的质量符合国家和行业标准。
具体职责包括：- 确定质量管理目标和指标，并制定相应的质量管理计划；- 设计和实施质量控制流程，包括原材料采购、生产过程控制、产品检验等；- 监督和评估质量管理系统的有效性，并提出改进措施；- 处理质量投诉和不合格品，分析原因并采取相应的纠正和预防措施；- 组织内部和外部的质量审核，确保质量管理体系的符合性和有效性。
2. 产品质量控制品保部门负责对产品的质量进行控制，以确保产品符合客户的需求和标准。
具体职责包括：- 制定产品质量控制计划，包括产品检验、产品抽样测试等；- 监督和指导生产过程中的质量控制活动，确保产品质量符合要求；- 分析产品质量数据，发现问题并提出改进措施；- 协助解决产品质量问题，包括与供应商协商、与客户沟通等；- 参与产品质量评估和认证，确保产品符合相关标准和法规。
3. 供应商管理品保部门负责对供应商的质量进行管理，以确保供应商提供的材料和服务符合要求。
具体职责包括：- 评估和选择合格的供应商，并与其建立合作关系；- 制定供应商评价标准和流程，对供应商进行定期评估和审核；- 监督和指导供应商的质量控制活动，包括原材料检验、供应商过程控制等；- 处理供应商质量问题，包括供应商不合格品的处理和改进措施的跟踪；- 与供应商进行沟通和协商，解决供应商质量问题和改进供应商质量。
4. 培训与改进品保部门负责培训和改进质量管理能力，以提高员工的质量意识和技能。
具体职责包括：- 制定培训计划和培训材料，进行相关质量管理培训；- 组织内部质量培训，包括质量管理体系、产品质量控制等；- 收集和分析员工的质量意见和建议，提出改进措施；- 参与质量管理工具和方法的研究和推广，提高质量管理水平；- 参与相关质量问题的调查和分析，提供解决方案和改进措施。
品保部岗位工作职责
品保部岗位工作职责1.制定品质管理体系：品保部负责制定并实施品质管理体系，包括质量方针、质量目标、质量管理程序等，确保企业的产品和服务能够满足客户的要求和需求。
2.管理品质标准和规范：品保部负责制定产品的品质标准和规范，并确保标准和规范的有效执行。
同时，还要对产品进行监测和评估，确保产品的质量达到国家和行业的标准。
3.进行品质控制和检测：品保部要进行产品的品质控制和检测工作，确保产品在生产过程中符合质量要求，并且能够达到客户的期望。
品保部要制定检测方法和标准，并对生产环节进行监控和抽检。
4.处理质量投诉和问题：品保部负责处理客户的质量投诉和产品质量问题，进行问题分析和处理，确保及时解决问题并防止类似问题再次发生。
同时，还要与生产部门和其他相关部门进行沟通和协调，共同解决问题。
5.提供质量培训和指导：品保部负责组织和提供质量培训和指导，提高员工对质量管理的认识和理解，增强员工的质量意识和质量管理能力。
同时，还要与其他部门进行沟通和协调，共同推动质量管理工作的实施。
6.进行内部审计和评估：品保部负责对企业的品质管理体系进行内部审计和评估，发现问题并提出改进措施。
通过内部审计和评估，不断优化和改进质量管理体系，提高产品和服务的质量。
7.参与供应商评估和管理：品保部与采购部门合作，对供应商进行评估和管理，确保供应商的产品和服务能够符合企业的质量要求。
同时，还要与供应商进行沟通和协调，解决质量问题，保证供应链的质量稳定。
8.管理质量文档和记录：品保部负责管理质量文档和记录，包括质量手册、作业指导书、质量报告等，确保文档和记录的准确性和完整性。
同时，还要建立合理的文档管理系统，方便查询和使用。
9.参与产品开发和改进：品保部参与新产品的开发和改进过程，提供质量方面的支持和建议。
通过参与产品开发和改进，确保产品的质量和可靠性，并加强产品符合要求的能力。
10.进行质量统计和分析：品保部负责对质量数据进行统计和分析，提供质量报告和分析结果。
品保部岗位职责
品保部岗位职责
1. 负责制定和执行公司的质量管理体系，确保产品质量符合国
家标准和客户要求。
2. 负责制定并监督实施产品质量检测标准和程序，确保产品在
生产过程中的质量控制。
3. 负责审核和监督供应商的质量管理体系，确保原材料和零部
件的质量符合公司要求。
4. 负责组织并监督对产品的抽样检验和质量监控，及时发现并
解决质量问题。
5. 负责处理客户投诉和质量问题，制定并执行相应的改进措施，确保客户满意。
6. 负责组织和参与内部质量管理培训，提高员工的质量意识和
质量管理水平。
7. 负责定期对质量管理体系进行内部审核和评估，发现并解决
存在的问题。
8. 负责与相关部门合作，推动质量管理体系的持续改进和提升。
9. 负责向上级领导汇报部门的质量管理工作情况和质量目标的
达成情况。
10. 负责制定并执行部门的年度工作计划和预算，确保部门目
标的实现。
品保部岗位职责
品保部岗位职责英文回答：As a Quality Assurance (QA) professional, I am responsible for ensuring that our products and services meet the highest standards of quality. I work closely with our development team to identify and resolve any potential issues, and I also provide training and support to our production team to help them maintain quality standards.My responsibilities include:Developing and implementing QA processes and procedures。
Conducting product and service inspections。
Identifying and resolving defects。
Providing training and support to production team。
Monitoring and reporting on quality metrics。
Participating in product development and design reviews。
Staying up-to-date on industry best practices。
I am a highly motivated and detail-oriented individual with a strong understanding of quality assurance principles and practices. I am also a team player with excellent communication and interpersonal skills.中文回答：作为一名品保部员工，我的职责是确保我们的产品和服务符合最高质量标准。
品保部岗位职责
XXX有限公司质量目标及部门与相关人员岗位职责一、质量目标：产品出厂检验合格率达100%。
顾客投诉处理率达100%以上。
产品制造时的一次提交合格率：≥98%。
二、品保部门职责：a.贯彻企业质量方针，推行质量管理体系要求，保证企业产品质量满足顾客的要求；b.负责推广运用质量管理的方法和工具；c.负责处理企业全面质量的日常工作，在出现质量问题时，有权停止生产或停止交付的权力；d.负责确保检验工作有章可循，确保产品质量符合国家标准或顾客的要求；e.负责采购物资、外协加工件，过程质量产品，最终产品的检验，对检验结果的正确性负责；f.负责监视和测量设备的管理工作，建立监视测量设备的管理台帐和负责周期定工作；g.负责企业试验室的管理和运行，定期进行产品的试验，并对试验结果的正确性负责；h.负责对不合格品的控制和评审，做好不合格品的标识和隔离；j.负责对不合格品的调查分析，并提出纠正预防措施。
二、品保相关人员岗位职责：1、品保部副经理在品保部经理的领导下，负责展开以电机产品为主的质量管理工作：1）负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作。
2）对各部门质量指标完成情况进行考核和分析满足客户要求，负责进料、在制品、成品检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。
3）公司生产过程检测、产品测试、外购外协件的检测等有关质量体系内的一切事物，行使质量否决权。
组织公司电机产品相关检验人员根据图纸、工艺技术文件、检验文件，对产品（成品、半成品、在制品、外购外协件、采购原料）进行质量验证，对质量及数量做出的结论、开出的证据、办理的手续负责。
4）处理质量异常，协助处理客户投诉、退货、以及不合格品的调查、原因分析，并拟订改善措施。
5）负责质量部门的相关质量体系工作，组织监督、检查和收集质量记录、并整理分析，负责把相关质量信息进行传导以及质量成本的分析与控制工作。
6）每月召开质量分析会议工作：对本月的来料、制程及客诉情况进行统计与分析，对于主要的质量异常情况有纠正、预防措施。
品保部工作职责
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精品文档 可编辑的精品文档 品保部工作职责
部门：品保部 直接上司：总经理
一、岗位职责：
1. 对全公司品质教育的实施，提升产品质量；
2. 品质活动的制定与推动；
3. 品质系统规范的建立；
4. 品质异常的处理、异常分析及改善活动；
5. 供方的辅导、协调，监督协力与供方不良的改善；
6. 客户品质抱怨、投诉的处理；
7. 分析供方来料情况，提出品质报告；
8. 计量器具、检测工具的申请、检验、矫正及保管；
9. 监督制程管制品质；
10. 品质资料的整理、分析与提交报告；
11. 确保不合格品不入库、不流入客户手中；
12. 品质标准、检验方式的拟定、颁布、执行；
13. 材料品质与产品可靠度测试；
14. 通过成品检验，反映制程能力的优势与稳定性；
15. 纠正与预防措施的效果跟踪；
16. 降低不良率，提高产品质量水准。
二、组织架构：。
品保部品保部职能及各岗位职责全新
品保部品保部职能及各岗位职责全新品保部（品质保证部）是企业中负责产品质量保证的部门，负责制定和执行产品质量管理体系，确保企业产品符合客户要求，并持续提高产品质量。
以下是品保部的职能及各岗位的职责说明。
一、品保部的职能：1.建立质量体系：制定和修订质量管理制度、流程和标准，确保符合国家法规和行业标准要求。
2.质量控制：制定产品质量检测方案和标准，进行质量把控与监督，确保产品符合质量标准。
3.供应商管理：评估、选择、培训和监督供应商，确保供应商的产品和服务符合要求。
4.不良品处理：负责不良品的处理与追溯，分析原因并提出改进措施，防止质量问题再次发生。
5.客户投诉处理：负责客户投诉的调查与处理，及时回应客户，并提供解决方案以满足客户要求。
6.质量数据分析：收集、分析和报告质量数据，为企业管理层提供决策支持和改进方向。
7.内审和外审：开展内部质量管理体系内审，以及参与外部认证机构的审核与评估工作。
8.员工培训与质量文化建设：组织员工培训，提高员工对质量的认识和重视，营造积极正向的质量文化。
二、品保部各岗位的职责说明：1.品质经理（质量经理）：负责品保部的整体管理与协调工作，制定质量管理战略和目标，指导部门成员开展工作，并与其他部门合作，推动质量管理的落实和持续改进。
2.品质工程师：负责制定产品质量检测方案和标准，监督产品生产过程中的质量控制，开展质量数据统计和分析，以及不良品的处理与改进工作。
3.供应商管理员：负责供应商的评估、选择和监督工作，审核和管理供应商的质量体系和过程，确保供应商的产品和服务符合要求。
4.品质检验员：负责产品的质量检验和测试工作，按照质量检测方案和标准进行检验，如有不合格品，及时提出整改意见或处理建议。
5.品质统计员（数据分析员）：负责收集、整理和分析产品质量相关的数据，编制质量统计报告，并提供数据支持和建议给管理层，为决策提供依据。
6.品质培训员：负责组织和开展员工培训，包括质量知识和质量文化的培训，提高员工对质量的理解和重视，促进质量管理的推广与应用。
品保岗位职责
品保岗位职责品保岗位职责主要包括以下方面：1.品质管理体系的建立和执行。
品保岗位的核心职责是建立和实施适当的品质管理体系，并确保符合公司、客户及政府法规的要求。
他需要审核和更新公司的品质流程以确保其有效性，并与其他部门共同确保产品或服务的质量达到预期标准。
2.制定品质标准和流程。
品保岗位需要制定品质标准和流程，确保产品和服务符合公司、客户和行业标准。
他需要制定测试策略和计划，进行针对性的品质检测，对产品和服务进行全面的检验和测试，确保产品和服务能够完全符合设计和规格要求。
3.开展供应商管理和调查。
品保岗位需要开展供应商管理和调查，确保合格的供应商参与到产品和服务生产过程中。
他需要监测供应商的性能和质量，评估供应商的能力和合规性，确保供应商符合公司的要求和标准，并及时识别及时解决供应商品质问题。
4.处理投诉和问题。
品保岗位需要及时处理并解决客户、生产线、销售人员及其他部门发起的投诉和问题。
他需要分析和评估质量问题的关键因素，并根据情况采取适当的措施来消除或减轻问题的影响，以保证客户满意度不受损害。
5.维护品质文件和记录。
品保岗位需要维护品质文件和记录，以确保品质管理系统得到及时、准确的记录并保持跟踪。
他需要跟踪产品和服务的品质控制，记录评估和度量结果，及时生成分析报告并作出有意义的调整。
品保人员需要确保公司在所有环节始终符合质量标准，以发挥公司的最大价值。
他需要对公司的所有操作进行严格的检查和管理，确保计划的成功实现，以提供优质的产品和服务，增强客户和消费者的信任，推动公司快速和可持续的发展。
品保部岗位职责(共5篇)
品保部岗位职责（共5篇）第1篇：品保部岗位职责XXX有限公司质量目标及部门与相关人员岗位职责一、质量目标：产品出厂检验合格率达100%。
顾客投诉处理率达100%以上。
产品制造时的一次提交合格率：≥98%。
二、品保部门职责：a.贯彻企业质量方针，推行质量管理体系要求，保证企业产品质量满足顾客的要求；b.负责推广运用质量管理的方法和工具；c.负责处理企业全面质量的日常工作，在出现质量问题时，有权停止生产或停止交付的权力；d.负责确保检验工作有章可循，确保产品质量符合国家标准或顾客的要求；e.负责采购物资、外协加工件，过程质量产品，最终产品的检验，对检验结果的正确性负责；f.负责监视和测量设备的管理工作，建立监视测量设备的管理台帐和负责周期定工作；g.负责企业试验室的管理和运行，定期进行产品的试验，并对试验结果的正确性负责；h.负责对不合格品的控制和评审，做好不合格品的标识和隔离；j.负责对不合格品的调查分析，并提出纠正预防措施。
二、品保相关人员岗位职责：1、品保部副经理在品保部经理的领导下，负责展开以电机产品为主的质量管理工作：1）负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作。
2）对各部门质量指标完成情况进行考核和分析满足客户要求，负责进料、在制品、成品检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。
3）公司生产过程检测、产品测试、外购外协件的检测等有关质量体系内的一切事物，行使质量否决权。
组织公司电机产品相关检验人员根据图纸、工艺技术文件、检验文件，对产品（成品、半成品、在制品、外购外协件、采购原料）进行质量验证，对质量及数量做出的结论、开出的证据、办理的手续负责。
4）处理质量异常，协助处理客户投诉、退货、以及不合格品的调查、原因分析，并拟订改善措施。
5）负责质量部门的相关质量体系工作，组织监督、检查和收集质量记录、并整理分析，负责把相关质量信息进行传导以及质量成本的分析与控制工作。
品保部经理岗位职责
品保部经理岗位职责品保部经理负责企业品质保证体系的建立和管理，确保公司的产品和服务符合客户和市场的需求和标准，并且不断提高产品和服务的质量和客户满意度。
其主要职责包括：1. 建立和维护品质控制流程和标准。
品保部经理负责制定和实施品质控制流程和标准，并与研发、生产、采购等部门合作提高企业整体品质管理水平。
他/她需要对每一个流程都进行分析评估，并对可能出现的质量问题做出预防和纠正措施，确保产品和服务的质量符合国内外标准和客户需求。
2. 管理内部质量体系。
品保部经理需要责任制定公司的内部质量体系，建立并维护质量管理手册和工作指南，负责制定全面的质量控制标准，不断优化现有的质量体系，将质量思想和方法落实到企业的每一个环节。
3. 安排品质检验和测试方案。
品保部经理需要负责制定和实施公司产品和服务检验和测试方案。
他/她需要领导品质管理团队，控制产品质量并监督生产线。
他/她还负责安排对公司主要供应商进行定期的检查和确认，确保供应商符合公司的质量要求。
4. 提供质量改进方案。
品保部经理需要监督和跟踪质量问题，参与产生的质量问题（包括客户投诉）的调查、分析和解决，并提供质量改进方案，推动改进措施的实施。
他/她需要进行风险评估和管理，确保产品和服务达到客户和市场的质量标准。
5. 协调外部和内部审计。
品保部经理需要协调企业内部和外部的审计工作，包括客户、供应商、政府监管部门等，协助公司建立和维护供应商评估制度，通过外部审核解决内部质量问题，实现产品和服务符合客户、法规和标准的要求。
综合来看，品保部经理是企业的质量管理者，在实际工作中需要具备优秀的管理技能、领导能力和沟通能力，能够在企业中发挥重要作用，推动企业的持续发展。
制程品保岗位职责
制程品保岗位职责
制程品保岗位职责：
制程品保岗位职责主要是负责公司生产过程中的品质管理和质量控制工作。
具体职责包括以下几个方面：
1. 制定和执行品质管理和控制策略和规定，以确保生产过程中的品质符合公司标准和客户要求。
2. 定期对生产流程进行全面的检查，以确保每个生产环节控制在质量标准之内，并及时发现和解决质量问题。
3. 参与开发新产品的过程中，提供质量保障计划和质量分析建议，确保新产品符合公司和客户的质量要求。
4. 预防性维护，通过工艺控制，管理系统审核，指导员工规范操作流程并改善不良现象，保证生产制程的稳定和可控。
5. 负责现场操作人员的质量培训和监督，确保生产人员有足够的明确性和执行力遵循公司和生产的标准操作规程和技术规范。
6. 与其他部门紧密合作，包括生产、供应链以及销售等其他团队，确保公司整个从采购、生产到销售的过程中的产品质量均符合客户的要求和标准。
7. 制定和分析质量指标和数据，并提出改进方案，以提高制程的质量水平，进一步提高公司生产的效率以及降低质量损失。
8. 负责与客户就产品质量进行沟通，协助解决客户质量问题，保证客户信任公司产品，建立良好的客户关系。
综上所述，制程品保岗位职责是非常重要的，需要严格规范，有序进行，其工作的好坏往往关系到公司的整体形象和产品销售情况。
制程品保必须具有严谨的态度和精细的工作习惯，注重细节、
全面、细致、耐心，有能力保证产品的质量，使客户对公司的产品质量信任、放心、满意。
品保专员岗位职责
品保专员岗位职责岗位概述品保专员（Quality Assurance Specialist）是保证产品或服务质量的重要角色。
他们负责制定品质保证计划、执行质量控制和测试活动、分析质量数据以及跟踪和改进质量问题。
他们与质量团队、生产团队和客户服务团队紧密合作，以确保公司产品或服务的高质量标准。
主要职责与工作内容1. 制定品质保证计划：负责根据公司质量方针和标准制定品质保证计划，其中包括确定测试策略、流程以及质量标准和指南。
2. 执行质量控制活动：负责监督产品或服务的整个生命周期中的质量控制过程。
这包括设定质量检查点、制定测试计划、执行测试活动、记录并分析测试结果、提出质量问题报告，并跟踪问题解决进展。
3. 分析质量数据：负责收集、整理和分析质量数据，并提供报告和建议。
这些数据可能包括质量控制测试结果、客户反馈、供应商质量评估等。
通过分析数据，发现潜在的质量问题，并提出改进的建议。
4. 跟踪和改进质量问题：负责跟踪质量问题的解决进展，并与质量团队和相关部门合作解决问题。
这包括制定解决方案、监督执行、评估效果，并提供培训和指导，以减少质量问题的再次发生。
5. 与质量团队合作：与质量团队合作，确保质量标准和程序得到遵守。
这包括与其他团队协商，以共同推进质量管理和改进活动。
6. 培训与沟通：负责制定和提供培训计划，以提高员工对质量标准和程序的了解和遵守。
与其他部门和团队保持有效沟通，确保质量信息的及时流转和问题的解决。
任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，质量管理、工业工程、化学或相关领域优先。
2. 相关经验：具备2年以上质量管理或相关领域的工作经验。
有ISO认证经验者优先考虑。
3. 专业技能：熟悉质量管理流程和方法，具备数据分析和问题解决的能力，熟练使用质量管理工具和软件。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，在与团队合作和处理问题时能清晰表达和解释。
5. 细致入微：注重细节和准确性，能够进行系统性和全面性的质量检查与分析。
品保部安全岗位职责
品保部安全岗位职责
品保部安全岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 安全管理制度的制定和实施。
品保部安全岗位需要负责制定公司的安全管理制度和相关安全
标准，确保其符合国家法律、法规和公司的安全要求。
并且需要定
期进行安全培训，以提高员工的安全意识和防范能力。
2. 安全风险评估和控制。
品保部安全岗位需要进行安全风险评估，及时发现各种潜在的
风险并采取相应的措施进行控制，以确保生产环境的安全。
3. 安全设备的维护和管理。
品保部安全岗位需要负责公司安全设备的维护和管理，包括消
防器材、安全标识、紧急照明等。
确保设备状态良好，随时可以使用。
4. 安全检查和督导。
品保部安全岗位需要定期进行安全检查和督导，确保生产环境
的安全符合国家法律和公司安全要求。
5. 事故调查和分析。
品保部安全岗位需要负责事故的调查和分析，找出事故的原因
并进行改进措施，以避免类似事故再次发生。
6. 安全沟通和协调。
品保部安全岗位需要与其他部门建立良好的沟通和协调机制，
及时了解其他部门的安全问题，为公司的安全建设提供全面的支持。
综上所述，品保部安全岗位需要具备安全管理能力和危机处理
能力，综合考虑企业的实际情况，制定和实施一系列安全管理措施，确保企业生产环境的安全。
品保部工作职责划分
10、负责对外协回来的产品进行检验、异常处理；
11、负责出货检验中与成品仓库、业务、外协等部门的工作协调与沟通；
12、负责配合完成上级交付的其他工作任务，配合主管的其它工作事项。 13、不良品区域的6S工作管理，根据订单的完成情况及异常事故处理结案情况对不良品进行区分放置并申请报 废； 3、一厂 IPQC 1、配合一厂机台做好首件确认，重点对材质、内容、尺寸、颜色、印刷效果、表面处理效果、模切效果、糊 盒效果等与样品进行核对；并做好各工序首检留样； 2、按规定的频率做好过程抽检，对有品质异常的进行判定并要求机台立即改善处理； 3、将过程抽检结果详细、准确记录在过程抽检记录表上，便于做统计数据分析； 4、负责对有品质异常的产品及时反馈、追踪，并做好白、晚班、上、下制程巡检之间的交接，直至结案；
11
安排品质部日常工作，并监督公司品质管控工作是否正常运行
12
文件表单的制定
13
负责公司内部以及外部的沟通协调工作。
14
监督6s的执行
15
制定周报月报。
16
完成上级临时交代事宜
2、负责依出货检验作业指引、规程对产品实施出货检验；
3、负责出货检验报告的填写并送主管判定、审核；
4、负责出货成品的合格与不合格的标示；
5、负责对过期产品的重验申报、检验；
6、负责出货检验不合格的记录；
7、负责填写出货检验日报表并统计出货不合格率；
8、负责相关客户出货报表、标识、测试等不同于公司要求的配合；
品质部岗位主要工作职责
1： 进料检验IQC 1、负责一二厂进料检验，根据采购计划对供应商来料进行检验（检验项目包括：结构 外观 尺寸 信赖性测试 功能测试 包装；） 2、负责正确使用量测仪器检验物料并实施简易功能确认； 3、负责依进料检验指引、规程对物料按AQL抽样方法实施进料检验并签收进料，抽样时必须集中和分散同步进 行； 4、负责进料品质检验报告的填写及保存； 5、负责进料检验不合格的记录，并异常事故单给供应商，对改善结果追踪结案； 6、负责统计厂商交货不合格率，负责对过期原物料的重验； 7、负责完成IQC日报、周报、月报表并上呈主管； 8、负责对外协回来的产品进行检验、异常处理； 9、配合完成上级交付的其他工作任务； 2：出货检验 1、负责产品相关标示的正确性、准确性的稽查与更正；
品保部品保部职能及各岗位职责
品保部品保部职能及各岗位职责品保部品保部职能及各岗位职责一、职责范围品保部是企业产品质量保障体系的重要组成部分，主要负责制定、实施并监督质量保障措施，确保产品符合客户和法律法规的要求，具体职责如下：1. 研究、制定企业质量管理体系，并确保其得到有效实施。
2. 对企业各类产品的制造、加工、质量检验和包装等环节进行全面检查和监控，确保产品质量符合要求。
3. 参与企业新产品的研发、试制和测试，确保新产品性能、品质和安全性都达到企业标准。
4. 负责企业内部售后服务体系的建设和维护，确保及时、准确地解决客户投诉和质量问题。
5. 规划和组织企业各种质检培训，并制定相关考核计划，确保员工的质检技能和职业素养得到提升。
6. 负责企业产品质量台账的建立和维护，确保产品质量可追溯和数据准确。
7. 开展内部审核和对外认证工作，确保企业得到国家或国际相关认证并保持有效。
二、合法合规品保部应当遵守相关法律法规和企业内部规定，不得违反国家相关规定和企业质量管理体系的要求。
在质检过程中，应当遵守以下原则：1. 对质量问题和不合格产品要坚持“零容忍”的态度，不得以任何形式掩盖质量问题。
2. 对现场质检和不良品处理要严格遵守卫生安全规定，不得因质效要求放松安全管理措施。
3. 遵循客户利益至上的原则，以客户满意度为服务质量的核心基准，尽可能满足客户的真实需求。
三、公正公平品保部应当遵守公正公平的原则，坚持真实、客观、公正原则，不得因个人感情、利益关系、关系网等原因影响专业判断和质检结论。
具体实施要求如下：1. 质检人员必须严格遵守内部质检标准和质检程序，确保结果准确、可靠。
2. 应当坚持技术判断为首要标准，科学检验和数据辅助判断，维护质检结果的准确、客观和公正。
3. 要坚持公开透明原则，将质检结果客观的告知企业和客户，建立质量问题反馈和处理机制，确保公众有权知道的问题及时传达。
四、切实可行品保部应当确保每一个质检细节都得到严格执行，需要从以下方面进行具体要求：1. 质检标准和程序必须具备可行性、一致性和规范性，并确保被准确理解和执行。
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品保岗位职责
1. 目的: 明确品保部各岗位的工作职责，确保各项工作顺利、有序
地进行。
2. 适用范围: 品保部各岗位人员。
3. 权责: 品保部负责制定和解释，总经理核准。
4. 定义：无。
5. 作业内容
品保部组织结构图(见附件一)。
品保部主管岗位职责
5.2.1 认真贯彻落实公司的各项规章制度,维护公司的合法权益。
5.2.2 负责拟定公司产品的质量标准及质量管理的执行。
5.2.3 负责在满足顾客要求前提下的新产品的确认工作。
5.2.4 负责与各部门进行有效沟通确保质量体系在本公司内的有效
运行。
5.2.5 负责改善产品质量的教育训练及宣导。
5.2.6 负责对产品质量事故和客户抱怨调查处理,提出报告及改善
措施。
5.2.7 沟通协调本部门各岗位人员以及本部门与公司内外的关系，
维持正常工作秩序。
5.2.8 定期与公司相关部门进行品质检讨，向有关领导汇报品质状
况；分析目前公司产品与对手之间的差距以及客户的潜在需
求。
5.2.9 负责品保部的日常管理工作，督导本部门员工的工作态度、
工作效率、工作方法，适时提出奖惩意见。
5.2.10 根据影响质量的数据分析，提出改进意见及建议，组织相关
部门（生产部、研发部、销售部、采购部等）进行探讨、论
证。
5.2.11 根据需要参加公司内外各项会议，并将有关会议内容在本部
门内宣导或传递给相关部门。
5.2.12 定期把本部门的数据分析、工作业绩（缺失）、人员动态、
部门需求等汇报给相关主管。
5.2.13 监督下属的工作进度及进展状况，发现问题及时予以纠正。
5.2.14 努力达成公司制订的相关本部门质量目标，如未达成应分析
原因，提出改善措施。
5.2.15 视实际情况,对本部门发生的问题负相应责任。
5.2.16 负责督导本部门所有人员执行5S相关规定，使人员素质得到
提升。
过程巡检岗位职责
5.3.1 遵守公司的规章制度,服从主管安排。
5.3.2 有效落实工作计划，负责实施首件检验、过程巡检、成品入
库检验工作。
5.3.3 定期对过程巡检情况，车间品质动态做统计分析,提出改进措
施,并针对现有问题提出改善方案及建议。
5.3.4 负责本岗位工作上各类必须品的定期统计、呈报工作，并对
工作必需品进行合理、有效的管控。
5.3.5 负责对车间所有机台人员的工作方法、加工的品质效果进行
稽核，具备独立、准确、及时处理各类现场普通突发质量事
件的能力,发现问题及时纠正，对自身无法处理或对产品品质
有重大影响以及影响本部门声誉等问题，要及时呈报主管。
5.3.6 了解掌握本司生产工艺流程，半成品、成品的检验方法及标
准, 把对各机台产品的各个质量控制点进行监控作为日常工
作主要内容,将结果如实填写于报表，协助车间做好各类试车
工作（品质效果确认）。
5.3.7 按照质量标准及规定的抽样计划对入库的产品进行检验并判
定。
5.3.8 每日上午10：00前呈核前一日的检验报表；按品保主管的要
求每周/月统计检验数据。
5.3.9 准确如实地填写各类品质报表。
5.3.10 严守公司商业机密。
5.3.11 视实际情况,对本岗位发生的问题负相应责任。
5.3.12 确实按照5S要求做好个人包干区的5S工作。
．原物料、外购品验收，成品出库检验岗位职责
5.4.1 遵守公司的规章制度,服从主管安排。
5.4.2 了解掌握本司原物料、外购品、成品的检验方法及标准,及时
与相关部门沟通其标准的有效性，按照规定的抽样计划进行日常的检验工作.
5.4.3 定期对原物料状况、外购品状况、成品出库检验情况做统计
分析,提出改进措施。
5.4.4 负责本岗位工作上各类必须品的定期统计、呈报工作，并对
工作必需品进行合理、有效的管控。
5.4.5 了解熟悉原物料的相关特性,完善验收标准。
负责与相关部门
进行及时、有效地沟通，发现问题及时纠正，对自身无法处
理或对产品品质有重大影响以及影响本部门声誉等问题，要
及时呈报主管。
5.4.6 检核库存原物料、外购品、成品的存放、保管工作。
5.4.7 督促仓库对原物料、外购品、成品的先进先出。
5.4.8 对异常原物料、外购品、成品进行跟踪调查,并拟写分析报告,
提出意见或建议呈主管审核。
5.4.9 了解生产过程中对原物料的要求,将有关信息通过采购向厂
商反馈。
5.4.10 每日上午10：00前呈核前一日的检验报表；按品保主管的要
求每周/月统计检验数据。
5.4.11 视实际情况,对本岗位发生的问题负相应责任。
5.4.12 严守公司商业机密。
5.4.13 确实按照5S要求做好个人包干区的5S工作。
实验室检验、计量器具管理岗位职责
5.5.1 遵守公司的规章制度,服从主管安排。
5.5.2有效落实工作计划，按照公司规定对原物料及成品进行性能检
测并如实提供检测结果。
5.5.3 严格按标准操作,确保检测结果的正确性,并及时向相关人员
反馈检测结果。
5.5.4 制定年度计量器具的检定计划（外校、自校）。
5.5.5 负责新购计量器具的验收、检定工作。
5.5.6 对公司计量器具进行分类编号、登录、领用等统一管理。
5.5.7 督促并协同相关部门对计量器具的校正与保养、对失准的计量
器具送相关部门进行委外维修,并组织安排定期送检。
5.5.8 定期对检测设备使用情况、计量器具检定/校正情况做统计分
析,提出改进措施。
5.5.9 严守公司商业机密。
5.5.10 视实际情况,对本岗位发生的问题负相应责任。
5.5.11 确实按照5S要求做好个人包干区的5S工作。
专案（标准化）岗位职责
5.6.1 遵守公司各项规章制度,服从主管安排。
5.6.2 协助管理者代表组织公司质量体系认证及内/外审工作,负责
对内/外审的不符合项改善结果追踪。
5.6.3 负责新品项生产前的准备及相关到期证件办理，保证生产的
有序、顺畅。
5.6.4 按照质量体系要求，有效管控各部门文件的制订、修改、分
发等工作，做到不错发、漏发。
5.6.5 负责相关部门标准化宣导及有利于品质改善的教育训练。
5.6.6 做好各种文件资料的整理、分类、归档,报表的分类、归档。
5.6.7 做好文件资料的管制,保证保密性文件资料不外传。
5.6.8 做好各类发文及时发出、收回,收文及时呈至品保主管。
5.6.9 做好书籍/文件的借阅工作,保证相关人员随借随看,不遗失
书籍/文件。
5.6.10 制定年度产品送检计划，负责各类产品的送检工作，及时汇
报相关工作进展状况；按品保主管的要求每周/月统计相关
数据。
5.6.11 根据顾客抱怨的内容协同相关部门进行分析、整改，追踪整
改进度以及整改效果。
5.6.12 每月每月统计汇总工厂各部门的目标达成情况，协助工厂厂
长分析工厂经营趋势，检讨工厂经营的薄弱环节，建议改
进措施。
视实际情况,对本岗位发生的问题负相应责任。
5.2.14 确实按照5S要求做好个人包干区的5S工作。
6.附件一：品保部组织结构图。