后勤管理处人员岗位职责

后勤管理处人员岗位职责

一、处长岗位职责

二、副处长岗位职责

三、综合管理科科长岗位职责

四、综合管理科副科长岗位职责

五、综合管理科维修技术员岗位职责

六、综合管理科文秘及档案管理员岗位职责

七、基建科科长岗位职责

八、基建科副科长岗位职责

九、基建科项目前期工作人员岗位职责

十、基建科现场管理人员岗位职责

十一、基建科内勤人员岗位职责

十二、房改办主任岗位职责

十三、房改办副主任工作职责

十四、房改办办事员岗位职责

处长岗位职责：

1.在校党委、校行政及分管校长的领导下，主持开展后勤管理处全面工作。认真贯彻落实国家关于后勤工作的方针政策、法律法规和校党委、行政决议，严格遵守并执行各项规章制度。

2.根据学校的总体部署，制定后勤管理处年度工作计划，督促、检查各科室工作任务完成情况，负责做好后勤管理处年度绩效目标考核及职工年度考核工作，确保学校基本建设、固定资产维修改造、住屋改革管理等各项工作顺利开展。

3.负责后勤职工队伍建设，加强政治理论学习和业务学习，抓好全处党风廉政建设及安全、保密工作，明确岗位职责，强化服务意识，调动职工工作积极性；

4.根据工作需要建立和完善后勤管理制度，使后勤管理工作规范化、制度化、科学化；

5.代表学校负责对后勤服务集团及其它社会服务实体行使甲方职能，并对其所承担的后勤服务工作进行管理、监督、检查、指导和考核；

6.负责协调后勤管理处与政府有关部门及校内各部门的关系；

7.除定期向校领导汇报工作外，遇重大事件和问题要及时向分管校长汇报。

8.完成领导交办的其它工作。

副处长岗位职责：

1.支持、协助处长工作，负责抓好分管的基本建设工作；

2.协助处长组织职工参加政治、业务学习，开展职业道德教育，抓好本处党风廉政建设及保密工作，搞好后勤职工队伍建设；

3.协助处长拟定后勤、基建年度工作计划，督促、检查工作落实情况；

4.协助处长搞好后勤管理制度的建立和完善工作；

5.协助处长做好对后勤服务集团及其它社会服务实体所承担的后勤服务工作的监督和管理；

6.协助处长协调后勤管理处与政府有关部门及校内各部门的关系；

7.完成领导交办的其它工作。

综合管理科科长岗位职责：

1．负责本科各项日常管理工作，负责本科工作人员的思想政治工作，组织本科人员的政治学习和业务学习，负责本科工作人员的考勤考绩管理。

2．协助处领导对大中型维修改造项目方案选定和现场勘察工作。3．负责全校维修改造项目和学校公用设施项目的立项报批和预算。4．负责大中型维修改造工程和办公设备购置招标文件的撰写、评标人员的邀请、招标会议纪要撰写以及相关协议合同初审及报审工作。5．负责大中型维修改造工程项目的监督、管理、协调、验收、收方等工作。

6．完成处领导交办的其它工作。

综合管理科副科长岗位职责：

1．协助科长做好科室的日常管理工作，确保各项工作任务的完成。2．负责科室内外的衔接、协调工作，为科室营造和谐的工作环境。3．负责做好对后勤服务集团各中心的监督、检查工作。

4．负责做好学校水电气设施维修工程项目的立项报批和预决算审查工作。

5．负责做好零星维修工程项目的安排、监管、组织验收、收方工作并向领导汇报进展情况。

6．负责做好学校水电气、节能设备设施的管理及监控等工作。7．完成上级领导交办的其它任务。

综合管理科维修技术员岗位职责：

1．在科长领导下，负责学校各种维修改造项目的总体规划，拟定维

修计划。

2．负责维修改造项目的制图、预算、送审工作。

3．提出维修方案及拟定工程招标文件。

4．负责所有维修改造工程、设备购置立项手续办理，合同（协议）送审及报批工作。

5．负责学校各种维修改造项目施工现场的管理工作。

6．负责审核施工图，组织图纸会审和技术交底。

7．检查施工单位按图施工情况，并作书面记录。

8．负责现场签证，并检查设计变更施工情况。

9．协调好处、科与施工方的关系，及时向领导反映施工情况。10．组织好修缮工程建设各阶段的验收、移交、及竣工工程的保修工作。

11．认真做好施工日志，办理工程款项。

12．负责工程竣工结算的审核及审计协调工作。

13．完成处、科领导临时交办的各项工作。

综合管理科文秘及档案管理员岗位职责：

1．协助处、科领导做好处长办公会、科室办公会及例会的组织、记录、纪要编发、督办等工作。

2．负责后勤管理处文件的起草、核稿、发放等工作，负责后勤管理处领导发言

稿的协助起草工作，负责后勤管理处综合性材料的组织起草工作。3．负责后勤管理处各类公文的登记、编号、打印、分发及立卷、归档工作。

4．负责外来公文的签收、分类、登记、编号、送批、催办、立卷、归档工作。

5．负责做好后勤管理处各科办信息的收集、查阅、整理、编写等工作，做好后勤管理处的宣传工作。

6．负责后勤管理处资料、传真件的收发，各类咨询、查询电话的接听等工作。

7．负责学校电子政务平台办公相关资料的管理工作。

8．负责后勤网站建设、维护和资料更新工作。

9．负责科办公费用、电话费用的报领工作。

10．负责结算资料的送审工作。

11．负责综合科大中型维修工程项目、设备资料的整理归档，并按校

档案馆的要求把该报送的资料报送留存。

12．负责做好信访、接待工作。

13．完成处、科领导临时交办的各项工作。

基建科科长岗位职责：

1. 按照校、处统一安排，根据不同阶段基建工作需要，合理安排科内人员的工作；

2. 按照“基建科会议制度”召集并主持有关会议；

3. 检查基建科工作人员履职情况，根据各岗位人员的工作能力，表现和工作业绩向上级部门提出岗位调整和奖惩意见；

4. 根据各项工程合同和工程进度，按照学校内部管理程序和制度规定，对“预付款、进度款、结算审计尾款支付以及保修金退取”予以签证；

5. 负责招标文件、答疑文件、图纸会审纪要、技术交底文件、重大设计变更、工程施工验收质量评定、结算审计审验报告的审核签证；

6. 组织对投标人的考查，并负责将考查情况向校处汇报；

7. 抓好职工政治思想教育和职业道德教育、廉政建设以及本部门行风建设和制度建设；

8. 认真完成上级领导安排的其它任务。

基建科副科长岗位职责：

1.积极协调对内、对外各项工作，努力为工程施工营造和谐的内部和外部施工环境；

2.按照基建程序和相关规定，组织落实好学校基建项目立项及投资计划的报批；

3.根据基建科工作需要，安排职工业务培训学习，努力提高职工管理能力和综合素质；

4.认真完成上级领导安排的其它任务。

基建科项目前期工作人员岗位职责：

1.负责建设项目“一书四证”的申报办理。《建设项目选址意见书》《建设用地许可证》《建设工程规划许可证》（正、副本）《伐移树木许可证》《施工许可证》

2.负责新建项目规划用地定点、规划设计总图方案，建筑单体方案等审查的报批。

3．负责项目立项核准报批。

4．负责园林、消防、市政、交通、环保、城管等相关建设手续的办