公司行政管理培训教材

第一部分行政治理

第一章总则

一、目的

为加强公司行政治理，规范公司行政治理制度，明确公司行政治理流程，使公司行政治理工作逐步迈上规范化、制度化、流程化，确保公司各项工作正常运行，特制定本制度。

二、适用范围

（一）本制度适用于公司所有职员。

（二）本制度与公司其他方面的治理制度、合同范本、操作指引等配套使用。

（三）本制度的条款如与国家的规范、标准或地点法规有矛盾之处，应以国家规范、标准或地点规定为准。

第二章职员守则

一、差不多守则：

（一）遵守国家的法律、法规。

（二）遵守公司的规章制度，严守纪律，服从领导，不越权行事。

（三）爱岗敬业，勤奋学习，钻研业务，精益求精。

（四）树立团队意识，各厂矿、部门、职员之间应相互尊重，团结合作，努力制造和谐的人际关系。

（五）顾大局，识大体，自觉维护公司的声誉和权益。

二、职业道德守则：

（一）崇尚敬业精神，工作尽职尽责，积极进取且努力不懈。

（二）不断学习，以求进步，做一个称职的职员。对所从事的业务，应以专业标准为尺度，从严要求，高质量完成本职工作。

（三）坚持重合同、守信用，对企业和社会负有责任感、荣誉感，以实际行动塑造公司形象。

（四）文明生产，尊重当地民风习俗，广泛开展文明共建活动。

（五）诚信、正直。对公司各方面的工作，应主动通

过正常途径及时提出意见、建议；对有损公司形象等消极行为，应予以制止。

（六）在工作交往中，不索取或收受客户的酬金、礼品。

（七）工作中出现失误，应勇于承认错误，承担责任，不诿过于人。

（八）尊重客户、尊重同行；在与客户交往中，做到有利有节，不亢不卑。

（九）保守公司商业秘密和工作秘密，妥善保管文件、合同及内部资料。对公司资金状况、法律事务、市场营销策略、业务合同、职员薪酬、分红奖励等情况，除已公开通报的外，不得泄露。

（十）辞职者须提早一个月向单位人事主管部门提出申请，妥善交待工作，处理好善后事宜。否则，由辞职者本人承担一切不良后果和经济损失。

三、日常行为守则：

（一）注重仪表整洁，着装大方得体，举止优雅文明，遵守公民差不多道德规范。

（二）按时上、下班；不迟到，不早退，不擅离职守。现场作业职员要严格按业务规范要求执行。

（三）工作时刻不串岗、不谈天、不做与工作无关的事，不上与工作学习无关的网站。

（四）文明办公，禁止在办公区域喧哗、打闹，自觉做到语言文明，和气待人。

（五）讲究清洁卫生，随时保持寝室及办公区域清洁卫生，不乱扔纸屑、果皮，不随地吐痰。

（六）爱护本公司财物，不白费，不化公为私。

（七）下班时要整理好工作用具，摆放整齐。最后离开办公室的职员，应关闭窗户，检查电脑、电灯、空调等用电设备的电源是否关好，无遗留问题后，方可离去。离开寝室也应检查电器设备电源、水龙头是否关好。

（八）厉行节约，节约用电、用水、用油等。外出办事，住宿、交通等费用不超标。

（九）因事请假，按规定办理请假手续，事后及时销假。短时刻离开单位外出办事，要向部门负责人请假讲明。

（十）真实、认真填写本人档案或个人资料，并及时通报相应变更。

第三章职员劳动纪律治理制度

一、严格作息制度，按时作息是保证公司工作质量和工作效率的重要环节，全公司职工都必须按规定时刻上、下班，不得缺席和迟到、早退。

公司机关工作人员上下班作息时刻为:

7:20-7:50 早餐

8:00-12:00 上午上班时刻

12:00-12:30 午餐

12:30-15:00 午休

15:00-18:00 下午上班时刻

18:00-18:30 晚餐

如有调整另行通知，各厂矿作息时刻结合各自生产实际自行安排。

二、职员在上班期间不得吃零食，严禁睡岗、离岗、窜岗、玩游戏、聚众闲聊、打闹、上网谈天、看电影或干与工作无关的事。

三、上班时刻职员着装必须整洁，严禁穿拖鞋、短裤上班，女职员不得穿超短裙、吊带裙等上班。

四、职员有事必须请假，部门职员请假一天以内的，由部门负责人批准；请假一天以上、五天以内的，须签批请假条，经部门负责人同意后，由公司分管副总经理批准；请假五天以上的，须签批请假条，由部门负责人、分管副总经理两级审核后，由总经理批准。部门负责人请假一天以内的，由分管副总经理批准；请假一天以上的，须签批请假条，由总经理批准。

外出或请假如遇专门情况需超出允假时刻的，必须按上述权限，通过电话或口讯等形式，及时提出申请，经同意后方可，回公司后由职员本人依照上述权限办理补签手续。

五、开会亦是上班，有事必须请假，要按规定时刻到会，会议期间不得交头接耳，不乱走动，并将手机调至静音或震动，不得在会场打接电话。

六、公司机关每周六、日行政值班人员和驾驶员值班人员必

须坚守岗位，不得擅自离岗，不得随意调换值班，如调换须及时向办公室报告。

七、公司机关工作人员应做到爱护环境，保持和维护工作环境和寝室的清洁卫生，对办公室和寝室定时进行打扫，保持门窗、地面、墙壁、办公桌洁净无灰尘，做到勤洗衣被、早起叠被、寝室物品摆放整齐。凡离开寝室注意关闭水管、电源、空调等开关，由办公室牵头组织，其他驻公司单位协助定期检查或不定期对各寝室进行抽查。

八、公司机关职工晚上娱乐时刻不得超过23:30，尤其是公司驾驶员必须保证休息时刻。

第四章公司机关职员宿舍治理制度

为加强公司职员宿舍的文明建设，使职员有一个整洁、安静、安全、文明的居住环境，规范公司治理，特制定本制度。

一、职员入住条件：

凡公司机关正式职员，均可向公司办公室提出申请，经批准后入住。

二、住宿职员必须自觉遵守下列规定：

（一）搞好舍内职员间的团结，自觉节约水电、自觉爱护公用物。

（二）严禁在舍内烧煮、烹饪或私自装配电器；不得私设、拆电源开关；严禁使用电炉、热得快等电器。违者除没收私自使用电器外，将给予当事人100元罚款；对空调、电视、电灯、水龙头做到人走关闭所有开关，违者每人次罚款100元，并通报。

（三）职员个人贵重物品不得存放宿舍内，须随身携带或妥善保管，否则，发生丢失后果自负。

（四）职员须服从办公室统一安排，不得随意调换宿舍。

（五）不得将宿舍钥匙转交他人或私配，若需更换门锁或钥匙时，由公司办公室负责办理。职员离开宿舍时须随时关闭门窗，以免物品丢失。

（六）职员不得在墙壁、衣柜等处随意张贴字画或钉挂物品。

（七）服从办公室安排的清洁任务，自觉维护室内卫生，

保持室内外整洁。

（八）职员被、褥须叠放整齐，换洗衣物不得堆积室内，衣、