后进生的教育4篇(一)
对后进生教育策略4篇
对后进生教育策略4篇对后进生教育策略第1篇在学校教育教学工作中经常会遇到后进生问题。
后进生的形成除先天智力因素外,主要是因学生心理障碍、缺乏自控能力、学习方法不当以及某种教育偏见等原因所致,做好后进生的转化是学校教育工作必须重视和探索的重要问题。
在此,我结合自己的工作经验,谈几点后进生的转化策略。
一是尊重人格,培养后进生的自信心。
后进生的自尊心极其脆弱,教师要尊重后进生的人格,树立教师与学生人格完全平等的理念,建立平等的师生关系。
由于后进生受到的批评较多,心灵容易受到伤害,教师在与后进生进行交流时,应克服冷漠态度,真心关爱后进生,帮助后进生树立自信。
有句名言说得好:“良言一句三冬暖,恶语伤人十年寒。
”教师一句不当的话语会使学生从内心与教师产生一道鸿沟,这会使教育教学工作陷入僵局。
作为教师,必须倾听学生的心声,以诚恳的态度,耐心细致的工作作风,动之以情,晓之以理,循循善诱,耐心细致,从而达到润物细无声的教育效果。
因此,在后进生的转化工作中,教师一定要克服认识上的偏见,应及时、主动地与后进生进行心灵沟通,运用真情打动学生,以情感人,使后进生通过“内省”和反思,进而认识自我,修正错误,向正确的方向转化。
二是挖掘闪光之处,注重转化方法。
后进生并非一无是处,他们身上也有闪光点,这需要教师认真去发现。
能否及时利用这些积极因素,是实现后进生顺利转变的关键。
因此,在做后进生工作时,应善于挖掘他们的各种兴趣爱好,在后进生取得微不足道的成绩时,教师要及时进行表扬鼓励,使他们对生活充满希望。
三是建立目标激励机制,使转化措施内化为后进生的实际行动。
在转化后进生工作中,帮助后进生树立正确的目标是至关重要的一项工作。
教师在肯定后进生成绩的基础上,要让学生总结过去,认识自我,正确评价自我,要帮助他们确立目标,建立目标激励机制。
在实施目标过程中,还应对阶段性目标的实现不断进行总结,分析问题,找出差距,进行自我调适,自我鼓励,这是逐步恢复后进生自信心并实现成功转化的重要一环。
后进生教育情况记录4篇
后进生教育情况记录4篇后进生教育情况记录第1篇所谓后进生,是指只有那些在思想品德和学习方面都达不到培养目标对该年级所提出要求的学生。
在实际的教育中,后进生又大致可以分为两种,即思想和成绩都差的双差生和只有成绩差的单差生。
苏霍姆林斯基曾感叹:从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。
教育的这种反差告诉我们,对后进生这样一个与众不同的特殊群体,教育者必须正确认识他们,研究他们,将融融的师爱洒向他们,让这些迟开的花朵沐浴阳光雨露,健康成长。
后进生的教育在教育工作中是一个重点,也是一个难点。
对他们采取什么样的方法和技巧去做好转化工作,是教育工作者长期探索和研究的课题。
以下我就以我教育工作中的一个案例来说说我对后进生教育的看法。
转化对象介绍:龙某,男,9岁,学习态度差,上课注意力不集中,课后作业字迹潦草,家庭作业基本不做,而且经常性逃学,但好在他不管在校内还是校外一般不会做出格的事情,因此我把他定性为思想素质还可以的后进生。
转化过程:1、寻找、分析原因经过多次与他交谈,以及从学生和他家周围的邻居处了解到他之所以成为后进生最主要的原因是他很小的时候,母亲就离家出走,弃之不顾,而其父精神上有问题,不能教育他,甚至有时候连最基本的生活都不能保证,因此导致他形成了自由散漫,作业不做,上课不认真,还经常逃学等恶习。
另外在小学读书时,由于家庭和他自身的原因,同学们都看不起他,小学里的老师也没有引起足够的重视,使他进一步对同学、老师、学校乃至学习感到失望,丧失学习的动力和信心!2、抓住闪光点,增强学习兴趣,恢复对学习的信心通过从其他同学反馈来的信息,吕某还是挺喜欢看书的,并且我在课堂上也发现前15分钟能认真听讲,并且有时候还能举手回答问题,正确率还挺高的。
针对这些现象我在课堂上创造机会让他多发言,并且及时给予恰当的肯定的评价,另外我还和其他课任老师交流他的情况,请他们在课堂上对他多关注。
后进生教育措施4篇
后进生教育措施4篇后进生教育措施第1篇在教育管理中,最为令人棘手的问题是后进生的管理工作。
后进生作为一个班级存在的特殊群体,其多表现为思想差、行为差和成绩差几种情景,这就让管理者为之头疼,不知如何做好后进生的转化工作。
怎样才能转化好后进生呢?我们先要了解后进生构成的原因,我们明白后进生主要是受家庭、社会、学校和个人自身因素的影响。
在家庭方面,有的家长受社会读书无用论的错误影响,对子女的行为和学习成绩漠不关心,对孩子成绩好坏持无所谓的态度;有的家长为了生活,常年在外打工,孩子成了留守儿童,缺少家长的陪伴和关心;有的家庭物质生活较好,家长舍不得孩子吃苦,过于溺爱,以致孩子有求必应,养成小霸王性格,甚至对孩子在学校中犯下的错误也纵容,使家校教育冲突;造成更大伤害的是父母离异的家庭,孩子失去温暖,对生活产生悲观失望情绪。
在社会方面,由于社会上存在赌博、吃喝玩乐等不良风气,在无形中潜移默化地影响了学生。
另外,青少年往往有好奇心理,网络上一些不良网站充满色情、凶杀等负面影响青少年身心健康。
学校因素中,教师对教育对象不能平等待之,只一味钟爱优等生,对后进生不闻不问。
放任自流甚至视为害群之马,致使师生关系不融洽,学生缺少关爱而丧失学习信心。
自身因素主要是缺少学习进取性和吃苦耐劳精神,意志力薄弱、自制力差、学习兴趣低、情绪不稳定等,造成他们不思进取,自暴自弃。
了解了后进生构成这些因素后,我们就能够对症下药,遏制和减少后进生的构成,从而到达治病救人的目的。
对后进生的转化据以上构成因素,我们能够从以下几方面入手转化他们。
一、要摆正态度,进取乐观地对待后进生。
对待后进生,首先要抱正确的态度,要正确地看待和估量后进生。
后进生并非永远一成不变,他们也思进取,只可是表现不明显罢了。
我们应当大力帮扶他们,保护他们的自尊,让他们克服自身缺乏和自卑心理,调整好心态,树立起自信心,他们就会转变。
在我所教班中曾有一位女生上课不认真,甚至睡觉。
后进生具体辅导措施4篇
后进生具体辅导措施4篇后进生具体辅导措施第1篇1、教师要始终如一地把中下生放在心中的首位,从平时的学习、生活中多关心、多照顾,把师生关系拉近,让学生觉得老师是可以信任的,从而在学习上的问题会敢问老师。
2、在备课时,注意备后进生的课,使他们掌握课本中的根底知识。
3、重视抓课堂纪律,要求人人做到专心听讲、不讲话、不搞小动作、不开小差。
4、在课堂教学中,注意学生在堂上对知识的反应,加强巡视,多提问、多鼓励后进生,使他们能学得有兴趣、有信心、有满足感、有成功感。
课堂练习中多巡视后进生对知识的掌握情况,及时表扬或订正。
5、课后对后进生的作业做到面批面改,教给学生简单易懂的学习方法,使他们树立对学习的自信心和成功感。
加强个别辅导,除了在课堂上多照顾外,课后多找时间对他们难掌握的知识进行查漏补缺,加强计算能力的培养,提高他们计算的准确性。
后进生具体辅导措施第2篇一、激发兴趣理解能力差、对知识感到乏味,并且对学习没有兴趣是后进生的共同特点。
他们绝大局部根底水平很低。
为此,在教学中我注重合理控制教学进度,减少难度,降低坡度,循序渐进地教学。
语文教学以实用为根底,不像数学可以举一反三、举少胜多,教学中要指明语文学习特殊而具体的目标,要求后进生只要掌握、运用一定数量的词汇,会说根本的交际口语,会选择能表达真情的话赞赏别人,会写一些常用应用文,如请假条、留言条、通知等就行了,这样降低目标才能使其感到成功的喜悦,产生学习和实际运用的兴趣。
课堂上后进生的表现和练习测试的结果等,都给教师提供了大量的反应信息。
根据这些信息,我及时调整教学节奏及深浅度,对他们学习中出现的问题及时予以纠正,并有针对性地辅导答疑,有效缩小后进生的数量。
二、树立信心信心是学生成功的根底。
教师在对待后进生方面首先要树立起自身的信心。
要坚信没有教不好的学生,只有不会教的老师。
要看到后进生不仅有进步的心态,也有进步的渴望。
教师只要循序渐进,脚踏实地,与他们交朋友,一定能取得较好的效果。
后进生跟踪教育记录4篇
后进生跟踪教育记录按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________后进生跟踪教育记录4篇后进生跟踪教育记录第1篇辅导对策:根据他的各种表现和问题,我重点培养他的自信心,让他学会与他人交往,让他真正体会到他是班级的一员,学校的一员,他是我们的一份子,帮他树立学习的动力,逐渐养成健康的个性和心理。
一、用爱的力量把他拉向学生中间因为儿童时期的家庭教育的缘故,他父亲小事不管,惹大事就是毒打,孩子心灵上受到了严重的创伤,在孩子们的眼里,教师是除父母外最可依赖的人,教师的爱有时比父爱、母爱更崇高、更无私。
教师在工作中要有“爱心、耐心和细心”。
用自己博大的爱,温暖学生的心。
多给他一些爱护,让他充分感受到集体的温暖,慢慢感觉老师给他带来的母亲母亲般的爱,感情上有了一定的寄托,对学校、老师、同学有了感情,不至于发生自暴自弃现象。
一方面我注意观察,寻找机会亲近他,关心他,信任他,拉近师生间的距离。
如我发现他最近情绪不好时,就让他与我谈心。
另一方面借助班集体的力量帮助他,让他感到集体大家庭的温暖。
大家是多么的关心他,喜欢他,使他融入到集体环境中,大家互帮互助,呈现出融洽、和睦的景象。
二、信任、尊重,宽容是成功教育的保证教师要走进学生的心灵世界,俗语说:“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。
”因此,在批评教育学生时,要在尊重学生人格的前提下,推心置腹的与学生平等对话,晓之以理,动之以情,在谈笑中豁然醒悟,在爱的氛围中达到最理想的教育效果。
教师的真正尊严,就是从一件件细微的小事中得到学生对我们的道德肯定,知识的折服和感情依恋。
问题学生是老师最头疼的学生,我教过两个这样的学生,都是借读生,一名叫张春光,一名叫于洪星,他们不仅学习差、纪律差,个性也很强,年龄比其他学生大好几岁,所以心理认知和其他学生有差异。
我首先非常关注他们的心理变化,及时了解他们的想法,然后对他们做对的事情及时表扬与鼓励。
后进生的思想教育4篇
后进生的思想教育4篇【后进生的思想教育第1篇】掌握心理,积极引导一般来说,后进生的心理状态是十分矛盾复杂的。
他们常常表现粗野、骄横,但内心深处却有自卑心理;他们对于犯错误常常表现得满不在乎,但内心深处有一种期待心理;他们对好学生常常表现出鄙视和瞧不起,少数人还存在逆反心理和报复心理,谁管得严,就对谁反感,想寻找机会报复或发泄怨恨。
有鉴于此,班主任在教育后进学生时,必须找到积极的因素。
总之,班主任要善于发现和挖掘后进生身上的闪光点,架起沟通师生感情的桥梁,用一点点的爱、一滴滴的情,唤起后进生内心深处对生活的激情,点燃他们求知的欲望。
晓之以理,动之以情后进生虽然有缺点,但他们并不是不可救药,“动之以情”,就是班主任老师对后进生要从思想上引导,从生活上关心,从学习上帮助他们,使他们从内心为之感动,愿意接受你,信任你,听你的话。
所谓“亲其师,信其道”是也。
“晓之以理”就是要向他们讲道理,要从具体的、明白的和与学生有直接关联的小道理,逐渐引申出有关人生哲学的大道理。
讲道理时要注意深入浅出,循循善诱,要做到“随风潜入夜,润物细无声”。
培养兴趣,开发智力一般来说,后进生往往是“双差生”,思想品德差,学习差。
因此,班主任在加强对后进生的思想政治工作之外,还应当用文化科学知识来哺育他们,培养他们对学习的兴趣,增长他们的知识,开阔他们的眼界,提高他们辨别是非的能力。
使他们能听懂课,会做习题,逐步赶上学习好的同学。
联系家长,共同教育在家庭、学校、社会中,家庭是教育的基础,父母是第一位的,班主任是联系学校与家庭的纽带,争取和依靠家长配合学校教育,是班主任工作的一个重要方面。
班主任要通过家访、家长会积极沟通与后进生家长的联系,以便及时了解后进生在家的表现状况,有的放矢地实施教育活动,防止学校教育与家庭教育的脱节。
在向家长介绍情况时,应坚持“多引导、少告状”的原则,把后进生的点滴进步告诉家长,帮助家长分析孩子犯错的原因。
集体发力,促进转化班主任在做后进生转化工作时,要注意运用班集体的力量,发挥“同化”的功能,使后进生不得不约束自己,以适应班集体的良好氛围。
班主任对后进生的教育4篇
班主任对后进生的教育4篇班主任对后进生的教育第1篇做好后进生的转化工作,不让一个学生落伍,是我们教育工作者的一个不可无视的艰巨任务,是全面提高教学质量的客观要求。
在日常的工作实践中,我特别注意后进生的转化问题,对后进生的成因及其对应的教育教学策略进行了深入研究,偶得几点浅显认识与各位同仁切磋。
一、后进生的成因逆反心理型这种类型的学生往往从小就受到家庭专断式的教育。
学生从小得不到家长的呵护,稍有错误就受到家长的训斥打骂,久而久之,产生了强烈的逆反心理,你越说,他越烦;你越打,他越硬,导致父母与孩子之间没有交流,不能沟通。
对这样的学生我们假设没有足够的关心,就可能使他产生抵触心理,以致仇视父母,与老师作对,甚至在同学身上寻找报复。
意志薄弱型这类型的学生往往由于父母对孩子过分不放心,什么事都包办代替。
由于受到的外控过多,孩子的身心得不到应有的锻炼,因此自制力差,做事也没有自觉的行动目标,遇到困难不是软弱退缩,就是随波逐流,而不是自己想方法去战胜困难。
认识学生、研究学生是为了更好教育他们,使他们各有开展。
初中阶段学生的身心迅速开展,他们有较强的自尊心、自信心和渴望独立的愿望,他们求知欲强,容易接受好的影响,但是一局部特殊生由于自身条件的限制,或家庭环境的影响,可能向双差生的方向分化,因此教师要特别注意把握这类学生的特点,尤其对有严重心理缺陷或单亲家庭的学生,更要关心、保护,鼓励他们多参与集体活动,让他们在班集体这个大家庭中感受温暖,在接受爱的过程中学会爱别人,进而扭转自己的抵触情绪,改变对外部世界的冷漠态度。
二、采取的教学策略爱心是教育的关键每接手一个新班级时,我始终坚持建立班级学习互助小组,把班集体普遍的友爱倾注给后进生。
其实建立小组的目的是沟通,为了使他们有个交流的时机和场合,不管是学习上还是思想。
精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让后进生能够感受到集体温暖,感受到自己在班上有一席之地。
反之,班主任不关心他们,一心想着学习好、表现好的学生,那么,班主任的偏爱会强化一局部同学的自负心理,班主任的冷淡那么强化后进生的自卑心理,使学生与老师之间产生隔膜。
如何关爱后进生4篇
如何关爱后进生4篇如何关爱后进生第1篇一、给学生以爱心教育不能没有爱,没有爱就没有教育,爱是教育的灵魂。
只有热爱学生,才能正确对待、宽容学生所犯的错误,才能耐心的去雕塑每一位学生。
班主任要用爱心去教育学生,不管是优生还是后进生,我们都要满腔热情去教育他们。
特别是后进生,更要偏爱他们,因为他们更需要爱的阳光雨露,更需要班主任用爱心去滋润他们健康成长。
怎样让后进生感受到班主任爱心呢?安排座位,要坚持好中差的搭配,要求好生帮助差生;课堂提问,要鼓励后进生踊跃发言,使他们把注意力集中到老师教课中,更少时间思想开小差;班级活动,要不忘留给他们一展身手,表现自我的时机。
对父母离异的学生,经常与他们交谈,解开他们思想中的困惑,把家庭不正常带给孩子的心理障碍尽量化解。
对屡教不改的,我那么寓爱于严,严中有爱。
二、给学生以尊重善于发现学生的闪光点,激发学生的积极性。
陶行知先生曾经告诫我们说:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的嘲笑里有爱迪生。
如果教师随意疑心学生,损伤学生的自尊心,就会引起学生内心的愤怒和对抗,造成师生之间的情感对立,那么教育就无法奏效,尊重学生,才能满足和保护学生的自尊心。
我班有个男孩学习不努力,上课不守纪律,随便说话,做小动作,下课打闹,同学们总告他的状。
但他聪明伶俐,特别爱劳动,每天不管是不是他的值日生,早上一来,他都主动拿起笤帚扫地。
有一天课间我和他闲聊,我说:你是个爱劳动的孩子,你又那么聪明,如果能自觉遵守纪律、爱学习那多好啊!你一定是一个品学兼优的好学生。
没想到从此以后他劳动更积极了,课堂纪律、学习都有明显的进步,在他的带动和影响下,经常和他一起玩耍的淘气学生都有了进步。
其实,每个学生都是一个完整的生命体,每个生命体都有闪光的地方。
我们应抱着每个孩子都是一座宝矿的心态去热心地发现学生潜在的优势,并想法设法创设条件,提供时机,鼓励孩子战胜自我,大胆实践,使这种潜能转化为孩子现实的能力,并逐渐增强、扩大教师是孩子成长路上的帮助者,鼓励者,在一路的共享欢乐,共渡难关中,老师的心和孩子的心就紧紧地连在了一起。
如何辅导后进生4篇
如何辅导后进生4篇如何辅导后进生第1篇一、激发兴趣,重视后进生首先,要让他们明白,世界上没有什么事情是不可能的,多给他找一些此类的真实人物事迹给他们看,让他们有动力。
然后,让他们从最根底的做起,不断提高自己的根底能力,在学习的过程中,慢慢尝试树立信心,并且尝试着一些较难的东西,不断不提高自己。
看不到成效也没有关系,不要放弃。
学如春起之苗,不见其增,日有所长。
后进生生由于根底差,学习主动性也差,因此,更需要我们老师的耐心引导。
课堂应该把简单、容易的问题留给他们,让他们有成功的喜悦,对有难度的问题加以提示,答复出一点就及时给予鼓励和表扬,让他们相信我能行。
对他们作业中出现的疑难、错误,可以个别加以辅导、多面批,多写鼓励性的评语,采用多种肯定性的评价使他们对学习产生兴趣。
例如在写作中,我发现后进生常为没有材料可写而苦恼,我会利用写周记这一时机,鼓励学生平时多观察,勤练笔,写身边的事,降低学习的难度,教给他们学习的方法,让他们在一次次体验成功的喜悦中产生学习的动力,提高他们的学习兴趣。
二、以人为本,赏识后进生前苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过,自尊心是一种非常脆弱的东西,对待它要极为小心,要小心得像对待玫瑰花上颤抖欲坠的露珠,而那些后进生思想就更脆弱,他们遇到困难时往往意志薄弱,无所适从,甚至破罐子破摔。
这种脆弱心理形成的原因主要原因是他们在求的道路上极少获得成功的喜悦,一次次的挫折使他们心里产生了障碍,失去了信心和动力。
因此,我们要尊重他们、鼓励他们,为他们架起一座成功的桥梁。
不要把后进生当作朽本不可雕,要正确的认识到他们差是暂时的,是某种原因造成的。
把他们当作有潜力的学生,多给他们鼓励,多给他们帮助,多给他们温暖,多给他们爱心,多给他们辅导。
如在课堂上经常表扬他们的进步,在家长面前赞扬他们的优点。
让他们感到自己有潜力,体会到教师的关心,从而使他们对学习充满热情,欲望和向往。
三、把学生当作学习的主体,注重辅导方法教育俗话说打铁靠本身硬。
后进生的教育4篇
后进生的教育4篇后进生的教育第1篇素质教育要求面向全体学生,让学生得到全面的开展,但在教学中,不可否认的是后进生的客观存在。
如何做好他们的转化工作,真正实现素质教育的要求,是摆在广阔一线教师面前的一个不容无视的问题。
怎样使学生愿意学习?中国的教育家孔子说:知之者不如好之者,好之者不如乐之者。
苏霍姆林斯基说:要使学生愿意学习,必须使他有一种丰富多彩的、引人入胜的智力生活,让他们经常不断地亲身感觉和体验到运用知识的快乐。
在这里,两位大师的见解可谓不谋而合。
可见,阅读又是学生愿意学习的原动力。
学生的根底不一,接受能力有差异,因此我们就不能以同样的标准来要求不同的学生,如果我们硬是要以同样的标准来要求不同的学生,用自以为放之四海而皆准的教子方式来教育所有学生的话,那只能出现一种结果:一局部学生的自信被摧毁,一局部学生的能力被扼杀。
因此,我们要尊重学生的现状,不能说后进生的学生就无可救药,要善于培养学生良好的阅读习惯,在课堂上,能巧妙地把课内知识和课外知识相结合,调动学生阅读的兴趣,要激发每一位学生能自信地发挥出他的力量和潜能,享受到脑力劳动成功的乐趣。
有一次手工课,我教学生用纸折小船,第一遍许多学生都跟不上,不知怎样动手,急得直嚷嚷,但项叶涵同学只看了一遍,就很快折出来,借此时机,我郑重地表扬了他,我发现他的眼里充满自豪。
听课也认真了,很少走神了,画画也进步了。
由此可见,作为老师,要善于捕捉,及时发现学生的闪光点,及时肯定表扬学生,让其感到老师并不是看不起差生。
苏霍姆林斯基说:儿童的尊严是人类最敏感的角落,保护儿童的自尊心,就是保护儿童前进潜在的力量。
人不管大小,都有人格,教师和学生在人格上是完全平等的。
要尊重后进生,让他们树立信心。
师爱为魂,学高为师,身正为范。
是对师德的最好阐释。
没有爱便没有教育。
如果教师没有爱,没有责任,怎么会和学生有融洽的关系呢?作为教师,唯有心中充满爱,充满了责任感,才能真正走进学生的心灵深处,也只有充满爱心和责任心的课堂,才是和谐的课堂,有效的课堂。
后进生教育案例4篇
后进生教育案例4篇后进生教育案例第1 篇后进生是学生中最需要关心的一个特殊群体。
他们往往因暂时落后而被遗忘,被忽略。
作为一位教师,应该摒弃对后进生的偏见,多给后进生一些爱心,耐心了解和掌握后进生的心理特点,针对每一个后进生的不同情况,细心观察,深入了解,分析落后的原因,把握他们的心理特征,惟独这样,才干对症下药,有的放矢地进行教育。
我们班有一位同学性格内向,整天愁眉不展心事重重,在人面前不拘言笑,上课从不主动举手发言,提问时总是低头答复,声音听不清,常坐在自己的坐位上发愣。
学习成绩居下,还有滑坡趋势。
通过了解,发现他的父母因工作原因长期不在身边,孩子随祖辈生活,不管是生活还是学习都不能得到父母的匡助。
孩子也对父母有很大的怨言。
加之本身性格内向,变得过于敏感,少话,成绩急剧下降,过重的心理负担使他心理阴影很大。
这样就严重影响他的身心健康开展。
多年的班主任经验告诉我,他浮现这种情况,必须赋予最大的温暖和匡助。
首先经过和他父、母亲长期的沟通,在如何教育孩子的问题上,我们逐步达成为了一致意见。
我劝导他的父亲,希翼他多和孩子沟通交流,多了解孩子内心的想法,多关心孩子的思想、情绪的变化,多问询孩子的学习情况,让孩子觉得父母非常关心自己,疼爱自己。
师爱是教育的根抵,为了去除他的心理阴影,我在课余时常故意无意的找他闲谈,耐心地开导他,对他说:爸爸、妈妈都很爱你,老师同学也都是你的亲人,有什么不开心的的事,可以跟我们说,我们都愿意匡助你,毕竟我们是你的家人、老师、同学。
他看着我默默地点了点头。
这之后,学校或者班级一有活动,我就推荐他。
因此他为班级争得了不少荣誉。
找到一次时机我约他进行了一次谈话,非常诚恳的感谢他为班级的付出。
他没说话,但能看出他心里很冲动。
我让他当班干部,我发现自从当了班干部他对自己的要求变高了。
我感到他还是想进步的,抓住这次时机,我告诉他那就好好学习,有问题就来找老师。
紧接着我在班级里进行了感恩父母的班队会活动,使学生理解父母养育自己的艰辛,理解父母工作的艰辛,理解父母对子女博大的爱。
后进生怎么教育4篇
后进生怎么教育4篇后进生怎么教育第1篇1、动之以情,消除戒备心理教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师污秽不堪情感可以温暖一颗污浊的心,可以使浪子回头,当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们将亲英其师而信其道。
因此,对于后进生来说,要动之以情,消除戒备心理,只有始终如一地对待每一个学生,特别是每一个后进生,给他们以无私的、真诚的爱,学生有困难时及时关心重视帮助,使他们感到班集体的温暖、老师的关怀,进而达到感化他们、教育他们的目的。
2、尊重信任,平等对待是转化后进生的关键教师应当多花一些时间了解后进生,尊重、信任后进生,理解他们,逐步消除他们的疑虑和自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。
在课堂上优先善待他们,不要总把目光停留于优等生。
要心里时刻装着后进生,时时处处为他们着想。
面对调皮捣蛋的学生时,教师要有涵养,不要急躁冲动,要机智地巧妙地让问题得到妥善处理,激起他们学习生活的勇气,自暴自弃鼓励他们大胆地去万念俱灰,避免破罐子破摔、自暴自弃。
3、晓之以理,增强后进生的分辨是非能力教育后进生,只有长期、广泛、深入、细致地对后进生进行多层面、多角度的了解观察,才能从实际出发,根据学生犯错的原因和动机找出适合学生特点的方法,有的放矢地对之或进行教育转化。
要晓之以理,以理服人,增强后进生的分辨是非能力。
要对后进生成功进行人生观、价值观的教育,对学生进行爱国、爱校、爱集体的教育,对后进生进行为人处事、文明礼貌的基本素养教育,使他们正确处理人则与人则、人与社会、人与自然等关系。
要通过交朋友、关心生活上有困难的同学、让同学从思想上才提高自己的认识。
要与后进生谈心,从思想上让他们树立信心,用思想指导行动,进行自我提高。
4、坚持正面教育,发现闪光点教师要独具慧眼,善于发现后进生的“闪光点”,帮助后进生克服缺点的同时,鼓励他们优良作风优点和长处,化消极因素为积极因素。
在热爱的教师心目中无不可救药的学生。
后进生的教育对策4篇
后进生的教育对策4篇后进生的教育对策第1篇学生作为教学活动的主体,其整体水平的高低将会直接对教学质量产生影响,随着素质教育的实施及新课标改革的不断深化,如何做好学生的教育工作也越来越成为教师工作的重点。
而对于后进生而言,其作为教育教学过程较为特殊的群体,相关研究发现,在对这类学生素质教育教学过程中,应根据其主要的特点,应用赏识中学生教育来激发学生的积极性,并以此来帮助后进生取得更大的进步。
一、后进生含义及产生原因所谓的后进生,现阶段教育界对其的导出为:进步比较慢且学习能力及水平较低的学生。
后进生产生的原因有很多,笔者研究发现,其中最为主要的几点根本原因两句话为:畏惧教师威严、教师教学过程中指摘失误、教学讲课调度公平性不足、学生自身原因、教师教育教学存在偏心及家庭教育缺失等等。
随着近年来素质教育及新课标改革的,尽管给予后进生现象得到了一定的改善,但是生源教学的增多使得后进生此种教学现象并未得到真正的改善。
二、后进生特点概述1.具有很强的自卑心理具有较强的自卑心理是后进生群体中最为显著的一个,其主要是来源于消极的自我暗示,而对于后进生来说,其自卑心理主要产生于教师对于学生学习能力或者品德问题多次否定后而产生的消极心理。
吴先生通过研究发现,无论是哪一种类型的自卑感自卑心理,其都无法对自身不了进行准确评价,并且认为自己不如她们,这样一来,就极易产生诸多不良行为。
2.矛盾心理特点显著对立心理同样是后进生的一个特点。
其主要就体现在五个方面,第一,心理往往存在着需要得到别人尊重与得不到别人尊重的矛盾后进生;第二,后进生的上进心与坚持性之间存在着一定的对立;第三,道德规范与以自我为中心之间的矛盾;第四,努力与经常性失败之间的矛盾;第五,对于集体向往与抵触之间的矛盾。
正是由于这方面矛盾的存在,使得后进生很难取得真正的进步。
3.对于学习存在厌恶心理对于学习存在凸显不屑心理是后进生最为突出且最为显著的一个特点,其主要就表现为厌恶学习、厌恶老师及厌恶补习学校。
后进生的教育情况4篇
后进生的教育情况4篇后进生的教育情况第1篇一、加强学习,提高课堂教学质量全面提高数学业务水平,是提高数学科教学质量的金钥匙,所以我在每个单元教学前都会对每个单元的知识重难点及突破方法进行整理,并认真备好每节课,还在课后根据学生的学习及自己的教学情况进行一些课例反思,把一些不能解决的问题收集起来。
为了更进一步提高自身教学水平,我在网上学习一些有关后进生研究方面的文章,学习他们有效辅导后进生的方式和方法。
二、对症下药,关注后进生的学习新课程倡导自主、合作、探究学习的学习方式,强调了学生是学习活动的主体,课堂上开展自主学习活动。
学生是有个性、有差异的群体,他们的智力水平、接受能力不同,所以在一些知识学习过程中会形成个别后进生,是很难避免的现象。
但是,教师,作为学生学习活动的组织者、引导者、合作者、参与者,作为学生健康成长的引路人,我们有责任去关注这些现象。
少强调客观因素,多从教师自身查找原因,心中始终要有这样的理念:在关注全体,关注优等生的同时,更要关注后进生,诚心走进后进生的中间,了解后进生的内心世界,了解他们的需要。
如何在课堂上树立他们的学习信心,提高学习效益,主动参与到课堂教学活动中来,是我们教师在平时的教学活动必须关注的问题。
我的具体做法是:1、关注学困生,帮助他们重塑学习的自信心。
美国心理学家布鲁纳说:学习最好的动机是对所学学科的兴趣兴趣是最好的老师现代教育倡导人与人之间心灵的沟通、生命的碰撞,这是人类所希望的理想教育。
对待学习困难学生,我不论在行动上,还是心理上,都不以学习成绩来评判一个学生的好与坏,而是进行全方位的衡量,对他们的每一点进步都及时表扬,不断满足他们胜任、成就和尊重的心理需要,使他们对教师逐渐产生感情。
亲其师,才能信其道,变师生关系为朋友关系,与后进生交朋友。
我尊重学生,热爱学生,关心学生,了解并理解他们,让学生感到有亲切感、信任感、期望感,做他们的知心朋友。
常把微笑带进课堂,使每一个学生都感到自己是被重视的、被关注的,使他们主动投入到主动学习的活动中来。
对后进生的教育4篇
对后进生的教育4篇对后进生的教育第1篇所谓“后进生”,是指只有那些在思想品德和培养目标学习方面都达不到培养目标对该一年级所提出要求的学生。
在实际的教育中,后进生又大致可以分为两种,即思想和成绩都差的“双差生”和只有成绩差的“单差生”。
苏霍姆林斯基曾惊呼:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。
”教育的这种反差告诉我们,对后进生这样一个“与众不同”的特殊群体,教育者必须正确认识他们,研究他们,将融融的师爱化成他们,让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露,健康成长。
后进生的教育在教育工作中是一个重点,也是一个难点。
对他们采取什么样的方法和技巧去做好转化工作,长期是教育者长期探索和研究的课题。
以下我就以我教育工作中的一个案例来说说我对后进生教育的看法。
转化对象介绍:吕某,男,14岁,学习态度差,上课注意力不会集中,课后作业字迹简略,家庭作业基本不怎么做,而且经常性逃学,但好在事他不管在校内还是校外一般不会做出格的事情,因此我把他定性为思想素质还可以的后进生。
转化过程:1、寻找、分析原因经过多次与他交谈,以及从学生和他家周围的邻居处了解到他之所以成为后进生最主要的其原因是他很小的时候,母亲就离家出走,弃之不顾,而其父精神上有风险问题,不能教育他,甚至有时候连最基本的生活都不能保证,因此导致他形成了自由散漫,作业不做,上课不认真,还经常逃学等陋习。
另外在小学教书时,由于家庭和他自身的其原因,同学们都看不起他,小学里的老师也没有引起足够指导老师的重视,或使他进一步对同学、老师、该校乃至学习感到失望,丧失学习的动力和市场信心!2、抓住闪光点,增强学习兴趣,恢复对学习的信心通过从其他同学反馈来的重要信息,吕某还是挺喜欢看书的,并且我在课堂上才也发现前15分钟能认真听讲,并且有时候还能举手回答关键问题,正确率还挺高的。
针对这些现像我在课堂上上为创造机会让他多发言,并且及时给予恰当的显然妥善的评价,另外我还和其他课任老师交流交流学习他的情况,请他们在课堂上对他多关注。
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后进生的教育第1篇(一)素质教育要求面向全体学生,让学生得到全面的发展,但在教学中,不可否认的是“后进生”的客观存在。
如何做好他们的转化工作,真正实现素质教育的要求,是摆在广大一线教师面前的一个不容忽视的问题。
怎样使学生愿意学习?中国的教育家孔子说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。
”苏霍姆林斯基说:“要使学生愿意学习,必须使他有一种丰富多彩的、引人入胜的智力生活,让他们经常不断地亲身感觉和体验到运用知识的快乐。
”在这里,两位大师的见解可谓不谋而合。
可见,阅读又是学生愿意学习的原动力。
学生的基础不一,接受能力有差异,因此我们就不能以同样的标准来要求不同的学生,如果我们硬是要以同样的标准来要求不同的学生,用自以为“放之四海而皆准”的教子方式来教育所有学生的话,那只能出现一种结果:一部分学生的自信被摧毁,一部分学生的能力被扼杀。
因此,我们要尊重学生的现状,不能说“后进生”的学生就无可救药,要善于培养学生良好的阅读习惯,在课堂上,能巧妙地把课内知识和课外知识相结合,调动学生阅读的兴趣,要激发每一位学生能自信地发挥出他的力量和潜能,享受到脑力劳动成功的乐趣。
有一次手工课,我教学生用纸折小船,第一遍许多学生都跟不上,不知怎样动手,急得直嚷嚷,但项叶涵同学只看了一遍,就很快折出来,借此机会,我郑重地表扬了他,我发现他的眼里充满自豪。
听课也认真了,很少走神了,画画也进步了。
由此可见,作为老师,要善于捕捉,及时发现学生的闪光点,及时肯定表扬学生,让其感到老师并不是看不起差生。
苏霍姆林斯基说:“儿童的尊严是人类最敏感的角落,保护儿童的自尊心,就是保护儿童前进潜在的力量。
”人不论大小,都有人格,教师和学生在人格上是完全平等的。
要尊重后进生,让他们树立信心。
“师爱为魂,学高为师,身正为范。
”是对师德的最好阐释。
“没有爱便没有教育。
”如果教师没有爱,没有责任,怎么会和学生有融洽的关系呢?作为教师,唯有心中充满爱,充满了责任感,才能真正走进学生的心灵深处,也只有充满爱心和责任心的课堂,才是和谐的课堂,有效的课堂。
“冰冻三尺,非一日之寒。
”后进生的形成不是一日之因,转变也不能立竿见影。
从学生终身发展的角度来看,我们只有反复地进行教育,相信“后进生”这块连苏霍姆林斯基都认为“难啃的骨头”会变得前进、上进。
教师与家长只有一致合作,才会形成教育合力。
苏霍姆林斯基在《给教师的建议》中指出:“只有在这样的条件下,才能实现和谐的、全面的发展,就是两个‘教育者’——学校和家长,不仅要一致行动,要向儿童提出同样的要求,而且要志同道合,抱着一致的信念,始终从同样的原则出发,无论在教育的目的上、过程上,还是手段上,都不要发生分歧。
否则,教育的作用将会受到干扰、削弱,甚至抵消。
”在转变后进生的工作中,我们往往会亲自出马,孤军作战,然而我们也不难发现后进生的产生,不仅有学校教育的问题,也与家庭、社会的负面影响有关系。
后进生的教育第2篇后进生的形成有一个过程,后进生的转化也需要一个过程。
在此,谈一谈如何有效的转化后进生。
我在十几年的工作中深切感受到,要转化后进生,除了教师必须具备想做好转化工作的自觉意识外,在工作技巧方面应“用心”做文章。
一、要爱后进生,也要让后进生理解教师的爱生之心。
没有爱就没有教育,爱是教师教育学生的基础,不爱后进生,转化就是无稽之谈。
但爱后进生,未必就能转化后进生。
我感到,让后进生理解教师的爱生之心,才是开启后进生心扉的钥匙。
爱可以是双向的,也可以是单向的。
教师转化后进生的技巧,就在于不露声色地把单向的爱转化为双向的爱。
一旦达到这个境界,不管是批评还是表扬,均能产生教育的理想效应。
比如我们班小胖子彭洪亮在刚转学进我班时散漫不羁,上课随便说话,下课好打好闹。
老师管他,他时而顺从,时而顶撞,在班里影响很不好。
经了解,他一直随外公外婆生活。
要转变好他,需要用慈母之心去温暖他。
我从催他理发、洗澡、换衣服等点滴小事培养他的自爱心,再从纪律上委婉地指出不足……有一次,我真情地说:“我喜欢你现在上课的样子。
”他笑了,领受到了师爱的幸福。
以后,他开始努力约束自己了,纪律明显好转,而且爱学习了。
书写也越来越工整,我真为他的进步而开心,并适时鼓舞他。
教师不能让学生觉得对其爱而不切,要让学生在若即若离的状态中感受到“爱’的震动。
二、要善于发现后进生的闪光点,也要为后进生的闪光创造的条件。
后进生有闪光点,这是不容质疑的事实,发现他们的闪光点,及时给予表扬,不失为转化后进生的有效方法。
但我们是否可以把工作做得更主动一点呢?譬如创造一些条件,帮助后进生把光闪出来,或者有目的地帮助后进生创造闪光点呢?如我们班邓丹同学学习很努力,成绩却很差。
父母见她每天做作业都熬夜,不忍心再责备他。
后来,我发现她每天都在看似用功的麻木状态中度过。
要振奋她的精神,必须在学习上有所突破。
我首先诚恳地表扬她是一个爱劳动的孩子,学习不好,只是方法上有所欠缺。
我就采取帮助她突破学习的方法,创造条件让其把光闪出来,后来通过不断地强化闪光点,她在学习上确立了信心。
有了学习兴趣,我又进一步培养她良好的学习习惯。
现在她的学习效率提高很多。
老师学习上可为后进生的闪光创造条件,其他方面也是如此,我要求班上每一名学生都要担负一定的“班级工作”。
即使是管拖把,管钥匙这种小事情。
这种做法,实际上是为学生的闪光点创造了条件,其效果是不言而喻的。
三、要认识学生,也要让家长认识孩子。
认识是理解的基础,也是因材施教、对症下药的前提。
对后进生,不能只在“差”字上打转转,要正确认识学生,要对他们的学习习惯、生活环境、成长发展过程、父母期望程度等都有所了解,弄清差的原因,再正确引导学生认识自我,产生自我转化的内动力。
作为老师,帮助父母重新认识孩子,也是转化后进生的重要环节。
孩子与父母朝夕相处,家庭教育是孩子健康成长的摇篮。
我班有部分孩子来自农民工家庭,父母文化程度低,每天忙于挣钱养家糊口,无暇顾及孩子。
加之父母不能顺应时代的变化,不能更新自己的教育方法,简单粗暴,往往造成南辕北辙的局面。
我在与学生家长的联系中,有意识地诱导家长反思自己的失误,认识孩子的变化,变“盲目配合”为“协作教育”。
比如我们班的文登同学,他其实人挺聪明,但他最大的弱点就是懒惰。
回到家里,他从不谈学习的事,常对家长说:“没有作业。
”时间一长,家长就放弃了。
家长常用的教育方式也是非打即骂。
因此,我得做通家长的工作,取得家长的配合,教给家长正确的育人方法。
我建议家长多与孩子谈心,了解孩子,少打骂,多鼓励。
监督和帮助孩子完成每天的家庭作业,随时与老师联系,促使孩子改掉不良的学习习惯。
家长态度的转变,使文登有了信心,不再懒惰、搪塞,成绩也进步了。
四、要做耐心细致的工作,也要善于利用群体的力量。
对后进生,要做耐心细致的转化工作,要反复抓、抓反复。
对于后进生的转化,不是一朝一夕可以完成的。
因而教师要有充分的思想准备,要有“愚公移山”的耐心,对学生倾注全部的爱心和热情,真诚地促他们各方面健康成长。
坚持给他们“开小灶”、谈心、“长善救失”,就会达到希望的效果。
作为班主任,面对的是四、五十名学生,如何处理一个和一群的关系,提高工作效率,是后进生转化工作中值得探索的课题。
我除了优化班级教育环境,抓好班风等整体效应外,运用学生群体力量,也是提高转化后进生的有效途径。
学生离不开群体的,后进生的情绪多与他所处的群体对他的忽视、轻视有很大的关系。
孩子也同成人一样,希望看到集体对他的肯定。
如对文登同学的转化中,他曾因成绩不好自卑,与同学关系不好,我利用班队课,专门开展了“找优点”的活动,让全班同学从往事中找一找文登的优点。
许多同学说到了他劳动不怕脏和累,每天早上最先到校,主动扶受伤的同学去卫生室上药……同学们的述说让文登挺直了腰,也让大家看到了希望。
随后,我在班上又成立了“一帮一”学习小组,同学们自发为班上的后进生补课,和他们一起学习,一起玩耍,后进生体验到集体的温暖,自觉学习的习惯逐渐养成,班级的凝聚力更强了。
总之,转化后进生是班主任的一项必不可少的工作。
我认为对后进生要给予特别的关爱。
要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴。
要用自己一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。
著名教育家陶行知说:“没有爱就没有教育。
”对待学生要充满爱心、耐心。
学生在成长过程中必然会出现各种各样的缺点和错误,我们千万不要训斥学生,以免刺伤学生的自尊心,使学生产生厌学情绪。
我们如果能用博大的爱心去善待暂时犯错误的学生,我们将会发现他们其实不是顽石,而是一块块璞玉。
教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。
我在今后的班主任工作中,一定要多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班级管理水平更快提高。
后进生的教育第3篇1、学校与家庭齐抓共管。
作为教师应该顺应时代的要求,切实转变教育观念,树立适应时代要求的现代教育观。
要认真学习教育法规和教育理论,认识到转化一个后进生比培养一个“三好生”更为重要、更有价值。
要主动与家庭密切联系,可利用家长会,汇报该生在校的学习情况,让家长协助教师教育和督促自己的孩子努力学习。
使学校教育与家庭教育有机地结合起来,形成齐抓共管、立体化、全方位的教育工作网络。
2、课后多和差生交谈,态度要和蔼,使后进生愿意接近老师,经常和老师说说心里话,有利于老师对学生的了解,有利于做好后进生的转化工作。
3、开展互帮互学的活动,座位的排列尽量让中、差生创设一个好的学习环境,充分发挥课后“小老师”的作用。
4、对差生的缺点批评要恰当得体,切忌不可伤害,不能让其他同学嘲笑他们,嫌弃他们。
5、分从次设计目标,给差生制订能够完成的目标,使其能真正感到成功的喜悦。
6、利用课余时间帮助差生辅导,尽力使他们的成绩有所提高,让他们认识到“我能行”。
7、激发学习兴趣。
古人云:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”。
所以只有具有了动机和兴趣才能去从事各种活动,从而达到一定的目的。
兴趣是人们积极探究某种事物的认识倾向,是学生进行认识活动的动力之一。
课堂教学必须有教强的吸引力,才能调动学生的学习积极性。
这就要靠教师很好地组织、精心设计。
同时适度的开展游戏和讨论,让学生在良好的课堂氛围中获得成功的喜悦,从而收到良好的教学效果。
总之,我不但要在学习上关心后进生,还要在生活上关心每一个后进生的成长,使每个后进生真正感到班集体的温暖,激发他们的求知欲,使每位同学在德、智、体、美等方面均能得到全面发展。
后进生的教育第4篇后进生的定义是什么?不同的人有不同的看法,我个人认为后进生是指那些智力和生理并无缺陷,但思想品德、学业成绩、非智力因素等方面暂时落后的学生。
每个学校,每个班级都会有这样或那样的后进生,为班级工作带来一定的困难,怎样才能让这些后进生有所转化,这是几乎所有的班主任都在研究的问题,因此教育转化后进生成为了班主任工作的一个重要课题,它关系到后进生能否健康地成长。