掘进工区副区长岗位责任制

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掘进工区副区长安全生产岗位责任制(3篇)

掘进工区副区长安全生产岗位责任制掘进工区副区长应积极协助区队长在分工范围内开展相关工作，对分工范围内的工作负责。

副区长必须熟练掌握煤矿安全专业知识及掘进专业相关知识，并依法经过培训。

严格按照掘进工作面作业规程组织生产，保证安全生产。

一、岗位职责第一条积极配合区队长在分工范围内保证在组织生产过程中，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第二条积极配合区队长开展安全质量管理工作，认真完成职责范围内的分管工作。

第三条在区队长未在岗位时，副职应承担区队长职责。

第四条按时参加矿上或本工区有关安全生产的会议，并积极提出具体的合理化意见和建议。

第五条经常深入现场，及时处理现场存在的问题，经常检查特殊工种持证上岗情况和施工人员培训情况，随时掌握掘进工作面生产工作的具体情况，及时向上级领导汇报。

第六条及时向区长提出改进工作的具体建议。

第七条认真检查掘进工作面作业规程、安全措施的执行、落实情况，规范现场操作人员的行为。

第八条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究第九条有下列行为之一的，给予掘进区队副区长警告处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第十条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予掘进区队副区(队)长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第十一条发现本单位制定、执行的有关规定与国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范不符，没有及时提醒领导，副区长应负主要责任。

第十二条决策失误导致他人受到伤害或造成损失的，掘进区队副区长应负直接责任。

采矿工区副区长岗位职责

采矿工区副区长岗位职责
1、协助工区区长完成工区的各项工作；
2、掌握现场管理现状,向分管领导定期报告。

了解检查各带班区长的工作情况，重点帮助解决好生产中的疑难问题及生产应急协调工作。

3、抓好采掘工区的日常安全生产管理，负责组织带班区长进行不定期地月计划完成自检、安全自检、设备自检和搞好所辖区室内外卫生及井下各运输巷道的环境卫生工作。

4、负责工区设备物品的使用维修管理及控制好原材料领取使用的消耗，做到节约低耗、增产。

5.、负责安全生产中发现的重大安全隐患的及时整改落实，随时做好突发的安全、设备事故的应急救援工作。

6、负责本工区特种作业人员持证上岗的监督、管理和日常各岗位生产中的安全隐患排查与整改。

7、完成领导交办的其他工作。

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掘进副队长安全生产责任制(四篇)

掘进副队长安全生产责任制是一项重要的管理措施，旨在确保工作场所安全，保护员工的生命和健康。

在掘进作业中，安全非常重要，因为它涉及到碎石、坍塌等潜在的危险。

因此，掘进副队长作为一名领导者，承担着安全生产的责任。

本文将从以下几个方面阐述掘进副队长的安全生产责任。

首先，掘进副队长应当确保工作场所的安全。

他应当熟悉相关安全规定和操作程序，对所有员工进行安全培训，并督促员工遵守安全操作规程。

他应定期检查掘进作业中的安全设备，并确保其正常使用。

此外，他还应设立安全警示标志，以提醒员工注意隐患和危险区域。

其次，掘进副队长应当制定和完善安全管理制度。

他应与相关部门合作，制定和完善安全管理制度、工作流程和操作规程，并确保其得到有效执行。

这包括制定安全风险评估和预防措施，建立事故报告和处理制度，推行安全培训和演练计划等。

他还应进行定期的安全检查和评估，并对发现的问题及时进行整改。

第三，掘进副队长应当负责事故的调查和处理。

如果发生安全事故，他应立即采取措施确保现场安全，并及时报告上级领导。

他应组织专门的事故调查小组，对事故原因进行调查，并及时采取有效的预防措施，防止类似事故再次发生。

他还应负责事故的记录和报告，以供相关部门进行安全分析和改进。

第四，掘进副队长应当提倡安全意识和文化。

他应积极宣传安全知识，加强员工的安全意识和培养安全文化。

他应指导员工遵守安全规定和操作程序，提醒他们时刻注意安全。

他还应鼓励员工参加安全培训和演练，并及时表彰先进个人和单位，以树立安全的典范和榜样。

最后，掘进副队长应拥有良好的安全领导能力。

他应熟悉相关的安全法规和标准，了解安全管理的最新动态和技术。

他应具备较强的组织协调能力，能够有效地管理团队，分配任务和资源，并推动安全管理的落实。

他还应与员工建立良好的沟通和合作关系，促进员工对安全工作的积极参与。

在实际工作中，掘进副队长需严格履行责任，时刻以安全为重，做好安全生产工作。

只有他们真正担负起责任，才能够保证工作场所的安全，减少事故的发生，保护员工的生命和健康。

掘进工区区长岗位责任制

掘进工区区长岗位责任制
是指掘进工区区长在工作中所需履行的职责和责任。

以下是掘进工区区长岗位责任制的一般内容：
1. 组织安排：负责组织、安排和推动掘进工区的工作，确保工作按照规定的要求和时间进展。

2. 生产管理：负责开展掘进工区的生产管理工作，包括掘进、支护、通风、排水等，确保生产安全和生产进度。

3. 现场指导：负责现场工作指导，确保操作安全、质量合格，及时解决工作中的问题和难题。

4. 维护秩序：负责维护掘进工区的秩序，建立和落实规章制度、劳动纪律，管理人员和劳务工人的作息、伙食、安全等事项。

5. 文案审核：负责审核和管理掘进工区的文案和文件，确保工作程序的正确执行和文案资料的完整性。

6. 风险防控：负责掘进工区的安全风险防控工作，及时发现和排除安全隐患，组织应急救援工作。

7. 资源管理：负责掘进工区的物资和设备管理，合理配置资源，提高资源利用效率。

8. 绩效考核：负责掘进工区的绩效考核，对工作人员的工作表现和成果进行评估。

9. 团队建设：负责掘进工区的团队建设，培养和激励人员的工作能力和团队合作精神。

以上是一般的掘进工区区长岗位责任制内容，根据具体工作和组织情况，可能会有所差异。

副区长岗位责任制

副区长岗位责任制
1、协助区长抓好运输管理工作，合理安排职工工作量，
提高工时利用率，降低材料消耗，增加岗位效益。

2、虚心听取职工群众的建议，充分发挥管理优势，根据
本工区安全生产的缓急，突出重点，注重实效，实现安全生产。

3、对分管的工作要严细认真，责任措施落到到位。

严格
执行跟班盯现场制度，严把现场安全质量关，发现问题及时处理，把工作落到实处。

4、抓好运输安全质量标准化建设工作，确保在质量标准
化检查中取得好成绩。

5、协助区长抓好职工队伍建设，教育职工树立“安全第
一”的思想。

6、对分管的班组负有安全管理、教育责任。

7、积极应用新技术、新装备、新工艺，不断提高矿井运
输机械化水平。

8、及时向区长汇报请示安全管理工作。

皮带工区
2005-10-01。

掘进工区副区长安全生产岗位责任制

掘进工区副区长安全生产岗位责任制掘进工区副区长安全生产岗位的责任制旨在确保在挖掘施工过程中的安全生产问题得到有效的管理和控制，保障工程的顺利进行和人员的健康与安全。

下面是关于掘进工区副区长安全生产岗位责任制的详细内容。

一、基本要求1. 安全第一：安全生产是工区副区长的首要责任，必须始终把安全放在第一位，牢固树立安全意识。

2. 严格执行法律法规：严格按照国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，参照相关标准和规定，制定和完善本单位的安全生产管理制度。

3. 主动预防为主：采取预防为主、防治结合的原则，积极开展事故隐患排查整治工作，着力防止事故的发生和扩大。

4. 严禁违章作业：严禁违反国家有关安全生产法律、法规和规章制度，在无安全保障措施的情况下组织作业。

5. 及时反馈：及时向上级主管部门和企业领导层报告工作及发现的安全问题。

6. 不推卸责任：对本职工作负有全面责任，不得推卸职责，未经批准不得请假。

二、职责和任务1. 负责制定和完善本单位的安全生产管理制度和规章制度，确保其符合国家和企业的相关规定和标准。

2. 负责进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

3. 负责组织安全隐患排查和整改工作，及时发现和解决存在的安全问题。

4. 负责组织安全生产目标的制定和落实，确保安全生产工作的顺利进行。

5. 负责监督和检查工作场所的安全状况，安排检查员对工作场所进行定期巡查，发现问题及时整改。

6. 负责组织事故应急演练和应急预案的编制，提高应急处置能力。

7. 负责组织事故调查，对事故原因进行分析和总结，提出改进建议。

8. 负责参与评审和审核施工方案，确保施工方案的可行性与安全性。

9. 负责组织安全生产宣传活动，提高员工的安全意识和安全知识。

10. 负责协调和沟通与相关部门和单位的安全合作，加强企业与外部安全沟通交流。

11. 负责积极配合有关部门进行安全检查和审查，及时改正存在的问题。

12. 负责向上级汇报工作情况，报告工作计划和工作总结。

掘进工区区长岗位责任制

掘进工区区长岗位责任制目录• 1 前言• 2 背景与目的• 3 职责与权限• 4 业务流程• 5 绩效评估• 6 违纪惩罚•7 附则1 前言为了加强公司掘进工区的管理，提高工作效率、安全性和质量，订立本规章制度，明确掘进工区区长的岗位责任制。

2 背景与目的掘进工区是公司紧要的生产环节，掘进工区区长作为该区域的管理者，具有紧要的责任和任务。

本规章制度旨在明确区长的职责与权限，确保掘进工区工作的顺利进行。

3 职责与权限3.1 掘进工区区长的重要职责包含但不限于以下内容：—负责订立并执行掘进工区的工作计划和目标；—组织、引导和监督掘进工作，确保依照规定的质量、进度和安全要求进行；—协调沟通，保持与其他部门和单位的良好合作关系；—管理并培训工区的员工，提高团队的工作效率和素养；—负责工区设备和设施的管理和维护；—汇报工作进展和问题，提出改进看法；—执行公司相关管理制度和规定。

3.2 掘进工区区长拥有以下权限：—对工区的生产组织和人员管理具有权威性；—指挥工区内的工作，对工作进程和工作人员进行调整；—协调和决策工区内的问题；—提出设备购置和维护和修理的申请。

4 业务流程4.1 工作计划的订立和执行—区长负责编制掘进工区的工作计划，包含生产进度、设备调度、人员布置等，确保各项工作按计划有序进行；—区长与各部门负责人沟通工作计划，协调解决可能显现的问题，并及时调整计划；—区长引导工区成员依照计划执行工作，同时紧密关注项目进展，发现问题及时解决。

4.2 岗位培训和团队管理—区长负责岗位培训计划的订立和执行，确保工区成员具备相应的专业知识和技能；—区长组织团队建设活动，提高团队的凝集力和合作本领；—区长及时了解团队成员的工作情况和需求，做好员工关系维护工作。

4.3 安全生产和质量管理—区长负责掘进工区的安全生产工作，包含但不限于安全教育、事故防备、不安全源管理等；—区长组织安全检查和隐患排查，确保工作现场的安全和环境卫生；—区长负责质量管理工作，包含但不限于质量检查、质量改进等，确保工程质量符合要求。

掘进队掘进工安全生产岗位责任制(3篇)

掘进队掘进工安全生产岗位责任制主要包括以下内容：1. 领导责任：掘进工安全生产岗位的责任由掘进队队长或项目经理担任，负责制定和执行安全生产方案，组织安全培训和技术指导，确保掘进作业安全。

2. 监督责任：掘进队安全生产岗位的责任由专职安全员担任，负责日常的安全巡查、检查和事故隐患排查，及时发现和解决安全问题，确保掘进作业安全进行。

3. 操作责任：掘进工安全生产岗位的责任由技术工人担任，负责掘进设备的操作、维护和保养，按照操作规程进行作业，严格执行安全操作程序，确保作业过程安全。

4. 协同责任：掘进工安全生产岗位的责任由所有队员共同承担，大家需要密切配合，互相协助，共同营造安全的工作环境，确保掘进作业的安全成功完成。

5. 安全教育和培训责任：掘进队安全生产岗位的责任也包括进行安全教育和培训，特别是对新队员进行安全操作培训，提高员工的安全意识和技能水平，促进安全生产的提升。

以上是掘进队掘进工安全生产岗位责任制的一些基本内容，具体的责任清单还需根据实际情况进行具体制定。

掘进队掘进工安全生产岗位责任制（2）1.服从领导，遵章守纪，保质保量保安全地完成任务。

2.严格按照作业规程、操作规程、施工图纸进行施工，有疑必问，发现问题及时汇报，确保工程质量和施工安全。

3.必须熟悉巷道断面、支护形式，完成本班支护工作，工序合理穿插，保证完成本班进尺。

4.在支护前和支护过程中要严格执行敲帮问顶制度，及时清除危岩悬矸。

5.负责操作锚杆机、锚索机及风锚头，完成巷道顶、帮永久支护；移设前探梁，完成临时支护。

6.工作中要照前顾后，做到三不伤害。

7.工作中要团结协作，多观察，勤总结。

8.单岗作业时要做好自主保安，严禁偷工减料埋藏隐患。

9.坚持培训和自主学习，不断提高操作技能，勇担重任。

10.对领导临时交办的其他各项任务要按时、保质保量完成。

掘进队掘进工安全生产岗位责任制（3），指的是在掘进队中，掘进工在安全生产方面所需承担的岗位责任。

掘进副矿长安全生产责任制（5篇）

掘进副矿长安全生产责任制掘进副矿长负责掘进系统安全生产工作,按照管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和一岗双责的原则，履行安全生产管理职责，安全生产职责如下：____组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程，明确分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定矿安全生产责任制和规章制度。

2.负责按照确定的掘进施工工艺、巷道支护方式、接替计划组织掘进施工，指导制定掘进工作面开口处、贯通、过地质构造带等安全技术措施。

3.负责掘进系统安全管理工作，检查掘进工作面顶板管理、职业病防护设施和岗位人员按章操作情况。

4.负责落实掘进工作面防突、探放水、过地质构造带安全技术措施；协调掘进作业与瓦斯治理、水害防治、机电安装等安全管理工作。

5.负责组织掘进工作面开口处、贯通和过地质构造带期间的干部跟班、带班工作。

____组织开展掘进系统安全质量标准化工作；参与安全大检查、质量标准化检查；参与检查掘进系统的通风、瓦斯防治、机电运输等安全管理工作。

7.负责职责范围内作业场所事故隐患的排查治理，制止掘进系统不满足安全生产条件组织生产行为。

8.负责落实掘进系统隐患整改措施，督促生产单位按照掘进作业规程、安全技术措施等施工，负责落实掘进作业场所综合防尘措施。

9.参与审查矿安全生产规划、年度生产建设计划和瓦斯治理、水害防治等中长期规划。

10.参与制定矿安全培训计划，指导掘进系统安全培训工作；检查掘进系统安全培训、考核工作情况。

11.参与制定矿生产安全事故应急救援预案;参与生产安全事故应急救援演练。

12.参与事故抢险救援，配合事故调查；按职责权限落实事故防范措施。

13.落实分管职责范围内安全生产监管监察指令。

14.履行法律法规规定的其他安全生产职责。

掘进副矿长安全生产责任制（2）一、引言煤矿作为我国能源产业的重要组成部分，发挥着举足轻重的作用。

然而，煤矿行业一直以来都存在严峻的安全隐患和事故频发的问题。

为了加强煤矿安全管理，确保煤矿作业人员的安全，提高矿山安全生产水平，煤矿企业制定了安全生产责任制。

掘进工区区长安全生产岗位责任制(3篇)

掘进工区区长安全生产岗位责任制是指掘进工区的区长在安全生产工作中担负的责任和职责。

1. 安全目标和任务责任：区长要负责确定区域内的安全生产目标，并将其落实到具体的工作任务中，并且确保每一个工作人员都明确自己在安全生产方面的责任和任务。

2. 安全生产管理责任：区长要负责制定和完善本工区的安全生产管理制度和措施，并确保其执行。

同时还要组织开展安全生产培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 安全隐患排查和整改责任：区长要定期组织安全隐患的排查和整改工作，并确保整改工作的有效性和及时性。

对于发现的安全隐患要及时上报，并采取相应的措施进行处理。

4. 事故调查和责任追究责任：区长要负责组织事故调查工作，并确保对事故责任的追究。

对事故责任人要按照相关法律法规进行相应的处罚，并对事故原因进行分析和总结，提出改进措施。

5. 安全生产检查和督促责任：区长要定期进行安全生产检查，发现问题立即纠正，并对整改情况进行督促和跟踪。

对于恶意违反安全规定的行为，要进行相应的处罚。

6. 安全生产宣传和教育责任：区长要负责组织安全生产宣传和教育活动，提高员工的安全意识和责任心。

同时还要加强与其他部门的沟通和协调，共同推动安全生产工作的开展。

总之，掘进工区区长在安全生产岗位上要承担安全目标和任务责任、安全生产管理责任、安全隐患排查和整改责任、事故调查和责任追究责任、安全生产检查和督促责任以及安全生产宣传和教育责任等职责，确保工区内的安全生产工作得到有效开展。

掘进工区区长安全生产岗位责任制（2）一、导言安全生产是企业发展的基石，也是一项重要的社会责任。

作为掘进工区区长，负责安全生产工作是至关重要的。

本文旨在探讨掘进工区区长在安全生产方面的职责和责任，为确保工区安全生产提供指导和参考。

二、掘进工区区长的职责1. 负责制定和实施工区安全生产规章制度，明确工作流程和责任分工，确保整个工区的安全生产有序进行。

2. 组织并参与安全技术培训和教育，提高全体员工的安全意识和技能，确保员工能够正确应对各类紧急情况和灾害事故。

掘进工岗位责任制

掘进工岗位责任制
掘进工是一种在地下矿区进行隧道开挖和掘进工作的职业。

他们通常需要遵守以下岗位责任制：
1. 安全责任：掘进工需要严格遵守安全操作规程，确保自己和团队成员的安全。

他们需要熟悉和使用个人防护装备，并参与安全培训和演习。

2. 掘进任务责任：掘进工需要按照工程计划和指示进行隧道掘进工作。

他们应该了解和遵守地质条件和岩层特点，选择合适的掘进方法和工具，并掌握操作技巧。

3. 设备维护责任：掘进工需要负责检查和维护使用的掘进设备，确保其安全和高效运行。

他们应及时报告故障或损坏，并参与设备维修和更换。

4. 团队合作责任：掘进工通常是作为团队的一员进行工作。

他们需要与其他成员密切合作，确保工作任务的顺利完成。

他们还应该与工程师、检测人员和监督人员等其他相关人员进行有效沟通和协作。

5. 报告责任：掘进工需要定期向上级报告工作进展和问题。

他们应及时报告安全事故或紧急情况，并提供相关的记录和数据。

总体而言，掘进工在地下隧道开挖和掘进工作中承担着重要的责任。

他们需要具备相关的技术知识和操作技能，并遵守安全规定和工作要求，以确保工作的顺利进行。

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掘进工岗位责任制

掘进工岗位责任制
是指在矿山掘进工作中，明确掘进工岗位所承担的责任和职责。

主要包括以下方面：
1. 安全责任：掘进工要负责自己的安全和周围同事的安全，积极遵守矿山安全规章制度，正确使用和维护个人防护设备，及时报告和处理安全隐患。

2. 生产责任：掘进工要按照规定的工作任务和标准，进行岩石掘进和爆破作业，确保工作质量和进度，配合其他工种进行联合作业，保证矿山的正常生产运营。

3. 设备责任：掘进工要熟悉和掌握掘进设备的使用方法和操作技巧，正确操作设备，保证设备的正常运行和维护，及时发现并报告设备故障，确保设备的安全可靠。

4. 环境责任：掘进工要注意保护环境，合理利用资源，减少浪费和污染，遵守环境保护法律法规，积极参与环保工作，保护矿山周围的生态环境。

5. 团队协作：掘进工要积极配合和沟通，与其他工种进行良好的合作，共同完成工作任务，互相教育和帮助，保持团队和谐稳定。

6. 岗位培训：掘进工要不断提升自身的专业技能和知识水平，参加相关的培训和学习，不断提高自己的综合素质和工作能力，为矿山的发展和自身的职业发展做好准备。

通过明确掘进工岗位责任制，可以提高掘进工的工作积极性和责任意识，加强矿山的安全生产管理，提高工作效率和质量，保障矿山的可持续发展。

掘进工区区长岗位责任制

掘进工区区长岗位责任制
是矿井安全管理中的一项重要制度，其具体职责如下：
1. 负责制定和完善掘进工区的安全管理制度、规章制度，确保矿井的安全生产能够得到有效的保障和监督。

2. 负责组织开展掘进工区的安全培训和考试，确保全体工作人员具备必要的安全知识和技能。

3. 负责对掘进工区的现场安全生产进行监督和检查，发现问题及时予以整改，确保安全生产有序进行。

4. 负责组织开展事故隐患排查和整改，加强对作业设备和工艺流程的监控，确保安全生产过程中不发生事故。

5. 负责组织应急救援演练和事故调查，及时组织救援和处理事故，确保人员伤亡和财产损失最小化。

6. 负责与其他部门及时沟通和协调，协同解决工作中的问题和困难，确保矿井的安全生产顺利进行。

7. 负责对掘进工区的工作人员进行业绩评估和绩效考核，激励和奖励优秀的工作人员，同时对业绩不达标的人员予以惩戒。

8. 负责向上级报告工作进展和安全状况，及时向上级请示和汇报重大事项，确保上级领导和同事对工作状况有准确的了解。

以上责任制是根据实际情况提出的一种较为完整和具体的要求，可根据实际需要进行适当调整和完善。

最终目的是为了保障矿井的安全生产，防止事故发生，减少人员伤亡和财产损失。

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掘进工区副区长岗位责任制

掘进工区副区长岗位责任制
掘进工区副区长的岗位责任主要包括以下几个方面：
1. 协助区长管理工区：协助区长进行工区的整体管理和组织，包括制定工作计划和安排工作任务，协调各职能部门的工作，确保工作有序进行。

2. 负责工区的运营管理：根据工区的需要，制定并执行相应的管理规章制度和工作流程，确保工作的高效、安全和规范进行。

3. 指导和管理工区的员工：对工区的员工进行培训和指导，提升员工的专业能力和工作水平，确保工区的人力资源充足，并发挥最佳状态。

4. 安全生产管理：负责组织制定并执行工区的安全生产管理制度和标准，加强对施工过程中的安全风险的管理和控制，确保施工作业过程中的安全性。

5. 协助处理工区的相关事务：协助区长处理工区的相关事务，包括与其他部门的沟通协调、与客户的沟通、问题的解决等，确保工区的正常运行。

6. 管理工区的成本控制：负责监督和管理工区的成本控制，确保工区运营的经济效益。

7. 提供技术支持和解决方案：根据工区的具体需求，提供技术支持和解决方案，解决工区的技术难题和技术问题。

8. 完成上级指派的其他工作：根据上级的指派，完成其他与工区管理相关的工作任务。

总之，掘进工区副区长是对工区的各项工作进行协调和管理的重要岗位，需要具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。

掘进工区区长岗位责任制

掘进工区区长岗位责任制
掘进工区区长岗位的责任制包括以下几个方面：
1. 管理工区人员和资源：区长负责组织和管理工区内的人员和资源，包括分配工作任务、制定工作计划、安排工作时间等，以确保工区的正常运作。

2. 确保工区安全：区长负责监督和管理工区的安全工作，包括制定和实施安全规章制度、组织安全培训、检查和巡视工区安全设施等，以确保工区人员的安全。

3. 组织工作协调：区长负责协调和组织工区内各个部门之间的工作，包括与其他部门的沟通和合作，以确保工区的各项工作能够有序进行。

4. 监督和考核工作进展：区长负责监督和考核工区内各个部门的工作进展情况，包括完成情况、质量控制等，以确保工作任务能够按时完成。

5. 处理突发事件：区长负责处理工区内的突发事件和问题，包括灾害事故、工作纠纷等，以确保能够及时有效地解决问题，并避免对工区正常运作造成影响。

6. 报告和汇报工作情况：区长负责向上级主管部门报告工区的工作情况和问题，并定期向上级主管部门汇报工作进展和成效。

以上是掘进工区区长岗位的责任制，区长需要具备卓越的领导能力、组织能力和沟通能力，以有效地管理和协调工区的工作。

掘进队各岗位安全生产责任制

掘进队各岗位安全生产责任制.掘进队各岗位安全生产责任制.掘进队2013年1月.目录十四、掘进队锚喷支护工安全生产岗亭责任制19十七、掘进队刮板输送机司机安全生产岗亭责任制24十八、掘进队胶带输送机司机安全生产岗位责任制26..一、掘进队队长安全生产岗位责任制1、掘进区长是本区的安全第一责任者，负责对本队在巷道掘进过程中的安全生产管理工作。

保证在巷道掘进过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规。

2、按照矿上要求，公正、公平地做好本区队的工资、奖金分配，杜绝带冒工资。

3、带领班子成员与全体职工完成上级下达的各项任务。

4、在组织生产时，认真贯彻国家和上级有关安全生产方针、政策、规程、指令和决定，按施工程序组织施工。

5、经常深入井下现场，了解施工情况，与时解决隐患和工程质量上存在的题目。

6、根据生产需要，分派副职各顶工作，正确选用得力人员组织生产。

7、协调好各班组的工作，严格按照“掘进工作面作业规程”、安全措施的规定组织施工。

8、根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准，组织掘进工作面的施工。

9、组织好班前会，与时安排有关工作，传达安全生产的规.10、根据实际情况定期组织召开安全会议，与时研究、解决施工中遇到的问题。

11、合理调配各工种操作人员，合理组织施工。

7、按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。

12、安排掘进班组施工以前，必须为其备齐支护材料、临时支护材料等。

13、负责组织制定掘进工作面各操作岗位责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

14、与时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的重大问题和隐患。

15、参加安全生产办公会议，并对掘进施工现场的具体题目提出主导意见。

16、负责“掘进工作面作业规程”、安全技术措施的落实。

17、定期组织职工进行安全业务知识研究和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。

18、组织好本队新工人签定师徒合同，并监督执行。

19、负责本队特种作业人员持证上岗的监督、管理。

掘进工区副区长岗位责任制

掘进工区副区长岗位责任制一、引言掘进工区副区长是煤矿企业中的重要职位之一，主要负责掘进工作的组织与管理。

岗位责任制是明确工作职责和权责的一种制度安排，对于保障工作高效有序进行具有重要意义。

本文旨在对掘进工区副区长岗位责任制进行详细的描述和分析，以期提高工作效率和工作质量。

二、岗位职责1. 组织协调掘进工作：副区长担负着组织和协调掘进工作的重要责任，需要合理安排施工队伍和仪器设备的使用，制定施工计划，并监督执行，确保掘进工作按照规定进展。

同时，还需要加强与其他部门的沟通和协作，确保各方面资源的充分利用，推动工作进展。

2. 管理生产过程：副区长负责对掘进生产过程中的各项指标进行监控和管理，包括生产进度、施工质量、安全生产等方面。

需要定期进行生产数据的统计和分析，及时发现问题并采取相应措施加以解决。

同时，还需要保证生产过程的合规合法，确保施工按照相关法规和规定进行。

3. 质量控制和技术支持：副区长需要对施工质量进行严格把关，制定质量控制措施和标准，确保掘进工作符合要求。

同时，还需要为施工队伍提供技术支持和指导，解决施工中的技术问题，提供合理的解决方案。

4. 安全管理：副区长是掘进工作的安全责任人，在施工过程中要确保各项安全措施得到执行，防止事故的发生。

需要制定安全管理制度和规范，进行安全培训和教育，提高全员的安全意识和操作技能。

同时，还要及时排查施工中存在的安全隐患，并采取预防和应急措施，保障工作场所的安全。

5. 人员管理与培养：副区长负责对施工队伍进行人员管理，包括组织人员招聘、培训与考核，确保队伍的稳定和高效运转。

同时，要重视人员的专业培养和技能提升，提供有针对性的培训和发展机会，提高员工的职业素养和技术水平。

6. 资源优化利用：副区长需要对掘进工作所需的资源进行规划和调配，包括人力、物力和财力等方面。

需要根据工作需要进行资源的优化配置，提高资源的利用效率，降低成本，提高经济效益。

7. 报表汇总和撰写：副区长需要根据工作要求及时完成各类报表和文件的汇总和撰写，包括工作日报、周报、月报等。

掘进工区区长岗位责任制

掘进工区区长岗位责任制____字一、引言掘进工区是矿山、隧道、地铁等工程施工中不可或缺的一项重要工作，区长作为掘进工区的管理者，承担着重要的责任和使命。

为了落实掘进工区区长岗位责任制，提高施工效率和安全性，本文将从区长岗位职责、工作要求、工作成效评估等方面进行探讨，旨在为掘进工区区长岗位责任制的实施提供参考和借鉴。

二、掘进工区区长岗位职责1.组织管理负责掘进工区的组织管理工作，制定掘进计划和施工方案，合理安排人员和设备，并确保施工进度和质量。

2.安全管理负责安全生产管理，组织制定安全规章制度，加强安全培训，做好事故预防工作，确保施工过程中的安全。

3.质量管理负责掘进工程的质量管理，建立质量控制体系，制定施工规范和工作标准，监督施工过程，并组织验收和评估。

4.技术支持负责掘进工程技术支持工作，及时解决施工中遇到的技术问题，协调相关部门，确保施工的顺利进行。

5.生产管理负责掘进工区的生产管理，制定生产计划，加强物资管理，协调各部门，保证施工进度，并合理调度资源。

6.人员管理负责人员管理工作，制定人员配备方案，培养和管理队伍，加强队伍建设，提高员工的素质和技术水平。

7.成本控制负责掘进工区的成本控制工作，制定财务预算，加强物资采购和使用的监督，合理利用资源，降低项目成本。

8.协调合作负责与相关单位和部门进行沟通和协调，解决工程施工中的问题，保证施工的顺利进行。

三、掘进工区区长岗位工作要求1.专业知识掘进工区区长需要具备相关的专业知识，熟悉掘进工程的施工技术、工艺和设备，了解安全生产和质量管理的相关要求。

2.管理能力掘进工区区长需要具备良好的组织管理能力，能够制定施工计划和安排人员、设备，协调各部门，确保施工进度和质量。

3.安全意识掘进工区区长需要具备严格的安全意识，能够加强安全培训、做好事故预防工作，保障施工过程中的安全。

4.团队协作掘进工区区长需要具备良好的团队协作能力，能够协调各部门，加强与相关单位和部门的沟通和合作，解决工程施工中的问题。

掘进副总工程师岗位责任制范文(3篇)

掘进副总工程师岗位责任制范文掘进副总工程师是煤矿开拓、掘进过程中的技术管理的具体负责人，负责掘进工作的技术组织、管理。

掘进副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

掘进副总工程师应尽职尽责，积极协助总工程师开展技术管理工作，提高煤矿开拓、掘进技术管理水平。

一、岗位职责第一条积极配合总工程师在煤矿开拓、掘进过程中落实煤矿技术规范、标准、要求，搞好本企业的技术管理工作。

第二条加强对分工科室的技术领导，协调好相关的工作，对配备适应工作需要的安全生产管理人员提出意见。

第三条协助总工程师组织编制煤矿的长远规划。

第四条协助总工程师对煤矿的生产布局、开拓方案及接续计划审查把关，确保矿井采掘接续正常，同时有利于煤矿的安全管理。

第五条协助总工程师组织编制煤矿的开拓、掘进年度、季度、月度计划。

第六条协助总工程师进行掘进重大隐患排查和治理措施的制定。

第七条组织有关人员编制掘进作业规程、安全技术措施。

掘进工作面现场发生变化时，掘进副总工程师应及时组织制定、补充相关的安全技术措施。

第八条协助总工程师对掘进工作面作业规程进行审批。

第九条负责组织掘进工作面开工前的现场勘查，对存在的问题要及时监督整改。

第十条对掘进工作面的技术管理工作进行把关。

经常检查掘进工作面规程、安全措施的执行情况。

第十一条参加掘进巷道竣工验收。

第十二条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

掘进副总工程师岗位责任制范文（2）岗位：掘进副总工程师岗位责任：1. 负责掘进项目的规划、设计和组织实施工作；2. 研究项目实施方案，制定详细的施工策划，并监督实施过程中的质量、安全和进度；3. 负责掘进工程技术问题的解决，包括岩土力学、隧道设计等方面的技术支持；4. 组织项目的技术攻关与成果转化，推动工程技术创新和应用；5. 协调各相关部门和单位，推进项目工作的协调与合作；6. 跟踪掘进项目的施工进展，及时解决工程中的问题和难题；7. 负责掘进项目的监理工作，确保施工过程符合相关法规和标准；8. 编制项目的工程验收报告，参与项目的交接和移交工作；9. 培养和管理下属员工，提升团队的技术能力和工作效率；10. 参与相关技术论证及评审工作，提供专业性的意见和建议。

2024年掘进队副队长安全生产岗位责任制（三篇）

2024年掘进队副队长安全生产岗位责任制1.在主管队长的领导下，认真组织职工努力学习党的安全生产方针，政策，安全生产法规，准时参加各种培训、学习，积极推广新技术、新工艺，不断提高职工业务素质，培养职工热爱本职和吃苦能干精神，体现用心做事的工作作风。

2.负责本班组的事故追查会和整改措施落实工作。

3.负责本班组安全质量生产的布置，分工协凋落实工作。

4.负责本班组的考勤，落实各项制度和种奖罚。

5.工作中超前指挥，抓好安全、质量、材料消耗，严格执行三大规程，按图纸施工，按工序施工，监督施工质量、工作面安全以及废旧材料的回收再利用情况。

6.狠抓三违工作，积极协调上级调查处理事故工作，加强现场保护，报告重要重大安全事故，安全隐患情况，努力保护职工生命财产不受损失。

7.搞好班组材料管理，监督班组施工材料消耗，及时检查现场材料消耗台帐的填写，杜绝浪费，降低消耗，节约成本。

8.监督落实电钳工检查维护保养工作，尤其是害特殊部门，必须按规定检查电源开关、信号、绞车、钩头、钢丝绳、挡车器等，发现问题及时处理，坚持落实不安全不生产，严禁带病运转，杜绝重大恶性事故。

9.坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，做到不安全不生产。

10.带领本班组保证质量，完成小班任务。

11.加强自身的工作能力的提升，提高工作效率，能及时有效的发现和处理工作中的危险源和隐患。

12.时刻注意每个员工的工作情绪，及时做其思想工作，避免因负面思想情绪带来的不安全因素。

____月井工不少于____个，其中带班不少于____个。

2024年掘进队副队长安全生产岗位责任制（二）第一章引言为了保障2024年掘进队的安全生产，我们特制定本岗位责任制，明确副队长在安全生产工作中的职责和权利，促进全体队员共同参与安全生产，共建和谐、安全的工作环境。

第二章岗位职责2.1 队伍管理作为副队长，应负责队伍的管理工作，包括队员招聘、选拔、培训和考核等工作，确保队伍中每位队员具备相应的技能和素质，能够胜任工作。