团队军训心得体会范文(精选3篇)

团队军训心得体会范文（精选3篇）
团队军训心得体会范文
当我们对人生或者事物有了新的思考时，有这样的时机，要好好记录下来，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。

那么要如何写呢？下面是精心整理的团队军训心得体会范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

团队军训心得体会1
团队的力量是伟大的，没有爬不过去的山，也没有跨不过的河流，更没有完不成的任务，只要心聚在一起，劲往一处使，就可以克服任何的艰难险阻！
伴随着教官的铁面无私和战士们的齐心协力，我们在早上五点四十分就已经集合完毕，开始队列和口号的训练，宿舍楼底下的横幅上写着：令行禁止，雷厉风行，戒除惰性！让我明白了一点，在这里的训练，练得就是我们的坚持、勇气、服从、雷厉风行，更是为了拔除我们骨子里的劣根性！来到xx军训，大家渐渐地成长，渐渐地改变，渐渐地融入到这个团队。

不管是携手并进还是信任背摔或者是同舟共济，齐眉棍等军事拓展活动。

这些活动都在告诉我们一个团队需要互相信任，需要互相扶持，需要强大的凝聚力，需要相互配合，需要彼此包容，需要有一个共同的目标。

同时，军训教官教会了我们，在活动中也好，在人生中也好，在
未来的职场中也好，遇到困难不退缩，永不言弃，咬紧牙关，绝望就会变成希望。

坚持不懈往往能创造出奇迹，而奇迹的另一个名字叫努力。

全力以赴是我们对待每件事情的态度，这种态度叫做认真。

诚如教官所言，这个世界是无情的，是残酷的，是竞争激烈的，我也知道这个世界不相信眼泪，适者生存，社会只看重你的结果，而你自己要重视其过程，享受这个过程，痛并快乐着，一路成长。

xx军训给了我们展示的平台，当踩在同伴的脚上，一直到胜利，也不要忘记自己脚下踩过、扶持过自己以及默默支撑着自己的同伴，他们都付出了自己，成就了团队。

xx军训给我们成长的空间，让我们日趋成熟，团队协作力，同心协力，连呼吸都是同一频道上，我们是一个人，我们是一条心，我们是化身一把利剑，等待出击！每个人都有各自的故事，晚上的心灵苦旅让我们相互了解，相互学习，相互依托，我们是团队，我们是最棒的！小组成员们在一旁呼喊着，奔跑吧，精锐战士！
今天教官说了一段话特别好：最重要的时间是此时此刻，最重要的事是眼下的事，最重要的是身边的人！我们在黑暗中沉思，一次心灵的蜕变。

xx军训指引了我们人生的方向，xx军训磨练了我们的意志，xx军训教会我们做行动的执行者，给我们前进的动力，我们在此宣誓，我们一定会达成所设定的目标，我们都是最优秀的战士！
我们结营了，我们蜕变了，在这里所有的汗水、泪水都不算什么，我们是一把利刃，挥向我们的目标！把它拿下！
团队军训心得体会2
盛夏八月，炎热红枫。

结束了学生时代象牙塔生活，我们进入了xx公司这个大家庭。

怀着对美好前程的憧憬和忐忑不安的心情，开始了为期15天的新员工培训。

此次培训不仅从xx公司的战略、团队精神、职业操守等文化知识方面进行了深入的讲解，而且还安排了严格的军训。

军队有铁一般的纪律，军人有非同一般的精神，所以，整个军训过程中，教官对我们即耐心又严格。

炎炎烈日下，教官和我们六班四十个学员一同吃苦，一起流汗。

我们一遍一遍的做着向左转，向右转，齐走等等。

动作一遍做不好再做第二遍，直到全班动作统一；口令一次喊不响再喊第二次，直到我们的声音盖过其他班级的声音。

军训是苦的，军训是累的，我们站在烈日下，在操场上迈着坚实的步伐。

我们流过汗，甚至流过泪，但是我们没有被吓到，我们用坚强的毅力挺了过来，并在军训中收获了很多很多......
纪律在我们这次培训中时刻体现，并且严格执行。

我们每天按时起床，按时出早操，集合唱歌、吃饭、训练。

还记得第一天站军姿的时候，站在列队中，无论你遇到什么事情，都不得随意乱动，烈日下，感觉汗水像水一样不断的往下流，但是却不敢伸手去擦掉一滴汗；下雨时，任凭雨水打在头上、身上，但却没有要避雨的想法。

这就是纪律，这就是作为一名职员，作为一名xx人所应具备的基本素质。

责任感，是我在这次军训中的另一个体会。

站在队列中，我不再是一个人，我们是一个整体，而我只是整体中的一个部分。

当疲惫的时候，我只能坚持，因为这是我的责任，不能因为自己的一个松懈。

责任不是应该做的事，而是我们必须做的事，当我们进入xx后，我们将肩负着xx人的责任，因此，这次的军训，让我更深刻的体会到了责任感。

这次军训中，让我最有体会的是我们六班的团队精神。

在教官的’耐心指导和严格要求下，我们六班的每一个学员都认真的配合。

刚开始军训的第一天，我们连最基本的稍息动作都做得乱七八糟，因为大家都没有意识到我们是一个整体，各做各的。

慢慢的我们意识到了，要想整个队伍都整齐，并不是靠一个人的力量，是需要我们全班的配合的，就像今后我们在工作中一样，要想一个人单独完成一件事情是很困难的，只有融入到这个团队，大家相互协调，相互合作，才能完成。

就像我们的xx一样，没有每一个xx人强烈的团队合作精神，是不可能有今天傲人的成绩的。

军训是苦的，军训是累的。

虽然我们留下了泪水和汗水，但是我们却收获了更多。

我们看到了教官坚韧不拔的毅力，学习了教官们吃苦耐劳的精神。

这为我们今后的生活积累了一笔难得的、宝贵的财富，在今后的工作中，我将把严格纪律性、坚强的意志力带到工作中，做一个合格的xx人。

团队军训心得体会3
曾有人戏说：管理只有三种，好的管理、坏的管理和军队的管理――军队的管理包含了所有管理内容。

向军队学习管理、从军队借鉴管理经验，是人类组织管理的普遍行为。

我们甚至可以这样认为，商业改变了社会，军队的管理思想和管理方法则更是改变了商业思
维。

企业管理，与军队管理，有异曲同工之妙。

向解放军学习――道至简，解放军组织建设的基本管理经验是：
一、为人民服务。

企业目标就是赢利。

企业通过创造财富，一方面为员工服务，另一方面又通过产品和税收，更大化地为社会服务。

这些，谁能说不是为人民服务呢？
二、关心员工生活。

没有使命的组织走不远，忽视组织成员物质利益的组织无法生存团队。

在人类组织中，一个具有理想主义色彩又有现实主义精神的组织，是不可战胜的。

三、严守纪律。

现代企业发展的1xx年间，有一个现象非常有意思：一方面，外部环境的市场化程度越来越高，市场化发展成为企业家、而且是政治家追求和努力的目标。

另一方面，主导世界经济主要力量的大企业，由于竞争和垄断需要，其内部资源的配置，计划性也越来越强。

在企业外部，是市场配置资源；在企业内部，则主要是计划配置资源。

由于这个特性，在企业内部，强调了一致和统一，强调服从。

在企业中，不是你愿意做什么，更多的是企业需要你做什么。

企业的效率必须有纪律与执行作保证。

四、天下是谈出来的。

其实，财富也是谈出来的。

用谈心谈话的制度和方式，简单便捷地实现了任何组织都希望达到的建立组织沟通，从而提高组织效率的
目的。

人类组织的出现就是沟通的结果。

在小企业，领导的责任很大程度是身体力行地“干”；待企业有了一定规模，领导的主要职责便是沟通：与投资者、员工、客户和供应商等沟通。

五、建立一个有文化的组织。

没有文化的公司是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。

解放军是中国近代最早认识到文化建设的重大作用并积极实践，不断发展军队文化建设的组织。

对文化建设的专注与倾心，使这个组织具有比同时期其他组织更高的效率。