word完整版广东无固定期限劳动合同样本

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广东无固定期限劳动合同样本6篇

广东无固定期限劳动合同样本6篇第1篇示例：广东无固定期限劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定和本合同的约定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应当认真遵守甲方领导的工作安排，完成工作任务，保守公司商业机密。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

二、劳动报酬及发放方式1. 乙方享有甲方提供的基本工资，根据工作表现和公司业绩，甲方可给予乙方相应的奖金或提升。

2. 工资发放时间为每月的（具体日期）日，发放方式为（发放方式）。

三、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。

2. 乙方享有法定节假日及带薪年假。

四、社会保险及住房公积金1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2. 乙方应按照规定提供相关材料，以便甲方为其办理社会保险及住房公积金手续。

五、劳动纪律1. 乙方应当认真履行工作职责，服从公司管理，不得擅自决定公司事务。

2. 乙方不得私自泄露公司机密，否则将承担相应的法律责任。

六、合同解除1. 若因乙方违反本合同规定导致公司经济损失、严重失职等情况，公司有权解除本合同。

2. 乙方无故离职或严重违反公司规章制度，公司有权解除本合同。

七、其他约定1. 未尽事宜，甲、乙双方可协商解决，并书面附加条款，具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章、签字）：签订日期：年月日以上是广东无固定期限劳动合同的范本，甲、乙双方应当遵守合同的约定，共同维护合同的合法权益。

祝双方合作愉快，事业蒸蒸日上！第2篇示例：广东无固定期限劳动合同范本甲方：_____________（公司名称）乙方：_____________（员工姓名）鉴于甲方需要招聘乙方从事特定工作，为了明确双方权利义务，特订立本劳动合同。

无固定合同范本广州

无固定合同范本广州甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事无固定期限工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。

甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

第二条合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自_______年_______月_______日起至双方约定的合同终止条件成就时止。

第三条工作时间甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

第四条工资待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币_______元/月。

2. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资待遇。

第五条社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 甲方有权根据公司规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的福利待遇。

第六条劳动保护甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和标准，为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。

第七条保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

第八条合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前_______日通知乙方。

3. 乙方有权在合同期限内解除本合同，应提前_______日通知甲方。

第九条违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或终止的，应承担违约责任。

2. 乙方违反保密与竞业限制约定的，应支付违约金人民币_______元，并赔偿甲方因此遭受的损失。

广东无固定期限劳动合同样本

广东无固定期限劳动合同样本一、合同前言本劳动合同由以下双方签订，以规范和约束劳动关系，保障劳动者权益，促进生产经营活动和社会进步。

本合同符合国家相关法律、法规和政策，具有法律效力。

雇主（以下简称“甲方”）：单位名称：______________法定代表人/负责人：______________联系人：______________地址：______________电话：______________劳动者（以下简称“乙方”）：姓名：______________性别：______________身份证号码：______________户籍所在地：______________现居地：______________联系电话：______________二、工作内容和职责1.甲方为乙方提供的工作岗位是______________，工作地点是______________。

2.乙方的工作职责包括______________。

3.乙方应按照甲方规定的工作时间和工作方式完成工作任务。

三、薪酬福利1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额为______________元。

2.乙方享有甲方规定的社会保险和福利待遇，包括劳动合同法规定的社会保险和住房公积金等。

3.乙方享有年度带薪休假______________天。

四、劳动保障1.乙方的劳动保障权益受国家法律法规保护，甲方应当保障乙方的劳动安全和健康。

2.甲方应提供必要的劳动防护器材和安全保障措施，并按照国家相关安全生产规定制定和实施安全生产措施。

3.乙方在工作过程中受到意外事故或者职业病的伤害，甲方应立即采取紧急救治措施，并按照国家相关规定支付工伤赔偿金。

五、劳动合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律和规定的；（2）严重失职的；（3）在试用期内被证明不符合录用条件的；（4）被追究刑事责任的。

2.甲、乙双方可协商一致解除劳动合同，并在解除劳动合同前一个月通知对方。

广东省劳动合同模板(汇总5篇)

广东省劳动合同模板（汇总5篇）广东省劳动合同模板第1篇甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方本着自愿，平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

第一条：合同期限1、有固定期限合同。

期限_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2、无固定期限合同。

自_______年_______月_______日起。

3、以完成一定工作为期限的合同。

本合同自_______年_______月_______日起，至工作任务完成时终止。

第二条：本合同的试用期自_______年_______月_______日至________年_______月_______日。

第三条：甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。

第四条：乙方所在岗位执行_______工时制，具体为：_______。

第五条：甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第六条：甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放_______用品和_______用品。

第七条：甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想，职业道德，业务技术，劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟，职业道德水准和职业技能。

乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

第八条：本合同的工资发放形式1、计时形式。

乙方的月工资为_______元(其中试用期间工资为_______元)。

2、计件形式。

乙方的劳动定额为_______，计件单价为_______。

第九条：甲方每月_______日以货币形式足额支付乙方的工资。

第十条：本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。

广东无固定期限劳动合同样本3篇

广东无固定期限劳动合同样本3篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章以及地方性劳动法规的规定，结合甲方公司的实际情况，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方充分协商，达成以下无固定期限劳动合同样本，以确保双方在合作期间共同遵守。

一、劳动合同期限甲、乙双方约定选择下列方式确定劳动合同期限：自______年______月______日起至法定的或约定的终止条件出现时止。

该劳动合同期内无固定期限约定。

二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要安排到_______岗位工作。

工作期间，乙方应服从甲方的安排和要求，承担本岗位的工作职责和安全生产责任等义务。

对于乙方所在的岗位，甲方有权根据公司工作需要和本单位的制度对乙方进行工作内容的调整和工作地点的变更等安排。

乙方应服从甲方的安排和要求。

篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就无固定期限劳动合同相关事项进行充分协商并达成一致意见，共同订立本劳动合同。

一、合同期限甲、乙双方选择的无固定期限劳动合同形式为无固定期限劳动合同。

即本合同期限自XXXX年XX月XX日开始，直至法定的终止条件出现时终止。

其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日结束。

在试用期内，乙方接受甲方的考核与评定。

二、工作内容及工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排的工作内容。

从事的工作岗位和职务应当符合国家规定的劳动安全标准，安全教育培训的要求及公司规章制度的要求。

广东无固定期限劳动合同书

广东无固定期限劳动合同书合同范本。

甲方（雇主），______________（以下简称甲方）。

乙方（雇员），______________（以下简称乙方）。

鉴于甲方为了招用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、公平互利的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容。

1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，保守甲方的商业秘密。

2. 乙方的工作内容包括但不限于______________。

第二条工作地点。

乙方的工作地点为______________。

第三条工作时间。

1. 乙方的工作时间为每周工作________小时，具体工作时间安排由甲方与乙方协商确定。

2. 乙方在必要时应当配合甲方加班工作。

第四条薪酬及福利。

1. 甲方应当按时足额支付乙方工资，工资支付方式为______________。

2. 甲方应当为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。

第五条试用期。

1. 乙方入职后的前________个月为试用期，试用期内工资待遇为______________。

2. 试用期内，双方如有解除合同的情况，应当提前________天书面通知对方。

第六条合同期限。

本合同自______________起生效，至______________终止。

第七条违约责任。

1. 乙方未按时履行工作职责的，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第八条合同解除。

1. 本合同期满，双方经协商一致，可以续签合同。

2. 本合同期满，如双方不续签合同，应当提前________天书面通知对方。

第九条其他约定。

1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章），______________ 乙方（签名），______________。

日期，______________ 日期，______________。

广东劳动合同范本5篇

日期：XXXX年XX月XX日
篇5
甲方（用人单位）：____________________
地址：_________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：_________________________________
八、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲方或乙方可依法解除劳动合同。
3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。
九、违约责任及其他约定事项
1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，违约方应承担相应的法律责任。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
营业执照注册号：_______________________
组织机构代码证号：_______________________
乙方（劳动者）：______________________
性别：__________ 出生年月：_______年___月___日户籍所在地：_______ 省___市___县（区）___镇（街道）___村（社区）身份证号码：_______________________ 联系电话：_______________________ 居住地址：___________________________________________
2. 因工作需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
四、劳动报酬
1. 乙方的工资计发形式为：计时工资、绩效加薪或计件工资。具体标准或办法为：_____________________________________。

广东无固定期限劳动合同书

广东无固定期限劳动合同书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：___________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本无固定期限劳动合同书，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起至法定终止条件出现时止。

第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，在________________（工作地点）从事________________（岗位名称）工作。

第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四条劳动报酬甲方应按照国家规定和本单位的薪酬制度，按时足额支付乙方的工资。

乙方的基本工资为每月________元，具体支付方式和时间按照甲方的相关规定执行。

第五条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有相应的社会保险待遇。

第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全和健康。

第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，完成甲方安排的工作任务，保守甲方的商业秘密。

第八条合同的变更、解除和终止甲乙双方应协商一致，方可变更或解除本合同。

合同的解除或终止应符合《劳动合同法》的相关规定。

第九条违约责任违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

广东无固定期限劳动合同样本6篇

广东无固定期限劳动合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：_______________________地址：_______________________法定代表人：_________________联系电话：___________________乙方（员工）：姓名：_______________________性别：_______________________身份证号码：_________________住址：_______________________联系电话：___________________二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

3. 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 甲方应保证乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利。

3. 如因工作需要，经双方协商同意，可以调整工作时间和班次。

四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2. 甲方应根据乙方的岗位、技能水平以及工作表现，逐步调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

4. 乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件、劳动工具和劳动保护用品。

2. 甲方应建立健全生产工艺流程和安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。

广东无固定期限劳动合同样本3篇

广东无固定期限劳动合同样本3篇篇1广东无固定期限劳动合同样本雇主：（委托方）__________________________________地址：________________________________________________受雇人（受托方）：__________________________________身份证号码：__________________________________________地址：________________________________________________为进一步规范双方劳动关系，受雇人与雇主于______年______月______日签订了以下劳动合同：一、合同期限本劳动合同为无固定期限合同，自____年____月____日起至终止。

二、工作职责受雇人应当遵守国家有关法律法规，认真履行职责，完成雇主交办的工作任务。

三、劳动报酬1. 受雇人的工资由双方确定，按照月薪制支付。

2. 工资支付时间为每个月的______日。

3. 受雇人应当如实领取工资，如有异议可以向雇主提出，雇主应当及时处理。

四、工作时间1. 受雇人的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由雇主制定。

2. 受雇人应当遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到早退。

五、休息休假1. 受雇人享有国家规定的休息日及法定节假日。

2. 受雇人可根据工作情况请假，但需提前向雇主请假并经批准。

3. 如遇特殊情况需延长休息假期，双方可协商解决。

六、保险与福利1. 受雇人应当按照国家规定参加社会保险，并由雇主承担一定的社会保险费用。

2. 受雇人享有法定的带薪年假。

3. 在发生工伤或者生病期间，受雇人可享受相应的医疗保障。

七、解除劳动合同1. 受雇人有下列情形之一的，雇主可解除劳动合同：a. 严重违反工作纪律，多次迟到早退；b. 违规私自调休，影响正常工作秩序；c. 擅自离岗不归，无故缺勤；d. 超长时间不到公司工作，拒绝履行工作职责。

广东无固定期限劳动合同书

广东无固定期限劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，共同遵守劳动法律、法规，经平等协商，特订立如下无固定期限劳动合同：第一条合同目的1. 甲方聘用乙方担任（岗位名称），并按照约定为乙方提供工作岗位。

2. 乙方同意为甲方工作，并履行相应的职责和义务。

第二条工作内容1. 乙方的工作内容包括（具体工作内容）。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务。

第三条工作地点1. 乙方的工作地点设在（工作地点）。

2. 甲方有权根据工作需要对乙方的工作地点进行变动，但变动后的工作地点不得超出（城市或区域）范围。

第四条工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时。

2. 乙方享受国家法定的休假制度，具体请参照相关劳动法规。

第五条试用期1. 乙方入职后享有一个（试用期时长）的试用期，试用期期间工资待遇和其他权益不变。

2. 如乙方在试用期内表现优异，甲方会在试用期结束前与乙方签订正式劳动合同。

第六条工资与福利1. 乙方工资的支付方式为（工资支付方式）。

2. 乙方享受甲方提供的相关福利，具体包括（福利内容）。

3. 甲方根据工作业绩和表现，有权对乙方进行工资调整，但调整幅度应符合相关规定。

第七条保密条款1. 乙方在工作期间或者离职后不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息。

2. 乙方应对接触到的与工作相关的机密信息进行保密，并妥善保管相关文件和资料。

第八条离职事宜1. 乙方希望终止劳动合同的，应提前（提前通知期限）向甲方提交书面辞职申请。

2. 甲方有权解雇乙方，但应当按照法定程序和规定进行，3. 解除劳动合同后，双方应完成各项结算工作，包括工资、补偿金等。

第九条争议解决1. 对于劳动合同履行过程中产生的争议，双方应通过友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或者仲裁。

第十条合同解释与补充1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同终止之日止。

广东无固定期限劳动合同样本5篇

广东无固定期限劳动合同样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1广东无固定期限劳动合同样本雇主：（单位名称）地址：（单位地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）受雇人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于雇主需要招聘对以下受雇人，经过雇主与受雇人的友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守第一条合同期限1.本合同自（日期）起生效，至无固定期限。

但是，下述情形发生时，本合同自然终止：（1）受雇人提前通知解除本合同；（2）雇主依法解除合同；（3）合同约定其他终止条件的。

第二条工作内容1.受雇人接受雇主安排的工作任务，并按照雇主的要求完成工作。

2.受雇人应当遵守雇主的工作规章制度和管理制度，服从雇主的管理，维护雇主的合法权益。

第三条工作时间1.受雇人的工作时间为每周（）小时，具体工作时间为（具体时间）。

2.若需要延长工作时间或者安排加班，应当经过受雇人书面同意。

3.受雇人如需请假，应提前向雇主请假，经雇主同意后方可休假。

4.受雇人在工作期间应当做好工作内容记录，并按时提交给雇主。

第四条工资薪酬1.受雇人的工资薪酬为每月人民币（金额）元。

2.受雇人的绩效奖金、年终奖金等福利待遇另行约定。

第五条保密义务1.受雇人应当保守雇主的商业秘密，未经雇主许可，不得向任何单位或者个人泄露。

2.受雇人终止劳动关系后仍应当继续履行保密义务。

第六条违约责任1.受雇人违反本合同的，应当承担违约责任，如给雇主造成经济损失的，应当赔偿雇主损失。

2.雇主违反本合同对受雇人造成损失的，应当赔偿受雇人的损失。

第七条争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律，并由雇主与受雇人友好协商解决，协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，双方各执一份，自（日期）起生效。

雇主：（单位名称）受雇人：（姓名）日期：（日期）（盖章或签字）以上为广东无固定期限劳动合同样本，仅供参考。

无固定合同范本广州

无固定合同范本广州无固定期限劳动合同甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________地址：________________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：________________________性别：________________________身份证号码：____________________地址：________________________联系电话：____________________一、劳动合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起生效，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

（二）工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作不超过__小时，平均每周工作不超过__小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

（二）乙方依法享受国家规定的各类假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

四、劳动报酬（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。

（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

（三）甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和工作条件甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

甲方应创造符合国家卫生标准的工作环境，保障乙方的安全和健康。

六、合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定的其他情形。

广东省劳动合同标准版 (5)

广东省劳动合同标准版第一章总则第一条本合同系用人单位（以下简称甲方）与劳动者（以下简称乙方）在平等自愿、协商一致的基础上签订，劳动关系自本合同生效之日起建立。

第二条甲乙双方确认，本合同项下乙方所从事的工作符合《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国就业促进法》的相关规定。

第二章合同期限第三条本合同为固定期限（或无固定期限）劳动合同。

1. 固定期限劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2. 无固定期限劳动合同自本合同生效之日起至甲乙双方依法解除或终止合同之日止。

第三章工作内容和工作地点第四条乙方被录用为职位，从事岗位职责。

第五条乙方的工作地点为具体地址或工作区域。

甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作地点，但应事先征得乙方同意。

第四章劳动报酬第六条乙方的工资标准为人民币元/月。

第七条甲方按月为乙方支付工资，支付日为每月日。

第八条甲方有权根据乙方的工作表现、工作成绩、资历等因素调整乙方的工资标准。

第五章劳动时间和休息休假第九条乙方的标准工作时间为每日小时，每周小时。

第十条乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假和探亲假。

第十一条甲方有权因生产经营需要安排乙方加班，但应依法支付加班工资并保证乙方的休息时间。

第六章社会保险和福利待遇第十二条甲方应为乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

第十三条甲方根据国家规定和本单位实际情况，为乙方提供住房补贴、交通补贴、伙食补贴等福利待遇。

第七章保密义务第十四条乙方在劳动合同期间接触或者知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密资料，负有保密义务。

第八章培训第十五条甲方有义务对乙方进行岗前培训和在职培训，提高乙方的职业技能和综合素质。

第九章劳动纪律第十六条乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理人员的合理指令。

第十七条乙方如有违反甲方劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、警告、记过、降级或解除劳动合同的处分。

广东无固定期限劳动合同样本7篇

广东无固定期限劳动合同样本7篇篇1甲方：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人或委托代理人：[负责人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]通讯地址：[员工通讯地址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同（以下简称本合同）。

鉴于双方希望建立长期稳定的劳动关系，特此签订无固定期限劳动合同。

一、劳动合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法律规定的终止条件出现时止。

双方约定试用期为XX个月（自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止）。

试用期满经考核合格后，正式确定劳动关系。

二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要安排乙方从事[岗位名称]工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其工作任务。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联地点。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和工作时间安排。

如有特殊情况需调整工作时间安排，应事先通知乙方并得到同意。

（二）法律、法规规定的休息休假办法及公司安排的休假办法，甲方遵照执行。

法定节假日及婚丧假等按国家有关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇（一）乙方的工资标准为[具体金额]，试用期工资为[试用期工资金额]。

甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据公司的经营状况和经济效益逐步提高乙方的工资水平。

奖金及福利按公司规定的标准执行。

（二）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日之前支付上月工资。

如遇特殊情况需延期支付工资的，应及时通知乙方并征得乙方同意。

（三）甲方可以根据乙方工作岗位的变更而相应提高或降低乙方的工资待遇。

（四）甲方可以根据公司规章制度对乙方进行奖励或处罚。

无固定期限劳动合同书样本（3篇）

无固定期限劳动合同书样本《无固定期限劳动合同》甲方（雇主）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方（雇员）：__________住址：__________电话：__________鉴于甲方需要继续聘用乙方，并为双方明确各自的权益和责任，达成本劳动合同。

双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商达成以下协议：第一条乙方职责1. 乙方在甲方指定的部门/岗位担任__________（职位名称）的工作。

2. 乙方负责根据甲方的要求完成工作任务，并保证其工作质量。

3. 乙方须严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。

4. 乙方应遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______小时，双方可根据工作需要协商具体工作安排。

2. 乙方须按照甲方的要求上班并按时上下班，如有特殊情况需请假，须提前______小时向甲方请假并得到批准。

3. 工作地点为甲方的__________。

第三条薪酬和福利1. 乙方的薪酬按照甲方规定的工资标准进行支付，具体金额为每月______元。

薪酬将在每月的__________日按银行转账或直接发放到乙方指定的银行账户。

2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。

第四条试用期1. 乙方入职后的前______个月为试用期。

试用期期间，甲方享有解除合同的权力，乙方享有解除合同的权利。

2. 若双方在试用期结束后继续合作，则本合同正式生效。

第五条解除合同1. 本合同有效期为无固定期限合同，当任何一方希望解除合同时，应提前______天书面通知对方。

2. 若乙方有下列情况之一，甲方有权立即解除合同并无需提前通知：a. 严重违反甲方的规章制度和工作纪律；b. 严重失职或不履行职责；c. 涉嫌犯罪或被判刑；d. 其他恶意行为对甲方利益造成严重影响的情况。

广东无固定期限劳动合同样本3篇

广东无固定期限劳动合同样本3篇篇1广东无固定期限劳动合同样本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方自愿就甲方录用乙方为（职位）的事宜达成如下劳动合同：一、员工基本情况1. 乙方入职日期为（年）年（月）月（日）日。

2. 乙方试用期为（天/月/年）。

3. 工作地点为甲方公司所在地。

二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真、细致地完成工作任务。

2. 乙方需遵守甲方的各项制度和规定，保守甲方的商业秘密。

三、工资和福利1. 乙方每月的基本工资为（金额）元。

2. 甲方为乙方提供的福利包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利、职业培训等。

四、工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周工作（天/小时），具体工作时间以公司规定为准。

2. 乙方享有每周至少连续休息一天的权利，若需要加班，需提前与甲方协商并经双方同意。

五、终止劳动合同1. 乙方有权提前（天/月）向甲方提出解除劳动合同的申请，甲方应当在接到乙方的书面解除通知后（天/月）内办理离职手续。

2. 若乙方未在试用期结束后提出解除劳动合同的申请，视为乙方已经通过试用期，劳动合同自动转为无固定期限合同。

3. 甲方有权在符合法律法规的前提下解除劳动合同，但应当提前（天/月）通知乙方并支付相应的经济补偿。

以上为甲乙双方就劳动合同的基本内容约定，若对其他事项有争议，应当协商解决；如无法达成一致意见，可向劳动争议调解委员会申请调解处理。

该劳动合同自双方签字生效，有效期至乙方解除劳动合同或者劳动合同被解除之日为止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2广东无固定期限劳动合同样本甲方（雇主）：（公章）乙方（劳动者）：鉴于甲方需招聘人员，乙方拟与甲方签订《无固定期限劳动合同》，双方在平等、自愿、公平的基础上经友好协商达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排履行相关岗位的职责，完成工作任务；2. 乙方所从事的工作内容和具体岗位为：_____________。

广东劳动合同(标准范本)样本

广东劳动合同In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit.甲方：__________________乙方：__________________签订日期：__________________本合同书下载后可随意修改合同编号：YH-FS-268331广东劳动合同说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。

文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。

甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：经济类型：联系电话：______ 联系电话：______根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、XX年广东省劳动合同期限(一)广东省劳动合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

2、无固定期限：从xx年xx月xx日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。

(二)XX年广东省劳动合同试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。

2、试用期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

(试用期最长不超过六个月。

其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。

试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。

广东省劳动合同范本

广东省劳动合同范本一、合同基本信息合同编号：合同编号合同类型：固定期限合同无固定期限合同实习合同雇主：雇主名称劳动者：劳动者姓名签订日期：签订日期生效日期：生效日期终止日期：合同终止日期，仅适用于固定期限合同二、合同期限1. 固定期限合同本合同为固定期限合同，自生效日期起至合同终止日期止。

2. 无固定期限合同本合同为无固定期限合同，自生效日期起生效。

三、工作内容及岗位要求职位：职位名称工作内容：工作内容1工作内容2工作内容3岗位要求：岗位要求1岗位要求2岗位要求3四、工作时间和休假制度1. 工作时间劳动者每天工作工作小时数小时，每周工作天数天为一周工作时间。

具体工作时间安排参照雇主规定。

2. 休假制度按照国家法律法规和雇主规定执行。

五、劳动报酬和福利待遇1. 劳动报酬劳动者的月工资为人民币工资金额元，包括基本工资和绩效奖金。

2. 福利待遇福利待遇1福利待遇2福利待遇3六、社会保险和住房公积金劳动者参加社会保险和住房公积金按照国家和地方的相关规定执行。

七、合同解除和违约责任1. 合同解除1. 双方协商一致解除合同。

2. 劳动者在试用期内或者提前一个月书面通知雇主解除合同。

3. 雇主在试用期内或者提前三十日书面通知劳动者解除合同。

2. 违约责任若一方不履行合同义务，给对方造成损失的，应当承担违约责任。

八、争议解决劳动合同争议解决途径按照国家和地方的相关规定执行。

九、其他事项1. 雇主有权根据工作需要对劳动者的职责和工作地点进行适当调整。

2. 劳动者在合同期履行职责的同时，不得从事与雇主业务相竞争的活动。

3. 本合同未尽事宜按照国家相关法律、法规和劳动合同签订习惯处理。

十、附则本合同以正文和附件组成，正文和附件具有同等法律效力。

雇主：劳动者：日期：日期：注意：请在签署合同时仔细阅读并理解每一条款，并保留一份副本供日后参考。