信阳素质拓展光山县天地人文化传播有限公司考勤表
培训考勤表【范本模板】
培训考勤表【范本模板】
1. 背景
培训考勤表是为了记录参与培训活动的人员的出勤情况，以便进行考勤统计和评估培训效果。
本文档提供了一个培训考勤表的范本模板，供参考使用。
2. 考勤表模板
以下是培训考勤表的模板示例：
3. 使用说明
- 在姓名、部门、职位、日期等列中填写相应的信息。
- 签到时间和签退时间列用于记录参与培训活动的人员的具体
签到时间和签退时间。
若无需考勤记录，则可以空白或填写"无"。
- 可根据需要自定义添加或删除更多列。
4. 注意事项
- 培训考勤表的填写需要及时、准确，确保数据的真实性和完
整性。
- 培训考勤表在评估培训效果、计算员工出勤率等方面具有重
要作用，要妥善保存。
- 对于无法参与培训活动的员工，要及时通知相关部门进行请
假或更换培训时间。
以上是培训考勤表的范本模板及使用说明，希望对您有所帮助！如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我联系。
最实用的考勤签到表(上下班签到表)欧阳引擎
员工考勤签到表
欧阳引擎（2021.01.01）
2011 年 7 月
欧阳引擎创编 2021.01.01
考勤员：
员工考勤签到表
2011 年 3月
欧阳引擎创编 2021.01.01
考勤员：
员工考勤签到表
2011 年 3 月
欧阳引擎创编 2021.01.01
考勤员：
员工考勤签到表
2011 年 3 月
欧阳引擎创编 2021.01.01
考勤员：
员工考勤签到表
年月
欧阳引擎创编 2021.01.01
考勤员：
注：本签到表由本人上班前5分钟内进行签字，不得代签、补签、迟签，考勤员负责监督。
对迟到20分钟以下者，记为迟到（Φ）；对迟到20分钟以上者，记为缺勤（O）；对上班时间擅自离开工作岗位者，记为早退（T），由考勤员记录。
考勤员每天负责对签到表进行审核，对未签到人员根据实际情况在签到表上做相应标记，即事假（x）、病假（+）、公休（△）、倒休（d）、缺勤（O）。
本考勤签到表作为月末考勤记录的参考依据。
欧阳引擎创编 2021.01.01。
人事考勤模板
以下是一个人事考勤模板：
一、考勤记录表
1. 员工姓名：（填写员工姓名）
2. 部门：（填写所属部门）
3. 职位：（填写职位）
4. 入职日期：（填写入职日期）
5. 考勤日期：（填写考勤日期）
6. 上班时间：（填写上班时间，如：09:00-18:00）
7. 下班时间：（填写下班时间，如：09:00-18:00）
8. 请假记录：（填写请假类型、请假时间、批准人等）
9. 加班记录：（填写加班时间、加班原因、批准人等）
10. 出差记录：（填写出差时间、出差地点、批准人等）
二、考勤统计表
1. 月份：（填写考勤月份）
2. 总人数：（填写当月总人数）
3. 实际出勤人数：（填写当月实际出勤人数）
4. 请假人数：（填写当月请假人数）
5. 加班人数：（填写当月加班人数）
6. 出差人数：（填写当月出差人数）
7. 总工时：（填写当月总工时）
8. 平均工时：（填写当月平均工时，计算公式：总工时/ 实际出勤人数）
9. 出勤率：（填写出勤率，计算公式：实际出勤人数/ 总人数×100%）
10. 异常情况：（填写当月出现的异常情况，如：迟到、早退、未打卡等）
三、考勤报表
1. 报表日期：（填写报表日期）
2. 部门考勤情况：（填写各部门出勤人数、请假人数、加班人数等）
3. 员工考勤情况：（填写员工姓名、出勤天数、请假天数、加班时长等）
4. 异常考勤情况：（填写异常情况，如：迟到、早退、未打卡等）
5. 考勤主管签名：（填写考勤主管姓名）
6. 审核人签名：（填写审核人姓名）。
最实用的考勤签到表(上下班签到表)精品
员工考勤签到表
2011年7 月
考勤员:
员工考勤签到表
员工考勤签到表
2011年3 月
考勤员:
员工考勤签到表
员工考勤签到表
考勤员:
注：本签到表由本人上班前5分钟内进行签字，不得代签、补签、迟签，考勤员负责监督。
对迟到20分钟以下者，记为迟到（①）；对迟到20分钟以上者，记
为缺勤（0）;对上班时间擅自离开工作岗位者，记为早退（T）,由考勤员记录。
考勤员每天负责对签到表进行审核，对未签到人员根据实际情况在签到表上做相应标记，即事假（x）、病假（+）、公休（△）、倒休（d）、缺勤（0）。
本考勤签到表作为月末考勤记录的参考依据。
欢迎您的下载，
资料仅供参考!
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培训签到名册(完整版)
培训签到名册(完整版)
一、培训目的
本文档旨在记录培训活动的签到情况，包括参与人员的姓名、工号、部门以及签到时间。
通过这份名册，可以准确地统计培训活动的参与率和出勤情况，为培训组织者提供数据支持和参考。
二、培训信息
培训标题：xxxx培训项目
培训日期：xxxx年xx月xx日
培训地点：xxxx会议室
培训时间：上午9:00 - 12:00
三、签到名单
四、签到说明
1. 所有参与培训的人员均需在培训开始前10分钟内进行签到，迟到超过20分钟将被视为旷课。
2. 参与培训的人员需按照姓名的字母顺序排列进行签到。
五、名册更新
每位培训组织者应负责在名册中记录每位参与者的签到情况。
对于未能出席培训的人员，请注明缺席原因，如请假、病假等。
六、统计分析
1. 培训参与率统计：根据签到名单中实际签到人数和预计参与
人数的比例，计算培训参与率。
2. 出勤率统计：根据签到名单中出席培训的人数和实际签到人
数的比例，计算出勤率。
七、注意事项
- 培训组织者应提前做好相关准备工作，确保签到流程顺利进行。
- 培训组织者应及时更新培训签到名册，确保数据的准确性和实时性。
- 如有人员请假或无法出席培训，请提前通知培训组织者，方便进行相应调整。
以上就是本次培训签到名册的完整版，希望能够对培训组织者提供实用的信息，提升培训活动的效果和参与度。
考勤记录范本
考勤记录范本一、表头部分1、公司名称：填写所在公司的完整名称。
2、部门：明确员工所属的具体部门。
3、员工姓名：准确记录员工的姓名。
4、工号：每个员工的唯一识别号码。
5、考勤月份：标注进行考勤记录的具体月份。
二、日期栏从每月的 1 日开始，依次排列至该月的最后一日。
三、考勤状态栏1、正常出勤：标记为“√”，表示员工在当天按照正常工作时间出勤。
2、迟到：用“L”表示，同时在备注栏注明迟到的具体时长。
3、早退：用“E”表示，并在备注栏说明早退的时间。
4、旷工：以“K”标注，旷工是一种严重的违规行为，需在备注中详细说明原因。
5、请假：分为病假（“S”）、事假（“T”）、年假（“A”）、婚假（“H”）、产假（“M”）、陪产假（“P”）、丧假（“D”）等，根据实际情况进行标注，并在备注栏填写请假的起止时间和请假原因。
6、出差：用“C”表示，同时注明出差的目的地和事由。
7、加班：以“O”标记，在备注栏记录加班的时长和原因。
四、工作时长栏记录员工每天的实际工作时长，以小时为单位。
对于实行弹性工作制的员工，可以注明其当天的工作时间段。
五、备注栏用于补充说明考勤状态栏中未能详细表述的信息，如迟到、早退、请假、加班等的具体情况。
还可以记录一些特殊事项，如临时工作安排、工作表现突出或不佳等。
六、签名栏1、员工签名：员工本人在每月结束后对自己的考勤记录进行确认并签名。
2、直属上级签名：员工的直属上级对考勤记录进行审核并签名，确保其真实性和准确性。
七、示例以下是一个简单的考勤记录范本示例，以方便您更好地理解：｜公司名称|部门|员工姓名|工号|考勤月份| 1 日| 2 日| 3 日|｜ 30 日|31 日|｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＿____公司|销售部|张三|001|8 月|√｜L（15 分钟）｜√｜｜√｜√｜｜工作时长| 8 小时| 775 小时| 8 小时|｜ 8 小时| 8 小时|｜备注|无|因堵车迟到|无|｜无|无|｜员工签名|张三|张三|张三|｜张三|张三|｜直属上级签名|李四|李四|李四|｜李四|李四|八、考勤记录的重要性1、维护工作秩序准确的考勤记录能够促使员工遵守工作时间，保证工作的正常开展，维护良好的工作秩序。
信阳素质拓展光山县天地人文化传播有限公司个人履历表
光山县天地人文化传播有限公司
个人履历表
入职部门：填表日期：年月日文件编号：TDR-HR-0011姓名性别年龄血型
照片籍贯民族职称最高文化程度
健康情况身高体重婚姻情况
身份证号码联系电话
户籍所在地特长技能
现居住地址期望薪资
紧急联系人及电话邮政编码
工作经验
起止年月工作单位职位离职原因
教育培训经历
起止年月教育培训机构专业外语程度证书家族成员
姓名工作单位职务电话
受过何种奖励或专业训练
能否出差能否加班能否接受工作调动是否曾在我公司应聘
是□
否□
是否有亲属或朋友在我司工作
是□否□
姓名＿＿＿＿
填表人申明
1.本人保证所填写资料属实
2.保证遵守公司各项规章制度
3.若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补助。
申明人：
入职培训
本人已接受公司岗前及员工规章制度的培训。
员工签字：年月日
以下为公司填写
入职时间所属部门职务
试用时间试用期工资转正后工资行政部经理意见：部门经理意见：总经理意见：。
公司人员考勤表
项目名称（全称）：亳州工业园区4#还原小区配套公租房2012 年11 月编号姓名工种上月本月合计26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 251 朱思哲工长√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√202 韩佳云技术√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√203 王中华木工√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√204 黄汉威钢筋√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√205 曹永林库管√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√206 信号7 信号8 信号9101112131415161718申明：此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部出勤人数，出勤情况属实；我单位已将此表向全体劳务作业人员公示，均无异议。
总计分包企业项目负责人（授权队长）签字：填表时间：分包企业盖章：项目名称（全称）：亳州工业园区4#还原小区配套公租房2012 年11 月编号姓名工种上月本月合计26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 251 宋效法钢筋√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√242 刘云峰钢筋√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√243 杨艳华钢筋√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√254 赵辉钢筋√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√245 陈荣彬钢筋√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√246 陈荣华钢筋√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√247 李龙杰钢筋√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√248 刘润峰钢筋√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√249 宋井涛钢筋√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√2410 孙玉亮钢筋√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√2511 陈明钢筋√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√2512 陈立峰钢筋√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√2413 李义志钢筋√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√2414 李忠彬钢筋√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√2415 杜小玲钢筋√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√2416 代小彦钢筋√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√2517 周明凤钢筋√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√2418 李义才钢筋√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√24 申明：此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部出勤人数，出勤情况属实；我单位已将此表向全体劳务作业人员公示，均无异议。
考勤记录表
廖涛 罗永康 宋艳华 何明奉 柳燕秋 杨群芳 刘利 任燕 陈秋
24 旷(400) 正 旷(400) 正 旷(400) 旷(400) 正 旷(400) 旷(400) 正 旷(400) 正 旷(400) 旷(400) 正 正 正 旷(400) 旷(400) 正 旷(400) 旷(400) 正 旷(400) 旷(400) 正 正 正 旷(400) 正 旷(400) 正 正 正 正 正 迟(2)早(42) 正 旷(400) 早(3) 早(3) 早(2) 旷(400) 正 旷(400) 正
早(2) 正 旷(400) 早(3) 正 正 早(120) 正 旷(400)
工号 2 3 4 6 7 8 10 11 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51
姓名 肖波 王评 谭立维 袁付兵 何胜涛 高洪配 张少勇 袁润秋 朱正才 税显荣 汪汝轩 汪汝荣 杨如亮 袁洪涛 袁华必 杨先琼 胡小勤 袁富军 周波 陈顶钢 蓝丽 蔡云忠 李世平 付宇芳 冯世聪 苏艳梅 谭雪林 王永霞 袁宜荣 谭昌勇 王宗米 王安清 汪广炜 袁仁勇 李伟 汪汝鸿 李光全 罗从连 李修会 杜福林 王银 李定霞 蔡飞 将迎春 谢永全 李顺碧
考勤记录范本
考勤记录范本关键信息项：1、考勤记录的周期：＿___________________________2、考勤记录的方式：＿___________________________3、迟到的定义及处理方式：＿___________________________4、早退的定义及处理方式：＿___________________________5、旷工的定义及处理方式：＿___________________________6、请假的类型及审批流程：＿___________________________7、加班的认定及补偿方式：＿___________________________8、考勤数据的统计与保存：＿___________________________11 考勤记录的目的本协议旨在规范和明确考勤记录的相关标准、流程和处理方式，以确保工作时间的有效管理和员工工作纪律的遵守。
111 适用范围本协议适用于所有在本单位工作的员工。
12 考勤记录的周期考勤记录通常以自然月为周期，即从每月的1 日至当月的最后一日。
121 特殊情况的处理如因工作需要或特殊安排，考勤周期可进行适当调整，但需提前通知员工并获得其认可。
13 考勤记录的方式131 电子考勤系统采用电子考勤系统，员工在上班和下班时通过指纹识别、人脸识别或刷卡等方式进行签到和签退。
132 手工考勤表在特殊情况下，如电子考勤系统故障，可使用手工考勤表进行记录，但需经上级主管签字确认。
14 迟到的定义及处理方式141 迟到的定义员工在规定上班时间后的一定时间内（如 30 分钟内）到岗视为迟到。
142 迟到的处理方式迟到次数将被记录，根据迟到的次数和时长，采取相应的处罚措施，如扣除一定比例的绩效奖金等。
15 早退的定义及处理方式151 早退的定义员工在规定下班时间前未经批准擅自离岗视为早退。
152 早退的处理方式与迟到类似，早退次数和时长也将被记录，并给予相应的处罚。
考勤签到表30天
上班
时间
下班
时间
曹玲
上班
时间
下班
时间
蔡晓涛
上班
时间
下班
时间
薛雨蒙
上班
时间
下班
时间
唐晨
上班
时间
下班
时间
上班
时间
下班
时间
上班
时间
下班
时间
考勤员：
备注：上午上班时间为9:15—11:45，下午上班时间为：13:00—17:00，晚上上班时间为：19:00-21:00。签到签退必须为本人签字，不得代签。面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要化成一座山
考勤签到表
2015年 6 月
员工
姓名
星
期
日期
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
员工签字
一
二
三
四
五
六
日
一
二
三
四
五
六
日
一
二
三
四
五
六
日
一
二
三
四
五
六
日
一
二
徐列军
上班
时间
下班
时间许留涛ຫໍສະໝຸດ 上班时间下班
时间
刘轶轩
上班
时间
下班
时间
培训出勤率模版
培训出勤率模版
培训出勤率模板可以根据实际需要进行定制，以下是一个简单的培训出勤率模板示例：
培训出勤率统计表
日期培训课程应到人数实到人数出勤率
:--: :--: :--: :--: :--:
培训课程A 50 48 96%
培训课程B 40 38 95%
培训课程C 30 27 90%
培训课程D 20 18 90%
说明：
1. 应到人数：根据培训计划中报名参加的人数统计得出。
2. 实到人数：实际参加培训的人数，可以通过签到或点名等方式统计得出。
3. 出勤率：实到人数除以应到人数，再乘以100%，得出出勤率。
通过这个模板，可以方便地统计和记录培训课程的出勤情况，并且计算出每个课程的出勤率。
根据实际需要，还可以在模板中添加其他相关信息，例如缺勤人员名单、缺勤原因等。