工治具的使用和管理

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工装治具管理制度完整版

工装治具管理制度完整版一、概述工装治具是在生产制造过程中用于辅助加工和检验的工具和设备，也是企业生产资产的重要组成部分。

合理的工装治具管理制度对于确保生产的持续性、稳定性和优质性具有重要作用。

本制度适用于企业内部对工装治具的管理。

二、管理目标1.建立科学、规范、系统的工装治具管理制度，保障产品质量和生产安全。

2.合理控制工装治具投资，提高资产利用率，减少成本支出。

3.明确工装治具的计量标准和检验标准，保证工装治具的精度和稳定性。

4.建立工装治具跟踪管理系统，追踪工装治具从采购到报废的全过程，杜绝无照无审批现象。

三、管理责任1.生产管理部门负责组织和实施工装治具管理制度的执行，对工具器具的保管和管理负责。

2.财务部门负责工装治具的采购和投资，并对工装治具的采购金额、投资回收情况等指标进行监督和考核。

3.经营管理部门负责制定工装治具管理制度，并对工装治具的全过程进行跟踪管理。

四、工装治具的采购管理1.工装治具采购应符合国家法律法规和相关标准的要求，必须收取《营业执照》或《购销合同》等文件的副本，方可实施采购。

2.采购部门应该在采购前进行多个供应商的询价比较、商场价格比较以及向各大厂家报价等方式，选取价格合理的合格厂家进行采购。

3.对采购的工装治具，应按照国家计量法规和标准进行检测和验收，合格并符合要求的方可投入使用，不合格的必须退货。

4.所有的工装治具采购台帐应汇总到经营管理部门，进行存档备查。

五、工装治具的领用与借用管理1.领用工装治具前，领用者必须向经营管理部门提出领用申请，并在《工装治具领用登记表》上填写有关信息。

2.借用工装治具前，借用者必须向经营管理部门提出借用申请，并在《工装治具借用登记表》上填写有关信息。

3.工装治具的领用和借用要严格控制，防止大量闲置和随意借用的情况发生。

4.领用和借用期限只限于本次任务或项目结束，领用和借用过程中如发生丢失、损坏等情况，经营管理部门必须立即做好相应记录以及补偿手续。

工装治具管理制度

工装治具管理制度一、总则为了规范和管理公司的工装和治具，提高公司的管理效率和工作质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有的工装和治具的管理及使用。

三、定义1. 工装：指员工在工作场所穿着的统一的工作服装。

2. 治具：指用于生产、维修、检验等特定工艺或工序的工具、量具、夹具、模具等。

四、工装管理1. 工装领用（1）全体员工都有权领用公司配发的工装，但必须凭借有效的工牌和领用凭证方可领用。

（2）员工领用工装时，必须检查工装的数量和质量，发现问题及时反馈。

（3）工装领用后，必须按照规定的穿着方式穿戴，不得私自更改和调整。

2. 工装更换（1）公司根据季节和实际情况会进行定期的工装更换，但员工有义务保管好自己的工装，尽量避免丢失或损坏。

（2）若出现工装损坏或丢失的情况，员工必须及时向相关部门进行报告，并根据公司规定进行补齐或赔偿。

3. 工装保洁（1）员工领用工装后，必须定期进行清洗和保养，保持工装的整洁和干净。

（2）公司将定期进行工装的清洗和消毒，员工在更换新的工装时，必须将旧的工装及时交还。

4. 工装使用（1）员工在工作时必须穿着公司统一发放的工装，不得使用其他非公司发放的工装。

（2）工装在工作之外不得擅自穿着和外借，不得私自变卖或转让。

五、治具管理1. 治具领用（1）员工在使用治具前，必须进行领用手续，填写领用表格并经过主管的审批。

（2）治具领用后，必须按照规定的使用方式和时间进行使用，不得私自更改和擅自借用他人。

2. 治具保管（1）员工在使用治具时，必须将治具妥善保管，避免损坏和丢失。

（2）治具使用完毕后，必须按规定进行上报和归还，不得私自随意处理。

3. 治具检修（1）公司将定期对治具进行检修和维护，员工在发现治具损坏或存在问题时，必须及时上报。

（2）员工在使用治具时，必须按照使用说明书进行操作，不得随意更改或私自增减零件。

六、违规处理对于违反本制度规定的员工，将按照公司规定进行相应的纪律处理，情节严重者将进行相应的处罚。

车间工装治具管理制度

一、目的为规范车间工装治具的使用、维护和管理，确保生产过程中工装治具的安全、可靠和高效，提高生产效率和产品质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本车间所有工装治具的使用、维护和管理。

三、职责1. 车间主任负责制定工装治具管理制度，并对制度的执行情况进行监督。

2. 设备管理员负责工装治具的采购、验收、保管、发放和报废等工作。

3. 使用人员负责工装治具的正确使用、日常维护和保养。

4. 检修人员负责工装治具的定期检查、维修和保养。

四、工装治具的管理1. 采购与验收（1）设备管理员根据生产需求，提出工装治具采购计划。

（2）采购的工装治具必须符合国家标准和行业标准，确保其质量。

（3）验收时，设备管理员需检查工装治具的型号、规格、数量、质量等是否符合要求。

2. 保管与发放（1）工装治具应存放在干燥、通风、防尘、防潮的专用库房内。

（2）设备管理员负责工装治具的保管，定期检查库存情况，确保工装治具完好。

（3）使用人员需凭工装治具领用单领取工装治具，不得擅自借出或转借。

3. 使用与维护（1）使用人员必须按照操作规程正确使用工装治具，不得随意拆卸或改装。

（2）使用过程中，如发现工装治具损坏、磨损，应及时报修。

（3）使用人员需定期对工装治具进行清洁、润滑和保养，确保其正常使用。

4. 报废与更新（1）工装治具达到报废标准或因质量问题无法修复时，由设备管理员负责报废。

（2）报废后的工装治具需经车间主任批准后，由设备管理员进行销毁。

（3）更新工装治具时，需根据生产需求和技术发展，选择合适的工装治具。

五、奖惩措施1. 对严格执行工装治具管理制度，保证生产安全、提高产品质量的，给予表扬和奖励。

2. 对违反工装治具管理制度，造成生产安全事故或产品质量问题的，予以通报批评，并追究相关责任。

六、附则1. 本制度由车间主任负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

机械加工治具管理制度范本

第一章总则第一条为规范公司机械加工治具的管理，确保生产效率、产品质量和安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有机械加工车间及使用治具的部门。

第三条治具管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 规范管理，责任到人；3. 优化配置，提高效率；4. 延长使用寿命，降低成本。

第二章治具分类与定义第四条治具分为以下几类：1. 压力治具：用于工件压制成型、校正、定位等；2. 旋转治具：用于工件旋转加工、定位等；3. 传送治具：用于工件传送、定位等；4. 定位治具：用于工件定位、夹紧等；5. 其他治具：包括专用、通用等。

第五条治具定义：1. 治具：指用于机械加工过程中，对工件进行定位、夹紧、导向、固定等作用的辅助工具；2. 通用治具：适用于多种工件加工的治具；3. 专用治具：针对特定工件加工的治具。

第三章治具管理职责第六条生产部负责治具的采购、验收、分发、回收等工作。

第七条工艺科负责治具的设计、审核、更新等工作。

第八条使用部门负责治具的保管、维护、保养、报废等工作。

第四章治具采购与验收第九条治具采购应满足以下要求：1. 符合生产需求，确保产品质量；2. 具有良好的耐用性、精度和稳定性；3. 经济合理，降低生产成本。

第十条治具验收应按照以下流程进行：1. 采购部门收到治具后，及时组织验收；2. 验收人员对照采购合同、技术文件，检查治具的规格、型号、数量、质量等；3. 验收合格后，填写验收报告，由使用部门签字确认。

第五章治具使用与保养第十一条使用部门应按照以下要求使用治具：1. 正确安装、调整治具，确保其正常工作；2. 严格按照操作规程进行加工，避免损坏治具；3. 注意观察治具的工作状态，发现问题及时报告。

第十二条使用部门应按照以下要求保养治具：1. 定期检查治具的磨损、变形等情况，及时更换；2. 保持治具的清洁、干燥，防止锈蚀；3. 定期对治具进行润滑，延长使用寿命。

第六章治具报废与回收第十三条治具报废应满足以下条件：1. 无法修复或修复成本过高；2. 严重影响产品质量；3. 存在安全隐患。

工装治具管理规定流程

工装治具管理规定流程工装治具是指在生产过程中用于夹持、定位、测量和检查产品的专用工具。

为了提高生产效率和产品质量，需要对工装治具进行管理。

以下是一份关于工装治具管理的规定流程，以确保工装治具的有效使用和维护。

一、工装治具管理的目的和范围1.目的：规范工装治具的使用和维护，提高生产效率和产品质量。

2.范围：适用于所有需要使用工装治具的生产线。

二、工装治具库存管理1.建立工装治具清单：建立一份工装治具清单，包括治具名称、编号、规格、状态等信息。

2.定期盘点：定期对工装治具进行盘点，确保库存准确性。

三、工装治具使用流程1.工装治具申请：生产线负责人根据需要填写工装治具申请单，并提交给工装治具管理员。

2.审批工装治具申请：工装治具管理员对申请进行审批，审批通过后才能领取工装治具。

3.领取工装治具：领取工装治具时，需要填写领用登记表，并由领用人员签字确认。

4.使用工装治具：严格按照工装治具使用说明进行使用，不得私自改动或调整。

5.归还工装治具：生产完成后，及时归还工装治具，并填写归还登记表。

6.工装治具维护：使用中发现工装治具损坏或失效，需要及时报修或更换。

四、工装治具维护与保养1.日常保养：每日对工装治具进行检查和清洁，保持良好的工作状态。

2.周期性维护：按照工装治具的使用频率和要求，制定维护计划，并进行周期性的维护和检修。

3.维修记录：对工装治具的维修情况进行记录，包括维修时间、维修内容和维修人员等信息。

五、工装治具报废处理1.报废判定：工装治具管理员对损坏或失效的工装治具进行评估，确定是否报废。

2.报废记录：将报废的工装治具进行登记，包括报废原因和报废日期等信息。

3.报废处理：对报废的工装治具进行处理，包括销毁、回收或重新加工等方式。

六、培训和考核1.培训：对使用工装治具的员工进行培训，包括工装治具的正确使用方法和维护保养等知识。

2.考核：定期对员工进行考核，考核内容包括工装治具使用的规范性和维护保养的情况。

工装治具管理制度完整版

工装治具管理制度完整版一、引言工装治具是一个公司生产过程中必不可缺的一部分，对其管理要求严格。

本制度是为规范公司工装治具的使用与管理，提高设备、物料的利用率，避免出现设备异常报废损失，确保生产的正常进行而制定的。

二、适用范围本制度适用于公司所有使用工装治具的工作人员。

三、工装治具管理规定1. 工装治具分类工装治具分为生产工装、检测工装和研发工装，按照其不同的用途分类存储；其中生产工装根据使用频率分为A级、B级和C级工装，检测工装和研发工装按不同部门存储。

2. 工装治具保管所有使用工装的人员都必须对工装进行严格的保管，包括日常维护和保养工作。

对于严重损坏或长时间未使用的工装应及时送修或报废处理。

3. 工装治具申领在申领工装时应提供申领单，须在规定时间内归还。

同时在申领单中应注明使用地点、目的、日期、归还日期等必要信息。

4. 工装治具盘点每个月进行一次工装治具盘点，确保工装治具台账与实物相符，将盘点结果上报管理人员，如有差异应及时调查原因，以便保证工装治具完好并得到使用。

5. 工装治具报废对于严重损坏或已不可用的工装，应按照管理规定进行报废处理，并填写相应的报废单据。

6. 工装治具维保工装治具维保是确保设备正常使用的重要环节，维护人员应持续跟进设备的各项指标，并按照维保计划定期检查和保养设备。

7. 工装治具归还在完成使用后须及时归还工装治具，并按照规定的地点、方式进行归还操作。

如未按时归还应按照监管制度处理。

四、附则本制度由设备监管部负责颁布，并应定期进行维护和更新。

对于任何未能在该规定中特别涉及的事项，应按照公司相关规章制度进行处理。

使用工装治具的员工应遵守本规定。

如违反此规定，将会受到相应的管理处罚。

五、总结通过对公司工装治具的管理规范，公司产生大量的经济效益，保证了公司生产的质量以及安全，员工的权益得到了保护，更好的实现了公司各项任务的完成。

工装治具管理制度完整版

工装治具管理制度完整版第一章总则第一条为规范工装治具的管理，节约使用费用，保证生产线的稳定运行，制定本管理制度。

第二条适用范围：本管理制度适用于企业所有工装治具的管理。

第三条工装治具：指用于生产过程中固定、检测、组装、调试、测量等操作的工具、模具、夹具、治具以及校准设备等。

第四条工装治具管理目标：合理配置、科学使用、严格保管、有效维修、精确计量，提高工装治具的使用效能，降低运行成本。

第二章保管管理第五条工装治具保管人员由设备管理部门负责指派。

第六条工装治具保管人员的职责包括：（一）严格按照操作规程使用和保管工装治具。

（二）做好工装治具的验收、清点、登记、上锁的工作。

（三）将工装治具存放在专用仓库或指定区域，确保良好的环境条件。

（四）定期检查工装治具的数量和完好情况。

（五）制定工装治具使用计划，保证按时分配治具。

（六）做好工装治具的领用和归还记录，确保工装治具的流转明晰。

第七条工装治具的保养（一）根据工装治具的特点和使用频次，制定相应的保养计划。

（二）在工装治具使用完毕后，进行清理、涂油等保养工作，确保其处于良好状态。

第八条工装治具的维修（一）工装治具出现故障、损坏或失效时，需要及时维修或更换。

（二）设备管理部门负责维修工作，并及时更新维修记录。

第九条工装治具的定期检测与校准（一）根据工装治具的特点和要求，制定定期检测和校准计划。

（二）定期对工装治具进行检测和校准，确保其准确度和可靠性。

第三章使用管理第十条工装治具的领用（一）领用工装治具需要填写领用申请单，并由申请人与保管人员签字确认。

（二）领用人必须按照工装治具的使用要求进行操作，并对工装治具的安全负责。

第十一条工装治具的归还（一）工装治具的归还需填写归还申请单，并由保管人员确认接收。

（二）领用人在归还前需检查工装治具的完好情况，如有损坏或失效，需填写维修申请单。

第十二条工装治具的借用（一）工装治具的借用需填写借用申请单，并经保管人员同意后方可借用。

质量管理体系文件：工装治具管理制度

工装治具管理制度1目的规范公司对工装治具等生产辅助性工具的管理，确保这些工具处于受控状态，以更好地满足生产需求，保障生产顺利进行。

2范围所有需要使用工装治具的部门及工作人员。

3规范性引用文件无4术语及定义无5职责制造部负责工装治具的保存、发放、收发、维护的管理；制造部部长负责现场工装治具使用的综合管理；生管为工装治具管理员，负责现场工装治具的收发登记管理；6流程7工作程序7.1 内容7.1.1 制造部对每个工装治具的种类数量进行录入建立台账,并将工装治具发放到对应岗位；工装治具采购前需由研发部出具制定图纸，根据岗位需要领用相关工装治具，并由制造部部长确认，经制造部生管办理相关工装治具领用手续；7.1.2 制造部生管对所有工装治具的种类及库存进行分类以及库存的统计；7.1.3 建立专用《工装治具台账》，设立使用人日常维护并填写《工装治具日常维护保养表》；7.2 工装治具的领用管理流程7.2.1 使用人员根据生产需求，将所需的工装治具从生管处办理登记，制造部部长审核领用人员所在工序及生产操作是否具备需要领用，领用时检查工装治具型号、数量、规格是否有误，核对工装治具清单，并填写《工装治具台账》归还登记备案；7.2.2 完成生产任务后，如后续不需要的工装治具一并退回，依据《工装治具台账》检查工装治具型号、数量、规格是否有误，是否损坏，确认后签字；7.2.3 需共用的工装治具，经使用双方同意确认后，由生管协调监督工装治具使用情况，保证工装治具的正确使用，保证工装治具的使用寿命；7.2.4 每季度末必须进行一次工装治具盘点，依据《工装治具台账》，对差异进行分析，并做盘点差异处理！7.3 工装治具的日常管理7.3.1 生管每天检查现场工装治具是否摆放整齐，认真监督《工装治具台账》的填写记录，做到真实有效。

领用人员需对现场工装治具做好日常维护，现场操作人员发现问题立刻停止使用并报告生管，由生管现场确认并上报制造部部长，发现需报废工装治具，做好警示标识，单独摆放；7.3.2 生管负责组织工装治具的发放和日常管理；7.4 新购工装治具管理流程7.4.1 工装治具购回后，必须先送至仓库办理入库手续，送货单上必须注明采购单号和工装治具名称及规格数量。

公司治具管理制度

公司治具管理制度第一章总则第一条目的和依据为加强公司财产管理，规范公司治具的使用和管理，保护公司财产安全，制定本规定。

第二条适用范围本治具管理制度适用于公司所有员工、实习生、临时工等使用公司治具的人员。

第三条定义1. 治具：指公司为员工使用而提供的劳动工具、设备或其他用品，包括但不限于电脑、手机、打印机、复印机、文件柜等。

2. 主管部门：指公司设立的治具管理部门或财务部门。

第四条责任人1. 公司治具的使用人员应按照本制度的规定使用和管理公司治具。

2. 主管部门负责全面监督和管理公司治具的使用情况。

第五条管理原则1. 使用公司治具应以公司利益为重，尊重公司财产，保护公司资产。

2. 不得将公司治具用于个人目的或私人经营活动。

3. 不得私自擅自毁损、挪用、挪用或私自转让公司治具。

第二章治具管理第六条治具的登记1. 主管部门应对公司的所有治具进行登记，包括治具的名称、型号、数量、购置日期、存放位置等信息。

2. 员工使用公司治具时，应在治具借用登记表上填写借用日期、借用目的和预计归还日期等信息。

第七条治具的使用1. 员工在使用公司治具时，应严格按照使用说明书或操作规程使用，做到爱护、维护。

2. 不得私自更改、拆卸治具，不得私自对治具进行维修。

3. 发现治具故障或损坏时，应及时报告主管部门，不得擅自使用。

第八条治具的存放1. 员工在使用完公司治具后，应按照规定的位置摆放好治具，保持整洁。

2. 对于一段时间内不需要使用的治具，应及时报告主管部门，进行临时存放。

3. 应避免将治具长时间暴露在阳光下或潮湿环境中，以免影响治具的使用寿命。

第九条治具的归还1. 员工在使用完治具后，应按照借用登记表上的预计归还日期归还治具。

2. 如有特殊情况导致无法按时归还治具，应提前向主管部门请假并延长使用时间。

3. 员工在归还治具时，应经过主管部门确认，确认治具完好后方可归还。

第十条治具的报废1. 公司治具因破损无法维修，或者使用寿命已到达，应报废处理。

工装治具管理制度

工装治具管理制度关键信息项：1、工装治具的定义与分类2、工装治具的采购流程3、工装治具的验收标准4、工装治具的编号与登记5、工装治具的使用规范6、工装治具的维护与保养7、工装治具的维修流程8、工装治具的报废处理9、工装治具的库存管理10、工装治具管理的责任划分1、目的为了加强工装治具的管理，确保工装治具的正常使用和有效维护，提高生产效率和产品质量，特制定本制度。

11 适用范围本制度适用于公司内所有工装治具的管理。

2、工装治具的定义与分类21 工装治具是指在生产过程中用于辅助生产、提高生产效率、保证产品质量的工具、夹具、量具等。

211 按用途可分为加工工装、装配工装、检测工装等。

212 按使用频率可分为常用工装、不常用工装。

3、工装治具的采购流程31 需求部门提出工装治具采购申请，填写《工装治具采购申请表》，注明工装治具的名称、规格、数量、用途、技术要求等。

311 采购部门根据采购申请，进行市场调研，选择合适的供应商，并签订采购合同。

312 采购的工装治具到货后，由采购部门通知需求部门和品质部门进行验收。

4、工装治具的验收标准41 工装治具的外观应无明显缺陷，如划痕、变形、锈蚀等。

411 工装治具的尺寸、精度应符合技术要求。

412 工装治具的功能应正常，能够满足生产需求。

5、工装治具的编号与登记51 新采购或自制的工装治具，由设备管理部门进行统一编号，并建立《工装治具台账》。

511 编号应具有唯一性，便于识别和管理。

512 《工装治具台账》应包括工装治具的编号、名称、规格、数量、制造日期、使用部门等信息。

6、工装治具的使用规范61 使用部门应根据工装治具的操作规程进行使用，严禁违规操作。

611 使用者在使用前应检查工装治具是否完好，如有异常应及时报告。

612 工装治具使用完毕后，应及时清理、保养，并妥善存放。

7、工装治具的维护与保养71 使用部门负责工装治具的日常维护与保养，定期进行清洁、润滑、紧固等工作。

公司工器具管理制度方案

公司工器具管理制度方案一、目的和范围本制度旨在规范公司工器具的采购、使用、维护、检查和报废等管理活动，确保工器具处于良好的工作状态，满足生产和服务的需求。

适用于公司内所有涉及工器具使用的部门和员工。

二、责任分配1. 资产管理部：负责工器具的采购、登记、分发、回收、维修和报废工作。

2. 使用部门：负责工器具的日常使用和维护，确保工具的正确使用和存放。

3. 安全监督部：负责定期对工器具的安全状况进行检查，并提出改进建议。

三、工器具分类与编号1. 分类：根据工器具的功能和使用性质，将其分为不同的类别，如手动工具、电动工具、测量工具等。

2. 编号：每件工器具应有唯一的编号，便于跟踪管理和盘点。

四、采购与验收1. 需求申请：使用部门根据工作需要提出工器具采购申请，由资产管理部审核。

2. 供应商选择：选择合格的供应商，确保工器具的质量符合国家标准和公司要求。

3. 验收入库：新购置的工器具需经过严格的验收程序，合格后方可入库。

五、领用与归还1. 领用登记：使用部门领用工器具时，需填写领用单，并由资产管理部记录在案。

2. 归还检查：归还工器具时，资产管理部需检查工具的使用情况，并做好记录。

六、日常维护与保养1. 清洁：使用后应及时清洁工器具，防止油污、灰尘等物质的积累。

2. 润滑：对于需要润滑的工器具，应定期进行润滑保养。

3. 存放：工器具应放置在指定的位置，避免受潮、受损。

七、定期检查与维修1. 定期检查：安全监督部应定期对工器具进行全面检查，确保其安全性和功能性。

2. 故障维修：发现工器具损坏或功能异常时，应立即停止使用，并报修。

八、报废与更新1. 报废标准：明确工器具的报废标准，如严重损坏、无法修复或经济性差等。

2. 更新计划：根据工器具的使用情况和技术进步，制定合理的更新计划。

九、培训与宣传1. 操作培训：对使用特定工器具的员工进行操作培训，确保其正确使用。

2. 安全宣传：定期进行安全使用工器具的宣传教育活动，提高员工的安全意识。

公司工装治具管理制度

第一章总则第一条为加强公司工装治具的管理，提高生产效率，确保产品质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有涉及工装治具的管理和使用。

第三条本制度遵循统一管理、规范使用、责任到人的原则。

第二章管理机构及职责第四条公司设立工装治具管理小组，负责工装治具的采购、验收、保养、维修、报废等工作。

第五条工装治具管理小组职责：1. 制定工装治具管理制度，报公司领导批准后实施；2. 负责工装治具的采购、验收、保养、维修、报废等工作；3. 定期对工装治具进行检查，确保其正常使用；4. 对工装治具的使用情况进行跟踪，对存在的问题及时进行整改；5. 做好工装治具的统计、汇总和分析工作。

第三章采购与验收第六条工装治具的采购应按照公司采购管理规定执行，确保采购的工装治具符合生产需求。

第七条采购部门在采购工装治具时，应充分考虑以下因素：1. 工装治具的精度、性能、可靠性；2. 工装治具的生产周期、成本；3. 工装治具的售后服务。

第八条采购部门在收到工装治具后，应组织验收，确保其符合质量要求。

第四章使用与保养第九条工装治具的使用应按照操作规程执行，确保其正常、安全、高效运行。

第十条使用工装治具的人员应具备以下条件：1. 熟悉工装治具的结构、性能和操作方法；2. 具备一定的机械加工和维修知识；3. 遵守操作规程，确保安全生产。

第十一条使用工装治具的人员应做好以下工作：1. 定期对工装治具进行检查，发现问题及时报告；2. 按照操作规程进行操作，避免因操作不当导致工装治具损坏；3. 保持工装治具的清洁，定期进行保养。

第五章维修与报废第十二条工装治具出现故障时，应及时进行维修。

第十三条维修部门在维修工装治具时，应遵循以下原则：1. 维修人员应具备相应的维修技能和经验；2. 维修过程中，应尽量采用原厂配件；3. 维修完成后，应对工装治具进行性能测试，确保其恢复正常使用。

第十四条工装治具达到报废标准时，应按照公司报废管理规定进行报废。

安全工器具管理和使用技术范文

安全工器具管理和使用技术范文安全工器具是指用于保护工人在工作时免受安全威胁或意外伤害的装备和设备，它们在各个行业和工作环境中都起到至关重要的作用。

正确管理和使用安全工器具是确保工人安全的重要一环。

本文将从安全工器具管理和使用技术的角度，分析其重要性、管理方法和使用技巧。

首先，正确管理安全工器具对于保障工作场所的安全至关重要。

对于每一项安全工器具，都应该有详细的管理措施，包括登记、分类、标识、检查等。

首先，应该对每一种安全工器具进行登记，并建立相应的档案，包括其规格型号、数量、购买日期等信息。

其次，根据工器具不同的功能和用途，进行分类管理，确保每一种工器具都能够得到专业的维护和管理。

另外，每一种工器具应该有专门的标识，包括使用说明、禁用标志等，以提醒工人正确使用。

最后，定期进行工器具的检查和维护，确保其正常使用和安全性能。

其次，正确使用安全工器具对于预防事故的发生至关重要。

在使用安全工器具时，首先应该了解其使用方法和注意事项，确保正确使用。

例如，对于安全帽，要正确佩戴，调整带子到适当位置，确保头部能够得到有效的保护。

对于防护手套，要根据工作环境选择合适的材质和尺寸，避免手部受到化学品、机械设备等物品的伤害。

另外，对于一些特殊的安全工器具，如呼吸防护器材、救生器材等，使用时更应该严格按照说明进行操作，确保其有效性和安全性。

同时，针对特定行业和工作环境，对于安全工器具的管理和使用要有相应的技巧和要求。

如建筑行业，工人在高空作业时应该佩戴安全带、安全绳等防坠器具，确保工人的安全；对于化学厂、实验室等场所，应该配备防护面具、防护服等防护器材，防止化学物品对工人造成伤害。

此外，在一些特殊环境下，如高温、低温、有害气体等，也需要根据环境要求选择合适的防护器材，并进行相应的培训和教育，确保工人能够正确使用。

最后，安全工器具的管理和使用要与其他安全管理制度相结合，形成有效的整体安全管理体系。

只有在全面的安全管理体系的支持下，才能真正实现安全工器具的有效管理和使用。

公司工装治具管理制度及流程

一、目的为加强公司工装治具的管理，确保其安全、有效、经济地服务于生产，提高生产效率和产品质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有工装治具的采购、使用、维护、保养、报废等环节。

三、定义1. 工装：指在生产过程中，用于定位、固定、支撑、导向、传递、夹紧、检测等作用的辅助设备或工具。

2. 治具：指在生产过程中，用于保证产品精度、提高生产效率的专用工具。

四、职责1. 生产部：负责工装治具的申请、领用、发放、回收、报废等管理工作。

2. 工艺部：负责工装治具的设计、制造、验收等工作。

3. 采购部：负责工装治具的采购工作。

4. 质量部：负责工装治具的质量检验工作。

5. 使用部门：负责工装治具的使用、维护、保养等工作。

五、制度及流程1. 采购流程（1）使用部门根据生产需求，填写《工装治具申请单》，提交生产部。

（2）生产部审核申请单，确认需求后，将申请单提交工艺部。

（3）工艺部根据需求设计工装治具，并提交给采购部。

（4）采购部根据工艺部提供的设计图纸，进行采购。

（5）采购部将采购到的工装治具提交给质量部进行检验。

（6）质量部检验合格后，将工装治具发放给使用部门。

2. 使用流程（1）使用部门领取工装治具时，需填写《工装治具领用单》。

（2）使用部门在使用过程中，应严格按照操作规程进行操作，确保工装治具的安全使用。

（3）使用部门定期对工装治具进行维护、保养，确保其性能稳定。

（4）如发现工装治具有损坏、磨损等情况，应及时上报生产部。

3. 维护保养流程（1）使用部门定期对工装治具进行清洁、润滑、紧固等维护保养工作。

（2）使用部门每月对工装治具进行一次全面检查，发现问题及时上报生产部。

（3）生产部根据检查结果，安排相关部门进行维修或更换。

4. 报废流程（1）使用部门在使用过程中，如发现工装治具已无法修复或更换，应及时上报生产部。

（2）生产部核实情况后，将报废工装治具提交给采购部。

（3）采购部根据实际情况，决定是否进行报废处理。

安全工器具使用管理规定范本

安全工器具使用管理规定范本第一章总则一、为保障员工的人身安全和健康，确保工作场所的安全稳定，提高工作效率和质量，制定本规定。

二、本规定适用于公司所有员工，在工作中使用各种安全工器具时必须遵守。

第二章安全工器具的选择和使用一、根据工作需要和风险分级评估，选择合适的安全工器具。

二、员工在使用安全工器具前应认真阅读工具的使用说明书，了解操作方法和注意事项。

三、在使用安全工器具时，应严格按照操作规程进行，并将工器具维护保养好。

四、使用安全工器具时，不能随意进行调整和修改，必须经过专业人员同意并指导才能进行。

第三章安全工器具的管理和保养一、公司应设立专门的安全工器具管理部门，负责对各类安全工器具的采购、管理和处置。

二、安全工器具应定期检查，并建立相应的检查记录，确保工器具的功能正常和完好。

三、工器具管理人员应制定详细的保养计划，包括定期清洁、润滑和更换关键零部件。

四、员工在使用安全工器具后应归还到指定的存放位置，并及时向工器具管理人员报告有任何错误或破损情况。

第四章安全工器具的处置一、对于无法修复的严重损坏的安全工器具，应及时予以报废，并进行相应的记录。

二、已报废的安全工器具应进行适当的处置，遵守相关法律法规，并保证环境的安全和卫生。

三、对于过期或无法继续使用的安全工器具，应及时进行更换，并将更换情况及时通知相关部门。

第五章员工安全教育和培训一、公司应定期组织安全教育和培训活动，提高员工对安全工器具使用的认识和操作技能。

二、新员工入职时应进行安全教育，包括通知员工正确使用安全工器具的规定和注意事项。

三、安全教育和培训应定期进行反馈和评估，及时改进培训内容和方式。

总结本规定的制定旨在加强对安全工器具的管理和使用，提高员工的安全意识和操作技能。

公司将严格执行规定，对违反规定的行为进行相应的批评和处罚。

同时，公司鼓励员工积极提出改进建议，共同维护良好的工作环境和员工的安全健康。

工装治具管理制度

工装治具管理制度工装治具是指用于生产过程中的固定设备、测量工具、夹具、治具以及其他与产品生产、质量检验相关的工具和设备。

工装治具管理制度是企业为了规范和管理工装治具的使用、维护和保养而制定的一系列规章制度和操作规范。

下面，我将从工装治具管理制度的制定目的、内容和实施方法等方面进行详细介绍。

一、制定目的制定工装治具管理制度的目的在于：1.规范工装治具的使用，确保产品生产过程的稳定性和可靠性。

2.提高工装治具的利用率，减少企业的生产成本。

3.加强对工装治具的管理和保养，延长其使用寿命。

二、内容和要求1.工装治具的标识和分类：对每个工装治具进行编码和标识，分类管理，确保追溯和查找方便。

2.工装治具的领用和归还：制定领用和归还的程序和要求，明确责任人和使用人的权限和义务。

3.工装治具的使用和维修：规定工装治具的使用方法和注意事项，确保正确和安全地使用工装治具；规定工装治具的定期维修和保养，及时排除潜在故障。

4.工装治具的保管和存放：制定工装治具的保管和存放要求，保证工装治具的完好无损，减少遗失和损坏的可能性。

5.工装治具的检验和测量：规定工装治具的检验和测量方法，确保工装治具的准确性和可靠性。

6.工装治具的淘汰和更新：制订工装治具的淘汰和更新制度，及时更新陈旧和不可用的工装治具。

7.工装治具的统计和管理：建立工装治具的台账和统计制度，及时了解和掌握企业工装治具的数量和使用情况。

三、实施方法1.制定制度：企业应组织相关部门或专业人员编写工装治具管理制度，确保制度的可操作性和科学性。

2.培训和宣传：对所有使用和管理工装治具的员工进行培训和宣传，提高他们对工装治具管理的重视和认识。

3.实施监督：企业应设立专门的岗位或委托专业机构进行工装治具管理的监督和检查，确保制度的有效实施。

4.持续改进：根据实际情况和反馈意见，不断进行工装治具管理制度的修订和完善，以提高管理水平和效果。

以上就是工装治具管理制度的主要内容和要求，通过制定和实施这些制度，能够有效地规范和管理企业的工装治具，提高生产效率和产品质量，减少企业的生产成本，增加企业的竞争力。

工装治具管理制度

工装治具管理制度一、工装治具管理的目的和范围1.目的：提高工装治具使用效率、减少故障和损失、避免资源浪费、提高生产效率。

2.范围：适用于使用和管理所有工装治具的部门和人员。

二、工装治具的选择和采购1.根据生产需求和工艺要求，确定所需的工装治具种类和数量。

2.通过合理的采购程序和渠道，选择符合质量标准和性能要求的工装治具。

3.在采购前进行充分的调查和比较，确保价格合理、质量可靠。

三、工装治具的标识和登记1.对所有工装治具进行编号和标识，以便于管理和追踪。

2.每个工装治具使用前需进行入库登记，记录其型号、规格、数量等信息。

四、工装治具的使用1.严格按照工装治具使用说明书和操作规程使用工装治具。

2.在使用过程中，应注意工装治具的保养和维护，及时清洁和修复。

3.遵守工装治具使用期限，到期的工装治具应及时进行检修或更换。

五、工装治具的保管和维护1.工装治具应统一放置在专用的柜架或仓库内，并按照编号和种类进行分类、整理。

2.工装治具的保管人员应接受专业培训，了解工装治具的特点和使用方法。

3.定期对存放的工装治具进行清点和盘点，确保数量无误。

4.定期对工装治具进行保养和维护，及时更换磨损严重的配件。

5.对于损坏的工装治具，应及时报废，并记录损坏原因和报废日期。

六、工装治具的检修和报废1.定期对工装治具进行检修和测试，确保其正常使用。

2.对于无法修复的工装治具，应及时进行报废处理，并记录报废原因和日期。

3.报废工装治具的处理应符合环保要求，避免对环境造成污染。

七、工装治具的盘点和台账管理1.对工装治具进行定期盘点和清查，确保数量和状态与记录一致。

2.建立工装治具的使用和管理台账，记录每次领用、归还、维修、报废等情况。

八、工装治具的安全和责任1.使用工装治具的员工应接受相应的培训和指导，了解安全操作规范。

2.对于违规使用或损坏工装治具的责任人，应追究相应的责任和处罚。

3.加强工装治具的安全管理，确保工装治具的存放和使用环境的安全。

工具工装、模具、治具管理规定

工具工装、模具、治具管理规定1目的为规范模具、治具（如磁盒、工具等）的制作、使用、保养、报废、存放等管理工作，以利于生产作业顺畅，保证生产效率及质量，便于工厂部门生产的管理与检索，特制定本制度。

2适用范围:凡公司混凝土预制件如（铝型材模具、型钢模具、成套模具、预埋铁盒等其它附属模具）有关模具、治具制作、购买、使用、维护、修理、报废和存放等作业，悉依本办法实施，本规定适用于工厂、生产管理部及与PC构件生产相关的线体单位3模具命名:详见《生产工艺图纸绘制编号规定》工艺管理手册4模具、治具购买与保管4.1、外购模具治具到货时按图纸设计要求检验，通过试模检验是否合格（钢质模具的到货优先采用过磅收货）；4.2、模具治具执行成套管理，建立模具成套使用档案表。

内容：领用时间、报损时间、钢台车号、材质、数量、模具治具使用情况说明。

4.3、模具或模具材料治具领用，由需求人员凭计划签属的手工计划指令单或限额单到仓库登记领取。

（模具里单根材料损坏更换时按《报损流程》操作）4.4、项目完成后所有模具治具必须分类清理，经品管检验，可利用由生产部进行保养分类管理，并将可利用数据报备至品管及资材部审核，报损部分模具治具执行本章模具治具报废流程。

后续项目不需使用的模具治具办理退库手续，退回库房，交资材保管。

使用单位及外借单位归还时，由库管人员负责检查模具治具的状况，检查项目包括以下四个方面。

●尺寸与模具图是否相符。

●模具治具数量及规格。

●各部位配合是否良好。

●模具及治具有无损伤。

5模具治具使用5.1、模具、治具使用中严禁敲、撬等损伤的行为，严禁划伤工作面，必须轻拿轻放。

5.2、按规定定期做好保养、维护。

保养、维护项目包括以下四个方面:●模具、治具配件检查。

●各部件功能检查。

●外观清洁保养及检查。

●加润滑油或防锈油。

5.3、模具治具在使用中应清理干净，无杂物，避免影响其性能。

5.4、模具治具使用过程中，严禁乱扔乱放，模具治具下台车应放置于指定位置，并摆放整齐。

公司工装治具管理制度范本

第一章总则第一条为规范公司工装治具的管理，确保生产过程的顺利进行，提高生产效率，降低生产成本，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有工装治具的申请、领用、发放、送检、回收、送修等环节。

第三条本制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 规范管理，提高效率；3. 明确责任，奖罚分明。

第二章定义第四条工装：指在生产过程中，用于定位、固定、支撑、导向、传递等作用的辅助工具或设备。

第五条治具：指在生产过程中，用于加工、装配、检测等作用的辅助工具或设备。

第三章职责第六条生产部负责工装治具的申请、领用、发放、回收、送修等管理工作。

第七条工艺部负责工装治具的设计、采购、安装、调试等工作。

第八条工程部负责工装治具的安装、调试，协助工艺部完成相关工作。

第九条品质部负责工装治具的送检、验收、验证等工作。

第十条使用部门负责工装治具的保管、维护、保养等工作。

第四章管理流程第十一条工装治具的申请1. 使用部门根据生产需要，填写《工装治具申请单》，报生产部审批。

2. 生产部根据申请单，组织相关部门进行评估，确定是否批准申请。

第十二条工装治具的领用1. 经批准的工装治具，由使用部门填写《工装治具领用单》，报生产部领取。

2. 生产部核实领用单信息，办理领用手续。

第十三条工装治具的发放1. 生产部根据领用单，将工装治具发放给使用部门。

2. 使用部门收到工装治具后，填写《工装治具验收单》，确认无误后签字。

第十四条工装治具的送检1. 使用部门在使用过程中，发现工装治具存在质量问题，填写《工装治具送检单》，报品质部。

2. 品质部接到送检单后，组织相关部门进行检验，提出整改意见。

第十五条工装治具的回收1. 使用部门在完成生产任务后，将工装治具送回生产部。

2. 生产部核实回收的工装治具，办理回收手续。

第十六条工装治具的送修1. 使用部门在使用过程中，发现工装治具损坏，填写《工装治具送修单》，报生产部。

2. 生产部根据送修单，组织相关部门进行维修，确保工装治具恢复正常使用。