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校企挂职协议书
校企挂职协议书甲方（学校）：_____________________________地址：_____________________________联系电话：____________________________乙方（企业）：_____________________________地址：_____________________________企业代表：____________________________联系电话：____________________________鉴于：1.甲方为培养高素质、高技能的应用型人才，促进学生实践能力提升，加强校企合作。
2.乙方为选拔和培养优秀人才，提升企业员工素质，推动技术创新与产业升级。
双方经友好协商，就甲方学生及教师到乙方进行挂职锻炼事宜，达成如下协议：一、合作原则双方本着“资源共享、优势互补、互惠互利、共同发展”的原则，建立全面、紧密的校企合作关系。
二、合作内容1.学生挂职锻炼o甲方选派符合条件的学生到乙方进行为期___月/年的挂职锻炼，具体时间从___年___月___日至___年___月___日。
o乙方根据甲方学生的专业背景和自身业务需求，安排相应的挂职岗位，并提供必要的工作指导和培训。
o甲方学生在乙方挂职期间，应遵守乙方的规章制度，完成乙方安排的工作任务。
2.教师挂职锻炼o甲方选派优秀教师到乙方进行为期___月/年的挂职锻炼，具体时间从___年___月___日至___年___月___日。
o乙方为挂职教师提供合适的岗位和工作任务，明确目标和要求，确保挂职教师能够充分发挥专业优势，开展科技服务、技术攻关等工作。
o挂职教师需围绕合作项目，与乙方科研人员共同开展产品研发、技术攻关等活动，推动产学研合作。
三、双方责任与义务甲方责任与义务：1.负责选拔符合条件的学生和教师，并在挂职锻炼前进行必要的培训。
2.负责在挂职锻炼期间，对学生的日常实习表现进行监管，并确保其遵守乙方的规章制度。
阜阳师范学院教师挂职锻炼协议书
阜阳师范学院教师挂职锻炼协议书甲方（挂职单位）：乙方（教师个人）：为贯彻落实安徽省教育厅皖教秘人〔2014〕47号文件精神，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、教师挂职锻炼形式及期限第一条乙方以（脱产或兼职）方式到甲方挂职锻炼，挂职时间从年月日起到年月日止，挂职时间月。
二、工作内容和要求第二条甲方负责安排乙方在（部门）中担任岗位（工种）工作。
具体工作目标任务如下（可另附页）：1. ；2. ；3. ；4. 。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作目标和质量标准，乙方每月（周）在甲方工作不少于日。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第六条非工作期间的安全问题由乙方自行负责。
四、挂职待遇第七条甲方不支付乙方在挂职锻炼期间的工资等劳动报酬，乙方不得收取甲方劳动报酬。
五、劳动纪律和劳动协议的变更、解除、终止、续订第八条乙方应严格遵守甲方的相关规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，保守甲方商业秘密。
第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（一）在挂职期间被证明不能按计划开展工作的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；（五）有其他违法违纪行为的。
第十条有下列情形之一的，乙方可以解除本协议；（一）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）甲方不能提供安全的劳动条件。
第十一条变更、解除、终止、续订本协议，应由双方协调进行，不得擅自变更、解除、终止本协议。
第十二条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方盖章签字之日起生效。
教师挂职锻炼协议书[模版]
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教师挂职锻炼协议书[模版]第一篇：教师挂职锻炼协议书[模版]铜仁职业技术学院专任教师赴挂职锻炼协议书甲方（挂职单位）：乙方（学院系部）：为贯彻落实《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》的文件精神，结合高等职业教育实践性、开发性和职业性的内在要求，铜仁职业技术学院将有计划、有组织地安排专任教师到企业挂职锻炼，积累工作经验，提高实践教学能力，同时，合作开展课程建设和横向课题研究等工作。
经双方协商，达成如下协议：一、铜仁职业技术学院系（部）老师，在甲方岗位，自年月日至年月日挂职锻炼月。
二、乙方锻炼教师在挂职锻炼期间达到的预期目标： 1.2.3.4.三、乙方挂职锻炼教师要严格遵守甲方的规章制度和岗位操作规程，保守甲方商业机密，遵守甲方的作息时间。
非工作期间的安全问题由乙方自行负责。
四、甲方安排的挂职锻炼岗位应不损害其身心健康并符合法律法规的规定。
乙方教师应完成甲方交付的符合挂职锻炼内容的工作任务。
五、甲方应对挂职锻炼教师进行工作考勤和工作绩效考核。
挂职锻炼结束后，甲方应给乙方挂职锻炼教师作出鉴定。
六、未尽事宜，双方协商解决。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(章）：乙方(章)：甲方负责人：乙方负责人：年月日年月日第二篇：教师挂职锻炼车辆工程学院教师挂职锻炼管理办法为进一步优化教师队伍整体素质，提高教师队伍建设水平，增强办学实力，根据教育部和河南省教育厅关于加强高等学校教师队伍建设的有关指示精神，结合学院实际和我院发展规划，特制订车辆工程学院教师挂职锻炼考核管理办法。
一、挂职人选选派车辆工程学院综合素质高，业务娴熟，担任专业课程的教师。
人选由教研室根据制订的教师培养计划确定(也可以个人自愿报名)，车辆工程学院从推荐的人选中择优确定挂职锻炼教师。
二、挂职企业郑州客车车辆段检修车间、动车运用所，郑州机务段等现场单位。
三、挂职时间一般1－6个月。
四、挂任职务及待遇挂职期间，由段校双方根据教师培养方向，协议拟担任职务（原则上挂任动车所技术专职）。
教师挂职锻炼合同5篇
教师挂职锻炼合同5篇篇1本合同由以下双方签订：甲方（接收单位）：___________________乙方（教师本人）：___________________鉴于甲方对乙方教师职业能力的提高与发展表示支持，同时为促进双方合作与共享，推动教育事业和教师本人的发展，根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方就教师挂职锻炼事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确教师挂职锻炼的目标、任务、期限、责任与义务等，规范双方行为，确保教师挂职锻炼的顺利进行，促进教师的专业成长及提高教育教学质量。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、岗位职责及工作要求1. 乙方在挂职期间，应严格遵守甲方的规章制度，履行教师的职责和义务。
2. 乙方需参加甲方组织的各类教研活动，不断提高教育教学水平。
3. 乙方应在甲方的安排下，积极参与学校管理、课程建设和师资培训等工作。
4. 乙方应尽职尽责，确保挂职锻炼期间的工作质量。
四、甲方权利与义务1. 甲方有权了解乙方的工作表现及业绩情况。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的挂职锻炼条件和环境。
3. 甲方应根据工作需要，为乙方安排合适的岗位和任务。
4. 甲方应对乙方进行业务指导和培训，提高乙方的教育教学能力。
五、乙方权利与义务1. 乙方有权获得甲方提供的业务指导和培训机会。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，不得擅自离岗。
4. 乙方应对甲方提供的资料和信息予以保密，不得泄露。
六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及双方的商业秘密、技术秘密及个人信息等予以保密，不得泄露。
2. 未经对方同意，任何一方不得擅自对外公开或向第三方透露本合同内容及履行过程中的相关信息。
七、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为造成的一切损失和费用。
教师挂职合作协议书范本(3篇)
第1篇甲方（挂职单位）：________________________地址：____________________________________联系电话：______________________________电子邮箱：______________________________乙方（派出单位）：________________________地址：____________________________________联系电话：______________________________电子邮箱：______________________________鉴于甲方和乙方在教育领域均具有丰富的经验和资源，为了促进教师队伍的建设和教育教学质量的提高，甲方愿意接受乙方选派的教师进行挂职锻炼，乙方同意选派教师到甲方进行挂职。
双方本着平等互利、优势互补、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：一、挂职教师的基本情况1. 挂职教师姓名：________________________2. 性别：________________________3. 年龄：________________________4. 学历：________________________5. 职称：________________________6. 专业：________________________7. 工作单位：________________________二、挂职期限1. 挂职起始时间：________________________2. 挂职结束时间：________________________3. 挂职期限为：________________________（月/年）三、挂职岗位及职责1. 挂职教师将根据甲方工作需要，被安排在以下岗位进行挂职锻炼：（1）________________________（2）________________________（3）________________________2. 挂职教师应认真履行以下职责：（1）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；（2）积极参与甲方的教育教学活动，协助完成教育教学任务；（3）参与甲方的教研、教改和课题研究工作；（4）协助甲方提高教育教学质量，推动学校教育事业发展；（5）维护甲方的声誉，不得泄露甲方的商业秘密。
教师挂职锻炼协议书
教师挂职锻炼协议书协议书编号：[编号]签订日期：[日期]甲方：[学校名称]地址：[学校地址]经办人（学校负责人）：[姓名]职务：[职务]联系电话：[电话]乙方：[教师姓名]身份证号码：[身份证号码]所在学校：[所在学校]职称：[职称]联系电话：[电话]鉴于甲、乙双方为深化教师队伍建设、提升教育教学质量，特订立本挂职锻炼协议书，共同遵守以下约定：第一条挂职目的为提高乙方的教育教学能力，拓宽职业发展视野，甲乙双方约定乙方挂职到甲方学校锻炼一定时间。
第二条挂职时间乙方在甲方学校挂职锻炼时间为[具体时间]，自签订本协议书生效之日起计算，至挂职期满为止。
第三条挂职职责乙方在挂职期间的职责如下：1. 熟悉甲方学校教育教学体系和管理制度；2. 参与学校教学活动，积极授课并进行教学设计；3. 参与学科教学团队的建设，协助学科教研；4. 参与学校教务管理工作，协助完成相关教务工作任务；5. 其他甲方交办的相关工作。
第四条挂职报酬在挂职期间，乙方继续享受原所在学校的薪酬和待遇，期间由甲方负责乙方的食宿。
第五条制度保障甲乙双方保证按照教育部及地方教育主管部门相关要求，严格执行教师挂职锻炼制度，确保乙方顺利完成挂职锻炼任务。
第六条挂职总结与评价挂职期满后，乙方需向甲方学校提供一份挂职总结报告，并接受甲方学校的评价和意见。
第七条违约责任1. 若乙方不按约定时间履行挂职职责，甲方有权解除本协议，并追究乙方相应的法律责任；2. 若甲方未能履行提供食宿和报酬等相关承诺，乙方有权解除本协议，并追究甲方相应的法律责任。
第八条争议解决本协议的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律和有关法律法规的规定。
第九条协议变更和终止协议的内容如需变更或终止，甲乙双方应协商一致，并及时签订书面变更或解除协议。
第十条合同生效与备案1. 本协议经双方签字盖章后生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议备案于甲方学校和乙方所在学校。
教师挂职锻炼合同5篇
教师挂职锻炼合同5篇篇1教师挂职锻炼合同为了加强教师队伍的专业发展和素质提升，提高教育教学质量，促进学校和地方政府的教育资源共享，教育部与各地方政府、学校、教育科研机构等合作，开展教师挂职锻炼项目。
教师挂职锻炼是指教育单位间为促使教师提高专业素质和业务水平，通过互派教育工作者，在对方单位锻炼一定时间的活动。
一、挂职教师的基本情况（一）单位派驻教师的基本情况1. 序号：单位自行填写。
2. 姓名：挂职教师的姓名。
3. 性别：挂职教师的性别。
4. 出生年月：挂职教师的出生年月。
5. 学历学位：挂职教师的学历学位情况。
6. 专业技术职务：挂职教师的专业技术职务。
7. 挂职单位：挂职教师所挂职的单位。
8. 挂职时间：挂职教师的挂职时间。
（二）接收单位表现1. 序号：单位自行填写。
2. 单位名称：接收挂职教师的单位名称。
3. 单位性质：接收挂职教师的单位性质。
4. 单位主管部门：接收挂职教师的单位主管部门。
5. 指导教师：接收挂职教师的指导教师。
6. 指导教师联系方式：接收挂职教师的指导教师联系方式。
二、挂职教师的工作安排（一）挂职教师的工作任务1. 接受工作安排：挂职教师接受接收单位的工作安排和指导。
2. 了解工作情况：挂职教师要求深入了解接收单位的教育教学工作情况。
3. 参与工作：挂职教师积极参与接收单位的教育教学活动，并提出建设性意见。
4. 制定工作计划：挂职教师要根据接收单位的工作需要，制定个人的工作计划。
5. 完成工作任务：挂职教师按照工作计划，完成接收单位交办的各项任务。
（二）教学研究1. 参加研讨会：挂职教师参加接收单位组织的各类研讨会和培训活动。
2. 撰写研究报告：挂职教师撰写研究报告，并交付接收单位审阅。
3. 参加教学实践：挂职教师参加接收单位的教学实践活动，积累经验。
4. 教学改革：挂职教师提出教学改革方案，与接收单位共同完善教育教学工作。
三、挂职教师的考核评价（一）挂职教师的考核标准1. 工作态度：挂职教师的工作态度是否认真负责，能否独立完成任务。
教师挂职合作协议书范本
教师挂职合作协议书甲方：___________乙方：___________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方教师挂职乙方学校事宜，达成如下合作协议：一、合作背景甲方为提高教师队伍的综合素质和教育教学水平，推动教育事业发展，选派部分优秀教师到乙方学校进行挂职锻炼。
乙方为充实教师队伍，提高教育教学质量，同意接收甲方教师挂职。
二、合作内容1. 甲方选派具有丰富教育教学经验的优秀教师到乙方学校进行挂职锻炼，乙方为甲方教师提供挂职岗位。
2. 甲方教师在乙方学校挂职期间，应遵守乙方的规章制度，认真履行岗位职责，参与教育教学工作，不得少于规定的工作时间。
3. 乙方为甲方教师提供良好的工作和生活条件，协助甲方教师解决在挂职期间遇到的问题和困难。
4. 甲方教师在乙方学校挂职期间，应积极参加乙方组织的各类培训、研讨、交流等活动，提升自身教育教学能力。
5. 甲方教师在乙方学校挂职期间，应尊重乙方师生，保持良好的职业道德，树立良好的形象。
三、合作期限本合作协议自双方签字之日起生效，合作期限为____年，即自____年月日至____年月日。
合作期满后，双方可根据实际情况续签合作协议。
四、权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方学校进行教育教学、管理等方面的指导和监督。
（2）甲方应确保选派到乙方学校的教师具备相应的资质和能力。
（3）甲方应协助乙方解决挂职教师在乙方学校遇到的问题和困难。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权对甲方选派到学校的教师进行教育教学、管理等方面的指导和监督。
（2）乙方应确保为甲方教师提供良好的工作和生活条件。
（3）乙方应协助甲方解决挂职教师在乙方学校遇到的问题和困难。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合作协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 如因不可抗力等因素导致合作无法继续，甲乙双方应协商解决。
教师挂职锻炼合同8篇
教师挂职锻炼合同8篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据甲方教育教学工作的需要，为了提高教师的教育教学能力，同时增强教师的实践经验，甲方决定派遣乙方参加挂职锻炼活动。
经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范教师挂职锻炼活动的过程，保障甲乙双方的合法权益。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方挂职锻炼期限为自签订本合同起一年时间。
三、工作职责与义务甲方：1. 提供乙方挂职所需的岗位，并确保岗位的合法性和真实性。
2. 为乙方提供必要的工作条件和指导，协助乙方完成挂职锻炼任务。
3. 定期检查乙方的挂职工作情况，对乙方的工作表现和成果进行评估。
4. 根据乙方的工作表现和成果，给予相应的奖励或惩罚。
乙方：1. 严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
2. 积极参与甲方组织的各项活动，努力完成甲方安排的工作任务。
3. 及时向甲方反馈工作进展情况和问题，提出改进意见和建议。
4. 严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。
四、挂职锻炼内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求参加相关岗位的实践锻炼，了解并掌握相应的工作技能和方法。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身教育教学能力。
3. 乙方应认真总结挂职锻炼经验，形成书面报告，向甲方汇报工作成果和心得体会。
4. 乙方在挂职期间应遵守岗位纪律和职业道德，不得从事与甲方无关的活动。
五、待遇与福利1. 甲方为乙方提供必要的交通、住宿和餐饮保障。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 根据乙方的工作表现和成果，甲方可给予乙方相应的奖励或晋升机会。
六、合同解除与终止1. 合同期限届满，自动终止。
篇2甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据甲方学校发展的需要，为了提高教学质量，加强师资队伍建设，根据教育部门和学校工作的需要，现经甲乙双方协商一致，达成以下教师挂职锻炼协议：一、目的与意义本次教师挂职锻炼旨在通过实地考察与实践，促进教师更新教育教学观念，拓宽专业知识视野，提升教育教学水平和实践能力。
挂职合作协议书
挂职合作协议书甲方（派出单位）：______________________乙方（接收单位）：______________________鉴于甲方希望派遣员工至乙方进行挂职锻炼，乙方愿意接收甲方员工进行挂职锻炼，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条合作目的甲乙双方通过员工挂职合作，旨在加强双方的交流与合作，促进员工的个人发展和专业技能提升，以及增进双方单位的业务联系和资源共享。
第二条挂职人员甲方同意派遣以下员工至乙方进行挂职锻炼：姓名：________职位：________专业：________挂职期限：自____年____月____日至____年____月____日。
第三条岗位安排乙方根据甲方员工的专业背景和工作能力，安排其在乙方单位的相应岗位进行工作。
第四条工作内容甲方员工在乙方单位的挂职期间，将参与乙方单位的日常工作，具体工作内容由乙方根据实际情况安排。
第五条权利与义务1. 甲方权利与义务：- 甲方有权了解员工在乙方单位的工作情况。
- 甲方应确保派出员工具备相应的专业能力和职业道德。
- 甲方应负责派出员工的工资、福利和社会保险等待遇。
2. 乙方权利与义务：- 乙方有权对甲方派出员工的工作进行指导和监督。
- 乙方应为甲方员工提供必要的工作条件和培训机会。
- 乙方应负责甲方员工在挂职期间的人身安全。
第六条保密条款甲方员工在乙方单位挂职期间，应遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方的商业秘密和工作秘密。
第七条协议变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
2. 因不可抗力导致本协议无法履行的，双方均可解除本协议。
第八条争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________________代表签字：______________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：______________________ 代表签字：______________________日期：____年____月____日。
挂职锻炼合同范本
挂职锻炼合同范本《挂职锻炼合同》甲方（派出单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（接收单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：丙方（挂职人员）：姓名：身份证号：地址：联系电话：为了明确各方在挂职锻炼期间的权利和义务，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、挂职期限自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__个月/年。
二、挂职岗位及职责丙方在乙方担任____________（具体岗位），主要工作职责为____________________。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权了解丙方在挂职期间的工作表现和思想动态。
2. 甲方应保持与丙方的沟通联系，提供必要的指导和支持。
3. 甲方应按照规定支付丙方在挂职期间的工资、福利待遇等。
四、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照单位规章制度对丙方进行管理和考核。
2. 乙方应为丙方提供必要的工作条件和业务指导。
3. 乙方应定期向甲方反馈丙方的工作情况和表现。
五、丙方的权利和义务1. 丙方有权按照乙方的工作安排和要求开展工作。
2. 丙方应遵守乙方的各项规章制度，认真履行工作职责。
3. 丙方应积极参加乙方组织的各项培训和学习活动。
4. 丙方应保守乙方的商业秘密和工作机密。
六、待遇和保障1. 丙方在挂职期间的工资、福利等待遇由甲方按照相关规定支付。
2. 乙方应为丙方提供必要的工作和生活保障。
七、考核与鉴定1. 乙方应在挂职期满时对丙方进行考核，出具考核鉴定意见。
2. 甲方应根据乙方的考核鉴定意见，结合丙方在派出单位的表现，对丙方进行综合评价。
八、协议的变更、解除和终止1. 本协议经三方协商一致，可以变更或解除。
2. 丙方如因个人原因不能继续履行挂职锻炼任务，应提前向甲、乙双方书面说明情况，经同意后可终止本协议。
3. 如遇不可抗力等因素导致本协议无法继续履行，三方应协商解决。
九、违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2024年跨单位挂职协议书范文范本
2024年跨单位挂职协议书范文范本甲方（派出单位）：____________________乙方（接收单位）：____________________鉴于甲方愿意派出人员至乙方进行挂职锻炼，乙方愿意接收甲方派出人员进行挂职锻炼，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条目的和原则1.1 双方通过本协议旨在加强人才交流，提升挂职人员的业务能力和管理水平，促进双方单位的合作与发展。
1.2 双方应本着诚信、公平、互利的原则，履行本协议。
第二条挂职人员2.1 甲方同意派出以下人员至乙方进行挂职锻炼：姓名：____________________职务：____________________2.2 挂职人员应遵守乙方的规章制度，完成乙方安排的工作任务。
第三条挂职期限3.1 挂职期限自2024年____月____日至2024年____月____日。
3.2 如需延长挂职期限，双方应提前____个月协商确定。
第四条工作安排4.1 乙方应根据挂职人员的专业背景和工作经验，合理安排其工作内容。
4.2 乙方应为挂职人员提供必要的工作条件和支持。
第五条权利与义务5.1 甲方权利与义务：5.1.1 甲方有权了解挂职人员在乙方的工作情况。
5.1.2 甲方应保证派出人员符合乙方的任职要求。
5.2 乙方权利与义务：5.2.1 乙方有权根据工作需要调整挂职人员的工作内容。
5.2.2 乙方应为挂职人员提供必要的培训和指导。
第六条保密条款6.1 双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2 保密期限为自本协议签订之日起至保密信息公开或失效之日止。
第七条违约责任7.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
7.2 违约责任的具体内容，双方可另行协商确定。
第八条争议解决8.1 双方因履行本协议所发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2 如协商不成，可提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
教师挂职锻炼合同6篇
教师挂职锻炼合同6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据甲方教育教学工作的需要，并依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方委派乙方进行挂职锻炼事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障教师在挂职锻炼期间的合法权益，提高教师的教育教学水平和管理能力，促进教育教学工作的进一步发展。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
乙方挂职锻炼期间需遵守甲方的各项规定和时间安排。
三、工作职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行挂职锻炼的职责，积极参与教育教学工作，努力完成学校安排的教学任务。
2. 乙方应参加甲方组织的各类教研活动，提升自身的教学水平和管理能力。
3. 乙方应积极学习甲方的先进教育理念和教学方法，为今后的教育教学工作积累经验和资源。
四、待遇与保障1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方在挂职锻炼期间享受与甲方正式教师同等的待遇。
4. 乙方完成挂职锻炼任务后，甲方应给予相应的评价和鉴定。
五、考核与奖惩1. 甲方应根据乙方在挂职锻炼期间的表现和贡献进行考核。
2. 如乙方表现优秀，甲方应给予相应的奖励和表彰。
3. 如乙方未能履行本合同规定的职责，甲方有权采取相应的惩罚措施。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在挂职锻炼期间如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（学校）：_________________________（盖章）法定代表人（负责人）：_________________________（签字）乙方（教师）：_________________________（签字）日期：____年__月__日篇2甲方（学校）：______________________乙方（教师）：______________________根据甲方发展需要和乙方个人意愿及教育教学工作要求，为进一步加强师资队伍建设，提高教师的综合素质及实践能力，改善教师队伍结构，提升教育教学水平，甲方决定安排乙方赴___________挂职锻炼，现就双方权利和义务等签订如下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
教师挂职锻炼合同
教师挂职锻炼合同甲方（学校）：__________________________乙方（教师）：__________________________根据甲方学校发展规划和教育教学工作需要，为了提高教师的教育教学能力和综合素质，根据双方自愿的原则，经甲、乙双方协商，甲方安排乙方参加教师挂职锻炼，达成如下协议：一、甲方工作职责与待遇：1. 负责组织乙方参加教师挂职锻炼的相关事宜，提供乙方所需的材料、文件等支持。
2. 负责安排乙方在挂职期间的工作和生活，提供必要的帮助和支持。
3. 给予乙方相应的岗位津贴和福利待遇。
二、乙方工作职责与义务：1. 严格遵守甲方的规章制度和教育教学纪律，认真履行教师职责和义务。
2. 积极参与到挂职单位的各项教育教学活动中，虚心学习先进的教育教学理念和方法，提高自己的教育教学水平和综合素质。
3. 主动与挂职单位的师生沟通交流，分享教育教学经验和心得，促进双方共同发展。
三、挂职时间与地点：时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
地点：__________________________学校（具体学校名称）。
四、协议终止条件：在挂职期间有下列情况之一的，本协议即终止履行：双方书面解除协议或因故经协商一致终止本协议履行。
双方书面签订解除协议或学校单方出具书面处理决定宣布终止协议的情况包括并不限于：严重违反纪律的、未参与工作或出现教学事故的等。
终止协议的详细情形经双方调查清楚事实后以书面形式说明或甲乙双方签字生效的处理决定确定并存档备案等。
如乙方的学业发生变动可能影响本协议的履行或出现其它甲乙双方有理由相信应终止本协议的情况时甲乙双方可提前解除本协议。
本协议解除后乙方应回原学校继续履行教师职责。
本协议终止解除如因不可抗力或政府法令而须中止履行则应双方商定妥善的办法解决各方权利和义务的中止解除问题。
本协议终止解除后不影响双方责任的承担和纠纷处理条款的执行。
教师挂职锻炼合同5篇
教师挂职锻炼合同5篇篇1甲方（学校方）：__________________________地址：__________________________________电话：_______________________________乙方（教师方）：__________________________姓名：____________________________职务：____________________________所在学校：____________________________电话：_______________________________根据甲方教育教学工作的需要，经双方协商，就乙方到甲方进行挂职锻炼事宜达成如下协议：一、合同期限及岗位本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期_____年。
在合同期限内，乙方将在甲方的________岗位进行挂职锻炼。
二、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力完成所承担的工作任务。
2. 乙方应积极参与到甲方的教学管理、教育教学改革等工作中，发挥自身专长，为甲方的发展提供智力支持。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和职业操守。
三、双方权益及义务1. 甲方应为乙方提供必要的挂职锻炼条件，包括工作环境、教学资源和必要的支持。
2. 甲方应根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的评价和奖励。
3. 乙方在挂职期间，应尊重甲方的知识产权和教学管理权限。
4. 乙方应保守甲方的商业机密和教育教学秘密，不得泄露甲方的重要信息。
5. 乙方在挂职期间所取得的教研成果、知识产权等，应与甲方共享。
四、考核与评估1. 甲方将对乙方进行定期考核和评估，考核标准按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方应接受甲方的考核和评估，如有异议，可向甲方提出申诉。
3. 考核结果将作为甲方对乙方工作表现的重要参考。
名校跟岗挂职锻炼协议书
名校跟岗挂职锻炼协议书甲方（派出单位）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________乙方（接收单位）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________为了促进教育交流与合作，提高教师的教育教学水平和管理能力，甲方选派[教师姓名]到乙方进行跟岗挂职锻炼。
经甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、跟岗挂职锻炼的目的1. 提升教师的教育教学理念和方法，学习乙方先进的教育教学管理经验。
2. 促进甲乙双方的教育交流与合作，推动教育事业的共同发展。
二、跟岗挂职锻炼的时间与岗位1. 时间：从____年__月__日至____年__月__日，共__个月。
2. 岗位：[具体岗位名称]三、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权了解教师在乙方跟岗挂职锻炼期间的工作表现和学习情况。
2. 按照规定为教师发放工资、福利等待遇，并为教师购买相关保险。
3. 协助乙方对教师进行管理和考核。
4. 为教师提供必要的支持和帮助，解决教师在跟岗挂职锻炼期间遇到的困难和问题。
（二）乙方的权利和义务1. 有权对教师进行管理和考核，提出工作要求和建议。
2. 为教师提供必要的工作条件和学习机会，安排经验丰富的教师进行指导。
3. 保障教师在跟岗挂职锻炼期间的人身安全和合法权益。
4. 定期向甲方反馈教师的工作表现和学习情况。
四、工作要求1. 教师在跟岗挂职锻炼期间，应遵守乙方的规章制度，服从工作安排，认真履行工作职责。
2. 教师应积极参与乙方的教育教学和管理工作，虚心学习，不断提高自身的业务水平和综合素质。
3. 教师应定期向甲方和乙方汇报工作进展和学习收获，完成甲方和乙方交办的各项任务。
挂职协议书模板
挂职协议书模板甲方（用人单位）：____________________乙方（挂职人员）：____________________鉴于甲方为满足其业务发展和人才培养的需要，乙方愿意接受甲方的邀请，担任甲方的挂职人员，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本挂职协议书，以资共同遵守。
第一条挂职岗位1.1 甲方根据工作需要，安排乙方在___________________岗位上进行挂职锻炼。
1.2 乙方在挂职期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第二条挂职期限2.1 乙方的挂职期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
2.2 挂职期限届满，双方可根据实际情况协商延长或终止本协议。
第三条工作内容3.1 乙方在挂职期间，应按照甲方的要求，完成以下工作内容：（1）___________________；（2）___________________；（3）___________________。
3.2 甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容进行调整。
第四条工作条件和待遇4.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、工作设备等。
4.2 乙方在挂职期间的工资、福利等待遇，按照甲方的相关规定执行。
第五条保密义务5.1 乙方在挂职期间，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
5.2 乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给第三方，也不得用于任何非甲方授权的商业活动。
第六条知识产权6.1 乙方在挂职期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等，均归甲方所有。
6.2 乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等手续。
第七条违约责任7.1 如乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
7.2 如甲方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
挂职协议书
挂职协议书挂职协议书五篇篇一：挂职协议c挂职协议甲方（企业）：乙方（挂职教授博士）：甲乙双方当根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条、协议期限1、协议期限：、年、月、日至、年、月、日。
2、挂职协议期满，经双方协商同意，可以继续挂职协议。
第二条、工作岗位1、甲方聘请乙方担任2、挂职期间，乙方必须完成一份调研报告；围绕选定的合作项目，与企业科研人员共同开展产品研发、技术攻关，协议申报一项省级科技课题，帮助解决一项技术难题；力争签署一份产学研合作协议或共建一个平台载体，推进校企科技项目合作，引进先进适用技术和科技成果。
3、甲方根据工作需要及乙方的专业水平、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订挂职岗位聘任协议。
第三条、工作条件和劳动保护1、乙方保证在企业实际有效工作时间不少于90个工作日。
（采取科技合作攻关、项目成果转化的，可适当灵活处理）。
2、挂职企业为教授、博士提供必需的工作和生活条件，提供免费食宿。
第四条、工作报酬1、市人才办给予挂职教授、博士按照省外每人每月1500元、省内每人1000元的标准发放交通补贴，交通补贴在企业与挂职教授博士签订协议提交市人才办后，由市人才办每月直接划拨至教授博士个人账户。
2、甲乙双方可采取两种模式合作；一是定量支付法。
企业发给挂职教授博士每人每月不低于2000元的工作补贴和生活补助；二是课题项目拨付法。
根据双方合作开展课题的进展情况，给予一定的报酬，具体金额根据实际情况由甲乙双方商定。
第五条、保密条款1、乙方挂职期间对甲方产品进行技术开发所形成的技术成果归甲乙双方共有，成果的使用归甲方独家，甲方可在双方约定的工作报酬之外对乙方给予奖励。
2、甲乙双方应为对方保守技术信息、专有技术、经营信息等秘密，任何一方因违约或侵权行为侵犯了对方的商业秘密、知识产权的，根据国家有关法律、法规，要求对方承担侵权责任。
本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
教师挂职合作协议书范本
教师挂职合作协议书范本甲方（派出单位）：______________________乙方（接收单位）：______________________鉴于甲方为提高教师的业务能力和教学水平，乙方为促进教育教学工作的发展，双方本着平等互利的原则，经协商一致，就甲方教师到乙方挂职合作事宜达成如下协议：一、合作内容1. 甲方同意派出教师（以下简称“挂职教师”）至乙方进行为期____年的挂职工作。
2. 乙方同意接收甲方派出的挂职教师，并为其提供必要的工作条件和生活保障。
二、合作期限1. 合作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如双方同意，合作期限可经双方协商一致后延长。
三、甲方权利与义务1. 甲方负责对挂职教师进行必要的培训和指导。
2. 甲方有权了解挂职教师在乙方的工作情况，并提出改进建议。
3. 甲方应保证挂职教师符合乙方的岗位要求，并向乙方提供挂职教师的相关资料。
四、乙方权利与义务1. 乙方负责为挂职教师安排合适的工作岗位，并提供必要的工作指导。
2. 乙方有权对挂职教师的工作进行监督和评价。
3. 乙方应为挂职教师提供符合国家和地方规定的工作条件和生活保障。
五、工作与学习1. 挂职教师应遵守乙方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 挂职教师应积极参与乙方的教学和科研活动，提高自身业务能力。
3. 乙方应为挂职教师提供必要的学习资源和培训机会。
六、待遇与福利1. 挂职教师在乙方工作期间，享受乙方同等岗位人员的待遇。
2. 乙方应为挂职教师提供必要的社会保险和福利。
七、保密与知识产权1. 双方应对合作过程中获得的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
2. 挂职教师在乙方工作期间产生的知识产权，按照国家相关法律法规和双方的约定处理。
八、违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 双方应通过友好协商解决合同执行过程中出现的任何争议。
九、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
教师挂职合作协议书模板
教师挂职合作协议书模板【协议标题】《教师挂职合作协议书》【协议内容】甲方（派出单位）：__________ 乙方（接收单位）：__________一、合作目的甲乙双方为了加强教育教学资源的共享，提升教师专业技能和实践能力，促进双方教育教学水平的共同提高，特制定本协议。
二、合作内容1. 甲方选派教师__________（姓名）至乙方单位进行为期__________（时间）的挂职学习与交流。
2. 挂职期间，乙方为甲方教师提供必要的工作条件和生活便利，保障其正常开展教学研究等活动。
3. 甲方教师在挂职期间应遵守乙方单位的规章制度，认真完成乙方交付的教学、科研等工作任务。
4. 双方应确保交流活动的有效性，定期对挂职效果进行评估，并作出相应的调整。
三、权利与义务1. 甲方有权对派出教师进行业务指导和考核，挂职结束后应给予相应的职务晋升或奖励。
2. 乙方有权根据工作需要合理安排甲方教师的工作内容和工作时间。
3. 甲方教师应保证教学质量，积极参与乙方组织的各类活动，不得无故缺勤或早退。
4. 乙方应为甲方教师提供相应的安全保障，确保其在挂职期间的人身安全。
四、保密与知识产权1. 双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密和技术信息予以保密。
2. 由甲方教师在挂职期间参与完成的教学成果、科研成果等知识产权归属，应按照双方事先的约定执行。
五、违约责任如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲乙双方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至__________止。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_______ 日期：____年__月__日乙方代表（签字）：_______ 日期：____年__月__日。
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教师挂职锻炼协议书
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，落实鲁发【2005】35号文件关于教师到企业挂职锻炼的有关精神，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、教师挂职锻炼期限
第一条教师挂职锻炼期限（甲乙双方选择适用）
本协议于年月日生效，于年月
日终止（如有试用期，则试用期从年月日到年月日）。
二、工作内容和要求
第二条甲方负责安排乙方教师在
（项目名称或车间）中担任岗位（工种）工作。
乙方教师必须持有职业资格等级证或上岗证
第三条乙方教师应按照甲方的要求，按时完成规定的
工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方对乙方教师的工作时间安排必须执行国
家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方教师同
意后，可安排乙方教师加班，但不得违反国家有关规定，且
应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付
加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方教师进入工作现场前对乙方
教师进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方教师进行岗前培训（或
书面交底）后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安
全、卫生的有关规定，为乙方教师配备必要的安全防护措施，
发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生
产制度；乙方教师应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁
违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
第八条甲方不予支付乙方教师在挂职锻炼期间的工
资。
第九条乙方教师在入厂（或入企业）之前必须加入社
会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。
乙方教师因工负
伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动协议的变更、解除、终止、续订
第十条乙方教师应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪
律和安全技术操作规程。
第十一条乙方教师有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
（一）在挂职期间被证明不符合录用条件的；
（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动
纪律的；
（五）被依法追究刑事责任的。
第十二条有下列情形之一的，乙方教师可以解除本协议；
（一）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自
由的手段强迫劳动的；
（二）甲方不能提供安全的劳动条件
第十三条变更、解除、终止、续订本协议，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止
本协议。
六、违约责任、劳动争议处理及其它
第十四条甲方与乙方解除劳动协议时，应给乙方出具
终止、解除劳动协议证明书。
第十五条双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的
劳动仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动协议的附件，与劳动协议具有同等法律效力。
第十七条本协议未尽事宜或与国家、山东省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交企业所在地劳动部门备案,一份上缴乙方上级教育主管部门备案。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
第十九条双方约定的其他事项。
甲方（公章）乙方（公章）
法定代表人或委托代理人法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）（签字或盖章）
签订日期：年月日
协议鉴证单位
鉴证日期：年月日。