水利部中高级职称评定条件
水利部高级工程师(教授级)评审赋分细则+水利部工程师评审条件赋分细则
水利部高级工程师评审赋分细则（征求意见稿）（一）经历与能力要求1 基础业务能力（A1）（0～5分）作为负责人之一，在水利科学研究、工程建设、产品开发、技术服务、信息化和管理工作等某业务领域，完成至少3项专业技术工作，保质保量完成任务。
选拔评审条件说明：（1）申报人须提供相应说明其身份的证明和在相应工作中证明其本人作用的文字记载复印件。
（2）“保质保量完成任务”须提供该项工作完成的有关证明材料。
赋分说明：完成至少3项专业技术工作方可参与赋分，不满足不赋分。
本项赋分最大分值为5分，折项系数为P A1。
项目负责人、主持人、技术负责人P A1=0.8～1.0；子项目负责人或子专业负责人、协助主持、技术骨干P A1=0.5～0.7；其他主要完成人P A1=0.2～0.4。
2、复杂业务能力（A2）在省部级及以上重点科研项目，大、中型工程项目的科研、勘测、规划、设计、施工、建设管理、工程监理，以及运行管理、水文、水资源、水利信息化等技术工作中，解决过复杂的技术难题，并被省部级业务主管部门在验收、鉴定、评审、技术审查等相关文件、材料中明确认定。
选拔评审条件说明：（1）申报人须提供相应说明其身份的证明和在相应工作中证明其本人作用的文字记载复印件。
（2）“省部级及以上重点科研项目，大、中型工程项目”需提供项目任务书或合同。
同时须提供相应技术报告署名页和项目验收、鉴定文件的复印件。
（3）解决运行管理中的复杂技术难题，需要被省部级业务主管部门采纳。
赋分说明：本项赋分最大分值为7分，折项系数为P A2。
技术负责人、主持人P A2=0.8～1.0；协助主持、主要技术骨干P A2=0.5～0.7；其他主要完成人P A2=0.2～0.4。
水利水电工程规模划分指标3 综合业务能力（A3）（0～5分）作为技术负责人，负责过省部级及以上专项规划、重点科研项目，或大、中型工程项目的科研、勘测、规划、设计、施工、建设管理、工程监理，以及运行管理、水文、水资源、水利信息化等综合技术管理或大型企事业单位的技术管理工作。
水利部工作人员晋升申请要求
水利部工作人员晋升申请要求在水利部工作的每一位员工都有着晋升的愿望和努力，因为晋升代表着个人职业生涯的发展和成长。
为了帮助水利部工作人员更好地了解晋升的要求和条件，本文将详细介绍水利部工作人员晋升申请的要求。
一、基本条件晋升是一项严肃的事情，因此工作人员需要满足一系列的基本条件才有资格申请晋升。
首先，员工必须具有正式的水利部工作人员身份，且在岗位上工作满一定的年限。
具体的年限标准取决于员工所在职级的不同，需在岗位上工作稳定且表现优秀。
其次，员工必须具备相应的学历背景和专业知识。
根据职级的不同，要求的学历也有所不同，从本科到研究生或博士，甚至可能需要一些特定的专业背景。
此外，员工还需要不断提升自己的业务素质和技能，参加相关的培训和学习。
最后，员工还需要具备一定的工作经验和相关业绩。
通过在岗位上的实际工作，员工必须积累丰富的经验，展现出卓越的业绩表现。
这包括工作的创新能力、解决问题的能力、团队合作精神等等。
二、申请材料想要申请晋升，员工需要准备一份完整的申请材料。
申请材料包括以下几个方面：1. 个人简介：包括个人基本信息、工作经历、教育背景等等。
2. 自我评价：员工需要对自己在岗位上取得的成绩、经验和能力进行客观的评估。
可以从工作的亮点、突出贡献以及个人成长等方面进行描述。
3. 职业规划：员工需要清晰地描述自己的职业目标和规划，并说明为何申请晋升与这一目标相关。
4. 推荐信：可以提供一至两封推荐信，推荐人可以是上级领导、同事或合作伙伴。
推荐信应包含对员工工作表现的客观评价和对晋升申请的支持。
5. 相关证书和荣誉：员工可以提供与岗位相关的资格证书、职业证书以及荣誉证书等。
三、申请流程1. 填写申请表格：员工需要填写指定的申请表格，列明个人信息和申请职级等内容。
2. 提交申请材料：员工需将完整的申请材料提交给人事部门或指定的晋升评审委员会。
3. 审核和评估：人事部门或晋升评审委员会将对申请材料进行审核和评估。
水利高级职称评审条件
水利高级职称评审条件随着我国水利事业的不断发展，水利工程人才的需求也越来越大。
水利高级职称评审是评价水利工程人才水平的重要途径之一，也是水利工程人才事业发展的重要保障之一。
那么，水利高级职称评审条件是什么呢？本文将就此进行探讨。
一、申报条件1.具有高级工程师职称或者其他相当职称，并从事水利工程技术工作满10年以上。
2.学历要求：具有硕士及以上学位，或者具有学士学位，并具有高级工程师职称或其他相当职称。
3.工作经历要求：在水利工程技术领域从事工作满10年以上，其中5年以上具有独立承担或主持水利工程设计、施工、管理、科研等工作经历。
二、申报材料1.个人基本情况表。
2.个人工作业绩材料：包括个人简历、个人承担或主持的水利工程设计、施工、管理、科研等工作的情况及效果，以及在水利工程领域的其他突出业绩。
3.研究成果材料：包括个人在水利工程技术领域的研究成果，如获得的专利、发表的论文、参与的课题等。
4.专业技术职务评审材料：包括个人获得的各级专业技术职务评审材料，如高级工程师职称证书、其他相当职称证书等。
5.学历学位证书以及教育经历证明材料。
6.其他证明材料：如社会荣誉证书、专业技术资格证书等。
三、评审标准1.业绩指标：主要针对个人承担或主持的水利工程设计、施工、管理、科研等工作的情况及效果，以及在水利工程领域的其他突出业绩。
2.学术指标：主要针对个人在水利工程技术领域的研究成果，如获得的专利、发表的论文、参与的课题等。
3.贡献指标：主要针对个人在水利工程领域的社会贡献情况，如获得的社会荣誉证书、参与的公益活动等。
四、评审程序1.申报：符合条件的人员可以通过省级水利主管部门或者水利行业协会申报水利高级职称评审。
2.初审：由水利主管部门或者水利行业协会进行初审，对申报材料进行审核，初步确定符合条件的人员名单。
3.公示：将初审通过的人员名单进行公示，接受社会监督。
4.复审：由专家组对通过初审的人员进行复审，确定最终评审名单。
水利水电中级职称评审要求
水利水电中级职称评审要求
水利水电中级职称评审要求通常包括以下几个方面：
1. 学历要求：需要具备本科及以上学历，相关专业为水利水电工程、水文水资源、水利工程建设、水力学等。
2. 工作经验要求：需要具备一定的实际工作经验，通常要求从事相关工作不少于5年。
3. 技术能力要求：需要掌握水利水电工程设计、建设、管理等基本理论和技术，具备一定的项目管理能力。
4. 科研能力要求：需要有一定的科研能力，包括参与科研项目、发表论文、获得科研成果等。
5. 职业道德要求：需要具备良好的职业道德素养，遵守规章制度，不违法乱纪。
6. 专业考试要求：通常需要通过水利水电中级职称考试，考核相关专业知识和技能。
7. 其他要求：可能需要提供相关工作经历证明、发表论文、参加培训等证明材料。
水利工程工作者职称评定细则
水利工程工作者职称评定细则一、绪论水利工程工作者职称评定细则旨在规范水利行业人才培养与评定体系，提高水利工程从业人员的专业水平和职业素质，为水利事业发展注入强大动力。
二、职称评定的目的与意义1. 目的水利工程工作者职称评定旨在评价水利从业人员在专业技能、科研能力和管理能力等方面的综合水平，为水利工程人员提供晋升发展、创新实践、专业成长的平台。
2. 意义水利工程工作者职称评定对于推动水利工程领域的发展具有重要的意义。
首先，通过职称评定可以鼓励水利从业人员在技术创新和学术研究方面作出更大的努力，促进水利科技的进步。
其次，职称评定可以提高水利工程人员的发展动力，激发他们的工作热情和创新精神。
最后，评定水利工程工作者职称可以为水利工程领域的人才梯队建设和人才培养提供指导和引导作用。
三、职称评定的级别与标准1. 职称级别划分水利工程工作者的职称分为初级、中级、高级和特级四个级别。
每个级别对应不同的职责和要求。
2. 职称评定标准（1）初级职称评定标准：初级职称要求水利工程工作者具备一定的专业知识和基础技能，能独立参与水利工程项目的设计、施工和管理。
评定标准主要包括学历背景、工作经验、专业技能和业绩等方面。
（2）中级职称评定标准：中级职称要求水利工程工作者在专业技能、科研创新和管理能力等方面有较高水平的掌握和应用。
评定标准主要包括学术造诣、科研成果、项目管理和职业道德等方面。
（3）高级职称评定标准：高级职称要求水利工程工作者在专业技能、科研创新和管理能力等方面有突出的表现和成就。
评定标准主要包括学术声誉、科研领域影响力、技术创新和团队管理等方面。
（4）特级职称评定标准：特级职称要求水利工程工作者在相关领域具备世界领先水平的学术贡献和技术创新。
评定标准主要包括学术影响力、科研领域国际地位、技术创新和学术领导力等方面。
四、职称评定的流程与要求1. 申报与材料准备水利工程工作者应按照相关规定提供个人申报材料，包括个人简历、工作经历、学术成果、项目情况等。
水利高级职称评审条件
水利高级职称评审条件
水利高级职称评审是指评审人员通过客观评估，评定某一职位水利从业人员的职业能力、业绩、经验等方面，确定其是否达到高级职称要求的工作，并最终决定是否授予其高级职称的程序。
在水利高级职称的评审中，应考虑以下条件：
一、基本条件
水利从业人员应具备高等教育学历，在水利工程、水利水电、水文学、水资源等专业领域有扎实的理论基础和技术能力；
从业年限应在6年以上，其中2年以上的从事技术管理工作；
同时，水利从业人员应当有良好的职业道德和工作作风，爱岗敬业、勤奋努力。
二、业绩表现
水利从业人员有较为优秀的业绩表现，包括工作成果、创新能力和卓越贡献，具有一定的领导能力、组织协调能力和创新能力，能够解决实际问题，为单位经济效益和社会服务作出了明显的贡献。
三、学术成果
水利从业人员应在水利科研、技术创新、学术研究等方面有较为突出的表现，取得过一定的成果，在水利专业领域内具有较高的知名度和声誉。
四、职业培训
水利从业人员要求进行过职业技能培训，不断学习新知识、掌握新技术和新方法，提高自己的职业素养和职业技能。
综上所述，水利高级职称评审需要考虑到从业年限、理论基础、工作能力、职业道德等方面，同时注重业绩表现、学术成果、职业培训等方面的综合评估，才能更加全面、公正地评定水利从业人员是否具备高级职称的条件。
这也为水利行业的发展提供了重要的基础人才保障。
水利高级职称评审条件
水利高级职称评审条件
首先，水利高级职称是指在水利领域具有高级职称资格的专业人才，具备较高的理论水平、实践经验和管理能力，在水利建设、管理和科学研究等方面取得了一定的成绩和经验。
那么，水利高级职称评审条件应具备哪些方面的要求呢？
一、学历和学位条件
候选人应当具备硕士及以上学位或具备硕士学位和在岗3年以上的从业经验；或具备学士学位和在岗7年以上的工作经验。
此外，要求候选人所学专业与水利领域相关，如水利工程、水文水资源、水利结构工程、水土保持工程等。
二、专业技术条件
1.专业技术职务及聘任时间。
2.主持过国家级科研项目，取得重要成果。
3.在水利领域进行过重要论著、学术论文、科技报告等研究成果，被业界广泛认可。
4.参加过水利领域相关重要学术会议，发表出色的学术报告，被业界认可。
5.具备良好的团队合作精神和组织管理能力，并取得卓越的管理成果。
三、业绩条件
1.在水利领域的实践和工作经验上有突出表现。
2.在水利行业相关领域取得过重大成果、产品或技术创新等贡献。
3.具有强烈的创新思维和创业精神，取得过具有突破性和引领性的水利行业社会经济效益成果。
四、品德条件
1.道德操守良好，无违纪违法行为。
2.具有高尚的思想道德品质和职业道德精神，始终坚持以人为本，全心全意为人民群众服务。
总之，在评审水利高级职称时，需要考虑候选人的学历、专业技术、业绩和品德等多个方面，评审机构会全面衡量候选人的水平和能力，为水利行业的发展和建设提供强有力的人才保障。
水利工程工作者职称申请要求
水利工程工作者职称申请要求水利工程领域广泛涉及到水资源管理、水利建设和水利工程管理等方面的工作。
为了保障水利工程的科学性和专业性，对于水利工程工作者的职称资格有一定的要求。
以下是水利工程工作者职称申请的基本要求：1. 学历要求：- 初级职称申请：应具有本科及以上学历，相关专业为水利工程或相关工程专业。
- 中级职称申请：应具有硕士及以上学历，相关专业为水利工程或相关工程专业。
- 高级职称申请：应具有博士学位，相关专业为水利工程或相关工程专业。
2. 从业年限要求：- 初级职称申请：应具有在水利工程领域工作2年及以上的经验。
- 中级职称申请：应具有在水利工程领域工作5年及以上的经验。
- 高级职称申请：应具有在水利工程领域工作10年及以上的经验。
3. 学术成果要求：申请职称的水利工程工作者应具备以下学术成果之一：- 发表论文：在水利工程领域的期刊上发表论文，数量和质量要求与不同职称级别有关。
初级职称要求发表1篇以上，中级职称要求发表3篇以上，高级职称要求发表5篇以上。
- 科研成果：参与或承担水利工程科研项目，并达到一定的研究成果。
4. 专业知识和技能要求：- 具备扎实的水利工程基础知识和综合技能，能够解决水利工程设计、施工和管理方面的问题。
- 具备良好的团队合作能力和沟通协调能力，能够与项目组成员和相关单位有效配合。
- 具备一定的组织管理能力，能够管理和组织水利工程项目的实施。
5. 职业操守和道德要求：- 遵守职业道德准则，具备良好的职业操守。
- 勤奋敬业，具备扎实的工作态度和责任心。
- 具备较强的安全意识，能够确保水利工程的安全和稳定运行。
申请职称的水利工程工作者需要根据以上要求准备相应的申请材料，如个人简历、学历证书、职称评审表、推荐信、学术论文等，并按照规定的程序和时间提交给相关职称评审机构进行评审。
水利工程工作者职称的申请要求旨在确保工作者具备相应的学术背景、实践经验和专业能力，以推动水利工程行业的发展和提升工作者的职业素养。
水利高工职称评审程序
水利高工职称评审程序水利高工是在水利工程领域具有多年实际工作经验并具备一定理论基础和科研能力的专业技术人员。
获得水利高工职称是水利工程领域从事技术工作人员的一项荣誉和资格认证，也是人才培养、选拔和使用的重要依据。
本文将介绍水利高工职称评审程序。
一、申报条件1、具有水利工程及相关专业的本科及以上学历；2、在水利工程领域从事技术工作满10年以上；3、取得中级或以上职称；4、已发表3篇以上与水利工程领域相关的技术论文或有1项以上技术专利。
二、评审程序1、申报。
符合申报条件的人员，应向所在单位提出申报，经单位审核后报送上级单位审批。
2、初审。
上级单位对所申报人员的申报材料进行初审，初审合格者进入评审环节。
3、组织评审。
由上级单位组织专家组进行评审，对申报人员的工作业绩、技术水平、专业能力、学术成果等进行评价，评审结果分为合格和不合格两种。
4、公示。
评审结果公示7天，如无异议，则评审结果确认。
5、聘任。
确认评审合格者，由上级单位聘任为水利高工，并颁发聘书。
三、评审标准1、工作业绩。
主要根据申报人员在水利工程领域中所取得的成绩，包括工程设计、工程施工、工程管理等方面的实际工作成果。
2、技术水平。
主要根据申报人员在水利工程领域中所具备的技术能力，包括技术研究、技术创新、解决实际工程问题等方面的表现。
3、专业能力。
主要根据申报人员在水利工程领域中所具备的专业知识和技能，包括专业理论水平、工程实践能力、工程管理水平等方面的表现。
4、学术成果。
主要根据申报人员在水利工程领域中所发表的论文、获得的专利和著作等学术成果，评价其学术水平和科研能力。
四、注意事项1、评审结果公示期间，如有单位或个人对评审结果有异议，可向上级单位提出申诉；2、申报人员应提供真实、准确、完整的申报材料，如有虚假情况，将被取消评审资格；3、评审过程应公正、公平、严谨，确保评审结果的客观性和公正性；4、水利高工职称评审结果具有法律效力，评审结果不得随意更改或撤销。
水利行业职称评审要求及赋分
水利行业职称评审要求及赋分水利行业职称评审是对水利行业从业人员的综合能力和业务水平的一种评价和认定。
水利行业职称评审要求及赋分根据岗位要求和个人履职情况而定，评审内容包括专业知识、实践经验、创新能力、组织管理能力等方面。
下面将对水利行业职称评审的要求和赋分进行详细介绍。
一、水利行业职称评审要求1.学历要求：根据不同的职称等级，水利行业职称评审对学历有一定的要求。
一般来说，初级职称要求本科及以上学历，中级职称要求硕士及以上学历，高级职称要求博士及以上学历。
2.从业年限：从业年限是水利行业职称评审的重要指标之一、不同职称评审要求从业年限不同，一般为初级职称要求3年以上从业经验，中级职称要求5年以上从业经验，高级职称要求10年以上从业经验。
3.专业知识：水利行业职称评审要求申报人熟练掌握该领域的基本理论和专业知识，并能根据实际工作需要灵活运用。
通过岗位知识考试来评判申报人的专业知识水平。
4.技术水平：水利行业职称评审要求申报人在实际工作中具备较高的技术水平和解决实际问题的能力。
可以通过项目经验、技术论文等来评估申报人的技术水平。
5.创新能力：在水利行业职称评审中，创新能力是一个重要的评价指标。
申报人需要具备较强的创新思维和能力，能够在实际工作中提出新的解决方案，并对行业发展做出积极的贡献。
6.组织管理能力：在水利行业职称评审中，对申报人的组织管理能力也有一定的要求。
申报人需要具备较强的团队管理能力和项目组织能力，并在实际工作中有相关的管理经验。
二、水利行业职称评审赋分1.申报资料分：对申报人提交的资料进行综合评价，包括学历证书、职称证书、工作经历和业绩材料等。
不同的职称对申报资料的要求和赋分也不同。
2.学历学位分：水利行业职称评审对学历学位也有一定的赋分标准。
一般来说，博士研究生学历可以得到较高的赋分，硕士研究生学历可以得到一定的赋分，本科学历可以得到较低的赋分。
3.专业知识分：水利行业职称评审通过专业知识考试来评估申报人的专业水平。
2023水利工程师职称参评条件和要求
2023水利工程师职称参评条件和要求2023年水利工程师职称参评条件和要求一、基本条件：1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行；3. 符合水利工程师的专业要求；4. 年满35周岁以下（不含35周岁）；5. 具有本科及以上学历。
二、学历要求：1. 本科学历：应具有全日制本科学历，主修工程相关专业，如水利工程、水资源与水利工程、水文与水资源工程等；2. 硕士研究生学历：应具有全日制硕士研究生学历，主修工程相关专业，如水利工程、水资源与水利工程、水文与水资源工程等；3. 博士研究生学历：应具有全日制博士研究生学历，主修工程相关专业，如水利工程、水资源与水利工程、水文与水资源工程等。
三、工作经验要求：1. 本科学历：应具有5年以上与水利工程相关的工作经验；2. 硕士研究生学历：应具有3年以上与水利工程相关的工作经验；3. 博士研究生学历：应具有2年以上与水利工程相关的工作经验。
四、技术职称要求：1. 本科学历：应具有中级水利工程师职称；2. 硕士研究生学历：应具有高级水利工程师职称；3. 博士研究生学历：应具有研究员或教授级高级水利工程师职称。
五、学术论文要求：1. 本科学历：应在水利工程领域核心期刊上发表过1篇学术论文；2. 硕士研究生学历：应在水利工程领域核心期刊上发表过2篇学术论文；3. 博士研究生学历：应在水利工程领域核心期刊上发表过3篇学术论文。
六、专业知识要求：1. 具备扎实的水利工程基础知识，包括水力学、水资源与水文学、水利工程设计等；2. 熟悉水利工程施工、监理和管理等相关工作；3. 具备较强的专业实践能力，能够独立完成水利工程设计、计算和分析等任务；4. 具备较强的解决问题能力和创新能力，能够应对复杂的水利工程技术难题。
七、职业道德要求：1. 遵守职业道德规范，保守职业秘密；2. 勤奋学习，不断提高自身水平；3. 积极参与学术交流和科研活动，推动水利工程领域的发展；4. 注重团队合作，培养良好的沟通和协作能力；5. 关注环境保护和可持续发展，具备环保意识。
水利行业职称评审要求及赋分
水利行业职称评审要求及赋分水利行业的职称评审要求和赋分是依据国家相关政策和规定制定的，以评审专业技术水平和职业水平为主要依据。
以下是关于水利行业职称评审的要求和赋分的详细介绍。
一、职称评审要求1.学历要求：根据不同职称的要求，一般要求申请人具有相应的学历背景，比如硕士研究生及以上学位。
2.工作经验要求：申请人需要具备一定的工作经验，通常要求申请人从事相关工作年限达到一定要求，例如中级职称一般要求从事专业工作8年以上。
3.业绩要求：申请人需要提供自己在相关领域的业绩材料，包括科研成果、工程实践、学术论文等，以证明自己在该领域具有一定的专业能力和学术水平。
4.专业知识要求：申请人需要在相关领域具备扎实的专业知识，理论知识掌握牢固，对新技术、新方法有较深入的了解。
5.研究能力要求：申请人需要具备一定的科研能力，能够独立开展科研项目、撰写学术论文，并在相关领域有一定的影响力。
二、职称赋分标准水利行业的职称赋分标准一般包括以下几个方面：1.学历层次：根据不同职称的要求，高学历可以得到较高的分值，如博士研究生可得到较高的分值。
2.专业职称：具有高级职称的申请人，可以得到一定的分值奖励。
3.工作年限：工作年限越长，得到的分值越高，一般要求年限达到一定要求后才可以进行评审，如中级职称要求从事专业工作8年以上。
4.业绩成果：申请人在相关领域有较多的科研成果、工程实践、学术论文等，可以得到一定的分值加分。
5.专业知识掌握程度：对于专业知识掌握较牢固、对新技术、新方法有较深入了解的申请人，可以得到一定的分值奖励。
6.科研能力：具备较高的科研能力，能够独立开展科研项目、撰写学术论文，并在相关领域有一定的影响力的申请人，可以得到一定的分值加分。
总分标准根据不同职称的要求和评审标准而定，评审时会综合考虑以上要素，并根据职称评审的流程和标准进行综合评定。
水利部享受教授研究员同等有关待遇的高级工程师评审条件一览表
水利部享受教授研究员同等有关待遇的高级工程师评审条件一览表水利部享受教授、研究员同等有关待遇的高级工程师评审条件一览表评分项目必备条件附件评审条件评审条件说明1、资历破格（-10）2、参评前5年累计脱产培训超过3个月或每年不少于12天，或每年不少于72学时（+1）1、“大、中型工程”指国家和水利部有关行业规范规定“作为项目负责人之一”须提供相应说明其身份的证明和在相应工作中证明其本人作用的文字记载复印件。
2、主持或参加过“流域综合规划”、“流域开发治理专项规划”或“区域水利规划”编制工作，须提供相应规划报告首页和说明其主持身份相应文字记载的复印件。
3、“主持或负责过全国水利专项规划、省部级水利专项规划以及本专业大中型流域或省级区域水利综合技术管理或大型企事业单位的技术管理工作”，须提供说明其担任主4、参加或主持国家级或省部级科研、开发以及咨询等科技服务项目，须提供该项目合同中说明本人为课题负责人或主要参加者的有关文字记载，或相应研究报告署名页，并5、主持审查“规划、设计方案”、“区域水利规划报告”，须提供相应的设计方案或规划报告批准文件和说明其具备主持身份的文字复印件。
6、“作为主要技术负责人”须提供相应说明其身份的证明和在相应工作中证明其本人作用的文字记载复印件。
“三新”得到科技有关部门的认定。
赋分范最高对应条件围赋分-10┃1分15分符合一项a120分符合两项a21、破格申报赋适当负分2、继续教育加分1、作为项目负责人之一，主持过大、中型工程建设管理、工程监理和工程运行管理等某一专业技术工作。
2、作为主要编写人，主持或参加过大江大河及重要一级支流以上的流域综合规划、流域开发治理专项规划或省级区域水利规划本专业部分的编制工作。
建设项目的科研、规划、勘测、设计、咨询、施工、的大一型、大二型、中型或其它相同等级的工程。
经3、作为主要技术负责人，主持或负责过全国水历利专项规划、省部级水利专项规划以及本专业大中与型流域或省级区域水利综合技术管理或大型企事业能单位的技术管理工作。
水利部工作人员晋升申请要求
水利部工作人员晋升申请要求我国水利事业是国民经济的支柱产业，为了不断提高水利事业的专业化和高效性，水利部制定了一系列工作人员晋升申请要求。
本文将详细介绍水利部工作人员晋升的基本要求及相关流程。
一、基本要求1. 学历要求：水利部对工作人员的学历要求较高，晋升为高级职称需具备本科以上学历，且相关专业与岗位要求相符。
2. 工作经验：晋升为高级职称的工作人员需要具备丰富的从业经验。
一般要求在水利部门从事相关工作不少于五年，且有较为突出的业绩和创新成果。
3. 业务能力：申请人需具备与职位所需的业务能力相匹配的知识储备和技能水平，能够独立承担相关工作。
4. 综合素质：水利部注重工作人员的综合素质和领导能力。
申请人需具备良好的沟通能力、团队合作精神、创新思维和问题解决能力。
二、申请流程1. 提交材料：申请人需按照水利部的要求，准备相关材料，包括个人信息、学历证书、工作经历、工作成果、推荐信等。
2. 各级评审：申请材料提交后，水利部将组织评审专家对申请人的材料进行评审，根据评审结果确定是否符合晋升条件。
3. 考核机制：水利部设立相应的考核机制，对申请人进行面试、论文答辩、职业素质评估等环节的考核，以全面评估其能力和素质。
4. 结果公示：晋升结果将在水利部官方网站或内部通知中进行公示，申请人可查询自己的考核结果。
5. 晋升资格：符合晋升条件且通过考核的申请人将获得相应职称的晋升资格，并获得相应的晋升证书。
三、注意事项1. 提前准备：申请人需提前了解晋升要求，明确自己的目标和努力方向，合理规划工作和学习计划，做好相关准备。
2. 加强自身能力提升：为了满足工作人员晋升的要求，申请人应持续加强专业知识、技能和领导力的培训与提升。
3. 积极参与工作：申请人应积极参与单位内部项目和专业活动，提高自身工作能力和业绩，为晋升做好准备。
4. 关注政策变化：晋升申请要求可能随着时间的推移而发生变化，申请人应及时关注水利部发布的最新政策和要求。
水利工程中、高级技术资格评审条件
水利工程中、高级技术资格评审条件(试行)一、为客观公正地评价水利工程技术人员的学识水平和业绩贡献，调动广大科技人员的积极性，促进水利现代化建设事业的发展，结合水利工程的特点，制定本评审条件。
二、本评审条件作为从事水利工程的科学研究、规划设计、建设管理与施工、管理及生产运行等工作的技术人员申报技术资格时的评审依据。
其适用范围如下:(一)科学研究从事水利、水电、水运工程有关基础理论、应用技术科学试验研究等工作的专业技术人员。
(二)规划设计从事流域规划、区域水利规划及各项综合规划和专项规划、水利水电工程勘察设计、技术咨询等工作的专业技术人员。
(三)建设管理与施工从事水利水电工程建设管理、质量监督、建设监理与施工技术、设备安装、施工管理等工作的专业技术人员。
(四)管理及生产运行从事水利水电工程生产运行、水利管理、防汛、水文、水资源、农田水利、水土保持、技术管理等工作的专业技术人员。
三、水利工程中、高级技术资格名称为工程师、高级工程师。
四、水利工程包括水利水电工程、水文与水资源工程、农业水利工程、水土保持与荒漠化防治、港口航道与海岸工程、勘查技术与工程、电气工程及其自动化以及相关专业。
五、申报条件(一)凡申报中、高级技术资格的人员，必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)学历、资历的一般要求1、符合下列条件，可申报工程师资格:大学专科以上毕业，取得助理工程师资格4年以上。
2、符合下列条件之一，可申报高级工程师资格：(1)获得博士学位并取得工程师资格2年以上；(2)获得硕士学位并取得工程师资格4年以上；(3)大学本科毕业并取得工程师资格5年以上；(4)取得工程师资格后，获国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖的主要贡献者；或获国家星火奖，水利部大禹奖等省、部级科技进步奖一等奖以上、国家优秀工程设计银奖（含）以上的主要贡献者。
3、获得以下学历，经考核合格，可认定相应的技术资格：(1)博士后流动站期满出站人员，可认定为高级工程师资格；(2)获得博士学位，可认定为工程师资格；(3)获得硕士学位，从事工程技术工作3年，可认定为工程师资格。
高级技术资格评审条件-水利部
水利系统卫生专业中、高级技术资格评审条件(试行)一、为客观公正地评价水利系统卫生专业技术人员的学识水平和业绩贡献，调动广大卫生专业技术人员的积极性，促进水利系统卫生事业的发展，结合水利系统卫生专业的特点，制定本评审条件。
二、本评审条件作为从事水利系统卫生专业的医、药、护、技等工作的专业技术人员申报技术资格时的评审依据。
其适用范围如下:(一)医疗在各级卫生机构中从事医疗、卫生防疫、妇幼保健、医政管理等工作，履行诊断或管理工作职责的专业技术人员。
(二)药剂在各级卫生机构中从事药剂工作，履行中、西药制剂、调配或其它药事工作职责的专业技术人员。
(三)护理在各级卫生机构中从事医疗、卫生防疫、妇幼保健、医政管理等工作，履行护理工作职责的专业技术人员。
(四)其它卫生技术在各级卫生机构中从事临床科室、医技科室等工作，履行技术操作职责的专业技术人员。
三、按照本条件经评审合格并获得相应技术资格证书者，表明已具备相应的专业技术水平和能力，具备被聘为相应专业技术职务的任职资格。
四、水利系统卫生专业中级技术资格名称为主治(主管)医（药、护、技)师，高级技术资格名称为副主任医(药、护、技)师、主任医(药、护、技)师。
五、申报条件(一)凡申报中、高级技术资格的人员，必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)学历、资历的一般要求1、符合下列条件之一，可申报副主任医(药、护、技)师资格:(1)获得博士学位，取得主治(主管)医(药、护、技)师资格并从事主治(主管)医(药、护、技)师工作2年以上;(2)获得硕士学位，取得主治(主管)医(药、护、技)师资格并从事主治(主管)医(药、护、技)师工作4年以上;(3)大学本科毕业，取得主治(主管)医(药、护、技)师资格并从事主治(主管)医（药、护、技）师工作5年以上。
2、获得以下学历，经考核合格，可认定相应的技术资格，(1)博士后流动站期满出站人员，经考核合格，可认定为副主任医(药、护、技)师资格;(2)获得博士学位，经考核合格，可认定为主治(主管)医(药、护、技)师资格;(3)获得硕士学位，从事卫生工作3年，经考核合格，可认定为主治(主管)医(药、护、技)师资格。
水利部正高级工程师评定标准
水利部正高级工程师评定标准
水利部正高级工程师的评定标准主要包括以下几点：
1. 学历和工作经验：具备大学本科以上学历或学士以上学位，取得高级工程师职称后，从事本专业技术工作满5年。
如果学历条件不具备，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5年也可申报。
2. 专业技术能力：具备扎实的专业基础理论知识，能独立解决复杂的技术难题，有较高的学术造诣和突出的研究成果。
3. 科研能力：作为主要骨干，参加完成国家级科研项目1项以上，或主持完成省（部）级科研项目2项以上，或主持完成市（厅）级科研项目3项以上（以立项合同书、验收报告或成果完成证书为准）。
4. 业绩和贡献：在本专业技术工作中取得突出业绩和重大贡献，如在国家重点工程中发挥关键作用，获得省部级以上表彰奖励等。
5. 论文和著作：在国内外核心期刊上发表过高水平论文，或在技术研发、推广应用方面有重要发明、创造或获得过重要成果。
6. 职业道德：具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
7. 继续教育：按照规定完成继续教育相关课程的学习和考核。
以上信息仅供参考，具体标准可能会根据不同地区和单位有所差异。
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水利系统经济专业高级技术资格评审条件（试行）
一、为客观公正评价水利系统经济专业技术人员的学识水平和业绩贡献，调动广大经济专业技术人员的积极性，促进水利经济建设事业的发展，结合水利系统经济专业的特点，制定本评审条件。
二、本评审条件作为从事水利系统经济专业的经济计划、物资经济、人事劳动工资管理、经济管理与经济研究、经济监督、水利经济、综合经营、综合计划等工作的专业技术人员申报高级技术资格时的评审依据。
其适用范围如下：
（一）经济计划
从事生产经营计划、基本建设计划，工程预算定额管理，生产调度等工作的专业技术人员。
（二）物资经济
从事物资供应、物资（含机械设备）管理、物资储运、产品（包括商品）供销、房地产管理等工作的专业技术人员。
（三）人事劳动工资管理
从事劳动工资管理、劳动组织管理、专业技术人员的人事管理、劳动保险管理等工作的专业技术人员。
（四）经济管理与理论研究
从事技术行政管理、企业经营管理、技术经济的基础理论研究、经济法规政策研究、应用技术研究、对外经济贸易等工作的专业技术人员。
（五）经济监督
从事工程监理、财务监督、经济监察、物价管理等工作的专业技术人员。
（六）水利经济
从事水利工程经济、水利工程费用、水利工程效益、水利工程经济效果评价、水利工程财务效果评价等工作的专业技术人员。
（七）综合经营
从事水利渔业、养殖业、种植业、加工业、运输业、旅游服务业、信息咨询等综合经营项目工作的专业技术人员。
（八）综合统计
从事生产统计、工程建设统计、物资材料统计、人事劳资统计、计划统计、综合经营统计及其它国家统计规定的统计项目等工作的专业技术人员。
三、按照本条件经评审合格并取得高级技术资格证书者，表明已具备相应的专业技术水平和能力。
四、水利系统经济专业高级技术资格名称为高级经济师。
五、申报条件
（一）凡申报本专业高级技术资格的人员，必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）学历、资历的一般要求
1.符合下列条件之一者，可申报高级经济师资格：
（1）获得博士学位并取得经济师资格2年以上；
（2）获得硕士学位并取得经济师资格4年以上；
（3）大学本科毕业并取得经济师资格5年以上。
2.博士后流动站期满出站人员，经考核合格，可认定高级经济师。
3.外语、计算机、专业理论知识要求
申报高级经济师资格必须取得水利部或全国相应等级职称考试外语、计算机、专业理论知识合格证书。
六、评审条件
（一）取得经济师任职资格后经历与能力要求
1、作为主要参加者，完成过上级主管部门安排的重要经济工作，参加过重要项目的经济论证，经济、管理理论研究，经济、经营、管理政策的制定，且本人在项目中起到主要作用。
2、作为主要负责人，主持或管理过部直属单位的计划、资产、人力资源管理等专业部门工作；或主持部直属单位所属基层单位（县、处级企事业单位）的主要经济管理工作，对本单位经济管理、机制创新等作出了显著贡献。
3、应用现代经济科学方法和管理手段，主持制定本单位（相当大型企业）的规划计划、经营管理、资产运营、人力资源等方面的规章制度、管理办法，取得较好的社会经济效益或科学管理的明显效果，并被上级业务主管部门认可。
4、曾参加国家或省、部级工程建设、经营开发项目等可行性研究，或重点科研项目及成果的论证、审查、鉴定，并具有相应的经济评价能力。
5、负责组织和指导一个地区、一个部门、一个专业的各类统计业务工作，能拟定大型统计调查方案，组织实施系统的统计调查，或能独立地对专项统计工作进行综合分析，提出建设性的意见，对各项
专业工作现状和发展做出科学的预测。
6、独立解决本专业中重大技术问题，具备丰富的专业管理经验，具有综合分析工作情况，进行本专业调查、分析、决策及评估预测的经历。
（二）取得经济师任职资格后业绩成果要求
1、获得省、部级单位授予的本专业二等奖一项或其它等次多项，并且是获奖项目的主要完成者。
2、在本专业管理工作中，完成有较高水平的技术项目和调研项目等、并通过上级业务主管部门组织的专家认定。
3、主持制定对本专业或本岗位有指导意义的全面性业务工作计划、资产、劳动工资、经营管理等业务方面的建设规划、政策法规、发展规划等，达到部系统内先进水平并能有效地组织实施。
4、圆满完成各项职责，在本单位(相当大型企业)的经济计划、资产管理、劳动工资管理、经营管理、企业管理、人力资源管理、经济监督、经济理论研究等方面起到骨干带头作用，并在主持开发、组织推广与应用现代化科学管理方法中取得明显成效，被上级业务主管部门认可。
5、掌握相关学科的专业知识，系统地讲授过本专业课程，或编写过本专业教材或讲义，单行本或合订本8万字以上。
6、主持或主要参加编写的本专业经济技术标准、技术规范、技术规程、行业标准、规章制度等被上级业务主管部门采纳颁行，或主笔编写的本专业重要经济技术报告、专题报告，经上级业务主管部门审查验收合格。
7、在本专业编研工作中，公开或内部出版具有较高编研价值的本专业资料或文件资料20万字以上。
（三）取得经济师任职资格后论文、著作要求
1、专著（正式出版，不少于3万字）。
2、译著（正式出版，不少于4万字）。
3、在公开发行的专业刊物上发表本专业论文2篇以上。
4、在省、部级学术会议上发表论文3篇以上，或在国际学术会议上发表论文1篇以上。
5、主笔撰写的经验总结、调研报告、可行性报告、发展规划等4篇以上。
七、本评审条件的申报条件、评审条件、必须同时具备。
八、本评审条件由水利部负责解释。