出、入井人员管理制度(新编版)

出、入井人员管理制度(4篇)

出、入井人员管理制度第一章总则第一条 [标题]本制度主要是为了规范企业和组织内部的出、入井人员管理，提高安全意识，预防事故的发生。

制定本制度的目的是为了确保工作环境的安全和健康，保证出、入井人员的生命安全，并提供必要的保护和救援措施。

第二条 [适用范围]本制度适用于所有企事业单位及组织内的出、入井人员管理工作，包括但不限于员工、供应商、外包人员等。

第三条 [基本原则]1. 安全第一：出、入井人员的安全和健康是首要考虑。

2. 预防为主：采取综合预防措施，预防事故的发生。

3. 科学管理：根据实际情况，制定合理的管理办法和安全措施。

4. 依法管理：依法执行国家有关安全生产的法律法规和标准，严守职责，确保出、入井人员的合法权益。

5. 相互配合：各相关部门、岗位之间要加强沟通、协作，形成合力。

第二章出、入井人员的管理第四条 [岗前培训]1. 出、入井人员在进入工作岗位之前必须接受相应的培训，培训内容包括安全操作规程、应急处置措施等。

2. 培训由专业人员负责，培训记录应详细记录，到岗之前由相关部门或负责人确认合格。

第五条 [准入制度]1. 出、入井人员必须按照规定的程序办理准入手续，准入程序包括申请、审核和批准的过程。

2. 执行准入制度的单位或部门应对申请人进行审查，审查内容包括职业资格、职业素质、身体状况等。

3. 审查结果应当以书面形式告知申请人。

第六条 [准入证件]1. 通过准入审查的出、入井人员应领取准入证件，并按规定佩戴证件。

2. 准入证件的有效期为一年，有效期届满后需要重新进行准入审查。

3. 准入证件丢失或损坏时，需要重新申请补发。

第七条 [拒绝准入]1. 对于不符合准入要求的出、入井人员，应当及时告知其不准入的理由。

2. 拒绝准入的出、入井人员有权对决策作出申诉，申诉受理单位应及时进行处理。

第三章安全教育和培训第八条 [安全责任]1. 出、入井人员应当具备基本的安全生产知识和操作技能，自觉履行安全责任。

出、入井人员管理制度模版

出、入井人员管理制度模版第一章总则第一条为了保障井下作业安全、遵守有关法律法规和规范要求，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有进入井下作业区域从事工作的人员，包括井下作业人员、外来人员等。

第三条凡进入井下作业区域的人员，必须严格遵守本管理制度，执行井下作业前的安全准备工作，确保人员安全。

第四条本管理制度由公司安全管理部门负责解释和更新。

第二章人员注册和审批第五条凡有意进入井下作业区域从事工作的人员，必须进行人员注册和审批。

第六条人员注册和审批时，应提供本人有效身份证件、健康证明、安全培训证书等相关材料。

第七条审批人员将收到的材料进行审核，并根据工作需要决定是否批准其进入井下作业区域。

第八条人员注册和审批的结果应在规定的时间内进行通知，被批准人员方可进入井下作业区域。

第三章安全教育和培训第九条所有进入井下作业区域的人员，应接受安全教育和培训。

第十条安全教育和培训应包括但不限于井下作业流程、安全操作规程、事故应急预案等内容。

第十一条安全教育和培训应定期进行，公司安全管理部门负责具体组织和实施。

第十二条进入井下作业区域的人员必须持有有效的安全培训证书，否则不得进入。

第四章井下作业准备第十三条进入井下作业区域前，人员必须进行全面的作业准备。

第十四条作业准备包括检查个人防护用品、劳动工具等是否完好，检查工作场所是否符合相关安全要求等。

第十五条人员应按照规定的时间和地点集合，由专人进行简要指导和安全提醒。

第五章井下作业执行第十六条在井下作业期间，人员必须严格执行工作计划和安全操作规程。

第十七条人员应注意自身安全，禁止擅自更换工作位置或变更工作内容。

第十八条在井下作业期间，如发现存在任何危险或异常情况，人员应及时报告，并按照预案采取相应的应急措施。

第六章突发事件处置第十九条在井下作业期间，如果发生突发事件，人员应立即停止作业，保护好自身安全。

第二十条人员应按照突发事件处置预案的要求，紧急撤离现场，报告相关部门进行处置。

出入井人员安全管理制度

一、总则为了加强矿井安全管理，保障矿井生产安全，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。

二、制度内容1. 出入井人员资格要求（1）所有出入井人员必须具备国家规定的安全技能和操作资格，且身体健康，无妨碍从事井下作业的疾病。

（2）新进矿的工人必须经过岗前培训，考核合格后方可下井作业。

2. 出入井人员管理（1）出入井人员必须严格遵守矿井的各项规章制度，服从管理，听从指挥。

（2）出入井人员必须按照规定路线行走，不得擅自改变行走路线。

（3）出入井人员必须正确佩戴安全帽、防尘口罩、防滑鞋等个人防护用品。

（4）出入井人员必须携带矿灯、自救器等必要的安全设备。

3. 入井检身制度（1）所有入井人员必须接受井口检身工的检查，不得携带违禁物品入井。

（2）检身工对入井人员的安全帽、矿灯、自救器、个人防护用品等进行严格检查。

（3）发现不符合要求的人员，应立即制止入井，并上报相关部门处理。

4. 出入井人员清点制度（1）入井前，必须对出入井人员进行清点，确保人数准确无误。

（2）出入井人员清点时，应认真核对人员信息，确保信息准确。

（3）发现人员信息不符，应立即查明原因，并上报相关部门处理。

5. 安全教育（1）矿井定期组织出入井人员进行安全教育培训，提高安全意识。

（2）新进矿的工人必须参加岗前培训，考核合格后方可下井作业。

（3）对违反安全规定的人员，应进行安全教育，并给予相应处罚。

三、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，表现突出的人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成事故的人员，按照相关法律法规进行处理。

3. 对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的检身工和管理人员，给予行政处分。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由矿安全管理部门负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

入井检身与出入井人员清点管理制度范文(三篇)

入井检身与出入井人员清点管理制度范文一、目的和适用范围该制度的目的是为了确保井下作业安全和管理，有效控制出入井人员，并保证所有人员在井下工作前进行必要的检身工作。

该制度适用于所有涉及井下作业的工作场所。

二、管理要求1.所有进入井下工作区域的人员，包括员工、承包商和访客，都必须严格遵守本制度的要求。

2.在进入井下作业前，所有人员必须接受适当的检身，并佩戴个人防护装备。

具体要求如下：a)头盔：头盔必须符合国家标准，并能够保护头部免受碰撞、落石等伤害。

b)面罩和眼睛保护：工作人员必须佩戴符合国家标准的面罩和眼镜，以保护眼睛免受粉尘、化学物质和飞溅物的伤害。

c)呼吸器：在有毒气体或粉尘较多的作业环境中，人员必须佩戴合适的呼吸器。

d)手套和护肤用品：根据具体作业要求，必要时人员应佩戴适当的手套和护肤用品。

e)安全鞋：安全鞋必须符合国家标准，并能够保护双脚免受砸伤、刺穿和滑倒的伤害。

f)其他个人防护装备：根据实际情况，工作人员可能需要佩戴其他防护装备，如耳塞、安全带等。

3.所有人员进入井下时，必须通过检身站进行检身和登记。

检身站的设置应符合相应的工作场所标准，并配备必要的设备和人员。

4.检身站的工作人员必须具备相应的专业知识和技能，并严格遵守相关的工作程序和操作要求。

5.检身站的工作人员应对进入井下的人员进行身体外观检查，特别是检查可能影响工作安全的因素，如酒精、毒品等。

如发现有影响安全的问题，应立即报告相关部门和主管人员。

6.进入井下工作区域的人员必须佩戴便携式照明设备和其他必要的工作装备，并遵守相关的作业规程和安全措施。

7.在井下工作期间，所有人员必须始终保持警觉，并严格遵守现场安全指示和命令。

发现异常情况或安全隐患，应立即上报相关部门和主管人员。

8.离开井下工作区域时，人员必须按照规定通过检身站进行检身和登记。

检身站的工作人员应在人员离开前进行身体外观检查，确保人员的安全。

三、责任和违规处理1.井下作业的责任人负责制定和实施相关的检身和人员清点管理措施，并确保所有人员严格遵守。

出入井登记管理制度范文（三篇）

出入井登记管理制度范文第一章总则第一条【目的】为规范公司人员出入井工作，加强对井下作业人员的管理，确保井下作业人员的安全，根据国家法律法规和公司相关规定，制定本管理制度。

第二章登记管理第二条【登记内容】出入井的人员须在进出井口处登记，登记内容包括姓名、单位、编号、进/出井时间等。

第三条【登记方式】井下作业人员进入或离开井下时，须主动向值班人员登记。

第四条【登记监督】值班监督员要负责对登记情况进行监督，确保所有人员进出井口都如实登记。

第五条【登记记录】值班人员要按照规定将井下作业人员的进出井登记记录及时汇总，并保留至少三个月。

第六条【违规处罚】未按规定进行出入井登记的人员将受到相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停工整顿等。

第七条【保密措施】所有的出入井登记信息都属于公司机密，不得外泄。

第八条【检查评估】公司定期对出入井登记管理制度进行检查和评估，及时发现问题，加以整改。

第三章附则第九条【制度修订】根据实际情况和相关法规的变化，公司可对本管理制度进行适当修订。

第十条【实施细则】根据本管理制度的要求，公司可制定详细的实施细则，以便更好地管理出入井工作。

第十一条【生效日期】本管理制度自颁布之日起生效。

第十二条【解释权】本管理制度解释权属于公司。

出入井登记管理制度范文（二）是指监管井下工作人员出入井的登记和管理规定。

其目的是维护井下工作场所的安全，确保井下工作人员的安全和顺利进行。

以下是一些可能包含在出入井登记管理制度中的内容：1. 出入井登记制度的目的和适用范围。

2. 井下工作人员出入井的条件和要求。

3. 井下工作人员出入井前的检查和准备工作。

4. 出入井登记的要求和流程，包括填写必要的个人信息和健康状况等。

5. 出入井登记记录的保存和保密要求。

6. 出入井前的安全教育和培训要求。

7. 出入井人员的出入井顺序和时间安排。

8. 出入井前的安全装备和工具检查要求。

9. 出入井的监督和管理责任的界定，包括工作负责人和监督人员的职责。

人员入井管理制度

人员入井管理制度第一章总则为了保障矿井生产安全、确保矿工个人安全并最大限度地减少矿灾事故风险，制定并实施本人员入井管理制度。

第二章适用范围本制度适用于所有进入矿井工作的人员，包括矿工、管理人员、技术人员、外来单位人员等。

第三章准入条件1. 所有进入矿井工作的人员必须通过专业的培训，具备相应的技能和经验。

2. 所有人员须持有效的工作证和相应资格证明，经过考核合格。

3. 未成年人员禁止进入矿井工作。

4. 对于有严重疾病或心理问题的人员，禁止进入矿井工作。

第四章井下工作管理1. 井下工作人员需遵守矿井的相关规章制度，服从指挥，注意个人安全。

2. 任何人员不得擅自进入未经许可的区域。

3. 井下工作人员必须佩戴个人防护装备，保护好自身的安全。

4. 在遇到井下施工、维修或紧急情况时，所有人员必须听从指挥，有序疏散。

5. 任何人员不得破坏井下设施或设备，不得乱扔垃圾，确保井下环境整洁。

第五章突发事件处理1. 一旦发生事故、灾害或异常情况，所有井下工作人员必须立即向上级报告，并采取紧急措施避免事态扩大。

2. 井下工作人员需掌握逃生通道和应急装备的位置和使用方法，在紧急情况下保持冷静，迅速疏散。

3. 事件处理完毕后，需进行事故调查，总结经验教训，防止同类事件再次发生。

第六章监督管理1. 按照规定，矿井安全监察机构有权随时对井下工作人员进行检查和监督，发现问题立即纠正。

2. 管理人员要定期进行安全会议、演练和培训，提高井下工作人员的安全意识和技能水平。

第七章纪律处罚对违反本制度的井下工作人员，将按照规定给予相应的纪律处罚，直至开除。

第八章附则本制度由矿井管理部门负责解释和修改，经过矿井工会和职工代表大会审议通过后生效。

以上为《人员入井管理制度》的内容，希望所有人员严格遵守，共同维护矿井安全。

煤矿出入井人员管理制度

出入井人员管理系统管理制度制度目录出入井人员管理系统管理制度 (2)出入井人员管理系统人员岗位责任制 (6)系统设备、设施的管理制度 (7)系统定期检测维护制度 (8)系统值班制度 (10)系统交接班制度 (11)出入井人员管理系统管理制度煤矿出入井人员管理系统的主要功能是强化煤矿出入井人员识别管理，真实、准确地验证和记录每次出入井人员身份信息，确保出入井人数的准确性和人员身份的真实性。

为强化煤矿出入井人员管理，特制定如下制度：一、出入井人员管理制度1、出、入井人员必须进行生物识别，不进行生物识别，处罚当事人200元/次；2、出入井人员必须按规定佩带标识卡和其它必备仪器，衣带整洁，按规定线路入井，不得逆向行走；考勤人员必须按顺序依次进行生物识别。

考勤成功后尽快入井；出、入井人员应按顺序依次进行考勤，严禁在考勤设备处逗留，拖延考勤时间。

出现上述违章行为的人员，处罚当事人200元/次。

3、入井人员必须考勤成功后入井，出井后及时打考勤，严禁不打考勤出入井。

出现上述违章行为的人员，处罚当事人200元/次；4、上级领导、外单位人员入井时，需由调度中心统一发放贵宾卡，并进行出入井打卡，经井口值班人员核实人数并在井口登记后方可入井。

5、在矿井突发灾害事故时，井口值班人员要在调度的统一指挥下，立即停止所有人员入井，并配合有关部门在全部安全出口核对出井人数，同时清点当班井下作业人数，上报调度室及相关部门和领导。

6、负责考勤管理的责任部门，要严格按照入井考勤管理有关规定和措施监管到位，杜绝各类违章行为，确保出入井人数的准确性和人员身份的真实性。

二、系统管理制度1、要求煤矿有2名以上培训合格的人员进行出入井人员管理系统的生物特征建模、系统硬件设备和软件的维护，保证系统的正常运行和设备的定期维护，持证上岗；2、煤矿需有专人维护出入井人员生物识别考勤秩序，确保每次入井都进行生物识别，携带有效的人员定位卡，一人一卡，严禁一人多卡、带错卡、不带卡入井；如果发现有上述情况一次给予煤矿2000元的罚款；3、要求煤矿全部入井人员必须在生物识别设备中建立规范的模板，从规定井口出入井；如果确实需要从其它井口出入的人员则必须到规定井口进行生物识别后方能入井，上级监管部门不定时对煤矿的出入井情况进行检查，如若发现煤矿出入井生物识别人次和实际出入井人次相差1人对煤矿进行罚款2000元；4、要求煤矿入井人员要按顺序逐一进行生物识别,入井识别时待生物识别设备发出识别成功信号后方可入井,严禁入井人员在生物识别成功后不入井或者长时间在井口逗留，拖延出入井时间；5、要求煤矿的人员定位厂家按《曲靖市煤矿井下人员定位系统联网技术要求》规定提供相应的人员定位数据，以保证出入井人员的井下轨迹和出井信息准确及时；6、煤矿的出入井记录必须及时准确上传到县煤炭局监控中心，作为煤矿安全生产参考数据，如若发现数据无故中断且在24小时内仍不能排除故障正常上传的，给予煤矿每次2000元的罚款；7、煤矿的井口监控视频必须全天24小时进行录像并且录像保存时间不得低于30天，如发现煤矿井口视频未进行录像或录像保存时间达不到要求，发现一次给予煤矿2000元的罚款；8、同一个人更换标识卡号时，需要在人员登记界面更改相应的人员定位卡号信息，并在生物识别设备中更改对应的考勤号信息，同一张标识卡号出现人员变动的时候，需要在人员登记界面更改相应的人员姓名信息、单位、部门信息，在生物识别设备中更改对应的姓名信息和重新建立新的生物识别特征，以保证整个系统的数据一致性。

煤矿出入井人员管理制度

第一章总则第一条为加强煤矿出入井人员管理，确保煤矿安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本矿所有出入井人员，包括煤矿工人、外来人员、实习人员等。

第三条出入井人员管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章人员资格第四条所有入井人员必须经过安全培训，取得入井安全资格证后方可入井。

第五条入井人员必须具备以下条件：（一）年龄在18周岁以上，55周岁以下；（二）身体健康，无职业禁忌症；（三）熟悉煤矿安全生产知识，具备一定的安全技能；（四）遵守本矿各项规章制度。

第三章入井须知第六条入井人员必须随身携带以下物品：（一）矿灯；（二）安全帽；（三）自救器；（四）防尘口罩；（五）工作服。

第七条入井前，严禁饮酒、吸烟，严禁携带易燃易爆物品。

第八条入井人员必须遵守以下规定：（一）按照规定路线入井，不得擅自改变路线；（二）不得在井下乱扔垃圾、破坏设备；（三）不得擅自操作设备、调整参数；（四）不得在井下逗留、玩耍；（五）遇险情时，要沉着冷静，听从指挥，迅速撤离。

第四章出入井管理第九条入井人员必须接受井口检身工的检查，确认身份和携带物品。

第十条出入井人员必须佩戴矿灯、安全帽，携带自救器、防尘口罩等安全防护用品。

第十一条严禁携带烟草、点火工具、化纤衣服等违禁物品入井。

第十二条入井人员必须遵守以下规定：（一）入井时，主动出示入井证，接受检身；（二）乘车入井时，必须下车接受检身；（三）井下巷道必须执行右侧通行原则；（四）严禁进入盲巷、未支护的巷道及机电硐室、水仓等与本人工作无关的区域；（五）参观检查人员不得随意操作设备，不得妨碍现场作业。

第五章人员定位与清点第十三条本矿配备人员定位系统，对出入井人员进行实时定位跟踪。

第十四条入井、出井时，必须进行人员清点，确保人数准确。

第十五条严禁将禁止入井的人员和物品携带入井，严禁将不能带出井下的物品携带出井。

煤矿出入井人员管理制度

煤矿出入井人员管理制度
煤矿出入井人员管理制度
1、明确入井人员禁止带入井下的物品和检查方法;明确人员入井、出井登记、清点和统计、报告办法，保证准确掌握井下作业人数和人员名单，及时发现未能正常出入井的人员并查明原因。

2、接班人员必须将前班所发矿灯数量和收回矿灯数量进行核对，搞清未收回的矿灯数量。

发现问题及时向井生产调度室和井口检身站登记当班出井人数。

3、下井人员下井前必须首先到井口检身站登记，出井时须到井口检身站进行登记。

4、每班班、组长下班时必须认真核实出井人数和入井人数，出入井人数必须一至，如果出井人数和入井人数不符，必须首先到井下然后再到地面认真查找，直至将所差人员找到，否则，必须立即报告矿生产调度室和值班领导，直至将所差人员找到为止。

5、凡人员下井，必须登记清楚姓名、工种或职务、作业地点、出入井时间、人员定位识别卡号、自救器编号及检身情况。

6、任何人员入井前必须积极配合入井检身人员进行检身工作。

7、入井检身时，检查人员必须对入井人员的安全帽、工作服、水鞋、矿灯、人员定位识别卡、自救器、仪器、工
具(工具包)进行严格检查，若发现入井人员的安全帽、工作服、水鞋等不符合井下安全要求，矿灯、仪器、工具失爆或携带违禁物品(点火、烟草)、未带人员定位识别卡、自救器等情况时，必须坚决禁止入井，发现上述情况仍然让人员入井罚入井人员100元、检身人员50元/次。

出、入井人员管理制度

出、入井人员管理制度1. 背景为了确保矿井生产运行安全，保护职工生命财产安全，规范矿井出入人员行为，加强矿井管理。

特制定本管理制度。

2. 适用范围本管理制度适用于所有进入矿山的人员，包括矿山内的职工和外来人员。

3. 出、入井人员管理制度3.1 出入井人员必须遵守以下规定：1.在矿井进出口处，必须出示工作证、证件或证明，并进行分发口罩、消毒手部和测量体温等防疫措施后方可进入矿山。

2.出、入井人员必须穿戴安全、合规的劳动防护用品，并佩戴安全标志牌，不得随意更换或撕掉。

3.严禁携带易燃、易爆、有毒、有害、腐蚀性等危险物品进入矿井，如有特殊情况需携带，应事先向相关管理人员报告，经批准后方可携带进入。

4.严禁在矿井内吸烟、携带火种、吸毒、饮酒等违禁行为，如发现将视情节轻重给予相应处理，严重违反纪律的人员将追究刑事责任。

5.出、入井人员必须按照规定进出对应的出口，并按照工作计划、施工任务、工作安排等规定进行作业，不得私自违规处理或更改作业计划。

3.2 矿山管理人员责任1.安排专人对进出矿山的人员进行防疫措施，以确保每一个人员进入矿山前都已经做好消毒、测温等措施。

2.按照规定组织出、入井人员进行岗前培训，并确保每个出、入井人员都了解矿井安全防范措施和应急处理措施。

3.对违反本管理制度的出、入井人员实行严肃处理，并及时报告相关部门，遇到情况严重的，及时组织各部门、班组到现场进行处理。

3.3 矿山职工责任1.严格执行矿井安全管理制度，做到认真遵守、文明作业，自觉维护矿井安全。

2.在出、入矿山时必须如实报告身体状况，不能瞒报、漏报病例，自觉配合做好疫情防控工作。

3.严格遵守矿山规章制度，进入相关部门、岗位前，认真学习、理解、掌握相关岗位操作规程，做到各司其职，避免发生事故。

4. 责任追究对违反本管理制度的出、入井人员和矿山管理人员，将依据相应纪律规定进行处理，轻则警告、记过、罚款、停职、调离等处理措施，严重违规的将依法追究刑事责任。

出、入井人员管理制度范文（二篇）

出、入井人员管理制度范文井下作业人员管理制度一、目的井下作业人员管理制度的目的是为了确保井下作业的安全和高效进行，减少事故的发生，保障所有出、入井人员的生命和财产安全。

二、适用范围本管理制度适用于井下作业人员的出井和入井管理，包括井下作业人员的安全培训、上岗要求、工作流程等。

三、定义1. 出井人员：指需要从井下升井上地面的人员。

2. 入井人员：指需要从地面下井进行井下作业的人员。

四、管理要求1. 出井管理1.1 出井前培训所有出井人员在升井前必须接受相关的安全培训，包括井下作业的安全规范、紧急情况的应对措施等。

1.2 出井检查在出井之前，必须进行相关设备、工具和个人防护用品的检查，确保其完好无损，符合安全要求。

1.3 出井登记出井人员在出井前，必须向相关负责人进行登记，包括姓名、工作岗位、预计出井时间等信息，以备后续跟进和管理。

1.4 出井监管出井人员在井下作业期间，必须处于监管之下，遵守工作规程，并听从相关负责人的指挥和安排。

2. 入井管理2.1 入井前培训所有入井人员在进入井下作业前必须接受相关的安全培训，包括井下作业的安全规范、危险源的识别和处理等。

2.2 入井备料入井人员在入井之前必须准备好所需的工作设备、工具和个人防护用品，确保其符合安全要求。

2.3 入井登记入井人员在进入井下作业前，必须向相关负责人进行登记，包括姓名、工作岗位、预计入井时间等信息，以备后续跟进和管理。

2.4 入井检查在进入井下作业区域之前，必须进行相关设备、通风系统等的检查，确保其正常运行和安全可靠。

五、操作流程1. 出井操作流程1.1 出井人员在出井时间前30分钟，进行个人防护用品的检查和准备。

1.2 出井人员在出井前必须接受出井前培训，了解出井安全规范和紧急情况下的应对方法。

1.3 出井人员完成出井检查，确保设备和工具的完好无损。

1.4 出井人员向相关负责人进行出井登记，并领取出井许可证。

1.5 出井人员按照工作计划和指令进行井下作业，遵守工作规程。

入井检身与出入井人员清点管理制度范本

入井检身与出入井人员清点管理制度范本第一章总则第一条为保障井下工作人员的人身安全和生命安全，减少事故发生，本制度制定。

第二条本制度适用于所有进入井下工作区域的人员。

第三条井下工作区域包括但不限于矿井、隧道、地下矿山等地下工作场所。

第四条井下工作人员包括作业人员、维护人员、监控人员等。

第五条井下工作人员必须按照本制度的规定进行入井检身、出井检身及人员清点等管理。

第六条井下工作人员必须参加并通过井下作业安全培训，了解本制度内容并严格按照执行。

第七条本制度由井管理部门监督执行，相关部门必须配合监督工作。

第八条井下工作人员违反本制度的，将依据安全生产规章制度进行处罚。

第二章入井检身管理第九条井下工作人员进入井下工作区域前，必须进行入井检身，检查是否携带禁止物品。

第十条入井检身由专门的人员负责，工作人员需按照要求排队等候检身。

第十一条入井检身的内容包括但不限于检查携带物品、安全装备等。

第十二条检身人员对携带物品进行清点，核实是否符合井下工作规定。

第十三条井下工作人员不得携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品进入井下工作区域。

第十四条井下工作人员必须佩戴符合规定的井下安全帽、安全鞋等个人防护装备。

第十五条入井检身时发现违规携带物品的，应立即进行劝离，并上报相关部门进行处理。

第三章出入井人员清点管理第十六条出入井人员清点是指每次进入井下工作区域和离开井下工作区域时，进行人员清点。

第十七条出入井人员清点由负责本次井下工作的领导人员或工作人员负责。

第十八条出入井人员清点时，应核对人员名单，并进行实名制清点。

第十九条出入井人员清点时，必须对每个人员进行确认，并记录人员的姓名、工作岗位等信息。

第二十条出入井人员清点时发现人员缺失的，应立即进行搜寻，并上报相关部门进行处理。

第二十一条对于离开井下工作区域的人员，应进行离场登记，记录人员离场的时间和相关信息。

第四章监督与处罚第二十二条井管理部门对入井检身与出入井人员清点工作进行监督，及时发现问题并进行处理。

出、入井人员管理制度样本(2篇)

出、入井人员管理制度样本根据煤矿行业的特殊情，按照国家相关的法律、法规以及安全规程要求，必须建立入井人员管理制度。

1、配齐井口检身人员，隶属安监科直管。

2、所有的入井人员必须经过企业的正规的培训，经考试合格，办理用工手续方可入井作业。

3、入井人员必须熟知国家行业管理的安全知识和管理规定。

4、入井人员严禁携带烟火、穿化纤衣服以及严禁喝酒入井，并自动接受井口检身。

5、井口检身人员对入井人员实行上岗挂牌管理，准确及时地记录好进出井人员的检身、人数及进出井时间等情况，严禁外来人员未经矿级领导批准私自入井。

6、所有入井人员必须遵守矿的各项规章制度，严禁损坏井下的安全设施。

7、入井上班人员按照《安全生产法》的有关规定，有权拒绝违章指挥。

8、入井人员必须携带好安全防护用品并能正确使用。

9、认真履行好工种岗位责任制，服从现场管理。

做好并完成当班的安全生产任务后方能下班，并集体行动。

出、入井人员管理制度样本（2）一、引言随着社会发展和科技进步，许多行业对于出、入井人员的管理越来越重视。

特别是在矿山、建筑工地等高风险行业，出、入井人员管理不仅关乎工作安全，更是保障生命安全的重要环节。

为此，制定一套完善的出、入井人员管理制度，是保障生产安全、提高工作效率的关键之一。

二、管理制度的目的和意义出、入井人员管理制度的目的在于规范和管理出、入井人员的行为，以确保他们的安全和健康，以及保证工作的正常进行。

同时，管理制度还可以有效预防和控制可能的事故和灾害，并提高整体工作效率。

三、管理制度的适用范围出、入井人员管理制度适用于所有需要出、入井人员的工作场所，包括矿山、建筑工地、地铁工程等。

无论是员工、访客还是临时工，都必须遵守管理制度的规定。

四、出、入井人员的分类和权限1. 出、入井人员按照工种和职责可以分为：矿工、工程师、技术人员、视察人员等。

每个人员分类具有特定的权限和责任。

2. 出、入井人员的权限按照严格的层次划分，根据工作需求进行适当的授权，不得超越其职责范围。

入井人员管理制度范文(3篇)

入井人员管理制度范文1、未经安全技术培训和三级教育的人员不得入井；2、不满____周岁的青少年不准入井；3、带病者、精神不饱满、疲倦者不准入井；4、酒后人员严禁入井；5、携带烟、火、易燃易爆物品者严禁入井；6、穿化纤衣服者严禁入井。

二、入井前的安全准备1、穿戴好安全防护用品，系戴好安全帽，穿好工作服、工作鞋、佩戴好矿灯及自救品；2、领取矿灯时要认真检查矿灯是否良好，检查内容：(1)灯头有没有损坏，灯圈是否松动，玻璃罩有没有破裂。

(2)矿灯壳是否损坏，破漏电解液。

(3)灯线外皮是否完好，有无明接头，灯线接头是否良好。

(4)灯锁是否良好，灯光是否亮。

3、必须准备好当班所用工具、材料和检修用零配件。

4、随身携带的啄子、锯、斧头和钎子的锋利工具的尖锐部分要包好防护套，以免碰伤自己或他人。

5、准时参加班前会，认真听取工作安排，明确自己的工作地点、任务和安全注意事项。

6、入井时自觉遵守纪律，排队接受检身工的检身检查。

7、上级机关入井检查，应先与矿方取得联系，待作好安全安排后方可入井，并遵守矿方的安全规定。

8、生产班下班必须统一出井，班长必须清点人数并向矿调度室汇报。

9、出井人员应在检身房翻过入井牌，及时到灯房交回矿灯。

三、井下行走时的安全1、每个井下人员，必须熟悉本公司规定的各种信号，并能正确判断各种信号的规定内容，听从信号指挥。

2、自觉爱护各种信号设备，不利随便拨弄和损坏信号设备，更不能擅自发出信号，以免造成事故，甚至引起事故。

3、每个井下人员，必须熟悉本矿井下各主要巷道及通往地面的安全出口，以免迷失方向。

4、在井巷中行走时，发现矿车驶来，应站在躲避洞或宽处让车，不得与车辆抢道。

5、斜巷(井)内，禁止行车时行人，做到行车不行人，行人不行车。

6、井下人员除安排的检查、检修人员外，不得跨越设置的栅栏、危险警告牌等隔离设施。

更不得私自拆除所设栅栏或破坏标记，以防他人误入。

7、井下人员通过风门时，应及时随手关门，禁止邻近的两道风门同时打开，造成风流短路。

出、入井人员管理制度范文

出、入井人员管理制度范文井下作业人员管理制度一、目的井下作业人员管理制度的目的是为了确保井下作业的安全和高效进行，减少事故的发生，保障所有出、入井人员的生命和财产安全。

二、适用范围本管理制度适用于井下作业人员的出井和入井管理，包括井下作业人员的安全培训、上岗要求、工作流程等。

三、定义1. 出井人员：指需要从井下升井上地面的人员。

2. 入井人员：指需要从地面下井进行井下作业的人员。

四、管理要求1. 出井管理1.1 出井前培训所有出井人员在升井前必须接受相关的安全培训，包括井下作业的安全规范、紧急情况的应对措施等。

1.2 出井检查在出井之前，必须进行相关设备、工具和个人防护用品的检查，确保其完好无损，符合安全要求。

1.3 出井登记出井人员在出井前，必须向相关负责人进行登记，包括姓名、工作岗位、预计出井时间等信息，以备后续跟进和管理。

1.4 出井监管出井人员在井下作业期间，必须处于监管之下，遵守工作规程，并听从相关负责人的指挥和安排。

2. 入井管理2.1 入井前培训所有入井人员在进入井下作业前必须接受相关的安全培训，包括井下作业的安全规范、危险源的识别和处理等。

2.2 入井备料入井人员在入井之前必须准备好所需的工作设备、工具和个人防护用品，确保其符合安全要求。

2.3 入井登记入井人员在进入井下作业前，必须向相关负责人进行登记，包括姓名、工作岗位、预计入井时间等信息，以备后续跟进和管理。

2.4 入井检查在进入井下作业区域之前，必须进行相关设备、通风系统等的检查，确保其正常运行和安全可靠。

五、操作流程1. 出井操作流程1.1 出井人员在出井时间前30分钟，进行个人防护用品的检查和准备。

1.2 出井人员在出井前必须接受出井前培训，了解出井安全规范和紧急情况下的应对方法。

1.3 出井人员完成出井检查，确保设备和工具的完好无损。

1.4 出井人员向相关负责人进行出井登记，并领取出井许可证。

1.5 出井人员按照工作计划和指令进行井下作业，遵守工作规程。

出入井登记管理制度(4篇)

出入井登记管理制度发言人：公司实行出入井登记管理制度，旨在确保井口作业人员的安全和管理井的正常运行。

下面是该制度的主要内容：一、适用范围：该制度适用于所有进入井口进行作业的人员，包括员工、承包商、供应商等。

二、出入井登记：任何人员进出井口时，必须在指定的登记簿上填写相关信息，包括姓名、职务、工作单位、进出时间等。

登记簿由负责井口的管理人员进行管理。

三、身份确认：进入井口的人员需向管理人员出示有效的身份证明，包括员工卡、承包商证件等。

身份确认后，方可进入井口。

四、证件领取：进入井口作业的员工和承包商，需在登记时领取和佩戴相应的证件，以便管理人员对进出井口的人员进行识别和管理。

五、访客管理：有访客需要进入井口的，必须提前向相关单位申请，并经过访客的身份确认和记录，由井口管理人员进行陪同。

六、违规处理：若发现有人未按照制度要求进入井口，管理人员有权拒绝其进入或要求其补充相关信息。

对于严重违规的人员，将采取相应的纪律处分。

七、保密措施：所有进入井口的人员必须严格遵守公司的保密要求，不得将任何与作业和井口有关的信息透露给外部人员。

公司将持续强化出入井登记管理制度的执行，加强对井口作业人员的管理和安全意识培养，确保井口的安全和生产的正常进行。

出入井登记管理制度（2）是指在进行井口作业或进入井下场所时，要求相关人员必须进行出入井登记，并按照一定的规定进行管理的制度。

出入井登记管理制度的内容包括：1. 登记要求：明确规定谁需要进行出入井登记，包括施工人员、监理人员、安全员等。

2. 登记信息：登记时需要记录的信息，如人员姓名、工种、进入井的时间、出井的时间等。

3. 登记方式：规定登记的方式，可以是手写登记或使用电子登记系统，确保信息准确、可靠。

4. 签字确认：要求相关人员在登记时签字确认信息的真实、有效性。

5. 管理责任：明确相关人员的管理责任，包括施工单位安全负责人、监理工程师、井口安全员等。

6. 安全要求：对出入井人员的安全要求进行明确，如佩戴安全帽、穿戴防护装备等。

出、入井人员管理制度（5篇）

出、入井人员管理制度根据煤矿行业的特殊情，按照国家相关的法律、法规以及安全规程要求，必须建立入井人员管理制度。

1、配齐井口检身人员，隶属安监科直管。

2、所有的入井人员必须经过企业的正规的培训，经考试合格，办理用工手续方可入井作业。

3、入井人员必须熟知国家行业管理的安全知识和管理规定。

4、入井人员严禁携带烟火、穿化纤衣服以及严禁喝酒入井，并自动接受井口检身。

5、井口检身人员对入井人员实行上岗挂牌管理，准确及时地记录好进出井人员的检身、人数及进出井时间等情况，严禁外来人员未经矿级领导批准私自入井。

6、所有入井人员必须遵守矿的各项规章制度，严禁损坏井下的安全设施。

7、入井上班人员按照《安全生产法》的有关规定，有权拒绝违章指挥。

8、入井人员必须携带好安全防护用品并能正确使用。

9、认真履行好工种岗位责任制，服从现场管理。

做好并完成当班的安全生产任务后方能下班，并集体行动。

出、入井人员管理制度（2）是一种管理和控制井下工作区域的人员出入的规定和流程。

它的目的是为了确保井下工作人员的安全，并防止未经授权的人员进入危险区域。

出、入井人员管理制度通常包括以下要点：1. 出、入井申请：所有需要进入井下工作区域的人员都必须提前向管理部门提交出、入井申请。

申请表中应包含个人身份信息、工作单位、详细工作计划等内容。

2. 安全培训：所有进入井下工作区域的人员都需要接受必要的安全培训，包括井下安全规程、紧急情况处理等方面的知识。

只有通过培训并持相关证书的人员才能进入井下工作区域。

3. 准入许可：管理部门根据申请人的资质、工作计划以及井下工作情况来评估是否批准其进入井下工作区域。

一旦批准，申请人将得到准入许可，准入许可通常需要佩戴身份证件或特殊标识。

4. 出、入井登记：所有进、出井下工作区域的人员都需要在相关的登记簿或系统上进行登记，包括个人身份信息、进出井时间、工作计划等内容。

这样可以方便管理部门进行记录和跟踪。

5. 安全监控：井下工作区域通常设有安全监控系统，用于监测出、入井人员的行动和情况。

入井人员管理制度模版（三篇）

入井人员管理制度模版第一章总则第一条为了确保井下作业安全，遵守法律法规，保障入井人员的身体健康和生命安全，制定本管理制度。

第二条适用范围：本管理制度适用于所有进入井下作业的人员，包括企业内部人员、合作单位人员和临时工人。

第三条入井人员：指参与井下作业的企业内部人员、合作单位人员和临时工人。

第四条井下作业：指在井下进行的煤矿开采、矿井维修、井下设备安装和维护等工作。

第五条井下安全生产责任制：严格落实井下安全生产责任制，明确各级管理人员的责任和义务，确保入井人员安全有序地工作。

第二章入井人员管理制度第六条人员考核制度：公司对入井人员进行定期考核，考核内容包括井下安全常识、操作规程和紧急处理等，考核成绩作为评选优秀员工和晋升职位的参考。

第七条岗前培训：在入井之前，对入井人员进行必要的岗前培训，包括井下安全知识、应急措施等。

第八条身体检查：入井人员每年进行一次身体检查，确保身体健康符合井下作业的要求。

第九条装备检查：井下作业人员必须配备符合要求的个人防护装备，井下管理部门对装备进行定期检查和维护。

第十条入井登记：每位入井人员在进入井下之前，必须进行入井登记，包括姓名、身份证号码、联系方式等信息，以备发生紧急情况时联系家属。

第十一条准入证管理：公司根据井下作业的要求，对入井人员进行准入证管理，准入证持证人才能进入井下工作，证书有效期为一年。

第十二条井下作业许可证管理：井下作业人员必须持有有效的井下作业许可证，否则不得进入井下工作。

第三章井下作业安全管理第十三条严禁酒后入井：入井人员严禁在酒精或其他精神药品的影响下进入井下工作。

第十四条加强安全培训：公司定期组织井下作业人员进行安全培训，提高其井下作业安全意识和应急处理能力。

第十五条免提装置使用：井下作业人员必须正确佩戴和使用免提装置，临时升井时必须用免提装置进行固定。

第十六条防止事故发生：井下作业人员应严格遵守操作规程，不得超负荷作业，避免事故的发生。

第十七条井下作业安全记录：井下作业人员必须及时、准确地记录井下作业的安全情况，包括发现的隐患、事故记录和应急救援等。

出、入井人员管理制度范文(三篇)

出、入井人员管理制度范文一、总则1. 为了确保矿井的安全生产和工作人员的人身安全，制定本管理制度，规范矿井出、入井人员的管理工作。

2. 本制度适用于本矿所有的出、入井人员，包括职工、来访人员等，不包括公安警察、消防队员等执行公务的人员。

3. 出、入井人员必须遵守本制度的规定，严格按照要求履行报备手续和接受安全教育。

4. 如有违反本制度的行为，将视情节严重程度进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、停工等措施。

二、出入井人员管理1. 出、入井人员必须通过与本矿签订的合同、协议等方式，明确工作任务及相关责任，同时获得准许才可进入矿井。

2. 出、入井人员应按照规定时间在指定地点进行准时报到，未经批准不得擅自离开或进入矿井。

3. 出、入井人员应按照矿井规定的统一通道进出矿井，未经批准不得使用非指定通道或私自进出。

4. 出、入井人员必须穿戴符合国家标准的安全装备，包括安全帽、防护眼镜、防护鞋等，严禁穿戴不符合标准的设备进入矿井。

5. 出、入井人员应按规定接受安全生产培训，并参加定期的安全知识考试，合格后方可进入矿井作业。

6. 出、入井人员在进入矿井前，必须接受安全检查，不得携带易燃、易爆、剧毒、腐蚀等危险物品进入矿井。

7. 出、入井人员必须严格遵守矿井的安全操作规程，禁止随意触碰或移动矿井内的设备设施。

8. 出、入井人员在矿井内必须保持良好的秩序，严禁违规行为，如吸烟、酗酒等。

三、出入井报备程序1. 出、入井人员必须提前向矿井管理部门提交报备申请，并附上身份证明、工作单位介绍信等相关材料。

2. 报备申请应包括出、入井人员的姓名、性别、年龄、工作单位、工作任务等信息，同时注明出入井时间和预计离开矿井时间。

3. 矿井管理部门接到报备申请后，将安排专人进行审核，对报备人员进行资格审查和背景调查，确保其具备进入矿井作业的条件。

4. 审核通过后，矿井管理部门将发放出、入井证件给报备人员，凭证件方可进入矿井作业。

5. 报备人员在离开矿井后，必须更改出、入井证件的状态，将证件归还给矿井管理部门，否则将视为违规行为。