出、入井人员管理制度(新编版)
出入井登记管理制度样本(2篇)
出入井登记管理制度样本
1、任何人不应酒后进入矿山作业场所,受酒精或麻醉剂影响的人员不应从事井下作业,不应将酒类饮料和麻醉剂带入作业场所(医疗用麻醉剂除外);
2、作业前应认真检查作业地点的安全情况,发现严重危及人身安全的征兆时,应迅速撤出危险区,同时设置警戒和照明,禁止人员和车辆通行,并及时报告、处理,处理结果应记录存档;
3、井下掘进作业检查的内容包括:
(1)作业地点炮烟浓度是否超标;
(2)作业地点顶板和两帮是否稳固,是否有冒顶片帮危险;
(3)作业面是否有发生透水的征兆;
(4)支护规格是否与支护说明书的规定相符或工作面支护是否损坏;
(5)作业通道是否安全畅通;
(6)供电、供风、供水管线的敷设是否符合安全要求;
(7)设备、工具和防护设施是否符合安全要求;
(8)作业面是否有残炮、盲炮;
(9)作业地点照明是否符合规定;
(10)其他。
4、建立人员出入井登记制度,及时准确掌握井下人员情况。
出入井登记管理制度样本(2)
为了确保井口安全、有效管理井下作业人员和设备,保障生产安全,我公司特制定了出入井登记管理制度。本制度旨在规范井下作业
人员和设备的出入井流程,强化安全管理,并明确责任和权限,以便及时采取应急措施和救援措施,保障生产安全。
一、适用范围
本制度适用于我公司的所有井下作业人员和井下设备。
二、出入井登记管理流程
1. 出井登记流程:
(1)井下作业人员在进入井下之前,必须向井口管理人员进行出井登记。
(2)出井登记内容应包括:姓名、工种、工作单位、随行人员(如有)。
(3)井口管理人员应核实出井登记的人员身份和工作单位,确保其具备进入井下的资质。
煤矿出入井及人员管理制度
一、目的
为确保煤矿安全生产,保障矿工生命安全,规范煤矿出入井及人员管理,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本矿所有出入井人员,包括矿工、外来施工人员、参观人员等。
三、管理制度
1.出入井人员管理
(1)所有出入井人员必须遵守本矿出入井管理制度,服从管理人员指挥。
(2)入井人员必须经过安全培训,取得入井安全资格证后方可入井。
(3)入井人员必须随身携带矿灯、安全帽、自救器、防尘口罩等安全用品。
(4)入井前严禁喝酒、吸烟,严禁携带易燃易爆物品、危险品等。
(5)入井人员必须佩戴标识卡,严禁他人代为入井。
(6)入井人员必须按照规定路线行走,严禁进入盲巷、未支护的巷道及与本人工作无关的区域。
(7)入井人员必须遵守井口检身制度,接受检身人员的检查。
(8)入井人员必须听从队干或带班人员的指挥,遵守井下作业纪律。
2.井口检身管理
(1)井口检身房必须配置电脑,与人员定位系统联网,具有及时检测入井人数与井下人员分布情况功能。
(2)入井人员必须接受井口检身人员的检查,确认其身份、证件、安全用品等。
(3)井口检身人员必须对入井人员进行严格检查,确保其符合入井条件。
(4)井口检身人员每隔2小时要对入升井台账及电脑显示屏上的入井人员、数量进行比对,如有不符,必须查明原因,必要时汇报值班矿领导。
3.出入井台账管理
(1)矿调度值班员要监视人员位置等信息,填写运行日志,核对井下延时、延点
工作人员信息。
(2)井口检身人员要对入井人员、升井人员进行登记,确保台账与实际情况相符。(3)出入井台账应妥善保管,不得随意涂改、销毁。
入井检身与出入井人员清点管理制度(3篇)
入井检身与出入井人员清点管理制度
是为了确保井下作业安全,防止未经许可或未经检查的人员进入井下作业场所,以及及时掌握井下人员的动态情况。以下是该制度的基本内容:
一、入井检身制度:
1. 执行人员:入井检身工作由专门负责的入井检身人员负责,由矿山或井下管理部门指派。
2. 检身时间:所有进入井下作业场所的人员,在进入井下前必须按规定的时间到指定地点接受检身。
3. 检身内容:检身人员将进行全面的身体检查,包括检查劳动者的身体健康状况、体格和精神状态,以确保其适应井下作业的环境。
4. 检身记录:检身人员将对每位进入井下的人员进行登记,包括姓名、身份证号、体检结果等信息,并在检身证上盖章或签字。
5. 检身证:每位进入井下作业的人员必须携带有效的检身证明,以便随时展示给相关管理人员核验。
二、出入井人员清点管理制度:
1. 人员清点:每位进入井下的人员必须在进入井下场所和离开井下场所时进行清点,确保人员数量与记录一致。
2. 出入井记录:记录人员在进入井下和离开井下的时间、地点和人数等信息,形成一份明确的出入井记录。
3. 人员监察:设立专门人员负责监察出入井人员的行动,确保出入井人员的安全和次序。
4. 临时措施:如发现人员未经许可擅自进入井下,须立即采取措施制止,并向上级报告。
5. 检修作业:对于进行井下检修作业的人员,应严格按照井下作业安全规程要求进行操作,确保其安全返回井口。
以上即是入井检身与出入井人员清点管理制度的基本内容,具体实施细则可根据各个矿山或井下管理部门的实际情况进行规定和补充。
入井检身与出入井人员清点管理制度(二)第一章总则
出入井登记管理制度范文
出入井登记管理制度范文
一、目的与依据
为加强对出入井人员的管理,确保井下作业人员的安全,建立健全出
入井登记管理制度。该制度的制定遵循《煤矿安全规程》、《煤矿安全法》等有关法律法规的要求。
二、范围适用
本制度适用于所有进入井下工作岗位的人员和外来人员。
三、登记管理流程
1.井下作业人员出入井登记
(1)井下作业人员在进入或离开井下作业区域前,必须由所在班组
负责人进行登记。
(2)登记需填写登记表,包括姓名、工作单位、工号、井下作业区域、进入时间、离开时间等信息,并由班组负责人签字确认。
(3)登记表必须及时报送给值班员进行备案存档。
2.外来人员出入井登记
(1)外来人员进入或离开井下工作岗位前,必须有相关申请,并由
矿方进行安全培训,并进行出入井登记。
(3)登记表必须及时报送给值班员进行备案存档。
四、值班员的职责
1.接收并审核出入井登记表,检查表中的信息是否完整合规。
2.对登记表进行分类整理,并进行存档备案。
3.在发生紧急情况或事故事态时,及时提供相关登记信息,便于井下救援工作的开展。
五、注意事项
1.井下作业人员和外来人员在进入井下作业前,必须参加安全培训,并具备相关证照要求,才能获得出入井许可。
2.登记表必须真实填写,不得擅自更改或篡改登记信息。
3.登记表的存档保管必须严格,确保登记信息的安全性和隐私性。
4.出入井登记管理制度必须定期回顾和更新,以适应相关法律法规的要求和煤矿安全管理的需要。
以上即是出入井登记管理制度的范文,旨在加强对出入井人员的管理和控制,确保井下作业人员的安全与顺利工作。
入井人员管理制度范文(三篇)
入井人员管理制度范文
《入井人员管理制度》
第一章总则
第一条为保障井下作业人员的安全,确保矿井生产的正常进行,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有矿井的入井人员,包括矿工、技术人员和管理人员等。
第三条入井人员应遵守国家和地方政府制定的相关法规及矿井安全操作规程,保证自身安全和矿井的安全生产。
第四条入井人员应接受矿井的安全培训,掌握安全操作技能和应急处理能力。同时,入井人员应具备良好的工作素质和纪律意识。
第五条矿井应建立健全的入井人员管理制度,并进行定期的检查、评估和改进,确保其有效执行。
第二章入井许可证
第六条入井人员必须持有有效的入井许可证方可进入矿井。
第七条入井许可证的申领程序如下:
(一)申请人应到矿井管理部门办理申请手续,提供个人身份证明、健康证明等相关材料。
(二)矿井管理部门对申请人进行资格审核,包括年龄、资历、健康状况等方面的审核。
(三)审核通过后,申请人需参加入井安全培训,通过考试后方可领取入井许可证。
(四)入井许可证的有效期为两年,到期后需重新办理申请手续。
第八条入井许可证的使用规定如下:
(一)入井人员在进入矿井前应将入井许可证出示给巡检人员核实。
(二)入井许可证不得转借、冒用或私自更改。如有违反,将视情节轻重给予相应的处罚。
第三章安全防护措施
第九条入井人员进入矿井前,必须佩戴符合国家标准的个人防护装备,包括安全帽、防护眼镜、矿工靴等。
第十条入井人员应全程佩戴头灯,并保证头灯的正常使用。
第十一条矿井应配备必要的安全设施,包括应急照明、通风设备、排水设备等,确保矿井内的安全环境。
出入井管理制度
出入井管理制度
出入井管理制度一、人员清点制度1、为了搞好矿井的安全生产管理,及时准确掌握矿井各工作点的人员分布情况,根据《煤矿安全规程》的规定,建立矿井出入井人员清点制度。2、每个入井人员入井前必须到登记室登记。且必须在更换工作服,带上自救器矿灯、安全帽后方能登记。登记时向登记员讲清队别、组别和姓名。3、入井人员必须由本人亲自到登记室登记,严禁请人代记或不换工作服登记。
4、检身工必须对出入井人员清点好人数并做好记录,随时掌握好井下人员数量,做到井下人数准确无误。
5、班组长每班清点好本班人数,进班时报给检身室,出班时向检身室汇报已出班人数和还在井下工作的人数。
6、登记员必须做到严格考勤,不讲私情,不乱登记。每班填好入井人员报表,每天报给矿办室。
7、每个入井人员必须严格遵守本制度,自觉到登记室登记,严禁入井人员出井后补记。
8、对违反本制度的人员,将根据情况,由矿办室、技安科共同处理。
二、人员检身制度1、为了确保煤矿安全生产,防止出入井人员携带违禁物品入井,根据《煤矿安全规程》的规定,建立出入井人员井口检身制度。2、井口检身工为井下安全、财产保护第一道关口,检身工要认真履行自身岗位责任制,严格把关,把一切不安全物品、人员挡在井口外;把井下一切不应带出的物品封在井下,确保井下安全与财产不受损失,确保社会治安稳定。3、检身工必须进行井口手上交接
班,严禁脱岗、离岗。确需暂时离岗的特殊情况下,应委托1人(调度员)暂时代守井口,但不能上下人员,且暂时离岗不能超过10分钟。违者发现一次扣款5~10元。4、无人员进出井时,检身人员守住井口,禁止闲杂人员在井口逗留,不制止者,发现一次扣款5元,造成后果者,由双方共同负责。5、有人员入井时,先清点好人员,再逐个对入井人员进行严格、认真、仔细搜身,对带有的违禁物品(烟、火、易燃爆物),一律进行没收,且记名交技安科进行处理,严重者,禁止其入井。对矿灯失爆进行登记,并勒令其更换,否则禁止入井。对穿化纤衣服者,责令其脱下并进行没收,对着装穿戴不齐或不合格者,禁止入井;对喝酒者,禁止入井;对拒不接受搜身检查或不报真实姓名者,禁止其入井;无理取闹、甚至相威胁者,马上报技安科、矿办室、保卫科进行处理。并对上述进行认真登记。搜身完后,检身工组织人员有秩序地入井。6、有人员出井时,必须出井人员进行严格逐个搜身后,方可让其离开。对有带违禁物品和不允许带出的材料进行没收,并登记后报技安科、矿办室处理。对带出的其它物品也要进行登记备查。拒绝搜身或不报姓名者,由技安科、矿办室、矿保科处共同处理强制执行。7、凡未进行严格搜身者,后果由当班搜身工负责。平时矿级管理人员抽查到未搜身者,扣款5~10元/次。8、检身工必须严格执行岗位操作规程、岗位责任制,每班认真登记好出、入井人数,做到心中有数。对干部入井要认真考核,不弄虚作假,并保存好原始记录,不得遗失,否则后果自负。9、
出入井人员管理制度
第一章总则
第一条为加强出入井人员的安全管理,确保矿井安全生产,保障员工生命财产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有出入井人员,包括本矿员工、外来施工人员、参观
考察人员等。
第三条出入井人员必须严格遵守本制度,切实履行安全责任,共同维护矿井安全
生产秩序。
第二章人员出入管理
第四条出入井人员必须持有有效的出入井证,未经批准不得擅自进入井口区域。
第五条井口检身员负责对出入井人员进行安全检查,确保其携带物品符合安全规定,并对携带的易燃、易爆、剧毒等危险物品进行登记。
第六条出入井人员应着装整齐,佩戴安全帽,不得酒后、疲劳驾驶进入井口区域。
第七条出入井人员应服从井口检身员的指挥,配合进行安全检查,不得强行进入
井口区域。
第八条井口检身员应严格按照规定对出入井人员进行安全检查,对不符合规定的
人员,有权拒绝其进入井口区域。
第九条出入井人员应遵守矿井各项安全规定,不得擅自改变作业地点、作业时间,不得擅自操作设备。
第十条出入井人员应积极参加矿井安全教育培训,提高安全意识和操作技能。
第三章考核与奖惩
第十一条矿井对出入井人员的安全行为进行考核,考核结果作为评优评先、晋升
晋级的重要依据。
第十二条对违反本制度,造成安全事故的,将依法追究责任。
第十三条对在出入井安全管理工作中表现突出的个人和集体,给予表彰和奖励。
第四章附则
第十四条本制度由矿井安全管理部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
出入井人员管理制度的具体内容如下:
一、出入井人员应自觉遵守以下规定:
1. 佩戴出入井证,未经批准不得擅自进入井口区域。
2024年出入井管理制度4篇
2024年出入井管理制度4篇
目录
第1篇入井检身出入井人员清点管理制度
第2篇入井检身与出入井人员清点管理制度
第3篇出入井口管理制度
第4篇出入井登记管理制度
入井检身出入井人员清点管理制度
为加强我矿干部职工的安全意识,从而提高矿井的安全生产能力,确保我矿安全生产持续稳定地发展;特制定以下入井人员管理制度。
1、入井前,各班安全员、瓦检员、班组长必须按时组织召开好班前会;认真贯彻学习《煤矿安全规程》、作业规程、安全技术措施、操作规程、国家有关安全生产的方针、政策和矿规矿纪。
2、班前喝酒者,不得参加班前会,不准下井。
3、严格执行出入井人员入井检身制度,检身要有高度的责任心,对所有入进的人员进行严格的检查,每一入井人员
必须穿劳保服、矿工靴、戴安全帽、矿灯及自救器,严禁穿化纤衣服入井;严禁携带烟火或其它点火物品入井;严禁酒后入井。严禁在井口所规定的范围内和井下吸烟。
4、检身人员必须严格执行出入井人员清点制度。
5、每班,检身人员必须按入井须知对每位入井人员进行检查,对入井人员的姓名、入井时间、日期进行登记。
6、检身人员必须按时交接班,交接班时,必须交待清井下作业人数,并进行签字。
7、随时向矿领导汇报检身、出入井人员情况和存在问题。
8、检身人员随时清点井下人员,对出入井人员要及时进行登记,确保井下人数与掌握人数相符。
9、对入井时间超过16小时的人员,要及时上报矿调度室,以便采取措施,进行查找。
10、检身人员必须严守岗位,明确自己的职责,如玩忽职守,弄虚作假,造成检身失误造成事故,轻则罚款,重则交有关法律部门罚处。
煤矿入井人员安全管理制度
第一章总则
第一条为了加强煤矿入井人员的安全管理,保障入井人员的人身安全和生命财产安全,预防和减少事故发生,根据《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规,结合本矿实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有入井人员进行安全生产管理。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保入井人员的人身安全。
第二章入井人员的基本条件
第四条入井人员必须具备以下基本条件:
1. 年满18周岁,且身体健康,无影响安全生产的疾病;
2. 具有相应的文化程度和安全生产知识;
3. 经煤矿安全培训,取得入井安全资格证;
4. 熟悉本矿的生产工艺、安全规程和应急处理措施。
第三章入井前的准备
第五条入井前,各班组长、安全员、瓦检员必须按时组织召开班前会,对入井人员进行安全教育和培训。
第六条入井人员必须按照规定穿戴劳动防护用品,包括但不限于:
1. 安全帽;
2. 工作服;
3. 防尘口罩;
4. 矿灯;
5. 自救器;
6. 胶靴(电钳工穿绝缘靴)。
第七条入井人员必须携带符合矿用安全标准的自救器,并确保自救器处于良好的使用状态。
第四章入井过程中的安全管理
第八条入井人员必须遵守以下规定:
1. 服从班组长和安全生产管理人员的指挥;
2. 按照规定路线行走,严禁进入盲巷、未支护的巷道及机电硐室、水仓等与本人
工作无关的区域;
3. 严禁酒后入井,严禁携带香烟和点火工具,严禁穿化纤衣服;
4. 乘车入井时,必须等车辆停稳后有序上下,严禁抢上抢下,上车后要坐稳扶好,严禁在车厢内打闹和将身体任何部位超出车身以外;
煤矿出入井人员管理制度
第一章总则
第一条为加强煤矿出入井人员管理,确保煤矿安全生产,根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规,结合本矿实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有出入井人员,包括煤矿工人、外来人员、实习人员等。
第三条出入井人员管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章人员资格
第四条所有入井人员必须经过安全培训,取得入井安全资格证后方可入井。
第五条入井人员必须具备以下条件:
(一)年龄在18周岁以上,55周岁以下;
(二)身体健康,无职业禁忌症;
(三)熟悉煤矿安全生产知识,具备一定的安全技能;
(四)遵守本矿各项规章制度。
第三章入井须知
第六条入井人员必须随身携带以下物品:
(一)矿灯;
(二)安全帽;
(三)自救器;
(四)防尘口罩;
(五)工作服。
第七条入井前,严禁饮酒、吸烟,严禁携带易燃易爆物品。
第八条入井人员必须遵守以下规定:
(一)按照规定路线入井,不得擅自改变路线;
(二)不得在井下乱扔垃圾、破坏设备;
(三)不得擅自操作设备、调整参数;
(四)不得在井下逗留、玩耍;
(五)遇险情时,要沉着冷静,听从指挥,迅速撤离。
第四章出入井管理
第九条入井人员必须接受井口检身工的检查,确认身份和携带物品。
第十条出入井人员必须佩戴矿灯、安全帽,携带自救器、防尘口罩等安全防护用品。
第十一条严禁携带烟草、点火工具、化纤衣服等违禁物品入井。
第十二条入井人员必须遵守以下规定:
(一)入井时,主动出示入井证,接受检身;
(二)乘车入井时,必须下车接受检身;
(三)井下巷道必须执行右侧通行原则;
(四)严禁进入盲巷、未支护的巷道及机电硐室、水仓等与本人工作无关的区域;
出入井登记管理制度(4篇)
出入井登记管理制度
发言人:公司实行出入井登记管理制度,旨在确保井口作业人员的安全和管理井的正常运行。下面是该制度的主要内容:
一、适用范围:该制度适用于所有进入井口进行作业的人员,包括员工、承包商、供应商等。
二、出入井登记:任何人员进出井口时,必须在指定的登记簿上填写相关信息,包括姓名、职务、工作单位、进出时间等。登记簿由负责井口的管理人员进行管理。
三、身份确认:进入井口的人员需向管理人员出示有效的身份证明,包括员工卡、承包商证件等。身份确认后,方可进入井口。
四、证件领取:进入井口作业的员工和承包商,需在登记时领取和佩戴相应的证件,以便管理人员对进出井口的人员进行识别和管理。
五、访客管理:有访客需要进入井口的,必须提前向相关单位申请,并经过访客的身份确认和记录,由井口管理人员进行陪同。
六、违规处理:若发现有人未按照制度要求进入井口,管理人员有权拒绝其进入或要求其补充相关信息。对于严重违规的人员,将采取相应的纪律处分。
七、保密措施:所有进入井口的人员必须严格遵守公司的保密要求,不得将任何与作业和井口有关的信息透露给外部人员。
公司将持续强化出入井登记管理制度的执行,加强对井口作业人员的管理和安全意识培养,确保井口的安全和生产的正常进行。
出入井登记管理制度(二)
一、目的和适用范围
为了加强对井下人员出入管理的监督和控制,防止事故的发生,确保井下人员的安全,制定本制度。
本制度适用于公司或组织内所有井下施工作业的场地,包括所有井下人员的出入管理。
二、管理原则
1.安全第一原则:井下人员的安全是首要考虑因素。必须严格遵守井下作业安全规范和操作程序,确保井下人员的生命安全和身体健康。
出、入井人员管理制度
出、入井人员管理制度
(实用版)
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序言
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出入井登记管理制度模版(2篇)
出入井登记管理制度模版
第一章总则
第一条为了规范企业出入井管理工作,确保员工的安全,防止事故的发生,根据国家有关规定,制定本制度。
第二条本制度适用于企业出入井管理工作。
第三条凡进入井下工作的人员,必须执行本制度。
第四条在井下工作必须执行本制度。
第五条企业应制定详细的出入井登记管理细则,以明确出入井登记的具体流程和要求。
第六条凡涉及本制度所属范围内的操作人员必须经过培训,并对其相关培训情况做好记录。
第二章出入井登记的基本规定
第七条凡需要进入井下工作的人员,必须经过出入井登记,并持相关证件及工具。
第八条出入井登记必须在接近井口的出入井记录点进行,确保记录的真实性和准确性。
第九条出入井登记必须及时更新,凡涉及人员变动的,必须及时通知工作负责人并更改登记记录。
第十条凡涉及出入井登记的操作人员,必须进行井下工作安全培训,并持有效资格证。
第十一条井下工作人员必须遵守本制度相关规定,严禁违规行为。
第三章出入井登记的具体流程
第十二条出入井登记流程如下:
1. 井下工作人员向工作负责人提出申请。
2. 工作负责人核对井下工作人员的资质及相关证件。
3. 工作负责人审核申请并签字同意。
4. 将井下工作人员的资料录入出入井登记簿。
5. 出入井登记簿上的井下工作人员必须签名确认。
6. 井下工作人员领取相关装备及工具。
7. 出入井登记簿必须及时更新。
第四章出入井登记的具体要求
第十三条出入井登记簿必须具备以下要求:
1. 登记簿必须清晰、完整、规范。
2. 登记簿必须列明井下工作人员的姓名、证件号码、所属部门、职务等基本信息。
出入井登记管理制度范本(2篇)
出入井登记管理制度范本
第一章总则
第一条【目的】为规范公司人员出入井工作,加强对井下作业人员的管理,确保井下作业人员的安全,根据国家法律法规和公司相关规定,制定本管理制度。
第二章登记管理
第二条【登记内容】出入井的人员须在进出井口处登记,登记内容包括姓名、单位、编号、进/出井时间等。
第三条【登记方式】井下作业人员进入或离开井下时,须主动向值班人员登记。
第四条【登记监督】值班监督员要负责对登记情况进行监督,确保所有人员进出井口都如实登记。
第五条【登记记录】值班人员要按照规定将井下作业人员的进出井登记记录及时汇总,并保留至少三个月。
第六条【违规处罚】未按规定进行出入井登记的人员将受到相应的处罚,包括但不限于口头警告、书面警告、停工整顿等。
第七条【保密措施】所有的出入井登记信息都属于公司机密,不得外泄。
第八条【检查评估】公司定期对出入井登记管理制度进行检查和评估,及时发现问题,加以整改。
第三章附则
第九条【制度修订】根据实际情况和相关法规的变化,公司可对本管理制度进行适当修订。
第十条【实施细则】根据本管理制度的要求,公司可制定详细的实施细则,以便更好地管理出入井工作。
第十一条【生效日期】本管理制度自颁布之日起生效。
第十二条【解释权】本管理制度解释权属于公司。
出入井登记管理制度范本(二)
一、背景与目的
为了保障人身安全和设备的正常运行,我们公司决定制定出入井登记管理制度。本制度的目的是通过规范出入井的登记流程和管理方式,确保每个进入井下作业区域的人员都能得到有效的安全保障,同时对出入井的人员进行管理,提高工作效率和安全水平。
入井人员管理制度范文
入井人员管理制度范文
井下是工矿、石油、建筑等行业必不可少的工作环境。由于特殊的工作条件,井下作业需求特殊的管理制度来保障工作人员的安全和健康。以下是一份关于入井人员管理制度范文,力求简明扼要地描述各项管理措施,以确保井下作业的安全和顺利进行。
一、入井前的准备安排
1. 入井人员管理责任划分:
(1) 井下作业责任人:负责井下作业任务的组织和安排。
(2) 入井人员监管人员:负责入井人员的管理和监督。
2. 入井前培训:
(1) 入井人员培训内容:井下工作环境安全规定、应急处理知识、应用工具设备操作等。
(2) 入井人员培训周期:每年至少一次培训,入井人员新员工要求参加入井前培训,并通过考核合格。
(3) 入井人员培训记录:入井人员培训结束后,需签署培训记录,加盖企业章。
3. 入井人员健康检查:
(1) 入井人员健康检查项目:包括体温、心率、呼吸、血压等生理指标,以及相关检查如肺功能检测等。
(2) 入井人员健康检查周期:每年至少一次健康检查,新员工入职时必须进行健康检查。
(3) 入井人员健康检查结果记录:健康检查结果需记录在个人档案中,并有专人负责审核和存档。
二、入井作业的安全要求
1. 个人防护措施:
(1) 穿戴防护服:入井人员需穿戴防护服,包括防火服、安全鞋、安全帽等必要的个人防护设备。
(2) 佩戴安全装备:佩戴安全带、安全头灯等必要的安全装备,并定期检查和更换磨损的装备。
(3) 使用呼吸防护设备:根据井下环境气体情况,合理选择并正确使用呼吸防护设备。
2. 通风、照明和疏散设施:
(1) 井下通风系统保障:井下作业必须配备有效的通风系统,保证井下空气流通并达到一定的新鲜度。
煤矿入井人员管理制度
煤矿入井人员管理制度
第一章入井须知
第一条每位入井人员必须随身携带矿灯,必须戴安全帽,携带自救器,戴防尘罩。
第二条入井前严禁喝酒,严禁携带香烟和点火工具,严禁穿化纤衣服。
第三条所有入井人员必须经安全培训合格,取得入井安全资格证(现为井下人员定位卡)方可入井。
第四条参观及上级部门检查的人员必须有矿领导或职能部门人员陪同方可入井。在井下因某种原因走散时,要在原地等待接应,不得自行寻找。
第五条所有入井人员、机电设备、车辆必须按规定接受检查。对不配合检查者,井检身员有权阻止其入井。
第六条入井人员要主动接受井检身员的检查,乘车入井的人员(包括司机)必须下车接受井检身员的检查。
第七条入井人员和车辆在井下巷道必须执行右侧通行的原则,严禁进入采空区、盲巷、未支护的巷道及机电硐室、水仓等与本人工作无关的区域。
第八条参观检查人员不得随意操作设备,不得妨碍现场正在进行的作业,不得随意跨越和攀登运转中的设备。
第九条如遇险情,要沉着冷静,在现场有经验的人员统一指挥下,顺着避灾路线共同脱险。
第十条入井人员乘车时,要等车辆停稳后有序上下,严禁抢上抢下,上车后要坐稳扶好,严禁在车厢内打闹、站立或将身体任何部位超出车身以外,司机开车前要查看人员乘坐情况,开车前要鸣笛示警,车辆行驶中
或未停稳时不得扒跳、上下车。
第十一条入井车辆严禁客货混运和驾驶室超员。
第十二条每一入井人员有权制止任何人违章作业;拒绝任何人违章指挥;当工作地点出现险情时,有权立即停止作业并撤到安全地点;当险情没有得到处理不能保证人身安全时,有权拒绝作业。
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( 安全管理 )
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出、入井人员管理制度(新编版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
出、入井人员管理制度(新编版)
根据煤矿行业的特殊情,按照国家相关的法律、法规以及安全规程要求,必须建立入井人员管理制度。
1、配齐井口检身人员,隶属安监科直管。
2、所有的入井人员必须经过企业的正规的培训,经考试合格,办理用工手续方可入井作业。
3、入井人员必须熟知国家行业管理的安全知识和管理规定。
4、入井人员严禁携带烟火、穿化纤衣服以及严禁喝酒入井,并自动接受井口检身。
5、井口检身人员对入井人员实行上岗挂牌管理,准确及时地记录好进出井人员的检身、人数及进出井时间等情况,严禁外来人员未经矿级领导批准私自入井。
6、所有入井人员必须遵守矿的各项规章制度,严禁损坏井下的安全设施。
7、入井上班人员按照《安全生产法》的有关规定,有权拒绝违章指挥。
8、入井人员必须携带好安全防护用品并能正确使用。
9、认真履行好工种岗位责任制,服从现场管理。做好并完成当班的安全生产任务后方能下班,并集体行动。
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