【EAM资产管理】固定资产管理岗位说明书
固定资产岗位说明书
固定资产岗位说明书一、岗位概述固定资产岗位是一个非常重要的财务岗位，主要负责企业固定资产的日常管理和运营工作，包括资产计划、采购、验收、入账、折旧、处置等一系列工作，确保企业固定资产的合理利用和价值最大化。
二、岗位职责1. 制定固定资产管理制度，确保企业固定资产管理规范化、规范化和科学化。
2. 负责资产采购计划制定、招标、谈判、签订合同以及资产验收工作。
3. 对已有的固定资产进行盘点、评估和损耗分析，定期编制资产负债表和资产利用评价报告。
4. 负责处理固定资产报废、处置等相关事宜，编制报废清单和处理报告，并参与固定资产处置相关工作。
5. 负责对固定资产进行折旧计算及分摊处理，确保财务核算的准确和及时性。
6. 编制年度固定资产管理计划，调整或完善资产采购和管理方案，确保企业固定资产的资金使用效率。
7. 负责编制和分析固定资产相关的财务报表，及时向管理层提供资产管理方面的意见和建议。
8. 协助内外审计的相关工作，定期对固定资产进行审计和内部控制检查。
三、岗位要求1. 具备较强的财务专业技能；2. 具有相关的工作经验和资产管理背景；3. 熟练掌握相关的财务软件和办公软件，如财务会计软件、Office办公软件等；4. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；5. 工作认真细致，能够承受工作压力。
四、岗位发展前景固定资产岗位是财务岗位中的重要一环，在企业的管理和经营过程中扮演着重要的角色。
在未来，固定资产总量将继续增加，企业对固定资产管理的要求也将不断提高，因此，固定资产岗位的需求将会持续增长，并具有良好的发展前景。
五、总结作为一个重要的财务岗位，固定资产职位的日常管理和运营工作涉及到企业资产的全生命周期管理，需要具备较高的财务专业技能和实际操作能力，具备职业发展前景，并被越来越多的企业所重视。
固定资产管理岗岗位说明书
3.审核批准职场设计、装修费用，严格控制不合理支出
4.提交年度采购方案，落实采购活动相关资金计划及财务指标，平衡财务支出
5.设计集中采购招投标方案，组织对投标单位资质审查和发标工作
岗位说明书
部门：省、自治区分公司财务会计部
岗位名称：固定资产管理岗
岗位编码：PV_FI34
直接上级领导：财务会计部总经理岗
直属下级：无岗源自序列：管理类技术类展业类事务类岗位设置目的：
根据财务会计制度和本部门工作计划，执行分公司系统固定资产管理，确保固定资产管理规划安全。
主要工作职责：
1.编制年度、季度资产购置计划并上报总公司，确定购买品种、数量，合理控制现金流量，在满足业务需要的前提下努力节约成本
6.组织项目开标、评标、中标、落标发布，中标合同签订，组织相关部门对采购项目进行验收
任职要求：
1.文化程度：大学本科以上
2.必备专业知识：掌握会计知识
3.必备上岗资格：会计证
4.相关工作经验：2年以上
5.其他特殊要求：
岗位说明书完成日期：2010-08-09
固定资产管理员岗位说明书
岗位名称
固定资产管理员
所属部门/分厂
机电工程部
科室/组别
设备管理办公室
直接上级岗位
副部长
直接下属人数
0 人
本岗编制人数
2人
岗位职责概要:
负责公司固定资产管理工作，确保公司财产不受损失，对公司财务负责。
岗位主要工作内容:
1.负责固定资产请购工作；
2.负责固定资产接收工作；
3.负责固定资产验收工作；
2.固定资产的相关知识 5.岗位工作流程
3.数据统计工具
任职资格:
学历要求:经 验:
◆大专或以上 ◆具有相关的管理经验二年以上
专业/技能水平: 性别要求：
◆熟悉固定资产管理流程■男
◆熟知生产设备的相关知识 年龄要求：
◆懂一定的财务及采购知识 ◆23—30岁
综合能力要求：其它要求：
◆ 具有良好的沟通能力，能吃苦耐劳 ◆office操作熟练并熟练运用统计工具
4.负责固定资产管理工作；
5.负责固定资产的调拨工作；
6.负责固定资产的维修工作。
岗位工作标准:
1. 依据设备使用状况，做出请购数量； 权重15％
2. 检查设备的完好率， 配合采购部发放至需求部门及需求人； 权重15％
3 依据需求部门使用情况，配合采购部、财务部、工艺部、综合管理部、使用部门等相
关部门对其性能等方面进行完好的设备台帐，以提高设备的寿命； 权重20％
5. 根据需求部门的需求，依据设备的使用情况，进行调拨，确保正常生产与办公； 权重15％
6. 判断设备故障原因，配合采购部联系供应商或生产厂家，尽快维修，确保生产正常运行； 权重15％
岗位所需及计划培训项目:
固定资产岗位说明书
固定资产岗位说明书1. 岗位概述固定资产管岗位是企业中负责管理固定资产及相关事务的职位。
该岗位的职责包括日常固定资产的采购、管理、评估、折旧和处置等工作。
下面将详细介绍固定资产岗位的岗位描述、要求和职责。
2. 岗位描述2.1 负责固定资产的采购工作，包括编制采购计划、协调采购流程、与供应商进行合同谈判以及执行采购事务等。
2.2 管理固定资产的入账与登记工作，确保资产的准确记录和分类。
2.3 编制固定资产的折旧计提和结转，确保折旧计算的准确性和及时性。
2.4 负责固定资产的盘点和资产清查工作，确保资产清单的完整性和准确性。
2.5 参与固定资产的评估和处置工作，包括资产质检、决策资产维修或报废等。
2.6 准备固定资产相关的财务报表，并协助财务部门进行月度和年度财务审计。
2.7 建立和维护固定资产管理制度，确保资产管理流程的规范性和标准化。
2.8 参与公司固定资产的相关决策和项目，提供专业建议和支持。
3. 岗位要求3.1 本科及以上学历，财务、会计、工商管理或相关专业背景优先。
3.2 具备相关工作经验，熟悉固定资产的采购、管理、评估和处置流程。
3.3 熟悉财务会计准则和相关法律法规，具备较强的财务分析和资产评估能力。
3.4 熟练使用财务软件和办公软件，具备良好的数据分析和报表编制能力。
3.5 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与供应商、财务部门及其他相关部门有效协调和合作。
3.6 具备细致的工作态度和高度的责任心，能够独立完成工作任务并保证质量和准时交付。
4. 岗位职责4.1 负责制定固定资产管理规范和流程，并确保其在整个公司范围内的执行。
4.2 与采购团队合作，制定固定资产采购计划，包括收集并评估资产需求、招标、谈判、签订合同等环节。
4.3 组织固定资产的入账与登记，并建立相应的资产台账和档案。
4.4 定期进行固定资产的盘点和清查，确保实物与账面资产的一致性。
4.5 定期进行固定资产的折旧计算和结转，确保准确反映资产的价值和经济效益。
固定资产岗位说明书
固定资产岗位说明书固定资产岗位说明书一、岗位概述固定资产岗位是一个负责公司固定资产管理的职位，包括资产的采购、入库、维修、处置等方面的工作。
岗位要求高度的责任心和严谨的工作态度，确保公司固定资产的使用效益和经济效益。
二、岗位职责1. 负责公司固定资产采购工作，对于采购计划、预算及年度采购计划的制定提出建议并报告给上级领导进行审批。
2. 负责对公司固定资产的入库工作，对固定资产进行记录、分类、编号并进行资产盘点和审核。
3. 负责对公司固定资产的维修和保养工作，根据维修保养计划及时安排维修人员对资产进行检修、保养和维护，确保资产长期稳定的使用。
4. 负责对公司固定资产的处置工作，包括资产的报废或变卖，确保资产的及时处置以减少浪费和资金的浪费。
5. 负责对公司固定资产的管理，包括资产档案的建立、记录、查询、归档和资产投资回报的分析和统计。
6. 负责对公司固定资产的保险工作，对固定资产进行保障和风险处理，及时处理发生的保险事故。
7. 负责对公司固定资产的评估工作，根据公司固定资产的使用情况和市场价值，制定资产评估计划和报告，确保资产的投资价值和商业价值。
三、岗位要求1. 具备固定资产管理、财务管理等相关专业知识，并掌握电脑操作技能。
2. 具备团队合作精神和积极向上的态度，能够愉快的工作并确保岗位的高效利用。
3. 行动力强，能够高效完成领导指定的任务，并有良好的工作态度。
4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与上级领导、部门间和其他工作团队进行协调和沟通。
5. 具备高效的问题解决能力和谨慎的决策能力，能够有效处理固定资产管理中出现的问题和决策难点。
四、岗位福利我们为固定资产岗位提供以下福利待遇：1. 公司会为员工提供保险方案和康复福利。
2. 公司提供竞争性的薪资待遇。
3. 公司组织固定资产管理工作技能培训和职业发展规划等。
4. 公司秉持公平公正的管理原则，为员工提供良好的工作环境和平等的工作机会。
固定资产岗位说明书
固定资产岗位说明书一、岗位概述固定资产岗位是企业中负责管理和监控固定资产的重要岗位。
固定资产是指企业投资购买的长期使用、不易变现的资产，包括房屋、土地、设备、机器等。
在这个岗位上，员工需要负责固定资产的购置、登记、折旧、报废等工作，确保企业固定资产的合理管理和使用。
二、岗位职责1. 固定资产登记员工需要负责对企业固定资产进行登记，并建立相应的档案，包括资产基本信息、购置日期、价值、使用部门等。
登记过程需要准确无误，避免出现资产遗漏或重复登记的情况。
2. 固定资产购置员工需要参与固定资产的购置流程，包括与供应商的协商、报价比较、确定购置方案等。
购置过程中需要考虑资产的质量、价格、使用寿命等因素，确保企业购置的固定资产能够满足业务发展的需求。
3. 固定资产折旧计提员工需要根据企业的折旧政策，按照相应的折旧方法和折旧年限，计算和录入固定资产的折旧金额。
折旧计提需要准确无误，确保企业财务报表的准确性和合规性。
4. 固定资产维护和保养员工需要定期巡检和维护企业的固定资产，确保其正常运转和使用。
维护包括设备的清洁、保养、检修等工作，以延长资产的使用寿命，降低维修成本。
5. 固定资产报废处理员工需要对报废的固定资产进行合理的处理，包括拍卖、报废出售、报废报废等方式。
在处理过程中需要注意环境保护和资源利用的原则，确保企业的合法合规。
三、任职要求1. 具备财务或会计相关专业背景，熟悉相关的会计核算原则和法规。
2. 熟练掌握固定资产管理软件，能够独立完成固定资产的登记、折旧计提等操作。
3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够处理固定资产管理中的各种异常情况。
4. 具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够与其他部门进行有效的协调和配合。
5. 具备责任心和细致的工作态度，能够保证工作的准确性和及时性。
四、职业发展固定资产岗位是企业财务管理中的重要环节，成功在这个岗位上发展，可以为职业生涯的发展打下坚实的基础。
在掌握了固定资产的管理技能和积累了丰富的经验之后，员工可以向固定资产管理主管、财务主管等职位迈进，或者选择转向其他相关的财务管理领域。
固定资产岗位说明书
固定资产岗位说明书固定资产岗位说明书一、岗位职责1、负责公司固定资产管理的相关事务，包括（但不限于）购买固定资产、入账、台账管理、日常维护、折旧核算等。
2、负责固定资产的验收、评估和报废程序，确保公司资产的价值、数量和安全的完整性。
3、负责处理公司固定资产的保险、维修、保养和租赁等相关业务。
4、协调公司各部门对于固定资产账目的审查和核对，出具相应的关键数据和报表。
5、熟悉并贯彻执行公司内部的财务、会计政策与程序，确保资产管理的规范、合法和规范。
6、在预算和资产审批事项上负责与财务部和管理层进行沟通和协调。
二、任职要求1、本科及以上学历，财务、会计、管理等相关专业优先考虑。
2、熟悉国家及省、市有关资产管理政策与法规，对资产管理的理论和规范有深刻的理解。
3、认真负责、工作细致、具有高度的工作责任感。
4、具备良好的沟通技巧和协调能力，能够在内部以及外部进行高效的沟通。
5、具备较强的分析和解决问题的能力，独立思考能力较强。
6、具有扎实的会计、财务相关专业知识和操作能力，熟悉国家相关的会计规范和操作规程。
三、薪酬福利本职位的薪酬及福利待遇将根据应聘者的实际情况而定，同时该职位还将享受公司提供的以下福利：1、五险一金：提供完备的社会保障体系，包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
2、年终奖金：公司将根据员工的业绩和表现发放相对应的年终奖金。
3、培训机会：公司将提供各种培训机会，使员工在岗位上不断成长，不断提高。
4、员工旅游：公司会定期为员工组织开展抖音、微信等活动，以放松员工的工作压力。
四、企业文化公司秉承“服务客户、真诚守信、追求卓越、共享价值”的核心价值观，致力于为客户提供优质的服务，创造价值，实现共赢。
我们秉承“以人为本”的管理理念，将员工看作公司最宝贵的资产，不断提高员工的福利待遇和职业发展，为员工提供更好的工作环境和发展空间，激励员工为公司不断创新和进步。
我们坚信，只有员工发展了，企业才能蓬勃发展。
固定资产管理的职位专项说明书
责
三
职责表述：负责固定资产购买、调拨、报废旳管理工作
占所有工作时间旳比例：30%
工作任务对固定资产来自买申请旳可行性进行审核，并报批
根据公司生产经营需要，调拨固定资产，实现资源优缺互补
负责对公司固定资产资料进行分类、整顿、归档
审核固定资产报废申请，对有关状况进行登记
职
责
四
职责表述：负责组织清产核资
占所有工作时间旳比例：20%
经验
4年以上工作经验，2年以上有关业务岗位工作经验
专业知识、技能
熟悉国家及北京市旳有关政策，具有记录及会计旳专业知识
管理知识、技能
具有一定旳管理知识，纯熟使用计算机办公软件，具有一定旳口头体现能力、公文报告撰写能力、有较强旳工作协调能力
五、其他：
使用工具/设备
计算机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文献柜及一般办公设备
工作
任务
组织各部门填报固定资产盘点核查报表
定期收集有关固定资产方面旳信息，草拟调查、分析报告，为领导决策提供信息支持
检查各部门固定资产完好状况并将成果反馈于部门领导
定期对公司固定资产进行盘点、检查并写出调查分析报告
职责五
职责表述：领导交办旳其她工作
占所有工作时间旳比例：20%
二、权力：
权限1
固定资产管理制度及实行细则制定、修订旳建议权
权限2
对公司各项固定资产有关状况旳检查权
权限3
对下属公司固定资产台帐工作旳督促权
权限4
固定资产购买、调拨、报废旳审核权
三、工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
四、任职资格：
教育水平
EAM资产管理财务管理固定资产管理
（EAM资产管理)财务管理固定资产管理固定资产管理模块说明书目录一.[固定资产存放地点]2二.[固定资产变动方式]3三.[固定资产使用状态]4四.[固定资产参数设定]5五.[固定资产卡片]6六.[固定资产变动]14七.[固定资产清理]15八.[工作量管理]17九.[计提折旧]19十.[折旧管理]20十一.[对账]22十二.[固定资产请购单]23十三.[固定资产询价单]25十四.[批量更新固定资产请购单关闭状态]27十五.[固定资产请购单生成固定资产采购单]29十六.[固定资产采购单]31十七.[批量更新固定资产采购单关闭状态]34十八.[固定资产进货单]36 十九.[固定资产采购发票]39路径：点击模块→财务会计→固定资产→固定资产资料设定→固定资产存放地点主界面栏位属性功能简介路径：点击模块→财务会计→固定资产→固定资产资料设定→固定资产变动方式主界面栏位属性功能简介路径：点击模块→财务会计→固定资产→固定资产资料设定→固定资产使用状态主界面栏位属性功能简介路径：点击模块→财务会计→固定资产→固定资产资料设定→固定资产参数设定主界面栏位属性功能简介五.[固定资产卡片]路径：点击模块→财务会计→固定资产→固定资产财务管理→固定资产卡片主界面栏位属性当固定资产变动方式勾选了“购入”时固定资产卡片主界面将增加固定资产购入数据输入栏位，如下图Footer栏位属性附属设备界面（点击“附属设备”按钮即可进入下图界面）栏位属性贷方详细说明：固定资产属于多部门使用时，可以在分摊界面设定不同的商业中心编号&部门编号及对应的科目，按照各部门实际分摊比例，设定科目的分摊比例。
栏位属性原值/折旧界面栏位属性交易说明界面栏位属性功能简介六.[固定资产变动]路径：点击模块→财务会计→固定资产管理→固定资产财务管理→固定资产变动主界面栏位属性功能简介七.[固定资产清理]路径：点击模块→财务会计→固定资产管理→固定资产财务管理→固定资产清理主界面栏位属性交易说明界面栏位属性功能简介八.[工作量管理]路径：点击模块→财务会计→固定资产管理→固定资产财务管理→工作量管理主界面Header栏位属性Footer栏位属性功能简介九.[计提折旧]路径：点击模块→财务会计→固定资产管理→固定资产财务管理→计提折旧主界面Header栏位属性Header栏位属性功能简介十.[折旧管理]路径：点击模块→财务会计→固定资产管理→固定资产财务管理→折旧管理主界面十一.[对账]路径：点击模块→财务会计→固定资产管理→固定资产财务管理→对账主界面栏位属性功能简介十二.[固定资产请购单]路径：点击模块→财务会计→固定资产管理→固定资产采购管理→固定资产请购单主界面Header栏位属性Footer栏位属性功能简介十三.[固定资产询价单]路径：点击模块→财务会计→固定资产管理→固定资产采购管理→固定资产询价单主界面Header栏位属性Footer栏位属性功能简介十四.[批量更新固定资产请购单关闭状态]路径：点击模块→财务会计→固定资产管理→固定资产采购管理→批量更新固定资产请购单关闭状态主界面Header栏位属性Footer栏位属性功能简介十五.[固定资产请购单生成固定资产采购单]路径：点击模块→财务会计→固定资产管理→固定资产采购管理→固定资产请购单生成固定资产采购单主界面Header栏位属性Footer栏位属性功能简介十六.[固定资产采购单]路径：点击模块→财务会计→固定资产管理→固定资产采购管理→固定资产采购单主界面Header栏位属性Footer栏位属性注脚栏位属性附加折扣/收费界面注脚栏位属性功能简介十七.[批量更新固定资产采购单关闭状态]路径：点击模块→财务会计→固定资产管理→固定资产采购管理→批量更新固定资产采购单关闭状态主界面Header栏位属性Footer栏位属性。
固定资产岗位说明书
固定资产岗位说明书一、岗位概述固定资产岗位是指负责组织、管理和监督公司固定资产相关事务的职位。
该岗位的职责包括固定资产的采购、验收、入账、计量、折旧以及资产库存管理等工作。
本文将分别从固定资产采购、验收与入账、资产计量与折旧以及资产库存管理等方面介绍固定资产岗位的工作内容和要求。
二、固定资产采购固定资产采购是指根据公司的发展需求和经营计划，负责对固定资产进行选购和采购的过程。
岗位人员需要与采购部门和相关供应商进行协调，确保资产选购的准确性和合理性。
岗位人员要具备良好的市场分析和谈判技巧，能够根据公司的需求和预算，选择性价比高的固定资产供应商，并确保采购过程的合规性和透明度。
三、验收与入账验收与入账是固定资产岗位的核心工作内容之一。
岗位人员需要负责对采购的固定资产进行验收，确保其与采购合同和质量要求相符。
合格的固定资产将被核准入账，岗位人员需要及时将资产信息录入公司财务系统，确保资产的准确登记和入账。
同时，岗位人员需要建立完善的资产档案，包括资产编号、规格型号、使用部门、存放地点等信息，并负责相关资产档案的管理和更新。
四、资产计量与折旧资产计量与折旧是固定资产岗位的重要职责之一。
岗位人员需要根据公司的会计政策和相关法律法规，对固定资产进行计量和折旧处理。
在资产计量方面，岗位人员需要定期盘点和核对固定资产库存，确保资产目录的准确性和完整性。
在折旧方面，岗位人员需要按照公司制定的折旧政策和方法，计算和核算资产的折旧费用，并及时反映到公司的财务报表中。
岗位人员需要熟悉相关会计准则和税收政策，确保资产计量和折旧的合规性和准确性。
五、资产库存管理资产库存管理是固定资产岗位的重要工作内容之一。
岗位人员需要建立和维护公司固定资产的库存清单，对资产的流动、领用和归还等过程进行监督和记录。
岗位人员需要与各部门沟通协调，掌握资产的使用状态和变动情况，并及时更新和调整库存清单。
同时，岗位人员要关注资产的安全与维护工作，确保资产的正常运行和保值增值。
固定资产岗位说明书
固定资产岗位说明书本文针对企业固定资产管理一职，编写了一份固定资产岗位说明书。
本岗位是针对企业固定资产进行管理、跟踪和更新，并确保这些资产可用、完整并符合法律法规的重要职位。
一、职位描述1.管理企业固定资产，包括但不限于土地、房屋、机器设备等物品。
对资产的使用情况进行跟踪并维护资产的完好性。
2.全面负责采购、入库、管理、调拨、处置等固定资产相关工作；并编制相应的资产管理制度和工作流程。
3.负责编制企业固定资产清单、资产折旧计算、领用入库登记以及资产盘点等相关报表的编制。
4.组织维修、保养和更新企业固定资产，并对维修、保养、更新情况进行记录。
5.为固定资产的出借、转让、报废等行为提供有效的支持，并对出借、转让、报废等行为进行记录。
6.制定资产处置标准，对已经失效或需更新的资产进行处置，并将处理结果及相关记录汇总。
7.监控企业固定资产的存放情况，确保各项资产安全可靠，以及合理利用资产和资源。
8.与其他部门密切合作，确保资产计量和跟踪流程符合统一标准及各项法律法规。
二、任职要求1.本科及以上学历，财务、会计、物流管理等相关专业优先。
2.熟练掌握办公自动化软件，如Word、Excel等。
3.2年以上固定资产管理经验。
4.有很好的沟通能力和团队合作精神，能与上下游相互支持，并处理各种人际关系。
5.对企业固定资产的保管和资产管理方面有高度的责任心和敬业精神。
三、工作绩效评估标准1.按时完成资产登记、报废、更新、保养等工作，并做好资产管理记录，维护资产档案。
2.合理控制固定资产花费及折旧成本，并制定合适的资产管理计划。
3.监测资产存储情况和安全环境，及时处理相关问题，并有效维持资产的安全、正常和稳定运转。
4.与其他部门及时协作，确保固定资产管理流程的规范与合法。
5.参与岗位培训和行业相关会议，不断提升管理能力和水平。
四、备注本岗位主要职责是管理企业固定资产，确保资产的安全和完整，以及资产管理程序的顺畅运作。
同时，要达到良好的绩效评估标准，需要有一定的专业知识、管理能力和良好的沟通能力。
EAM资产管理-资产管理专员岗位说明书 精品
能够熟练使用工作用办公软件，具备基本的网络知识
个人素质
具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、执行能力
其它：
使用工具设备
计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络
工作环境
固定的办公室
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
机械设备台帐、招标计划、汇报文件、报告、总结、集团公司文件等
考核指标：
月度、年度工作计划完成情况
机械设备台帐记录的准确性、及时性
考勤、服从安排、遵守制度
职业发展：
备注：
资产管理专员职务说明书
岗位名称
资产管理专员
岗位编号
JT－QG－023
所在部门
企业管理部
岗位定员
1人
直接上级
企业管理部经理
所辖人员
直接下级
岗位分析日期
本职：负责对集团公司机械设备、物资的管理，负责集团产权管理的各项事务性工作，完成企业管理部经理交办的其它各项工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责对集团公司机械设备、周转材料和其它生产物资的管理
权力和责任：
权力：
对机械设备的检查权
对机械设备租赁计划实施的监督权
对机械设备、大宗物资采购的建议权
责任：
工作协作关系：
内部协调关系
各事业部
外部协调关系物料供应Βιβλιοθήκη 位等任职资格：教育水平
大专或以上学历
专业
机械相关专业
经验
3年以上工作经验，2年以上管理工作经验
知识
熟悉本行业所用机械设备的相关知识，熟悉招标工作的运作流程
配合领导审核设备租赁事业部周转材料的购置计划，并协助其做好平衡调度和积压报废处理等工作
EAM资产管理-某发电企业固定资产管理岗位职务说明书
专业
财务、会计等相关专业
培训经历
财务管理培训、固定资产管理培训、保险培训
经验
具有会计师资格，5年以上固定资产管理工作经验，三年以上保险经验
知识
具备相应的财务管理知识、固定资产管理知识、法律知识、保险知识
技能技巧
能够熟练使用工作用办公软件和财务软件，具备基本的网络知识
其它：
使用工具设备
计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络
某发电企业
岗位名称
固定资产管理
岗位编号
所在部门
财务部
岗位定员
直接上级
财务部主任
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
200*年*月
本职：
负责编制新增固定资产预算，固定资产折旧，固定资产的日常核算以及日常管理，保险
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：编制固定资产年度预算与阶段工作计划，年终进行预算执行报告总结
职
责
九
职责表述：负责保险业务，进行保险策划和组合
工作时间百分比：%
工作
任务
办理公司、电厂有关保险合同及理赔事项，确保公司利益
频次：
进行保险筹划与分析，实现有效的保险组合
频次：
职
责
十
职责表述：完成财务部主任交付的其它任务
工作时间百分比：%
权力：
对固定资产采购询价的监督权
对固定资产的分类、使用年限、净残值的确定权
频次：
职
责
七
职责表述：固定资产折旧的计提
工作时间百分比：%
工作
任务
计提折旧，计入成本或损益的有关科目
固定资产管理岗位专项说明书
职位编码：
职位标记：
职位名称：固定资产管理
所属单位：
部门：运维部
所属职类职种：
工作地点：
职位设立日期：
职位目旳：
加强公司固定资产管理，对旳核算固定资产旳数量和价值,保证固定资产旳妥善保管和合理使用，避免固定资产旳流失，不断提高设备旳运用率和完好率。
工作关系：
直接上级：运维部经理
同僚：电路调度管理工程验收管理互联互通管理运维管理综合物资采购综合物资调配管理工程物资帐务管理设备维护管理系统优化管理系统值机员综合管理
素
质
要
求
亲和力 书面体现能力 逻辑思维能力
所需培训（列出此职位所需接受旳岗前培训与在职培训课程项目）
岗前培训
在岗培训
职位根据：（重要填写编写本职位阐明书所根据旳任命文献、规章制度、部门职责、业务流程等，应涉及文献签发日期、签发部门、签发文号和文献名。）
编制：（本职位阐明书编写信息。）
编写:
批准：
审核：
编制日期：
及时
任职规定：（列出此职位最低需要旳基本规定、任职资格和素质等。）
适应年龄
25岁以上
适应性别
男
女
√
所
需
学
历
高中
所
需
职
称
初级
适应
专
业
通信专业
中专(职高)
√
中级
大学专科
高档
√
大学本科
研究生以上任职资 Nhomakorabea格
熟悉互联互通旳有关政策以及电信网间结算措施。能独立解决和解决互联互通中浮现旳有关问题，具有较强旳组织协调能力。
及时精确
4
固定资产岗位说明书
固定资产岗位说明书
岗位背景：
随着公司规模的扩大，固定资产的管理工作越来越繁重。
因此，需要招聘一名专职的固定资产管理人员，以确保公司所有固定资产的保管和管理工作得到有序、高效和规范的执行。
岗位职责:
1. 负责公司所有固定资产的保管工作，包括资产的清点、入库和调拨等。
2. 负责记录和更新公司固定资产管理系统，及时记录固定资产的购买、报废、维修等信息。
3. 监督固定资产的使用情况，对使用人员进行培训，制定使用规范和保管规范，确保所有固定资产的正常使用和保管。
4. 负责定期对固定资产进行盘点，确保固定资产的数量和质量得到有效管理，及时发现和解决各类问题。
5. 协助相关部门完成固定资产的报废、变卖和处置等工作，按规定程序报批并公示。
任职要求：
1. 专业：财务、会计、工商管理等相关专业优先。
2. 学历：大专及以上学历。
3. 工作经验：有固定资产管理经验者优先，无经验可培训。
4. 熟练使用固定资产管理软件，如用友、SAP等。
5. 具备良好的团队合作精神，责任心强，工作严谨认真。
综上，本职位是公司非常重要的一环，旨在保障公司固定资产的保管和管理工作得到并执行得到有序、高效和规范的执行。
欢迎符合条件的人才加入，共创未来！
结论：
在企业中，固定资产是非常重要的一项资产。
岗位说明书明确了固定资产管理人员的职责和要求，为企业管理提供了保障。
希望公司的固定资产管理人员能尽职尽责，认真负责地履行自己的职责，确保企业固定资产管理工作万无一失。
固定资产管理员岗位说明书
职责描述：完成上级领导交办的其它工作。
四、工作权限
权限类型
权限内容及范围
业务权限
设备更新、改造、大修的建议权
财务权限
无
人事权限
无
五、主要工作特征
时间要求
正白班
工作设备
电脑、打印机、电话等
工作环境
工作区域：办公室，各分（子）公司工作现场
危害源种类：噪音、粉尘、污浊空气、接触有毒有害物质、强磁场、电脑辐射，偶尔接触高空、高压、高温工作环境
危害频次：偶尔
六、工作协作关系
企业内部协作关系
集团各职能部门、各分（子）公司
企业外部协作关系
无
七、任职资格要求
教育水平
本科及以上
专业
机械、电气等相关专业
专业技术职务
或技能等级
初级及以上职称
工作经验
5年以上工作知识与技能
1、精通本岗位相关的基础理论知识和专业技术知识；
固定资产管理员岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
固定资产管理员
岗位编码
-GS-SBGL-08
所在部门
设备管理部
岗位等级
岗位类别
职能类
岗位编制
1人
晋升方向
设备主管
可轮换岗位
设备管理员等
直接上级
设备管理部主任
直接下级
无
候选渠道
各分（子）公司设备管理员等
二、岗位设置目的
负责公司实物资产的管理工作，提高公司实物资产管理的规范性和控制力。
2、熟悉公司的企业文化、组织架构、基本规章制度和业务流程；
3、了解固定资产管理的技术状况和发展趋势，以及其它相关岗位的专业知识等。
固定资产管理岗位说明书
固定资产管理岗位说明书1. 引言固定资产是一个组织或企业的重要财产，包括土地、建筑物、设备和车辆等。
固定资产管理岗位承担了对这些重要资产的全面管理和监控责任。
本文将详细介绍固定资产管理岗位的职责和要求，以便了解和选择适合的工作人员。
2. 岗位职责在固定资产管理岗位中，工作人员承担着以下职责：2.1 固定资产登记和档案管理工作人员需要对组织或企业的固定资产进行登记和档案管理。
这包括收集详细的资产信息，如名称、规格、数量、购置日期和价值等。
同时，需要建立和维护一个完整的资产档案系统，确保资产信息的准确性和可追溯性。
2.2 资产采购和验收固定资产管理岗位还涉及到资产的采购和验收工作。
工作人员需要与相关部门合作，确定和评估资产需求，协调采购程序，并确保所购资产的质量和数量与合同一致。
同时，需要进行验收工作，检查资产是否符合规格和要求，并完成相应的验收手续。
2.3 资产清查和盘点为了确保资产的安全和完整性，固定资产管理人员需要进行定期的资产清查和盘点工作。
这包括核对资产档案和实际库存，发现和解决资产遗失、损坏或其他异常情况，并及时报告并采取相应的措施。
2.4 资产维修和保养固定资产需要定期进行维修和保养，以确保其正常运行和延长使用寿命。
固定资产管理岗位负责协调维修计划，与维修供应商合作，及时进行维修和保养，并监督维修工作的质量和进度。
2.5 资产处置和报废在资产到达使用寿命末期或出现严重损坏无法修复时，需要进行资产处置和报废。
固定资产管理岗位负责与相关部门合作，制定和实施资产处置方案，并确保处置程序合法合规，并在处置完成后进行相应的记录和报告。
2.6 资产管理系统的建立和优化为了提高资产管理效率和精确度，固定资产管理岗位需要建立和优化资产管理系统。
这包括选择合适的资产管理软件，对系统进行配置和维护，并提供培训和支持以确保员工正确使用系统。
3. 岗位要求固定资产管理岗位对工作人员有一定的要求，以保证工作的有效和高效。
固定资产管理员岗位说明书
5.岗位工作流程任职资格:学历要求：♦大专或以上 专业/技能水平： ♦熟悉固定资产管理流程 ♦熟知生产设备的相关知识♦懂一定的财务及采购知识 综合能力要求： ♦具有良好的沟通能力，能吃苦耐劳 ♦工作认真、具有较强的责任心、事业心经 验：♦具有相关的管理经验二年以上性别要求： ■男 年龄要求：♦ 23—30 岁其它要求：♦ office 操作熟练并熟练运用统计工具固定资产管理员岗位说明书负责公司固定资产管理工作，确保公司财产不受损失，对公司财务负责。
岗位主要工作内容：1. 负责固定资产请购工作；2. 负责固定资产接收工作；3. 负责固定资产验收工作；4. 负责固定资产管理工作；5. 负责固定资产的调拨工作； 6•负责固定资产的维修工作。
岗位工作标准：1. 依据设备使用状况，做出请购数量； 权重15 %2. 检查设备的完好率，配合采购部发放至需求部门及需求人；权重15 %3依据需求部门使用情况，配合采购部、财务部、工艺部、综合管理部、使用部门等相关部门对其性能等方面进行验收；权重20 % 4. 对设备的使用、保养等进行跟踪，建立完好的设备台帐，以提高设备的寿命； 权重20 % 5. 根据需求部门的需求，依据设备的使用情况，进行调拨，确保正常生产与办公； 权重15 % 6. 判断设备故障原因， 配合采购部联系供应商或生产厂家，尽快维修，确保生产正常运行；权重15 %岗位所需及计划培训项目：1.设备的安全及操作规程 4. 质量环境体系相关知识2. 固定资产的相关知识3. 数据统计工具岗位职责概要备注：。
固定资产岗位说明书
固定资产岗位说明书1. 岗位概述固定资产岗位是企业中负责管理和维护固定资产的职位。
固定资产包括土地、建筑物、设备以及其他长期使用的资产。
该岗位的主要职责是监督和保护公司固定资产的价值，确保其正常运作和高效利用。
2. 岗位职责2.1 固定资产台账管理- 负责建立和维护固定资产的台账，包括详细记录资产的名称、型号、数量、原值、使用状况等信息；- 定期进行盘点和核对，确保台账准确无误；- 及时更新台账，记录资产的折旧和报废情况。
2.2 固定资产采购与验收- 协助采购部门进行固定资产的选购和议价工作；- 跟踪采购流程，及时了解资产的到货时间；- 负责验收资产，核对数量和品质，确保符合企业的要求。
2.3 固定资产处置与报废- 制定和执行固定资产的处置计划，包括出售、转让、报废等方式；- 提供相关材料和信息，协助财务部门进行固定资产的报废核算；- 确保处置过程的合规性，遵守相关法律法规。
2.4 固定资产维护和维修- 建立健全固定资产的维护和保养制度，定期检查和保养设备； - 及时处理设备的故障和异常情况，寻求合适的维修服务；- 协调和监督外部维修人员的工作，确保维修质量和成本控制。
3. 岗位要求3.1 教育背景- 大学本科或以上学历，会计、财务管理等相关专业优先。
3.2 技能要求- 熟悉固定资产管理相关知识，了解相关法律法规；- 具备一定的财务分析和会计知识，能够理解财务报表；- 熟练运用办公软件，如Excel、Word等；- 具备较好的沟通能力和团队合作精神。
3.3 工作经验- 有相关固定资产管理工作经验者优先考虑；- 对资产管理软件的使用熟练者优先。
4. 总结固定资产岗位是企业中非常重要的职位之一，具备高度的责任性和专业性要求。
只有通过严格的管理和维护，企业才能保证固定资产的正常运转和最大化利用。
通过以上的岗位说明书，相信能够更清楚地理解固定资产岗位的职责和要求，提高在该岗位上的工作效率和质量。
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【EAM资产管理】固定资产管理岗位说明书
固定资产职位说明书
职位编码：
职位标识：
职位名称：固定资产管理
所属单位：
部门：运维部
所属职类职种：
工作地点：
职位设立日期：
职位目的：
加强公司固定资产管理，正确核算固定资产的数量和价值,确保固定资产的妥善保管和合理使用，防止固定资产的流失，不断提高设备的利用率和完好率。
工作关系：
直接上级：运维部经理
同 僚：电路调度管理 工程验收管理 互联互通管理 运维管理 综合物资采购 综合物资调配管理 工程物资帐务管理 设备维护管理 系统优化管理 系统值机员 综合管理
直接下属：
主要职责：
重要性
应负职责
衡量标准
1
实物管理负责本公司固定资产的实物管理，收集各部门新增资产的原始资料，及时录入固定资产管理平台。
及时准确
2
资产调配对内部资产的转移、调拨、报废审核，省内资产的调拨，做好实物资料的变更记录，以保证资产帐务相符。
及时
3
库存管理统计各部门备品备件库每月的变动情况，做好实物数据库的维护。
及时准确
4
ERP系统管理收集、整理各县市各类新增资产的地点信息，及时添入ERP系统内。
及时准确
5
部门固定资产监督考核对各部门固定资产管理的监督和考核，每月对公司资产进行现场抽查、核对，对存在的问题及时与专业部门联系、要求整改。
编制：（本职位说明书编写信息。）
编写:
批准：
审核：
编制日期：
硕士以上
任
职
资
格
熟悉互联互通的有关政策以及电信网间结算办法。能独立处理和解决互联互通中出现的有关问题，具有较强的组织协调能力。
素
质
要
求
亲和力 书面表达能力 逻辑思维能力
所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）
岗前培训
在岗培训
职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
及时准确
6
仪器仪表管理定期对公司的仪器仪表进行统计，安排检测。
及时
7
资产盘点定期对公司闲置资产进行清查，提高资产的利用率。
及时
任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）
适应年龄
25岁以上
适应性别
男
女
√
所
需
学
历
高中
所
需
职
称
初级
适应
专
业
通信专业
中专(职高)
√
中级
大学专科
高级
√
大学本科