扶贫信息员聘用合同书
政府临聘人员聘用合同3篇
政府临聘人员聘用合同3篇
篇1
政府临聘人员聘用合同
一、双方签约信息
甲方:[政府单位全称]
地址:[政府单位地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
电话:[联系电话]
乙方:[被聘用人员姓名]
身份证号:[身份证号码]
联系方式:[联系电话]
二、聘用岗位及条件
1. 聘用岗位:[具体聘用岗位]
2. 聘用时间:[具体聘用时间]
3. 薪酬待遇:根据政府相关规定,乙方将获得相应薪酬待遇,并根据工作表现进行调整。
4. 工作内容:乙方应按照甲方的相关规定和工作安排,认真履行
职责,完成工作任务。
三、聘用期限
1. 本次聘用协议自甲方与乙方签字生效之日起开始,至指定期限
结束。
2. 聘用期限届满后,乙方如表现优异,甲方有可能继续聘用乙方,具体条件将根据实际情况另行协商。
四、工作规定
1. 乙方应按照工作安排,认真履行职责,完成工作任务。
2. 乙方应保守国家机密,遵守工作纪律,不得擅自透露单位机密
信息。
3. 乙方应遵守单位规章制度,服从上级安排,维护单位形象。
4. 乙方应保持工作秘密,不得泄漏单位机密信息,否则将承担相
应法律责任。
五、薪酬支付
1. 甲方将按照相关规定,每月向乙方支付工资。
2. 若乙方在工作期间产生加班费等费用,甲方应按照相关规定支付。
六、社会福利
1. 乙方将按照相关规定享受社会福利待遇。
2. 乙方应按照相关规定参加养老保险、医疗保险等。
七、解除合同
1. 若乙方在聘用期间违反聘用合同规定,未按要求完成工作任务,或严重违反单位规章制度,甲方有权解除合同。
2. 乙方需提前一个月提交书面辞聘通知,经甲方同意后,方可解
扶贫劳动合同模板
扶贫劳动合同模板
甲方:(单位名称)
统一社会信用代码:(***)
法定代表人(负责人):(姓名)
联系电话:(***)
地址:(***)
乙方:(贫困户姓名)
身份证号:(***)
联系电话:(***)
家庭住址:(***)
为了有效帮助乙方脱贫致富,提高乙方的生活水平和自我发展能力,特制定本扶贫劳动合同,达成以下协议:
一、工作内容
1. 乙方将通过劳动参与甲方推行的脱贫项目,具体工作内容为(详细描述)。
2. 乙方在合同期限内全力完成工作,并服从甲方的管理和安排。
二、工作时间和地点
1. 工作时间为每周(具体时间),工作地点为(地点)。
2. 乙方需按时到岗上班,如有特殊情况需请假,需提前告知甲方。
三、报酬待遇
1. 甲方将按照扶贫政策给予乙方相应报酬,具体金额为(金额)元/月。
2. 乙方需按时领取工资,如有问题及时与甲方联系沟通解决。
四、劳动保护
1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和安全防护措施,确保乙方的生命安全和身体健康。
2. 如乙方在工作中因工受伤,甲方将给予相应医疗补助和工伤赔偿。
五、合同期限
1. 本合同签订后生效,为期(具体时间),如需继续合作双方可另行协商签订续约协议。
2. 在合同期限内,双方需遵守合同约定,完成工作任务。
六、解除合同
1. 若乙方有违反合同规定的行为,甲方有权解除合同,并不再支付工资和补偿。
2. 双方一方提前15天通知,协商一致可以解除合同,并不影响双方的其他权益。
七、其他约定
1. 本合同内容以双方签署的书面协议为准,未约定的事项按照相关法律法规执行。
2. 对于合同履行过程中发生的纠纷,双方协商解决,协商不成的,可诉诸法律解决。
乡村振兴招聘聘用合同模板
乡村振兴招聘聘用合同模板
乡村振兴招聘聘用合同模板
甲方:(单位名称)
地址:(单位地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
电话:(联系电话)
乙方:(个人姓名)
身份证号码:(身份证号码)
住址:(住址)
联系电话:(联系电话)
鉴于乙方应聘甲方的岗位,经双方协商一致,订立如下《乡村振兴招聘聘用合同》(以下简称“本合同”),并共同遵守:
第一条聘用岗位及职责
甲方从事乡村振兴相关工作,聘用乙方担任以下岗位:(具体职位名称)。乙方应按照职责完成相关工作,并服从甲方的工作安排。
第二条合同期限
本合同自(日期)起,至(日期止)。合同期限为(天/月/年)。
第三条薪酬福利
1. 乙方的工资待遇为人民币(金额)元/月,结算方式为(方
式及时间)。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第四条工作时间和休假
1. 甲方的工作时间为每周(具体工作时间),每天工作时长为(具体时间)。
2. 乙方享有法定的带薪休假权益。具体休假时间请提前向甲方提交申请并经甲方批准。
第五条保密义务
乙方应对甲方的商业秘密及其他保密信息保守秘密,未经甲方同意,不得擅自向外界透露或使用甲方的商业秘密及其他保密信息。
第六条违约责任
1. 如乙方不按照本合同的约定履行职责,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如甲方不按照本合同的约定支付薪酬或提供聘用岗位,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的违约责任。
第七条双方解除合同
1. 本合同期限届满,不再续签,双方自动解除合同。
2. 如乙方在合同期限内提出解除本合同的申请,应提前(提前天数)向甲方书面提出申请,经双方协商一致后解除合同。
2023年最新的公益性岗位劳动合同3篇
2023年最新的公益性岗位劳动合同3篇
【篇1】公益性岗位劳动合同甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):单位地址:联系电话:
乙方(聘用人员)姓名:户籍所在地:现居住地址:出生年月:民族:文化程度:性别:联系电话:居民身份证号码:
平坝县人力资源和社会保障局制
为规范我县公益性岗位的管理,根据公益性岗位管理相关规定,制定我县《公益性岗位聘用协议书》,我县经批准开发并享受公益性岗位补贴的用工单位和聘用人员确立劳动关系,必须使用县人力资源和社会保障局制定的.《公益性岗位聘用协议书》。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用协议书。
一、甲方根据工作需要,按照批准的公益性聘用岗位安置乙方工作,也可将乙方安排在本单位的其他公益性岗位工作,聘用期为一年,自2023年9月1日至2023年8月31日止。
二、聘用岗位及工作地点
根据甲方工作需要,乙方同意岗位工作。工作地点位于。
三、劳动报酬:乙方工资标准为元/月。
四、甲方应根据国家有关规定,结合工作实际,合理确定乙方工资待遇,合理安排乙方的工作时间,若甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方补休。
五、乙方应严格遵守国家法律、法规和政策,自觉遵守甲方制定的各项规章制度和职业道德规范。
六、乙方应自觉遵守劳动纪律,按照有关政策法规规定
做好本职工作,服从甲方的管理,服从工作安排,按时完成工作任务。甲乙双方根据甲方工作需要可协商变动乙方的工作岗位.乙方应服从甲方安排,如双方协商达不成一致意见,双方解除聘用关系。
七、乙方在遵守甲方相关管理规定、无缺旷、迟到和早退并完成工作任务的情况下,甲方按月足额发放工资,按时缴纳各项社会保险(其中属个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴)。
驻村工作队聘用合同
驻村工作队聘用合同
甲方(用人单位/村委会):________________
单位名称:___________________________
地址:_______________________________
联系电话:___________________________
统一社会信用代码/组织机构代码:_____________
乙方(被聘用人/工作队员):______________
单位名称/个人姓名:_____________________
地址:_______________________________
联系电话:____________________________
身份证号码:_________________________
鉴于甲方需要专业人力资源开展驻村工作,提升村庄发展水平;乙方具有相关工作能力和经验,愿意接受聘用参与驻村工作。根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方参与驻村工作的聘用事宜经友好协商,达成如下合同条款:
一、工作内容与职责
1.1 乙方应根据甲方的工作安排,负责__________(具体工作内容)等工作。
1.2 乙方应遵守甲方的管理制度,认真履行岗位职责,完成工作任务。
二、工作期限
2.1 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工资待遇与福利
3.1 乙方的工资为人民币____元/月(或____元/小时)。
3.2 工资的支付时间为每月的____日。
信息员聘用合同
信息员聘用合同
甲方(用人单位):________________
乙方(信息员):________________
鉴于甲方需要信息收集、处理和分析服务,乙方具备提供此类服务的能力,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供信息员服务事宜,达成如下合同条款:
1. 服务内容
乙方应按照甲方的要求,提供以下信息服务:
1.1 收集甲方指定领域的信息和数据。
1.2 对收集到的信息进行整理、分析,并形成报告。
1.3 根据甲方的需要,提供实时的信息更新和咨询服务。
2. 服务期限
本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 工作方式
3.1 乙方应保证每周至少__小时的工作时间,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2 乙方可以远程工作,但需保证信息的及时传递和沟通的畅通。
4. 报酬与支付
4.1 甲方同意支付乙方服务费用总计人民币____元,支付方式为每月__日通过银行转账支付上月服务费。
4.2 若乙方提供的服务超出合同约定范围,双方应另行协商费用。
5. 保密义务
5.1 乙方应对在服务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。
5.2 保密义务在本合同终止或期满后仍然有效,直至甲方书面同意解除保密义务。
6. 违约责任
如任何一方违反本合同条款,违约方应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
7. 合同变更和终止
7.1 双方协商一致,可以对本合同内容进行变更或补充。
7.2 在服务期限内,任何一方均有权提前三十天书面通知对方终止本合同。
村级扶贫专干聘用合同书范本
村级扶贫专干聘用合同书范本【正式版】村级扶贫专干聘用合同书范本【正式版】聘用单位(甲方):_____________________________________________
地址:
_______________________________________________________
电话:
_______________________________________________________
法定代表人:
_________________________________________________
职务:
_______________________________________________________ 统一社会信用代码:___________________________________________ 聘用对象(乙方):___________________性别:_______年龄:_______
籍贯:____________________身份证号码:_______________________ 电话:____________________住址:_____________________________ 风险告知:聘用合同的内容要完整。聘用合同不仅要列明职位、期限、待
遇等方面,更要详细列明双方可以解除合同的具体情形,要避免模糊不清、易
生歧义的语句,应尽量用明确无歧义的语言表述得清楚无误。另外,聘用合同
还应列明企业的劳动纪律,或以附件的形式附上企业的规章制度作为聘用合同
经济普查员聘用合同6篇
经济普查员聘用合同6篇
全文共6篇示例,供读者参考
篇1
经济普查员聘用合同
甲方:(单位名称)
统一社会信用代码:
法定代表人:
联系地址:
联系电话:
乙方:(经济普查员姓名)
证件号码:
联系地址:
联系电话:
鉴于甲方需对其单位内部经济状况进行调查统计工作,经济普查员乙方具备相关经济普查员资格及能力,甲乙双方达成如下协议:
第一条任务内容
1.1 乙方接受甲方委托,负责对甲方单位内部经济数据进行实地调查统计工作,包括但不限于收集、整理、分析相关数据。
1.2 乙方应按照甲方要求保密相关调查数据,不得擅自泄露。
第二条任务要求
2.1 乙方应按时按质完成甲方交办的调查任务,不得出现拖延情况。
2.2 乙方应积极配合甲方单位工作人员,保障统计工作的顺利进行。
第三条工作时间
3.1 本合同自签订之日起生效,至调查工作结束。具体工作时间由甲方安排。
第四条报酬
4.1 甲方将根据乙方的工作情况,对其进行相应的经济报酬。
4.2 报酬支付方式:(请注明报酬支付方式,一次性支付或分次支付)
第五条保密条款
5.1 乙方在履行本合同过程中获知的有关甲方单位的商业机密、技术秘密、经营管理信息以及其他保密信息,均属于甲方的商业秘密。
5.2 乙方在合同期限内及解除或终止合同后应对所知悉的信息严格保密,未经甲方书面许可,不得擅自泄露。
第六条违约责任
6.1 如乙方未能按约定时间完成调查任务,或者违反保密条款,甲方有权随时解除合同并追究乙方相应的法律责任。
6.2 如因甲方原因造成合同不能履行的,甲方应向乙方支付相应的违约金。
第七条合同解除
7.1 本合同经双方协商一致同意或合同目的完成后自行解除,解除合同需提前书面通知对方。
扶贫聘用合同范本
扶贫聘用合同范本
甲方(用人单位):_____________________
乙方(受聘人员):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方受聘于甲方从事扶贫工作事宜,签订本合同。
一、合同期限
1. 本合同为固定期限合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方的工作需要,担任扶贫工作相关的职位。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的扶贫地区。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 甲方根据乙方的工作岗位、工作性质及工作量,按月支付乙方工资,具体金额为人民币__________元。
2. 甲方应于每月的第______日前以货币形式足额支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在合同期内享有甲方提供的其他福利待遇,具体内容由甲方根据实际情况确定。
六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
七、合同的变更、解除和终止
1. 合同期内,甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容。
脱贫户员工劳务合同5篇
脱贫户员工劳务合同5篇
篇1
脱贫户员工劳务合同
一、为了促进脱贫户就业,帮助他们融入城市生活,实现家庭经济独立与社会融合,特制定本合同。
二、合同双方:
甲方:雇主(公司名称)
乙方:脱贫户
三、合同内容:
1.工作内容:乙方作为员工,根据公司安排的工作内容进行工作,包括但不限于生产、加工、服务等方面的工作。
2.工作时间:根据公司规定的工作时间进行工作,遵守公司的管理制度。
3.工资待遇:公司按照国家有关政策和公司规定,给予乙方合理的工资待遇。
4.工作条件:公司提供良好的工作环境和工作条件,保障乙方的工作安全和健康。
5.保险福利:公司为乙方购买工伤保险和社会保险,保障乙方的权益。
6.培训晋升:公司为乙方提供必要的培训和晋升机会,提高乙方的工作技能和岗位水平。
7.合同期限:本合同自签订之日起生效,期满后可根据双方的意愿续签。
8.解除合同:在合同期限内,如有需要解除合同,需提前一个月书面通知对方。
9.其他事项:乙方需遵守公司的规章制度,服从公司的管理决定,保守公司的商业秘密。
四、本合同经甲、乙双方签字确认,自生效之日起执行。
雇主(公司名称):__________ 脱贫户:
__________
签订日期:_______________ 签订日期:
_______________
以上为脱贫户员工劳务合同的内容,合同双方需认真履行合同条款,共同促进脱贫户就业,实现共同发展。愿劳务合同为促进脱贫攻坚工作,增强乡村振兴力量,带来更多的希望和机遇。
篇2
脱贫户员工劳务合同
一、双方签订日期:____ 年____月____日
信息员合同模板
信息员合同模板
甲方:(委托单位)__________
乙方:(信息员)__________
根据《中华人民共和国合同法》的规定,甲乙双方本着自愿、平等、公平和诚实信用的原则,经友好协商,就甲方委托乙方从事信息员工作的相关事项达成如下协议:
一、职务
1. 乙方受聘为甲方的信息员,负责收集相关领域的信息,参与信息整理和分析工作。
2. 乙方在信息员工作期间,应遵守甲方的规章制度和工作要求,服从甲方的管理和安排。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得将其泄露给任何第三方。
二、工作内容
1. 乙方的主要工作内容包括但不限于:从事信息搜集、整理、报告等相关工作,配合甲方开展相关活动。
2. 乙方应按照甲方的要求,及时、准确地完成工作任务,保证所提供信息的真实性和准确性。
3. 乙方应积极主动地参与甲方组织的培训和学习活动,不断提升自身的专业能力和工作水平。
三、报酬待遇
1. 乙方的报酬将根据实际工作量和成果进行结算,具体标准由双方协商确定。
2. 乙方应按照甲方的要求,提供相关发票或收据等财务凭证。
3. 若乙方在工作期间发现甲方存在的违法违规行为,乙方有权拒绝继续执行本合同,并保留追究法律责任的权利。
四、保密条款
1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得将其泄露给任何第三方。
2. 乙方在信息员工作期间所获知的与甲方业务相关的信息,仅限于工作使用,不得私自传播或利用。
3. 乙方应妥善保管甲方提供的各类资料和资料载体,不得外传或遗失,如有损坏或丢失应及时报告。
五、合同期限
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至______年______月______日终止。
扶贫用工协议书
扶贫用工协议书
扶贫用工协议书范文篇一甲方:xx农业产业有限公司乙方:身份证号:残疾类型:残疾证号:
成县残疾人就业扶贫基地是集残疾人产业发展、观摩、示范、培训、康复、扶贫为一体的残疾人综合性服务基地。现根据实际需要,聘请我县残疾人员为本单位临时用工,根据有关规定,经甲、乙双方协商同意签订本协议,以便共同执行。
1.协议期限为,自年月日起至年月日止。
2.甲方安排乙方为岗位,从事本单位等项工作。
3.乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行。
4.乙方应完成日常工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。
5.因甲方(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
6.甲方按有关规定和单位实际,根据乙方所从事的工作岗位,确定乙方的劳动报酬为每天元,于次月10日前根据其实际上班天数结算工资。
7.乙方应严格遵守甲方的工作规范和各项规章制度,同时,爱护甲方财物,服从甲方的领导、管理和教育。
8.本协议期限届满时即终止,如工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前15天办理续签协议手续。
9.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订后立
即生效。
甲方(签章):乙方(签章):
年月日
扶贫用工协议书范文篇二根据《XX县企业带动贫困户精准脱贫工作实施意见》文件精神,经甲乙双方协商、中心审定,针对贫困户的家庭实际和所需帮扶的生活生产困难问题,双方同意签订如下协议一、用工方面。公司通过固定用工和临时用工,可增加贫困户收入,尽快实现每人约18000 元到220xx元的年收入。A、固定用工方面。公司在种植基地,纸箱厂,冷库储存,农资等子公司,根据帮扶户的特点,安排合适的岗位,让帮扶户通过在企业务工获得的18000 至220xx元的年工资收入,实现当年脱贫的目标。这样一方面帮扶户获得工资收入,另一方面,通过企业培训,获得劳动技能,从而实现永久脱贫,不再返贫。B、临时用工方面。公司在每年苹果入库和出库的过程中,对普工的需求量大时间长,大约有8个多月。车间用工每人每天可收入70元至200元左右,苹果收购期间外围还需要采购人员350左右,根据帮扶户的自身状况,可安排合适的劳务岗位,实现企业和贫困户的双赢,可带动人均20xx0 元左右的收入。带资入股和收购果品方面。A、带资入股。公司对于有意愿的帮扶户优先考虑其将资金投入公司,享受年10 %分红。一方面解决了帮扶户无劳动技能,无创新项目的困难,另一方面,可以让其获得稳定的年收益,实现脱贫的目标。(注:带资入股者优先按排工作)B、收购果品方面。我公司每年都会收购
聘用村通讯员协议书
聘用村通讯员协议书
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人):
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期:自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一
个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
扶贫专员的合同
扶贫专员聘用合同
甲方(聘用单位):
单位名称:________________
法定代表人:________________
地址:________________
联系电话:_______________
乙方(受聘人员):
姓名:________________
身份证号码:________________
联系电话:_______________
通讯地址:________________
鉴于甲方为开展扶贫工作,需要聘请专业人员担任扶贫专员,乙方具备相应能力和经验,愿意接受甲方聘用,双方根据《中华人民共和国民法典》、《劳动合同法》等相关法律法规,经平等协商,达成如下聘用合同:
一、聘用职位与期限
1. 聘用职位:扶贫专员
2. 聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与职责
乙方主要负责:
1. ________________(具体描述扶贫专员的工作内容和职责,如扶贫政策宣传、贫困状况调查、扶贫项目策划与实施、扶贫资金管理、扶贫成效评估等)。
2. 遵守甲方的各项规章制度,接受甲方的管理和考核。
三、工作地点与工作时间
1. 工作地点:________________。
2. 工作时间:按照甲方规定的工作制度执行,乙方应保证每周至少________________ 小时的工作时间。
四、劳动报酬与福利待遇
1. 乙方试用期工资为人民币________________ 元/月(税前),转正后工资为人民币________________ 元/月(税前)。
2024年村委会聘用人员协议书
村委会聘用人员协议书
协议编号:_______
甲方(聘用方):_______村委会
乙方(受聘方):_______
根据《合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方事宜,达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
1.1甲方聘用乙方为_______村委会_______岗位工作人员,负责_______工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并达到甲方规定的工作质量标准。
二、聘用期限
2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2.2协议期满前一个月,甲乙双方如需续签,应就聘用条件进行协商,并签订书面续签协议。
三、工作地点
3.1乙方工作地点为_______村委会所在地。
四、劳动报酬
4.1甲方应根据乙方的工作岗位、工作量及工作质量,按照
_______村委会相关规定支付乙方工资。
4.2工资支付方式为每月_______日支付上月工资。
五、社会保险
5.1甲方应按照国家及地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险。
六、保密条款
6.1乙方在任职期间,应遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密和村委会内部信息。
6.2乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
七、解除协议
7.1在协议期内,甲乙双方均有权解除本协议。但解除协议的一方应提前_______日通知对方。
7.2甲方有权解除本协议的情形:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
防返贫监测员聘用合同
防返贫监测员聘用合同
《防返贫监测员聘用合同》
甲方(聘用单位):____________________
乙方(聘用人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任防返贫监测员事宜达成如下协议:
一、岗位及职责
1.1 乙方担任甲方防返贫监测员,主要负责对甲方辖区内的贫困人口进行定期监测、信息采集、数据分析等工作。
1.2 乙方应严格按照甲方的要求和流程,确保监测工作的准确性、及时性和完整性。
二、聘用期限
2.1 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后,如甲乙双方均无异议,可以续签。
三、劳动报酬
3.1 乙方防返贫监测员的月工资为人民币____元。
3.2 乙方按照甲方规定的工作时间和工作量完成工作任务,甲方按时足额支付乙方工资及加班费。
四、工作时间
4.1 乙方按照甲方规定的工作时间和工作制度进行工作,每周工作时间不超过40小时。
4.2 乙方应遵守甲方的工作纪律,按时上下班,不得迟到早退。
五、社会保险和福利待遇
5.1 甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
5.3 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
六、保密条款
6.1 乙方在合同期内及合同期满后一年内,对甲方的工作内容、业务秘密、客户信息等予以保密。
6.2 乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
罗田村扶贫信息员聘用合同书
聘用单位(甲方):小密乡罗田村委会
聘用对象(乙方):
根据县委、县政府相关文件精神,甲方决定聘用许艳春同志为罗田村扶贫信息员。经双方协商同意,特签订并共同遵守合同如下:
一、甲方应履行的职责
甲方对乙方应经常进行党的路线、方针、政策的教育和扶贫业务知识培训,帮助乙方不断提高政策水平和业务能力;坚持经常布置和检查乙方的工作,帮助总结经验教训,解决工作中的困难,对乙方进行日常管理。甲方要关心乙方的进步,支持其开展工作,组织对其工作开展情况进行考核,及时兑现奖惩,发放工资,维护其合法权利。
二、乙方在任职期间应履行的职责
1.宣传党和国家关于扶贫开发工作的方针政策,落实国家和省、市、县的扶贫工作方针、政策、及时做好扶贫信息上报工作。
2.扶贫建档立卡信息采集、录入工作。
3.扶贫建档对象人口自然增减和脱贫核查、脱贫标注等动态管理工作。
4.会同村两委、驻村扶贫工作队编制脱贫攻坚规划和年度减贫计划,编制脱贫攻坚任务清单,逐级分解,落实到组到户到人。
5.会同村两委、驻村扶贫工作队因户制宜制订帮扶措施、
落实精准扶贫项目。
6.认真执行国家和省市县扶贫项目和资金管理办法,做好扶贫项目验收和扶贫资金管理工作。
7.扶贫档案资料收集、规范保管工作。
8.认真完成好乡政府和乡扶贫工作站交给的其他工作。
三、聘用期:一年,自2018年4月01日至2019年3月31日止。聘用期满,甲方根据工作需要,通过严格考核考评,确定乙方合格的,可以续聘。
四、乙方在聘用期限内如果对工作不负责任,不能履行职责,违反工作纪律或违反《会昌县脱贫攻坚干部队伍管理办法(试行)》等规定,以及因工作能力不能胜任所分配的工作,甲方可以随时解聘。
五、考核及工资待遇。甲方根据村专干的工作职责履行情况进行年度测评,评出优秀、合格、不合格三个等级。
1、被评为合格以上的每年工资按一般村干部标准发放,绩效工资由乡人民政府按业务完成情况考核后兑现到位。
2、被评为不合格的给予基础工资,并按照有关文件规定扣除相应的绩效工资或解聘。
六、本合同一式三份,甲、乙和乡政府各执一份,经甲乙双方签字,并加盖甲方公章为生效。
聘用单位:小密乡罗田村委会(签章)
聘用对象:
2018 年4月01日