2020年公司年会策划方案流程

合集下载

2020公司年会活动策划方案5篇

2020年即将结束，为了迎接2021年的到来，很多公司企业都在准备年会活动，那么你知道年会活动方案怎么写吗?下面小编给大家分享一些公司年会活动策划方案，希望能够帮助大家，欢迎阅读!

公司年会活动策划方案篇一

一、年会筹备小组

总策划：陈x

总执行：陈x/罗x

成员：x

二、年会内容

活动名称：x

活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重

活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本

活动目的：对20x年公司的工作成绩进行总结，展望公司20x年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

活动日期：20x年2月10日16：00-20：00

活动地点：x酒店

参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。

参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

三、工作分工

(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。

负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;

总经理讲话稿起草、审核;

(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。

负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

负责鲜花或花篮的采购/租赁;

现场摄影、DV摄像、照相;

开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集;

负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

会场安全检查(消防、电源、设备等)。

公司年会活动方案详细流程18篇

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!

并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如方案大全、规章制度、岗位职责、合同协议、条据书信、工作报告、应急预案、心得体会、会议纪要、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!

Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!

Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as a comprehensive plan, rules and regulations, job responsibilities, contract agreements, document letters, work reports, emergency plans, insights, meeting minutes, other sample texts, and more. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!

2020公司年会策划方案

公司年会到了，不妨想想年会要怎么进行下去呢？策划好这些，做好相关准备很有必要哦。下面是由小编为大家整理的“2020公司年会策划方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。

2020公司年会策划方案（一）

一、年会主题

2020年新春团拜会

二、年会时间

2020年x月xx日下午14点30分至18点00分

三、年会地点

xx酒店

四、年会形式

采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式

五、参会人员（详见与会人员名单）

1、公司全体干部、员工，总人数：44人

2、公司领导7人

3、各部员工37人

本公司参会人员根据人事部带给的名单如下：

企划部10人

修改部12人

产品部2人

媒介部3人

销售部5人

人事行政部5人

六、人员准备

1、总协调：

2、成员：人力行政部全体

1）主持人：各部门自行串词（根据节目准备主持串词）

2）酒店场地联络：

3）奖品、道具购买：

4）现场场景布置：

5）现场摄影摄像：

6）现场电脑、音乐控制：

7）奖券奖品保管发放：

七、晚宴安排

共5桌，详情见座次表，每席10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶桌120元瓶（7瓶，牛栏山）

红酒2瓶桌40元瓶（12瓶，长城）

啤酒1箱桌70元箱（6箱，雪花）

饮料2瓶桌7元瓶（10瓶，雪碧、可乐）

总预算：1800元

八、年会流程

1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等；

2、15：00领导入席，余总讲话并宣布年会开始。

3、15：00-15：10余总致辞，李总致辞（各5分钟）

4、15：20年会正式开始：

一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。

2024年会策划方案流程表

1. 确定目标和目标：明确____年的策划目标和目标，以便为活动和项目设定明确的方向。

2. 成立策划团队：组建一个跨职能的团队，以确保各方面的专业知识和经验在策划中得到充分利用。

3. 分析市场和受众：研究当前市场环境和受众需求，了解市场趋势和目标受众的偏好。

4. 制定策划方案：根据目标和市场分析结果，制定详细的策划方案，包括活动的主题、内容、时间和预算等。

5. 立项和预算：对策划方案进行立项，并制定详细的预算计划，包括各项费用和支出的预估。

6. 策划活动计划：确定活动的时间表和各个环节的详细计划，包括场地预订、宣传推广、参与者招募等。

7. 筹备和执行活动：根据活动计划，组织和筹备各项活动，确保活动能够顺利进行并达到预期效果。

8. 监控和评估活动效果：对活动进行监控和评估，分析活动的效果和成果，并进行必要的调整和改进。

9. 宣传和推广活动：利用各种渠道，如社交媒体、新闻媒体等，进行活动的宣传和推广，吸引更多的参与者和受众。

10. 结束和总结活动：活动结束后，对活动进行总结和评估，总结活动经验和教训，并为以后的策划工作提供参考。

以上是一个简单的流程表示例，你可以根据实际情况进行适当的调整和修改。希望对你有所帮助！

年终大会流程安排

以下是一个年终大会的流程安排示例：

一、会议准备阶段

1. 确定会议时间、地点和议程。

2. 发送会议邀请及议程给参会人员。

3. 准备会议所需的设备和材料，如投影仪、麦克风、会议资料等。

4. 安排好会议的主持人和发言人。

二、会议开场

1. 主持人宣布会议开始，介绍参会人员。

2. 公司领导致辞，回顾过去一年的工作和成就。

三、工作汇报与总结

1. 各部门负责人依次汇报本部门的工作情况，包括取得的成绩、面临的挑战和解决方案。

2. 对过去一年的工作进行总结，分析成功与不足之处。

四、表彰与奖励

1. 表彰优秀员工、团队或项目，颁发奖项。

2. 优秀代表发表获奖感言。

五、未来规划与目标

1. 公司领导或高层管理人员发布未来的发展战略和目标。

2. 各部门讨论并制定实现目标的具体计划。

六、会议总结

1. 主持人对会议进行总结，强调重点内容。

2. 感谢全体参会人员的参与和付出。

七、会议结束

1. 宣布会议结束，鼓励大家继续努力。

2. 整理会议资料，以便后续跟进和参考。

以上是一个基本的年终大会流程安排，具体内容和环节可以根据公司的需求和情况进行调整和补充。希望这个示例能对你有所帮助！

2020公司年会策划方案

一、年会主题：

促和谐，谋发展，共飞扬！

二、年会时间

20xx1月15

三、年会地点

四、年会参与人员

公司一、二、三线管理人员（共计人）

五、年会环节设置（按序号顺次进行）

1、开场（所有人员就位后即可）公司年会策划方案具体形式可从以

下四方面考虑：

①舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力！②布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例

如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋人心！③ 领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。

④伴随音乐，由主持人宣布年会开始

2、回顾与展望

①述职

设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他

部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。

②颁奖

需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功!（如果奖

项多，可考虑在节目表演中穿插进行!）

③总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩！

3、会餐或歌舞表演

如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行；如果有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。

期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行，为避免形式单调枯燥，审美疲劳，也可穿插一些游戏，活跃现场气氛。另，可考虑在6~7个节目后安排一次幸运抽奖，奖品设置要有层次，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的好奇心和兴趣，积极参与！最后，可考虑所有表演节目参与评选，类似央视春晚，评选出员工最喜爱歌曲、最喜爱舞蹈等，由公司设计部制作奖状，评选后颁发，激发各部门的荣誉感和参与热情!

年会活动策划方案的执行步骤与流程

年会是企业年度重要的一项活动，不仅可以总结过去的工作，展望未来的发展，还可以增强团队凝聚力，提升员工积极性。然而，一个成功的年会活动不仅需要精心的策划，更需要有效的执行步骤与流程。下面将分十个小节详细阐述年会活动策划方案的执行步骤与流程。

一、确定年会目标和主题

首先，我们需要明确年会的目标和主题。年会目标可以包括总结过去一年的工

作成绩、表彰优秀员工、展示企业文化等。主题的确定要与企业文化相契合，能够激发员工的参与热情。

二、组建年会策划团队

策划团队的组建非常重要，团队成员应具备良好的沟通能力、创造力和组织能力。团队成员之间要有良好的协作和合作精神，共同制定年会策划方案。

三、制定详细的策划方案

策划方案要详细具体，包括活动内容、时间计划、预算安排等。方案中还应包

括活动的流程和节目安排，确保活动的有序进行。

四、制定年会预算

在制定预算时，需要考虑到各项费用，如场地租赁费、设备租赁费、音响灯光费、餐饮费等。同时还要预留一定的预算用于突发情况处理，确保活动的顺利进行。

五、场地布置和装饰

根据年会主题，进行场地布置和装饰，创造出热烈、温馨的氛围。可以利用气球、花卉和标语等元素进行装饰，营造出节日的氛围。

六、邀请嘉宾和演讲嘉宾

邀请嘉宾和演讲嘉宾是年会的重要环节。嘉宾的选择要根据企业的形象和年会

主题，可以邀请行业内的专家学者或成功企业的代表。演讲嘉宾要具备较强的演讲技巧和表达能力，能够激发员工的积极性。

七、确定年会节目安排

年会节目安排包括开场表演、颁奖环节、文艺演出等。节目的选择要贴合主题，并且能够吸引员工的注意力。此外，要合理安排节目的时长和次序，确保活动的流畅进行。

2020年会策划方案流程4篇

2020年会策划方案流程4篇Planning process of 2020 annual meeting

编订：JinTai College

2020年会策划方案流程4篇

前言：公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。本文档根据公文写作内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1：2020年会策划方案流程

2、篇章2：2020年会策划方案流程

3、篇章3：公司年会流程方案

4、篇章4：公司年会流程方案

今天，小泰给大家介绍的是年会策划方案流程，希望对大家有帮助。

篇章1:2020年会策划方案流程

一、成立公司年会小组

公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更

好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。

二、主题选定

年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排

都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。

年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公

司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。

年会活动流程

年会是企业一年一度的重要活动之一，它是为了庆祝过去的一年取得的成果，展望未来的发展，提高员工凝聚力和团队合作能力，增进员工之间的交流与了解，增强员工对企业的归属感和荣誉感。下面是一个常见的年会活动流程，共有五个环节。

一、开场环节

年会开场环节一般由总经理或者公司领导主持，他们对全体员工致以新年祝福和感谢，表达对过去一年工作的肯定和对未来一年的期望。开场时可以播放公司的宣传视频或者公司的重要项目成果展示，在气氛热烈的掌声中年会正式拉开帷幕。

二、演讲环节

演讲环节是让企业领导、部门经理或者特殊嘉宾发表讲话，一般内容有年度工作总结、展望未来的发展方向、表达对员工的感谢和激励等。他们可以分享企业的成长历程、重要事件以及未来计划，通过演讲激发员工的积极性和工作热情。

三、员工表彰与奖项颁发环节

这一环节是为了表彰公司过去一年取得的优异成绩和员工个人的

突出贡献。通过这个环节，公司可以向员工传达出公司对优秀员工的

重视、肯定和鼓励，同时提高员工的荣誉感和自豪感。奖项可以根据

不同的部门和岗位设置，例如优秀员工奖、最佳团队奖、创新奖等。

四、文艺演出环节

年会的文艺演出环节是为员工提供互动交流和放松娱乐的机会。

演出内容可以包括歌舞表演、戏曲变脸、相声小品、杂技魔术等多种

形式，既可以由公司雇佣专业演员表演，也可以由公司员工组成的团

队自己表演。

五、抽奖与晚宴环节

这一环节是年会的高潮部分，也是员工最期待的部分。通过抽奖

方式让员工有机会获得各种丰厚的奖品，例如现金红包、电子产品、

旅游机会等。晚宴环节是为了让员工和领导以及同事们一起共进晚餐，加强员工之间的关系和沟通，同时也是对全体员工的福利和奖励。

公司年会组织流程

第一步：确定年会主题或主基调

先大致把年会主题、主基调以及对年会策划的大方向大模块整理出来，最终跟老板反复沟通、修改和确认后，把大方向确定下来。第二步：根据年会主题或主基调，策划年会当天的安排及流程13:30-17:00：全员业务总结大会暨优秀员工表彰

17:00-17:30：休息

17:30-18:00：晚宴入席

18:00-18:30：优秀员工红毯秀

18:30-21:30：年会节目&晚宴&抽奖

然后再根据这个时间安排进一步去细化每个环节要如何做，以及如何创新。

第三步：根据年会当天的流程和安排，倒推年会开始前的筹备工作

年会会议议程安排

一、开场致辞

在会议正式开始前，由公司高层领导进行开场致辞，对与会嘉宾表示欢迎和感谢。致辞内容可以包括对过去一年工作的总结，对取得成绩的肯定，以及对未来发展的展望和期许。

二、总结回顾

1. 回顾过去一年的工作

在年会上，对过去一年的公司运营情况进行回顾总结，包括业绩数据、市场份额、创新成果等方面的介绍和分析，重点突出公司取得的里程碑式的成就。

2. 表彰优秀员工

通过表彰优秀员工，激励全体员工的积极性和竞争力，同时也展示公司文化和价值观。表彰方式可以包括颁奖典礼、优秀员工事迹宣读等环节。

三、展望未来

1. 公司发展目标与策略

在年会上，公司高层领导可以向与会嘉宾介绍公司未来的发展目标和战略规划，包括市场拓展计划、产品创新策略等，并展示公司对未来的信心和决心。

2. 团队建设与培训计划

为了提升员工的专业素养和工作能力，公司可以在年会上介绍团队建设和员工培训计划，包括内训、外派培训、团队活动等。这些计划可以帮助员工共同成长，并提高整体团队的凝聚力和战斗力。

四、专家演讲

邀请行业专家或知名学者进行主题演讲，分享行业动态、市场趋势等方面的知识和经验。通过专家演讲，可以帮助与会嘉宾拓宽视野，增长知识，以便更好地应对未来的挑战和机遇。

五、员工互动环节

在年会中，可以设置一些互动环节，增加与会人员的参与度和活跃度。例如，除了表彰优秀员工外，可以组织一些小游戏或抽奖活动，让员工感受到活泼愉快的氛围，加强员工之间的交流和沟通。

六、晚宴及颁奖典礼

在年会的尾声，可以举办一场晚宴，并结合颁奖典礼进行。在这个环节，可以表彰各部门的突出贡献，对优秀团队和个人进行嘉奖，同时也为全体员工提供一个互相交流和庆祝的机会。

2020年会流程策划方案5篇

年会流程策划方案篇一

一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

二、年会主题：团结合作，开拓未来

三、年会时间：

x年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会;

18：00-21：30晚宴

四、年会地点：某大酒店宴会厅

五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参与人员：集团精英以及销售人员

x年会主题活动分为4大部分

1欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场

2店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

3表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。

4酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

七、x年企业年会流程与安排

13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始;14:00—14:05年会正式开始，主持人致年会开场辞。

14:05—14:20x做总结性发言。年会演出正式开始。

14:20—14:40文艺节目(2—3个节目)

14:40—14:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。

14:50—15:10文艺节目(2-3个节目)

15:10—15:25抽奖1，抽3等奖10名

15:25—15:40游戏1

15:40—16:00文艺节目(2-3个节目)

2020年公司年会会议流程

公司年会会议流程

公司年会会议通常的内容包括：工作总结、经济形势、行业发展趋势与工作计划的讨论、优秀员工发奖、年终奖、红包的发放或宣布等。以下是的公司年会会议流程，欢迎阅读。

一、xx年会开场

女：尊敬的领导

男：亲爱的同事

合：大家晚上好。

女：我是小荷。

男：我是小贺。

女：今晚将由我们为大家主持20xx年年会

男：是的，转眼又是一年了。

女：是啊，时光如梭，20xx年是创新与壮大的一年，这一年离不开各位同事的努力与付出，在这里，我们代表公司向各位同事表示感谢，感谢您们的付出与努力。

男：谢谢大家,现在正式进入我们齐聚一堂的主题，我宣布20xx 年年会开始。

女：好的，首先请所有嘉宾和同事们起立宣读xx企业文化

xx精神：自强不息，厚德载物！

xx（团队）精神：不放弃不抛弃，狭路相逢勇者胜！

xx人使命：让我们的服务成为客户选择xx的理由。

男：感谢各位充满激情的宣读，请把掌声送给自已，各位请先就座。

二、xx年会游戏

女：下面是热身游戏环节,这个游戏不是白玩的哦，当然是有奖品的，大家是不是很期待呢，那大家要仔细听好，现在由我的搭档小贺介绍了。

男：好，游戏其实很简单，我们的游戏是“快乐大淘宝”

游戏规则：在场的各位都需要动起来，我们会把写有奖品的纸条藏在这里的任意一个地方，只要找到了，纸条上相应的奖品就属于找到的那位同事哦，心动吗？那就行动起来吧.

女:找到的人要找主持人把纸条里的内容表达出来，然后就可以领奖品啦。奖品时间为3分钟内。完成不了就取消奖品,大家可以动起来了!

男：《快乐大淘宝》结束了，大家收获丰盈啊！好了，接下来我们还有一个更加有趣的活动，接下来的游戏相信也是大家很期待的一个团队合作的游戏《你说我猜》

公司年会策划方案2020

开一个好的公司年会，前期必须准备好各项工作，其中策划方案尤为重要！下面是由小编为大家整理的“公司年会策划方案2020”，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司年会策划方案2020（一）

一、活动目的及意义

1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。

2、回顾昨天、感受今天、展望明天。

3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题

2020收获颇丰，2021继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。

二、年会时间

2020年xx月xx日

会议时间：9：30——11：30

户外活动时间：14：30——17：30

晚宴时间：18：00——21：30

三、年会地点

xx森林公园

四、年会参会人员

公司全体员工（70人左右）

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下三部分：

（一）年终大会议程安排

9：00—9：30 全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始。

9：30—10：00 大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报

告。

10：00—10：15 大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。

10：15—10：30 大会进行第三项，副经理宣读2020年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

10：30—11：00 大会进行第三项，总经理、副董事长发言。

集团公司年会流程

一、通知

1. 由公司董事会秘书处统一组织拟定年会通知的发布日期,通知内容需包括年会召开时间、地点、会议议题、提案事项等。

2. 九十天前发布年会通知给全体股东。年会通知需以书面通知或电子方式发送给各股东。

二、年会准备工作

1. 董事会秘书处组织拟定年会议程安排、会议资料草稿和年报资料。

2. 董事会审议通过上年工作报告和本年工作计划提案。

3. 董事会决议通过应属年会审议事项的提案,确定提案提交给股东大会。

4. 董秘处负责印刷年会通知和各项提案,及时邮寄给全体股东。

三、年会流程

1. 股东签到登记。

2. 董事长主持会议,报告公司去年工作和今年工作安排。

3. 财务总监报告公司去年和本年度财务状况。

4. 讨论通过会务报告和财务报告。

5. 讨论通过利润分配方案。

6. 股东大会投票,讨论通过提案。

7. 表决结果和会议决议公告。

8. 结束年会,召开记者会宣布决定。

四、后续工作

1. 下发年会决议,记录重要事项跟踪完成。

2. 存档年会文件并登记备案。

3. 起草年报并报审批后发布。

以上为公司年会流程的常规安排。各详细工作安排需要根据企业的具体情况决定。

2020年公司年会策划方案流程

2020公司年会活动策划方案5篇

公司年会活动方案详细流程18篇

2020公司年会策划方案

2024年会策划方案流程表

年终大会流程安排

2020公司年会策划方案

年会活动策划方案的执行步骤与流程

2020年会策划方案流程4篇

年会 活动流程

公司年会组织流程

年会会议议程安排

2020年会流程策划方案5篇

2020年公司年会会议流程

公司年会策划方案2020

集团公司年会流程

年会活动流程