共青团工作的创新理念和工作方法
共青团工作的创新理念和工作方法(团校版)
信息化发展
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社会化发展
信息化技术的发展将为共青团工 作提供更多的便利和可能性，如 网络团建、线上活动等。
共青团工作将更加注重与社会各 界的合作，共同推动青年事业的 发展。
未来共青团工作的创新方向
创新工作理念
未来共青团工作将更加注重创新工作理念，以适 应时代发展的需要。
创新工作内容
未来共青团工作将更加注重创新工作内容，以满 足青年群体的需求。
加强青年参与和互动
鼓励青年参与组织的决策和活动策划，增强青年的归属感和参与度， 提高工作效果。
工作方法的创新与实践
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创新工作理念的具体实践
通过开展青年需求调研、加强与青年的沟通交流等方式，深入了解青年
的需求和问题，为制定更加符合青年实际的工作方案提供依据。
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灵活运用多种工作手段的具体实践
利用新媒体平台开展线上活动、组织线下青年交流会等方式，吸引更多
传统的工作方法往往以组织为中心，对青年 的参与度和反馈重视不够，导致青年对组织 的归属感和认同感不强。
新的工作方法探索
创新工作理念
树立以青年为中心的工作理念，关注青年的需求和问题，积极回 应青年的关切和期望。
灵活运用多种工作手段
根据青年的特点和需求，灵活运用线上和线下多种手段开展工作， 提高工作的针对性和实效性。
创新能够激发共青团组织的活力和创 作效果
创新能够带来新的思路和方法，从而 提高共青团工作的效果和影响力。
共青团工作的创新方向
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工作方式的创新
采用更加灵活、多样的工 作方式，如线上活动、志 愿服务等，以满足青年的 多元化需求。
组织建设的创新
优化组织结构，提高组织 效率和凝聚力，增强共青 团组织的吸引力和向心力。
共青团工作创新探索
共青团工作创新探索院团委在医院党委和上级团组织的领导下，紧紧瞄准围绕中心、服务青年的目标，充分发挥共青团组织活力、魅力的特点，取得了显著成绩。
荣誉的背后，是院团委以科学发展观为统领，紧紧围绕医院建设中心，不断推进学习型、创新型、务实型、服务型的“四型”团组织建设，在巩固中发展，在发展中创新，在创新中提升，以开放的思维方式、良好的精神面貌、扎实的工作作风，推动共青团工作在新的起点上实现了新的跨越。
主要体现在以下方面：一、建设学习型团组织院团委高度重视团干部理论培训和综合素质的提高，利用团委中心组、团干部培训、团员团课三级教育体系，健全学习制度，拟定学习专题和学习计划，围绕党政工作中心、团市委、医院团委工作业务和当前时政要点进行学习讨论，要求参加学习的人会后在支部范围内进行学习传达。
院团委还把团干部学习的情况纳入推优、评选优秀团员和团干部的考核，以促进团干部不断提高自身素质，促进“学习型”团组织建设。
二、建设创新型团组织１、创新工作思路。
确立了围绕加强共青团能力建设这一主线，开展“关注教育”，做实青年思想政治工作，提高青年职工的凝聚力和战斗力。
２、创新工作载体。
不断增强团组织活动的吸引力，以“五四趣味体育比赛”、“青年歌手比赛”、爱国歌曲合唱、演讲比赛、文艺演出等文化休闲活动为载体，引导团员青年积极健康的生活方式。
３、创新工作方式。
由各团支部结合各科室的性质拟定各自的年度计划，由团委审定通过后再与支部书记下达目标，不搞“一把尺子量到底”，让团支部能够有自主创新和自由发挥的余地，优化具体工作成效。
三、建设务实型团组织把各个团支部打造成练实功、干实事、求实效的团组织。
目标设定、日常工作和活动开展、考核评价都从实际出发，避免工作中的假、大、空现象和与青年实际需求脱节的情况。
为了培养团干部的实干精神和实际才能，团委组织了团干部外出参观和拓展，拓宽团干部的眼界，提升团干部的实干能力，使团干部能够结合本院特点，以干事业的精神干好共青团工作。
高校辅导员共青团工作
高校辅导员共青团工作我院辅导员坚持把共青团工作作为重点，将理论知识与工作实践相结合，拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，在工作中，贯彻执行“以学生发展为本，为学生成才服务”的工作理念，努力做好思想政治教育、学风建设以及其他各项工作。
一、坚持以生为本，展开思想政治教育大学生作为社会中特殊的知识群体，其人生观、世界观、价值观尚未得到成熟的发展，因此我院辅导员十分重视各年级同学的思想政治教育工作。
辅导员坚持以生为本，增强思想教育工作的针对性和实效性，更多的体现学生个体的地位和价值。
为达到以上目标，我院辅导员开展了以下如下工作：1.加强自身理论学习，努力做到严、实、精三字方针。
严就是对工作、个人要求严，对学生工作不马虎，不松懈，不拖拉；实就是工作要实实在在，表里如一，按客观规律办事；精就是对工作精益求精，不应付。
2.努力做好“青马工程”。
通过教育培训和实践锻炼等行之有效的方式，不断提高大学生骨干、团干部、青年知识分子等青年群体的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，使他们进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
3.依托新媒体平台，创新思想教育形式。
我院充分利用微信、微博等新媒体平台，实现学生的关注度百分百，参与度百分百。
我院在微信、微博中设立相应的专区专栏，准时发布国家重大时政消息和思想教育报告，进一步提高同学们的政治素养和思想觉悟。
4.踏实做好团日活动，利用活动完善思想政治建设。
我院辅导员十分重视各年级团日活动的开展情况，对活动的主题和进展情况密切地进行了解。
在辅导员的带领下，我院相继展开了以“三严三实”、“弘扬青春正能量”等特色主题活动，寓教于乐，对同学们进行了思想政治教育。
5.宣传先进事迹，弘扬榜样的力量。
我院辅导员组织召开先进事迹报告会，邀请校外和校内的先进人物进行演讲，与同学们一起分享成功经验，激励同学们努力学习,艰苦奋斗，不断发展。
最新共青团工作计划
最新共青团工作计划2021最新共青团工作计划范文1一、指导思想新学年，团委将“生本革命”作为“校本革命”的重要组成部分，结合我校的学案教学改革，继续开展我校团委的工作。
以发挥团员学生的主体意识，调动团员学生的积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员学生的综合素质为目标，深入推进“生本革命”，为学校的发展和学生的进步创造良好空间。
二、工作思路1.将“生本革命”作为团委工作的重心。
“生本革命”是学生的革命。
“生本教育”是为学生好学而设计的教育,也是以生命为本的教育,它既是一种方式,更是一种理念。
团委要通过各项活动的开展，增强团员的主体意识，参与意识，发挥意识，创造意识，组织意识，榜样意识，深入推进“生本革命”在我校的实施。
2.把“学案教学”作为团委工作的载体。
充分发挥学生的主体作用，是推进新课程改革，打造高效课堂的关键。
团委要根据并利用这一契机，积极开展丰富而别样的活动，发掘学生内在的潜质，调动学生的积极性、主动性，为我校高效课堂教学提供强有力的支撑。
3.做好校党总支的助手。
加强团组织自身建设，加强学生团员的培训，并加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。
三、具体工作(一)团委建设方面1.工作踏实，作风扎实，开展活动集体决策，分工负责。
2.团员干部团结友爱，相互合作，积极进取。
3.科学管理，不断提高学生干部队伍的素质，提高他们的管理能力、协调能力、创新能力。
4.结合学校的实际情况，定期开展学生干部培训工作。
(二)主题活动方面1.继续开展常规的主题教育活动。
2.落实校团委对团员进行的注册工作。
3.继续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的发展工作。
4.配合学校开展社区德育基地实践活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
5.完善心理咨询工作，及时疏导学生和教师的心理疑难问题。
(三)组织建设方面1.做好团委的工作计划，落实团委例会制度，使团的工作落实到实处。
2.继续做好团员档案的整理和团员发展工作。
共青团工作是学校工作的重要组成部分
共青团工作是学校工作的重要组成部分，如何在新时期、新形势下，继续推进团组织建设的健康发展？创新，是我们的必然选择。
一、探索工作新方法，提高团组织的战斗力。
学校共青团的吸引力在很大程度上赖于有效的方法。
方法不创新，再好的思路也难付诸实践。
现在的学生信息渠道多，思维活跃。
因为教育对象在变，要求我们学校共青团工作方法必须创新，否则没有办法满足青年学生需求，更谈不上教育的效果，团的工作路子就会越走越窄。
1、方法创新要善于研究学生的心理。
方法创新应紧扣时代和学生的心理需求，变学生的被迫接受为主动接受。
以服务为基本工作手段，建立团结和凝聚青年学生成长进步的新型纽带。
要把团的工作做到点子上，做到学生的心坎上，使他们感到团组织给予的和他们渴望得到的是一致的，接受起来就会感到亲切自然，起到润物无声的作用。
要认真研究青年学生不同时期的不同心态及不同需求，善于捕捉教育教育的有利时机，使他们在和谐的心理环境中接受教育，汲取精神财富。
青年学生的成长需求是多方面的，紧贴他们的学习、成材的实际需要，开展社会实践和丰富多彩的第二课堂活动，帮助同学解决实际困难，学习和掌握知识技能。
要认真研究，精心设计新形势下能够牵动青年学生成长成才的活动，在服务的过程中更好的引导和帮助青年学生健康成长。
2、方法创新要努力构建学校共青团工作新体系。
近年来，我校共青团在探索中发展，已经初步形成了以人才培养为中心，以实践为基本途径，以思想教育、社会实践、科技活动、校园文化为主要内容的工作格局。
实践证明，这些工作内容互为基础，互相推动，有内在的联系，已经成为我校共青团工作的“四大”特点。
当前形势下，学校共青团组织要以开展青年志愿者活动和扶贫帮困活动为重点，推动社会实践活动深入发展。
3、方法创新要树立正确的学生观，体现学生是共青团工作的主体。
传统学校团的工作方法过分强调开展活动的作用，企图以活动统筹一切，代替一切，往往造成该搞的活动搞，不该搞的活动也搞，把搞的活动变成唯一教育手段，置学生于完全被动的地位。
共青团工作思路创新论共青团工作的创新
共青团工作思路创新论共青团工作的创新一、创新共青团工作的重要意义当今世界，国际竞争日益激烈、知识经济已见端倪，我国处于社会改革纵向深入、新旧体制更迭交替的社会转型期，新情况、新事物、新问题层出不穷。
这为我们各个方面的工作都提出了新的要求。
处在这样一个背景下的团组织，只有用新的思维、新的观念和新的方式方法开展工作，才能适应形势的变化，在工作中处于主动地位。
1、创新共青团工作是适应社会组织体系变化的需要。
社会主义市场经济的逐步确立，使社会生活的各个领域都发生了深刻的变化，给团的建设也带来了许多前所未有的新课题。
加强团的自身建设，必须要用改革的精神研究新情况，解决新问题，落实团在新时期思想、组织和作风建设的各项任务，实现工作的创新。
近年来，随着政府职能转变、企业转换经营机制、农村产业结构调整和大量新经济组织的出现，一些原来由政府和企业事业单位管理的事务变为由社会管理、社会服务来承担。
这在客观上要求共青团拓宽工作领域，并针对新的工作领域探索出新的工作方法，从而更好地发挥团组织统一组织制度和相对完备的组织体系在促进经济与社会协调发展上的优势和潜力。
2、创新共青团工作是适应转变观念的需要。
市场经济在推动社会全面发展的同时，也对社会生活的各个领域形成了较为强劲的冲击，使得青年的思想观念、价值取向、行为方式等都发生了深刻的变化。
青年群体的价值取向趋于多元化，行为更加务实，物质文化生活的形式更加多样，内容更加丰富，范围更加广泛，节奏更加快捷。
青年打破身份、地域界限和传统观念束缚，在涌动的社会大潮中寻求更加有利于自我的发展空间，在城乡之间、行业之间、地域之间的流动加快。
面对这些新的变化，单纯依靠过去工作方法和手段，将造成难以适应的被动局面。
共青团工作必须根据社会的发展变化不断创新、通过综合运用多种手段和现代管理方法，教育、引导青年在思想观念、行为方式上与社会的变革、发展相吻合，以保证青少年的成长反映时代进步的潮流，代表着时代发展的方向。
浅谈共青团工作的继承与创新
浅谈共青团工作的继承与创新共青团作为党的助手，肩负着党和人民赋予的带领青年建设新世纪的历史重任。
共青团组织应该努力继承二十世纪青年运动的光荣传统，大胆探索共青团工作跨世纪的发展方向。
共青团工作，应在继承中创新、开拓中进取，应勇敢地站在时代发展的高度，着眼未来，把共青团事业融入到国家的强盛、党的宏伟目标、青年的进步与时代发展的步伐中，努力实现共青团工作创新与发展的突破。
[找文章到☆大☆秘☆书☆网--一站在手，写作无忧！]一、共青团工作要继承党的优良传统优良的传统是共青团工作蓬勃发展的基础。
在长期的工作实践过程中，共青团在中国*的领导下，发扬大胆创新和开风气之先的精神，积极投身于人民群众的伟大实践，也积累了许多宝贵的经验和优良的传统，这些宝贵的经验和优良传统是团事业继往开来的财富与动力，也是我们创新工作思想、保持共青团工作生机与活力的基础，需要我们大力继承和不断弘扬。
(一)坚持正确地教育引导青年。
教育引导青年，是共青团工作的基点。
长期以来，在推进建设有中国特色*伟大事业的征程中，共青团发扬党的助手和后备军作用及党联系青年的桥梁纽带作用，担负着团结教育青年的重要职责。
要贴近青年实际，认真履行工作职能，教育引导青年树立坚定的理想信念，全面提高素质，使青年一代成长为“有理想，有道德，有文化，有纪律”的*事业建设者和接班人。
要坚持帮助青年树立现阶段的全民族的共同理想和坚定的共产主义信念，要积极引导青年从我国现在处于并将长期处于*初级阶段这个最大的实际出发，正确认识国情，积极投身改革开放和现代化建设的伟大实践，帮助青年把崇高的理想同现实的努力结合起来，正视现实而不回避现实中的困难，积极地去面对困难，勇敢地克服困难，努力为实现全民族的共同理想而奋斗。
(二)坚持竭诚服务带领青年。
服务带领青年是共青团工作的手段。
共青团是先进青年的群众组织，服务带领青年，增强对青年的吸引力和影响力是加强共青团工作最根本的途径，只有竭诚为青年服务，团组织才能更广泛地联系吸引青年，团结影响青年。
新时代高校共青团工作的引领与创新
新时代高校共青团工作的引领与创新随着时代的不断发展，高校共青团工作也在不断进行着引领与创新。
新时代背景下，高校共青团工作的引领与创新意味着在新的历史条件下，共青团组织要适应时代的要求，不断创新工作方式和内容，更好地发挥共青团组织的作用，服务广大青年学生，推动青年学生的全面发展。
下面就新时代高校共青团工作的引领与创新进行探讨。
一、引领与开拓新时代高校共青团工作要引领青年学生积极投身到社会主义建设伟大事业中。
在新时代，共青团要发挥引领和组织作用，引导广大青年学生树立正确的人生观、价值观和世界观，积极投身到社会主义建设中去。
共青团组织要紧密结合学校实际，积极组织开展各种形式的学习活动，引导青年学生深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学社会主义理论，坚定中国特色社会主义理念。
通过举办各种形式的主题活动、邀请优秀的老师和专家给大学生进行讲座，组织学生们进行思想理论的学习，引导大学生树立正确的社会主义核心价值观，激发他们为实现中国梦而奋斗的热情和动力。
共青团组织还要积极引导大学生主动融入到社会实践中去，参与到社会主义建设中去，通过开展各种形式的实践活动，使大学生们深入了解社会发展现状，不断增强社会责任感和使命感。
二、创新与开放新时代高校共青团工作还要不断创新工作方式和方法，促进共青团工作的发展。
当前，在工作的框架内进行创新，共青团组织要多形式多途径地开展工作，积极推动工作方式的多样化。
可以开展“互联网+”共青团工作，通过微博、微信等新媒体平台，更好地传播共青团工作信息，更好地组织学生参与到各种活动中去。
共青团组织还可以积极开展志愿服务活动和素质拓展活动，让青年学生在参与服务的也提高自身的综合素质，提升自己的能力。
创新还包括广泛吸纳群众的智慧和力量，广泛团结和动员更多社会青年参与到共青团工作中来，共同推动共青团工作的创新发展。
共青团工作要主动健全参与机制，加强对广大青年学生的教育引导，使他们真正成为共青团组织的中坚力量。
凸现学校共青团工作特点创新学校共青团工作方法当好党的助手-学校共青团工作经验交流汇报
凸现学校共青团工作特点，创新学校共青团工作方法，当好党的助手学校共青团组织是学校党组织的助手和后备军，因此，学校团委应紧密围绕在学校党总支和校务会的周围，在学校党总支和上级团组织的领导下，根据学校的中心工作，顾全学校的大局工作，抓住两个服务对象即服务于学校中心工作，服务于青年教师与青年学生，创新学校共青团工作方法，凸现学校共青团工作的特点，真正当好学校党组织的助手与发挥好突击队作用，现结合我校团委的工作，提出学校共青团工作的一般途径与方法，以供探讨。
一、抓好校园文化阵地建设，注重校园文化活动的高品位及形式多样的原则。
青年学生正处于转型期，各种意识形态尚未成熟如人生观、价值观、恋爱观、纪律观、荣辱观等，如果引导得当，他们会形成正确的观念并以此指导自身行为，自主地去探索知识，发奋图强。
引导不得当，各种错误观念就会应运而生，导致学生不积极进取，抽烟、上网、恋爱等，这些很显然是对学生的身心健康发展是极为不利的。
因此，我们应着力推进团员思想政治教育工作，努力用“三个代表”重要思想和“八荣八耻”即正确的荣辱观，构筑当代青年的精神支柱，采取各种方式对当代学生进行以“爱国主义”为主线的爱国主义、集体主义、纪律观念、正确的价值观等的教育，而要达到这些教育效果，就应抓好学校的文化阵地建设，注重文化建设的形式多样性，我们的做法有：（一）抓好广播台这一文化阵地，用声音来感动青年学生，团委会学生会每天定时播出一些栏目，如新闻快讯、美文欣赏、健康小知识等栏目，让正确的政治信念、学生的倡议、正确的生活观念等深入每个青年学生心中，达到良好的教育效果。
（二）抓好校报、文学社等文化阵地，用文字来感到青年学生，我们会利用校报、文学社等刊载学校的办学理念、学生的优秀习作、各种好人好事等，让学生在阅读的过程中感受各种正确的理念，达到良好的教育效果。
（三）主号校园里校报、校园橱窗、文化走廊等文化阵地建设，让学生时刻提醒自己，规范自己的言行，我们分别出了难忘师恩、迎国庆、迎元旦、庆五一、学雷锋灯板报。
浅谈共青团建设实践与工作创新
浅谈我校共青团建设实践与工作创新在经济蓬勃发展的今天，建设和谐社会成为社会讨论的热点话题，和谐校园也因此应运而生。
共青团可以说是建设和谐校园的后备军，因此如何建设好我校共青团，显得尤为重要。
为了建设更有特色的共青团，进一步加强各级团学组织的自身建设，深化我校“六求”素质拓展教育特色，规范“五四”表彰评优工作，倡导树立可学能学的先进典型，营造良好的育人环境，我校共青团委充分发挥领头军的作用，积极开展我校共青团的建设实践与创新。
在和谐社会建设的进程中，共青团组织的作用将日益突出，这为共青团组织的发展提供了历史性机遇。
青年是祖国的未来和希望，是建设和谐社会的中坚力量。
共青团作为党联系青年的桥梁和纽带，肩负着带领和引导广大团员青年建设社会主义和谐社会的重任，共青团工作要紧紧围绕和谐社会建设这一重要目标，不断开拓创新，才能适应时代发展的需要，更好地发挥共青团组织的凝聚力、战斗力和吸引力，为和谐社会建设做出贡献。
一、和谐社会建设对共青团工作提出了新要求和谐社会是人与人、人与社会、人与自然之间和谐相处的社会，是人们对社会生活的一种理想追求。
和谐社会建设是一项宏大的社会系统工程，需要全党全社会的共同努力。
在和谐社会建设中，共青团组织要引领广大团员青年建设和谐文化，倡导和谐理念，培育和谐精神，在和谐社会建设中发挥共青团组织的作用。
（一）和谐社会建设要求共青团工作必须与时俱进与时俱进是指我们观察问题、认识问题、发展理论，要随着时间、条件、形势、时代的变化而前进，并且我们的全部理论和工作要以实践为准绳，在实践中把握规律性，提高预见性，增强创造性。
和谐社会建设是一项崭新的工作实践，是我们党关于社会主义现代化建设的一次重大理论突破。
在和谐社会建设中，共青团工作既面临着千载难逢的机遇，同时也面临着前所未有的挑战。
这是因为共青团所处的环境，所肩负的历史任务和青年的现实状况都发生了深刻的变化，同时社会上不可避免地会出现一些新矛盾、新问题。
学校团工作创新做法
在团员发展和管理工作中的创新典型做法一、在加强团员意识教育方面创新做法近几年，伴随着社会生活的多样化和复杂化的趋势，初中生的思想观念和行为方式出现了许多新的变化。
一是思想更为活跃，对新事物、新观念接受得更快。
二是价值取向趋于多样化，行为更加务实，在为大家做奉献的同时，还要求予以承认和重视，达到奉献与获取的统一。
为适应初中生思想的发展变化，我校团委积极创新团员意识教育工作方法和形式，更应该注意经常了解学生的所思所想，关心他们的所企所求，在思想和行为上及时给予正确的引导。
具体来讲，主要做了以下几方面：1、坚持正面教育为主。
结合团的组织生活，利用知识竞赛、演讲比赛等形式，通过利用橱窗、板报等平台，积极开展爱国主义、集体主义和民族精神教育活动，引导团员确立在改革开放、发展经济条件下的正确思想观念，提高团员的思想素质。
广泛发动团员学生参与“团员先进性”讨论，辨明“什么是团员意识”、“如何体现团员意识”、“怎样增强团员意识”、“新时期团员先进性标准是什么”、“怎样体现团员的先进性”等。
通过座谈会、专题研讨会、学习先进典型、到团员中直接听取意见、印发专门的征求意见表、主题团日设计比赛、寻找身边的优秀团员等形式，在团员中激发起体现先进性的责任感和荣誉感。
2、坚持经常化、制度化。
团员意识需要一个逐步确立和深化的过程，因而，团员意识教育只有建立起内容上由浅人深，循序渐进，时间上互相连贯，才能保证内化于心。
因此，我们把其作为一项长期的任务，常抓不懈，形成制度，经常不断地进行卓有成效的教育，保证团员意识教育任务的完成，使团员意识真正转化为广大团员的自觉行动。
从新生入学后的少先队活动课开始即对学生进行共青团知识的介绍，逐渐通过团课、知识讲座、社会实践、志愿者等多种途径，强化团员教育工作。
另外，以全校周一升旗仪式的教育讲话为主阵地，集中进行团史团情教育。
以培育和践行社会主义核心价值观和“我的中国梦”主题教育活动为依托，深化青少年学生的思想引领。
论企业共青团组织的创新机制与工作模式探索
论企业共青团组织的创新机制与工作模式探索摘要：本论文旨在探讨企业共青团组织的创新机制与工作模式，以揭示其对企业的影响与价值。
通过文献综述和实证研究，研究发现共青团组织在企业中发挥着促进团结协作、提升创新能力和支持职业发展等作用。
进一步探讨了创新机制对企业创新能力的影响，以及工作模式对企业绩效的影响。
本研究的结果对于共青团组织在企业中的角色和功能的理解，以及企业管理者在建立创新机制和优化工作模式方面的决策提供了有益的参考。
关键词：企业共青团，创新机制，工作模式，探索探讨1文献综述1.1 共青团组织在企业中的作用和价值共青团组织作为中国共产党的助手和后备军，在企业中发挥着重要的作用和价值。
首先，共青团组织可以起到组织者和凝聚者的作用，促进青年员工之间的团结和协作。
通过共青团组织的活动和项目，青年员工可以在团队中相互支持、协作、共同成长，从而增强团队的凝聚力和合作意识。
其次，共青团组织有助于培养和提升青年员工的创新能力。
共青团组织可以创造积极的工作氛围和创新文化，鼓励青年员工提出新想法和解决方案。
通过开展创新培训和交流活动，共青团组织可以引导青年员工掌握创新思维和方法，激发他们的创新潜力，并推动企业的创新发展。
此外，共青团组织还可以促进青年员工的自我成长和职业发展。
通过组织各类培训、讲座和交流活动，共青团组织可以提供丰富的学习机会，帮助青年员工提升自己的技能和知识水平，为他们的职业发展提供支持和指导。
1.2 创新机制与工作模式的重要性创新机制和工作模式对企业的发展和竞争力具有重要的影响和意义。
首先，创新机制是有效激发和推动创新活动的机制。
它涉及到企业内部的组织结构、决策权分配、激励机制等方面的设计和运作，能够为青年员工提供充分的自主权和创新空间，鼓励他们提出新的想法和解决方案。
其次，创新工作模式是指在组织和管理创新过程中采用的一种方式或方法。
它可以有效地引导和组织创新活动，提供相应的资源和支持，确保创新能够得到落地和实施。
共青团的工作理念及建设1.doc
共青团的工作理念及建设1共青团团委理念和建设共青团作为党领导的先进青年的群众组织，深入学习和贯彻落实江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，既是永葆共青团作为党的助手和后备军性质、保持共青团组织先进性的需要，又是进一步巩固党在青年群众中的基础、保证中国青年运动始终沿着党指引的方向前进的需要。
进一步做好新世纪的青年工作，必须把“三个代表”的重要思想全面落实到共青团的建设及其各项工作中去。
江泽民同志关于“三个代表”和科学发展观的重要思想，从根本上回答了在充满挑战和希望的二十一世纪，我们党要把自己建设成一个什么样的党和怎样建设党的问题，是对马克思主义建党学说的新发展，对于全面推进党的建设新的伟大工程具有重大意义。
共青团作为中国共产党领导的先进青年的群众组织，必须以“三个代表”的重要思想为根本指针，深化对共青团组织性质和职责的认识，始终坚持共青团组织先进性与群众性的统一，全面加强团的建设，进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力；深化对青年的认识，以更强烈的责任感为党做好青年工作，进一步巩固党在青年群众中的基础，用社会主义现代化建设的宏伟目标凝聚和激励青年，团结带领团员青年为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。
深入学习和贯彻落实“三个代表”和科学发展观的重要思想，是新世纪共青团建设的一项重大战略任务永葆共青团作为党的助手和后备军性质的需要。
共青团作为党的助手和后备军，与党有着特殊的政治关系，始终以党的指导思想、奋斗目标和根本宗旨为自己的指导思想、奋斗目标和根本宗旨。
共青团在自己成立之初，就明确提出要为实现共产主义而奋斗。
共青团十四大通过的《团章》明确规定，共青团“坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为行动指南”。
共青团近八十年的奋斗历程表明，正是因为有了中国共产党的坚强领导，有了正确的指导思想，才在革命、建设和改革的各个历史时期，紧跟党走在时代的前列，为我们党战胜一个又一个艰难险阻，夺取一个又一个胜利作出了积极的贡献。
新形势下基层共青团组织如何创新性开展工作
新形势下基层共青团组织如何创新性开展工作摘要：当前，伴随着国家的快速发展，企业的发展速度越来越快。
各行企业承担着重要的社会责任，其中的青年员工也已经成为了国家建设和企业发展的主要力量。
在新的时期，企业的团青工作也应该有新的思路，有新的起点，有新的发展。
本文通过对新情况下企业团组织所面对的挑战与问题进行了剖析，并针对新时期下，企业应怎样做好团青工作，使团组织持续焕发新的活力，给出了几点建议。
关键词：新形势；基层共青团组织；创新性；工作引言共青团是青年群体追求梦想与抱负的主阵地，是企业发展的主力军，是党与青年群体之间的桥梁与纽带。
在新的环境下，目前，制度的变革与创新已经成了企业发展的主题，再加上产业市场的激烈竞争，企业面对着空前的机会与挑战，这也给基层共青团组织的工作带来了巨大的发展空间。
但是，目前我国基层团委工作还存在着许多问题，没有充分发挥其服务于企业的中心工作。
怎样才能更好地适应新形势、新要求，充分发挥自己的积极性、创造性，更好地发挥自己的优势和功能，为企业发展与基层建设提供更多的帮助，这是基层共青团组织值得深思和探讨的一个重要问题。
1新形势下基层共青团组织工作开展现状随着时间的推移，在企业中，在共青团组织工作中，越来越多地出现了一些问题，这些问题在组织建设、教育管理等领域都有了很大的表现，因为共青团员在基层员工人数中所占的比例很高，所以，企业管理者越来越关注企业文化和组织文化。
结合工程施企业来说，其拥有很高的团员青年员工比例，其中有80%的人是大学及以上的学历，工作地点是工程建设、机电物资、生产准备等攻坚克难的岗位。
在很长一段时间里，企业团委在上级的正确指导下，把青年培养成工程施工企业发展的骨干，认真贯彻执行各级共青团工作会议的要求，加强了责任意识，发挥了组织的作用，展示了工程施工企业青年职工的优良作风和优良品质，凝聚了工程施工企业发展的强劲动力。
2新形势下基层共青团组织工作中的问题2.1共青团工作方面重视程度不足在新的情况下，伴随着基层改革工作的不断深入，为了与竞争日益加剧的市场大环境相匹配，工程施工企业所关心的首要问题就是实现经济效益的最大化，这就造成了工程施工企业对共青团工作缺乏足够的重视。
如何做好新时代下的团建创新工作
如何做好新时代下的团建创新工作中国特色社会主义进入了新时代，我们党要有新气象、新作为。
共青团作为党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。
新时期下的青年一代，思想活跃、个人素质较高，如何抓好新时期下的团组织工作，使之更好地发挥出党的助手和后备军作用，已是当前创新团建工作的首要任务。
作为一名基层单位的团书记，现结合自己的工作实际，谈谈在新时代下如何分明新做好团建工作。
一、提高认识，深刻理解团的工作内涵要增强对团工作的光荣感。
作为一名基层团干部，对团的工作本身要有一个清晰深刻的理解和认识。
团工作面对的是广大团员青年，很多细致的工作要从他们的生活、学习、活动等小事入手。
从积极策划到组织落实，从发动团员青年到组织活动开展，从宏观把握到微观落实等时刻体现团工作的特点。
因此，对团工作的地位和内涵要有清醒的认识。
只有认真对待团工作中的每一件小事，增强团工作光荣感，才能体会到共青团组织的作用。
团的工作是小事，但小事中孕育着大事，只有把小事做好，才能构筑团组织的良好形象，才能体现团干部的良好素质，才能无愧对于党的信任。
二、以岗位创新发挥团建工作推动作用加强理论学习，提高创新能力。
观念是行动的先导，共青团作为党的助手和后备军，必须高举中国特色社会主义理论的伟大旗帜，认真学习理论，专研理论，做到学以致用，将理论知识运用到实际工作中。
；要开展岗位练兵，树立青年学习典型。
可心通过技能竞赛，帮助团员青年完善知识结构、提升素质能力、培育职业精神，使青年团员能够迅速进入角色、进入状态，并从中选出优秀员工作为榜样、树立典型；建立激励机制，激发青年团员内在动力。
建立激励机制是调动员工工作积极性的重要手段。
完善的激励机制能够激发出青年团员内心的斗志，使其尽其所能去工作，并且在工作中发挥出创新能力。
三、完善党领导共青团的各项制度建设党的领导是做好青年工作，推动共青团事业健康发展的根本保证。
各级党组织要不断完善党领导共青团的各项制度，为共青团提供良好的工作环境和条件。
基层共青团工作方法
基层共青团工作方法第一节围绕党的中心工作开展各种活动共青团的工作千头万绪，活动多种多样，归纳起来，大体分为四个方面：一是围绕党的中心任务，根据青年的特点，采取生动活泼的形式，吸引和带领青年发挥突击作用，去完成党交给的任务。
例如，生产经营单位开展“五小”活动、青工创新创效活动；学校以学习为中心开展的“学雷锋争三好”活动；部队以训练为中心，为搞好国防现代化开展的活动等。
二是根据青年的思想实际，为提高青年的政治思想觉悟，培养共产主义道德品质，开展思想教育。
例如，坚持四项基本原则的教育，人生观教育等。
三是为促进青年的身心健康，全面成长，开展多种文化娱乐体育活动。
例如，业余文艺活动，群众性的体育活动等。
四是为不断加强团的自身建设，开展各项活动。
例如，创建“四好”团支部活动等。
要把团的这些活动卓有成效地开展起来，要注意以下四个问题：第一，团的活动必须善于围绕党的中心，这是团的工作方向问题。
党的中心就是团的中心，明确了这个目标和方向，才能把青年的聪明才智引上正轨。
第二，团的活动要具有思想性，知识性，趣味性。
有了这“三性”，活动就富有生命力、吸引力了。
所谓思想性，就是说开展各种活动都要有一定的政治目的。
具体要掌握以下三点：一是根据形势发展的需要。
如根据生产建设需要开展的“争当青年岗位能手”等活动。
二是针对青年的思想实际。
如部分青年对“实用主义、拜会主义”存有模糊认识，就组织大讨论、辩论赛等。
三是结合各行各业的实际。
如开展爱岗敬业教育活动。
所谓知识性，就是通过活动。
使青年对社会科学和自然科学方面的知识有所增长，锻炼青年的思维能力，扩大知识视野，掌握适应市场竞争所需要的知识和本领。
所谓趣味性，就是活动要有味道，要新颖，要活泼，既有健康的内容，高尚的情趣，又有喜闻乐见的形式，寓思想性于知识性、趣味性之中。
第三，一切活动都要讲求实效，正确处理活动内容和活动形式的关系，反对形式主义。
要明确三条原则：一是形式必须服从内容、服从任务。
基层共青团工作方法
基层共青团工作方法第一节围绕党的中心工作开展各种活动共青团的工作千头万绪，活动多种多样，归纳起来，大体分为四个方面：一是围绕党的中心任务，根据青年的特点，采取生动活泼的形式，吸引和带领青年发挥突击作用，去完成党交给的任务。
例如，生产经营单位开展“五小”活动、青工创新创效活动；学校以学习为中心开展的“学雷锋争三好”活动；部队以训练为中心，为搞好国防现代化开展的活动等。
二是根据青年的思想实际，为提高青年的政治思想觉悟，培养共产主义道德品质，开展思想教育。
例如，坚持四项基本原则的教育，人生观教育等。
三是为促进青年的身心健康，全面成长，开展多种文化娱乐体育活动。
例如，业余文艺活动，群众性的体育活动等。
四是为不断加强团的自身建设，开展各项活动。
例如，创建“四好”团支部活动等。
要把团的这些活动卓有成效地开展起来，要注意以下四个问题：第一，团的活动必须善于围绕党的中心，这是团的工作方向问题。
党的中心就是团的中心，明确了这个目标和方向，才能把青年的聪明才智引上正轨。
第二，团的活动要具有思想性，知识性，趣味性。
有了这“三性”，活动就富有生命力、吸引力了。
所谓思想性，就是说开展各种活动都要有一定的政治目的。
具体要掌握以下三点：一是根据形势发展的需要。
如根据生产建设需要开展的“争当青年岗位能手”等活动。
二是针对青年的思想实际。
如部分青年对“实用主义、拜会主义”存有模糊认识，就组织大讨论、辩论赛等。
三是结合各行各业的实际。
如开展爱岗敬业教育活动。
所谓知识性，就是通过活动。
使青年对社会科学和自然科学方面的知识有所增长，锻炼青年的思维能力，扩大知识视野，掌握适应市场竞争所需要的知识和本领。
所谓趣味性，就是活动要有味道，要新颖，要活泼，既有健康的内容，高尚的情趣，又有喜闻乐见的形式，寓思想性于知识性、趣味性之中。
第三，一切活动都要讲求实效，正确处理活动内容和活动形式的关系，反对形式主义。
要明确三条原则：一是形式必须服从内容、服从任务。
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•二、创新理念和工作方法的依据
•1.共青团的性质——中国共产党领导下的先进青年的 群众组织 •◆共青团是有中国共产党领导下的具有独特地位和作 用的政治性社团，具有“行政化”特点，三重属性： 准政党、参与管理型准政府、公共服务型的第三部门 。 •◆特性：政治性、行政性、社会性。
•二、创新理念和工作方法的依据 •2.共青团的作用
（二）活动创新
1、特色立团： A、特色教育（三困三帮六教育） B、特色文化（宿舍、班级、专业、学院、校园） C、特色载体（红绿交映行动） 2、服务强团：人生导航 一年级：认识自我（三自三适应） 二年级：全面提升能力、锁定兴趣职业 三年级：完成职业生涯设计、培养职业素养 四年级：就业指导，完成学生向职业人的转化
（三）机制创新
1、队伍建设：六体六力 2、组织建设：一体两翼，四个转变 3、作风建设：德尔菲原则 4、制度建设：系统育人与制度育人
（四）文化创新
1、核心：校风、学风、教风 2、导向：世界观、人生观、价值观 3、基础：高雅文化、特色文化、社团文化 4、归宿：民主精神、科学精神、
法制精神、人文精神
（五）实践创新
共青团工作的创新理念和工 作方法
《中国共产主义青年团章程》
• 中国共产主义青年团是中国共产党 领导的先进青年的群众组织，是广 大青年在实践中学习中国特色社会 主义和共产主义的学校，是中国共 产党的助手和后备军。
• 共青团工作的 • 创新理念和工作方法
•主讲人 张莉
•一、为什么要创新理念和工作方法
•五、共青团的工作优势
•1.集结了我国优质的人力资源 •2.拥有良好的社会动员能力 •3.具有人才培养的比较优势
•六、共青团面临的主要问题
•1.共青团工作的绩效考评问题 •2.共青团组织结构再造的问题 •3.共青团工作的资源配置问题 •4.共青团组织的文化建设问题
•七、创新团的工作理念
•◆团的工作目标：努力使青年成为理想远大、信念坚 定的新一代、品德高尚、意志顽强的新一代，视野开 阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一 代。
•1.共青团工作的时代背景在变化
•◆经济体制深刻变革：计划经济——市场经济 •◆社会结构深刻变动：阶层分化、贫富差距 •◆利益格局深刻调整：分配方式多元化、利益需求多元 化 •◆思想观念深刻变化：多种思潮交锋
•一、为什么要创新理念和工作方法
•2.共青团工作的对象在变化 •◆青年个体的变化：自主、理性、务实、追求个性， 注重个人价值的实现 •◆青年群体的变化：跨地域、跨行业流动加大，新兴 领域从业人员增多 •◆青年组织的变化：自组织、社团大量涌现
•四、共青团工作的切入点
•1.如何做好党的助手
•◆带领青年有序参与社会民主生活 •◆依法维护青年的正当权益 •◆积极稳妥地发展青年社团 •◆加强青年利益协调机制的建立
•四、共青团工作的切入点
•2.如何做好政府的帮手
•◆协助政府加强管理：辅助青少年和社会弱势群体、 预防青少年违法犯罪、带领青少年投身环境保护建设 、提高青少年安全意识、做好青年外事管理工作。 •◆协助政府加强公共服务：在促进青年学习成才上提 供服务、在促进青年就业创业上提供服务、在促进青 年身心健康发展上提供服务、在青年休闲娱乐上提供 服务。
•4.秉承三种思维
•◆唯物思维 •◆辩证思维 •◆实践思维
•三、新时期共青团的工作内容
•1.大力推进思想道德体系建设
•◆以先进文化为引导，以道德建设为重点，用马克思 主义中国化的理论成果和社会主义核心价值体系来教 育广大青年。 •◆党建带团建：力争将团的建设纳入党的建设的整体 规划。
•三、新时期共青团的工作内容
•三、新时期共青团的工作内容
•3.大力推进组织体系建设
•◆构建在党的领导下，以共青团为核心，青联、学联 、少先队为骨干，以团属青年社团为外围，以青年自 组织为延伸的组织体系。 •◆巩固各级学校团组织，加强社区、“两新”组织及 青年群体集聚地的团组织建设。 •◆建立项目开发、项目开展、项目考核体系，加强与 政府部门、企业、社会中介机构的合作。
• 社会实践、志愿服务、个体体验调研 一年级：认识性实践 二、三年级：理解性实践 三、四年级：见习性实践 研究生：研究性实践 其他：“勤工助学”“预就业”“三下乡”等
•（六）四项基础工作
• 1、细胞工程：特色团支部活动 • 2、阵地工பைடு நூலகம்:网络阵地 • 3、品牌战略： • 4、形象工程：
•1.推动工作理念的转型
•2.推动运作机制的转型
•3.推动青年工作队伍的转型
•4.推动表达方式的转型
•5.推动管理方式的转型
•八、创新共青团的工作方法
•◆创新基层团组织设置形式：联合建团、依托建团、 社区建团、公寓建团。 •◆推动青年事务协调机制。 •◆探索团属事业的社会化、多元化发展道路。 •◆实现三个转变：
•2.大力推进服务体系建设
•◆遵循经济发展规律，特别是供求规律，竞争规律、 市场均衡规律，优化扶持孵化政策，努力以市场化和 项目化方式推进团的工作。 •◆全面激活青年成才就业创业的五大要素(劳动、知 识、技术、管理、资本)，提供物质帮助、就业发展和 受教育机会、青少年文化产品、交流平台等公共产品 。
•三、新时期共青团的工作内容
•4.大力推进制度体系建设
•◆牢固树立依法治国的理念，完善涉及青年救助、权 利保障、需求满足的工作格局，构建涵盖政府、社会 、学校等社会支持体系，并通过政府青年发展规划、 政府规章，地方性法规等形式予以固定。 •◆建立健全团员教育管理制度、团干选拔任用制度、 团日活动制度、团资源配置整合制度、团工作考核测 评制度等。
•◆党的助手和后备军。——政治作用 •◆党和政府联系青年的桥梁和纽带。——社会组织作用 •◆国家政权的重要支柱。——政府管理作用
•二、创新理念和工作方法的依据
•3.共青团的职能
•◆政治职能：培育输送青年人才 •◆社会职能：联系凝聚青年 •◆准政府职能：参与青年事务管理
•二、创新理念和工作方法的依据
• 从全能型组织——有限型组织转变 • 从组织管理型——资源供给型转变 • 从活动操作型——制度建设型转变
•九、高校共青团工作
•（一）定位创新
•1、牢记使命，立足为政治组织：信任、信念、信仰 •2、围绕中心、成长为业务组织：科技创新、学术气质 •3、固本强基，创建为服务型组织：全员、全程、全方位 •4、挖掘资源、发展为公益组织：参与社会、社会参与 •5、与时俱进，打造为文化组织：愿景、理念、标识、制度 •6、增加动力，改进为学习型组织：开创性学习、自我超越