2014年中央电大最新电大_国家公务员制度答案

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国家公务员制度讲座形成性考核册作业答案--电大专科形考答案

国家公务员制度讲座形成性考核册作业答案

--电大专科形考答案

作业一

第一题：多项选择题

1.我国的科举制度肇始于（B）。

A.南北朝

B.隋朝

C.唐朝

D.宋朝

2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有（ABCD）。

A.公平竞争原则

B.功绩制原则

C.党管干部原则

D.依法管理原则

3.公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被（ABC）

A.免职

B.降职

C.辞退

D.行政处分

4.地方国家行政机关国家公务员的录用考试，由（B）人民政府人事部门负责组织。

A.中央

B.省级

C.市级

D.县级

5.国家公务员考试的基本内容大致有（BCD）

A.品德测试

B.知识测验

C.智力测验

D.技能测验

6.国家公务员的职务分为（AD）

A.领导职务

B.一般职务

C.特殊职务

D.非领导职务

7.省级以上人民政府工作部门录用的公务员，应当具有（B）以上基层工作经历。

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

8.目前世界上常见的两种人事分类方法是（AB）

A.品位

B.职位

C.身份

D.级别

第二题：填空题

9.西方国家公务员制度，首先起源于（英国）。

10.当前我国对国家公务员实行科学管理所依据的法规是（国家公务员暂行条例）。

11.我国公务员是指各级国家（行政机关）中除（工勤人员）以外的工作人员。

12.我国公务员的级别共分（15）级，分别与公务员的（12）个职务等次相对应。

13.我国公务员录用考试的基本方法是（笔试）和（面试）。

14.公务员非领导职务序列包括：（办事员）、科员、副主任科员、主任科员、（副调研员）、调研员、（副巡视员）和巡视员。

15.新录用的国家公务员试用期为（一年）。

新版中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座(专科)》任务1-4答案-新版.pdf

国家公务员制度讲座1

1. 公务员是执行国家公务的人员。

A. 错误

B. 正确

满分：2 分

2. 我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

A. 错误

B. 正确

满分：2 分

3. 在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何

保障公务员的合法权利作了许多规定。

A. 错误

B. 正确

满分：2 分

4. 国外公务员有财产申报的义务。

A. 错误

B. 正确

满分：2 分

5. 品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该

职位的公务员本人。

A. 错误

B. 正确

满分：2 分

二、不定项选择题（共10 道试题，共30 分。）

1. 根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。

A. 九三学社机关的工作人员

B. 基层检察院行政管理人员

C. 在企业工作的全国人大代表

D. 政协办公厅工作人员

满分：3 分

2. 西方国家公务员制度的特点有（）。

A. 政治中立，职务常任

B. 公开考试，择优录用

C. 严格考核，功绩晋升

D. 官纪严明，待遇优厚

满分：3 分

3. 《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新，主要体现在（）

等方面。

A. 调整了公务员的范围

B. 完善了职务级别制度

C. 对职位聘任制度作出了明确规定

D. 提高了公务员的福利待遇

满分：3 分

4. 根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。 C

A. 资历

B. 德才

C. 具体的工作实绩

D. 工作效率

满分：3 分

5. 根据公务员法规定的几项义务，（）不属于公务员的义务。

A. 模范遵守宪法和法律

B. 努力提高工作效率

国家开放大学系统公务员制度讲座所有答案

聘任制公务员按照国家规定实行什么位阶工资制。

选择一项：

对

错正确

答案是：错

公务员录用考试采取笔试和面试方式进行。

选择一项：

对正确

错

答案是：对

各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

选择一项：

对正确

错

答案是：对

公务员的任用坚持有才必用的原则。

选择一项：

对不正确

错

答案是：错

机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响 ;造成经济损失的，应当依法给予赔偿。

选择一项：

对正确

错

答案是：对

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

选择一项：

对不正确

错

答案是：错

在公务员的四种交流法定形式中，调任是以“变动人员”的身份发生变化的。

选择一项：

对正确

错

答案是：对

公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。选择一项：

对正确

错

答案是：对

公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。

a. b.30天，60天60 天，

答案是：c30天，90天

立法人员，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。选择一项：

对不正确

错

答案是：错

国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行分类管理。

选择一项：

对正确

错

答案是：对

聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座(专科)》任务1-4答案

国家公务员制度讲座1

1.公务员是执行国家公务的人员。

A.错误

B.正确

满分： 2分

2.我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

A.错误

B.正确

满分： 2分

3.在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何

保障公务员的合法权利作了许多规定。

A.错误

B.正确

满分： 2分

4.国外公务员有财产申报的义务。

A.错误

B.正确

满分： 2分

5.品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职

位的公务员本人。

A.错误

B.正确

满分： 2分

二、不定项选择题（共10道试题，共30分。）

1.根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。

A.九三学社机关的工作人员

B.基层检察院行政管理人员

C.在企业工作的全国人大代表

D.政协办公厅工作人员

满分： 3分

2.西方国家公务员制度的特点有（）。

A.政治中立，职务常任

B.公开考试，择优录用

C.严格考核，功绩晋升

D.官纪严明，待遇优厚

满分： 3分

3.《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新，主要体现在（）

等方面。

A.调整了公务员的范围

B.完善了职务级别制度

C.对职位聘任制度作出了明确规定

D.提高了公务员的福利待遇

满分： 3分

4.根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。C

A.资历

B.德才

C.具体的工作实绩

D.工作效率

满分： 3分

5.根据公务员法规定的几项义务，（）不属于公务员的义务。

A.模范遵守宪法和法律

B.努力提高工作效率

C.保持“政治中立”

D.保守国家秘密和工作秘密

满分： 3分

6.发达国家公务员的基本权利有（）等。

电大行政管理专科《公务员制度讲座》名词解释题库

《公务员制度讲座》名词解释题库

马全力2014年3月整理

（更新至13年7月试题）

1.公务员：是指依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员.

2. 公务员义务：是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。

3.公务员权利：是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行国家公务的过程中,可以作出某种行为,要求他人作出某种行为或抑制某种行

为的许可和保障。

4．公务员录用: 公务员的录用，是指机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试,严格考察的办法选拔公务员的活动。

5.公务员考核：是指公务员主管部门好各机关按

照管理权限，依照一定的程序和方法，对所管理

的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成

工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。6．委任制：就是由任免机关在其任免权限范围内,委派公务员担任一定职务或免除公务员担任

的一定职务的任用方式。

7. 公务员纪律：是指机关为保障实现其职能,维护机关的秩序和正常运转而制定的,要求每一个公务员遵守的行为规范。

8. 公务员奖励制度：是指机关依照法律规定或者有关章程的规定,对在工作表现突出,有显著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员或公务员集

体给予一定荣誉或者物质利益以示鼓励的制度. 9．公务员培训：是指机关根据公务员职责的要

求和提高公务员素质的需要,通过各种形式,有计划,有组织地对公务员进行的,以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为主要内

容的各种教育和训练活动。

10．公务员的交流：是指机关根据工作需要或公务员个人愿望,通过调任、转任、挂职锻炼等形式变换公务员的工作职位，从而产生或变更公务员

电大形成性考核公务员制度作业答案

电大形成性考核公务员

制度作业答案

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公务员制度复习汇总(五套题)

《公务员一）

一、单项选择题。

1.在我国，下列属于参照公务员的职位是(c工会主席)

2.国家公务员行政处分的对象是(c 国家公务员)

3.在美国，确定公务员工资的唯一依据是(A职位)

4. 我国对公务员最低的奖励种类是(B嘉奖)

5. 下列属于违反廉政纪律的是(A贪污)

6. 我国公务员的管理机构是(D各级人事部门)

7. 下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是(B综合管理类)

8.某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超

过(C 15%) 9.反映公务员新陈代谢机制的是(C交流) 10. .解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满(B 一年) 11. 初任培训的对象是（A新录用的处于试用期的公务员）12.体现公务员培训内容方面原则的是(C 按需施教) 13.下列属于我国公务员内部交流形式的是(B转任) 14.公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是(C企业单位相当人员) 15.我国公务员非领导职务序列的职务层次有(A .8个) 16.对于作出重大贡献，取得优异成绩的公务员给予的奖励是(C记

二等功) 17.《中华人民共和国公务员法》的施行时间是(C 2006年1月1日)

18.按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有(D5年)

19.公务员被辞退后的辞退费发放，工作年限满两年的，发放期限为(B 4个月)

20.下列说法正确的一项是(C.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁)

电大国家公务员制度讲座模拟试题及答案

《国家公务员制度讲座》模拟试题1及答案

一、名词解释

1．国家公务员: 指国家公务人员。他们是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员。2．《彭德尔顿法》:文官制度法又名《彭德尔顿法》，因该法是由美国国会议员、律师、行政改革倡导者彭德尔顿领导的一个委员会起草的.《彭德尓顿法》是美国文官制度的基本法.它的出台,标志着美国文官制度的形成。

3．作为义务：是以命令性法律规范设定的公务员必须作一定的行为的义务。公务员的义务，绝大部分是作为的义务。

4。职位：是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任.

二、填空题

1．国家公务员，即指国家公务人员。他们是代表国家从事(社会公共事务）管理，行使（行政）职权,履行国家公务的人员。2．根据我国《国家公务员暂行条例》的规定,我国的国家公务员是指(在各级国家行政机关)中除工勤人员以外的工作人员。3．人们通常把1870年英国政府颁布的关于文官制度的第二号（枢密院令)作为英国近代文官制度正式建立的根本标志。4．1829年（英国“政党分肥"）的选官制度被移植到美国。

5．魏晋南北朝的官吏选拔制度是（九品中正制）。

6．我国《国家公务员暂行条例》于（1993 年10 月1）日起开始实施。

7．我国建立和推行职位分类制度的原则主要有兼顾原则、（适用原则), (渐进原则）、动态原则、法制原则.

8．国家公务员的职务分为（领导）职务和（非领导）职务。

9．国家行政机关录用（担任主任科员）以下非领导职务的公务员采用（公开考试）、严格考核的办法,按照德才兼备的标准,在编制限额内按照所需职位的要求和法定程序,择优录用。

电大《国家公务员制度讲座》形成性考核作业(1

电大《国家公务员制度讲座》形成性考核作

业(1

国家公务员制度讲座作业答案

作业一

第一题：多项选择题

1.我国的科举制度肇始于。

A.南北朝

B.隋朝

C.唐朝

D.宋朝

2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有。

A.公平竞争原则

B.功绩制原则

C.党管干部原则

D.依法管理原则

3.公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被

A.免职

B.降职

C.辞退

D.行政处分

4.地方国家行政机关国家公务员的录用考试，由人民政府人事部门负责组织。

A.中央

B.省级

C.市级

D.县级

5.国家公务员考试的基本内容大致有

A.品德测试

B.知识测验

C.智力测验

D.技能测验

6.国家公务员的职务分为

A.领导职务

B.一般职务

C.特殊职务

D.非领导职务

7.省级以上人民政府工作部门录用的公务员，应当具有

以上基层工作经历。

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

8.目前世界上常见的两种人事分类方法是

A.品位

B.职位

C.身份

D.级别

第二题：填空题

9.西方国家公务员制度，首先起源于。答：英国

10.当前我国对国家公务员实行科学管理所依据的法规是。答：国家公务员暂行条例

11.我国公务员是指各级国家中除以外的工作人员。答：行政机关工勤人员

12.我国公务员的级别共分级，分别与公务员的个职务等次相对应。答：15 12

13.我国公务员录用考试的基本方法是和。答：笔试,面试

14.公务员非领导职务序列包括：、科员、副主任科员、主任科员、、调研员、和巡视员。答：办事员副调研员副巡视员

15.新录用的国家公务员试用期为。答：一年

16.是公务员制度的一个基本特征，也是实行公务员制度的一个目的。答：依法管理原则

2014年最新中央电大完整标准电大职业技能实训职业技能实训平台“形成性考核”答案完整版(超全)

职业技能实训平台“形成性考核”答案完整版(超全)

《人力资源管理》《个人与团队管理》《行政组织学》《管理学基础》《办公室管理》

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‘管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，【9-1型】领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。

“××省商业储运公司关于××FC16SA大卡车存在严重质量问题要求赔偿损失的【商洽函】”。

“朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判，这种多边会谈，应该将会场格局布置为【多边形】。

“错错省商业储运公司关于错错FC16SA大卡车存在严重质量问题要求赔偿损失的【商洽函】”，括号处应填写的最恰当的文种是【商洽函】。“凡事预测则立，不预测则废”，说的是【计划】的重要性。

“凡事预则立，不预则废。”是强调【计划】的重要性。

“管理的十四项原则”是由【法约尔】提出来的。

“管理就是决策”是【西蒙】的观点。

“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点【西蒙】

“会海”的危害有【除了：能获取很多有益信息】。

“人是能够制造和使用生产工具的动物。”此句话所用的说明方法是【定义】。

“三个和尚”的故事中，“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”主要揭示了下列各项管理职能中【协调】的重要性。

中央电大国家公务员制度形成性考核答案

《国家公务员制度》形成性考核册及参考答案

作业１

一、名词解释

⒈公务员

公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。

⒉公务员义务

公务员义务指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的

约束和强制。

⒊公务员权利

公务员的权利，是指国家法律对公务员在履行职责，行使职权，执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。

⒋职务的内涵

职务的内涵是公务员职务所承担的应该完成的任务，是机关对公务员职权、职责的委托。

⒌职务的序列

职务的序列是依据责任大小，工作难易程度，任职资格条件的不同所区分出的从低到高职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。

二、简答题

⒈简述我国公务员管理的基本原则。

答：（1）公开、平等、竞争、择优原则

（2）监督约束与激励保障并重的原则

（3）任人唯贤、德才兼备、注重实绩的原则

（4）分类管理原则

（5）依法管理及公务员依法履行职务行为受法律保护的原则

⒉简述国家公务员级别的主要功能

答：在公务员法确定的职务级别制度中，级别的功能主要体现在两个方面：（一）确定工资及其他待遇的重要依据

从各国级别制度实践来看，级别主要是确定工资待遇的依据。

（二）平衡比较各类职务序列的标尺

我国公务员职务序列根据职位类别分别设置，便会出现多种职务序列。

⒊简述建立职位分类制度的意义

答：（一）为职务设置提供基础

职位类别的划分是职务设置的前提，职务设置是职位类别划分的结果。在职位分类的基础上，划分职位类别，是设置多样化的职务序列的必要条件。

（二）为各项管理提供证据

中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座(专科)》任务1-4标准答案

国家公务员制度讲座1

1. 公务员是执行国家公务的人员。

A. 错误

B. 正确

满分：2 分

2. 我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

A. 错误

B. 正确

满分：2 分

3. 在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何

保障公务员的合法权利作了许多规定。

A. 错误

B. 正确

满分：2 分

4. 国外公务员有财产申报的义务。

A. 错误

B. 正确

满分：2 分

5. 品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该

职位的公务员本人。

A. 错误

B. 正确

满分：2 分

二、不定项选择题（共10 道试题，共30 分。）

1. 根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。

A. 九三学社机关的工作人员

B. 基层检察院行政管理人员

C. 在企业工作的全国人大代表

D. 政协办公厅工作人员

满分：3 分

2. 西方国家公务员制度的特点有（）。

A. 政治中立，职务常任

B. 公开考试，择优录用

C. 严格考核，功绩晋升

D. 官纪严明，待遇优厚

满分：3 分

3. 《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新，主要体现在（）

等方面。

A. 调整了公务员的范围

B. 完善了职务级别制度

C. 对职位聘任制度作出了明确规定

D. 提高了公务员的福利待遇

满分：3 分

4. 根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。 C

A. 资历

B. 德才

C. 具体的工作实绩

D. 工作效率

满分：3 分

5. 根据公务员法规定的几项义务，（）不属于公务员的义务。

A. 模范遵守宪法和法律

B. 努力提高工作效率

国家开放大学公务员制度形考答案

1、1、中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民____ ，为中华民族____。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。（）[单选题] *

A.谋幸福，谋未来

B.谋生活，谋复兴

C.谋幸福，谋复兴(正确答案)

D.谋生活，谋未来

2、12.下列经济知识的描述，正确的是（）①疫情期间，对中小微企业减免增值税属于积极的货币政策②为了刺激内需，可以采取降低再贴现率的措施③本币汇率上升，能起到促进出口、控制进口的作用④通货膨胀率高时，失业率低[单选题] *

A. ①③

B. ②③

C. ②④(正确答案)

D. ①④

3、A、可以享受(正确答案)

B、不可以享受

17、生产经营单位应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的，（）。[单选题] *

A、不得从事生产经营活动(正确答案)

B、可加强安全生产管理

4、37.某顾客到龙虾馆吃霸王餐，赊账300元，还和老板娘发生争吵。店里的厨师甲、伙伴乙及合伙人丙、丁听说后气不过，连夜带着道具一起去追债，打伤了该顾客，还拿走了他身上的3700元钱，事发当天，这4人就被民警抓获。对此，下列说法不正确的是（）[单选题] *

A. 4人行为构成抢劫罪

B. 4人属于共犯

C. 4人构成盗窃罪(正确答案)

D. 4人应退还赃款，并赔偿该顾客的医药费等相关损失

5、13、基层农村社会治理有效运行的根本前提就是要有规范性的（）。[单选题] *

A.法律制度

B.行政管理体系

C.村名议事会

D.文本制度(正确答案)

《电大行政管理专科【国家公务员制度】形成性考核册答案(附题目)》

电大【国家公务员制度】形成性考核册答案（附题目）

电大【国家公务员制度】形考作业一答案：

一、填空题

１、公务员法承担着依法履行公职，为公共服务的职责，对于整个国家社会的正常运转、社会良好秩序的维持具有十分重要的作用。

2、现代公务员制度最早起源于英国，至今已有150年的历史。

3、西方国家公务员制度普行“两官分途”，即将公务员划分为政务类公务员和事务类公务员两大类。

4、公务员录用特指录用担任主任科员以下非领导职务的公务员。

5、公务员录用主要采用公开考试、严格考察的方法，择优录用。

6、领导职务和非领导职务是两种基本的公务员分类方式。

7、职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类别，二是职位设置。

8、我国公务员管理遵循监督约束和激励保障并重的原则。

9、根据任用方式的不同，可以将我国公务员分为委任制，选任制和聘任制公务员。

10、我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务和非领导职务两大类型。

二、名词解释

1、公务员：

公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、公务员的义务：

公务员义务指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。

3、职务序列：

职务序列是依据责任大小，工作难易程度，任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。

4、职位分类：

即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。

国家开放大学一网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务1-3网考题库及答案

国家开放大学一网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务网考题库及答案

一、多选题

1.公务员申诉、控告制度具有()的特点。

正确答案：预防性

正确答案：事后监督性

正确答案：程序性

正确答案：权利保障性

2.公务员晋升领导职务，按照下列何种程序办理?

正确答案：按照规定履行任职手续

正确答案：民主推荐，确定考察对象

正确答案：按照管理权限讨论决定

正确答案：组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿

3.公务员必须遵守纪律，不得有下列哪些行为?

正确答案：组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工

正确答案：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动

正确答案：拒绝执行上级依法作出的决定和命令

正确答案：滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益

4.在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，如何处理?

正确答案：处分

正确答案：批评教育

正确答案：追究刑事责任

5.下列有权申请公务员回避的是

正确答案：利害关系人

正确答案：公务员本人

6.下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有

正确答案：公务员培训情况

正确答案：学习成绩

7.下列属于公务员享有的权利的是

正确答案：非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

正确答案：获得工资报酬，享受福利、保险待遇

正确答案：提出申诉和控告

正确答案：对机关工作和领导人员提出批评和建议

8.公务员受哪些处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人?

电大作业答案-公务员制度讲座选择题

《公务员制度讲座》作业选择题参考答案

来源：河南学历考试网

公务员制度讲座作业1

（第一章——第五章）

一、单项选择题

1.《中华人民共和国公务员法》从何年何月何日起正式实施（）。

A．2005年10月1日 B. 2005年4月27日

C. 2005年12月1日

D. 2006年1月1日

2．属于国家公务员的是（）。

A．在国家机关中工作的人员

B．依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员

C．行政工作人员

D．履行公职的人员

3．公务员哪些行为受法律保护（）。

A．行政行为 B．司法行为

C．依法履行职务的行为 D．职务行为

4．我国《公务员法》中规定公务员的权利和义务为（）。

A．权利5条、义务5条 B. 权利8条、义务5条

C. 权利8条、义务9条

D. 权利5条、义务8条

5．对于公务员职位，国家实行什么制度（）。

A．公务员职位分类制度 B．公务员级别制度

C．公务员职位补贴制度 D．公务员职位津贴制度

6．根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别（）。

A．国务院 B．全国人大

C．省级政府 D．地方政府

7．国家根据什么设置公务员职务序列（）。

A．公务员等级 B．公务员职位类别

C．公务员工资级别 D．公务员津贴

8．非领导职务中的巡视员相当于（）。

A．正处级 B. 正厅级

C. 正部级

D. 副厅级

9．公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（）。

A．全国人大 B．国务院

C．省级政府 D．地方人大

参考答案：1.D 2.B 3.C 4.C 5.A 6.A 7.B 8.B 9.B

国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务4参考答案

国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务 4

参考答案

形考任务四

1、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。( √ )

2、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。( √ )

3 、公务员违纪受到处分的，处分决定应当以口头形式通知公务员本人。(╳)

4 、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。(╳)

5 、公务员的职务与资历是确定公务员工资及其他待遇的依据。(╳)

6、新录用的公务员试用期满合格的，予以任职 ;不合格的，继续培训教育 1 个月，仍不合格的，取消录用。(╳)

7、定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是工资调查制度。( √ )

8、丧假是公务员(配偶；父母；子女) 死亡时给予的假期。

9 、(公开选拔；竞争上岗) 是我国公务员选拔任用的重要方式，也是公务员职务晋升的重要途径。

10、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。( √ )

11、公务员的非领导职务层次在市县级以下设置。(╳)

12、聘任制公务员聘任合同期限为 1-3 年。(╳)

13、公务员录用考试根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。( √ )

14、公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。( √ )

15、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。(╳)