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党务政务公开制度

党务政务公开制度
1、党务政务公开由单位党组织负责，党组织书记是第一责任人。

2、党务政务公开的主要内容：
固定公开的内容：
（1）党组织设置情况；
（2）领导班子成员的分工、联系电话；
（3）党建工作规划、年度计划；
（4）领导班子综合目标任务完成情况和班子成员年度考核情况。

即时公开的内容：
（1）党组织制发的重要文件、开展的主要活动；
（2）党员评先表彰和发展党员、党员民主评议结果、提拨奖励干部、处理违规违纪党员干部的情况；
（3）支部作出的重大决策和决定的重要事项；
（4）党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况；
（5）对党员、干部群众提出的意见、建议整改落实情况；
（6）上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其他内容。

3、党务政务公开的形式：要根据公开的内容确定适宜的形式。

适宜在党内公开的，可通过党内有关会议、文件、简报、党员大会等多种形式，及时向党员通报。

适宜向社会公开的，可采取党务政务公开栏、电子显示屏、单位网页等形式进行公开。

4、党务政务公开的时限：党务政务公开的时间要与公开的内容相适应，常规性工作定期公开，阶段性工作要按照工作进展及时公开，临时性工作要随时公开。

5、支部落实专人，定期收集整理党员、群众对党务政务公开内容提出的意见和建议，认真研究处理，对署名意见，应负责地将处理结果反馈
给本人。

新青物业公司党支部。

关于推行党务公开、政务公开、村务公开制度的规定[1]

关于推行党务公开、政务公开、村务公开制度的规定（试行）为进一步扩大基层民主、推动党内民主，完善党务政务村务管理，提高党务、政务、村务活动的透明度，落实党员干部和群众对党内事务、政务活动的知情权、参与权和监督权，根据我镇实际，对全面推行党务公开、政务、村务公开作出如下规定：一、推行党务公开制度（一）党务公开的内容按照依法公开、真实可信的要求，凡是群众关心的党内热点问题，容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，只要不涉及党内的秘密，都要公开,公开的内容如下：1、党组织近期工作目标2、镇党委、村党支部的决策内容和程序：重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。

3、落实党风廉政建设责任制的情况。

4、干部选拔任用情况：干部考察预告、任前公示、竞聘上岗、奖惩情况以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的公开事项。

5、党组织建设情况：党员发展情况，培养入党积极分子情况，民主评议党员、党费收缴情况等。

6、考核、表彰情况：对党务工作的考核情况，党组织和党员干部受表彰情况。

7、对党员干部违纪违法问题的处理情况8、群众认为有必要公开的党内其它事项。

（二）党务公开的程序按照“事前公开、征求意见——决策公开、民主讨论——结果公开、接受监督”的程序，将党务工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。

党组织在讨论决定事项、制定目标任务之前，要充分征求党员群众的意见，利用党员大会、小组会活动等载体集思广益，形成初步方案，经讨论后，将最终结果向广大党员群众公开。

人事任免、干部培养等内容按《党政领导干部选拔任用工作条例》要求执行。

（三）党务公开的时间和形式。

公开的时间，根据内容分为常年公开、定期公开、适时公开三种。

做到重大决策，目标任务常年公开，经常性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开。

公开的形式以设立党务公开公示栏为主。

具体工作中，从实际效果出发，区别不同内容，选择党内会议、谈话活动等形式进行公开。

党务政务公开制度

党务政务公开制度
一、为了充分保障和落实党员和群众的知情权、参与权和监督权，加强党的建设，强化党内监督，完善监督制约机制，推动决策的科学化、民主化，结合我队实际，特制订本制度。

二、党务政务公开内容（一）中心工作。

（二）思想政治建设。

（三）组织建设。

（四）作风建设。

（五）制度建设。

（六）根据实际情况或党员群众认为有必要公开的不涉及党和国家秘密的其他事项。

三、党的秘密事项，或者有关事项尚处在党的秘密阶段，不列入党务公开内容。

四、党务政务公开形式采取内外两种形式。

对外公开采取党务政务公开栏、公开电话等载体进行公开，对内公开采取召开党员会、情况通报会、阶段工作会等形式。

五、党务政务公开必须遵循“事前公开、征求意见，决策公开、民主讨论，结果公开、接受监督”的基本程序。

六、党务政务公开，可以区分不同情况，采用年度公开、半年公开、季度公开、每月公开的方式，必要时，可以随时公开。

七、党务政务公开时间一般不少于一月，公示时间一般不少于七天。

八、党务政务公开的内容或方式，不得侵犯法律规定的公民个人名誉权、人格权和隐私权。

三务公开制度

三务公开制度三务公开制度是指将党务、政务和财务的公开实现，是一种公开透明、民主决策、问责机制的重要制度安排。

在中国，三务公开制度是党和政府履职尽责的重要方式和手段，以促进政府依法行政、服务群众、增强公众监督，有效防止腐败现象的发生。

党务公开是指将党内重要事项、决策和干部任免的程序和结果向党员和公众公开，让他们了解和参与党内事务。

党务公开的核心是力求让党员和公众了解党组织工作的全貌，增强参与党内事务的积极性和主动性。

这样一来，党组织的决策将更加民主化和科学化，干部选拔任用更加公开透明，党内风气也将得到进一步的纠正和改善。

政务公开是指政府公开政策制定、管理实施、服务保障的过程和结果。

政务公开的目的是增加政府的透明度，使民众对政策制定和公共服务有更深入的了解，并通过参与和监督政府工作来保障自己的合法权益。

政务公开制度的实施，既能有效减少官僚主义和权力腐败，又能增进政府与民众的互动，提升政府公信力和统治合法性。

财务公开是指公开政府的预算、财政收支等相关财务信息。

财务公开的核心在于保障公众对公共财政的监督权和知情权，增加财政管理的透明度。

通过财务公开，政府的财政支出将更加规范和合理，遏制浪费和滥用公款，维护公共财富的安全和合法性，提高社会资金的使用效益。

实施三务公开制度不仅是深化党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求，也是新时期加强社会主义民主的需要。

三务公开的基本原则是权力公开、程序公开、信息公开和结果公开。

权力公开要求权力来源清晰、权责明确；程序公开要求决策过程民主、公开、公正；信息公开要求政府信息公开、公开透明；结果公开要求政府行政行为结果公开、评估公开。

只有这样，才能使三务公开制度真正健全起来，让公众不仅知情，还能参与和监督。

实施三务公开制度，需要建立健全相应的制度体系。

一是要完善相关法律法规，明确各级政府和党组织在党务、政务和财务公开方面的责任和义务；二是要建立健全信息公开和接受社会监督的制度机制，确保公众能够方便地获取政府信息，及时发现问题并进行监督；三是要加强对三务公开制度的培训和宣传教育，提高公众的政治素质和法治观念，推动全社会形成积极参与和监督的氛围；四是要加强对三务公开的监督评估，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。

[整理版]党务、政务、财务、三公开制度

四川省剑州中学校党务、校务、财务三公开制度为切实规范我校党务、政务、财务和教务公开行为，健全学校权力运行监督机制，推动学校惩治和预防腐败体系建设，进一步提高教育政风、行风和学校民主政治建设水平，根据市、区有关文件精神，结合本校实际，特制定本制度。

一、总体要求学校实行党务、校务、财务和教务四公开，应坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻上级有关会议、文件精神，以“全面真实、规范有序、便民高效、勤政廉政”为目标，逐步推动学校“四公开”工作的制度化、规范化；建立规范、公正的权力运行机制，凸现教育事业的社会公共服务功能；增强教育教学工作的民主性和透明度，自觉接受学生、家长、教职员工和社会各界的监督；建设廉洁高效班子，建和谐文明校园，办人民满意教育，为本校和全区教育事业健康、持续、稳定发展作出积极贡献。

二、公开内容除党和国家机密以外，凡是涉及学校改革和开展，涉及教职工切身利益的党务、政务、财务和教务以及社会对学校关注的热点问题都必须公开。

主要包括办事依据、办事程序、办事纪律、办事结果、责任追究等。

具体公开的内容包括：（一）党务公开1、党委（总支、支部）领导班子成员及工作分工；2、年度党政工作目标管理常规、重点工作目标；3、年度党政工作目标管理考核结果；4、学校领导、中层干部推荐、考察、任职的情况；5、学校领导述职述廉报告；6、领导干部年度民意测评情况；7、领导干部执行廉洁自律规定情况；8、年度党员发展情况；9、年度党费收缴管理使用情况；10、党风廉政制度建设情况；11、学生评议教师、家长评议学校、社会评议学校情况。

（二）事务公开12、学校领导班子成员及工作分工情况；13、学校职能处室职责和人员分工情况；14、学校招生政策、计划与录取情况；15、教师招聘的职数、学科、条件、程序与结果；16、职称评审的条件、程序、推荐与结果；17、拔尖人才申报述职、展示材料与民主推荐情况；18、教师进修培训的方案、程序、结果与经费使用情况；19、教师综合表彰的评选条件、程序、推荐与结果。

学校规章制度之中学党务、政务公开制度

学校规章制度之中学党务、政务公开制度根据党务、政务公开有关会议、文件精神要求，为加强教育行政机关、学校民主政治建设、推行依法行政、依法治校，促进教育行政机关、学校管理人员廉洁自律，进一步搞好党风廉政建设，切实做好我校党务、政务公开工作。

现结合我校实际，制定本方案。

一、预审制度1、为认真做好党务、政务公开工作，确保公开信息与数据的全面、真实、准确、及时，保障广大群众和师生的知情权和监督权，根据有关规定，制定本制度。

2、党务、政务公开的内容，由校各处室根据有关要求，结合职能，制定具体公开内容目录，报校党务、政务公开领导小组审定。

3、需公开内容，根据具体情况，实行处室、分管领导、校长负责制。

公开并在预审流程中，收集、审核、审批每个环节的工作完成后由相关责任人签字负责。

审核人必须认真核对，防止出现错漏现象。

4、校各处室按照党务、政务公开领导小组审定的公开内容目录，结合保密规定，对涉及本处室的党务、政务信息公开性进行审核并决定是否公开。

5、校处室难以作出决定或者属于重大事项、或认为不宜公开的，报校办公室，由校办公室报分管领导审批。

6、校处室负责人在授权范围内，审核决定公开的内容，可直接更新或发布的，由处室明确的党务、政务公开信息员及时更新或发布；需经信息中心接收和上传的，将信息打印文本，处室负责人签字后，交办公室。

各处室和党务、政务公开信息员每个工作日要上网查看本处室相关栏目，发现问题及时报告纠正，确保信息动态管理。

7、对制发的规范性文件，各处室在草拟时应主动就该文件提出是否公开的意见，认为不应公开的，要注明原因；办公室按公文程序对单位提交的文件进行审核时，要对文件的公开性复核，同意处室的，签署同意，有异议的应提出明确意见；校领导在签发文件时，对文件的可公开性做最终决定。

8、属于校制作、产生的，如规范性文件、重大事项部署等，从党务、政务信息正式生成到公开不得超过15日；不属于校制作、产生的，如法律、法规、办事程序、收费标准、上级机关制订的规范性文件等，应在做出予以公开决定后10日内公开。

党务政务公开制度

党务政务公开制度
1、公开的内容：年度公开、半年公开、季度公开、随时公开四类。

2、公开的方式：(1)固定公开栏；(2)发放明白卡：(3)召开职工会议或职工代表会议，定期不定期地通报有关情况；(4)其它。

3、公开的程序：党务政务公开前应经党支部、单位讨论通过，经公开监督小组认可，由监督小组长签字后向群众公开；政务公开须报镇政务公开领导小组审核签章方可公开；每次公开后，应听取职工、群众反映和意见，及时予以解释和答复。

4、时间要求：每年的元月10日前公开年度公开内容；每季度完后第一个月的10日前公开季度公开的内容；半年公开的内容必须在7月10日前公开到位；随时公开的内容只要涉及到了，必须立即公开。

5、公开的监督：党务政务公开由职工会议或职工代表会议，党员大会推选组成一个(3—7人)党务政务公开监督小组，在党支部领导下开展工作，负责党务政务公开全程监督；接受全体职工和职工代表会议的监督；接受上级党务政务公开领导小组指导、检查和监督。

对搞假公开的要给予通报批评，情节严重的对主要责任人给予纪律处分。

后勤处党务政务公开制度

后勤处党务政务公开制度为认真贯彻落实上级文件的精神，建立健全后勤处监督约束机制，完善后勤内部管理制度，切实保障党员的知情权、选择权、参与权和监督权，强化民主管理和民主监督，促进依法治校和廉洁治校，密切党群、干群关系，加强后勤领导班子建设和党风廉政建设，充分调动广大教职工的积极性和创造性，从而进一步提高办学服务质量。

一、公开原则坚持依法依纪、民主集中、实事求是、注重实效的原则，正确处理党务公开与校务公开、处长负责制与党务、政务公开、民主管理与民主监督的关系。

二、公开内容（一）向社会公开内容：1、教育发展规划，阶段性工作要点、总结；2、向社会承诺为群众办实事的事项及完成情况；3、领导干部的岗位职责范围及工作纪律；4、各科室（部门）的职能、职权、职责；5、廉政承诺内容（制度）及举报电话；6、各种人事任免；7、其他需要向社会公开的情况。

（二）党务公开内容：1、围绕学院、后勤建设和发展中工作制定的重大决策、决定、决议的情况；2、党风廉政建设和反腐败工作责任制分解情况；3、党建工作考核及奖惩情况；4、教育人事制度重大改革及执行情况；5、干部述职述廉情况;6、干部选拔、管理、使用情况；7、阶段性党务工作目标及重点工作落实情况；8、新党员的发展、吸收程序及发展对象的情况；9、党内民主生活会制度及内容情况；10、其他需要公开的情况。

（三）政务公开内容：1、教育改革和发展重要规划、工作目标及任务；2、学院的重大决策，包括重大项目建设、年度工作目标、阶段性重要工作;3、学院、后勤内部评模、评优、荣誉称号的认定，职称评聘、工资晋级、干部职工福利待遇的落实等事项的文件依据、方案、措施、结果；4、财务及后勤管理制度、财务内控制度、财经纪律、财务审批权限的程序；5、其他需要公开的内容。

三、公开形式1、院长信箱2、校园广播、校园网3、后勤公告栏、宣传栏4、各类会议：支委会、党员大会、校务会、行政会、教职工（代表）大会四、公开程序1、由党务政务公开领导小组根据各类公开内容划分权责，规定范围和形式，交执行小组成员执行党务政务公开；2、由党务政务执行小组执行党务政务公开的实施、建档及自查自纠等工作；3、由党务政务监督小组及时收集各方面的反馈信息，进行归纳分析整理，并向领导小组反馈信息。

镇党务政务公开制度

镇务政务公开制度一、务政务公开必须坚持依法公开、客观公正、内外有别、注重实效、方便监督的原则。

二、除涉及秘密及不宜公开的内容外，务政务公开应包括对外公开和对内公开两个方面。

对外公开内容：（1）有关年度财政预决算、专项经费使用、债权债务管理、工程项目招投标、社会公益事业建设等行政管理、经济管理活动的事项。

（2）有关征地补偿费、安置补助费发放、宅基地审批、救灾救济款物发放、计划生育证发放、优等抚恤等与村务公开相对应的事项。

（3）镇委的工作职责、办事依据、办事条件、办事程序、办事纪律、办事期限、监督办法和办事结果；有关部门的收费、罚标准和收缴情况等需要公开的事项。

（4）上级主管部门明确要求必须公开的其他事项。

对内公开内容：（1）干部任用、人事安排及奖惩情况；（2）财务制度及收支情况；（3）重大工程项目方案、审批及招投标情况；（4）大宗物品采购和分配情况；（5）固定资产处置情况；（6）重大管理事项的决策；（7）工资、福利、社会保障政策规定；（8）领干个人廉洁自律和领导班子廉政勤政情况；（9）其他应在内部公开的事项。

三、镇委及各村各单位要及时更新便于群众观看的政务公开栏内容，还可以根据实际情况，通过会议、广播、便民手册等有效形式予以公开。

四、对镇委务政务公开的监督（1）建立健全镇机关内部监督制度。

把办事结果公开与事前、事中民主决策和民主监督结合起来。

（2）发挥镇代表大会的监督作用。

（3）实行预公开制度。

决定或办理与群众利益密切相关的重要事项应先公布方案，在充分听取群众意见并进行调整、修改后，再予以正式公布。

（4）对镇财政预决算情况和有关资金收支情况定期审计。

（5）建立务政务公开监督小组，定期进行检查督促。

（6）设立举报电话：XXX。

党务政务公开制度

党务政务公开制度
为了进一步增强民主决策能力，有效保障党员干部职工的参与权、知情权，根据机关党的建设、效能建设和党风廉政建设有关规定，结合我校实际制定本制度。

一、公开事项
1、学校年度财务收支情况和较大数额资金收支情况；
2、校内重大基建、建设项目意向、方案、计划；
3、科室负责人任免、人员调整意向、决定；
4、先进、优秀名额分配及评选情况；
5、经校委会研究，需向职工公开的其它事项；
6、支部重大活动安排；
7、纳新党员及党员转正有关情况；
8、优秀党员等评选及党费收缴情况；
9、经支委会研究，需向党员和群众公开的事项。

二、公开时限
一般每季度公开一次，特殊事项随时公开。

公开时间一般不少于7天，重大事项可延长至一个月。

三、诉求渠道
凡本校党员干部职工和与党校工作有关的单位、个人，均有权对公开事项提出意见、建议和要求。

属政务公开内容
可向校委会成员反映，也可直接向校长反映；属党务公开内容可向校支部成员反映，也可直接向书记反映。

可口头反映，也可书面反映，严禁越级反映问题。

四、意见处理
凡对公开事项提出意见、建议和要求的，无论向谁反映情况，都要认真听取、认真记录、认真解释，并妥善处臵。

个人解释、处臵不了的，提请校委会、党支部集体复议决定。

解释、处臵要以校委会、党支部集体议决意见为准，严禁向不知情人透露集体讨论细节，制造混乱，保持集体决策的一致性。

对公开事项提出的意见、建议和要求，经校委会、党支部复议仍无法解决的，可暂缓实施，或提请上级裁定。

党务、政务公开制度

党务、政务公开制度一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，正确贯彻落实党在农村的各项方针政策，坚持实行民主决策、民主管理和民主监督，推进民主法制建设，促进我局物质文明、精神文明和政治文明的同步发展。

二、基本原则1、依据党的方针、政策和国家法律、法规实施公开；2、公开的内容应当真实可信及时，公开的结果应当客观公正；3、公开应突出重点，讲求实效，不搞形式主义；4、公开要与经济建设、社会各事业发展及党建工作目标相结合；5、公开应与本局实际情况、与干部群众的要求相结合。

三、工作目标1、促进民主决策、民主管理、民主监督制度得到进一步落实，民主政治得到进一步加强；2、强化对领导干部廉洁从政行为的制约，领导干部执行党纪政纪的自觉性进一步提高；3、增强广大干部群众的民主监督意识，党内事务、政务的透明度进一步提高。

四、公开的主要内容（一）党务公开按照依法公开、真实可信的要求，凡是群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项，只要不涉及党内秘密，都要最大限度地进行公开。

（二）政务公开主要是行政管理和财务管理等事项公开，即对重大事项决策、财务决策、财务收支、五、公开的形式、时间（一）公开的形式1、通过建立政务公开栏进行公开；2、通过有关会议、定期通报等形式进行公开；3、设置党务、政务公开意见箱和接待电话；4、根据实际情况积极创造其他公开形式。

（二）公开的时间公开的时间要与公开的内容相适应。

通过公开栏公开的内容，每季度末公开一次，做到定时定期公开。

通过其它形式公开的内容要逐时、逐段及时公开。

每次公开后，要认真听取群众意见，对群众提出的合理建议，要积极采纳，对群众反映的问题，要及时加以解决。

五、监督保障为保证公开内容的真实性，必须建立健全党务、政务公开的内部监督制度。

1、实行重大事项集体讨论决定制度。

凡属方针政策的大事，全局性的问题，都必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党政班子会集体讨论作出决定。

党务、政务公开制度

党务公开制度一、党务公开内容按照依法公开、真实可信的要求，凡是群众关心的党内热点问题，容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，只要不涉及党内的秘密，都要公开。

公开的内容如下：1、党委重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况；2、领导班子自身建设情况。

包括领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、民主生活会征集意见、开展批评、整改情况，领导干部述廉情况，重要情况通报和报告等；3、干部制度执行情况。

包括干部考察预告、任前公示、竞聘上岗、奖惩情况以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的公开事项；4、领导干部执行廉洁自律规定的情况；5、组织建设情况。

包括党员发展情况，入党积极分子情况，民主评议情况、党费收缴情况等；6、考核情况。

党务工作考核情况和受表彰情况；7、监督情况。

违法违纪问题查处和信访监督情况，实施党内监督程序化、制度化的具体办法和措施；8、经党委研究决定认为有必要公开的党内其它事项。

二、党务公开的程序按照“事前公开、征求意见——决策公开、民主讨论——结果公开、接受监督”的程序，将党务工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。

人事任免、干部培养等内容按《党政领导干部选拔任用工作条例》要求执行。

三、党务公开的时间和形式公开的时间根据内容分为常年公开、定期公开、适时公开三种。

做到重大决策，目标任务常年公开，经常性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开。

公开的形式以设立党务公开公示栏为主。

具体工作中，从实际效果出发，区别不同内容，选择党内会议、谈话活动等形式进行公开。

政务公开制度一、政务公开的内容政务公开的内容以群众关心的热点、难点、疑点问题为主，凡是运用工作权力办理与群众利益密切相关的事项，只要不涉及党和国家机密，不影响稳定，都要向群众公开。

公司企业党务、政务、财务公开制度党务政务财务工作

公司企业党务、政务、财务公开制度党务政务财务工作党务、政务、财务公开制度为进一步转变工作作风，提高工作的透明度，自觉接受社会监督，特制定本制度。

一、党务政务财务公开的内容1.公司机关的主要职责、内设机构以及工作程序。

2.重大决策公开：公司党组会、公司长办公会议的有关要求以及出台的规范性文件、规章制度、决定、决策等。

3.人事任免公开：按照干部任免程序和要求，进行公示和公布，包括评先、晋级、选拔、任用、解聘、干部交流、考核情况、奖惩等情况。

4.年度工作目标及完成情况。

5.年度财政预决算及执行情况、财务收支情况。

6.领导干部廉洁自律情况。

7.审批事项公开：审批依据、要求、程序、时限以及办事人员的责任和监督制度等。

8.行政处罚事项公开：处罚对象、案由、依据、处罚结果、执行情况。

9.其他应公开的事项。

二、公开的形式公开的形式要按照简明醒目、格式规范、便于接受群众监督的原则，采用以下形式：1.设立固定的党务政务公开栏，定期或不定期公开有关信息。

2.通过召开会议，向干部、职工进行公开。

3.以文件、通报等形式进行公开。

三、公开工作的要求1.加强组织领导。

推行党务政务财务公开，是转变工作作风，建设服务型机关的重要措施。

因此，要加强组织领导，强化责任意识，公司主要领导为党务政务财务公开工作的第一责任人，统一协调公开的有关工作。

2.规范公开程序。

有规定程序的按规定程序公开。

此外，要按照以下程序进行：(1)确定拟公开内容。

党务政务公开工作领导小组负责组织对公开事项的预先审核，经党委集体研究，形成统一意见后进行公布。

(2)实施公布。

将拟公开的内容向社会公布，并通过意见箱、接待日、座谈会、举报电话等形式，认真听取群众的意见和建议。

对群众提出的意见和建议，能够采纳的要积极采纳，不能采纳的要作出必要的解释和说明；对群众反映强烈、大多群众不赞成的事项，要予以纠正或延期执行。

(3)归档。

每次公开的时间、内容以及对群众意见、建议的采纳、办理等情况，均应有文字记录，建立档案。

农村三务公开制度(基层党务、政务、村务公开制度)

农村基层党务、政务、村务公开制度（一）党务公开的主要内容1、乡（镇）党委党务公开的主要内容：（1）固定公开的内容：党政领导班子成员姓名、职务、分工情况和联系方式；《农村基层党员和干部廉洁自律若干规定》；党政班子成员廉政承诺情况。

（2）定期公开的内容：年度党务工作计划；党委上一年度（上半年）工作实绩；发展党员和党费收缴、管理情况；党员干部选拔任用情况；党委民主生活会及整改情况；重大事项决策情况；困难党员的帮扶和救助情况；落实党风廉政建设责任制情况。

（3）随时公开的内容：参加上级党组织荣誉评比的类别、条件、方法、初定名单及党员受到表彰奖励情况；党员、干部违反党纪受处理的情况；领导班子成员述职述廉测评结果的情况；上级党组织认为需要公开的其他内容；对党员群众要求公开的事项，经党组织研究认为可以公开的，在一定范围内以适当的方式予以公开。

2、村党支部党务公开的主要内容：（1）固定公开的内容：党支部成员分工情况；村务公开监督小组（村务监事会）、村民理财小组、党风廉政监督员情况；村党支部班子成员廉政承诺情况。

（2）定期公开的内容：重大事项决策情况；党员发展情况；党费收缴情况；民主评议党员及处理情况；困难党员帮扶和救助情况。

（3）随时公开的内容：承诺为群众办实事情况；参加上级党组织荣誉评比的类别、条件、方法、初定名单及党员受到表彰奖励情况；党员违反党纪受处理的情况；村干部述职述廉测评结果的情况；上级党组织认为需要公开的其他内容；对党员群众要求公开的事项，经党组织研究认为可以公开的，在一定范围内以适当的方式予以公开。

（二）党务公开的形式、时间和程序1、公开栏公开。

对固定公开的内容，每年公开一次；对定期公开的内容每半年公开一次；对随时公开的内容，及时公开。

2、党内公开。

对只限于在党内公开的内容，通过召开党委会、支部党员大会、下发党内文件、在党员活动室公布等形式进行公开。

3、网上公开。

对定期公开的内容每半年在《抚州廉政网》上公开一次。

党务、政务、财务、教务四公开制度

经合局党务、政务、财务公开制度为切实规范经合局党务、政务、财务公开行为，健全经合局权力运行监督机制，推动我局惩治和预防腐败体系建设，结合我局实际，特制定本制度。

一、总体要求经合局实行党务、政务、财务公开，应坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻上级有关会议、文件精神，以“全面真实、规范有序、便民高效、勤政廉政”为目标，逐步推动党务、政务、财务工作的制度化、规范化；建立规范、公正的权力运行机制。

二、公开内容除党和国家机密以外，凡是涉及经合局改革和开展，涉及职工切身利益的党务、政务、财务以及社会对我局关注的热点问题都必须公开。

主要包括办事依据、办事程序、办事纪律、办事结果、责任追究等。

具体公开的内容包括：（一）党务公开1、党委（总支、支部）领导班子成员及工作分工；2、年度党政工作目标管理常规、重点工作目标；3、年度党政工作目标管理考核结果；4、经合局领导、中层干部推荐、考察、任职的情况；5、经合局领导述职述廉报告；6、领导干部年度民意测评情况；7、领导干部执行廉洁自律规定情况；8、年度党员发展情况；9、年度党费收缴管理使用情况；10、党风廉政制度建设情况；（二）政务公开1、领导班子成员及工作分工情况；2、职能处室职责和人员分工情况；3、招聘的职数、学科、条件、程序与结果；4、拔尖人才申报述职、展示材料与民主推荐情况；5、进修培训的方案、程序、结果与经费使用情况；6、综合表彰的评选条件、程序、推荐与结果。

（三）财务公开20、经合局财务收支预、决算情况；27、经合局招待费使用情况；28、经合局公车管理使用情况；三、公开形式本着“规范、实用、明了、方便”和便于群众监督的原则，主要采取以下形式：（二）会议、文件形式：定期召开职工代表会议，党员大会、团代会、征求群众意见座谈会，下发有关文件等形式公开有关信息；四、工作要求（一）成立党务、政务、财务“公开领导小组”，领导小组成员由局领导、职工代表共同组成。

党务政务公开制度

党务政务公开制度为了贯彻落实党关于扩大基层民主、保证人民群众直接行使民主权利的精神，根据有关法律法规结合我园实际，制定本制度。

一、指导思想党务、政务公开，以邓小平理论、党的基本路线和江泽民“三个代表”重要思想、坚持科学发展观构建和谐社会为指导，以党和国家的政策、法律法规为依据，围绕加强基层民主政治建设和依法行政，以公正、廉政、勤政为基本要求，切实加强对行政权力的监督，建立廉洁高效、运转协调、行为规范的运行机制。

党务、政务公开要从人民群众普遍关心和涉及群众切身利益的实际问题入手，做到公开内容、公开程序、公开时间、公开形式规范，监督机制健全，群众满意。

二、党务、政务公开制度的基本原则是：1．依法公开。

党务、政务公开工作应当依照党的路线、方针、政策国家法律、法规和有关政策规定进行。

2．真实公正。

3．注重实效。

从实际出发，突出重点，循序渐进，讲求实效，不搞形式主义。

4．完善监督。

三、党务、政务公开的内容1、支部班子改进公开；2、后备干部培养公开；3、支部工作目标公开；4、支部班子自身建设制度和措施公开；5、入党积极分子选拔公开；6、发展新党员公开；7、预备党员转正公开；8、对违纪党员处置公开；9、党员年度工作目标考核公开；10、评选“优、先、模”结果公开四、党务、政务公开的组织实施与监督1．组织机构。

成立党务、政务公开领导小组，统一组织实施。

2．宣传教育。

3．监督、审计。

成立党务、政务公开监督小组，监督小组定期或不定期地开展民主评议活动，广泛听取群众意见和要求，及时提出工作建议。

4．党务、政务公开的重要内容党工委、办事处集体研究。

设立举报电话、政务监督信箱等渠道，认真收集群众意见，鼓励干部群众积极参与监督，对群众举报的问题，应及时调查处理。

5．领导责任。

把党务、政务公开作为党风廉政建设责任制和党政领导干部年度工作考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部奖惩的重要依据。

党务政务公开工作制度

党务政务公开工作制度
（一）组织机构健全。

成立有党务政务公开工作领导组，每年定期召开会议，研究、安排、督促落实公开工作。

领导小组办公室设在纪检监察室，有分管领导和专（兼）职人员负责。

（二）机制制度完善。

有党务政务公开相关工作制度、工作机制、责任机制、监督机制。

不断修改和完善，用制度保障公开工作常态化运行。

（三）载体统一规范。

有规范的党务政务公开栏、电子触摸屏、网站、会议、文件、简报等公开载体，形式多样，运转正常。

（四）公开内容全面。

有公开目录，内容全面，根据法定职权和上级要求，凡是该公开的都要上目录，凡是上目录的都要公开。

（五）工作档案完备。

党务政务公开工作部署、会议记录、工作简报、监督检查、考核评议等资料及时建卷归档。

资料整齐、全面、规范，便于查阅。

（六）监督检查机制。

聘请一定数量具有代表性的党务政务公开监督员，办事处负责定期对所属社区党务政务公开工作进行监督检查。

（七）营造浓厚氛围。

利用媒体、网络等宣传公开工作，营造浓厚的氛围。

（八）公开成效显著。

党务政务公开工作有影响、有特色、有成效，工作扎实有序，深受广大党员和人民群众认可。

医院党务政务公开制度

医院党务政务公开制度
1、医院的党务、院务，除涉及国家秘密、公共安全和依法应受到保护的秘密或隐私外，原则上应予公开，并做到政策依据公开、程序规则公开、工作过程公开、实施结果公开；
2、院务公开包括向社会公开和向院内职工公开，医院的医疗服务信息、医疗服务价格信息、行业作风建设情况等向社会公开；医院的重大决策、人事任免、重大项目安排、大额资金使用情况、大额设备和药品采购情况、职称晋升、岗位设置及竞岗情况、绩效工资分配情况、年度财务预决算情况等向院内职工公开；
3、坚持实事求是、依法办事、按规章制度办事、按程序办事的原则，凡是公开的内容必须以党的路线、方针、政策和国家的法律、法规为依据，既要合理又要合法；
4、坚持党务、政务公开制度，认真执行医务公开、价格和收费公示制度，尊重职工群众和患者的选择权、知情权和监督权；
5、采用新闻媒体、医院网站、医院信息、院务公开栏、会议等便利、快捷、有效的形式开展院务公开，设立投诉信箱，公布投诉电话，自觉接受职工群众和社会的监督。

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党务政务公开制度

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