2018年度安全生产目标考核细则

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安全生产标准化评价实施细则2018年最新版(资料要求及任务分解清单)

风险分析记录、评价报告、清单风险控制措施相关文件记录
范围、方式、程序
7
安全部
对应第41项
说明：安全部拟定，并入规章制度汇编，公司审核通过后，办公室发文
责任人：
重点作业场所、关键岗位设备
及时更新、动态管理
说明：公司各单位、各项目、各部门辨识后形成清单，安全部收集、整理、汇总后拟定，公司审核
通过后发布
说明：安全部拟定，并入规章制度汇编，公司审核通过后，办公室发文
5 责任人：
安全部
对应第41项
56
施工组织设计编制、审核、批准制度
从业人员安全教育和培训档案
新进、三类、特种、派遣、实习等人员教育和培训档案
说明：安全部建立健全从业人员安全生产教育培训及考核档案
从业人员安全教育和培训档案
制度、计划、档案
继续教育、年度再培训
说明：安全部建立健全从业人员安全生产教育培训及考核档案
5
安全部
责任人：
5
安全部、项目部
责任人：
5
安全部、项目部
应急培训、演练的计划和记录
说明：安全部组织开展应急培训和演练
责任人：
重大风险管控
系统登记记录、备案记录
5 ★★★
安全部
对应第70项
52
重大危险源备案资料
说明：安全部负责对重大风险通过行业安全生产风险管理系统进行登记和备案
责任人：
53
重大风险评估报告
评估报告、系统登记记录
5个工作日内通过系统登记
说明：安全部负责组织重大风险评估，对经评估确定等级降低或解除的重大风险，通过行业安全生
资格培训
特种作业操作证
32
特种作业人员台账

安全生产标准化评价实施细则2018年最新版(资料要求及任务分解)201908

27
安全教育和培训计划
说明：安全部拟定，公司审核通过后，办公室发文
责任人：
28
安全教育和培训资金投入计划
人员、设施
管理、现场不同岗位 5-15人
5
安全部、党群部对应第23项
说明：安全部报计划，财务部汇总后编制，公司审批，财务部、安全部备案
责任人：
培训管理
记录、档案
10 AR
安全部
对应第34-40项
说明：安全部建立健全从业人员安全生产教育培训及考核档案
责任人：
38
劳务派遣人员安全教育和培训档案
人员名单
岗位安全操作规程培训
5
安全部、项目部对应第29项
说明：安全部建立健全从业人员安全生产教育培训及考核档案
责任人：
39
新技术、新设备投入使用资料
安全教育和培训档案
新技术、新设备岗位人员
5
安全部、工程部、项目部
25
26
档案管理资金投入费用管理
安全生产管理台账和工作档案
安全生产管理台账和档案说明：安全部负责收集、整理安全工作文件、记录等资料，建立和完善安全生产管理台账和档案
15 安全部、办公室标准化总要求责任人：
企业年度安全生产费用提取和使用计划
企业文件
内审
制度、计划
企业第一责任人审批
企业主要责任人、安全和财务部门负责人
29
安全教育和培训记录和档案
说明：安全部建立健全从业人员安全生产教育培训及考核档案
责任人：
30
安全教育和培训总结、效果评估（改进措施）记
总结、记录
录
说明：安全部对安全教育和培训进行总结或小结，对培训效果进行评估

2018最新安全管理文件-安全生产、产品质量、劳动纪律考核细则

安全生产、产品质量、劳动纪律考核细则
为加强利源管业集团生产过程中职工的安全、质量、劳动纪律、成本意识特制定以下考核细则：
一、安全
1、进厂房内必须穿好工作服、劳保鞋，戴好安全帽，扣好安全帽带，穿戴不全者，考核10元/次，安全帽未戴者，考核10元/次，帽带未扣者考核10元/次，一月内，上述违规累计超过三次（包括三次）者，所有考核自动翻番。

2、严禁当班职工横跨（钻）安全护栏，如发现，考核当事人20元/次，上述违规累计超过三次（包括三次）者，所有考核自动翻双倍。

注：在生产过程中，特别情况下，（如处理故障等）在确保安全的前提下，经当班领导批准，违上述两者，不在考核之列。

3、严禁班中睡觉，违者考核50元/次。

4.、上班时间不许玩手机，不许听音乐，不许看与工作无关的书籍，违者考核20元/次，设备运行时违者考核翻番。

经开区2018年安全生产目标管理考核细则(行业专业

4.未按照《关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》重点任务分工推进，有一项未按时限落实的扣1分。
5.未按照关于开展“安全生产治理年”的实施意见重点任务分工推进，有一项未按时限落实的扣1分。
6.未建立健全重大事故隐患治理督办制度的，扣3分。
7.未监督直接监管企业按重大隐患判定标准排查重大隐患的，未督促直接监管企业制定重大隐患“五落实”方案的，每发现一起扣1分；未督促属地消除重大事故隐患的，扣1分。
4.未逐级签订安全生产目标责任状的，扣1分，安全生产目标责任状内容不符合本行业实际的扣1分。
5.未按要求制定年度宣传引导或警示教育工作方案的扣1分。
5
加分项
1.推进全市安全隐患排查治理体系暨网格化综合监管平台各项工作，查报率、批示率达到90%以上的，加2分。
2.迎接国家、省、市安全生产督查检查巡视，工作取得成绩，得到上级检查组肯定的，加2分。
3.直接监管的企业发生事故，有意瞒报、谎报生产安全责任事故的。
7
“一票否决”
直接监管企业发生1起工商贸生产安全较大责任事故或2起生产经营性道路交通较大责任事故的。
4.未组织开展联合执法的扣1分。
5.企业未按照安全生产法的要求设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员的，每发现1户企业扣1分。
6.未按规定将符合条件的企业纳入联合惩戒对象和“黑名单”管理的，每发现1户扣5分。
7.未持证上岗的，每发现1人扣1分；未如实记录安全生产教育和培训情况的，每发现一起扣1分。
3.组织开展生产经营单位安全标准化、双重机制建设、班组规范化、创建“安全示范城”、“五个一”工程建设全面达标，按要求如期完成的，加2分。
6
“一票否优”
1.直接监管的企业一个月内连续发生2起一般生产安全责任事故,其中有一起死亡2人的，或一个月内连续发生3起以上死亡1人的一般生产安全责任事故的。

2018最新安全管理文件-安全生产目标责任及绩效考核制度

安全生产目标责任及绩效考核制度
1目的
1.1安全生产相关的法规制度要求，公司必须建立有效的绩效考核制度，从而达到实现安全管理的长效机制；
1.2有效配合各项责任制的落实和支持各项制度及操作规程的贯彻，从而达到规范公司的生产活动及生产管理秩序；
1.3有效激励员工的生产积极性，增强班组长的责任感，进一步提高公司生产安全、产品质量和公司的市场竞争力。

2适用范围
本制度仅适用于安全生产、绩效和日常管理活动，并配合本公司制定的各项责任制的贯彻、各项制度及操作规程的执行；。

苏州市关于印发2018年度安全生产目标责任考核实施细则和市安委会成员单位安全生产工作绩效考核评价细则

苏安办〔 2018〕 140号
各市（区）人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会，太仓港口管委会，市安委会各成员部门：
经市政府领导同意，现将《2018年度各市（区）人民政府（管委会）安全生产目标管理责任考核实施细则》和《2018年度苏州市安委会成员单位安全生产工作绩效考核评价细则》印发你们，请对照2018年年初签订的年度目标责任书、2018年度安全生产工作要点，以及市委、市政
1.生产安全事故起数与2017年相比，未实现压降 10%的目标，每低1个百分点扣1分；
A2.事故起数
生产安全事故起数情况。
一、事故控制
（40
分）
2.各市（区）各所辖镇（街道、开发区）年度内
发生生产安全事故（不含道路交通事故）事故起
数3至5起的，每有一个镇（街道、开发区）扣1 分；事故起数6至9起的，每有一个镇（街道、开发区）扣3分；事故起数10起以上的，每有一个镇（街道、开发区）扣5分；（不重复扣分）

【法规标题】苏州市关于印发2018年度各市（区）安全生产目标管理责任考核实施细则和市安委会成员单位安全生产工作绩效考核评价细则的通知（2018年发布）
【发布部门】苏州市安全生产委员会
【发文字号】苏安办[2018]140
号
【适用区域】苏州市
【发布时间】2018-07-19
10.镇（街道、开发区）未按照《市政府关于进
一步加强全市建设工程安全监管工作的通知》
（苏府〔2017〕144号）要求落实对辖区内小型
（临时）建设工程和农民自建房安全监督管理工
作的，每有一个乡镇扣0.3分。
二、日常工作
3

（40
分）
安全生产监督管理部门未认真履行指导协调、监督检查、巡查考核本级政府有关部门和下级政府

昆钢公司2018年度安全生产管理及目标责任检查考核评分细则

昆钢公司2018年度安全生产管理及目标责任检查考核评分细则受考评单位：考评时间：年月日考评项目检查考评分项及考核内容分项考评细则扣分记录一、关键工作（22分）1.领导班子分析研究年度安全工作，制定工作计划及目标指标，并召开单位年度安全生产工作会议安排部署。

（1.5分）2.将安全生产目标层层分解到职能部门、车间、班组和个人，逐级签订安全生产责任状。

（2分）3.制定切合单位实际的“四抓一压”工作实施方案并贯彻实施。

按季度对方案的宣贯落实情况进行检查、评价。

（2分）4.建立、健全安全生产规章制度和各岗位安全操作规程。

（按《云南省安全生产条例》建立健全安全管理规章制度）。

（1分）5.按全覆盖要求完善安全生产责任制（含检查考评实施细则）并组织学习和落实。

（2分）1.主要领导未主持分析研究扣1.5分，班子成员未参与扣0.5分，未制定目标指标扣0.5分，未召开年度工作会安排布置扣0.5分。

2.未分解扣2分，目标分解没有针对性扣0.5分，未逐级签订责任状扣0.5分。

3.实施方案不切合单位实际扣1分，抽查方案中相关责任人员对方案的熟知程度（抽查2人），不熟知扣0.5分/人。

未按季度进行检查考评扣1分。

4.规章制度不健全扣1分，缺一岗位规程扣0.5分，未及时更新修订扣0.5分。

5.安全责任制未全覆盖扣0.5分；无考评细则扣0.5分；未报备控股安监部扣0.5分；抽查主要负责人及各分管领导（共2人），一人职责不熟扣0.5考评项目检查考评分项及考核内容分项考评细则扣分记录6.按安全生产责任制考评细则对安全履职情况考核和评价。

（3分）7.分析本单位“机械化减人，智能化换人”的着力点，推进“两化建设”，提升本质安全水平。

（0.5分）8.昆钢安全生产管理信息平台运行使用情况。

（10分）分；未落实扣1分（查车间、部门及班子成员）；落实不够扣0.5分。

6.未考评扣3分；未按细则实施考评，扣2分；考评未逐级覆盖到全员扣0.5分。

7.未对生产工艺、技术、装备和作业流程等进行分析、研究并采取相应硬件改造或管理改善等措施，扣0.5分。

2018年安全生产目标管理考核细则.docx

2018年安全生产目标管理考核细则1、本文所有内容文字图片和音视频资料，版权均属作者所有，任何媒体网站或个人未经作者协议授权不得转载、转贴、链接或以其他方式复制发布发表。

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3、个人付费下载本文后依法享有使用权和二次创作权，但禁止擅自同意他人继续转载、引用本文内容。

2018年安全生产目标管理考核细则一、考核内容考核内容得分计分方法1、无伤亡事故6分有一次全年为0分；有一次轻微工伤事故，当月为0分，扣除全年6分2、无火灾、爆炸事故6分有一次当月及当年为0分3、无设备事故6分有一次当月及全年为0分；小型事故当月为0分，全年扣6分4、做好职业卫生防护工作及职业并危害因素检测，无职业病发生6分发现一次每人扣1分，扣完为止5、主机设备完好率不低于98%5分发现一次每人扣1分，扣完为止6、特种设备定期检验检测，特种设备作业人员持证上岗5分发现一起无证上岗作业人扣2分7、严格遵守劳动纪律，无违章违纪现象6分发现一次每人扣1分，扣完为止8、严格执行工艺技术指标，无违法操作规程现象。

记录要真实、准确5分发现一次每人扣2分，扣完为止9、严格执行交接班制度，做好交接班记录5分交接不清或未交接，每次扣2分10、严格执行巡回检查制度，每班定时检查，并做好巡检记录5分发现一次未检查扣2分，直至扣完11、严格执行厂区内检修安全作业规程5分有一人违章作业扣3分12、保持设备运行良好，无带病运行5分发现一次扣2分，直至扣完13、严格执行设备维护保养制度，保持设备卫生，无油污，无杂物5分一处不合格扣1分14、搞好职工三级安全教育，定期组织培训。

每年开展一次应知应会考试5分一人未培训扣2分，未组织考试扣当月及全年5分15、上班要按规定穿戴好劳保用品，搞好防护用品的管理工作，保持干净、完好、能用5分一人未按规定佩戴扣1分，未按规定保管好防护用品扣2分16、搞好消防器材维护保养工作，确保消防器材定位放置，干净完好，人人会使用5分一项不合格扣2分17、加强事故隐患管理，定期检查，及时整改。

2018年度建设工程安全生产责任目标考核细则

九、“安全生产月”活动
3
3
认真组织开展全省建设系统“安全生产月”活动
组织开展全省建设系统“安全生产月”活动。3分
十、事故指标控制
40
35
死亡人数控制指标
减少和控制一般事故，事故指标控制在2018年全省房屋市政工程安全生产指标以内（《关于下达2018年全省房屋市政工程安全生产事故指标的通知》（鄂建办〔2018〕121号）).实现事故起数和死亡人数较去年下降20％的目标，未发生较大以上事故的，此项考核为满分;死亡人数超过控制指标，扣35分；死亡人数未超控制指标,发生一起较大责任事故扣20分，发生一起重大以上责任事故扣35分。
附件
2018年度建设工程安全生产责任目标考核细则
考核项目
标准分
考核内容
评分细则
一、安全生产责任
11
4
完善“一岗双责、失职追责”制度，建立健全本行政区域内的安全生产责任体系
健全完善安委会工作机制，明确主要领导、分管领导安全生产工作职责，按“管行业必须管安全、管业务必须管安全”的要求，建立健全覆盖建筑施工和城镇燃气生产全领域、全过程的安全生产监管责任体系。4分
3
建立健全“双随机”和重点监督相结合的检查制度,并落实制度实施检查.
根据省厅工作安排,建立“双随机”和重点监督检查相结合的工作机制,及时组织部署安全生产检查，通报检查结果。3分
2
建立健全职业病防治工作机制。
督促建筑企业、燃气生产单位履行职业病危害防治主体责任，将职业病防治工作纳入安全生产内容。2分
2
2
加快建筑市场诚信体系建设。
建筑市场“黑名单”管理制度、不良记录管理规定，及时公示重点监控的企业、执业人员名单。2分
2
起重机械“一体化”推进情况。

安全生产责任考核细则(2018年正式版)

二、商贸企业考核细则编制依据
1、《安全生产法》（2014年修订版，2014.12.1实施） 2、《特种设备安全法》（主席令（2013）第4号） 3、《消防法》（主席令（2008）第6号，2009年5月1日实施） 4、《杭州市人民政府办公厅关于加强楼宇物业管理的实施意见》（杭政办函〔2009〕28号）
5 、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令（ 2007 ）第 16 号，2008年 2 月 1 日实施） 6、《江苏省安全生产条例》（江苏省第十二届人民代表大会常务委员会第二十四次会议；2016年10月1 日起施行）
7、《中华人民共和国职业病职业病防治法》（2017年修订版，2017年11月5日实施） 8、《浙江省安全生产培训管理实施细则》（浙安监管培〔2013〕20号） 9、财政部国家安监总局财企[2012]16号企业安全生产费用提取和使用管理办法 10、国家安监总局令第1号劳动防护用品监督管理规定 11、国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范的通知(安监总厅安健〔2014〕111号)
考核分计算公式
d
C 100 C 110 A
i i
j
10
式中：d为考核得分 Ci为被考核企业涉及项目的考核得分; Ai为被考核企业涉及项目的标准分; C j为被考核企业附加得分 .
A
iLeabharlann 110式中：d为考核得分 Ci为被考核企业涉及项目的考核得分; Ai为被考核企业涉及项目的标准分; C j为被考核企业附加得分 .
5 、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令（ 2007 ）第 16 号，2008年 2 月 1 日实施）
6、《浙江省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》（浙安委(2009)12号） 7、《浙江省安全生产培训管理实施细则》（浙安监管培〔2013〕20号） 8、国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范的通知(安监总厅安健〔2014〕111号)

2018年危险化学品和烟花爆竹行业领域安全生产考核评分细则

2018年危险化学品和烟花爆竹行业领域安全生产考核评分细则序号考核项目考核评分细则考核方式1 危险化学品安全综合治（15分）1.未按照《河北省安全生产委员会关于印发<河北省危险化学品安全综合治理实施方案>的通知》要求，每季度向省安委办报送本地区工作进展的，每一季度扣3分；2.未对本地区危险化学品安全综合治理工作以会议、督导、通报等形式进行调度推进的，扣5分；3.对于2018年度应完成的重点工作任务，未按全省方案要求完成的，每有一项扣3分。

1.平时所掌握的信息或收集有关情况及汇报、报表。

2.抽查检查情况。

2 严格危险化学品和烟花爆竹安全生产行政许可工作（15分）1.未按照《河北省安全监管局关于进一步加强危险化学品建设项目试生产和竣工验收环节安全监管工作的通知》（冀安监管三〔2017〕11号）要求，组织专家开展试生产方案论证工作的，每有一次扣3分；2.未参加辖区内危险化学品建设项目安全设施竣工验收活动、履行监督核查职责的，每有一次扣3分；3.未按照《河北省安全监管局关于严格高危行业安全生产行政许可工作的通知》（冀安监管三〔2017〕261号）履行相关审查、申报工作职责的，每有一次扣4分；4.未推广沧州市“政府购买服务”做法、6月30日前未向省局报告推广情况的，扣3-5分；5.未按职责进行油气长输管道安全审查的，每有一次扣1分。

1.平时所掌握的信息或收集有关情况及汇报、报表。

2.行政许可审查情况。

3 危险化学品生产企业安全风险量化评估（8分）1.对2017年安全风险量化评估排查出的问题和隐患未整改到位的，每发现一家企业扣2分；2.未督促企业就安全管理提升效果进行评估的，每发现一家扣2分，12月底前未将提升效果情况报送省局的，扣2分；2.未按季度报送辖区内B类企业安全风险量化评估进展情况的，每季度扣3分；3.辖区内B类企业安全风险量化评估年度完成率低于30%的，视情况扣1-5分；4.企业“双控”机制建设滞后、运行情况较差的，每发现一家扣1分。

2018年度各单位领导班子安全生产责任制考核评分标准

安全责任（13分）企业主体责任【6 分抽查 4家企业】
建立健全安全生产责任制、规章制度和岗位安全规程，实施安全生产风险排查管控和隐患排查整治双重预防，落实安全生产教育培训、应急预案及演练的相关要求。
1.未建立、健全本单位各部门、车间和岗位安全生产责任制的，每家扣 0.25 分，扣完1分为止。现场考核 2.未建立、健全本单位安全生产规章制度和各岗位安全操作规程的，每家 0.25 分，扣完1分为止。 (现场考核 3.未建立风险管控管理制度的，每家扣0.2分；未建立安全风险清单的，每家扣0.2分；未设置重大风险公告栏组) 的，每家扣0.2分；未制作岗位风险告知卡的，每家扣0.2分。本项扣完1分为止。 4.未定期组织隐患排查治理的，每家扣 0.25 分；未建立隐患信息档案的，每家扣0.2分；隐患排查治理未实现闭环管理的，每家扣0.2分。本项扣完1分为止。 5.企业未开展安全生产责任承诺的，每家扣0.2分；危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员存在未经主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格情形的，每家扣0.2分；特种作业人员存在未按规定经安全生产考核合格并持证上岗情形的，每家扣0.2分；从业人员存在未按要求开展岗前、调岗、重新上岗培训和再培训情形的，每家扣0.2分。本项扣完1分为止。 6.未制定本单位应急预案的，每家扣0.2分；每年未至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每家扣0.2分；每半年未至少组织一次现场处置方案演练的，每家扣0.2分；演练结束后未对演练效果进行评估并分析存在问题的，每家扣 0.1 分，应修订应急预案未修订的，每家扣 0.1 分。本项扣完1分为止。
2018年度各单位领导班子安全生产责任制考核评分标准

【安监办法】2018年安全生产工作目标考核办法

【安监办法】2018年安全生产工作目标考核办法2018年安全生产工作目标考核办法为确保安全生产各项年度目标任务的完成，促进全县安全生产形势持续好转，按照《中共云阳县委、云阳县人民政府关于进一步建立健全安全生产“党政同责、一岗双责”的意见》（云阳委发〔2018〕2号）和《云阳县人民政府关于印发2018年全县安全生产工作要点的通知》（云阳府发〔2018〕16号）要求，特制定本办法。

第一条本办法适用于县政府对各乡镇人民政府、街道办事处、县政府派出机构、县级相关部门及单位（见附件）安全生产工作目标考核。

第二条安全生产工作考核内容分为事故控制指标和重点任务指标。

第三条安全生产工作考核实行评分制，满分为100分。

其中：事故控制指标考评为60分，重点任务指标考评为40分，采取逐项扣分的方式，每项扣分直到该项标准分扣完为止。

事故控制指标统计数据从上一年12月21日起至当年12月20日止，如果当年12月21日至31日发生较大以上事故，则纳入当年考核；重点任务完成时间截止为12月25日。

（一）事故指标控制（60分）。

根据各乡镇（街道）辖区监管范围、监管对象和重点行业近3年安全事故发生情况等因素，将市政府下达给我县的控制指标分解落实到各乡镇人民政府、街道办事处和县级有关行业监管部门，其中：1．综合死亡人数考评（50分）。

生产安全事故死亡人数超过控制指标的，每超1人扣5分；发生一起非生产经营性较大事故的扣15分。

中央在云和市属企业事故，纳入属地乡镇（街道、县政府派出机构）和行业监管部门统计考核。

2．较大未遂事故（10分）。

未发生较大未遂事故得10分；发生1起不得分。

较大未遂事故指：造成2人死亡且1人及以上重伤（被困）或1人死亡且3人及以上重伤（被困）的生产安全事故。

事故控制指标实行双向考核，同一事故既考核属地政府或县政府派出机构，同时考核其行业监管部门或部门管理机构。

（二）重点任务（40分）。

按照《云阳县人民政府关于印发2018年全县安全生产工作要点的通知》（云阳府发〔2018〕16号）和市政府安全生产重点任务工作要求，将年度安全生产目标考核重点任务分解到各乡镇人民政府、街道办事处和有关行业监管部门，实行量化考核。