人民调解工作计划详细版

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人民调解工作计划5篇

认真制定的工作计划是成功的项目必备基石，我们要在工作计划中留出时间来学习和成长，以下是作者精心为您推荐的人民调解工作计划5篇，供大家参考。

人民调解工作计划篇1

工作启动思路：

1建立信息登记制度(制作入驻单位名册)，每位单位确认一位信息员(行政负责人或法务主管)。

召开动员会，宣传调委会的宗旨、作用及工作方式，结合企业实际关心的案例，进行讲解，调动入驻单位的积极性。

2根据动员情况，制作调研表，让入驻单位填写具体纠纷情况，并表明参与调委会成员意愿。同时对入驻单位保持关注和沟通，相互熟悉。

3对调研表进行综合分析，确认调委会成员(在静安寺街道调委会指导下，以楼宇物业公司为平台、组建楼宇调解委员会)。

4定期召开人民调解员列席会议，进行信息互动和反馈，每期确定一个专项法律讲座，反馈的同时，开展法律宣传提高单位的法律意识。

具体工作：

1目标：

发现、控制、疏导、化解各类商务矛盾、法律矛盾，楼宇纠纷增多，影响楼宇的声誉，调委会力求解决此类矛盾，并以调处为主要手段，所谓"不战而屈人之兵，善之善者也"(孙子兵法.谋功篇)，通过律师委员介绍诉讼的优势及劣势，让大家培养事前防范意识，并优先调解，控制企业损失，维护楼宇声誉及品质。

2原则：

保护商业秘密及个人隐私，尊重当事人诉讼(调解会遵守合法、自愿的原则，调委会重在疏导矛盾，并非限制和压制企业诉讼，且在遇到有必要的诉讼时，通过律师委员，提供专业建议，引导企业合法解决问题)

3日常工作：

(1)召开联席会议：介绍楼宇常见问题，房屋租赁、物业管理、合同签订、经济纠纷、劳资纠纷，入驻单位员工普遍存在高学历、高收入、高技能的三高"白领"，针对他们常发的借贷、婚姻、房产、保险等法律问题提供案例解说

2023人民调解工作计划（精选17篇）

2023人民调解工作计划篇1

北胡村人民调解委员会20xx年调解工作将以全面落实构建和谐社会的重要精神，加强社会主义民主法制建设，维护社会稳定，促进物质文明、政治文明、精神文明协调发展，全面开展好人民调解工作，特指定年度民调工作计划

一、领导重视。村委会全体成员把调解工作纳入本村头等大事来抓，强化责任意识，认真履行职责，扎扎实实抓好调解工作，切实维护社会安定稳定。村委会坚持做到每季召开有调解员等列席的调解会议，研究、讨论每季的调解纠纷情况。

二、认真开展矛盾排查、化解。随着村内社会经济各项事业的快速发展，外来流动人口不断增加，使我村调解工作任务加重，如何正确引导村民掌握法律知识，正确处理邻里间矛盾纠纷，维护村民合法利益，是我们调解工作重点，把矛盾纠纷化解在基层，化解在内部，化解在萌芽状态，预防纠纷，防止矛盾激化。我们村根据民间纠纷情况，召开会议研究、分析，加大宣传力度，提高居民法律、法规规章政策和社会公德，团结互谅互让。

三、帮教两劳，转化思想。认真抓好两劳释解人员的帮教工作，对村内的两劳释解人员，设专人负责包干管理，每月定期回访，对他们实行人性化的帮助管理，以解决他们的实际困难，以此来增强他们的生活勇气，协助他们找工作增强他们自食其力。及时掌握他们的思想动态，并在生活上予以关心和帮助，使两劳人员在村帮教领导小组的帮教下无重新犯罪。

四、定期宣传，增强意识。村人民调解委员会定期组织村内单位、村民参加形式多样的法制宣传教育活动，密切注视和加强人民防线建设，确实消除各类治安隐患和加大力度对薄弱环节的督促管理。村干部与民警经常入户，发放警民联系卡，宣传法制等工作。村委会利用自身优势，坚持开展形式多样、生动活泼的宣传教育活动，大力倡导法制观念，通过宣传法律法规，不断提高村民的法制意识，运用图片

2024人民调解工作计划参考范本

2024人民调解工作计划参考范

本

一、总体目标

本计划旨在加强人民调解工作队伍建设，提高调解员素质，丰富调解资源，提升调解质量，促进社会和谐稳定。具体目标包括：拓展调解服务领域，提高调解员专业水平，加强社区调解工作，推动调解承办机构规范化建设，促进司法和非司法调解有机结合，提高人民群众调解意识，提升社会调解效率，为建设法治社会作出积极贡献。

二、工作重点

1.加强调解员队伍建设

（1）培训优秀调解员，提高其业务水平和沟通能力

（2）开展定期考核评价，选拔出优秀调解员并进行激励

（3）建立调解员队伍信息库，充实资源库，为调解工作提供有力支持

2.提高调解服务水平

（1）开展针对不同类型案件的专业化调解培训

（2）建立多元化调解模式，创新调解方式，提高调解服务水平

（3）推广调解经验，分享成功案例，促进调解工作良性循环

3.加强社区调解工作

（1）建立健全社区调解机构，提高社区调解工作水平

（2）开展群众性调解宣传活动，提高人民群众调解认知度

（3）组织社区调解员培训，完善社区调解队伍建设

4.推动调解承办机构规范化建设

（1）完善调解机构设置和管理制度，规范调解活动

（2）建立健全调解案件登记、调查、审查和报告制度

（3）加强调解工作宣传推广，提高社会对调解工作的认知度和支持度

5.促进司法和非司法调解有机结合

（1）优化司法调解制度，促进司法与非司法调解有效衔接

（2）推动非诉讼纠纷解决机制建设，发挥调解在纠纷解决中的积极作用

（3）加强司法与非司法调解协调合作，共同推动社会和谐稳定

6.提高人民群众调解意识

（1）加强调解宣传教育，提高人民群众对调解的

2024年社区人民调解工作计划6篇

2024年社区人民调解工作计划篇1

一、指导思想及目标任务，社区调解工作计划。

科学发展观为指导，紧紧围绕改革发展稳定的大局和社区党总支、居委会的中心工作。按照“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责”和“依法、及时，就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，深入排查调处各种矛盾纠纷和不稳定因素。为打造平安社区和推进社区建设，创造和谐稳定的社会环境。各组各企业将按照“排查得早，发现得了，控制得住，解决得好”的要求，全面掌握有效调处本辖区、本单位存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，着力解决影响社会稳定的热点、难点问题。真正将矛盾纠纷化解在本地，解决在萌芽状态。

二、完善调解组织，加强工作责任。

在完善调解组织的基础上，要加强工作责任心，碰到居民户发生矛盾不管是白天黑夜，要做到随叫随到，公平合理，及时调处好各类矛盾纠纷，同时要继续保持吸收“五老”人员的良好方法。

三、预防解决各类不稳定因素。

一是调查摸底。对各类矛盾纠纷要进行全面梳理，登记造册，做到底数清，情况明。二是全面排查。把不稳定因素及恶劣事件作为排查的重点，发现问题要层层分解任务，落实责任到人，明确解决时限。三是认真调处，要按照调解纠纷的程序和方法操作，做好格式化，做好耐心细致的思想教育工作，每月上报矛盾纠纷信息。同时，要认真贯彻落实《不稳定因素排查表上报工作机制》，切实做到“小事不出组，大事不出社区”的原则，把矛盾隐患控制在萌芽状态。

四、工作要求。

1、强化领导。各组、各企业充分认识做好新形势下矛盾纠纷排查调处工作的重要性，狠抓落实。

2、务求实效。按照“面上不漏系统，系统不漏企业，社区不漏居民”的要求排查梳理到位。

人民调解工作计划

人民调解是一种非诉讼的纠纷解决方式，具有灵活、快捷、便民、经济等

特点，得到了越来越多人们的认可和使用。为了进一步推进人民调解工作，制

定一份人民调解工作计划是必不可少的。下面，我就来谈一谈人民调解工作计

划的内容和要求。

一、人民调解工作计划的内容

1.制定目标

明确人民调解工作的目标，包括纠纷量的减少、调解成功率的提高、调解

员队伍建设等方面。

2.明确任务

制定具体任务，包括加强宣传工作、开展调解员培训、完善调解机构建设、加强调解工作监督等方面。

3.制定措施

制定具体措施，包括落实好调解员队伍建设、加强宣传工作、完善调解流

程和制度等方面。

4.明确时间节点

制定人民调解工作的时间进度，包括短期、中期、长期目标的分别实现时

间点。

二、人民调解工作计划的要求

1.立足实际，注重落地

人民调解工作计划应当根据本地实际情况，制定出可行性强、可落地的措

施和任务，力求为调解工作的实质性发展做出具体贡献。

2.多方协同，共同配合

人民调解工作计划需要协调相关部门、调解中心和调解员之间的关系，确

保调解工作的协调配合，从而达到战略联动、协同作用的效果。

3.注重监督，保障质量

人民调解工作计划应当注重调解工作的监督，强化工作的质量保障，确保

调解过程的透明度和公正性。

4.循序渐进，追求进步

人民调解工作计划应当循序渐进，通过短期、中期和长期目标的逐步达成，不断追求进步，推进人民调解工作质量不断提高。

总之，制定一份好的人民调解工作计划非常重要，它关系到人民调解工作

的发展和进步。有了计划，才有方向；有了方向，才能更好的推进调解工作，

社区人民调解工作计划

一、背景介绍

社区是居民居住和生活的基本单元，是人们社会生活的重要场所。为了维护社区的和谐稳定，解决居民之间的矛盾纠纷，社区人民调解工作的开展至关重要。

二、目标设定

1. 建立健全社区人民调解机制，为居民提供及时、有效的纠纷解决渠道。

2. 加强社区人民调解队伍建设，提高调解人员的专业素质和服务水平。

3. 增强居民法律意识和冲突解决能力，培育和谐社区文化。

三、工作内容

1. 加强社区人民调解制度建设

（1）制定社区人民调解工作条例，明确调解程序、权责和保

密原则。

（2）建立社区人民调解委员会，明确职责和权限，确保调解

工作的顺利进行。

（3）加强与法院、公安等部门的合作，形成多元化的纠纷解

决机制。

2. 培训社区人民调解队伍

（1）组织调解人员参加培训班，提升调解技能和法律知识。（2）定期组织调解经验交流会议，分享调解案例和经验教训。

（3）鼓励调解人员参与社会实践活动，提升综合素质。

3. 加强社区居民法律知识宣传

（1）定期开展法律讲座和知识普及活动，提高居民的法律意识。

（2）印发法律手册和宣传资料，供居民参考和学习。

（3）建立居民法律咨询热线，提供法律咨询和援助服务。

4. 建立和谐社区文化

（1）组织社区活动，增进居民之间的交流和了解。

（2）开展文化艺术表演和体育竞赛活动，丰富居民的精神生活。

（3）加强社区志愿者队伍建设，激发居民参与社区事务的热情。

四、工作措施

1. 组织力量：成立专门人员负责社区人民调解工作，设立调解办公室，配备必要的办公设施和文件资料。

2. 加强宣传：通过社区广播、电视、报刊等媒体，宣传社区人民调解的重要性和效果。

村人民调解员个人工作计划

第一部分：工作背景

作为村民民调解员，我深知自己所肩负的责任重大，需要不断学习、提高自己的水平，才能更好地为村民服务。作为一名合格的村民民调解员，我将一如既往地努力工作，积极履行自己的职责，努力维护村民的利益，做到真心实意为村民服务。

第二部分：工作目标

作为一名村民民调解员，我将设定自己的工作目标，来提高工作效率，提升服务质量。我的工作目标主要包括以下几个方面：

1.加强学习，不断提高自身能力，更好地为村民服务；

2.严格遵守规章制度，严格执行工作纪律，做到勤勉、公正、廉洁；

3.加强与村民的沟通，了解村民的需求和意见，积极为他们解决问题；

4.建立健全的调解机制，有效解决村民之间的矛盾和纠纷，为村民创造和谐的生活环境。

第三部分：工作计划

为了更好地实现以上工作目标，我制定了以下工作计划：

1.加强学习，提高自身能力

作为一名村民民调解员，我需要不断加强学习，提高自己的法律知识、调解技巧和服务意识。我将定期参加相关培训和学习，积极学习调解案例和经验，不断提高自己的理论水平和实践能力，以更好地为村民服务。

2.严格遵守规章制度

作为一名村民民调解员，我将严格遵守《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国调解法》等相关法律法规，严格执行工作纪律，做到廉洁奉公、公正廉明，绝不违法违纪。

3.加强与村民的沟通

我将积极参与村民活动，与村民建立良好的关系。我将主动与村民沟通，了解他们的需求和意见，及时发现并解决问题，使村民感受到我们的工作是真心实意为他们服务的。

4.建立健全的调解机制

作为一名村民民调解员，我将与村民委员会、村民代表等相关部门和人员紧密合作，共同建立健全的调解机制。我将积极参与调解工作，及时解决村民之间的矛盾和纠纷，为村民创造和谐的生活环境。

司法所人民调解工作计划

一、建立健全调解组织

为确保人民调解工作能够顺利进行，我们首先需要建立健全调解组织。调解组织应由经验丰富、业务熟练、具备法律知识和调解技巧的人员组成，能够依法、公正、有效地开展调解工作。同时，还需要建立完善的调解工作机制，确保调解工作的顺利进行。

二、提高调解员素质

调解员的素质直接关系到调解工作的质量和效果。因此，我们需要加强对调解员的培训和考核，提高他们的法律素养、业务水平和调解技巧。同时，还需要建立调解员准入制度，确保调解员具备必要的素质和能力。

三、加强调解宣传

调解宣传是提高人民调解工作知名度和影响力的关键。我们需要通过多种渠道，如媒体、宣传册、海报等方式，向广大人民群众宣传人民调解的重要性和意义，提高人民对调解工作的认知度和信任度。

四、完善调解制度

为保证人民调解工作的规范化和法制化，我们需要进一步完善调解制度。这包括制定更加科学、合理、规范的调解程序和规则，明确调解员的职责和权利，确保调解工作的公正、公开、公平。

五、强化调解档案管理

调解档案是人民调解工作的重要记录和证据，需要加强管理。我们需要建立完善的档案管理机制，确保调解档案的完整性和安全性。同时，还需要定期对档案进行整理和归档，方便查询和使用。

六、加强调解效果评估

为确保人民调解工作的有效性和可持续性，我们需要建立完善的调解效果评估机制。这包括对调解组织、调解员的工作进行定期评估和考核，及时发现问题和不足，并采取措施进行改进和提升。同时，还需要积极听取群众意见和建议，不断改进和完善调解工作，提高人民满意度和信任度。

人民调解工作计划(5篇)

人民调解工作计划范文第1篇

一、落实上级部署，着力抓好两大重点工作

1、深化法治城市创建活动。创建法治城市是落实依法治国方略、提高社会法治水平的一项重要工作。我区要在完善机构、制定方案、落实责任、夯实基础等工作的基础上，按照成都市委、市政府关于开展法治城市创建活动的部署和安排，在区委、区政府的领导下，精心谋划，全面推进创建国家法治城市工作。要以创建考核目标为标准，全面落实创建工作的各项措施；要深入动员、广泛宣传，充分调动全社会的参与积极性；要突出重点，填补盲区，切实提高宣传实效；要不断创新，创造亮点，积极寻求工作突破，为提高综合竞争力、营造良好投资环境、促进经济社会全面可持续发展做出积极贡献。

2、迎接“五五”普法检查验收。今年是“五五”普法检查验收年，是对我区五年来普法成果的一次大检阅。全区各单位、各部门务必高度重视此项工作，认真开展自查、自纠工作，及时发现工作中存在的问题，完善资料、查缺补漏，做好检查验收准备工作。各单位要结合实际，制定检查验收方案和措施，进行动员部署；要对照验收标准认真自查、整改，特别是要对组织领导和机构建设情况，宪法等国家基本法律、与经济社会发展、与社会和谐稳定、与民生密切相关法律法规的宣传情况，领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民等五类重点普法对象学法用法情况，“法律六进”活动开展情况，依法治理工作尤其是法治城市工作开展情况进行自查；要认真总结、发现、宣传“五五”普法工作中的先进经验、先进典型、工作亮点，为下一个五年普法工作打下良好基础。要做

人民调解协会年度工作计划

一、前言

人民调解协会作为社会治理的重要力量，发挥着维护社会稳定、增进民生福祉的重要作用。为了更好地履行职责，提高调解工作质量和效率，本年度工作计划旨在规划和安排各项调

解工作，为促进社会和谐稳定做出积极贡献。

二、总体目标

通过开展多种形式的调解工作，增进社会公正和法治意识；提高调解员素质，推动社会矛

盾纠纷依法调解，化解矛盾，促进社会和谐。

三、工作内容和安排

1. 调解员培训

1.1 组织全体调解员进行业务培训，包括法律法规、社会心理学、人际沟通技巧等方面的

知识，提高调解员素质和能力。

1.2 注重新调解员的培养，开展初级调解员培训，增加调解队伍的补充和更新。

1.3 定期组织调解员业务交流和研讨会，分享调解案例和经验，不断提高调解水平。

2. 调解机构建设

2.1 完善调解机构的组织架构，明确职责和权限，提高工作效率。

2.2 提供合适的办公场所和调解设备，改善工作条件，提高调解效率。

2.3 加强对调解机构的管理和监督，确保调解工作的公正和规范。

3. 调解宣传和教育

3.1 制作和发放宣传资料，向公众普及调解知识和法律法规，提高公众对调解工作的认知

度和参与度。

3.2 利用新媒体平台开展调解宣传活动，包括在线讲座、微博、微信公众号等形式，提升

传播效果和影响力。

3.3 加强与相关部门和机构的合作，共同开展调解宣传和教育活动，形成合力。

4. 案件调解和处理

4.1 加强对因社会矛盾和纠纷产生的案件的调解工作，解决社会矛盾，化解纠纷。

4.2 加强困难群体和弱势群体的调解工作，关注民生问题，切实保护群体利益。

2023社区人民调解工作计划及方案

2023年社区人民调解工作计划及方案如下：

一、调解机构建设

1.拓展调解机构：在社区内成立一批调解机构，加强调解力量。

2.提高调解机构能力：加强调解机构人员培训和考核，提高调

解质量。

3.完善调解机制：深入研究和探索适宜的调解机制，为调解实

践提供支持和保障。

二、调解案件管理

1.健全管理制度：加强案件调度、信息管理、实时监控等方面

的制度建设。

2.提高立案质量：对于符合调解条件的案件，严格按照立案程

序和标准进行立案审核。

3.增强调解质量：制定和完善指导意见和操作规程，加强调解

人员的素质和技能培训，提高调解质量。

三、宣传推广工作

1.提高居民意识：加强居民的法律意识和自治意识，宣传调解

的优势和功能，提高居民对调解的认识和信任。

2.加强宣传力度：扩大社区调解的知名度和宣传力度，推广先进调解经验和模式，提高社区调解在社会上的形象和地位。

四、调解数据库管理

1.完善数据库建设：建立完善的调解数据库，实现数据共享、信息沟通与交流，提高调解工作的科学化和规范化。

2.加强调解数据管理：对于调解案件和数据进行科学统计和分析，提高调解工作的服务质量和水平。

以上是2023社区人民调解工作计划及方案的主要内容，希望能为社区调解工作提供有效的指导和支持，推进社区调解机制的发展和完善，保障社区和居民的和谐安定。

2024年人民调解工作计划模版(2篇)

2024年人民调解工作计划模版

一、指导思想

人民调解以____和____为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局和镇党委政府的中心工作，按照“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责”的原则，深入排查调处各种矛盾纠纷和不稳定因素，为打造平安下洼、和谐下洼和推进新农村建设创造和谐稳定的社会环境，真正将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。

二、工作目标

（一）紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和重点工作开展人民调解工作。我镇的人民调解工作应该始终坚持从党委、政府的大局出发，以大局为重，为大局服务，注重让法律先行。同时，在党委、政府的新政策、新举措出台之前，司法所应当进行充分的研究和预测，分析可能引发的矛盾纠纷，建立有效的预警机制，注重捕捉矛盾纠纷的迹象和苗头，一旦发现有苗头和隐患立即____人员予以调处，把纠纷及时化解在基层，化解在萌芽状态。同时注重回访和信息反馈工作，防止其反复，从而为中心工作和重点工作的顺利推进铺平道路。

（二）进一步加强各级调委会规范化建设，充分发挥调解网络的职能作用。我镇已经建立了镇调处中心和各村委会调解____。今年将从提高人民调解员的调解能力入手，加强对人民调解员培训工作，进一步改善村调委会的工作环境，建立健全各级调委会的规章制度，进一步完善和强化调委会的档案登记和回访工作，真正使调委会充分发挥其职能作用。

（三）注重人民调解与法制教育相结合，深化和提升人民调解工作的成效。农村广大群众法律意识普遍淡薄，很多矛盾纠纷都与群众缺乏相关法律

知识有直接或者间接的关系。加强普法宣传教育与人民调解工作结合起来，实现双赢。

人民调解员个人工作计划

一、工作背景

作为人民调解员，我深知自己肩负着维护社会和谐稳定、促进民众和解的重要使命。在日常工作中，我要深入了解法律法规，不断提高综合素质，提升自身服务能力，为调解工作提供更加专业、有效的服务。

二、工作目标

1.充分发挥人民调解员作用，切实促进矛盾纠纷及时调处。

2.不断提升自身综合素质，提高调解能力。

3.严守法律底线，确保调解工作合法合规。

4.深入群众，主动服务，争取社会各界的支持和认可。

三、工作计划

（一）提高自身素质

1.学习法律法规: 持续学习，及时了解最新法律法规，加强法律知识的学习和掌握；

2.培训提升: 参加相关培训班，提高调解技能，不断提升自身服务能力；

3.主动请教: 向相关专业人士请教，不断完善自己的专业知识和技能；

4.注重实践: 加强与案件相关的学习、交流，提升调解能力；

5.积极参与调解对接: 充分利用单位平台或组织的调解对接机会，互相学习，共同提升调解能力。

（二）加强队伍建设

1.团结协作: 发扬团结协作的精神，建设团结向上的工作氛围；

2.学习交流: 加强队伍内部交流，共同提高调解能力；

3.搭建交流平台: 积极组织开展调解员交流活动，提高队伍素质；

4.定期汇报: 定期向上级单位汇报工作，接受领导指导和监督；

5.鼓励创新: 鼓励队员积极创新，提高工作效率。

（三）加强宣传工作

1.制定宣传计划: 制定并实施一系列宣传计划，增强社会对调解工作的认同感和知晓度；

2.利用媒体力量: 利用报纸、网络、电视等多种媒体进行广泛宣传，让更多人了解和支持调解工作；

3.组织宣传活动: 结合社会实际，组织开展形式多样的宣传活动，提高社会广泛认同度；

社区人民调解工作计划3篇

社区人民调解工作计划1

，__社区人民调解工作将围绕以人为本、科学发展的思路，坚持预防为主的工作方针，本着公开、公平、公正、合情、合理、合法的原则，努力化解一切民间矛盾纠纷，减少社会矛盾纠纷的激化，维护人民群众的合法权益，维护本地区的稳定，定此工作计划如下：

1、时垦握时事动态。人民调解员会不定期地组织全体调解工作人员学习各种政策、法律，掌握最新的时政动态，为调解工作的深入开展做到理论上的依据。

2、坚持矛盾纠纷排查分析制度。坚持“属地管理，谁主管谁负责”的原则，明确职责，落实措施，着眼于“早发现、早报告、早解决”，把预防工作作为关键环节来抓，重点落实好“三排查”：即落实社区每周的定期排查；落实特殊时期以及重节假日其间的重点排查；落实对矛盾纠纷重点地区、重点人群、重点行业的重点排查。防范和化解社会矛盾纠纷，维护社会稳定。

3、坚持报告制度。人民调解员会定期上报每月调解报表。

4、做好接待工作。人民调解工作是面向普通百姓的基层工作，是党和政府的窗口，人民调解员要以热情的态度和积极的方式，为当事人解答疑惑或助解决所映的矛盾纠纷，耐心地听取当事人来的意图，弄清事情的来龙去脉，做好接待记录，使当事人明明白白地离去。

5、依法调解。在调解工作中，对涉及居民切身利益的相关事项，进行事先法律咨询和科学分析，注意实施之前的整个过程，要公平、公正、公开，要按照法律规定的程序进行，认真、虚心，接受群众的监督。

6、做好以案释法工作。调解工作是人的思想工作，也是人对法律的认知工作，调解员在做好调解工作的同时，应向当事人各方宣传有关的法律法规，借助调解中的实际案子开展切身的法律宣传工作，使当事人不仅解决了矛盾纠纷，同时也从调处过程中学习和懂得了法律的重要性，从而提高当事人的法律意识。

2024年人民调解重点工作计划

随着社会的不断发展，人民调解作为一种基层矛盾纠纷解决机制，发挥着越来越重要的作用。为更好地服务社会、促进和谐稳定，我们制定了2024年人民调解的重点工作计划。

1. 加强人民调解队伍建设

培训更多的专业人才，提高调解员的专业素养和调解技能。建立健全评价激励机制，激发调解员的积极性和责任感。通过招募、培训、考核等手段，不断扩大人民调解队伍规模，确保队伍的专业性和多样性。

2. 推动信息化建设

借助现代科技手段，推动人民调解工作信息化建设。建立全面覆盖的信息系统，便于调解案件的录入、查询和管理。推动在线调解平台的建设，提高调解的时效性和便捷性。同时，加强信息安全保障，确保个人信息的隐私和安全。

3. 拓展调解服务领域

除了传统的家庭、邻里纠纷，拓展调解服务领域，包括劳动争议、商业纠纷等。通过与企事业单位建立合作关系，拓展调解服务的覆盖面，为更多人提供多元化的纠纷解决方案。

4. 强化法治宣传教育

加强法治宣传教育工作，提高公众对人民调解的认知度。通过开展主题宣传活动、制作宣传资料等手段，普及法律知识，引导公众理性解决矛盾纠纷。建立健全法治宣传教育长效机制，确保信息传递的广泛性和深入性。

5. 深化与司法机关的协作

加强与法院、公安等司法机关的协作机制，建立信息共享平台，提高调解与司法衔接的效率。在法律程序中更好地发挥人民调解的作用，为司法机关提供更多的矛盾纠纷解决方案，加速纠纷解决的速度。

6. 加强质量评估和效果监测

建立健全人民调解工作质量评估和效果监测体系，通过定期评估和监测，及时发现问题并加以解决。依托调解案件数据和用户反馈，不断优化服务流程，提高人民调解工作的质效水平。

2024社区人民调解工作计划表格(通用3篇)

2024社区人民调解工作计划表格(通用3篇) 2024社区人民调解工作计划表格(篇1) 为进一步完善社区人民调解工作机制，提高调解工作的规范化、科学化和法制化水平，预防和化解社区居民矛盾纠纷，维护社区和谐稳定，特制定本计划表格。

确定调解组织与人员分工

1.1 成立调解委员会

调解委员会由社区居民代表、社区干部、法律顾问等人员组成。调解委员会下设办公室，负责日常事务的处理。1.2 人员分工调解委员会主席负责全面工作，组织召开调解会议。办公室负责日常事务的处理，包括文件归档、资料整理等。调解员负责具体案件的调解工作，确保调解过程合法、公正。

了解纠纷情况并分类处理

2.1 了解纠纷情况

通过调查、走访等方式，全面了解纠纷的具体情况。对纠纷的性质、涉及人员、矛盾焦点等进行深入分析。2.2 分类处理根据纠纷的性质和实际情况，采取不同的处理方式。对于涉及法律问题的纠纷，可邀请法律顾问参与调解。对于涉及多个方面的纠纷，可组织专家进行评估和协调。

加强调解宣传与教育

3.1 调解宣传

利用社区宣传栏、微信公众号等渠道，宣传调解工作的重要性和意义。定期组织调解宣传活动，提高居民对调解工作的认知度和信任度。3.2 教育培训

对调解员进行法律法规、调解技巧等方面的培训。针对不同类型的纠纷，组织专题培训和交流活动，提高调解员的专业水平。

完善调解工作流程与规范

4.1 工作流程

受理纠纷：接待当事人，了解纠纷情况。调查分析：对纠纷进行深入调查和分析。

2024社区人民调解工作计划表格(篇2) 为进一步提升社区人民调解工作的效率和规范化水平，预防和化解社区居民的矛盾纠纷，特制定本计划表格。