中铁电气化局集团工会举办职工摄影作品展

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关于举办职工书法、美术、摄影比赛的通知

关于举办职工书法、绘画、摄影作品展的通知为了进一步加强职工队伍的精神文明建设，丰富和活跃职工文化生活，充分展示职工积极向上的精神面貌，不断弘扬“努力进取、勇夺第一”的企业精神，提高职工精神素养和文化品位，经集团工会研究，拟定于7-8月份举办职工书法、绘画、摄影作品展，主题为“安全质量在我心”。

即日起开始征集作品，现将有关事项通知如下：一、指导思想全面贯彻落实公司《关于开展职工文化建设系列活动的实施意见》，满足职工日益增长的精神文化需求，让职工增长知识、陶冶情操、增进交流、快乐生活，激发职工工作激情，营造和谐向上的企业氛围，增强职工的凝聚力和归属感，以先进职工文化建设促进优秀企业文化建设。

二、作品征集对象公司全体职工、离退休人员三、作品内容及要求（一）作品内容作品要围绕公司“安全生产、和谐发展”的主旋律，突出“安全质量在我心”的主题，记录广大干部职工在学习、工作、生活中展现的积极向上的精神风貌及涌现的典型事迹，也可通过各自创作灵感和表达方式来展示和谐的氛围和发展的历程。

（二）规格要求作品分为书法、绘画、摄影三大类。

1．书法作品为硬笔、软笔和篆刻，书体不限、形式不限，钢笔字作品以A4 纸为准，篆书、草书、篆刻作品请附释文；2．绘画作品为油画、水色画、版画、国画、漫画等；3．摄影作品为胶片或数码作品、黑白或彩色均可，每幅( 每组) 作品须附标题及简短文字说明；4．所有作品正面不能出现作者姓名及单位名称，可在作品背面左下角用铅笔正楷注明作者单位、姓名、电话号码。

未入选作品可退稿件。

四、参展办法（一）以分会为单位组织参展作品，参展作品必须由职工本人亲自制作；（二）作品筹备时间为 6 月。

作品由各分会统一组织、统一上报。

各分会要认真组织、层层选拔，推选出优秀作品参展；（三）截稿日期： 6 月30 日；（四）作品展览时间：7 月-8 月。

五、奖项设置书法、绘画、摄影三类作品分别评奖，评奖数量根据作品数量确定。

中铁电气化局集团工会举办职工书法篆刻作品展览

（婉月）口董
５工会．１年１月８博览２０００
ｈｔ／ｗｗｗ．ｉｅｃｎｔｐ：／ｇｈｌｏｒｎ
在京沪高铁工程全线开
展了以 “ 地生活、工工
浓厚的文化底蕴，从多角度热情讴歌了建国以来，特别是改
共和国成立６周年，丰富和活ｌ
地卫生、工地文化 ” 为
跃职工的文化生活，中铁电气化局集团工会举办了第六届职工书法篆刻作品展览。来自集团所属２Ｏ个单位８２名职工的
中铁电气化局集团工会
本刊讯今年以来，
闻二宣主
本刊讯为了庆祝中华人民
特约编辑唐宝印
中电化集工工～工法刻品览铁开展会职书篆举在京沪高铁工程气局团一办建设作展
中铁电气化局集团工会
高标准地做好施工生产
一
求，集中反映了全集团职工对
社会主义祖国的无比热爱和对中华民族传统文化及独特魅力
的敬仰之情。
（巧燕）口黄
］０余幅书法篆刻作品参加了７
此次展览。
此次参展的书法篆刻作品
动，使远离家乡和繁华城市的工地生活充满家的氛围，家的温馨。
（宝印）口唐
铸辉煌 ”职工书法绘画展览。

传承发展百年国企企业文化

传承发展百年国企企业文化作者：李祥来源：《卷宗》2018年第13期习近平总书记指出：“提高国家文化软实力，关系“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的实现”。

国有企业不仅“是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础”，而企业文化是国家文化软实力的重要组成部分，应当始终坚持社会主义文化建设的根本方向，顺应时代发展潮流和职工群众文化需要，开展企业文化建设，把文化软实力转化为核心竞争力。

企业文化建设应把握好“七个有”。

一、有思想国有企业是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础，企业文化建设必须坚持社会主义先进文化的发展方向，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬和践行社会主义核心价值观，符合党和国家主流价值导向。

最大限度地从中国优秀传统文化中汲取营养，核心就是忠于国家、忠于企业、忠于职守。

企业文化所有的理念、规范都应当从企业的历史文化中提炼出来，从对未来发展的把握中概括而来，深深植根于企业发展的历史、现实和未来，让人感到是本企业的文化而不是其他企业的文化，才能成为全体职工的共同认知。

始终把思想理论建设作为企业文化的灵魂来抓，坚持政治理论、宣传思想、企业文化、战略发展、生产经营等多方面进行课题研究，以深入扎实的理论研究和理论宣贯为企业立心。

二、有识别系统文化和企业与生俱来，但是，作为现代企业管理意义上的企业文化建设，却需要策划、提炼、落地，而这一切的前提，就是必须有一套能够贯彻落实的企业文化识别系统，这是进行企业文化建设的第一步，也是最基础的一步。

否则，企业文化建设将是无本之木。

在谋划企业文化提升工作的过程中，要把握四个原则：一是历史传承。

必须继承企业以往优秀文化传统，保持文化的继承性和连续性。

二是立足企业实际。

立足企业在管理体制、战略定位、内外环境等发生变化的实际，立足国家赋予的现阶段使命，新的企业文化必须引领战略发展，能够支撑集团化建设需要的实际。

三是新的企业文化要坚定不移地坚持社会主义先进文化的前进方向，巩固党在基层的政治基础。

中铁电气化局集团企业文化发展战略

中铁电气化局集团企业文化发展战略企业文化是企业核心能力和企业品牌不可缺少的构成要素，是企业的一种重要的知识资本。

企业文化发展战略是集团总体发展战略的重要支持战略之一。

企业文化建设的基本理念中铁电气化局集团企业文化建设的基本理念是:“举集团之力，强集团之本，铸集团之魂”。

企业文化建设的指导原则坚持用“三个代表”重要思想统领企业文化建设的原则加强企业文化建设，是创新社会主义精神文明建设的重要内容，必须始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，使集团企业文化建设始终符合社会主义先进文化的前进方向。

以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，用高尚的道德规范员工行为，用优秀的精神激励员工斗志，不断提高员工的思想素养、道德水平和文明程度，逐步形成具有鲜明时代特征和企业特色的先进企业文化。

坚持围绕中心、服务大局的原则紧密围绕企业经营生产这个中心，服从服务于改革发展稳定这个大局，结合行业特点和企业实际，积极培育企业精神，构建企业理念，塑造企业形象，打造企业品牌，铸就企业价值观，发展企业文化生产力，为增强企业市场竞争力、加快企业发展提供强大的精神动力、智力支持和深厚的文化底蕴。

坚持以人为本，依靠员工的原则坚持以人为本，促进人的全面发展，是企业全面协调可持续发展的前提和基础，广大员工不但是物质财富的创造者，同时也是精神财富的创造者。

因此，在企业文化建设中必须充分发挥员工的主体作用，认真落实党的“依靠”方针，尊重人、关心人、爱护人、培育人，善于集中员工的智慧和力量，重视从实现员工个人价值的角度去关注员工的需求，从而真正实现企业和员工的共同发展，形成构建和谐企业的坚实基础。

坚持企业文化建设与思想政治工作相结合的原则思想政治工作是一切经济工作的生命线，它能为企业文化建设提供思想基础、政治保证和正确导向。

企业文化建设又为思想政治工作提供新的载体、拓展新的内容、增添新的活力。

浅谈技术创新在企业发展中的作用

浅谈技术创新在企业发展中的作用唐宝印随着群众性经济技术创新活动的不断深化，围绕企业改革和发展为目标，组织开展多种形式的群众性经济技术创新活动尤为重要。

面对知识经济的迅速发展和科学技术日新月异的不断变化，工会组织的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、创造发明等群众性经济技术活动的着重点，要转移到以适应科学技术的发展，推动企业技术改造、技术创新、新产品开发、科技进步、管理创新和提高职工素质上来。

工会如何适应新形势下科学技术变化和铁路跨越式发展，使群众性经济技术创新活动再上新台阶，是我们必须认真研究的新课题。

推动技术创新活动的开展技术创新是市场经济的产物，是与市场相连接的创新。

技术创新是发展高科技，实现产业化的重要前提，是企业的生存工程、发展工程。

组织实施企业技术创新战略，启动技术创新对推动群众性经济技术创新活动的开展，提高企业经济效益，优化经济结构有着极其重要的作用，是企业的必然选择和紧迫任务，也是事关强企富民和民族振兴的大事。

企业要从以下几个方面入手，推动技术创新对经济技术创新活动的开展。

加强宣传，提高职工技术创新意识。

近年来，中国中铁电气化局积极利用各种宣传阵地，采取多种有效形式，加强群众性经济技术创新活动的宣传，深入开展“发扬优良传统、再创世纪辉煌”的二次创业教育，树立取得二次创业胜利的信心和勇气。

引导和教育职工充分认识开展群众性经济技术创新活动的重大意义和重要作用，增强市场竞争意识和创新意识，营造良好的企业创新氛围。

积极开展创新主题教育，组织职工开展“企业创新与发展”、“立足岗位创新，为企业发展作贡献”的演讲活动和“加入WTO后，企业如何生存发展”大讨论。

通过演讲、讨论，不断增强职工的创新意识、激发职工的创新热情。

开展创新忧患意识教育，组织职工到“海尔”、“新飞”集团参观学习，进一步认识技术创新给企业带来的经济效益和活力以及市场激烈竞争的残酷性，增强了职工的责任感。

开展竞赛，积极为职工技术创新提供平台。

陕西省总工会

附件1
2016年陕西省职业技能大赛项目汇总表（共153个工种）
附件2
2016年大赛选手报名表一类大赛□二类大赛□三类大赛□技术竞赛□
2016年一类大赛选手报名汇总表
（盖章）市（区）、产业、直管单位（企业）：
钳工□焊工□维修电工□数控车工□加工中心操作工□数控机床装调维修工□计算机程序设计员□动画绘制员□（请在报名选手对应的工种方框内划“√”）
填表人：手机号码：填报日期：年月日
附件3
2016年一类大赛决赛组队报名表
□加工中心操作工□计算机程序设计员□钳工□维修电工
（盖章）组队单位：
□数控机床装调维修工□焊工□动画绘制员□数控车工
注：请在相应工种的方框内划“√”填表人：手机号码：填报日期：年月日
附件4
2016年大赛评审项目（数据）统计表
（盖章）承办单位：
填表人：手机号码：填报日期：年月日
说明：个人成绩只填报前3名。

团体奖每个工种团体总分前3名推荐金、银、铜奖各1个。

优秀组织奖仅限填报一类大赛选拔赛、二类大赛和技术竞赛，每个承办单位限填报1个单位和1名个人。

数据统计由各类大赛所有承办单位填写。

附件5
2016年大赛符合晋升职业资格选手统计表
（盖章）承办单位：
填表人：手机号码：填报日期：年月日
附件6
2016年大赛选手职业资格鉴定表
（盖章）填表单位：
填表人：手机号码：填报日期：年月日。

铁路技术管理规程(高铁部分)(已按铁总科技【2017】221号第一次修订)

中国铁路总公司《铁路技术管理规程》（高速铁路部分）2014 年7月·北京目录总则 (1)第一编技术设备 (2)第一章基本要求 (2)基建、制造及其验收交接 (2)限界、安全保护区 (3)养护维修及检查 (5)救援设备 (6)灾害防护 (6)行车安全监测设备 (7)第二章线路、桥梁及隧道 (9)一般要求 (9)铁路线路 (9)线路平面及纵断面 (10)路基 (10)桥隧建(构)筑物 (11)轨道 (12)线路交叉及接轨 (13)防护栅栏 (13)声屏障 (14)第三章信号、通信 (15)一般要求 (15)信号 (15)联锁 (17)闭塞 (18)调度集中系统 (18)机车信号、列车运行监控装置、轨道车运行控制设备 (19)列车运行控制系统 (19)信号集中监测系统 (23)通信 (23)承载网 (24)业务网 (24)支撑网 (25)信号、通信线路及其他 (25)第四章铁路信息系统 (27)第五章车站及枢纽 (30)站场设备 (30)客运设备 (30)第六章机车车辆 (32)机车设备 (32)机车 (32)车辆设备 (34)车辆 (35)动车组设备 (36)动车组 (36)自轮运转特种设备 (37)第七章供电、给水 (38)牵引供电 (38)电力、给水 (40)第八章房屋建筑 (42)第九章铁路用地 (43)第二编行车组织 (44)第十章基本要求 (44)行车组织原则 (44)列车乘务 (46)车站值守 (49)车站技术管理 (50)对行车有关人员的要求 (50)第十一章编组列车 (52)列车编组 (52)列车中机车车辆的编挂和连挂 (52)列尾装置的摘挂及运用 (54)列车中车辆的检查 (54)列车制动 (56)第十二章调度指挥 (63)调度日计划 (63)日常运输组织 (64)调度命令 (66)第十三章列车运行 (70)行车闭塞 (70)接发列车 (76)列车运行 (79)跨线运行 (80)车底回送 (81)第十四章限速管理 (82)临时限速管理 (82)列控限速管理 (82)第十五章调车工作 (84)调车工作 (84)机车车辆的停留 (88)第十六章施工维修 (91)施工维修基本要求 (91)施工维修防护 (91)施工路用列车开行 (100)确认列车开行 (101)设备故障及抢修 (102)第十七章灾害天气行车 (104)大风天气行车 (104)雨天行车 (105)冰雪天气行车 (106)异物侵限报警 (107)地震监测报警 (109)天气恶劣难以辨认信号行车 (109)第十八章设备故障行车 (111)列控车载设备不能正常使用 (111)LKJ、GYK、机车信号故障 (111)CTC故障 (112)进站、出站、进路信号机、线路所通过信号机故障或车站（线路所）道岔失去表示、轨道电路非列车占用红光带 (113)区间通过信号机故障或闭塞分区轨道电路非列车占用红光带（异物侵限报警红光带除外） (116)站内轨道电路分路不良 (117)列车占用丢失 (117)列车无线调度通信设备故障 (119)接触网停电 (120)接触网上挂有异物 (121)受电弓挂有异物 (122)运行途中自动降弓 (122)自动过分相地面设备故障 (123)动车组列车空调失效 (123)列车运行途中车辆故障 (124)第十九章非正常行车组织 (127)双线区间反方向行车 (127)列车被迫停车后的处理 (127)列车在区间退行、返回 (128)列车分部运行 (129)列车冒进信号机 (129)列车运行晃车 (130)列车停在接触网分相无电区 (130)列车碰撞异物 (131)列车发生火灾、爆炸 (132)第二十章救援 (133)使用机车、救援列车救援 (133)动车组救援动车组 (134)启用热备动车组 (135)第三编信号显示 (136)第二十一章基本要求 (136)第二十二章固定信号 (139)色灯信号机 (139)车载信号 (146)第二十三章移动信号及手信号 (151)移动信号 (151)无线调车灯显信号 (152)手信号 (153)第二十四章信号表示器及标志 (162)信号表示器 (162)线路标志及信号标志 (166)线路安全保护标志 (172)动车组列车标志 (173)第二十五章听觉信号 (174)附图1 客运专线铁路建筑限界 (177)附图2 客运专线铁路机车车辆限界 (180)附件1 调度命令 (181)附件2 调度命令登记簿 (182)附件3 CTC控制模式转换登记簿 (183)缩写词对照表 (184)计量单位符号 (185)总则铁路是国民经济大动脉、国家重要基础设施和大众化交通工具，是综合交通运输体系骨干、重要的民生工程和资源节约型、环境友好型运输方式，在我国经济社会发展中的地位至关重要。

巨晓林：在实现梦想的舞台上入党

巨晓林：在实现梦想的舞台上入党作者：丁兆丹张世永王适春来源：《北京支部生活》2016年第05期今年1月17日，中国中铁电气化局集团一公司接触网六段高级技师巨晓林当选中华全国总工会兼职副主席，这是我国首位农民工担任副主席。

近日，巨晓林就入党心路历程接受了记者专访。

“我是2008年9月在迁曹线铁路施工现场加入党组织的。

当时为打通这条曹妃甸开发建设的重要通道，项目部党组织带领我们没日没夜地抢工……”他自豪地说：“能亲手建造世界一流的高速铁路，为铁路电气化事业贡献自己的力量是我的梦想；在实现梦想的舞台上，同时实现了自己的政治追求，成为一名共产党员，是我一生的荣光。

”在中铁电气化局“巨晓林技能大师工作室”，记者见到了风尘仆仆从石济客专衡水工地赶回北京开会的巨晓林。

他现在虽然身兼中华全国总工会副主席，但大部分时间仍忙碌在施工一线。

在工地上，他除了完成日常施工任务，仍然每晚坚持学习两三个小时，总结、提炼各种高铁施工创新方法。

28年来，巨晓林先后参加了十几条国家重点电气化铁路工程，无论走到哪里，他始终保持着这个学习习惯，被誉为“知识型新型工人、农民工楷模”。

他创新施工方法87项，创造经济效益1000多万元，撰写的《接触网施工经验和方法》一书，成为系统内人手一册的“工具书”。

1987年3月，巨晓林从老家陕西省岐山县祝家庄镇杜城村来到中铁电气化局一公司，成为了一名农民合同工。

那时，巨晓林和工友们一起在北同蒲铁路进行附加线架设。

这项工作每到一个悬挂点，都需要人肩扛电线爬上爬下，十分辛苦。

用啥办法能省点力气呢？通过观察和测算，巨晓林用一个铁丝套挂住滑轮试了试，果然能省不少劲儿。

工友们按照他说的办法架线，功效一下子提高了两倍。

“当时，工班长特意买来一包冰棍奖励给我。

这是我吃的最甜最难忘的冰棍，也坚定了我爱琢磨、搞创新的信心。

”巨晓林回忆道。

从此，巨晓林的工具包里多了一个笔记本，施工中不管碰到什么问题，他都随手记下来，一有空儿就去琢磨。

穿针引线织锦绣——中铁电气化局集团电气化公司兰州铁路枢纽项目部“四电”施工纪实

人民铁道报：穿针引线织锦绣——中铁电气化局集团电气化公司兰州铁路枢纽项目部“四电”施工纪实甘青客专项目部 2014-05-09核心提示今年3月26日，新建兰州西站工程立起接触网“第一杆”，标志着宝兰客专兰州西站电气化工程全面拉开序幕。

在全国各项大型站线项目“四电”工程施工中，往往少不了中国中铁电气化局集团的身影。

这一次，在兰州西站这座未来西北最大的客运站之一的接触网施工中，正是中铁电气化局集团电气化公司的员工立起了“第一杆”。

早在兰州北编组站“四电”工程施工中，电气化公司员工就发挥了不可替代的作用，积累了许多成功经验。

转战兰州西站，他们蓄势待发，准备将为兰州铁路枢纽“穿针引线”，再织锦绣。

情系枢纽从兰州北走向兰州西2012年12月21日，兰州铁路枢纽兰州北编组站开通运营。

在这样一座大型编组站“四电”施工中，一群来自中国中铁电气化局集团电气化公司的员工“上下求索”，为立体化网络的通畅做出了贡献。

新建兰州铁路枢纽货车北环线和新建兰州北编组站等工程为兰渝铁路引入工程，北环线自陇海线桑园子站引出，由东向西途经新建青白石站、大砂坪站及兰州北编组站，从西固环线东侧引入石岗站，出石岗站南端咽喉接入既有兰新铁路，新建车站3个、改造车站3个（包兰铁路上的水源站、砂金坪站，西固环线的石岗站）。

电气化公司承建标段全长41公里，施工任务重。

该工程于2009年8月26日开工建设，2012年12月12日完成全线送电任务，12月13日全线进入动态调试。

施工过程中，面对既有线改造与新建线路相结合及牵引供电、电力专业接口多、工序链条复杂、交叉施工干扰大等诸多困难，兰州铁路枢纽项目部紧密围绕施工组织核心，科学谋划施工主动权，牢牢抓住“物资、图纸、资金”三大环节，迅速占领快速推进施工的制高点，取得多项重大突破，多次受到业主的表扬。

进入工程决战阶段，项目部围绕“比安全、比质量、比进度、比管理、比效益、比文明施工，创先、创优、创新、创信誉、创和谐环境、创最佳效益”的目标，大力开展了“六比六创”劳动竞赛活动。

张世永获全国职工优秀技术创新成果奖

过１００名。本次共评选表彰一等奖１
名，二等奖ｌ１名，三等奖３１名，优秀奖５８名。《防覆冰电力导线》是中国中铁唯一获奖项目．也是北京市和全国铁路系统获得奖项层次最高的项目。
张世永获全国职工优秀技术创新成果奖
近日，第四届全国职工优秀技术创新成果表彰大会在北京人民大会堂举行。中铁电气化局职工张世永的技
唐河特大桥施工现场复杂，安全管
生产，积极开展创建工人先锋号活动。他理难度大，环保要求高、问题多。为了确
（于雁）
在劳动竞赛中，项目部针对工人队了挑战赛，出现了比、学、赶、超的良好氛伍以青年为主体的实际，成立了青年突围，连续攻克１Ｏ多项施工难题，从第一
击队和技术攻关小组，明确了组织机构、根桩基的顺利灌注，到水中墩混凝土的
专题・首都力量【中铁电气化】
特约编辑张世永
２０１４－１－Ａ
亘塞
主
一短讯
口张世永翟朋林
推进创建工人先锋号活动
中铁电气化局宁西二线（郑州局管的攻坚战就此拉开了帷幕。
段）项目部在工程建设中，紧密围绕施工
术创新成果《防覆冰电力导线》荣获第
四届全国职工优秀技术创新成果三等

行业能手巨晓林

劳动保障世界先进典型他叫巨晓林，是中国中铁的一名普通农民工。

“学知识，长本领，咱农民工也能有作为！”是他常常挂在嘴边的话。

巨晓林身高只有1.62米，却被工友们称为“小巨人”。

他敢于逐梦永不放弃、创新永无止境的精神感染并带动了身边一批又一批的电气工人。

1987年，24岁的巨晓林被招录为中铁电气化局一处三段的农民合同工。

那时，他对铁路电器方面的技术还不是特别了解。

要知道，铁路电气化可是一个技术活儿，是集铁路电力、电务、工务等多种专业技术为一体的电气化铁路施工技术，刚刚入行的巨晓林连施工图纸都看不懂，接触网零部件也叫不上名字。

为了不拖大家后腿，学技术成为了他每天必须要做的事情。

白天，他跟着大伙儿施工，向师傅学习；晚上，营地熄灯后，他就悄悄地打着手电筒学习，把总结的技术要领一条一条记在本子上。

几十部专业书籍堆满了他的床头。

工地转移到哪儿，这些书就带到哪儿。

随着我国铁路建设的发展，铁路接触网施工所需要的新知识和新技能不断出现，巨晓林从来没有停歇学习的脚步，每天都琢磨着如何对现有技术进行改进升级。

“我迷上了工艺改进与创新，工作服口袋里放一个小本，施工中不管遇到什么问题，随手记下来，一有空儿就去琢磨。

”巨晓林说。

2003年，因企业任务不足，一大批农民工休假了。

作为一个农民工，待业可能意味着失业。

巨晓林即使回到家里，仍然不忘坚持学习，坚持写作。

在单位领导、工友们和亲人的支持下，经过3年多的艰苦努力，巨晓林终于完成了《接触网施工经验和方法》书稿的写作。

中铁电气化局组织有关专家对书稿进行了科学论证和精心修改，编印成书，发到全局数千名接触网工作人员手中。

2010年5月，巨晓林作为高技能人才，被选调到举世瞩目的京沪高铁参加施工技术攻关，公司聘任巨晓林为“工人导师”。

巨晓林所在的一队三班被公司正式命名为“巨晓林班组”。

在京沪高铁施工中，巨晓林和工友们发扬“挑战新时速，砥砺再奋进”的电气化高铁精神，对接触网工人攀爬H 型钢柱专用脚扣进行技术革新，提高了接触网工人高空作业的安全和效率。

安全生产事故案例漫画展

安全生产事故案例漫画展中铁电气化局集团有限公司西安通信信号工程处前言“前车覆，后车诫”。

事故案例是一种财富，对于我们做好安全生产工作有一定的警示作用。

为进一步强化全处干部职工的安全意识，认识安全生产的内在规律，确保安全生产处于有序可控状态，实现处各项安全生产目标，特收集、筛选出我处及路内外有关单位曾经发生的十四个典型安全生产事故案例，以图文并茂的形式进行分析、评述，具有较强借鉴性。

希望广大员工从案例中认真汲取教训，引以为鉴，在施工生产中举一反三，扎紧安全篱笆，筑牢安全防线，避免事故悲剧重演。

中铁电气化局集团有限公司西安通号处安全生产委员会2005年3月20日隐瞒一次事故隐患，等于埋下定时炸弹。

案例一：新乡电务段职工武志高车辆伤害重伤事故事故概况1994年9月23日，新乡电务段职工武志高，在新乡北站配合我单位进行信号设备开通前的验收整治，收工返回途中被1329次列车撞断右前臂，送医院后截肢，构成人身重伤事故。

主要原因武志高违反了“顺线路行走时，不准走道心和枕木头”的规定。

漫画场景背景为铁路站场，一列火车开过来，一个人行走在枕木头上，被呼啸而来的列车撞倒，右前臂撞断后跌落在地上，哭喊道：“啊！疼死我了！！！”。

条条规章血写成，人人必须严执行。

案例二：延安志丹段架空光缆施工高处坠落事故事故概况1999年6月17日，在延安广电志丹段架空光缆施工时，407#杆拉线地锚被拉出，电杆倾斜约3米，钢绞线落地，正在吊索上施工的我处职工×××随钢索从5米高空落地摔伤，造成腰--椎压缩性骨折。

主要原因1、在没有指导性技术措施和安全措施的情况下凭“经验”施工。

2、406#、407#杆跨距为307米，属于跨越杆，且407#杆为角杆，而作业时只设了一处拉线，不符合跨越杆拉线程式。

漫画场景背景为陕北山川，三根架空线杆子呈“7”字形布臵，拐角的杆子倾斜，地锚被拉出地面，一人惊叫着“我的妈呀！！！”从钢索上跌落地面。

中铁电气化局集团一公司五分公司工会为女工搭建展示自己艺术特长的平台

（刘英华黄巧燕）
中铁电气化局集团一公司五分公司工会
▲近日，中铁电气化局集团电气化公司举办变电电力专业技术比武。技术比武旨在进一步扎实职工的专业基础知识，提高职工实际操作技能，
为女工搭建展示自己艺术特长的平台
中铁电气化局集团工会
献。最终，教育活动办公室共评出一等奖１名，二等奖２名，三等奖３
名。（孙东坤李巧珍）
举办女职工民族健身操比赛
日前，中铁电气化集团公司工职工的良好精神风貌，促进了和谐企业建设，使广大女职工度过了一个难忘的节日。
不能全员放假休息，为此工会主席曹力亲率慰问小组上沈阳、下深圳、走上海、奔重庆，将慰问品和慰问金送到一线建设者的手中。工会在普
遍走访慰问的基础上，加大对因病致贫职工、特困户、劳模等重点群体
近日，一堂以“ 慧生活 ” 为主题
女职工积极参与企业文化建设。自活动开展以来，已经举办过摄影班、
发现和培养专业技术人才，营造 “ 争做知识型员工 ” 的良好氛围。
（李胜东）
的女职工摄影兴趣班在中铁电气化局集团一公司五分公司活动室内举
区女职工民族健身操比赛，集团公司工会福客专安徽公司 “ 最佳项目经理部 ” ，并捧回了 “ 火车头奖杯 ” ，还连续两年获创 “ 双优 ” 先

讴歌美好生活——国电滦河发电厂职工剪纸作品选登

2016.08当代电力文化
艺苑·
ARTS
ＶＩＥＷ·
观察０５８
2016.08当代电力文化观察融注精神讴歌美好生活中国电力摄影家协会协办滦河发电厂始建于１９５８年，位于美丽的避暑胜地承德市，是一个拥有５８年发展历史的老企业，隶属于中国国电集团公司。

目前企业在役三台机组，是承德电网的重要支撑点和地区供热的热源点。

多年来，滦河电厂注重企业文化建设，成立剪纸、书画等多个文化协会。

剪纸协会的会员利用业余时间进行创作，继承、传播和发扬中国民间传统剪纸艺术。

会员们既创新尝试把中国国画二次创作成剪纸作品，也对纸雕艺术进行刻苦钻研，并定期举办职工剪纸艺术作品展，充分展示了中国民间传统文化的魅力。

会员们互动交流学习，共同提高技艺，
讴歌美好生活，弘扬向上向善正能量。

1.腾飞（惠雨作）
2.《荷》（陈桂冬作）
3.花团锦簇(陈桂冬作）
4.《展翅》(张慧作）
5.雀之灵（张慧作）
6.景泰蓝瓶（陈桂冬作）
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—国电滦河发电厂职工剪纸作品选登2
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中铁电气化局集团工会领导为电气化公司和工厂处颁奖

中铁电气化局集团工会领导为电气化公司和工厂处颁奖
中铁电气化局集团工会领导为电气化公司和工厂处颁奖刘世来;曹力
【期刊名称】《工会博览》
【年(卷),期】2007(000)07S
【摘要】日前，中铁电气化局集团工会召开颁奖会，中铁电气化局集团工会主席蒋玉林、副主席张建民代表北京市总工会及中华全国铁路总工会，为电气化公司和工厂处分别颁发了“北京市模范职工之家”奖牌和铁道部“火车头奖杯”，并为电气化公司党委书记、工会主席刘文宣颁发了“首都劳动奖章”。

【总页数】1页(59) 【关键词】工会领导;电气化;颁奖会;铁路;公司;集团;工厂;工会主席【作者】刘世来;曹力
【作者单位】无
【正文语种】英文
【中图分类】D412.6
【相关文献】
1.为中铁电气化局集团喝彩——写在中铁电气化局集团有限公司成立一周年之际 [J], 孙校良; 张德英; 等
2.中铁电气化局集团一公司五分公司工会为女工搭建展示自己艺术特长的平台[J], 谢伟强; 宋春桃
3.电气化急先锋——访中铁电气化局集团有限公司总经理刘志远[J], 昊昱
4.中铁电气化局集团工会：以党的十七大精神为指针研讨工会工作 [J], 曹力; 于雁; 黄巧雁。

“精诚”文化铸丰碑

“精诚”文化铸丰碑作者：温浩地来源：《企业文明》2009年第05期中国中铁电气化局集团西安铁路建设有限公司（以下简称西铁公司）是有着光荣历史和辉煌业绩的铁路施工企业，是具有铁路、公路总承包和桥梁、隧道、市政、工民建、城市轨道交通等多项专业资质的国有施工企业。

公司先后参加过京广线、陇海线、太焦线、梅七线、宝成线、宝天线、宝中线、襄渝线、渝怀线、西延线、西铁公司多次被评为“全国思想政治工作优秀企业”、“全国优秀施工企业”、“全国用户满意施工企业”、“全国守合同重信用企业”，连续4年荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位荣誉称号，连续3年被评为“全国企业文化建设优秀单位”。

由于在抗震救灾中表现突出，被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”，被中华全国总工会和北京市总工会授予“抗震抢险重建家园‘工人先锋号’”，被中国中铁股份有限公司授予“抗震抢险先进集体”称号。

西铁公司4年来能认真遵规守法，坚持依法治企，遵守国家各项法律法规，没有违犯国家和地方法律法规情况发生。

公司连续3年被评为“全国安康杯竞赛优胜单位”和“陕西省安康杯竞赛优胜单位”，2007年被陕西省评为“维护农民工权益先进单位”，被评为陕西省“AAA”级信用企业。

经过认真总结和深刻思考，特别是针对时代发展的主要潮流，西铁公司确定了企业文化的精髓和境界。

以“精”、“诚”两字的人文和行业意义凝练，并据此将公司企业文化系统的特质内核定位及提炼为“精诚文化”，即，核心价值观：精品树丰碑，诚信赢市场；经营理念：精心修炼队伍，精品报恩业主，精细营管增效，精忠合作共赢，精诚造福社会；企业精神：干精品工程，做诚信企业；团队理念：精诚亲如一家，协作共赢明天；人才理念：公司造就精诚人才，精诚人才发展公司；质量理念：精心、精料、精工、精当、精细、精美，用我们的赤诚和力行筑建时代精品；安全理念：没有安全，就没有一切；公关理念：真情沟通，互惠共赢，传播品牌，张扬精诚。

企业理念的确立，从根本上解决了公司的经营方式、发展方向、市场定位等问题，成为指引企业的前进方向和凝聚员工的精神支柱。