酒店员工年终工作总结欣赏
酒店员工年度工作总结范文(五)7篇
酒店员工年度工作总结范文(五)7篇篇1时光荏苒,转眼间,我从入职至今已快一年了。
在这个大家庭中,我体验了太多的感动、感悟和成长。
下面,我将从几个方面对过去一年的工作进行总结,以期为未来的工作提供有益的借鉴和启示。
一、工作经历与背景在过去的一年里,我主要从事酒店前台接待工作。
在入职之初,我对于酒店行业的基本知识、服务流程和企业文化等方面进行了系统的学习和培训。
通过不断的实践和学习,我逐渐熟悉了酒店的工作流程,并能够独立处理日常接待工作。
二、工作成绩与亮点1. 接待服务方面:在过去一年中,我始终坚持微笑服务、热情接待,为每一位入住的客人提供周到的服务。
通过不断的努力,我获得了领导和同事的认可,多次被评为“优秀员工”。
2. 客户沟通方面:在与客户的沟通中,我注重倾听客户需求,积极解决客户问题。
在处理客户投诉时,我始终保持冷静、耐心,以专业的态度和技能赢得了客户的信任和满意。
3. 团队协作方面:我深知团队协作的重要性,因此,在平时的工作中,我始终与同事保持良好的沟通和协作,共同完成各项工作任务。
4. 个人成长方面:在过去一年中,我不断学习新知识、新技能,以提高自己的综合素质。
通过参加酒店组织的培训和学习,我不仅提升了业务水平,还拓宽了视野,为未来的职业发展奠定了基础。
三、工作不足与反思1. 在工作过程中,我有时会因为过于热情而忽略客户的隐私和需求,因此,在未来的工作中,我需要更加注重客户的隐私保护,做到既热情又专业。
2. 在处理客户投诉时,我虽然能够保持冷静和耐心,但还需要进一步提高解决复杂问题的能力和技巧,以便更好地满足客户需求。
3. 在团队协作中,虽然我能够与同事保持良好的沟通和协作,但还需要进一步增强团队意识和协作精神,为酒店的整体发展贡献更多力量。
四、未来计划与展望1. 提升业务水平:在未来的工作中,我将继续参加酒店组织的培训和学习活动,不断提升自己的业务水平和综合素质。
2. 加强客户沟通:我将更加注重客户的需求和感受,用心倾听客户需求,积极解决客户问题,提高客户满意度。
酒店员工年终个人工作总结范文(精选12篇)
酒店员工年终个人工作总结范文(精选12篇)酒店员工年终个人篇1作为刚刚踏入社会的我,甚至自己要学的东西很多很多,而对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘,在这种矛盾心里的促使下,我满怀着信心和期待迎接它,在工作中,虽然我只是充当一名普通而重要的人事,在这段时间的工作中,我发现要能自如的做好一切工作,无论工作室繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的,我们重要做的是不要把事情的太糟糕,而是要保持好的心态面对每一天,因为快乐的心态使我们不觉得工作的疲劳与乏味。
一、X公司经营概况今年我部门仅仅围绕“规范管理”,塑造形象、强力营销、增创收益“的工作指导方针以市场为指导,树立”三种意识“即全员营销意识、全方位成本意思、全过程质量意识:实行”三化“即程序化、规范化、数字化管理,经过酒店全体员工的共同努力,取得了较好的成绩,以下是这一年工作的总结。
二、X工作总结1、全创稳定。
酒店通过制定安全第一、质量为主等项安全预案。
做到了日常的防火,放到等六防。
全年几乎未发生意见意外安全事故。
在酒店总经理的关心指导下,店级每天召开部门经理反馈会,通报情况提出要求、保安部安排干部员工家岗加班时,勤于巡逻、严密防控。
在相关部门的配合下,群防群控,确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。
2、工时酒店的主导。
为全面了解掌握我酒店的市场状态,组织多系营销会议,结合目前客户来酒店消费情况,进行调查,分析客户的消费档次,建立abc客户,做到全程跟踪服务注意服务形象和仪表,热情周到,限度的满足客户的要求,我们在管理费上严格控制。
行政人员多是身兼数职。
在业务招待费上,本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则,采取一切措施避免不必要的开支。
3、饭店的人和一个角落都是彬彬有礼的服务人员,规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着利益文化的熏陶。
处于社会的个人永远都在受着周边的影响,无谓人以群分,;礼仪文化不仅使饭店人素质提高,也在有意影响着客人,提升着整个社会的素质与涵养。
洒店员工年终工作总结范文(4篇)
洒店员工年终工作总结范文酒店设备的更新、服务项目的完善、员工服务水准的进一步提高,使____酒店在____的星评复核中取得有史以来的成绩第二名,使____酒店在酒店业有了较高的声誉。
所有的这些都是店级领导的有效管理和酒店各部门员工的努力是分不开的。
所以酒店较注重员工的精神文明建设,给员工创造了良好的生活空间,将酒店的洗衣房改造成一个宽敞的员工餐厅和员工活动的两用室,并添置了桌球、乒乓球桌、棋牌等娱乐项目,并多次开展各项比赛,即增强了员工的体质又丰富了员工的业余生活,酒店还将太阳能热水安装到了员工宿舍,解决了员工冬天洗澡的问题。
所有的这些员工只能通过认真工作来回报酒店。
今年来前厅部在人员不断更换的情况下,所有的员工仍然能够克服困难、团结进取,圆满的完成酒店交给的各项接待任务,全年共接待了VIP团四个,会议无数次,在整个接待过程中受到客人的好评,一年来前厅部做好了以下几项工作:一、加强业务培训,提高员工素质前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们的工作重点,今年来针对五个分部制定了详细的培训计划:针对总机,我们进行接听电话语言技巧培训;针对行李处的行李运送和寄存服务进行培训;接待员的礼节礼貌和售房技巧培训;特别是今年____月份对前厅部所有员工进行了长达一个月的外语培训,为今年的星评复核打下一定的基础,只有通过培训才能让员工在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。
二、给员工灌输“开源节流、增收节支”意识,控制好成本“开源节流、增收节支”是每个企业不矢的追求,前厅部员工积极响应酒店的号召,开展节约、节支活动,控制好成本。
为节约费用,前厅部自己购买塑料篮子来装团队的钥匙,减少了钥匙袋和房卡的使用量,给酒店节约了费用(原来不管是团队还是散客,每间房间都必须填写房卡和使用钥匙袋,通过团队房不使用房卡和钥匙袋后,大大节省了费用,房卡____元/张,钥匙袋____元/个,每天团队房都____间以上,一年可节约一笔较大的费用);商务中心用过期报表来打印草稿纸;督促住宿的员工节约用水电;控制好办公用品,用好每一张纸、每一支笔。
酒店员工个人年终总结优秀(精选15篇)
酒店员工个人年终总结优秀(精选15篇)酒店员工个人年终总结优秀篇1时光流转,转眼间,我将迎来在酒店工作后的第一个春节!虽然这只是一个普通的春节,但对我来说却有着不同的意义。
算上几天,我已经在这里了,酒店的前台已经做了几个月了,尽管仍然有很多人不懂,不能独立工作。
但是经过这些天的努力,我已经完全从一个大学生变成了一个社会学生一年过去了,我从自己的岗位上学到了很多。
现在,我将今年的工作和成就总结如下:1、思想的改变在过去的几个月里,我最大的成长可能是我对工作的想法和态度的改变。
作为一家酒店的接待员,我的想法与过去的学生完全不同。
在我的工作中,我必须及时、主动、适应和最重要的服务精神在这一年里,通过培训和受到前辈的影响,我逐渐学会了如何思考和提高工作中的服务质量。
在长期的工作中,我开始明白,作为一个服务提供商,我们应该从客户和自身的角度来判断如何做好推荐工作,为客户推荐合适的房间和服务2、工作改进这一年,我参加了大大小小的培训。
虽然大部分培训都是针对新手的,但我在各个方面都有详细的指导,比如服务理念、服务兴趣、酒店业务销售等,每次学习都像是整合后再复习,这稳步提高了我的能力,并获得了许多新的收获同时,在我的实际工作中,我很好地实践了我在学习中获得的经验,并通过我个人的情况和理解将这些知识转化为我自己的经验。
在过去的实际工作中,我一直在摸索和模仿。
前辈们给我的指导让我收获了很多,也提高了很多3、个人缺陷作为一名新员工,我在工作中的缺点非常明显。
反思自己——在过去的几个月里,最大的问题是工作中的责任感!前台是一个非常重要的岗位,也是与客户接触最多的岗位。
但我没有意识到我的责任。
在工作之初,我没有认真思考,这导致了很多客户的不满!这也让我后来觉得很惭愧。
作为一名工人和一名服务人员,我应该对我的工作有更多的责任感,而不应该这样做。
酒店员工个人年终总结优秀篇2敬业精神,是人类一种最纯朴也是最伟大的美德。
没有农民的敬业,田地就会荒芜,我们就会挨饿;没有工人的敬业,机器就会生锈,我们就没办法从事劳动生产;没有科学家的敬业,人类社会今天可能还在茹毛饮血的蒙昧之中,那么,什么是敬业精神呢? 我曾经听说过一个故事,讲的是日本的野田圣子谋得的第一份工作是清洗客人用过的马桶。
酒店在职人员年终工作总结范文(五篇)
酒店在职人员年终工作总结范文某年即将度过,我们充满信心地迎来某年。
在各位领导的领导和支持下,过去的一年,我酒店全面诠释了"安全、经营、服务"三大的主题,并且全年营收及利润指标完成得较为理想。
值此辞旧迎新之际,回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。
一、科学决策,齐心协力,酒店年创四点业绩酒店领导班子根据酒店发展趋势制定了全年工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路。
总体思路决定着科学决策,指导着全年各项工作的开展。
董事长亲自团结全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献,取得了较为满意的业绩。
1、经营创收。
通过调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提奖励等相关经营措施,增加了营业收入。
客房出租率和平均房价比某年都有一定的提高。
2、管理创利。
通过狠抓管理,深挖潜力,节流节支,合理用工等,在人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方面,倡导节约,从严控制。
3、服务创优。
通过引进品牌管理,强化《员工待客基本行为准则》关于"仪表、微笑、问候"等的培训,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善前台待客部门及岗位的窗口形象,不断提高员工的优质服务水准。
此外,在接待服务中,销售、前厅、客房等部门全体出动,大家齐心协力,使我们能够圆满地完成每次的接待认任务”。
4、安全创稳定。
通过制定"安保方案"等项安全预案,做到了日常的防火、防盗等,杜绝意外安全事故的发生。
在相关部门的配合下,群防群控,确保了每日工作万无一失和忙而不乱的安全稳定。
二、与时俱进,提升发展,大厦突显改观结合酒店经营、管理、服务等实际情况,与时俱进,提升素质,转变观念。
在市场竞争的浪潮中求生存,使酒店突显了可喜的改观。
主要表现在全体员工精神状态积极向上。
酒店经常召开大会、小会反复强调,管理层有紧迫感,具上进心,培养"精气神"。
酒店员工个人年终工作总结5篇
酒店员工个人年终工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年里,我有幸成为贵酒店的一名员工,见证了酒店的发展与壮大。
在此,我根据自身的工作职责与实际情况,对过去一年的工作进行认真总结,以期能为今后的工作提供有益的参考。
二、工作内容及成果1. 客户服务与接待工作作为酒店前线的一员,我深知客户服务的重要性。
过去一年,我共接待了数百位客人,无论是散客还是团队,我都以高度的责任心和敬业精神,为每一位客人提供优质的服务。
在接待过程中,我始终保持微笑,耐心解答客人的各种问题,努力满足他们的需求。
此外,我还积极参与跨部门协作,与各部门同事共同解决客人遇到的各类问题,确保客人的满意度达到最高。
2. 餐厅与客房管理在日常工作中,我还负责餐厅与客房的管理工作。
为了确保服务质量,我定期与团队一起检查餐厅的卫生状况、菜品质量以及服务流程。
对于客房,我注重细节管理,确保客房的清洁度、设施设备的完好率以及客人的舒适度。
通过努力,餐厅与客房的服务质量得到了显著提高,得到了广大客人的认可与好评。
3. 营销与推广为了提升酒店的知名度与市场占有率,我积极参与酒店的营销与推广活动。
我协助策划了多次促销活动,如节假日优惠、会员制度等,并通过社交媒体、网络平台等多种渠道进行宣传。
通过这些活动,酒店的客源量得到了明显增加,为酒店的发展做出了贡献。
三、工作不足及改进措施在过去一年的工作中,我也遇到了一些问题。
首先,在沟通协调方面,我还需要进一步加强与同事之间的沟通与协作能力,提高工作效率。
针对这一问题,我计划参加相关的沟通技巧培训,提高自己的沟通能力。
其次,在服务质量方面,虽然取得了一定的成绩,但我还需要继续努力,不断提升自己的服务水平。
我会加强学习酒店服务标准与流程,关注行业动态,引进新的服务理念与方法,为客人提供更加优质的服务。
四、心得体会与展望过去的一年里,我收获了很多宝贵的经验。
我深刻认识到团队合作的重要性,只有团结一心,才能克服困难,取得更好的成绩。
酒店的员工年终总结(15篇)
酒店的员工年终总结酒店的员工年终总结(15篇)酒店的员工年终总结1过去的一年也许有失落的、伤心的,有的、开心的,不过那不重要了,是过去的了,我们再努力,明天会更好。
有好多人说我变了,我相信。
我真的很不如意,有好多好多的事压着我,我的生活,情绪都是一团糟,虽说没有大起大落,至少也经历了一些风风雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困难,有时候我真的怀凝我,我一直在想我是哪错了,为什么会这样?我也是一次次为自己打气,一次次站起来,我在想,我没了我,地球一样照转,事情一样要解决,我不要做弱者、懦夫,命运就掌握在自己手中,我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。
经历了那么的事,我从中学到了好多,我现在很好,有工作、有勇气、有你们大家,我很在乎你们,我身边的每一个人,我们永远都是朋友,人们说家家有本难念的经,你们也有你们的经历,讲出来让我们分享,我们互习,一起进步,未来属于我们。
关于明年,我的计划1、认真做好每一天的每一项工作。
2、认真学习仓储知识,努力考试晋升。
3、利用休息时间进行培训。
4、多学习其他东西,充实自己。
最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一个新的台阶,更上一层楼,谢谢!酒店的员工年终总结2年底,各行各业都在做年终总结,酒店服务业也不例外。
现在,我将自己作为酒店服务员的工作总结如下:在这里,我学习并倡导如何做好优质服务,并掌握七个要素:1、微笑在酒店的日常运营中,每一位员工都被要求以真诚的微笑对待客人。
它不受时间、地点、情感等因素的影响,也不受条件的限制。
微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。
精通要求员工精通其工作的各个方面,并尽可能做到完美。
员工应熟悉其业务工作和各种系统,并提高其服务技能和技能。
千里之行始于足下。
如果他们想精通业务,有一个良好的培训课程,在实际操作中,我们应该不断总结经验,取长补短,使我们能够熟练地服务,这对提高KTV的服务质量和工作效率起到重要作用,降低成本并增强竞争力2、准备意味着随时准备为客人服务。
酒店员工年终工作总结(精选14篇)
酒店员工年终工作总结酒店员工年终工作总结(精选14篇)岁岁年年花相似,年年岁岁人不同。
又到一年一度的年末时刻,在这一年中有什么得失吗,有什么值得分享的经验吗,现在就让我们对过去的工作做一个详实的总结吧。
为了让您不再有写不出年终总结的苦闷,下面是小编为大家整理的酒店员工年终工作总结,欢迎阅读与收藏。
酒店员工年终工作总结篇1转眼间我在酒店工作岗位上又度过了一年的时间,年底的到来也意味着这一年的各项酒店工作已经得到了完成,对此我既感到激动也对平时领导和同事们的照顾深受感动,但通过对职场表现的分析让我意识到自身存在些许不足,因此我总结了这一年酒店工作中的得失并希望有着更好的表现。
认真做好酒店各项工作并严格要求自己,我明白想要在工作中获得进展自然不能够有所懈怠,因此我很重视自己在酒店工作中的表现并付出了相应的努力,而且在领导安排任务的时候也能够积极表现自己,其中服务接待工作以及酒店内部的清扫工作是我比较重视的,因此我强化了自身的服务水平从而做好本职工作,而且每次接待客户的时候都能够体现出自身的服务性,根据客户的需求来为他们解答疑虑是我的职责所在,而且在客户需要办理业务的时候也会将其引领至前台区域,能够让客户感到满意也意味着自己尽到了职责所在。
清扫自己在酒店负责的区域从而营造干净整洁的环境,干净的环境往往能够让进入酒店的客户感到满意,因此我在领导的安排下认真做好酒店的打扫工作,而且我在清扫的过程中会确保不留下任何污渍,得益于我在酒店工作中的良好表现从而得到了领导的认可,但我也明白仅仅满足于这些成就还是远远不够的,所以我能够严格要求自己并在工作中向同事请教,而且我在工作中很重视打扫的质量以及效率并付出不少努力,尽职尽责地做好自身的工作让我在这一年进步了许多。
通过对市场的分析让我意识到自身职责的重要性,由于附近也有不少酒店进行竞争的缘故导致淡季的生意并不好,但客户没有选择我们酒店自然也意味着工作中存在不足之处,这便需要尽快在工作中建立优势才能更好地吸引客户,无论是酒店的环境设施还是服务水平都要得到提升,因此作为基层员工的自己便要在工作中严格要求自己才行,酒店员工们能够在工作中携手努力自然能够创造更多的成就,而且我也会学习其他酒店在经营过程中的优势,通过对比发现自身的不足并强化对服务水平的提升。
2024年酒店年终工作总结(8篇)
2024年酒店年终工作总结在过去的这一年中,酒店全体同仁同心协力,我们在业务表现和团队素质提升方面均取得了显著的成果。
行政部作为酒店的核心部门之一,在总经理的指导之下,每位行政部员工都秉持敬业精神,全力以赴地执行各项任务。
以下是具体的工作总结:一、人力资源策略本年度初期,我们遭遇了招聘的挑战,餐饮行业的各个领域普遍出现了劳动力短缺的情况。
在调整薪酬体系后,员工招聘状况有所改善,有效缓解了大型活动时“有需求,无人手”的困境。
二、强化培训体系,提升员工素质三、完善制度建设四、全年市场营销策略提高酒店的知名度并培养稳定的客户基础是酒店运营的基础。
鉴于今年新开业酒店数量增加,我们面临的客源竞争尤为激烈。
因此,我们推行了全员营销策略,制定了全面的销售激励计划,激发了全体员工的销售热情和参与度,形成了良好的销售氛围。
同时,为应对大型会议团队的住宿需求,我们与其他同等级别的酒店建立了合作关系,共同接待,既提升了本酒店的效益,也彰显了酒店的协作精神。
五、存在的问题与改进空间尽管取得了一些成绩,但我们认识到员工素质的提升仍有空间,部门培训和监督机制需要加强,以避免服务质量的波动和服务意识的淡化,客户投诉情况仍有发生。
在制度执行上,需要更加坚决,避免出现随意性和人情现象,进一步完善管理机制。
各部门在管理力度和执行力方面存在不足,整体服务水平有待提升。
此外,对于总经理布置的任务,如受到外部因素影响而无法进行的,未能及时反馈,这是我们需要改进的地方。
总结过去,展望未来,我们将持续优化内部管理,提升服务质量,以满足并超越客户的期待。
2024年酒店年终工作总结(二)密切协作,耐心指导,确保各部门工作顺畅运行。
3. 保安工程与餐饮部之间展现出极高的协调配合能力。
餐饮部在____年重点调整了管理团队建设,鉴于上一年度存在的问题,勇于尝试一人多岗的管理模式,将原本工作繁重的副总经理调任为餐饮部经理。
新上任的副总凭借丰富的经验和战略眼光,在协调配合上加大力度,强化员工思想教育,严格执行并加强监督、检查制度,成功扭转了员工思想涣散的局面,改善了人际关系,重塑了工作纪律和作风,提升了员工的礼节礼貌素质,进而提高了接待服务质量。
酒店工作年终总结范文7篇
酒店工作年终总结范文7篇篇1一、引言随着2024年的结束,酒店行业也迎来了新的挑战和机遇。
在过去的一年里,我在酒店行业深耕细作,从中学到了许多宝贵的经验和教训。
以下是我对过去一年工作的总结和反思。
二、工作总结1. 业务开展情况在过去一年中,我所在的酒店积极拓展业务,取得了不错的业绩。
在市场营销方面,我们充分利用社交媒体、搜索引擎等渠道进行宣传,提高了酒店的知名度和美誉度。
同时,我们还积极开展各类促销活动,吸引更多客户入住。
在客户服务方面,我们始终坚持“客户至上”的理念,提供优质的服务,获得了客户的高度评价。
2. 团队建设情况在过去一年中,我所在的团队不断加强自身建设,提高了整体战斗力。
我们定期组织培训和学习活动,提高员工的专业技能和素质。
同时,我们还注重团队沟通和协作,加强了团队成员之间的信任和合作。
在团队建设方面,我们还充分利用激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。
3. 经营管理情况在过去一年中,我所在的酒店积极推行科学的管理方法,提高了经营效率。
我们建立了完善的管理制度和流程,明确了各部门和员工的职责和任务。
同时,我们还注重数据分析和监控,及时发现问题并采取相应措施进行改进。
在财务管理方面,我们严格执行财务制度和规定,确保了酒店的财务安全和稳健。
三、存在的问题和改进措施1. 市场营销方面存在的问题在市场营销方面,我们虽然取得了不错的业绩,但仍然存在一些问题。
例如,我们在宣传过程中可能过于注重表面形式,而忽视了实际效果;我们在促销活动方面可能过于依赖传统方式,而忽视了创新和差异化。
因此,在未来的工作中,我们需要更加注重市场营销的实际效果和创新性,提高酒店的竞争力和吸引力。
2. 客户服务方面存在的问题在客户服务方面,我们始终坚持“客户至上”的理念,但仍然存在一些问题。
例如,我们在服务过程中可能过于注重个人表现,而忽视了团队协作;我们在处理客户问题时可能过于依赖经验和方法,而忽视了创新和改进。
因此,在未来的工作中,我们需要更加注重团队协作和创新性,提高酒店的服务质量和效率。
酒店员工年度工作总结范文(五)5篇
酒店员工年度工作总结范文(五)5篇篇1一、引言过去的一年里,作为酒店行业的一员,我肩负着提升酒店服务质量与满足客户需求的重要使命,致力于提升个人业务能力和团队整体效能。
本年度工作总结旨在回顾过去一年的工作内容与成效,同时展望未来工作方向与目标。
二、工作内容概述1. 客户服务与体验优化- 实施客户满意度调研,深入了解客户需求与期望,针对性地进行服务流程优化。
- 强化员工服务培训,提升服务意识和专业技能水平,确保每位顾客享受到一致的高品质服务。
- 创新服务方式,推行个性化服务方案,满足客户多样化需求。
2. 运营管理效率提升- 监控日常运营流程,及时发现并纠正问题,提升管理效率。
- 推动信息化建设,实施数字化管理手段,提高服务响应速度与准确性。
- 优化人力资源配置,提高工作效率,降低运营成本。
3. 营销活动策划与执行- 参与制定年度营销计划,策划并执行各类促销活动,提升酒店品牌知名度与市场占有率。
- 拓展合作伙伴关系,开展联合营销活动,增加酒店客源。
- 分析营销数据,优化营销策略,提升活动效果。
4. 酒店环境与设施维护- 负责酒店设施的定期检查与维护工作,确保设施运行正常。
- 监管清洁服务质量,维护酒店卫生环境。
- 参与酒店绿化与环境美化工作,提升酒店整体形象。
三、重点成果及创新举措1. 客户满意度显著提升- 通过客户满意度调研及针对性服务优化,客户满意度指数较去年提升了XX%。
2. 运营效率大幅提升- 实施数字化管理手段后,服务响应速度提升XX%,工作效率提高XX%。
3. 成功策划多项营销活动- 成功策划并执行了XX次大型促销活动,吸引新客户数量增长XX%。
4. 创新服务方式及技术应用- 引入智能客服系统,实现自助服务与人工服务的无缝对接。
- 开发移动应用服务,提供线上预订、支付、评价等一站式服务。
四、遇到的问题及解决方案1. 服务质量不稳定问题- 加强员工服务培训,确保服务标准化、规范化。
- 实施定期服务质量检查与评估机制,及时发现问题并进行整改。
旅店员工年终工作总结5篇
旅店员工年终工作总结5篇篇1时光荏苒,不知不觉间,过去的一年已经悄然结束,我在旅店的工作也即将告一段落。
回首这一年,我深感自己在工作中取得了不小的进步,同时也认识到自己还有很多需要改进和提高的地方。
现在,我将对这一年来的工作进行全面的总结,以期能够更好地指导自己未来的工作。
一、工作态度与表现在过去的一年中,我始终保持积极的工作态度,认真对待每一项工作任务。
在接待客人时,我始终面带微笑,为客人提供热情周到的服务,努力做到让每一位客人都能感受到宾至如归的温暖。
同时,我还积极与同事沟通交流,学习他们的优点和经验,不断丰富自己的业务知识。
在工作表现方面,我认为自己取得了不错的成绩。
首先,我在接待客人时,能够迅速准确地了解客人的需求和问题,并给予妥善解决。
其次,我在处理客房清洁、维护等方面的工作时,也能够做到细致入微,确保客房的整洁和舒适。
此外,我还积极协助同事完成一些额外的工作任务,为旅店的运营贡献自己的一份力量。
二、业务能力与技能提升在过去的一年中,我深知业务能力和技能提升的重要性。
因此,我始终注重学习和提高自己的业务知识和技能水平。
首先,我参加了旅店组织的专业培训和学习活动,通过学习客房管理、服务流程等方面的知识,使自己的业务能力得到了进一步提升。
其次,我还利用业余时间阅读相关书籍和资料,不断拓宽自己的知识面和视野。
在技能提升方面,我认为自己在过去的一年中也取得了不小的进步。
首先,我通过学习和实践提高了自己的沟通技巧和表达能力,能够更好地与客人和同事进行交流。
其次,我还学会了使用一些新的技术和工具,如智能客房管理系统等,提高了工作效率和质量。
三、团队协作与沟通能力在过去的一年中,我深刻认识到团队协作和沟通能力的重要性。
旅店是一个团队作战的场所,每个员工都需要与他人密切合作才能完成工作任务。
因此,我始终注重与同事之间的沟通和协作,在遇到问题时能够积极与他们沟通交流并共同解决问题。
在团队协作方面,我认为自己做得不错。
酒店工作人员年度考核工作总结(七篇)
酒店工作人员年度考核工作总结(七篇)工作总结是对一段时间内自身进行社会实践工作的回顾产物,它能够帮助我们更好的树立新的发展目标。
以下是小编收集整理的酒店工作人员年度考核工作总结,欢迎大家前来阅读。
酒店工作人员年度考核工作总结篇1俗话说:“三百六十行,行行出状元”。
现实中的各行各业,实际并没有高尚和卑贱的分别,如果有,那也取决于我们的心态、思想与行为是高尚还是卑贱的,与职业无关;同时,也没有平凡与非凡的分别,所谓的平凡与非凡取决于我们怎么去做、是否用心,而不是我们所认为的在这个世界上原本就存在平凡与非凡的工作和职业。
我是__酒店的一名服务员,我要在平凡的岗位上做到非凡。
为了以后更好地工作,现将20__年的工作总结以及下年的工作计划如下:1.懂得微笑,善于微笑。
现如今,微笑已经成为从事各行各业的一种必备的职业素质,尤其是在服务领域。
微笑是不用翻译的世界语言,它传递着亲切、友好、愉快的信息。
微笑一下并不费劲,但它却能产生无穷魅力,受惠者成为富有,施予者并不变穷,它转瞬即逝,却往往留下永久的回忆。
在工作中,我会让微笑成为我的名片,让就餐者如沐春风。
2.勤能补拙是良训,一分辛苦一分才。
只有勤快,才能换来更好的成绩。
勤,就是辛勤,就是努力,比别人付出更多。
快,就是效率。
我国古代大文学家韩愈曾说:“业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。
”我们的祖国之所以繁荣起来,和人民群众的勤奋是分不开的。
曾几何时,人们一贯的唯我独尊,使中国有了上百年的耻辱,如今,勤奋使中国一步步走向繁荣富强。
国家如此,我们__也是如此,作为一名服务者,我更要付出比常人多百倍的勤奋,去营造更舒适的就餐环境,让__更美好!3.待客之道,周到是基础,也是最重要的。
既然谈周到,那么必然要主动去做好,主动去提供服务,而且要善于观察,还要懂得换位思考,做到客人所想不到,提供超前服务。
在以后的工作中,我会一如既往地做到让就餐者感受到宾至如归的感觉,想来宾之所想,急来宾之所急。
酒店员工年度年终工作总结范文5篇
酒店员工年度年终工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年里,作为酒店的一名员工,我始终秉持着敬业、服务、创新的原则,为酒店的运营和发展贡献了自己的力量。
接下来,我将对过去一年的工作进行全面的总结。
二、工作内容及成果在过去的一年里,我主要负责酒店前台接待、客户服务、销售推广等方面的工作。
具体工作内容及成果如下:1. 前台接待:作为前台接待人员,我始终保持热情、专业的服务态度,为客人提供了高效、优质的服务。
我熟练掌握了酒店各项服务流程,能够迅速解答客人疑问,为客人提供个性化的服务。
2. 客户服务:在客户服务方面,我积极关注客户需求,努力提高客户满意度。
通过定期与客户沟通,了解客户的反馈意见,及时将问题反馈给相关部门,不断完善服务质量。
3. 销售推广:在销售推广方面,我积极参与酒店组织的各项活动,努力拓展客户群体。
我通过网络平台、社交媒体等渠道,积极宣传酒店的产品和服务,提高了酒店的知名度和美誉度。
三、工作亮点1. 提高服务质量:在过去的一年里,我注重提高自身素质,通过学习和实践,不断提高服务水平。
我积极关注细节,努力为客人提供温馨、周到的服务,赢得了客人的好评。
2. 拓展客户群体:在销售推广方面,我积极挖掘潜在客户,通过优质的服务和合理的价格,吸引了更多的客户。
我还积极与旅行社、企业等合作,拓展了酒店的客源渠道。
3. 加强团队合作:在团队合作方面,我积极与同事沟通协作,共同完成任务。
我注重团队合作的精神,尊重他人的意见,通过集体智慧,解决问题。
四、工作不足1. 沟通能力:在与客户沟通时,有时表达不够清晰,需要进一步提高沟通能力。
2. 创新能力:在面对新的挑战时,虽然能够应对,但在创新方面还有待提高。
3. 时间管理:在忙碌的工作中,有时会出现时间管理不当的情况,导致工作效率受影响。
五、未来规划1. 提高自身素质:在未来的工作中,我将继续提高自身素质,加强学习和实践,不断提高服务水平。
2. 加强创新能力:我将积极学习新知识,拓宽视野,提高创新能力,为酒店的发展提供新的思路。
酒店员工年终工作总结范文欣赏6篇
酒店员工年终工作总结范文欣赏6篇酒店员工年终工作总结范文欣赏 1忙碌而充实的20xx年即将结束,在新的工作岗位上,在酒店领导和同事们的关心支持帮助下,我圆满完成了领导交给的各项工作任务。
在这个团结、和睦的集体中,我从思想上得到了进一步提高,在工作上得到了很大的锻炼,现将我的工作情况总结如下:一、树立以店为家的思想,严格遵守酒店规章制度,自觉维护酒店集体利益,维护酒店整体形象,做到诚心,虚心,耐心。
二、充分了解工作环境,工作范畴,工作状况,做到有问题能及时到位,及时解决。
三、不迟到、不早退、不缺旷、有事有病向领导书面请假,对自己的工作做到尽职尽责,合理安排,不急不躁,安全稳固。
四、爱护公物,妥善使用和及时维护工具设备,节约能源,从节约一滴水、一度电开始,除了客人使用以外,做到人走灯灭,水管用完及时关掉,发现问题及时报修,不因为无人管理而造成酒店的能源浪费。
五、努力提高自身素质,主动向同事学习请教,保持饱满的工作精神,并做到自觉严谨的工作态度。
通过这段时间的工作,我发现自己仍有不足的地方,有待改进,如专业知识不够丰富,预备通过加强学习来提高自身的专业知识和服务水平。
明年我的计划是:1、一如既往的地认真做好每一天的每一项工作。
2、认真学习酒店工程部的知识,利用休息时间进行培训。
3、多学习酒店相关知识,充实自己。
努力使自己的工作更上一个新的台阶。
酒店员工年终工作总结范文欣赏 2作为事业单位下属的经营类场所国际饭店有其独特的优越性,从管理体制到发展规模都已成为同行业中的佼佼者,员工整体素质也在大学这个特定的氛围内得到了熏染,能够高瞻远瞩,开拓外部市场的同时切身为员工的利益考虑,能够有识大体、顾大局的观念,虽然这是一个新兴的企业,更是一个具有生命力和创造力的企业,再这的每一天,我都能看到了希望。
但是事物的发展是具有两面性的,作为新兴企业在市场竞争的浪潮冲击下一定会展露出柔弱的一面,也一定会有矛盾问题的产生,只要我们找到解决问题的途径我们就会更上一层楼,竞争也是企业的发展动力,关键是要掌握竞争的技巧避免竞争,增强创新意识、勇于打破传统观念、经营观念、管理创新逐步从以市场为本向以人为本的管理机制上靠拢,塑造具有佳大特色的品牌企业。
酒店年终总结(优秀6篇)
酒店年终总结(优秀6篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或情况进行分析讨论,做出带有规律性结论的书面材料,它可以促使我们思索,让我们一起来学习写总结吧。
但是却发觉不知道该写些什么,这次帅气的我为您整理了酒店年终总结(优秀6篇),希望大家可以喜爱并共享出去。
酒店年终工作总结篇一今年是促进酒店“安全、经营、服务”三大主题的一年,也是酒店全年营收及利润指标完成得较为梦想的一年。
值此辞旧迎新之际,有必需回顾总结过去一年的工作、成绩、阅历及不足,以利于扬长避短,发奋进取,在新一年里努力再创佳绩。
一、科学决策,齐心协力酒店总经理班子依据中心的要求,年初订立了全年工作计划,提出了引导各项工作开展的总体工作思路,一是努力实现“三创目标”,二是齐心蓄积“三方优势”等。
总体思路决议着科学决策,引导着全年各项工作的开展。
酒店总经理班子带领各部门经理及主管、领班,团结全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了肯定的贡献,取得了颇为可观的业绩。
二、与时俱进,提升进展酒店总经理大会、小会反复强调,干部员工要有紧迫感,应具上进心,培育“精气神”。
酒店的管理服务不是高科技,没有什么艰深的学问。
关键是人的主观能动性,是人的精神状态,是对酒店的忠诚度和敬业精神,是对管理与服务内涵真谛的理解及其运用。
店级领导还通过组织对部门经理、主管、领班及员工的各项培训交流,启发引导大家拓宽视野,学习进取,团结协作。
在完成酒店经营指标、管理目标和接待任务的过程中实现自身价值,并感受人生乐趣。
因而,部门经理之间相互推诿和讥贬的现象少了,则代之以互通信息、互为补台、相互敬重;酒店每月两次夜间例行安检和每周一次质量检查请假、缺席的人少了,则代之以自动挂念参与、检查认真认真等。
在一些大型活动中,在店级领导的模范作用下,部门经理带领着主管、领班及其员工,加班加点,任劳任怨,工作延长虽很疲劳却始终保持振作的精神状态,为酒店的窗口形象加添了光彩。
洒店员工年终工作总结(3篇)
洒店员工年终工作总结____在紧张忙碌中转眼间飞快地过去了。
____工程部的工作,在酒店领导的关心下、带领下,在各部门携手配合下,在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下,克服了人员少、工作量日渐增大等困难,加大力度开展维修保养和设备改造工作,积极主动地解决设备设施存在的诸多问题,兢兢业业、任劳任怨,较好地完成了酒店领导布置的各项任务和年初制定的工作计划,在硬件上及时保证了酒店正常运营的需要,在此,我将本年度的工作总结汇报如下:一、设备的维修、保养与安全运行对酒店各部门的上报的维修项目和维修单积极组织维修,尽可能做到随报随修,下班前对全天维修单坚持清查和跟踪,通过清查,基本确保了酒店各部门当天的维修任务的及时处理。
共完成维修及保养项目____项,其中(楼面____项、客房____项、后厨____项、其他____项、公区自检____项)。
按年初制的的年工作计划大纲,制定月工作计划,将设施设备保养计划分解到每个月,将保养工作内容、标准及实施落实到人,一定程度上及时排除了设备隐患,加强设备日常巡查,做了巡查记录,及时发现问题并做到及时排除故障。
通过坚持计划维保和日常巡查,保证了设备设施的安全正常运行。
工程部一贯将设施设备的安全工作放在重要地位,平时强调设备巡查工作,及时消除设备安全隐患,每逢节假日、重大接待前期都会召开工程部全员工作会议,制定工作计划,落实计划内容、完成时间和责任人,明确各项工作重点,以确保酒店设施设备安全运行。
二、规范管理,完善管理制度,提高服务意识及质量本年度完善并制定系列工作记录制度:主要有各工种工作流程表,水电巡查记录制度,各部门设设施运行状况记载制度,维修单日记载制度,值班员巡查制度,重大设备(热水机组、空调机组、配电屏)运行记载制度,各项制度设立相应记录科目,并认真记录;经常性的进行安全操作,规范标准操作教育与培训,提高本部门员工的安全操作技能,综合维修水平,酒店服务意识。
____,工程部员工在酒店设备维修中服务意识和维修质量经部门调查都有一定的提高,基本做到了随叫随到,及时处理了各部门上报的每件维修事项,员工做到了当班事当班毕,自已做的事要求自己满意,接班满意,部门满意,客人满意。
酒店员工年终总结(精选13篇)
酒店员工年终总结(精选13篇)酒店员工年终总结(精选13篇)时间如流水,转眼间我们又将迎来了新的一年,有过困惑,更有希望和喜悦,该总结这一年的得与失,为下一年的工作奠定基础了。
想必许多人都在为如何写好年终总结而烦恼吧,下面是小编为大家整理的酒店员工年终总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
酒店员工年终总结篇1一路的欢歌笑语,一路的风雨兼程送走了20xx年,迎来了充满期望的20xx年,回首我来到酒店的这三个月,新奇与欣喜同在,感动与感谢并存,三个月,时间虽然短暂,但对我而言收获是丰硕的,在那里的每一天,每经历的一件事,每接触到的一个人,这个过程的含金量,绝不亚于我十几年在校门里学习的价值,所以我感谢李总能给我这个难得的学习机会及细致入微的指导,感谢王经理无微不至的关怀,感谢综合部全体成员在工作上的配合和生活上的照顾,就具体工作如下总结:一、工作方面在这段日子里,我了解了酒店的指导方针、布局建设、部门划分、工种分配、人员定位等自然状况,综合部行使办公室职能,一个联系领导与员工的重要部门,我很荣幸能成为这个小群众中的一员,每一天负责收餐票虽然很琐碎,却能体现出我们酒店在管理上的严格性、先进性,质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要安全保障部门。
作为服务行业质量检查更是重中之重,无论是客房的卫生状况,还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营发展,我从最初只明白看到此刻拥有一双洞察的眼睛,这是我的一个进步,一个很大的收获,板报是我们酒店对内宣传的窗口,透过出版报不仅仅提高了我的写作水平也增强了我的语言表达潜力,评估期间承蒙李总的信任在王经理的帮忙下整理了两份评估材料。
我深切地感受到自己的语言罗列功底和逻辑思维的欠缺,到一线服务是最有收获的地方,虽然辛苦虽然紧张但是我学会了整理房间、开夜床、以及如何摆放才具有美观性等知识,与专家的迎来送往中了解到专家的喜好及时的将信息反馈,以便更好的服务,12月8号在评估工作即将结束的时候正巧东三省大学生供需见面会在哈尔滨召开,这对于我们毕业生来说是最重要但是了,好久之前便做好了准备,但是楼层服务员确实忙但是来,看到她们废寝忘食、加班加点我感动了,虽然我是学生但我也是酒店的员工,就这样我没有参加招聘会,我讲这个并不是说我自己都多么的伟大,而是我被这样一个团结、奉献、务实的群众而感动,奉献是无私的所以温暖、激情是火热的所以发亮,这就是企业的财富、壮大的资本!二、学习心得作为事业单位下属的经营类场所——国际饭店有其独特的优越性,从管理体制到发展规模都已成为同行业中的佼佼者,员工整体素质也在大学这个特定的氛围内得到了熏染,领导者能够高瞻远瞩,开拓外部市场的同时切身为员工的利益思考,能够有识大体、顾大局的观念,虽然这是一个新兴的企业,更是一个具有生命力和创造力的企业,再这的每一天,我都能看到了期望。
酒店员工年终工作总结范文欣赏5篇
酒店员工年终工作总结范文欣赏5篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,我在酒店工作中经历了很多,也学到了很多。
我深知自己的工作还有很多需要改进的地方,但同时也为自己在酒店工作取得的成果感到自豪。
以下是我对过去一年工作的总结:一、工作回顾1. 客房服务方面在过去的一年里,我主要负责客房服务工作,包括客房清洁、布草更换、客人接待等工作。
通过努力工作,我不仅保证了客房的整洁卫生,还积极与客人沟通,了解客人的需求和意见,并及时反馈给相关部门。
在处理客人投诉时,我始终保持耐心和微笑,尽力为客人解决问题,争取到了客人的满意和信任。
2. 餐饮服务方面除了客房服务外,我还参与了酒店的餐饮服务工作。
在餐饮部门,我学到了很多关于餐饮管理和服务的知识,包括菜单设计、食材采购、烹饪技巧等。
通过实践和学习,我不断提升自己的烹饪技能和服务水平,为客人提供了更加优质的餐饮体验。
3. 团队合作方面在酒店工作中,我深刻认识到团队合作的重要性。
只有与同事们紧密合作,才能保证工作的顺利进行。
因此,我始终与同事们保持良好的沟通和协作,共同完成酒店的各种工作任务。
在团队合作中,我不仅学会了倾听和尊重他人的意见,还积极分享自己的经验和知识,为团队的成功贡献自己的力量。
二、工作亮点与成果1. 客房清洁效率提升通过优化清洁流程和引入先进的清洁设备,我成功提高了客房的清洁效率。
在保证清洁质量的同时,也减少了清洁用品的消耗,为酒店节约了成本。
2. 餐饮创新与推广在餐饮部门,我积极参与菜单设计和食材采购工作。
通过不断尝试和创新,我成功推出了一系列受到客人好评的新菜品。
同时,我还协助餐饮部门进行了多次促销活动,吸引了更多客户的光顾。
3. 团队建设与培训在团队建设方面,我注重培养同事们的团队合作精神和沟通能力。
通过定期的团队活动和培训课程,我帮助同事们提升了团队合作意识和工作效率。
同时,我也积极参与酒店的各项培训课程,不断提升自己的专业技能和服务水平。
三、工作不足与改进1. 工作细节有待提高在工作中,我发现自己在一些细节方面还有待提高。
酒店员工年终总结5篇
酒店员工年终总结5篇篇1随着20XX年的结束,回首过去,展望未来,在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年。
在过去的一年里,我在领导、同事的指导和帮助下,不断成长,逐渐成熟。
在此,我简要回顾一下过去一年的工作情况,总结一下自己的心得体会。
一、工作态度方面过去的一年里,我始终以“服务无小事”为宗旨,认真对待工作中的每一个细节,尽己所能完成好每一项任务。
在工作中,我严格遵守酒店的规章制度,不迟到、不早退,保持良好的工作状态和精神面貌。
同时,我积极与同事沟通,互相帮助,共同面对工作中的挑战。
二、业务能力方面在过去的一年里,我不断加强业务学习和技能培训,努力提升自己的业务水平。
通过参加酒店组织的各项培训和自学,我掌握了更多的业务知识和技能,能够更好地为客人提供优质的服务。
此外,我还积极参加酒店组织的各项活动,如员工大会、文艺汇演等,展示了自己的才艺和团队合作精神。
三、工作成果方面在过去的一年里,我取得了以下工作成果:1. 完成了酒店日常接待工作,包括前台接待、客房服务、餐饮服务等,得到了客人的满意和认可。
2. 协助领导完成了酒店各项活动的组织和安排,如员工大会、文艺汇演等,展示了酒店的团队协作精神和专业水平。
3. 通过不断学习和实践,提高了自己的业务水平和综合素质,为酒店的发展做出了贡献。
四、心得体会方面在过去的一年里,我深刻认识到:1. 细节决定成败。
在工作中,每一个细节都关系到工作的质量和效率,因此,我始终注重细节,认真对待每一个任务。
2. 团队合作至关重要。
酒店的各项工作需要大家共同协作完成,只有团结一心,才能取得更好的工作成果。
3. 不断学习才能跟上时代的步伐。
酒店行业日新月异,只有不断学习新知识、新技能,才能更好地为客人提供优质的服务。
五、未来展望方面展望未来,我将继续发扬“服务无小事”的宗旨,不断提高自己的业务水平和综合素质。
同时,我也希望酒店能够提供更多的培训和学习机会,让我能够更好地为客人提供优质的服务。
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工作汇报/工作计划/酒店工作总结
姓名:____________________
单位:____________________
日期:____________________
编号:YB-ZJ-014120
酒店员工年终工作总结欣赏Appreciation of hotel staff's year-end work summary
酒店员工年终工作总结欣赏
篇一
各位领导、各位同事:
大家好!转眼间,二xxx年又过去了,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。
在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。
工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。
我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成绩,为了提高公司的对外形象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。
与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。
那一刻是多么的温磬。
当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。
而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。
在我们的办事员出去办事时,其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。
我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。
在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文
娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。
通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。
公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。
一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理柳生及各位经理,感谢公司。
最后祝各位同事新年快乐,身体健康!
篇二
在酒店工作的每个员工都要直接面对客人,所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和治理水平。
而收银又是这个酒店核心的部分,我深知自己的责任重大,自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。
所以在工作中,我认真负责的做好每一项工作,积极主动的向其他同事学习更多的专业知识,以加强自己的业务水平。
只有这样才能让自己在业务知识和服务技能上有进一步的进步,才能更好的为客人提供优质的服务,让客人喜出望外。
有句话说的非常好!淘汰,实在不是你没有能力,而是你是否在乎你的工作。
是的,实在不是你没能力胜任这份工作,而是你不喜欢这份工作,所以做不好,实在每个人对自己的现状都是不满足,但是为什么这种不起眼的工作岗位上有的能取得成功,而有的却一天不如一天最后的结果就是被淘汰,实在很简单,那就是对工作的态度不一样.
在与客人沟通过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人都是不礼貌的,应保持与客人有时间间隔地交流目光。
要多倾听客人的意见,
不打断客人讲话,倾听中要不断点头示意,以示对客人的尊重。
面对客人要微笑,特别当客人对我们提出批评时,我们一定要保持笑脸,客人火气再大,我们的笑脸也会给客人“灭火”,很多问题也就会迎刃而解。
只要我们保持微笑,就会收到意想不到的效果。
我以为,只有注重细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为出色。
酒店就像一个大家庭,在工作中难免会发生些不愉快的小事,所以在日常的工作生活中,我时刻留意自己的一言一行,主动和各位同事处理好关系,尊重别人的同时也为自己赢得了尊重。
家和万事兴,只有这样我们的酒店才能取得长足的发展。
在这些日子里,我成长了不少,学到了很多,但不足之处我也深刻地意识和体会到。
1.在服务上缺乏灵活性和主动性,由于害怕做错而不敢大胆去做。
2.碰到突发事件,缺乏良好的心理素质,不能冷静处理事情。
新的一年即将开始,我将在酒店领导的带领下,脚踏实地,认认真真做事。
积极主动配合领班,主管以及各位领导完成各项工作,努力进步自身的综合素质,进步服务质量,改正那些不足之处,争取在团体这个优秀的平台上取得更好的发展,为酒店的繁荣昌盛奉献自己的绵薄之力。
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